ヨネックス株式会社 の求人・中途採用情報

【スタンダード上場企業／バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休122日・働きやすい環境】 ◆職務内容 ・役員に係る秘書・庶務事項 ・全社に係る文書管理・受付 ・役員指示事項に関する全社伝達・報告・管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2022年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島3-23-13 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

湯島駅、上野広小路駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヨネックスのコーポレートカラーは、さわやかな青い空と緑の大地を表すブルー＆グリーン。ヨネックスは1957年にバドミントンラケットの製造を開始して以来、スポーツメーカーとして成長。 現在バドミントンラケットは世界的企業であり、テニスでは大坂なおみ、スタン・ワウリンカなどの世界のトップ選手の活躍を通じ、高い信頼を獲得しております。 さらに、ヨネックスレディスオープン（ゴルフ）主催をはじめ、ヨネックス全英選手権、ジャパンオープン（バドミントン）など主要大会に冠協賛し、スポーツを通じ社会文化の発展に貢献しています。

【スタンダード上場企業／バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休122日・会社都合の転勤実績なし】 ◆職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 バドミントン用品（シャトル・ストリング）の製造ラインにおける、生産技術職の募集です。 ◇生産設備の企画構想・設計・導入・立上げ ◇生産設備の保守・保全・改善 ◇製造部への保全指導 ◆職務詳細 生産設備の導入～保守・改善など設備に関するすべての業務を行い、設備の操作説明や製造部門へのメンテナンス指導なども対応します。 設備導入に関しては、汎用設備でなく、すべてをオーダーメイド/カスタムしています。基本的には外部メーカーへの委託となりますが設備規模によっては内製も実施しています。 また本人の適正によって、各種改善プロジェクト(SCADAシステム等の設計・管理）への参加などもあります。 ◆就業環境 配属先となる製造設備課は現在6名が在籍しております。機械/電気のエンジニアが3名ずつおり、30代が中心、中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境です。 残業月10時間以下、土日祝休み・年休122日、会社都合での転勤実績は同部門ではございません。緊急呼び出しや土日出勤については殆どありませんが、万が一発生した場合は振休を取得いただけます。有給休暇も取得しやすい環境です。 ◆魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2022年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞東京工場住所：埼玉県草加市手代3-17-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞第二工場住所：埼玉県八潮市西袋25-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

草加駅、谷塚駅、獨協大学前駅、八潮駅

＜予定年収＞350万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～340,000円＜月給＞188,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヨネックスのコーポレートカラーは、さわやかな青い空と緑の大地を表すブルー＆グリーン。ヨネックスは1957年にバドミントンラケットの製造を開始して以来、スポーツメーカーとして成長。 現在バドミントンラケットは世界的企業であり、テニスでは大坂なおみ、スタン・ワウリンカなどの世界のトップ選手の活躍を通じ、高い信頼を獲得しております。 さらに、ヨネックスレディスオープン（ゴルフ）主催をはじめ、ヨネックス全英選手権、ジャパンオープン（バドミントン）など主要大会に冠協賛し、スポーツを通じ社会文化の発展に貢献しています。

【スタンダード上場企業・バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休122日・残業月15～20時間程度】 ◆業務内容 ゴルフ販売店への営業活動ならびに販売促進活動をご担当頂きます。 ・既存顧客（販売店、ゴルフ練習場など）に対する営業活動 ：営業計画に対し、ゴルフクラブ等の受注、販売活動 ：店頭および地域団体、クラブ等の訪問を通じた営業、販売促進活動（試打会など） ・新規取引開拓（既存顧客からの紹介・問い合わせ対応など） ◆職務詳細 対応比率は既存顧客9割／新規顧客1割となります。新規営業について、同社はゴルフ事業に参入し40年ほどが経ち、取引の無い販売店についても状況を把握している為、飛び込み等の営業活動をすることはなく、紹介メインとなります。 担当エリアは入社後の状況によりますが、1都3県、ならびにその周辺は社用車で、それ以外は出張ベースで訪問を頂きます。 販売店は土日営業の為、土日に商談や試打会などの販売促進イベントが入ることがありますが、出勤した場合は、振替え休暇を取得いただけます。 ◆魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2023年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都台東区上野1-1-10-3F 勤務地最寄駅：千代田線／湯島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

湯島駅、末広町駅(東京都)、上野広小路駅

＜予定年収＞430万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～306,000円＜月給＞226,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヨネックスのコーポレートカラーは、さわやかな青い空と緑の大地を表すブルー＆グリーン。ヨネックスは1957年にバドミントンラケットの製造を開始して以来、スポーツメーカーとして成長。 現在バドミントンラケットは世界的企業であり、テニスでは大坂なおみ、スタン・ワウリンカなどの世界のトップ選手の活躍を通じ、高い信頼を獲得しております。 さらに、ヨネックスレディスオープン（ゴルフ）主催をはじめ、ヨネックス全英選手権、ジャパンオープン（バドミントン）など主要大会に冠協賛し、スポーツを通じ社会文化の発展に貢献しています。

～バドミントン・テニス・ゴルフなど高い知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休122日・働きやすい環境～ ■業務内容 弊社品質管理職において、国内向けの管理職の補佐としてご活躍いただきたいと考えています。製品品質向上のための増員採用です。 製品品質向上のために品質の良否を判断や、仕入先の管理指導の実施、品質改善活動の推進など幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細 ・海外生産の商品の品質管理業務全般 ・海外工場での品質管理、製造指導、調査、検査等 ・工場の製造工程において、製造品質の維持管理ができているか基準プログラムが運用出来ているかをチェック。適宜改善指導 ・量産商品の品質管理 生産管理（品質、納期） ・品質管理活動の実践、工程不具合の改善、品質問題の要因の解析と対策、各種品質管理手法を使用した活動、ライン改善活動など ■組織について 品質管理部 国内管理課への配属となります。次長ほかメンバー3名の組織です。係長候補として、業務のリードを期待しています。 ■当社の魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2022年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを3本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島3-23-13 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

湯島駅、上野広小路駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～460,000円＜月給＞350,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヨネックスのコーポレートカラーは、さわやかな青い空と緑の大地を表すブルー＆グリーン。ヨネックスは1957年にバドミントンラケットの製造を開始して以来、スポーツメーカーとして成長。 現在バドミントンラケットは世界的企業であり、テニスではC・ルード、A・ケルバーなどの世界のトップ選手の活躍を通じ、高い信頼を獲得しております。 さらに、ヨネックスレディス（ゴルフ）主催をはじめ、ヨネックス全英選手権、ジャパンオープン（バドミントン）など主要大会に冠協賛し、スポーツを通じ社会文化の発展に貢献しています。

～英語力を生かせる／バドミントン・テニス・ゴルフなど高い知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休122日・働きやすい環境～ ■業務内容 弊社グローバル品質管理職の即戦力としてご活躍いただきたいと考えています。製品品質向上のための増員採用です。 製品品質向上のために品質の良否を判断や、仕入先の管理指導の実施、品質改善活動の推進など幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細 ・海外生産の商品の品質管理業務全般 ・海外工場での品質管理、製造指導、調査、検査等 ・工場の製造工程において、製造品質の維持管理ができているか基準プログラムが運用出来ているかをチェック。適宜改善指導 ・量産商品の品質管理 生産管理（品質、納期） ・品質管理活動の実践、工程不具合の改善、品質問題の要因の解析と対策、各種品質管理手法を使用した活動、ライン改善活動など ■組織について 品質管理部 海外管理課への配属となります。課長・係長・主任の3名の組織です。係長候補として、課長補佐ほか業務のリードを期待しています。 ■当社の魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2022年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを3本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島3-23-13 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

湯島駅、上野広小路駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～460,000円＜月給＞350,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヨネックスのコーポレートカラーは、さわやかな青い空と緑の大地を表すブルー＆グリーン。ヨネックスは1957年にバドミントンラケットの製造を開始して以来、スポーツメーカーとして成長。 現在バドミントンラケットは世界的企業であり、テニスではC・ルード、A・ケルバーなどの世界のトップ選手の活躍を通じ、高い信頼を獲得しております。 さらに、ヨネックスレディス（ゴルフ）主催をはじめ、ヨネックス全英選手権、ジャパンオープン（バドミントン）など主要大会に冠協賛し、スポーツを通じ社会文化の発展に貢献しています。

～バドミントン・テニス・ゴルフなど高い知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休122日・働きやすい環境～ ■業務内容 弊社品質管理職において、国内向けの管理職としてご活躍いただきたいと考えています。製品品質向上のための増員採用です。 製品品質向上のためのマネジメント業務として、品質に関わる戦略的アプローチや解決策を練り品質管理方針の策定や品質改善施策を遂行など幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細 ・海外生産の商品の品質管理業務全般 ・海外工場での品質管理、製造指導、調査、検査等 ・工場の製造工程において、製造品質の維持管理ができているか基準プログラムが運用出来ているかをチェック。適宜改善指導 ・量産商品の品質管理 生産管理（品質、納期） ・品質管理活動の実践、工程不具合の改善、品質問題の要因の解析と対策、各種品質管理手法を使用した活動、ライン改善活動など ■組織について 品質管理部 国内管理課への配属となります。次長ほかメンバー3名の組織です。課長候補として、次長補佐ほか業務のリード、メンバーマネジメントを期待しています。 ■当社の魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2022年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを3本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島3-23-13 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

湯島駅、上野広小路駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～550,000円＜月給＞440,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヨネックスのコーポレートカラーは、さわやかな青い空と緑の大地を表すブルー＆グリーン。ヨネックスは1957年にバドミントンラケットの製造を開始して以来、スポーツメーカーとして成長。 現在バドミントンラケットは世界的企業であり、テニスではC・ルード、A・ケルバーなどの世界のトップ選手の活躍を通じ、高い信頼を獲得しております。 さらに、ヨネックスレディス（ゴルフ）主催をはじめ、ヨネックス全英選手権、ジャパンオープン（バドミントン）など主要大会に冠協賛し、スポーツを通じ社会文化の発展に貢献しています。

【スタンダード上場企業／バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休122日】 ◆職務内容 バドミントン・テニス・ゴルフ用品およびその他スポーツ用品の製造並びに販売を行う当社にて、サステナビリティ推進担当 としての業務をご担当いただきます。 1946年に創業し、時代が多様に変化する中、「独創の技術と最高の製品で世界に貢献する」をパーパスとして世界中のお客様に最高の製品を提供することで、スポーツの喜びと感動をお届けするべく活動しています。環境への取り組みとして、CO2排出量削減目標を2030年度までに50%削減(2016年度比)、廃棄物の削減とリサイクル推進、サステナブル製品の開発などを進めており、仕入れ先や製造委託先などの関係者も含めて実現に向けて施策を進めております。 ◆職務詳細 これまでのご経験や適性などを考慮の上、具体的にお任せする業務を以下より決定いたします。いずれも部門内外のメンバーとチームで進めており、丁寧に業務習得いただける環境ですのでご安心ください。 ・温室効果ガス排出量の算定と削減計画立案 ・カーボンフットプリントの算定と削減計画立案 ・環境マネジメントシステム確立と管理 ・環境対策に関する社内浸透（イベント企画・実施） ・ISO14001事務局運営 ◆組織構成・働き方 環境対策推進室は東京工場を拠点とした組織です。生産部門での取り組みを中心に推進していることから、製造技術系のバックグラウンドを持った社員なども多く在籍しております。 残業は月20時間未満とバランス良く働ける環境がございます。 定期的に出張が発生しますが、入社後数年は国内拠点をメインに半年に1回程度です。 ◆魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2022年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京工場　第二工場（三郷サテライト）住所：埼玉県三郷市高州2-307-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

松戸駅、金町駅(東京都)、京成金町駅

＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～321,000円＜月給＞233,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヨネックスのコーポレートカラーは、さわやかな青い空と緑の大地を表すブルー＆グリーン。ヨネックスは1957年にバドミントンラケットの製造を開始して以来、スポーツメーカーとして成長。 現在バドミントンラケットは世界的企業であり、テニスではC・ルード、A・ケルバーなどの世界のトップ選手の活躍を通じ、高い信頼を獲得しております。 さらに、ヨネックスレディス（ゴルフ）主催をはじめ、ヨネックス全英選手権、ジャパンオープン（バドミントン）など主要大会に冠協賛し、スポーツを通じ社会文化の発展に貢献しています。

【スタンダード上場企業／バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休122日・会社都合の転勤実績なし】 ◆職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 バドミントン用品（シャトル・ストリング）の製造ラインにおける、生産技術職の募集です。 ◇生産設備の企画構想・設計・導入・立上げ ◇生産設備の保守・保全・改善 ◇製造部への保全指導 ◆職務詳細 生産設備の導入～保守・改善など設備に関するすべての業務を行い、設備の操作説明や製造部門へのメンテナンス指導なども対応します。 設備導入に関しては、汎用設備でなく、すべてをオーダーメイド/カスタムしています。基本的には外部メーカーへの委託となりますが設備規模によっては内製も実施しています。 また本人の適正によって、各種改善プロジェクトへの参加などもあります。 ◆就業環境 配属先となる製造設備課は現在6名が在籍しております。機械/電気のエンジニアが3名ずつおり、30代が中心、中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境です。 残業月10時間以下、土日祝休み・年休122日、会社都合での転勤実績は同部門ではございません。緊急呼び出しや土日出勤については殆どありませんが、万が一発生した場合は振休を取得いただけます。有給休暇も取得しやすい環境です。 ◆魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2022年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞東京工場住所：埼玉県草加市手代3-17-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞第二工場住所：埼玉県八潮市西袋25-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

草加駅、谷塚駅、獨協大学前駅、八潮駅

＜予定年収＞350万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～340,000円＜月給＞188,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヨネックスのコーポレートカラーは、さわやかな青い空と緑の大地を表すブルー＆グリーン。ヨネックスは1957年にバドミントンラケットの製造を開始して以来、スポーツメーカーとして成長。 現在バドミントンラケットは世界的企業であり、テニスではC・ルード、A・ケルバーなどの世界のトップ選手の活躍を通じ、高い信頼を獲得しております。 さらに、ヨネックスレディス（ゴルフ）主催をはじめ、ヨネックス全英選手権、ジャパンオープン（バドミントン）など主要大会に冠協賛し、スポーツを通じ社会文化の発展に貢献しています。

【スタンダード上場企業／バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休122日・働きやすい環境】 ■職務内容 海外で当社が販売する製品商品（ラケット、シューズ、バック等）の調達に関する、以下業務をお任せします。 （１）海外営業本部との取引に関わる国内・海外仕入先との業務委託契約締結 （２）海外現地法人・海外代理店からの受注に基づく外部工場との仲介商品の納期交渉、納期管理 （３）需要予測に基づく、仕入計画の策定 （４）棚卸資産の保管・管理ならびに棚卸の実施 （５）商標権防護材の発注、受払管理、在庫管理（品質管理部と協業） （６）取扱商品のマスター申請、登録、管理 ※海外で当社が販売する製品商品（ラケット、シューズ、バック等）の調達業務も担当いただきます。 ■出張について： 取引先の工場に出向く事があります。頻度は四半期に1度ぐらいです。場所は東南アジアが中心です。（担当種目の仕入先工場の所在地による） ■配属先組織構成（人数・年齢層・役職・男女比など）： 10名（年齢平均45歳、部長の下に課長1名、係長4名、他一般） スポーツ種目毎に役割を分担しています。担当種目に紐づく仕入先が多くあるため、やり取りをしながら業務に慣れて頂きます。 ■魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2022年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島3-23-13 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

湯島駅、上野広小路駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヨネックスのコーポレートカラーは、さわやかな青い空と緑の大地を表すブルー＆グリーン。ヨネックスは1957年にバドミントンラケットの製造を開始して以来、スポーツメーカーとして成長。 現在バドミントンラケットは世界的企業であり、テニスではC・ルード、A・ケルバーなどの世界のトップ選手の活躍を通じ、高い信頼を獲得しております。 さらに、ヨネックスレディス（ゴルフ）主催をはじめ、ヨネックス全英選手権、ジャパンオープン（バドミントン）など主要大会に冠協賛し、スポーツを通じ社会文化の発展に貢献しています。

◆職務内容 ヨネックスは国内外のお客様に向けた情報発信型フラッグシップショップ「YONEX TOKYO SHOWROOM」を港区新橋にオープンいたしました。 「革新的な技術の追求」をコンセプトとし、実際に「見て」「手にして」「体感して」そしてその場でご購入いただける全国初の施設になります。 部門強化に向け、スポーツ用品の接客・販売を頂ける方を増員する運びとなりました。 （参考URL：https://www.yonex-showroom.com/tokyo-showroom/） ◆職務詳細 ・スポーツ用品の接客・販売 ・ショールーム運営に係る業務全般 ※来訪は1日100名～150名くらい（訪日客7割・国内3割）となります。 ◆就業環境 ・配属先は次長、課長、メンバー8名で構成されており、メンバーは20～30代になります。男女は半々の割合です。 ・販売目標は設定していますが、ノルマはございません。 ・土日祝を含めたシフト勤務となりますが、3日勤務し1日休み・2日勤務し1日休みが多いです。連休を取得する場合は5日勤務し2日休みとなります。 ・残業はお客様の来店状況次第ですが、10時間/月ほどです。 ◆当社の魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2,403名（2022年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準を維持しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞YONEX TOKYO SHOWROOM住所：東京都港区新橋1-12-9 勤務地最寄駅：JR東海道/山手/京浜東北線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新橋駅、内幸町駅、汐留駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヨネックスのコーポレートカラーは、さわやかな青い空と緑の大地を表すブルー＆グリーン。ヨネックスは1957年にバドミントンラケットの製造を開始して以来、スポーツメーカーとして成長。 現在バドミントンラケットは世界的企業であり、テニスではC・ルード、A・ケルバーなどの世界のトップ選手の活躍を通じ、高い信頼を獲得しております。 さらに、ヨネックスレディス（ゴルフ）主催をはじめ、ヨネックス全英選手権、ジャパンオープン（バドミントン）など主要大会に冠協賛し、スポーツを通じ社会文化の発展に貢献しています。

【住宅手当・家族手当あり／年休122日／バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／スタンダード上場企業／働きやすい環境】 ◆職務内容 北海道地区にて、スポーツ用品（テニス・ソフトテニス・バドミントンなどラケットスポーツ）を、既存の販売店・連盟・協会・インストラクターへの訪問し、販売提案・販促活動（イベント）をお任せ致します。 ・北海道地区における小売店に対して受注活動・販売の提案・実施 ・連盟・協会・学校・プロ・オピニオン・インストラクター・ユーザーに対して訪問を行い、当社優先販売に結び付ける活動 ・営業活動・販促活動に関わる業務 ◆職務詳細 ・ラケット競技取り扱い店は、ほぼルートセールス（既存顧客）となります。改めて開業されるお客様については、問屋から紹介や問合せから新規でのお取引に繋がる場合もございます。 ・担当エリアは北海道内を地域別に担当していただきます。但し少人数で連携が必要なため、全域で活動いただく事が多いです。(担当地域外)また定期的に担当地域は変更します。 ・道東・道南・道北に関しては、日帰り～数泊にて月2回程度の出張が発生しております。（大会など行事が重なる場合それ以上となることもございます） ◆組織構成 営業課は9名（男性５，女性４）、年齢は20代～50代、課長、係長、主任、メンバーがいる組織となります。 ◆魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2023年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ヨネックス（株） 札幌営業所住所：北海道札幌市北区北7条西2-15-1 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

札幌駅、さっぽろ駅、北１２条駅

＜予定年収＞430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヨネックスのコーポレートカラーは、さわやかな青い空と緑の大地を表すブルー＆グリーン。ヨネックスは1957年にバドミントンラケットの製造を開始して以来、スポーツメーカーとして成長。 現在バドミントンラケットは世界的企業であり、テニスでは大坂なおみ、スタン・ワウリンカなどの世界のトップ選手の活躍を通じ、高い信頼を獲得しております。 さらに、ヨネックスレディスオープン（ゴルフ）主催をはじめ、ヨネックス全英選手権、ジャパンオープン（バドミントン）など主要大会に冠協賛し、スポーツを通じ社会文化の発展に貢献しています。

【スタンダード上場企業／バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休123日・働きやすい環境】 ◆職務内容 スノーボードの商品企画・開発業務をご担当頂きます。 ◆職務詳細 ・商品企画立案・遂行 ・スノーボードの性能研究及び開発 ・協力工場との折衝 ◆魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2023年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島3-23-13 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

湯島駅、上野広小路駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヨネックスのコーポレートカラーは、さわやかな青い空と緑の大地を表すブルー＆グリーン。ヨネックスは1957年にバドミントンラケットの製造を開始して以来、スポーツメーカーとして成長。 現在バドミントンラケットは世界的企業であり、テニスでは大坂なおみ、スタン・ワウリンカなどの世界のトップ選手の活躍を通じ、高い信頼を獲得しております。 さらに、ヨネックスレディスオープン（ゴルフ）主催をはじめ、ヨネックス全英選手権、ジャパンオープン（バドミントン）など主要大会に冠協賛し、スポーツを通じ社会文化の発展に貢献しています。

【スタンダード上場／バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休122日・働きやすい環境】 ◆職務内容 同社のフットボール用品を販売頂きます。サッカークラブやチームに対して、同社製品（ウェアなど）を使っていただけるよう、関係性を深めながら提案をいただくポジションです。 ・店頭および地域団体・クラブ等の訪問を通じた営業、販売促進活動 ・製品の受注～販売～回収にかかる企画・立案・実施 ・新規取引開拓（既存顧客からの紹介・問い合わせ対応など） ・営業活動に付随する受注受付業務 ◆働き方・福利厚生 ・平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。 ・同社では、産休・育休の取得やノー残業デーの推進、時差勤務等全社的にダイバーシティへの取り組みを強化しており、多様な働き方を実現できる環境です。 ◆同社の魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2023年3月期連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都台東区上野1-1-10-3F 勤務地最寄駅：千代田線／湯島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

湯島駅、末広町駅(東京都)、上野広小路駅

＜予定年収＞430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヨネックスのコーポレートカラーは、さわやかな青い空と緑の大地を表すブルー＆グリーン。ヨネックスは1957年にバドミントンラケットの製造を開始して以来、スポーツメーカーとして成長。 現在バドミントンラケットは世界的企業であり、テニスでは大坂なおみ、スタン・ワウリンカなどの世界のトップ選手の活躍を通じ、高い信頼を獲得しております。 さらに、ヨネックスレディスオープン（ゴルフ）主催をはじめ、ヨネックス全英選手権、ジャパンオープン（バドミントン）など主要大会に冠協賛し、スポーツを通じ社会文化の発展に貢献しています。

【スタンダード上場企業／バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休123日・働きやすい環境】 ◆職務内容 コーポレートコミュニケーション部の課長候補として、インナーコミュニケーションの活性化を中心とした業務をご担当頂きます。課長候補での募集となりますが、メインはプレイヤーとしてご活躍いただき、1～2名ほどのメンバーフォローも併せてご対応いただくことを想定しております。 ◆職務詳細 ・会社の目指すカルチャーや価値観を全社員に浸透させるためのコミュニケーション戦略達成に向け、施策の企画・実行、人財開発部など各部門との連携 ・社長および経営陣からの発信（メッセージ、ビデオ、スライド、その他媒体）の企画、制作 ※社長とは英語でのコミュニケーションが主となりますので、語学力を生かしてご活躍いただけます。 ・社内の効率的な情報共有とコミュニケーションを促進するための仕組みやプラットフォームの整備・運用 ・社員のエンゲージメント向上のための、社内からのフィードバックの確認と対応（人財開発部と連携） ・企業情報（IR関連以外）のプレスリリース等、メディア対応 ・サステナビリティに関する情報の社内外への発信 ◆魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2，590名（2022年3月期　連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15．1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13．3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島3-23-13 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

湯島駅、上野広小路駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～500,000円＜月給＞380,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヨネックスのコーポレートカラーは、さわやかな青い空と緑の大地を表すブルー＆グリーン。ヨネックスは1957年にバドミントンラケットの製造を開始して以来、スポーツメーカーとして成長。 現在バドミントンラケットは世界的企業であり、テニスでは大坂なおみ、スタン・ワウリンカなどの世界のトップ選手の活躍を通じ、高い信頼を獲得しております。 さらに、ヨネックスレディスオープン（ゴルフ）主催をはじめ、ヨネックス全英選手権、ジャパンオープン（バドミントン）など主要大会に冠協賛し、スポーツを通じ社会文化の発展に貢献しています。

【スタンダード上場／バドミントン・テニス・ゴルフなど高い知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休122日・働きやすい環境】 ◆職務内容 アパレル製品における、海外・国内向けマーケティングをお任せいたします。 スポーツ用品メーカーとして高い知名度を誇る同社ですが、アパレル領域については成長事業として位置づけられており、対外的なブランディング含め強化をしていきたいと考えております。 顧客のニーズとマーケットを理解し、製品開発・製造や製品のポジショニングなども含めたマーケティング戦略を立案いただくほか、商品発売やイベントなどのマーケティング戦略の策定をメインにご担当を頂きます。 ※実際の施策については、宣伝部という別組織にて、手法・カテゴリーにあわせて実行しております。その他セールス部門など関連部門にも戦略を連携し、実行をサポートする部門です。 ・製品（ウェア、バッグ等）のグローバルマーケティング戦略企画 ・プロダクト戦略の立案、構築、推進、結果の分析 ・実行部隊（宣伝部）への戦略連携ならびにサポート ◆魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2022年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを3本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島3-23-13 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

湯島駅、上野広小路駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヨネックスのコーポレートカラーは、さわやかな青い空と緑の大地を表すブルー＆グリーン。ヨネックスは1957年にバドミントンラケットの製造を開始して以来、スポーツメーカーとして成長。 現在バドミントンラケットは世界的企業であり、テニスでは大坂なおみ、スタン・ワウリンカなどの世界のトップ選手の活躍を通じ、高い信頼を獲得しております。 さらに、ヨネックスレディスオープン（ゴルフ）主催をはじめ、ヨネックス全英選手権、ジャパンオープン（バドミントン）など主要大会に冠協賛し、スポーツを通じ社会文化の発展に貢献しています。

【スタンダード上場企業／バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休122日・働きやすい環境】 ◆職務内容 バドミントン・テニス・ゴルフ用品およびその他スポーツ用品の製造並びに販売を行う同社にて、ロードバイクの製品企画・開発業務をお任せします。 ・商品企画立案 ・企画プレゼン ・デザイン作成 ・サンプル作成指示 ・性能確認及び検証 ・新規海外生産工場開拓 ・規格書作成 ◆同社について ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2023年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島3-23-13 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

湯島駅、上野広小路駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヨネックスのコーポレートカラーは、さわやかな青い空と緑の大地を表すブルー＆グリーン。ヨネックスは1957年にバドミントンラケットの製造を開始して以来、スポーツメーカーとして成長。 現在バドミントンラケットは世界的企業であり、テニスでは大坂なおみ、スタン・ワウリンカなどの世界のトップ選手の活躍を通じ、高い信頼を獲得しております。 さらに、ヨネックスレディスオープン（ゴルフ）主催をはじめ、ヨネックス全英選手権、ジャパンオープン（バドミントン）など主要大会に冠協賛し、スポーツを通じ社会文化の発展に貢献しています。

【スタンダード上場企業／バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休122日・働きやすい環境】 ◆職務内容 バドミントン・テニス・ゴルフ用品およびその他スポーツ用品の製造並びに販売を行う同社にて、ゴルフクラブ等の製品企画・開発業務をお任せします。 ・商品企画立案 ・企画プレゼン ・デザイン作成 ・サンプル作成指示 ・性能確認及び検証 ・新規海外生産工場開拓 ・規格書作成 ◆同社について ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2023年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島3-23-13 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

湯島駅、上野広小路駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞430万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヨネックスのコーポレートカラーは、さわやかな青い空と緑の大地を表すブルー＆グリーン。ヨネックスは1957年にバドミントンラケットの製造を開始して以来、スポーツメーカーとして成長。 現在バドミントンラケットは世界的企業であり、テニスでは大坂なおみ、スタン・ワウリンカなどの世界のトップ選手の活躍を通じ、高い信頼を獲得しております。 さらに、ヨネックスレディスオープン（ゴルフ）主催をはじめ、ヨネックス全英選手権、ジャパンオープン（バドミントン）など主要大会に冠協賛し、スポーツを通じ社会文化の発展に貢献しています。

【スタンダード上場企業／バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休122日・働きやすい環境】 ◆職務内容 海外向けのスポーツウェアに関する商品企画・開発業務をご担当頂きます。 ◆職務詳細 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ウェアフィッティング ・パタンナー ・商品企画立案・遂行 ・企画プレゼン ・品質・性能確認及び検証 ・規格書作成 ◆魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2023年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島3-23-13 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

湯島駅、上野広小路駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヨネックスのコーポレートカラーは、さわやかな青い空と緑の大地を表すブルー＆グリーン。ヨネックスは1957年にバドミントンラケットの製造を開始して以来、スポーツメーカーとして成長。 現在バドミントンラケットは世界的企業であり、テニスでは大坂なおみ、スタン・ワウリンカなどの世界のトップ選手の活躍を通じ、高い信頼を獲得しております。 さらに、ヨネックスレディスオープン（ゴルフ）主催をはじめ、ヨネックス全英選手権、ジャパンオープン（バドミントン）など主要大会に冠協賛し、スポーツを通じ社会文化の発展に貢献しています。

【スタンダード上場企業／バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休122日・働きやすい環境】 ◆職務内容 海外向けのスポーツウェアについて、インハウスデザイナーとしての業務をご担当頂きます。 ◆職務詳細　【変更の範囲：会社の定める業務】 ・市場分析 ・商品企画立案,遂行 ・デザイン作成 ・企画プレゼン ・サンプル依頼、規格書作成 ◆魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2023年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島3-23-13 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

湯島駅、上野広小路駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヨネックスのコーポレートカラーは、さわやかな青い空と緑の大地を表すブルー＆グリーン。ヨネックスは1957年にバドミントンラケットの製造を開始して以来、スポーツメーカーとして成長。 現在バドミントンラケットは世界的企業であり、テニスでは大坂なおみ、スタン・ワウリンカなどの世界のトップ選手の活躍を通じ、高い信頼を獲得しております。 さらに、ヨネックスレディスオープン（ゴルフ）主催をはじめ、ヨネックス全英選手権、ジャパンオープン（バドミントン）など主要大会に冠協賛し、スポーツを通じ社会文化の発展に貢献しています。

【スタンダード上場企業／バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休122日・働きやすい環境】 ◆職務内容 スノーボードの商品企画・開発業務をご担当頂きます。 ◆職務詳細 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・商品企画立案・遂行 ・スノーボードの性能研究及び開発 ・協力工場との折衝 ◆魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2023年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島3-23-13 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

湯島駅、上野広小路駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヨネックスのコーポレートカラーは、さわやかな青い空と緑の大地を表すブルー＆グリーン。ヨネックスは1957年にバドミントンラケットの製造を開始して以来、スポーツメーカーとして成長。 現在バドミントンラケットは世界的企業であり、テニスでは大坂なおみ、スタン・ワウリンカなどの世界のトップ選手の活躍を通じ、高い信頼を獲得しております。 さらに、ヨネックスレディスオープン（ゴルフ）主催をはじめ、ヨネックス全英選手権、ジャパンオープン（バドミントン）など主要大会に冠協賛し、スポーツを通じ社会文化の発展に貢献しています。

【スタンダード上場企業／バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休122日・働きやすい環境】 ◆職務内容 海外選手向けのスポーツウェアに関する商品企画・開発業務をご担当頂きます。 ◆職務詳細 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・トップ選手要望を加味した商品開発（試作、テスト） ・選手別注デザイン、指示書作成 ・選手ウェアのサポート（着用フィッティング、商品手配） ◆魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2023年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島3-23-13 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

湯島駅、上野広小路駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヨネックスのコーポレートカラーは、さわやかな青い空と緑の大地を表すブルー＆グリーン。ヨネックスは1957年にバドミントンラケットの製造を開始して以来、スポーツメーカーとして成長。 現在バドミントンラケットは世界的企業であり、テニスでは大坂なおみ、スタン・ワウリンカなどの世界のトップ選手の活躍を通じ、高い信頼を獲得しております。 さらに、ヨネックスレディスオープン（ゴルフ）主催をはじめ、ヨネックス全英選手権、ジャパンオープン（バドミントン）など主要大会に冠協賛し、スポーツを通じ社会文化の発展に貢献しています。

【スタンダード上場企業／バドミントン・テニス・ゴルフなど高い知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休122日・働きやすい環境】 ◆職務内容 会社の持続的成長と競争優位の確立に向けて、社長室長の補佐として、戦略に基づく全社的なプロジェクトやイニシアティブの監督・推進をリードしていただける方を募集いたします。 ＜業務詳細＞ ・プロジェクトマネジメント ・全社戦略に基づく重要なプロジェクトやイニシアティブのプロジェクトマネージャとして、関係者を巻き込み円滑にコミュニケーションをしながら、最高水準の業務効率を維持し、推進・確認・管理をする。これにはプロジェクトのスコープ、リソース、スケジュール、リスク管理などが含まれる。 ・経営チームの会議の準備、アジェンダ設定、議事録作成など、経営層の右腕として経営層のリクエストをくみ取ったうえで、サポートを行う。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2022年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを3本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島3-23-13 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

湯島駅、上野広小路駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～430,000円＜月給＞280,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヨネックスのコーポレートカラーは、さわやかな青い空と緑の大地を表すブルー＆グリーン。ヨネックスは1957年にバドミントンラケットの製造を開始して以来、スポーツメーカーとして成長。 現在バドミントンラケットは世界的企業であり、テニスでは大坂なおみ、スタン・ワウリンカなどの世界のトップ選手の活躍を通じ、高い信頼を獲得しております。 さらに、ヨネックスレディスオープン（ゴルフ）主催をはじめ、ヨネックス全英選手権、ジャパンオープン（バドミントン）など主要大会に冠協賛し、スポーツを通じ社会文化の発展に貢献しています。

【スタンダード上場企業／バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休122日・水曜ノー残業デーと働きやすい環境】 ◆職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の研究開発領域は、用具を作り評価を行う【スポーツギア領域】と、人が用具を用いて感じる感覚やパフォーマンスを研究する【ヒューマン領域】と別れています。 今回は【スポーツギア領域】の配属となりバドミントン用品（主にシャトル・ストリング）の素材・製法の開発をお任せいたします。 ◆職務詳細 スポーツ業界未経験の方もご応募可能です。 入社後は技術開発部門や製造部門での数カ月間の研修を予定しておりますので、先ずは製品の作り方を知るところから学ぶことができます。 また担当するテーマによっては大学機関などと共同で研究を進めることもございます。 ※製品の設計～評価は別部門が行っております。 ◆組織構成 配属先となる研究開発室は、室長1名・課長1名・係長1名・課員2名が在籍しています。2～40代の社員が多いです。 残業は月実績0～20時間程度です。 転勤は当面想定されておりません。部門としては実績がございますが、4年に1度海外への転勤があるかないか程度です。 ◆魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2022年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京工場　第二工場（三郷サテライト）住所：埼玉県三郷市高州2-307-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

松戸駅、金町駅(東京都)、京成金町駅

＜予定年収＞430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヨネックスのコーポレートカラーは、さわやかな青い空と緑の大地を表すブルー＆グリーン。ヨネックスは1957年にバドミントンラケットの製造を開始して以来、スポーツメーカーとして成長。 現在バドミントンラケットは世界的企業であり、テニスではC・ルード、A・ケルバーなどの世界のトップ選手の活躍を通じ、高い信頼を獲得しております。 さらに、ヨネックスレディス（ゴルフ）主催をはじめ、ヨネックス全英選手権、ジャパンオープン（バドミントン）など主要大会に冠協賛し、スポーツを通じ社会文化の発展に貢献しています。

【スタンダード上場企業／バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休122日・水曜ノー残業デーと働きやすい環境】 ◆職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 バドミントン用品（主にシャトル・ストリング）の製品設計～評価をご担当頂きます。 担当製品はバドミントン用のシャトルを想定しています。 素材や工法の開発は別部門（研究開発部）が担当しており、連携しながら業務を進めることもございます。 また担当するテーマによっては大学機関などと共同で研究を進めることもございます。 スポーツ業界未経験の方もご応募可能です。入社後は技術開発部門や製造部門での数カ月間の研修を予定しておりますので、先ずは製品の作り方を知るところから学ぶことができます。 ◆組織構成 配属先となる技術開発室は、部長1名・課長1名・係長1名・課員5名が在籍しています。2～40代の社員が多いです。 残業は月実績0～20時間程度です。 転勤は当面想定されておりません。部門としては実績がございますが、4年に1度海外への転勤があるかないか程度です。 ◆魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2022年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京工場　第二工場（三郷サテライト）住所：埼玉県三郷市高州2-307-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

松戸駅、金町駅(東京都)、京成金町駅

＜予定年収＞430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヨネックスのコーポレートカラーは、さわやかな青い空と緑の大地を表すブルー＆グリーン。ヨネックスは1957年にバドミントンラケットの製造を開始して以来、スポーツメーカーとして成長。 現在バドミントンラケットは世界的企業であり、テニスではC・ルード、A・ケルバーなどの世界のトップ選手の活躍を通じ、高い信頼を獲得しております。 さらに、ヨネックスレディス（ゴルフ）主催をはじめ、ヨネックス全英選手権、ジャパンオープン（バドミントン）など主要大会に冠協賛し、スポーツを通じ社会文化の発展に貢献しています。

◆職務内容 ヨネックスは国内外のお客様に向けた情報発信型フラッグシップショップ「YONEX OSAKA SHOWROOM」を、2024年12月中旬・梅田駅前にオープン予定です。 大阪の玄関口・梅田の主要商業施設グランフロント大阪内に立地し、「革新的な技術の追求」をコンセプトとし、実際に「見て」「手にして」「体感して」そしてその場でご購入いただける全国初の施設になります。 部門強化に向け、スポーツ用品の接客・販売を頂ける方を増員する運びとなりました。 （参考URL：https://www.yonex.co.jp/news/company/2024/1680.html） ◆職務詳細 ・スポーツ用品の接客・販売 ・ショールーム運営に係る業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆就業環境 ・販売目標は設定していますが、ノルマはございません。 ・土日祝を含めたシフト勤務となりますが、3日勤務し1日休み・2日勤務し1日休みが多いです。連休を取得する場合は5日勤務し2日休みとなります。 ・残業はお客様の来店状況次第ですが、10時間/月ほどです。 ◆当社の魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2,403名（2022年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準を維持しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞YONEX OSAKA SHOWROOM住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪　南館地下 1 階 勤務地最寄駅：梅田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヨネックスのコーポレートカラーは、さわやかな青い空と緑の大地を表すブルー＆グリーン。ヨネックスは1957年にバドミントンラケットの製造を開始して以来、スポーツメーカーとして成長。 現在バドミントンラケットは世界的企業であり、テニスでは大坂なおみ、スタン・ワウリンカなどの世界のトップ選手の活躍を通じ、高い信頼を獲得しております。 さらに、ヨネックスレディスオープン（ゴルフ）主催をはじめ、ヨネックス全英選手権、ジャパンオープン（バドミントン）など主要大会に冠協賛し、スポーツを通じ社会文化の発展に貢献しています。