株式会社ジャパン・フード・サービス の求人・中途採用情報

～西宮・転勤なし／景気に左右されにくい食品業界で未経験から経理職にチャレンジ／年休127日・残業8h程度～ ■業務内容： 主に鶏肉・加工食品等の輸入・卸売を手掛ける当社にて、経理業務を担当いただきます。当社は食品卸という業態上、取引件数・伝票件数が多いことが特徴です。まずは日常経理から担当いただき、経験・習熟度に応じて担当範囲を広げていただきます。 ■業務詳細： ・請求書確認 ・支払処理（Bill One） ・経費精算 ・伝票検収・内容確認（電子伝票のチェック） ・販売管理システムへ入力された伝票の確認 ・入金確認 ・入出金管理 ・出張経費等の精算 ・その他日常経理業務 ■将来的にお任せしたい業務： ・売掛金・買掛金管理 ・月次決算 ・試算表作成 ・年次決算に伴う資料作成 ・会計事務所との連携 ・会計事務所との定期打ち合わせ ・その他経理業務全般 ※食品卸という業態上、取引件数が多く、日々多数の伝票を処理します。 そのため、高度な会計知識だけでなく、細かな数字や内容を一つひとつ確認し、正確かつコツコツ業務を進められる方が向いている仕事です。 ■キャリアパス： 日常経理からスタートし、経験・習熟度に応じて売掛・買掛管理、月次決算、試算表作成、会計事務所との連携などへ担当範囲を広げていただく想定です。 ■働きやすい環境： ・土日祝休み、年間休日122日、残業時間も月平均20時間程度と、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ・さらに転勤もなく、長期で腰を据えて働ける環境です。 ■組織構成： 組織構成：3名（40代1名、30代2名） └中途比率：100%です。 ■当社の特徴： ・生産～販売までの一貫体制により、高い価格競争力と利益率を実現 ・顧客ニーズを商品開発に反映できる提案力 ・商社×メーカー機能による付加価値と収益の多角化 ・グローバル調達による安定供給とコスト優位性 ・長年の実績によるノウハウと顧客基盤 ・成長フェーズでキャリアアップの機会が豊富 ・海外展開を通じた社会貢献とグローバルビジネス 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市平松町2-32 勤務地最寄駅：阪神電気鉄道本線／西宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西宮駅、さくら夙川駅、西宮駅(ＪＲ線)

＜予定年収＞428万円～528万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～339,000円＜月給＞275,000円～339,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験を考慮して決定します。※想定年収には残業手当を含みます。時間外手当は実残業時間に応じて支給。■昇給：年1回（7月）■賞与：年3回（7月、12月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：香港・中華人民共和国・タイ・インド・ブラジルなどの国々と、主に鶏肉、水産、エビ加工食品の輸入・輸出を行っています。中でも、主に輸入を行っている国は中国です。しかし近年は、リスクを分散する目的で他の国に比重を分散しています。■同社の魅力：（1）創業以来、売上高は右肩上がりの成長を続けています。堅実な経営により、社員には長く働く上での安心感があります。（2）社員は家族をモットーとし、社員が働きやすい環境作りを心がけています。例としては、本社社屋の天井を高くし、3階建てビルを4階建て相当の高さで建設しています。また、健康宣言＆健康経営優良法人認定取得に取り組んでおり、社員の働く環境改善に取り組んでいます。（3）性別、年齢、新卒・中途採用を問わず、成果次第で新たな責任のある仕事を任せてもらえる環境があります。また、全ての社員が直接社長へアピール、または意見できる仕組みとして、自己申告制度を導入しており、毎月一度、直接社長へレポートを提出することで社長と全ての社員とのコミュニケーションを図ることができます。■ビジョン：現在は、売上のうち中国から輸入している加工食品の国内販売がほとんどを占めますが、現在中国からタイ、ブラジル、ベトナム、インド、ミャンマーへと生産拠点をシフトしています。また、業態としては卸売が中心ですが、ネット通販等による小売事業も2018年より開始し、将来的にはこちらの方も事業として軌道に乗せることを目指しています。加えて、国内市場のみならず、三国間貿易も始めており、市場をグローバル展開したいと考えています。

＜年間休日122日、土日祝休み／食品輸入のグローバル企業／創業以来黒字経営の安定企業／メリハリをつけてはたらくことのできる社風＞ ■業務内容 鶏肉加工品・水産食品の卸売営業として、既存顧客対応を中心に商品提案、仕入れ・提案書作成、条件交渉、顧客・在庫管理までを一貫してお願いいたします。 ■業務詳細 ・鶏肉加工品・水産食品などの卸売営業および商品提案 ・既存顧客の電話・メール対応（受発注は主に営業事務が対応） ・季節やニーズに応じた新商品の提案 ・展示会・紹介を通じた新規顧客の開拓（新規約3割／既存対応7割） ・提案書作成、条件交渉、顧客管理、在庫管理 ・商品の仕入れ・開発にも関与（営業一貫対応） ・見積書の作成、提示、条件交渉 ※挑戦できる人に、チャンスが集まる。食品商社で、裁量ある営業に挑む。 当社としては、粘り強く顧客対応ができる方、責任ある仕事にも前向きに取り組める方、また経験・能力次第では勤続年数や役職にかかわらず大きな仕事を任される環境に魅力を感じる方に応募いただきたいと考えております。 ■フォロー体制 OJTを中心に先輩社員が実務を通じて丁寧にフォローし、業務の習得から一人立ちまで段階的にサポートする研修体制で、中途入社のメンバーも多く安心して成長できる環境です。 ■働き方 ・月平均残業20時間程度で、メリハリをつけて働ける環境 ・時差出勤制度あり ・スケジュール管理は個人裁量に任されています ・出張あり（担当顧客の状況に応じて柔軟に対応） ■組織構成:本社/営業課 質問もしやすい雰囲気です。明るく前向きなメンバーが多く、コミュニケーションも積極的に行う職場ですので、中途入社の方も馴染みやすく、早期にご活躍いただける環境です。 ・営業職：7名（50代1名、40代2名、30代3名） ■当社の特徴 ・生産～販売の一貫体制で中間コスト削減と高利益率を実現 ・顧客ニーズを商品開発へ即反映し市場適応力と提案力を強化 ・商社×メーカー機能で付加価値創出と収益源の多角化 ・海外拠点を活用した調達網で安定供給とコスト優位性を確保 ・黒字経営の安定基盤×成長フェーズ×柔軟な働き方 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市平松町2-32 勤務地最寄駅：阪神電気鉄道本線／西宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西宮駅、さくら夙川駅、西宮駅(ＪＲ線)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円固定残業手当/月：39,000円～66,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞299,000円～516,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験を考慮して決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年3回（7月、12月、3月）※過去実績3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：香港・中華人民共和国・タイ・インド・ブラジルなどの国々と、主に鶏肉、水産、エビ加工食品の輸入・輸出を行っています。中でも、主に輸入を行っている国は中国です。しかし近年は、リスクを分散する目的で他の国に比重を分散しています。■同社の魅力：（1）創業以来、売上高は右肩上がりの成長を続けています。堅実な経営により、社員には長く働く上での安心感があります。（2）社員は家族をモットーとし、社員が働きやすい環境作りを心がけています。例としては、本社社屋の天井を高くし、3階建てビルを4階建て相当の高さで建設しています。また、健康宣言＆健康経営優良法人認定取得に取り組んでおり、社員の働く環境改善に取り組んでいます。（3）性別、年齢、新卒・中途採用を問わず、成果次第で新たな責任のある仕事を任せてもらえる環境があります。また、全ての社員が直接社長へアピール、または意見できる仕組みとして、自己申告制度を導入しており、毎月一度、直接社長へレポートを提出することで社長と全ての社員とのコミュニケーションを図ることができます。■ビジョン：現在は、売上のうち中国から輸入している加工食品の国内販売がほとんどを占めますが、現在中国からタイ、ブラジル、ベトナム、インド、ミャンマーへと生産拠点をシフトしています。また、業態としては卸売が中心ですが、ネット通販等による小売事業も2018年より開始し、将来的にはこちらの方も事業として軌道に乗せることを目指しています。加えて、国内市場のみならず、三国間貿易も始めており、市場をグローバル展開したいと考えています。

＜商品開発／食品輸入のグローバル企業／内勤×試作×海外のバランス型ポジション＞ ■業務内容： 加工食品の製造・輸入・販売を行う当社にて、商品開発業務をお任せします。顧客ニーズをもとに、企画・試作・工場調整・商品化まで一貫して携わるポジションです。 試作にとどまらず、営業・品質管理・海外工場と連携しながら商品化を進め、幅広い経験を積むことができます。 ＼このような方におすすめです／ ・食に関わる商品づくりに興味がある ・試作だけでなく、企画や調整にも関わりたい ・複数案件を主体的に進めたい ・海外と関わる仕事に挑戦したい ■業務詳細 ・商品企画・仕様検討 ・試作依頼・試食・改良 ・原材料・規格の確認 ・顧客提出資料・仕様書作成 ・工場との調整（製造条件・量産可否） ・営業との連携・提案内容の整理 ※PC業務（資料作成・調整業務）と試作・折衝業務をバランスよく担当します ▼ 業務の特徴／業務比率 PC業務：約50％ 試作・試食：約20％ 調整・折衝（工場・営業など）：約30％ →「試作中心ではなく、ビジネス視点で商品を進める開発」が特徴です ▼案件について 同時並行案件数：約10～20件／週 複数案件を優先順位をつけて進行管理 ▼開発スタイル 顧客依頼ベース：8割 自社企画：2割 ※今後は提案型開発を強化予定 ■ 商品化までの流れ 要望確認→ 工場選定→ 試作依頼→ 試食・評価・改良→ 見積確認→ 製造可否確認→ サンプル提出→ 商品化決定 ■ 取扱商品 業務用：8割（外食チェーン、量販店、業務用卸） 市販用：2割 ※コンビニ向け・市販商品の比重が今後増加予定です。 ■ 海外出張 頻度：年3回以上 期間：1回あたり約5～7日 主な業務： 現地での試作確認 製造条件・仕様確認 ※中国の協力工場の開発担当と連携して実施 ※初回は同行、以降は単独対応が中心 ■当社の特徴 ・生産～販売の一貫体制で中間コスト削減と高利益率を実現 ・顧客ニーズを商品開発へ即反映し市場適応力と提案力を強化 ・商社×メーカー機能で付加価値創出と収益源の多角化 ・海外拠点を活用した調達網で安定供給とコスト優位性を確保 ・黒字経営の安定基盤×成長フェーズ×柔軟な働き方 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区新橋2丁目19-10 新橋マリンビル6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新橋駅、汐留駅、内幸町駅

＜予定年収＞421万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円＜月給＞280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験を考慮して決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年3回（7月、12月、3月）■予定年収とは別枠で財形手当制度、自己申告手当制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：香港・中華人民共和国・タイ・インド・ブラジルなどの国々と、主に鶏肉、水産、エビ加工食品の輸入・輸出を行っています。中でも、主に輸入を行っている国は中国です。しかし近年は、リスクを分散する目的で他の国に比重を分散しています。■同社の魅力：（1）創業以来、売上高は右肩上がりの成長を続けています。堅実な経営により、社員には長く働く上での安心感があります。（2）社員は家族をモットーとし、社員が働きやすい環境作りを心がけています。例としては、本社社屋の天井を高くし、3階建てビルを4階建て相当の高さで建設しています。また、健康宣言＆健康経営優良法人認定取得に取り組んでおり、社員の働く環境改善に取り組んでいます。（3）性別、年齢、新卒・中途採用を問わず、成果次第で新たな責任のある仕事を任せてもらえる環境があります。また、全ての社員が直接社長へアピール、または意見できる仕組みとして、自己申告制度を導入しており、毎月一度、直接社長へレポートを提出することで社長と全ての社員とのコミュニケーションを図ることができます。■ビジョン：現在は、売上のうち中国から輸入している加工食品の国内販売がほとんどを占めますが、現在中国からタイ、ブラジル、ベトナム、インド、ミャンマーへと生産拠点をシフトしています。また、業態としては卸売が中心ですが、ネット通販等による小売事業も2018年より開始し、将来的にはこちらの方も事業として軌道に乗せることを目指しています。加えて、国内市場のみならず、三国間貿易も始めており、市場をグローバル展開したいと考えています。

～東京支社における貿易事務・通関課の立ち上げメンバー／西宮本社と連携しながら専門性を活かせるポジション／東京・港区／転勤なし／年間休日122日～ ■業務内容： 海外工場との安定した取引基盤を持つ当社にて、貿易事務職をお任せします。 ■募集背景 これまで貿易事務・通関関連業務は主に西宮本社で行ってきましたが、今後の事業体制強化に向けて、東京支社にも通関課の機能を設けます。東京支社における貿易事務職の採用は今回が初めてです。 ■業務詳細： ・Invoice、Packing List、B/L等の貿易書類の確認・管理 ・商品名、数量、単価、船積情報等の照合 ・本船動静や到着予定の確認、社内関係者への共有 ・通関業者への輸入通関依頼、問い合わせ対応 ・食品等輸入届出、検査、衛生証明書等に関する対応 ・海外仕入先等への問い合わせ、書類修正依頼 ・送金、L/C、為替、関税・消費税、輸入原価、請求書等の確認 ・基幹システムへの入力、輸入書類・案件情報の管理 ・不備やイレギュラー発生時の関係者との調整 ・東京支社の業務フロー整備、マニュアル作成" ※通関業者への輸入通関依頼や問い合わせ対応を行います。なお、通関申告自体は、現時点では外部の通関業者へ委託しています。 ※海外仕入先等との連絡や書類修正依頼を行う場合があります。一方、価格交渉や生産・船積スケジュールの調整を主担当として行うポジションではありません。 ▼お任せしたい役割： 西宮本社の貿易事務・通関担当者と連携しながら、東京支社における貿易事務業務の運営と業務体制の構築を担っていただきます。既存の業務フローやノウハウを引き継ぎつつ、東京支社では専任担当者として自ら確認・判断しながら業務を進めていただきます。 ■配属先： 東京支社には他部門の社員も勤務していますが、貿易事務担当者としては今回採用する方が最初のメンバーとなる予定です。 ※不明点や判断が必要な事項は、西宮本社の貿易事務・通関担当者とTeams、電話、メール等で随時連携します。常に隣席の担当者から指示を受ける体制ではないため、自ら質問・相談・共有し、主体的に業務を進めていただきます。 ■入社後は経験・スキルに応じて西宮本社で研修を実施。輸入業務や社内システム、関係部署との連携方法を学びながら、業務への理解を深められます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区新橋2丁目19-10 新橋マリンビル6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新橋駅、汐留駅、内幸町駅

＜予定年収＞448万円～574万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～370,000円＜月給＞290,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験を考慮して決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年3回（7月、12月、3月）■予定年収とは別枠で財形手当制度、自己申告手当制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：香港・中華人民共和国・タイ・インド・ブラジルなどの国々と、主に鶏肉、水産、エビ加工食品の輸入・輸出を行っています。中でも、主に輸入を行っている国は中国です。しかし近年は、リスクを分散する目的で他の国に比重を分散しています。■同社の魅力：（1）創業以来、売上高は右肩上がりの成長を続けています。堅実な経営により、社員には長く働く上での安心感があります。（2）社員は家族をモットーとし、社員が働きやすい環境作りを心がけています。例としては、本社社屋の天井を高くし、3階建てビルを4階建て相当の高さで建設しています。また、健康宣言＆健康経営優良法人認定取得に取り組んでおり、社員の働く環境改善に取り組んでいます。（3）性別、年齢、新卒・中途採用を問わず、成果次第で新たな責任のある仕事を任せてもらえる環境があります。また、全ての社員が直接社長へアピール、または意見できる仕組みとして、自己申告制度を導入しており、毎月一度、直接社長へレポートを提出することで社長と全ての社員とのコミュニケーションを図ることができます。■ビジョン：現在は、売上のうち中国から輸入している加工食品の国内販売がほとんどを占めますが、現在中国からタイ、ブラジル、ベトナム、インド、ミャンマーへと生産拠点をシフトしています。また、業態としては卸売が中心ですが、ネット通販等による小売事業も2018年より開始し、将来的にはこちらの方も事業として軌道に乗せることを目指しています。加えて、国内市場のみならず、三国間貿易も始めており、市場をグローバル展開したいと考えています。