ベニックソリューション株式会社
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- 設立
- 2001年
-
- 従業員数
- 355名
-
- 平均年齢
- 41.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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ベニックソリューション株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
ERP「GRANDIT」をベースとした基幹システムの開発(アドオン・カスタマイズ)をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・システム企画、詳細設計 ・開発、テスト ・運用、保守業務 プロジェクト期間:数か月~1~2年程度 ※プロジェクトのメンバーとして参画し、少しずつ上流工程を学び、導入エンジニアへスキルアップも可能です。 また、導入後のお客様の保守や運用支援の業務など、希望や志向性に応じてキャリアパスを選択いただけます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力・やりがい: 自分が作ったシステムがクライアント先で日常的に使われ、業務の効率化・自動化に貢献することは大きなやりがいです。 プログラミングスキルだけでなく、幅広い業界知識や業務システムの情報、コミュニケシーション能力も身につけることができます。 ■組織構成: 15名でなるGRANDITソリューションサービス部へ配属予定です。平均年齢は37.8歳です。 ■当社のミッション: 一番のミッションは川崎重工グループ企業のシステム強化や安定化を図ることです。シェアは9割と安定した基盤が確立されています。川崎重工グループ企業に向けた内販と一般顧客に向けた外販を行っており、売上構成は内販が7割から8割を占めています。 ■抜群の福利厚生/就労環境: 基本的に親会社の川崎重工業株式会社と同様の福利厚生制度を敷いており、年間休日127日、月間平均残業時間は16時間(全社)と就労環境にも恵まれています。 ■当社の特徴: 航空宇宙からオートバイなどの一般消費者向け製品まで、多岐にわたる製品を個別生産や連続生産など多様な方式で生産する川崎重工業株式会社のIT化に参画しています。この中で培われ、実務の中で磨き抜かれたソリューション、ノウハウを、インターネット・コマース時代への大きな流れに沿ったグローバルスタンダード(SAP、R/3、Tivoliなど)を主軸にし、ビジネス、ネットワーク、アウトソーシング分野へ、ハードウェアを含めてソリューションを提供しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪事業所住所:大阪府大阪市淀川区宮原4丁目2-10 PMO EX 新大阪 6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新大阪駅、東三国駅、西中島南方駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):239,500円<月給>239,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、川崎重工業(株)の人事制度に準じます。■賞与:年2回(7月、12月)・想定年収には、残業代は含まれておりません。別途支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容■川崎重工業(株)100%出資のIT戦略子会社として設立されたITソリューション、サービスを提供するシステムインテグレーターです。航空宇宙に船舶、車両、モータサイクルなどを扱っています。川崎重工業(株)が生み出す多彩な製品群の製造プロセスと、グループ社員3万人の日々の仕事を支える総合ITサービスを提供しています。
仕事
川崎重工グループのIT(情報技術)関連事業の戦略子会社である当社にて、ERP「GRANDIT」をベースとした基幹システムの導入を軸に、顧客の経営改善・DX活動を推進頂きます。 ■業務詳細: ・要件定義 ・Fit/Gap分析 ・業務コンサルティング ・カスタマイズ設計 ・導入調整、稼働支援など プロジェクト期間:数か月~1~2年程度 ※プロジェクトマネジメントのご経験がある方は、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の管理をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力・やりがい: クライアントと直接やりとりを重ねながら課題解決方法を探り、必要なシステムの仕様を提案・決定するなど、プロジェクトの上流工程から携わることができます。クライアントの課題解決を担っていただく重要なポジションです。 ■組織構成: 15名でなるGRANDITソリューションサービス部へ配属予定です。平均年齢は37.8歳です。 ■当社のミッション: 一番のミッションは川崎重工グループ企業のシステム強化や安定化を図ることです。シェアは9割と安定した基盤が確立されています。川崎重工グループ企業に向けた内販と一般顧客に向けた外販を行っており、売上構成は内販が7割から8割を占めています。 ■抜群の福利厚生/就労環境: 基本的に親会社の川崎重工業株式会社と同様の福利厚生制度を敷いており、年間休日127日、月間平均残業時間は16時間(全社)と就労環境にも恵まれています。 ■当社の特徴: 航空宇宙からオートバイなどの一般消費者向け製品まで、多岐にわたる製品を個別生産や連続生産など多様な方式で生産する川崎重工業株式会社のIT化に参画しています。この中で培われ、実務の中で磨き抜かれたソリューション、ノウハウを、インターネット・コマース時代への大きな流れに沿ったグローバルスタンダード(SAP、R/3、Tivoliなど)を主軸にし、ビジネス、ネットワーク、アウトソーシング分野へ、ハードウェアを含めてソリューションを提供しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪事業所住所:大阪府大阪市淀川区宮原4丁目2-10 PMO EX 新大阪 6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新大阪駅、東三国駅、西中島南方駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):239,500円<月給>239,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、川崎重工業(株)の人事制度に準じます。■賞与:年2回(7月、12月)・想定年収には、残業代は含まれておりません。別途支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容■川崎重工業(株)100%出資のIT戦略子会社として設立されたITソリューション、サービスを提供するシステムインテグレーターです。航空宇宙に船舶、車両、モータサイクルなどを扱っています。川崎重工業(株)が生み出す多彩な製品群の製造プロセスと、グループ社員3万人の日々の仕事を支える総合ITサービスを提供しています。
出典:doda求人情報
仕事
配属先の分野に特化した企画・設計・構築・保守を担当。配属は経験やスキルを考慮して決定します。 PMから挑戦できるチャンスもあります。 【対象業務】 <1>IT インフラ運用サービス グループ情報基盤の運用サービスを提供 1. クラウド利用基盤サービス、サーバハウジング/ホスティングサービス 2. ネットワークサービス(国内海外・モバイルなど)、リモート監視サービス 3. 運用受託サービス(セキュリティー監視、アプリ・インフラ保守など) <2>ビジネスソリューション 全世界で多数の実績があるSAP ERPと国産ERPのGRANDITに特化し、 企業の基幹業務(会計、生産、物流、人事・給与、販売、経営管理)へのERP 導入支援から 拡張開発・運用・保守を含めたライフサイクル全般をサポートするトータルソリューションを提供
給与
月給23万8500円~43万円 ※年齢や経験、能力などを考慮して決定します。
勤務地
<いずれかに配属> ◆本社・明石事業所 兵庫県明石市川崎町1番1号(川崎重工業株式会社 明石工場内) ◆神戸事業所 兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号 神戸クリスタルタワー ◆大阪事業所 大阪市淀川区宮原4丁目2番10号 PMO EX 新大阪 6F ◆東京事業所 東京都港区海岸1丁目14番5号
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