ミズホ株式会社
-
- 設立
- 1939年
-
- 従業員数
- 600名
-
- 平均年齢
- 41.0歳
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ミズホ株式会社
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仕事
【グローバルニッチトップ企業100選へ選出/無借金経営で安定性◎/創業100周年/世界が認める「杉田クリップ」/日米での手術台のシェアはNo.1/年間休日126日】 ■業務内容: ボーンワックス(骨髄止血剤)の出荷販売管理の他、これまでのご経験や適正に応じて、千葉工場内の業務(総務関連業務、品質保証業務、技術文書管理など)をお願いします。 下記は、品質保証関係での一例です。 ・ボーンワックス(医薬品 手術時の止血剤)の管理業務、出荷手配 ・製品情報の管理・処理 ・不適合品や不具合製品の管理 ・製品検査業務 ・ISO規格に基づく社内運用や文書管理 ・届出書類の作成・管理 ■部署構成: 千葉工場品質保証部全体13名 男性:10名 女性:3名(年齢30代~60代) 品質保証課5名(男性4名・女性1名) ■補足: 出張頻度:国内2~3回/年 外出(セミナー)1~2回/年 ※海外は現在出張想定していません。 ■日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1: 手術台のカテゴリーにおいて、新製品の開発や他社の追随を許さない実績を築いています。当時日本では開発が不可能とされてきた、分離式手術台の開発成功はその一例です。現在手術台のシェアは日本、アメリカでトップクラスを誇っています。 ■安定した経営基盤: 創業から100年、盤石の経営基盤が確立しています。社員一人ひとりの主体性を尊重するワークスタイルや能力と実績を正当に評価する人事考課も当社の特徴の一つとなっており、若手からベテランまで幅広い年代層の方が活躍しています。近年では、よりグローバル対応に力を入れており、当社を中心にグループ会社と連携しながら、アジア、ヨーロッパへの進出、更なるシェア拡大に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉工場住所:千葉県佐倉市太田2173-13 勤務地最寄駅:JR成田線・総武本線/佐倉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
物井駅、佐倉駅、京成佐倉駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~350,000円<月給>270,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・前職を考慮のうえ、経験・スキルに応じて決定します。表記は目安であり選考を通じて上下する可能性があります。・業績加算賞与の制度があり、年収は平均的な加算賞与を含みます■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要/大正8年創業の歴史ある安定企業です。無借金経営を続けております:創業以来、約100年あまりの間、医療機器を製造から販売まで行う老舗医療機器メーカーです。主に、手術室設備機器、整形外科器械、脳神経外科器械、一般外科器械、 止血縫合器械、小動物用手術器械などの製造販売を行います。現在は、グループの力を結集し、アジアやヨーロッパへの積極的な海外展開を行っております。
仕事
【グローバルニッチトップ企業100選へ選出/創業100周年/世界が認める「杉田クリップ」/日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1/年間休日126日】 ■業務内容:弊社社員および海外関連会社、代理店向けに、当社の手術台及び手術台関連製品のサービストレーニング(修理・アフターメンテナンス等)の計画立案と実施をメインにお任せします。 その他、ご経験に応じて、下記業務にも担当いただく予定です。 ・修理関連マニュアル・技術資料・研修トレーニング資料などの作成、改訂 ・新製品等のデザインレビュー(設計部門がつくった設計案に対し、サービス部門の立場から評価し、チェックする) ※海外関連会社や代理店の修理点検同行で、海外出張が年1~3回程度発生します(その際の会話は英語が基本になります) ■研修制度: 入社後約3ヶ月間程度は、千葉テクニカルセンターで製品知識研修を行います。また期間内にOJTで実際に納入先病院での修理や点検に同行し、手術室への入室から書類作成や報告の職務まで、実地訓練も行ってから現地へ配属します。 ■配属先について: テクニカルサービス部全体では29名(男性25名、女性4名)が所属しております。その内、今回のポジション同様にサービストレーニングを担当している社員は3名おります。(全員男性) ■当社の魅力: 【世界が認める「杉田クリップ(脳動脈瘤クリップ)」】 クモ膜下出血の原因である脳動脈瘤の治療に、当社の「杉田クリップ」が使われています。当社の「杉田クリップ」は、「高い閉鎖力と安定したバネ圧」、「確実にクリッピングできる形状」、「コンパクトなサイズ」と、従来の脳動脈瘤クリップの欠点を全て克服し、約40年に渡って世界中の人に使われ続け、国内では約70%のシェアを有し、世界市場でも約50ヶ国で発売され、4割とトップクラスのシェアを誇っています。 【日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1】 手術台のカテゴリーにおいて、新製品の開発や他社の追随を許さない実績を築いています。当時日本では開発が不可能とされてきた、分離式手術台の開発成功はその一例です。現在手術台のシェアは日本、アメリカでトップクラスを誇っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉工場住所:千葉県佐倉市太田2173-13 勤務地最寄駅:JR成田線・総武本線/佐倉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
物井駅、佐倉駅、京成佐倉駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職を考慮の上、話し合いにて決定します。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要/大正8年創業の歴史ある安定企業です。無借金経営を続けております:創業以来、約100年あまりの間、医療機器を製造から販売まで行う老舗医療機器メーカーです。主に、手術室設備機器、整形外科器械、脳神経外科器械、一般外科器械、 止血縫合器械、小動物用手術器械などの製造販売を行います。現在は、グループの力を結集し、アジアやヨーロッパへの積極的な海外展開を行っております。
仕事
【グローバルニッチトップ企業100選へ選出/創業100周年/世界が認める「杉田クリップ」/日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1/年間休日日数126日】 ■業務内容:病院の手術室で、中心的な役割を担う『手術台』の組込ソフトウェアを開発いただきます。 具体的には、【組み込み系マイコン】 【操作ボックス等の液晶制御】 【無線制御】 【バッテリー充電制御】 【フラッシュロム制御】 【姿勢制御】 などの開発に携わります。 ■今回のポジションの魅力: ソフトウェア開発は少数精鋭で行っており、担当フェーズだけでなく、「要件定義」「基本設計」「詳細設計」「製造」「単体試験」「結合試験」「統合試験」まで、一連の開発フェーズに関わることができます。 手術台は、機械・電気・ソフト・油圧等の機構で構成されており、各専門領域のスペシャリストが協力しあって開発プロジェクトを進捗します。当社の手術台は、医療先進国の日米でトップクラスのシェアを誇り、医療・手術現場の安心・安全を支えているやりがいと達成感が持てる開発です。 ■組織構成:配属となる千葉工場技術部は計32名で構成されており、その内、電気設計課は10名という構成になっております。20代後半から50代後半まで幅広い年代の社員が在籍しております。将来的にチームのリーダー候補や、もう少し干渉範囲の広い設計課のなかでリーダー候補を目指すことが可能です。 ■当社の魅力: 【日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1】 手術台のカテゴリーにおいて、新製品の開発や他社の追随を許さない実績を築いています。当時日本では開発が不可能とされてきた、分離式手術台の開発成功はその一例です。現在手術台のシェアは日本、アメリカでトップクラスを誇っています。 【安定した経営基盤】 創業から100年、無借金経営を続け、盤石の経営基盤が確立しています。社員一人ひとりの主体性を尊重するワークスタイルや能力と実績を正当に評価する人事考課も当社の特徴の一つとなっており、若手からベテランまで幅広い年代層の方が活躍しています。近年では、よりグローバル対応に力を入れており、当社を中心にグループ会社と連携しながら、アジア、ヨーロッパへの進出、更なるシェア拡大に取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉工場住所:千葉県佐倉市太田2173-13 勤務地最寄駅:JR成田線・総武本線/佐倉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
物井駅、佐倉駅、京成佐倉駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職を考慮の上、話し合いにて決定します。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要/大正8年創業の歴史ある安定企業です。無借金経営を続けております:創業以来、約100年あまりの間、医療機器を製造から販売まで行う老舗医療機器メーカーです。主に、手術室設備機器、整形外科器械、脳神経外科器械、一般外科器械、 止血縫合器械、小動物用手術器械などの製造販売を行います。
仕事
【グローバルニッチトップ企業100選へ選出/無借金経営で安定性◎/創業100周年/世界が認める「杉田クリップ」/日米での手術台のシェアはNo.1/年間休日126日】 ■業務内容: 当社、千葉工場で製造している手術台や手術台関連製品に関する以下業務が品質管理課の仕事内容です。これまでのご経験や習熟度をみながら、いずれか業務を担当して頂きます。 ・工程内品質トラブル対応 ・サプライヤーの品質改善指導 ・計測機器校正管理 ・部品や製品の検査業務 ・品質マネジメントシステムの維持管理 ・品質改善活動の推進 ■組織構成: 品質保証部は全体14名で構成されており、20~50代まで幅広い年代の社員が在籍しています。配属となる品質管理課は現在7名の人員構成となっております。 ■日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1 手術台のカテゴリーにおいて、新製品の開発や他社の追随を許さない実績を築いています。当時日本では開発が不可能とされてきた、分離式手術台の開発成功はその一例です。現在手術台のシェアは日本、アメリカでトップクラスを誇っています。 ■安定した経営基盤 創業から100年、盤石の経営基盤が確立しています。社員一人ひとりの主体性を尊重するワークスタイルや能力と実績を正当に評価する人事考課も当社の特徴の一つとなっており、若手からベテランまで幅広い年代層の方が活躍しています。近年では、よりグローバル対応に力を入れており、当社を中心にグループ会社と連携しながら、アジア、ヨーロッパへの進出、更なるシェア拡大に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉工場住所:千葉県佐倉市太田2173-13 勤務地最寄駅:JR成田線・総武本線/佐倉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
物井駅、佐倉駅、京成佐倉駅
給与
<予定年収>480万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・前職を考慮のうえ、経験・スキルに応じて決定します。表記は目安であり選考を通じて上下する可能性があります。・業績加算賞与の制度があり、年収は平均的な加算賞与を含みます■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要/大正8年創業の歴史ある安定企業です。無借金経営を続けております:創業以来、約100年あまりの間、医療機器を製造から販売まで行う老舗医療機器メーカーです。主に、手術室設備機器、整形外科器械、脳神経外科器械、一般外科器械、 止血縫合器械、小動物用手術器械などの製造販売を行います。現在は、グループの力を結集し、アジアやヨーロッパへの積極的な海外展開を行っております。
仕事
【グローバルニッチトップ企業100選へ選出/創業100周年/世界が認める「杉田クリップ」/日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1/年間休日126日】 ■業務内容: 病院の手術室で、中心的な役割を担う『手術台』の組込ソフトウェアを開発いただきます。 具体的には、【組み込み系マイコン】 【操作ボックス等の液晶制御】 【無線制御】 【バッテリー充電制御】 【フラッシュロム制御】 【姿勢制御】 などの開発に携わります。 ■今回のポジションの魅力: ソフトウェア開発は少数精鋭で行っており、担当フェーズだけでなく、「要件定義」「基本設計」「詳細設計」「製造」「単体試験」「結合試験」「統合試験」まで、一連の開発フェーズに関わることができます。 手術台は、機械・電気・ソフト・油圧等の機構で構成されており、各専門領域のスペシャリストが協力しあって開発プロジェクトを進捗します。当社の手術台は、医療先進国の日米でトップクラスのシェアを誇り、医療・手術現場の安心・安全を支えているやりがいと達成感が持てる開発です。 ■組織構成: 配属となる千葉工場技術部は計32名で構成されており、その内、電気設計課は10名という構成になっております。20代後半から50代後半まで幅広い年代の社員が在籍しております。将来的にチームのリーダー候補や、もう少し干渉範囲の広い設計課のなかでリーダー候補を目指すことが可能です。 ■当社の魅力: 【日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1】 手術台のカテゴリーにおいて、新製品の開発や他社の追随を許さない実績を築いています。当時日本では開発が不可能とされてきた、分離式手術台の開発成功はその一例です。現在手術台のシェアは日本、アメリカでトップクラスを誇っています。 【安定した経営基盤】 創業から100年、無借金経営を続け、盤石の経営基盤が確立しています。社員一人ひとりの主体性を尊重するワークスタイルや能力と実績を正当に評価する人事考課も当社の特徴の一つとなっており、若手からベテランまで幅広い年代層の方が活躍しています。近年では、よりグローバル対応に力を入れており、当社を中心にグループ会社と連携しながら、アジア、ヨーロッパへの進出、更なるシェア拡大に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉工場住所:千葉県佐倉市太田2173-13 勤務地最寄駅:JR成田線・総武本線/佐倉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
物井駅、佐倉駅、京成佐倉駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~400,000円<月給>270,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・前職を考慮のうえ、経験・スキルに応じて決定します。表記は目安であり選考を通じて上下する可能性があります。・業績加算賞与の制度があり、年収は平均的な加算賞与を含みます■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要/大正8年創業の歴史ある安定企業です。無借金経営を続けております:創業以来、約100年あまりの間、医療機器を製造から販売まで行う老舗医療機器メーカーです。主に、手術室設備機器、整形外科器械、脳神経外科器械、一般外科器械、 止血縫合器械、小動物用手術器械などの製造販売を行います。現在は、グループの力を結集し、アジアやヨーロッパへの積極的な海外展開を行っております。
仕事
【グローバルニッチトップ企業100選へ選出/無借金経営で安定性◎/創業100周年/世界が認める「杉田クリップ」/日米での手術台のシェアはNo.1/年間休日126日】 ■業務内容: 製品情報処理票など市場品質対応業務、製品開発時の品質視点での管理、工場内のQMS維持管理や工場内のISO13485の認証・監査への対応を行って頂きます。 また、手術台や関連製品を国内外で販売するにあたり、各国の行政機関へ承認申請の業務に携わって頂きます。(行政とのやりとりは本社品質保証規制部が対応しますので、本職務は工場で技術部門と連携し、各種試験規格や検証、ガイドライン資料作成等、安全性に関する報告書等の作成業務を行います) ■部署構成: 千葉工場品質保証部全体13名 男性:10名 女性:3名(年齢30代~60代) 品質保証課5名(男性4名・女性1名) ■補足: 出張頻度:国内2~3回/年 外出(セミナー)1~2回/年 ※海外は現在出張想定していません。 ■日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1: 手術台のカテゴリーにおいて、新製品の開発や他社の追随を許さない実績を築いています。当時日本では開発が不可能とされてきた、分離式手術台の開発成功はその一例です。現在手術台のシェアは日本、アメリカでトップクラスを誇っています。 ■安定した経営基盤: 創業から100年、盤石の経営基盤が確立しています。社員一人ひとりの主体性を尊重するワークスタイルや能力と実績を正当に評価する人事考課も当社の特徴の一つとなっており、若手からベテランまで幅広い年代層の方が活躍しています。近年では、よりグローバル対応に力を入れており、当社を中心にグループ会社と連携しながら、アジア、ヨーロッパへの進出、更なるシェア拡大に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉工場住所:千葉県佐倉市太田2173-13 勤務地最寄駅:JR成田線・総武本線/佐倉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
物井駅、佐倉駅、京成佐倉駅
給与
<予定年収>480万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・前職を考慮のうえ、経験・スキルに応じて決定します。表記は目安であり選考を通じて上下する可能性があります。・業績加算賞与の制度があり、年収は平均的な加算賞与を含みます■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要/大正8年創業の歴史ある安定企業です。無借金経営を続けております:創業以来、約100年あまりの間、医療機器を製造から販売まで行う老舗医療機器メーカーです。主に、手術室設備機器、整形外科器械、脳神経外科器械、一般外科器械、 止血縫合器械、小動物用手術器械などの製造販売を行います。現在は、グループの力を結集し、アジアやヨーロッパへの積極的な海外展開を行っております。
仕事
【未経験歓迎/教育研修スタッフ/グローバルニッチトップ企業100選へ選出/創業100周年/世界が認める「杉田クリップ」/日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1/年間休日126日】 ■業務内容: 海外関連会社、代理店向けに、当社の手術台及び手術台関連製品のサービストレーニング(修理・アフターメンテナンス等)の研修計画立案と実施をメインにお任せします。 その他、ご経験に応じて、下記業務にも担当いただく予定です。 ・修理関連マニュアル・技術資料・研修トレーニング資料などの作成、改訂 ・新製品等のデザインレビュー(設計部門がつくった設計案に対し、サービス部門の立場から評価し、チェックする) ※海外関連会社や代理店の修理点検同行で、海外出張が年1~3回程度発生します(その際の会話は英語が基本になります) ■研修制度: 入社後約3ヶ月間程度は、千葉テクニカルセンターで製品知識研修を行います。また期間内にOJTで実際に納入先病院での修理や点検に同行し、手術室への入室から書類作成や報告の職務まで、実地訓練も行ってから現地へ配属します。 ■配属先について: テクニカルサービス部全体では29名(男性25名、女性4名)が所属しております。その内、今回のポジション同様にサービストレーニングを担当している社員は3名おります。(全員男性) ■当社の魅力: 【世界が認める「杉田クリップ(脳動脈瘤クリップ)」】 クモ膜下出血の原因である脳動脈瘤の治療に、当社の「杉田クリップ」が使われています。当社の「杉田クリップ」は、「高い閉鎖力と安定したバネ圧」、「確実にクリッピングできる形状」、「コンパクトなサイズ」と、従来の脳動脈瘤クリップの欠点を全て克服し、約40年に渡って世界中の人に使われ続け、国内では約70%のシェアを有し、世界市場でも約50ヶ国で発売され、4割とトップクラスのシェアを誇っています。 【日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1】 手術台のカテゴリーにおいて、新製品の開発や他社の追随を許さない実績を築いています。当時日本では開発が不可能とされてきた、分離式手術台の開発成功はその一例です。現在手術台のシェアは日本、アメリカでトップクラスを誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉工場住所:千葉県佐倉市太田2173-13 勤務地最寄駅:JR成田線・総武本線/佐倉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
物井駅、佐倉駅、京成佐倉駅
給与
<予定年収>530万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~400,000円<月給>270,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職を考慮の上、話し合いにて決定します。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要/大正8年創業の歴史ある安定企業です。無借金経営を続けております:創業以来、約100年あまりの間、医療機器を製造から販売まで行う老舗医療機器メーカーです。主に、手術室設備機器、整形外科器械、脳神経外科器械、一般外科器械、 止血縫合器械、小動物用手術器械などの製造販売を行います。現在は、グループの力を結集し、アジアやヨーロッパへの積極的な海外展開を行っております。
仕事
【グローバルニッチトップ企業100選へ選出/無借金経営で安定性◎/創業100周年/世界が認める「杉田クリップ」/日米での手術台のシェアトップクラス/年間休日126日】 ■業務内容: 手術台に使用される部材(機械・電気・油圧等)の調達・原価・品質管理を行っていただきます。 ■業務詳細: 具体的に以下職務です。経験や強みを活かせる職務から取り組んでいただきます。 ・調達管理)仕入先選定から契約締結、見積依頼、納期管理、品質管理、支払管理、左記に関する折衝等 ・原価管理)原価管理、原価低減、仕入先見直し等 ・品質管理)調達品の不適合原因潰しこみ、仕入先との検査基準の取り決め、品質向上業務等 ※購買もとになる設計開発部門は同工場内にあります。調達ではユニット部品も取り扱います。 ■組織構成: 今回配属の生産管理部は24名(男性17名、女性7名)が在籍しております。 ■当社の魅力: 【世界が認める「杉田クリップ(脳動脈瘤クリップ)」】脳動脈瘤の治療に、当社の「杉田クリップ」が使われています。当社の「杉田クリップ」は、「高い閉鎖力と安定したバネ圧」、「確実にクリッピングできる形状」、「コンパクトなサイズ」と、従来の脳動脈瘤クリップの欠点を全て克服し、約40年に渡って世界中の人に使われ続け、国内では約70%のシェアを有し、世界市場でも約50ヶ国で発売され、4割とトップクラスのシェアを誇っています。 【安定した経営基盤】創業から100年、無借金経営を続け、盤石の経営基盤が確立しています。社員一人ひとりの主体性を尊重するワークスタイルや能力と実績を正当に評価する人事考課も当社の特徴の一つとなっており、若手からベテランまで幅広い年代層の方が活躍しています。近年では、よりグローバル対応に力を入れ、当社を中心にグループ会社と連携しながら、アジア、ヨーロッパへの進出、更なるシェア拡大に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉工場住所:千葉県佐倉市太田2173-13 勤務地最寄駅:JR成田線・総武本線/佐倉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
物井駅、佐倉駅、京成佐倉駅
給与
<予定年収>480万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・前職を考慮のうえ、経験・スキルに応じて決定します。 表記は目安であり選考を通じて上下する可能性があります。・業績加算賞与の制度があり、年収は平均的な加算賞与を含みます。・残業代別途支給・昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要/大正8年創業の歴史ある安定企業です。無借金経営を続けております:創業以来、約100年あまりの間、医療機器を製造から販売まで行う老舗医療機器メーカーです。主に、手術室設備機器、整形外科器械、脳神経外科器械、一般外科器械、 止血縫合器械、小動物用手術器械などの製造販売を行います。現在は、グループの力を結集し、アジアやヨーロッパへの積極的な海外展開を行っております。
出典:doda求人情報
仕事
当社の主力製品は、「手術台(日本とアメリカでシェアトップクラス)」と、「杉田クリップ(脳動脈瘤の手術に使われ約50カ国で販売)」。それらを含めた自社製品のさらなる販路拡大を目指し、以下いずれかのポジションでご活躍いただきます。 ※ご希望や適性に合わせて配属 【1.販売企画・マーケティング】 ■海外市場情報のリサーチ 「市場の規模」「顧客」「競合」をキーワードにさまざまな手段を用いて情報を集め分析。また必要に応じて現地に赴き顧客や現地スタッフと直接コミュニケーションを図り情報収集も行います。 ■データの分析 過去の販売データや案件情報の分析、製品毎エリア毎のSWOT分析などを行い具体的な企画を練り上げていきます。 ■販売戦略および製品企画の提案 上記で集めた情報・分析を基に、販売キャンペーン等含めた企画や効果的な販促ツール類の企画、販売戦略の提案を行います。 【2.海外向け営業】 ※海外営業は、マネージャー候補ポジションでの採用を予定しています ―――――――――――――――――――――― ■グループ販売子会社の管理・教育・サポート 主な販売会社は、ミズホメディカル(アジア)、ミズホアメリカ(北南米)です。 ■既存海外代理店の管理および新規開拓 北南米、欧州、中東、アジア、アフリカ等世界各国に代理店があります。 ■海外エンドユーザーへの拡販活動 海外のドクターに向けて、新規の営業活動をしていきます。 ■海外販売戦略の立案及び遂行 中長期の海外販売戦略づくりをしていきます。 ☆コロナ収束後は海外出張も予定 ―――――――――――――――― コロナ前は、年3~6回ほどの海外出張をしていました。 今後、病院や代理店訪問、学会参加を目的に順次再開していく予定です。
給与
月給20万円~50万円 ▼マネージャー候補採用の場合は以下の月給▼ 月給40万円~50万円 ※残業代は別途支給します
勤務地
本社:東京都文京区本郷3-30-13 <アクセス> 都営地下鉄大江戸線「本郷三丁目駅」徒歩2分 ☆【在宅勤務】相談可(在宅)
仕事
当社の海外薬事グループ・品質保証室に配属され、 薬事課長や12名のスタッフと一緒にご活躍いただきます。 12名のスタッフのうち、男性は8名・女性が4名という構成です。 <具体的には> ◎海外申請業務に伴い、海外法定代理人とのコミュニケーション ◎申請資料準備(社内関連部署との調整・打合せを含む) ◎海外向け取扱説明書作成・改訂・整理 ◎関連会社メディカル(販社)との調整・打合せ ◎海外規制情報収集 <こんなやりがいが得られます> ◎個人の裁量が大きいので、責任感をもって取り組める ◎自分がけん引役として、プロジェクトを引っ張っていける
給与
月給24万円以上 ※経験・能力・前職での給与額などを考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都文京区本郷3-30-13
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