医療法人愛生館 の求人・中途採用情報

医療、介護、福祉事業の3分野で、設立80年に渡り地域の医療発展に貢献してきました。今回、経理を担当していただく新しいメンバーを募集します。 ■ミッション： 経理財務部の一員として、医療・介護・福祉事業を数字の面から支え、法人運営を内側から担うことを期待します。 ■業務内容： ◇仕訳入力、伝票処理 ◇月次・年次決算業務（補助含む） ◇現金・預金管理 ◇請求書チェック、支払処理 ◇固定資産管理 ◇各事業所からの経理関連問い合わせ対応 ◇税理士・会計事務所との連携 ◇予算管理・資料作成（将来的に） ■使用ソフト： ・医療法人…勘定奉行 ・社会福祉法人…福祉大臣 ■休日について： ・日曜、祝日基本休み ・特別休暇1日あり、連続休暇（5連休：有給3日＋公休2日）、季節休暇（2連休：特別休暇1日＋有休1日）、アニバーサリー休暇（誕生日など）（有休1日） ■有給休暇について： 入社直後付与…3～10日（入社月による） 次回付与は4月1日（0.5年もしくは1.5年在籍とみなして付与） ■愛生館について： ◇当グル－プは在宅医療推進の動きに伴い、地域包括ケア病床はじめ在宅看護・介護に注力しています。 社会福祉法人では2018年4月に特別養護老人ホーム、2022年4月にこども園等複合施設を新規開設するなど、急成長を遂げております。 ◇利用者さんに良いサービスを提供するためにも、愛生館では、全従業員の幸福（しあわせ）を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県碧南市新川町3-88 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新川町駅(愛知県)、北新川駅、碧南中央駅

＜予定年収＞354万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～375,300円その他固定手当/月：5,300円～25,300円＜月給＞292,300円～400,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には残業20時間／月を含みます。■昇給：年1回■賞与：年2回■その他固定手当：役割手当0～20,000円、職務手当5,300円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜愛生館グループ＞■愛生館　使命人々の人生をより豊かにします■愛生館　理念全従業員の物心両面の幸福を求めると同時に、質の高い医療と手厚いサービスを通して人々の人生をより豊かにします■事業方針「0歳から100歳までの方々を支援する仕組みづくり」を通して、地域の方々に「愛生館があってよかった」と思っていただく■医療法人　愛生館◎事業内容◎病院（196床/ケアミックス型）、健康管理センター、老人保健施設、デイケアセンター、訪問看護ステーション、小規模多機能ホーム等の運営～関連法人～■社会福祉法人　愛生館◎事業内容◎養護老人ホーム、特別養護老人ホーム等の運営※2022年4月に認定こども園を中心とする複合施設を開設しました。※愛生館グループは1945年から長きにわたって西三河地区で医療・介護・福祉事業を行ってきました。2022年度に78期を迎えます。100周年に向けて「0歳から100歳までの方々を支援する仕組みづくり」を通して、地域の方々に 「愛生館があって良かった」と思っていただけるよう事業運営をしています。※ファミリーフレンドリー企業（『仕事』と『育児・介護』とが両立できる様々な制度を持ち、多様で柔軟な働き方を社員が選択し、しかも安心して利用できる文化をもっている企業）に認定されています。院内保育所の完備、有給消化率70%以上など、従業員にとって優しい環境です。系列法人である社会福祉法人愛生館は、東海三県下で介護福祉系法人として初の厚生労働省のユースエール認定企業に選ばれ、名実ともに働きやすい労働環境にある法人グループであると証明されています。

医療、介護、福祉事業の3分野で、設立80年に渡り地域の医療発展に貢献してきました。今回、経理マネジメントを担当していただく新しいメンバーを募集します。 ■Mission： 経理・財務のプロフェッショナルとしての実務と並行してメンバーの育成・マネジメント ■業務内容： 部長候補／課長候補として、経理マネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇実務及び統括 月次・年次決算の統括／仕訳・帳簿管理のチェック／税務対応の統括／資金管理・資金繰り管理／監査対応 ◇マネジメント業務 経理部門の業務設計・業務分担・進捗管理／メンバーの育成・評価・指導／業務の標準化・マニュアル整備／内部統制の構築・運用／不正防止、チェック体制の整備／他部門との調整 ◇経営・戦略領域 経営層への財務報告・説明／予算策定・予実管理／経営指標（KPI）の設計・モニタリング／中長期資金計画・設備投資計画への関与／金融機関対応／制度改正・会計基準変更への対応 ■休日について： ・日曜、祝日基本休み ・特別休暇1日あり、連続休暇（5連休：有給3日＋公休2日）、季節休暇（2連休：特別休暇1日＋有休1日）、アニバーサリー休暇（誕生日など）（有休1日） ■有給休暇について： 入社直後付与…3～10日（入社月による） 次回付与は4月1日（0.5年もしくは1.5年在籍とみなして付与） ■愛生館について： ◇当グル－プは在宅医療推進の動きに伴い、地域包括ケア病床はじめ在宅看護・介護に注力しています。 社会福祉法人では2018年4月に特別養護老人ホーム、2022年4月にこども園等複合施設を新規開設するなど、急成長を遂げております。 ◇利用者さんに良いサービスを提供するためにも、愛生館では、全従業員の幸福（しあわせ）を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県碧南市新川町3-88 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新川町駅(愛知県)、北新川駅、碧南中央駅

＜予定年収＞509万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,700円～290,500円その他固定手当/月：35,300円～85,300円＜月給＞287,000円～375,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には残業20時間／月を含みます。■昇給：年1回■賞与：年2回■その他固定手当：役割手当30,000～80,000円、職務手当5,300円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜愛生館グループ＞■愛生館　使命人々の人生をより豊かにします■愛生館　理念全従業員の物心両面の幸福を求めると同時に、質の高い医療と手厚いサービスを通して人々の人生をより豊かにします■事業方針「0歳から100歳までの方々を支援する仕組みづくり」を通して、地域の方々に「愛生館があってよかった」と思っていただく■医療法人　愛生館◎事業内容◎病院（196床/ケアミックス型）、健康管理センター、老人保健施設、デイケアセンター、訪問看護ステーション、小規模多機能ホーム等の運営～関連法人～■社会福祉法人　愛生館◎事業内容◎養護老人ホーム、特別養護老人ホーム等の運営※2022年4月に認定こども園を中心とする複合施設を開設しました。※愛生館グループは1945年から長きにわたって西三河地区で医療・介護・福祉事業を行ってきました。2022年度に78期を迎えます。100周年に向けて「0歳から100歳までの方々を支援する仕組みづくり」を通して、地域の方々に 「愛生館があって良かった」と思っていただけるよう事業運営をしています。※ファミリーフレンドリー企業（『仕事』と『育児・介護』とが両立できる様々な制度を持ち、多様で柔軟な働き方を社員が選択し、しかも安心して利用できる文化をもっている企業）に認定されています。院内保育所の完備、有給消化率70%以上など、従業員にとって優しい環境です。系列法人である社会福祉法人愛生館は、東海三県下で介護福祉系法人として初の厚生労働省のユースエール認定企業に選ばれ、名実ともに働きやすい労働環境にある法人グループであると証明されています。

医療、介護、福祉事業の3分野で、設立80年に渡り地域の医療発展に貢献してきました。今回採用人事を担当していただく新しいメンバーを募集します。 ■業務内容： ・応募者対応 ・採用活動 ・面接　　等 ■組織構成： 人事部長1名（40代男性）、メンバー8名 ＜内訳＞ ・採用担当：主任1名（30代女性）・メンバー2名（60代男性・30代男性） ・労務担当：主任1名（40代女性）・メンバー2名（50代女性・30代女性）、パート2名（40代女性、30代女性） ■休日について： ・日曜、祝日基本休み ・特別休暇1日あり、連続休暇（5連休：有給3日＋公休2日）、季節休暇（2連休：特別休暇1日＋有休1日）、アニバーサリー休暇（誕生日など）（有休1日） ■有給休暇について： 入社直後付与…3～10日（入社月による） 次回付与は4月1日（0.5年もしくは1.5年在籍とみなして付与） ■愛生館について： ◇当グル－プは在宅医療推進の動きに伴い、地域包括ケア病床はじめ在宅看護・介護に注力しています。 社会福祉法人では2018年4月に特別養護老人ホーム、2022年4月にこども園等複合施設を新規開設するなど、急成長を遂げております。 ◇利用者さんに良いサービスを提供するためにも、愛生館では、全従業員の幸福（しあわせ）を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県碧南市新川町3-88 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新川町駅(愛知県)、北新川駅、碧南中央駅

＜予定年収＞364万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,300円～209,700円その他固定手当/月：5,300円＜月給＞205,600円～215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には残業20時間／月を含みます。■昇給：年1回■賞与：年2回■その他固定手当：職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜愛生館グループ＞■愛生館　使命人々の人生をより豊かにします■愛生館　理念全従業員の物心両面の幸福を求めると同時に、質の高い医療と手厚いサービスを通して人々の人生をより豊かにします■事業方針「0歳から100歳までの方々を支援する仕組みづくり」を通して、地域の方々に「愛生館があってよかった」と思っていただく■医療法人　愛生館◎事業内容◎病院（196床/ケアミックス型）、健康管理センター、老人保健施設、デイケアセンター、訪問看護ステーション、小規模多機能ホーム等の運営～関連法人～■社会福祉法人　愛生館◎事業内容◎養護老人ホーム、特別養護老人ホーム等の運営※2022年4月に認定こども園を中心とする複合施設を開設しました。※愛生館グループは1945年から長きにわたって西三河地区で医療・介護・福祉事業を行ってきました。2022年度に78期を迎えます。100周年に向けて「0歳から100歳までの方々を支援する仕組みづくり」を通して、地域の方々に 「愛生館があって良かった」と思っていただけるよう事業運営をしています。※ファミリーフレンドリー企業（『仕事』と『育児・介護』とが両立できる様々な制度を持ち、多様で柔軟な働き方を社員が選択し、しかも安心して利用できる文化をもっている企業）に認定されています。院内保育所の完備、有給消化率70%以上など、従業員にとって優しい環境です。系列法人である社会福祉法人愛生館は、東海三県下で介護福祉系法人として初の厚生労働省のユースエール認定企業に選ばれ、名実ともに働きやすい労働環境にある法人グループであると証明されています。

医療、介護、福祉事業の3分野で、設立80年に渡り地域の医療発展に貢献してきました。今回人事労務を担当していただく新しいメンバーを募集します。 ■業務内容： ・給与計算 ・勤怠処理、管理 ・社会保険申請書類作成や申請業務 ・健康診断管理 ・従業員からの人事、給与などに関する問い合わせ対応　等 ■組織構成： 人事部長1名（40代男性）、メンバー8名 ＜内訳＞ ・採用担当：主任1名（30代女性）・メンバー2名（60代男性・30代男性） ・労務担当：主任1名（40代女性）・メンバー2名（50代女性・30代女性）、パート2名（40代女性、30代女性） ■休日について： ・日曜、祝日基本休み ・特別休暇1日あり、連続休暇（5連休：有給3日＋公休2日）、季節休暇（2連休：特別休暇1日＋有休1日）、アニバーサリー休暇（誕生日など）（有休1日） ■有給休暇について： 入社直後付与…3～10日（入社月による） 次回付与は4月1日（0.5年もしくは1.5年在籍とみなして付与） ■愛生館について： ◇当グル－プは在宅医療推進の動きに伴い、地域包括ケア病床はじめ在宅看護・介護に注力しています。 社会福祉法人では2018年4月に特別養護老人ホーム、2022年4月にこども園等複合施設を新規開設するなど、急成長を遂げております。 ◇利用者さんに良いサービスを提供するためにも、愛生館では、全従業員の幸福（しあわせ）を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県碧南市新川町3-88 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新川町駅(愛知県)、北新川駅、碧南中央駅

＜予定年収＞364万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,300円～209,700円その他固定手当/月：5,300円＜月給＞205,600円～215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には残業20時間／月を含みます。■昇給：年1回■賞与：年2回■その他固定手当：職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜愛生館グループ＞■愛生館　使命人々の人生をより豊かにします■愛生館　理念全従業員の物心両面の幸福を求めると同時に、質の高い医療と手厚いサービスを通して人々の人生をより豊かにします■事業方針「0歳から100歳までの方々を支援する仕組みづくり」を通して、地域の方々に「愛生館があってよかった」と思っていただく■医療法人　愛生館◎事業内容◎病院（196床/ケアミックス型）、健康管理センター、老人保健施設、デイケアセンター、訪問看護ステーション、小規模多機能ホーム等の運営～関連法人～■社会福祉法人　愛生館◎事業内容◎養護老人ホーム、特別養護老人ホーム等の運営※2022年4月に認定こども園を中心とする複合施設を開設しました。※愛生館グループは1945年から長きにわたって西三河地区で医療・介護・福祉事業を行ってきました。2022年度に78期を迎えます。100周年に向けて「0歳から100歳までの方々を支援する仕組みづくり」を通して、地域の方々に 「愛生館があって良かった」と思っていただけるよう事業運営をしています。※ファミリーフレンドリー企業（『仕事』と『育児・介護』とが両立できる様々な制度を持ち、多様で柔軟な働き方を社員が選択し、しかも安心して利用できる文化をもっている企業）に認定されています。院内保育所の完備、有給消化率70%以上など、従業員にとって優しい環境です。系列法人である社会福祉法人愛生館は、東海三県下で介護福祉系法人として初の厚生労働省のユースエール認定企業に選ばれ、名実ともに働きやすい労働環境にある法人グループであると証明されています。

■採用背景： ◎業務遂行体制の強化 ◎部内のマネジメント体制強化 ◎数年後を見据えた部のサクセッションプラン構築 ■業務内容： 当社の人事課長として業務をお任せします。 人事プロフェッショナルとしての実務（採用or労務）と並行してメンバーの育成・マネジメントを担当いただきます。 ■業務詳細： ＜採用業務＞ 採用活動計画・応募者対応・面接　等 ＜労務業務＞ 給与計算・勤怠処理・社会保険・制度立案・規則改訂・ハラスメント窓口・人事データ管理　等 ＜マネジメント＞ 課員のマネジメント（面談・育成等）・部長の補佐 ■ポジションの特徴： 経験等に応じて、採用担当／労務担当のいずれかに軸足を置いていただきますが、担当を超えて、幅広くご活躍いただくことを期待します。 ■組織構成： 人事部長1名（40代男性）、メンバー8名 ＜内訳＞ ・採用担当：主任1名（30代女性）・メンバー2名（60代男性・30代男性） ・労務担当：主任1名（40代女性）・メンバー2名（50代女性・30代女性）、パート2名（40代女性、30代女性） ■愛生館について： ◇当グループは在宅医療推進の動きに伴い、地域包括ケア病床はじめ在宅看護・介護に注力しています。 社会福祉法人では2018年4月に特別養護老人ホーム、2022年4月にこども園等複合施設を新規開設するなど、急成長を遂げております。 ◇利用者さんに良いサービスを提供するためにも、愛生館では、全従業員の幸福（しあわせ）を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県碧南市新川町3-88 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新川町駅(愛知県)、北新川駅、碧南中央駅

＜予定年収＞509万円～569万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,700円～270,500円その他固定手当/月：35,300円～50,300円＜月給＞287,000円～320,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には残業20時間／月を含みます。■昇給：年1回■賞与：年2回■その他固定手当：・職務手当…5,300円・役割手当…手当30,000～45,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜愛生館グループ＞■愛生館　使命人々の人生をより豊かにします■愛生館　理念全従業員の物心両面の幸福を求めると同時に、質の高い医療と手厚いサービスを通して人々の人生をより豊かにします■事業方針「0歳から100歳までの方々を支援する仕組みづくり」を通して、地域の方々に「愛生館があってよかった」と思っていただく■医療法人　愛生館◎事業内容◎病院（196床/ケアミックス型）、健康管理センター、老人保健施設、デイケアセンター、訪問看護ステーション、小規模多機能ホーム等の運営～関連法人～■社会福祉法人　愛生館◎事業内容◎養護老人ホーム、特別養護老人ホーム等の運営※2022年4月に認定こども園を中心とする複合施設を開設しました。※愛生館グループは1945年から長きにわたって西三河地区で医療・介護・福祉事業を行ってきました。2022年度に78期を迎えます。100周年に向けて「0歳から100歳までの方々を支援する仕組みづくり」を通して、地域の方々に 「愛生館があって良かった」と思っていただけるよう事業運営をしています。※ファミリーフレンドリー企業（『仕事』と『育児・介護』とが両立できる様々な制度を持ち、多様で柔軟な働き方を社員が選択し、しかも安心して利用できる文化をもっている企業）に認定されています。院内保育所の完備、有給消化率70%以上など、従業員にとって優しい環境です。系列法人である社会福祉法人愛生館は、東海三県下で介護福祉系法人として初の厚生労働省のユースエール認定企業に選ばれ、名実ともに働きやすい労働環境にある法人グループであると証明されています。

当法人は医療、介護、福祉事業の3分野で、設立80年に渡り地域の医療発展に貢献してきました。今回課長候補としての総務職を募集致します。 ■概要： 備品・施設管理、社内環境整備、社内行事の企画・運営、文書管理、窓口業務　等を担当します。 ■担当業務： 備品・施設管理、社内環境整備、社内行事の企画・運営、文書管理、窓口業務　等 ■業務内容詳細： 病院・介護施設の総務担当として、備品・施設管理、社内環境整備、社内行事の企画・運営、文書管理、窓口業務　等の役割を果たしていただきます。 課長職として課内のマネジメントをお願いします。 ■組織構成：総務部門では現在4名が活躍中です（※施設ごとに人数は異なります）。経験豊富なスタッフが多く、チームワークを重視した職場環境です。 ■キャリアパス： 総務業務を通じて当社の総務業務全体の流れを把握→総務業務全般の業務進捗などの管理→事務課人員の管理→課長職として総務業務全般の管理・運営を担当 ■働き方、就業環境： 当社では、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。残業は月平均20時間以内で、プライベートとの両立が可能です。また、フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方ができます。 ■仕事の魅力： 総務業務は社内の円滑な運営を支える重要な役割を担っています。様々な業務に携わることで、多岐にわたるスキルを習得できる点が魅力です。また、チームワークを大切にする職場環境であり、協力し合いながら成長していける環境が整っています。さらに、キャリアパスが明確であり、将来的には管理職へのステップアップも目指せる点も大きな魅力です。 ■勤務地 医療法人愛生館が運営するグループ施設などでの勤務の可能性（愛知県碧南市、安城市） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞医療法人 愛生館住所：愛知県碧南市新川町3-88 勤務地最寄駅：名鉄線／新川町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：当面無し

新川町駅(愛知県)、北新川駅、碧南中央駅

＜予定年収＞372万円～625万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,100円～303,500円その他固定手当/月：5,300円～50,000円＜月給＞210,400円～353,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定手当内訳：職務手当・役割手当■昇給年1回■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜愛生館グループ＞■愛生館　使命人々の人生をより豊かにします■愛生館　理念全従業員の物心両面の幸福を求めると同時に、質の高い医療と手厚いサービスを通して人々の人生をより豊かにします■事業方針「0歳から100歳までの方々を支援する仕組みづくり」を通して、地域の方々に「愛生館があってよかった」と思っていただく■医療法人　愛生館◎事業内容◎病院（196床/ケアミックス型）、健康管理センター、老人保健施設、デイケアセンター、訪問看護ステーション、小規模多機能ホーム等の運営～関連法人～■社会福祉法人　愛生館◎事業内容◎養護老人ホーム、特別養護老人ホーム等の運営※2022年4月に認定こども園を中心とする複合施設を開設しました。※愛生館グループは1945年から長きにわたって西三河地区で医療・介護・福祉事業を行ってきました。2022年度に78期を迎えます。100周年に向けて「0歳から100歳までの方々を支援する仕組みづくり」を通して、地域の方々に 「愛生館があって良かった」と思っていただけるよう事業運営をしています。※ファミリーフレンドリー企業（『仕事』と『育児・介護』とが両立できる様々な制度を持ち、多様で柔軟な働き方を社員が選択し、しかも安心して利用できる文化をもっている企業）に認定されています。院内保育所の完備、有給消化率70%以上など、従業員にとって優しい環境です。系列法人である社会福祉法人愛生館は、東海三県下で介護福祉系法人として初の厚生労働省のユースエール認定企業に選ばれ、名実ともに働きやすい労働環境にある法人グループであると証明されています。