株式会社ありがとうサービス の求人・中途採用情報

★リユース業界大手『オフハウス』で店長を目指して活躍するチャンス★ ＼リユース業界14年連続成長／ SDGｓの観点から注目を集めるリユース業界。 成長を続けるオフハウスで新たなキャリアを築きませんか？ リユース業界の経験がなくても、接客・サービスの経験があればOK！ 店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップを目指せます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼お仕事のポイント／ ★好きなモノに囲まれてお仕事ができる 取り扱う商品が、古着・雑貨・ブランド品・インテリア・家具など趣味に沿った商品ばかりで、好きなモノに囲まれてお仕事ができます。 ♪商品例 ・レディース服(ユニクロ、BEMS、THE NORTH FACEなど) ・家電(Dyson、BALMUDA、ニトリ、無印良品など) ・食器(Baccarat、Le Creuset、地方の焼き物〈砥部焼、琉球ガラス〉など) ★新たな商品との出会い 洋服、生活雑貨、インテリア、家具家電など日常生活に密着したアイテムからブランド品など、取り扱う幅がとても広いです。なので商品知識も広がり、日々様々な商品との出会いを楽しめます。 【職務内容】 ・買取・生産・販売・お客様対応などの基本業務 ・スタッフ育成 ・店舗利益管理　など 【キャリアパス】 正社員として経験を積みながら、着実にキャリアアップが可能です。 将来的には、以下のようなポジションへの昇進を目指せます。 店長⇒エリアリーダー（年収例450万～480万：エリアの規模による）⇒部長・役員（年収例700万～1000万：責任の範囲による） 【こんな方を募集します】 ・古着、家具、インテリアなどが好きな方 ・リユースショップ巡りが好きな方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・店舗運営に興味があり、キャリアアップを目指したい方 【弊社の特徴】 ・リユース事業部、フードサービス事業部、地方創生事業部の３つの事業を展開。 ・東証スタンダード上場企業として、実績および信用力を有している企業。 ・研修制度や福利厚生が充実しており、若手社員も多く活躍。

学歴不問

＜勤務地詳細＞県内ハードオフ・ホビーオフ店舗住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞280万円～380万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,338,104円～2,528,900円固定残業手当/月：38,232円～107,209円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞233,074円～317,950円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します。※業績に応じたインセンティブ制度あり（年4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：リユース店の経営、飲食店（レストラン・ファーストフード）の経営、地域の温浴施設や宿泊施設の運営■事業の特徴：（1）リユース事業（ブックオフ、ハードオフ、オフハウス、ホビーオフ）…ハードオフコーポレーションとブックオフコーポレーションのフランチャイジーとして99店舗（2024年10月現在）を愛媛県と山口県及び九州、沖縄に展開しています。環境への関心の高まり、商品さえきちんとしていれば新品にこだわらないという生活者の意識の変化、時代の流れはまさにリユースです。生活雑貨、衣料品、ブランド品、くつが主力のオフハウスを中心に、年間数店舗の出店を続けます。今後は衣料品や楽器等、1つずつの部門をさらに掘り下げていく必要があります。そのために専門的な知識を持った人の育成が大きなポイントです。専門的な知識を持ったスタッフが明るく元気、親切に対応することで買取り力がアップされます。フランチャイズチェーン本部と共に顧客にとってよりよいリユースの形づくりを追求し続けます。（2）フードサービス事業（モスバーガー、トマト＆オニオン、タンタン麺 熱烈一番亭、かつれつ亭、ティア自然食堂、馳走家 とり壱、デリカ・スィーツ＆ベーカリー、コーヒースタンド ターミナル01、ビアテラス ターミナル02）…モスバーガーをはじめ、多くのフランチャイズチェーン本部に加盟してフードビジネスに取り組んでいます。そして、このところはオリジナル業態のショコラトリーツムギやベイクショップオフリールといった、スイーツ部門に特化した店舗も続々オープンさせています。（3）地方創生事業（宿泊・温浴施設、工房や直売所）…愛媛県内にある宿泊・温浴施設を運営しています。伊予の三湯と言われる鈍川温泉にあるせせらぎ交流館や、西条市の本谷温泉館の運営、西予市の獣肉加工センターや宝泉坊ロッジの運営、また、チーズやプリンを製造販売しているほわいとファームやクラフトビールの醸造をしている今治街中麦酒など、県内の魅力発信、再発見にも積極的に取り組んでいます。

★リユース業界大手『ハードオフ』で店長を目指して活躍するチャンス★ ＼リユース業界14年連続成長／ SDGｓの観点から注目を集めるリユース業界。 成長を続けるハードオフで新たなキャリアを築きませんか？ リユース業界の経験がなくても、接客・サービスの経験があればOK！ 店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップを目指せます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼お仕事のポイント／ ★好きなモノに囲まれてお仕事ができる 取り扱う商品が、楽器・PC・カメラ・スマホ・オーディオ・ジャンク品など趣味に沿った商品ばかりで、好きなモノに囲まれてお仕事ができます。 ♪商品例 ・カメラ(Canon、Nikonなど) ・オーディオ（SONY、YAMAHA、Denonなど） ・PC(Apple、Androidなど) ・ジャンク品 ※ジャンク品とは、動作しない商品やそのままでは商品価値がないものですが、自分で修理をしたり、パーツの一部として使用することができます。自分なりの楽しみ方で使用することができる商品です。 こういったジャンク品が好きな方ですと、買取や生産など楽しく取り組めると思います。またジャンク品選びが楽しくてハードオフ巡りしているお客様も多数おられます！ ★仕事を通じてエコ活動に貢献 使わなくなったモノに新たな価値を生み出し、使い続けることで不要物の削減に繋がります。 リユースのお仕事は、社会にも環境にも優しいお仕事です。 【職務内容】 ・買取・生産・販売・お客様対応などの基本業務 ・スタッフ育成 ・店舗利益管理　など 【キャリアパス】 正社員として経験を積みながら、着実にキャリアアップが可能です。 将来的には、以下のようなポジションへの昇進を目指せます。 店長⇒エリアリーダー（年収例450万～480万：エリアの規模による）⇒部長・役員（年収例700万～1000万：責任の範囲による） 【こんな方を募集します】 ・楽器取扱店舗での勤務経験がある方(販売員、リペアマンなど） ・パソコンの組み立てが趣味の方 ・楽器を弾くのが趣味の方／携帯ショップでの勤務経験がある方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・店舗運営に興味があり、キャリアアップを目指したい方

学歴不問

＜勤務地詳細＞県内ハードオフ・ホビーオフ店舗住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞280万円～380万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,338,104円～2,528,900円固定残業手当/月：38,232円～107,209円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞233,074円～317,950円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します。※業績に応じたインセンティブ制度あり（年4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：リユース店の経営、飲食店（レストラン・ファーストフード）の経営、地域の温浴施設や宿泊施設の運営■事業の特徴：（1）リユース事業（ブックオフ、ハードオフ、オフハウス、ホビーオフ）…ハードオフコーポレーションとブックオフコーポレーションのフランチャイジーとして99店舗（2024年10月現在）を愛媛県と山口県及び九州、沖縄に展開しています。環境への関心の高まり、商品さえきちんとしていれば新品にこだわらないという生活者の意識の変化、時代の流れはまさにリユースです。生活雑貨、衣料品、ブランド品、くつが主力のオフハウスを中心に、年間数店舗の出店を続けます。今後は衣料品や楽器等、1つずつの部門をさらに掘り下げていく必要があります。そのために専門的な知識を持った人の育成が大きなポイントです。専門的な知識を持ったスタッフが明るく元気、親切に対応することで買取り力がアップされます。フランチャイズチェーン本部と共に顧客にとってよりよいリユースの形づくりを追求し続けます。（2）フードサービス事業（モスバーガー、トマト＆オニオン、タンタン麺 熱烈一番亭、かつれつ亭、ティア自然食堂、馳走家 とり壱、デリカ・スィーツ＆ベーカリー、コーヒースタンド ターミナル01、ビアテラス ターミナル02）…モスバーガーをはじめ、多くのフランチャイズチェーン本部に加盟してフードビジネスに取り組んでいます。そして、このところはオリジナル業態のショコラトリーツムギやベイクショップオフリールといった、スイーツ部門に特化した店舗も続々オープンさせています。（3）地方創生事業（宿泊・温浴施設、工房や直売所）…愛媛県内にある宿泊・温浴施設を運営しています。伊予の三湯と言われる鈍川温泉にあるせせらぎ交流館や、西条市の本谷温泉館の運営、西予市の獣肉加工センターや宝泉坊ロッジの運営、また、チーズやプリンを製造販売しているほわいとファームやクラフトビールの醸造をしている今治街中麦酒など、県内の魅力発信、再発見にも積極的に取り組んでいます。

★リユース業界大手『ハードオフ』で店長を目指して活躍するチャンス★ ＼リユース業界14年連続成長／ SDGｓの観点から注目を集めるリユース業界。 成長を続けるハードオフで新たなキャリアを築きませんか？ リユース業界の経験がなくても、接客・サービスの経験があればOK！ 店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップを目指せます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼お仕事のポイント／ ★好きなモノに囲まれてお仕事ができる 取り扱う商品が、楽器・PC・カメラ・スマホ・オーディオ・ジャンク品など趣味に沿った商品ばかりで、好きなモノに囲まれてお仕事ができます。 ♪商品例 ・カメラ(Canon、Nikonなど) ・オーディオ（SONY、YAMAHA、Denonなど） ・PC(Apple、Androidなど) ・ジャンク品 ※ジャンク品とは、動作しない商品やそのままでは商品価値がないものですが、自分で修理をしたり、パーツの一部として使用することができます。自分なりの楽しみ方で使用することができる商品です。 こういったジャンク品が好きな方ですと、買取や生産など楽しく取り組めると思います。またジャンク品選びが楽しくてハードオフ巡りしているお客様も多数おられます！ ★仕事を通じてエコ活動に貢献 使わなくなったモノに新たな価値を生み出し、使い続けることで不要物の削減に繋がります。 リユースのお仕事は、社会にも環境にも優しいお仕事です。 【職務内容】 ・買取・生産・販売・お客様対応などの基本業務 ・スタッフ育成 ・店舗利益管理　など 【キャリアパス】 正社員として経験を積みながら、着実にキャリアアップが可能です。 将来的には、以下のようなポジションへの昇進を目指せます。 店長⇒エリアリーダー（年収例450万～480万：エリアの規模による）⇒部長・役員（年収例700万～1000万：責任の範囲による） 【こんな方を募集します】 ・楽器取扱店舗での勤務経験がある方(販売員、リペアマンなど） ・パソコンの組み立てが趣味の方 ・楽器を弾くのが趣味の方／携帯ショップでの勤務経験がある方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・店舗運営に興味があり、キャリアアップを目指したい方

学歴不問

＜勤務地詳細＞県内ハードオフ・ホビーオフ店舗住所：沖縄県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞280万円～380万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,338,104円～2,528,900円固定残業手当/月：38,232円～107,209円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞233,074円～317,950円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します。※業績に応じたインセンティブ制度あり（年4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：リユース店の経営、飲食店（レストラン・ファーストフード）の経営、地域の温浴施設や宿泊施設の運営■事業の特徴：（1）リユース事業（ブックオフ、ハードオフ、オフハウス、ホビーオフ）…ハードオフコーポレーションとブックオフコーポレーションのフランチャイジーとして99店舗（2024年10月現在）を愛媛県と山口県及び九州、沖縄に展開しています。環境への関心の高まり、商品さえきちんとしていれば新品にこだわらないという生活者の意識の変化、時代の流れはまさにリユースです。生活雑貨、衣料品、ブランド品、くつが主力のオフハウスを中心に、年間数店舗の出店を続けます。今後は衣料品や楽器等、1つずつの部門をさらに掘り下げていく必要があります。そのために専門的な知識を持った人の育成が大きなポイントです。専門的な知識を持ったスタッフが明るく元気、親切に対応することで買取り力がアップされます。フランチャイズチェーン本部と共に顧客にとってよりよいリユースの形づくりを追求し続けます。（2）フードサービス事業（モスバーガー、トマト＆オニオン、タンタン麺 熱烈一番亭、かつれつ亭、ティア自然食堂、馳走家 とり壱、デリカ・スィーツ＆ベーカリー、コーヒースタンド ターミナル01、ビアテラス ターミナル02）…モスバーガーをはじめ、多くのフランチャイズチェーン本部に加盟してフードビジネスに取り組んでいます。そして、このところはオリジナル業態のショコラトリーツムギやベイクショップオフリールといった、スイーツ部門に特化した店舗も続々オープンさせています。（3）地方創生事業（宿泊・温浴施設、工房や直売所）…愛媛県内にある宿泊・温浴施設を運営しています。伊予の三湯と言われる鈍川温泉にあるせせらぎ交流館や、西条市の本谷温泉館の運営、西予市の獣肉加工センターや宝泉坊ロッジの運営、また、チーズやプリンを製造販売しているほわいとファームやクラフトビールの醸造をしている今治街中麦酒など、県内の魅力発信、再発見にも積極的に取り組んでいます。

★リユース業界大手『オフハウス』で店長を目指して活躍するチャンス★ ＼リユース業界14年連続成長／ SDGｓの観点から注目を集めるリユース業界。 成長を続けるオフハウスで新たなキャリアを築きませんか？ リユース業界の経験がなくても、接客・サービスの経験があればOK！ 店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップを目指せます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼お仕事のポイント／ ★好きなモノに囲まれてお仕事ができる 取り扱う商品が、古着・雑貨・ブランド品・インテリア・家具など趣味に沿った商品ばかりで、好きなモノに囲まれてお仕事ができます。 ♪商品例 ・レディース服(ユニクロ、BEMS、THE NORTH FACEなど) ・家電(Dyson、BALMUDA、ニトリ、無印良品など) ・食器(Baccarat、Le Creuset、地方の焼き物〈砥部焼、琉球ガラス〉など) ★新たな商品との出会い 洋服、生活雑貨、インテリア、家具家電など日常生活に密着したアイテムからブランド品など、取り扱う幅がとても広いです。なので商品知識も広がり、日々様々な商品との出会いを楽しめます。 【職務内容】 ・買取・生産・販売・お客様対応などの基本業務 ・スタッフ育成 ・店舗利益管理　など 【キャリアパス】 正社員として経験を積みながら、着実にキャリアアップが可能です。 将来的には、以下のようなポジションへの昇進を目指せます。 店長⇒エリアリーダー（年収例450万～480万：エリアの規模による）⇒部長・役員（年収例700万～1000万：責任の範囲による） 【こんな方を募集します】 ・古着、家具、インテリアなどが好きな方 ・リユースショップ巡りが好きな方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・店舗運営に興味があり、キャリアアップを目指したい方 【弊社の特徴】 ・リユース事業部、フードサービス事業部、地方創生事業部の３つの事業を展開。 ・東証スタンダード上場企業として、実績および信用力を有している企業。 ・研修制度や福利厚生が充実しており、若手社員も多く活躍。

学歴不問

＜勤務地詳細＞県内ハードオフ・ホビーオフ店舗住所：愛媛県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞280万円～380万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,338,104円～2,528,900円固定残業手当/月：38,232円～107,209円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞233,074円～317,950円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します。※業績に応じたインセンティブ制度あり（年4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：リユース店の経営、飲食店（レストラン・ファーストフード）の経営、地域の温浴施設や宿泊施設の運営■事業の特徴：（1）リユース事業（ブックオフ、ハードオフ、オフハウス、ホビーオフ）…ハードオフコーポレーションとブックオフコーポレーションのフランチャイジーとして99店舗（2024年10月現在）を愛媛県と山口県及び九州、沖縄に展開しています。環境への関心の高まり、商品さえきちんとしていれば新品にこだわらないという生活者の意識の変化、時代の流れはまさにリユースです。生活雑貨、衣料品、ブランド品、くつが主力のオフハウスを中心に、年間数店舗の出店を続けます。今後は衣料品や楽器等、1つずつの部門をさらに掘り下げていく必要があります。そのために専門的な知識を持った人の育成が大きなポイントです。専門的な知識を持ったスタッフが明るく元気、親切に対応することで買取り力がアップされます。フランチャイズチェーン本部と共に顧客にとってよりよいリユースの形づくりを追求し続けます。（2）フードサービス事業（モスバーガー、トマト＆オニオン、タンタン麺 熱烈一番亭、かつれつ亭、ティア自然食堂、馳走家 とり壱、デリカ・スィーツ＆ベーカリー、コーヒースタンド ターミナル01、ビアテラス ターミナル02）…モスバーガーをはじめ、多くのフランチャイズチェーン本部に加盟してフードビジネスに取り組んでいます。そして、このところはオリジナル業態のショコラトリーツムギやベイクショップオフリールといった、スイーツ部門に特化した店舗も続々オープンさせています。（3）地方創生事業（宿泊・温浴施設、工房や直売所）…愛媛県内にある宿泊・温浴施設を運営しています。伊予の三湯と言われる鈍川温泉にあるせせらぎ交流館や、西条市の本谷温泉館の運営、西予市の獣肉加工センターや宝泉坊ロッジの運営、また、チーズやプリンを製造販売しているほわいとファームやクラフトビールの醸造をしている今治街中麦酒など、県内の魅力発信、再発見にも積極的に取り組んでいます。

★リユース業界大手『オフハウス』で店長を目指して活躍するチャンス★ ＼リユース業界14年連続成長／ SDGｓの観点から注目を集めるリユース業界。 成長を続けるオフハウスで新たなキャリアを築きませんか？ リユース業界の経験がなくても、接客・サービスの経験があればOK！ 店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップを目指せます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼お仕事のポイント／ ★好きなモノに囲まれてお仕事ができる 取り扱う商品が、古着・雑貨・ブランド品・インテリア・家具など趣味に沿った商品ばかりで、好きなモノに囲まれてお仕事ができます。 ♪商品例 ・レディース服(ユニクロ、BEMS、THE NORTH FACEなど) ・家電(Dyson、BALMUDA、ニトリ、無印良品など) ・食器(Baccarat、Le Creuset、地方の焼き物〈砥部焼、琉球ガラス〉など) ★新たな商品との出会い 洋服、生活雑貨、インテリア、家具家電など日常生活に密着したアイテムからブランド品など、取り扱う幅がとても広いです。なので商品知識も広がり、日々様々な商品との出会いを楽しめます。 【職務内容】 ・買取・生産・販売・お客様対応などの基本業務 ・スタッフ育成 ・店舗利益管理　など 【キャリアパス】 正社員として経験を積みながら、着実にキャリアアップが可能です。 将来的には、以下のようなポジションへの昇進を目指せます。 店長⇒エリアリーダー（年収例450万～480万：エリアの規模による）⇒部長・役員（年収例700万～1000万：責任の範囲による） 【こんな方を募集します】 ・古着、家具、インテリアなどが好きな方 ・リユースショップ巡りが好きな方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・店舗運営に興味があり、キャリアアップを目指したい方 【弊社の特徴】 ・リユース事業部、フードサービス事業部、地方創生事業部の３つの事業を展開。 ・東証スタンダード上場企業として、実績および信用力を有している企業。 ・研修制度や福利厚生が充実しており、若手社員も多く活躍。

学歴不問

＜勤務地詳細＞県内ハードオフ・ホビーオフ店舗住所：佐賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞280万円～380万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,338,104円～2,528,900円固定残業手当/月：38,232円～107,209円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞233,074円～317,950円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します。※業績に応じたインセンティブ制度あり（年4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：リユース店の経営、飲食店（レストラン・ファーストフード）の経営、地域の温浴施設や宿泊施設の運営■事業の特徴：（1）リユース事業（ブックオフ、ハードオフ、オフハウス、ホビーオフ）…ハードオフコーポレーションとブックオフコーポレーションのフランチャイジーとして99店舗（2024年10月現在）を愛媛県と山口県及び九州、沖縄に展開しています。環境への関心の高まり、商品さえきちんとしていれば新品にこだわらないという生活者の意識の変化、時代の流れはまさにリユースです。生活雑貨、衣料品、ブランド品、くつが主力のオフハウスを中心に、年間数店舗の出店を続けます。今後は衣料品や楽器等、1つずつの部門をさらに掘り下げていく必要があります。そのために専門的な知識を持った人の育成が大きなポイントです。専門的な知識を持ったスタッフが明るく元気、親切に対応することで買取り力がアップされます。フランチャイズチェーン本部と共に顧客にとってよりよいリユースの形づくりを追求し続けます。（2）フードサービス事業（モスバーガー、トマト＆オニオン、タンタン麺 熱烈一番亭、かつれつ亭、ティア自然食堂、馳走家 とり壱、デリカ・スィーツ＆ベーカリー、コーヒースタンド ターミナル01、ビアテラス ターミナル02）…モスバーガーをはじめ、多くのフランチャイズチェーン本部に加盟してフードビジネスに取り組んでいます。そして、このところはオリジナル業態のショコラトリーツムギやベイクショップオフリールといった、スイーツ部門に特化した店舗も続々オープンさせています。（3）地方創生事業（宿泊・温浴施設、工房や直売所）…愛媛県内にある宿泊・温浴施設を運営しています。伊予の三湯と言われる鈍川温泉にあるせせらぎ交流館や、西条市の本谷温泉館の運営、西予市の獣肉加工センターや宝泉坊ロッジの運営、また、チーズやプリンを製造販売しているほわいとファームやクラフトビールの醸造をしている今治街中麦酒など、県内の魅力発信、再発見にも積極的に取り組んでいます。

★リユース業界大手『オフハウス』で店長を目指して活躍するチャンス★ ＼リユース業界14年連続成長／ SDGｓの観点から注目を集めるリユース業界。 成長を続けるオフハウスで新たなキャリアを築きませんか？ リユース業界の経験がなくても、接客・サービスの経験があればOK！ 店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップを目指せます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼お仕事のポイント／ ★好きなモノに囲まれてお仕事ができる 取り扱う商品が、古着・雑貨・ブランド品・インテリア・家具など趣味に沿った商品ばかりで、好きなモノに囲まれてお仕事ができます。 ♪商品例 ・レディース服(ユニクロ、BEMS、THE NORTH FACEなど) ・家電(Dyson、BALMUDA、ニトリ、無印良品など) ・食器(Baccarat、Le Creuset、地方の焼き物〈砥部焼、琉球ガラス〉など) ★新たな商品との出会い 洋服、生活雑貨、インテリア、家具家電など日常生活に密着したアイテムからブランド品など、取り扱う幅がとても広いです。なので商品知識も広がり、日々様々な商品との出会いを楽しめます。 【職務内容】 ・買取・生産・販売・お客様対応などの基本業務 ・スタッフ育成 ・店舗利益管理　など 【キャリアパス】 正社員として経験を積みながら、着実にキャリアアップが可能です。 将来的には、以下のようなポジションへの昇進を目指せます。 店長⇒エリアリーダー（年収例450万～480万：エリアの規模による）⇒部長・役員（年収例700万～1000万：責任の範囲による） 【こんな方を募集します】 ・古着、家具、インテリアなどが好きな方 ・リユースショップ巡りが好きな方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・店舗運営に興味があり、キャリアアップを目指したい方 【弊社の特徴】 ・リユース事業部、フードサービス事業部、地方創生事業部の３つの事業を展開。 ・東証スタンダード上場企業として、実績および信用力を有している企業。 ・研修制度や福利厚生が充実しており、若手社員も多く活躍。

学歴不問

＜勤務地詳細＞県内ハードオフ・ホビーオフ店舗住所：宮崎県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞280万円～380万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,338,104円～2,528,900円固定残業手当/月：38,232円～107,209円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞233,074円～317,950円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します。※業績に応じたインセンティブ制度あり（年4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：リユース店の経営、飲食店（レストラン・ファーストフード）の経営、地域の温浴施設や宿泊施設の運営■事業の特徴：（1）リユース事業（ブックオフ、ハードオフ、オフハウス、ホビーオフ）…ハードオフコーポレーションとブックオフコーポレーションのフランチャイジーとして99店舗（2024年10月現在）を愛媛県と山口県及び九州、沖縄に展開しています。環境への関心の高まり、商品さえきちんとしていれば新品にこだわらないという生活者の意識の変化、時代の流れはまさにリユースです。生活雑貨、衣料品、ブランド品、くつが主力のオフハウスを中心に、年間数店舗の出店を続けます。今後は衣料品や楽器等、1つずつの部門をさらに掘り下げていく必要があります。そのために専門的な知識を持った人の育成が大きなポイントです。専門的な知識を持ったスタッフが明るく元気、親切に対応することで買取り力がアップされます。フランチャイズチェーン本部と共に顧客にとってよりよいリユースの形づくりを追求し続けます。（2）フードサービス事業（モスバーガー、トマト＆オニオン、タンタン麺 熱烈一番亭、かつれつ亭、ティア自然食堂、馳走家 とり壱、デリカ・スィーツ＆ベーカリー、コーヒースタンド ターミナル01、ビアテラス ターミナル02）…モスバーガーをはじめ、多くのフランチャイズチェーン本部に加盟してフードビジネスに取り組んでいます。そして、このところはオリジナル業態のショコラトリーツムギやベイクショップオフリールといった、スイーツ部門に特化した店舗も続々オープンさせています。（3）地方創生事業（宿泊・温浴施設、工房や直売所）…愛媛県内にある宿泊・温浴施設を運営しています。伊予の三湯と言われる鈍川温泉にあるせせらぎ交流館や、西条市の本谷温泉館の運営、西予市の獣肉加工センターや宝泉坊ロッジの運営、また、チーズやプリンを製造販売しているほわいとファームやクラフトビールの醸造をしている今治街中麦酒など、県内の魅力発信、再発見にも積極的に取り組んでいます。

★リユース業界大手『オフハウス』で店長を目指して活躍するチャンス★ ＼リユース業界14年連続成長／ SDGｓの観点から注目を集めるリユース業界。 成長を続けるオフハウスで新たなキャリアを築きませんか？ リユース業界の経験がなくても、接客・サービスの経験があればOK！ 店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップを目指せます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼お仕事のポイント／ ★好きなモノに囲まれてお仕事ができる 取り扱う商品が、古着・雑貨・ブランド品・インテリア・家具など趣味に沿った商品ばかりで、好きなモノに囲まれてお仕事ができます。 ♪商品例 ・レディース服(ユニクロ、BEMS、THE NORTH FACEなど) ・家電(Dyson、BALMUDA、ニトリ、無印良品など) ・食器(Baccarat、Le Creuset、地方の焼き物〈砥部焼、琉球ガラス〉など) ★新たな商品との出会い 洋服、生活雑貨、インテリア、家具家電など日常生活に密着したアイテムからブランド品など、取り扱う幅がとても広いです。なので商品知識も広がり、日々様々な商品との出会いを楽しめます。 【職務内容】 ・買取・生産・販売・お客様対応などの基本業務 ・スタッフ育成 ・店舗利益管理　など 【キャリアパス】 正社員として経験を積みながら、着実にキャリアアップが可能です。 将来的には、以下のようなポジションへの昇進を目指せます。 店長⇒エリアリーダー（年収例450万～480万：エリアの規模による）⇒部長・役員（年収例700万～1000万：責任の範囲による） 【こんな方を募集します】 ・古着、家具、インテリアなどが好きな方 ・リユースショップ巡りが好きな方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・店舗運営に興味があり、キャリアアップを目指したい方 【弊社の特徴】 ・リユース事業部、フードサービス事業部、地方創生事業部の３つの事業を展開。 ・東証スタンダード上場企業として、実績および信用力を有している企業。 ・研修制度や福利厚生が充実しており、若手社員も多く活躍。

学歴不問

＜勤務地詳細＞県内ハードオフ・ホビーオフ店舗住所：熊本県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞280万円～380万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,338,104円～2,528,900円固定残業手当/月：38,232円～107,209円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞233,074円～317,950円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します。※業績に応じたインセンティブ制度あり（年4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：リユース店の経営、飲食店（レストラン・ファーストフード）の経営、地域の温浴施設や宿泊施設の運営■事業の特徴：（1）リユース事業（ブックオフ、ハードオフ、オフハウス、ホビーオフ）…ハードオフコーポレーションとブックオフコーポレーションのフランチャイジーとして99店舗（2024年10月現在）を愛媛県と山口県及び九州、沖縄に展開しています。環境への関心の高まり、商品さえきちんとしていれば新品にこだわらないという生活者の意識の変化、時代の流れはまさにリユースです。生活雑貨、衣料品、ブランド品、くつが主力のオフハウスを中心に、年間数店舗の出店を続けます。今後は衣料品や楽器等、1つずつの部門をさらに掘り下げていく必要があります。そのために専門的な知識を持った人の育成が大きなポイントです。専門的な知識を持ったスタッフが明るく元気、親切に対応することで買取り力がアップされます。フランチャイズチェーン本部と共に顧客にとってよりよいリユースの形づくりを追求し続けます。（2）フードサービス事業（モスバーガー、トマト＆オニオン、タンタン麺 熱烈一番亭、かつれつ亭、ティア自然食堂、馳走家 とり壱、デリカ・スィーツ＆ベーカリー、コーヒースタンド ターミナル01、ビアテラス ターミナル02）…モスバーガーをはじめ、多くのフランチャイズチェーン本部に加盟してフードビジネスに取り組んでいます。そして、このところはオリジナル業態のショコラトリーツムギやベイクショップオフリールといった、スイーツ部門に特化した店舗も続々オープンさせています。（3）地方創生事業（宿泊・温浴施設、工房や直売所）…愛媛県内にある宿泊・温浴施設を運営しています。伊予の三湯と言われる鈍川温泉にあるせせらぎ交流館や、西条市の本谷温泉館の運営、西予市の獣肉加工センターや宝泉坊ロッジの運営、また、チーズやプリンを製造販売しているほわいとファームやクラフトビールの醸造をしている今治街中麦酒など、県内の魅力発信、再発見にも積極的に取り組んでいます。

★リユース業界大手『オフハウス』で店長を目指して活躍するチャンス★ ＼リユース業界14年連続成長／ SDGｓの観点から注目を集めるリユース業界。 成長を続けるオフハウスで新たなキャリアを築きませんか？ リユース業界の経験がなくても、接客・サービスの経験があればOK！ 店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップを目指せます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼お仕事のポイント／ ★好きなモノに囲まれてお仕事ができる 取り扱う商品が、古着・雑貨・ブランド品・インテリア・家具など趣味に沿った商品ばかりで、好きなモノに囲まれてお仕事ができます。 ♪商品例 ・レディース服(ユニクロ、BEMS、THE NORTH FACEなど) ・家電(Dyson、BALMUDA、ニトリ、無印良品など) ・食器(Baccarat、Le Creuset、地方の焼き物〈砥部焼、琉球ガラス〉など) ★新たな商品との出会い 洋服、生活雑貨、インテリア、家具家電など日常生活に密着したアイテムからブランド品など、取り扱う幅がとても広いです。なので商品知識も広がり、日々様々な商品との出会いを楽しめます。 【職務内容】 ・買取・生産・販売・お客様対応などの基本業務 ・スタッフ育成 ・店舗利益管理　など 【キャリアパス】 正社員として経験を積みながら、着実にキャリアアップが可能です。 将来的には、以下のようなポジションへの昇進を目指せます。 店長⇒エリアリーダー（年収例450万～480万：エリアの規模による）⇒部長・役員（年収例700万～1000万：責任の範囲による） 【こんな方を募集します】 ・古着、家具、インテリアなどが好きな方 ・リユースショップ巡りが好きな方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・店舗運営に興味があり、キャリアアップを目指したい方 【弊社の特徴】 ・リユース事業部、フードサービス事業部、地方創生事業部の３つの事業を展開。 ・東証スタンダード上場企業として、実績および信用力を有している企業。 ・研修制度や福利厚生が充実しており、若手社員も多く活躍。

学歴不問

＜勤務地詳細＞県内ハードオフ・ホビーオフ店舗住所：鹿児島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞280万円～380万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,338,104円～2,528,900円固定残業手当/月：38,232円～107,209円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞233,074円～317,950円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します。※業績に応じたインセンティブ制度あり（年4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：リユース店の経営、飲食店（レストラン・ファーストフード）の経営、地域の温浴施設や宿泊施設の運営■事業の特徴：（1）リユース事業（ブックオフ、ハードオフ、オフハウス、ホビーオフ）…ハードオフコーポレーションとブックオフコーポレーションのフランチャイジーとして99店舗（2024年10月現在）を愛媛県と山口県及び九州、沖縄に展開しています。環境への関心の高まり、商品さえきちんとしていれば新品にこだわらないという生活者の意識の変化、時代の流れはまさにリユースです。生活雑貨、衣料品、ブランド品、くつが主力のオフハウスを中心に、年間数店舗の出店を続けます。今後は衣料品や楽器等、1つずつの部門をさらに掘り下げていく必要があります。そのために専門的な知識を持った人の育成が大きなポイントです。専門的な知識を持ったスタッフが明るく元気、親切に対応することで買取り力がアップされます。フランチャイズチェーン本部と共に顧客にとってよりよいリユースの形づくりを追求し続けます。（2）フードサービス事業（モスバーガー、トマト＆オニオン、タンタン麺 熱烈一番亭、かつれつ亭、ティア自然食堂、馳走家 とり壱、デリカ・スィーツ＆ベーカリー、コーヒースタンド ターミナル01、ビアテラス ターミナル02）…モスバーガーをはじめ、多くのフランチャイズチェーン本部に加盟してフードビジネスに取り組んでいます。そして、このところはオリジナル業態のショコラトリーツムギやベイクショップオフリールといった、スイーツ部門に特化した店舗も続々オープンさせています。（3）地方創生事業（宿泊・温浴施設、工房や直売所）…愛媛県内にある宿泊・温浴施設を運営しています。伊予の三湯と言われる鈍川温泉にあるせせらぎ交流館や、西条市の本谷温泉館の運営、西予市の獣肉加工センターや宝泉坊ロッジの運営、また、チーズやプリンを製造販売しているほわいとファームやクラフトビールの醸造をしている今治街中麦酒など、県内の魅力発信、再発見にも積極的に取り組んでいます。

★リユース業界大手『オフハウス』で店長を目指して活躍するチャンス★ ＼リユース業界14年連続成長／ SDGｓの観点から注目を集めるリユース業界。 成長を続けるオフハウスで新たなキャリアを築きませんか？ リユース業界の経験がなくても、接客・サービスの経験があればOK！ 店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップを目指せます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼お仕事のポイント／ ★好きなモノに囲まれてお仕事ができる 取り扱う商品が、古着・雑貨・ブランド品・インテリア・家具など趣味に沿った商品ばかりで、好きなモノに囲まれてお仕事ができます。 ♪商品例 ・レディース服(ユニクロ、BEMS、THE NORTH FACEなど) ・家電(Dyson、BALMUDA、ニトリ、無印良品など) ・食器(Baccarat、Le Creuset、地方の焼き物〈砥部焼、琉球ガラス〉など) ★新たな商品との出会い 洋服、生活雑貨、インテリア、家具家電など日常生活に密着したアイテムからブランド品など、取り扱う幅がとても広いです。なので商品知識も広がり、日々様々な商品との出会いを楽しめます。 【職務内容】 ・買取・生産・販売・お客様対応などの基本業務 ・スタッフ育成 ・店舗利益管理　など 【キャリアパス】 正社員として経験を積みながら、着実にキャリアアップが可能です。 将来的には、以下のようなポジションへの昇進を目指せます。 店長⇒エリアリーダー（年収例450万～480万：エリアの規模による）⇒部長・役員（年収例700万～1000万：責任の範囲による） 【こんな方を募集します】 ・古着、家具、インテリアなどが好きな方 ・リユースショップ巡りが好きな方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・店舗運営に興味があり、キャリアアップを目指したい方 【弊社の特徴】 ・リユース事業部、フードサービス事業部、地方創生事業部の３つの事業を展開。 ・東証スタンダード上場企業として、実績および信用力を有している企業。 ・研修制度や福利厚生が充実しており、若手社員も多く活躍。

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＜勤務地詳細＞県内ハードオフ・ホビーオフ店舗住所：沖縄県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞280万円～380万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,338,104円～2,528,900円固定残業手当/月：38,232円～107,209円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞233,074円～317,950円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します。※業績に応じたインセンティブ制度あり（年4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：リユース店の経営、飲食店（レストラン・ファーストフード）の経営、地域の温浴施設や宿泊施設の運営■事業の特徴：（1）リユース事業（ブックオフ、ハードオフ、オフハウス、ホビーオフ）…ハードオフコーポレーションとブックオフコーポレーションのフランチャイジーとして99店舗（2024年10月現在）を愛媛県と山口県及び九州、沖縄に展開しています。環境への関心の高まり、商品さえきちんとしていれば新品にこだわらないという生活者の意識の変化、時代の流れはまさにリユースです。生活雑貨、衣料品、ブランド品、くつが主力のオフハウスを中心に、年間数店舗の出店を続けます。今後は衣料品や楽器等、1つずつの部門をさらに掘り下げていく必要があります。そのために専門的な知識を持った人の育成が大きなポイントです。専門的な知識を持ったスタッフが明るく元気、親切に対応することで買取り力がアップされます。フランチャイズチェーン本部と共に顧客にとってよりよいリユースの形づくりを追求し続けます。（2）フードサービス事業（モスバーガー、トマト＆オニオン、タンタン麺 熱烈一番亭、かつれつ亭、ティア自然食堂、馳走家 とり壱、デリカ・スィーツ＆ベーカリー、コーヒースタンド ターミナル01、ビアテラス ターミナル02）…モスバーガーをはじめ、多くのフランチャイズチェーン本部に加盟してフードビジネスに取り組んでいます。そして、このところはオリジナル業態のショコラトリーツムギやベイクショップオフリールといった、スイーツ部門に特化した店舗も続々オープンさせています。（3）地方創生事業（宿泊・温浴施設、工房や直売所）…愛媛県内にある宿泊・温浴施設を運営しています。伊予の三湯と言われる鈍川温泉にあるせせらぎ交流館や、西条市の本谷温泉館の運営、西予市の獣肉加工センターや宝泉坊ロッジの運営、また、チーズやプリンを製造販売しているほわいとファームやクラフトビールの醸造をしている今治街中麦酒など、県内の魅力発信、再発見にも積極的に取り組んでいます。

★リユース業界大手『ハードオフ』で店長を目指して活躍するチャンス★ ＼リユース業界14年連続成長／ SDGｓの観点から注目を集めるリユース業界。 成長を続けるハードオフで新たなキャリアを築きませんか？ リユース業界の経験がなくても、接客・サービスの経験があればOK！ 店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップを目指せます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼お仕事のポイント／ ★好きなモノに囲まれてお仕事ができる 取り扱う商品が、楽器・PC・カメラ・スマホ・オーディオ・ジャンク品など趣味に沿った商品ばかりで、好きなモノに囲まれてお仕事ができます。 ♪商品例 ・カメラ(Canon、Nikonなど) ・オーディオ（SONY、YAMAHA、Denonなど） ・PC(Apple、Androidなど) ・ジャンク品 ※ジャンク品とは、動作しない商品やそのままでは商品価値がないものですが、自分で修理をしたり、パーツの一部として使用することができます。自分なりの楽しみ方で使用することができる商品です。 こういったジャンク品が好きな方ですと、買取や生産など楽しく取り組めると思います。またジャンク品選びが楽しくてハードオフ巡りしているお客様も多数おられます！ ★仕事を通じてエコ活動に貢献 使わなくなったモノに新たな価値を生み出し、使い続けることで不要物の削減に繋がります。 リユースのお仕事は、社会にも環境にも優しいお仕事です。 【職務内容】 ・買取・生産・販売・お客様対応などの基本業務 ・スタッフ育成 ・店舗利益管理　など 【キャリアパス】 正社員として経験を積みながら、着実にキャリアアップが可能です。 将来的には、以下のようなポジションへの昇進を目指せます。 店長⇒エリアリーダー（年収例450万～480万：エリアの規模による）⇒部長・役員（年収例700万～1000万：責任の範囲による） 【こんな方を募集します】 ・楽器取扱店舗での勤務経験がある方(販売員、リペアマンなど） ・パソコンの組み立てが趣味の方 ・楽器を弾くのが趣味の方／携帯ショップでの勤務経験がある方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・店舗運営に興味があり、キャリアアップを目指したい方

学歴不問

＜勤務地詳細＞県内ハードオフ・ホビーオフ店舗住所：愛媛県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞280万円～380万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,338,104円～2,528,900円固定残業手当/月：38,232円～107,209円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞233,074円～317,950円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します。※業績に応じたインセンティブ制度あり（年4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：リユース店の経営、飲食店（レストラン・ファーストフード）の経営、地域の温浴施設や宿泊施設の運営■事業の特徴：（1）リユース事業（ブックオフ、ハードオフ、オフハウス、ホビーオフ）…ハードオフコーポレーションとブックオフコーポレーションのフランチャイジーとして99店舗（2024年10月現在）を愛媛県と山口県及び九州、沖縄に展開しています。環境への関心の高まり、商品さえきちんとしていれば新品にこだわらないという生活者の意識の変化、時代の流れはまさにリユースです。生活雑貨、衣料品、ブランド品、くつが主力のオフハウスを中心に、年間数店舗の出店を続けます。今後は衣料品や楽器等、1つずつの部門をさらに掘り下げていく必要があります。そのために専門的な知識を持った人の育成が大きなポイントです。専門的な知識を持ったスタッフが明るく元気、親切に対応することで買取り力がアップされます。フランチャイズチェーン本部と共に顧客にとってよりよいリユースの形づくりを追求し続けます。（2）フードサービス事業（モスバーガー、トマト＆オニオン、タンタン麺 熱烈一番亭、かつれつ亭、ティア自然食堂、馳走家 とり壱、デリカ・スィーツ＆ベーカリー、コーヒースタンド ターミナル01、ビアテラス ターミナル02）…モスバーガーをはじめ、多くのフランチャイズチェーン本部に加盟してフードビジネスに取り組んでいます。そして、このところはオリジナル業態のショコラトリーツムギやベイクショップオフリールといった、スイーツ部門に特化した店舗も続々オープンさせています。（3）地方創生事業（宿泊・温浴施設、工房や直売所）…愛媛県内にある宿泊・温浴施設を運営しています。伊予の三湯と言われる鈍川温泉にあるせせらぎ交流館や、西条市の本谷温泉館の運営、西予市の獣肉加工センターや宝泉坊ロッジの運営、また、チーズやプリンを製造販売しているほわいとファームやクラフトビールの醸造をしている今治街中麦酒など、県内の魅力発信、再発見にも積極的に取り組んでいます。

★リユース業界大手『オフハウス』で店長を目指して活躍するチャンス★ ＼リユース業界14年連続成長／ SDGｓの観点から注目を集めるリユース業界。 成長を続けるオフハウスで新たなキャリアを築きませんか？ リユース業界の経験がなくても、接客・サービスの経験があればOK！ 店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップを目指せます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼お仕事のポイント／ ★好きなモノに囲まれてお仕事ができる 取り扱う商品が、古着・雑貨・ブランド品・インテリア・家具など趣味に沿った商品ばかりで、好きなモノに囲まれてお仕事ができます。 ♪商品例 ・レディース服(ユニクロ、BEMS、THE NORTH FACEなど) ・家電(Dyson、BALMUDA、ニトリ、無印良品など) ・食器(Baccarat、Le Creuset、地方の焼き物〈砥部焼、琉球ガラス〉など) ★新たな商品との出会い 洋服、生活雑貨、インテリア、家具家電など日常生活に密着したアイテムからブランド品など、取り扱う幅がとても広いです。なので商品知識も広がり、日々様々な商品との出会いを楽しめます。 【職務内容】 ・買取・生産・販売・お客様対応などの基本業務 ・スタッフ育成 ・店舗利益管理　など 【キャリアパス】 正社員として経験を積みながら、着実にキャリアアップが可能です。 将来的には、以下のようなポジションへの昇進を目指せます。 店長⇒エリアリーダー（年収例450万～480万：エリアの規模による）⇒部長・役員（年収例700万～1000万：責任の範囲による） 【こんな方を募集します】 ・古着、家具、インテリアなどが好きな方 ・リユースショップ巡りが好きな方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・店舗運営に興味があり、キャリアアップを目指したい方 【弊社の特徴】 ・リユース事業部、フードサービス事業部、地方創生事業部の３つの事業を展開。 ・東証スタンダード上場企業として、実績および信用力を有している企業。 ・研修制度や福利厚生が充実しており、若手社員も多く活躍。

学歴不問

＜勤務地詳細＞県内ハードオフ・ホビーオフ店舗住所：大分県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞280万円～380万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,338,104円～2,528,900円固定残業手当/月：38,232円～107,209円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞233,074円～317,950円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します。※業績に応じたインセンティブ制度あり（年4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：リユース店の経営、飲食店（レストラン・ファーストフード）の経営、地域の温浴施設や宿泊施設の運営■事業の特徴：（1）リユース事業（ブックオフ、ハードオフ、オフハウス、ホビーオフ）…ハードオフコーポレーションとブックオフコーポレーションのフランチャイジーとして99店舗（2024年10月現在）を愛媛県と山口県及び九州、沖縄に展開しています。環境への関心の高まり、商品さえきちんとしていれば新品にこだわらないという生活者の意識の変化、時代の流れはまさにリユースです。生活雑貨、衣料品、ブランド品、くつが主力のオフハウスを中心に、年間数店舗の出店を続けます。今後は衣料品や楽器等、1つずつの部門をさらに掘り下げていく必要があります。そのために専門的な知識を持った人の育成が大きなポイントです。専門的な知識を持ったスタッフが明るく元気、親切に対応することで買取り力がアップされます。フランチャイズチェーン本部と共に顧客にとってよりよいリユースの形づくりを追求し続けます。（2）フードサービス事業（モスバーガー、トマト＆オニオン、タンタン麺 熱烈一番亭、かつれつ亭、ティア自然食堂、馳走家 とり壱、デリカ・スィーツ＆ベーカリー、コーヒースタンド ターミナル01、ビアテラス ターミナル02）…モスバーガーをはじめ、多くのフランチャイズチェーン本部に加盟してフードビジネスに取り組んでいます。そして、このところはオリジナル業態のショコラトリーツムギやベイクショップオフリールといった、スイーツ部門に特化した店舗も続々オープンさせています。（3）地方創生事業（宿泊・温浴施設、工房や直売所）…愛媛県内にある宿泊・温浴施設を運営しています。伊予の三湯と言われる鈍川温泉にあるせせらぎ交流館や、西条市の本谷温泉館の運営、西予市の獣肉加工センターや宝泉坊ロッジの運営、また、チーズやプリンを製造販売しているほわいとファームやクラフトビールの醸造をしている今治街中麦酒など、県内の魅力発信、再発見にも積極的に取り組んでいます。

★リユース業界大手『ハードオフ』で店長を目指して活躍するチャンス★ ＼リユース業界14年連続成長／ SDGｓの観点から注目を集めるリユース業界。 成長を続けるハードオフで新たなキャリアを築きませんか？ リユース業界の経験がなくても、接客・サービスの経験があればOK！ 店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップを目指せます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼お仕事のポイント／ ★好きなモノに囲まれてお仕事ができる 取り扱う商品が、楽器・PC・カメラ・スマホ・オーディオ・ジャンク品など趣味に沿った商品ばかりで、好きなモノに囲まれてお仕事ができます。 ♪商品例 ・カメラ(Canon、Nikonなど) ・オーディオ（SONY、YAMAHA、Denonなど） ・PC(Apple、Androidなど) ・ジャンク品 ※ジャンク品とは、動作しない商品やそのままでは商品価値がないものですが、自分で修理をしたり、パーツの一部として使用することができます。自分なりの楽しみ方で使用することができる商品です。 こういったジャンク品が好きな方ですと、買取や生産など楽しく取り組めると思います。またジャンク品選びが楽しくてハードオフ巡りしているお客様も多数おられます！ ★仕事を通じてエコ活動に貢献 使わなくなったモノに新たな価値を生み出し、使い続けることで不要物の削減に繋がります。 リユースのお仕事は、社会にも環境にも優しいお仕事です。 【職務内容】 ・買取・生産・販売・お客様対応などの基本業務 ・スタッフ育成 ・店舗利益管理　など 【キャリアパス】 正社員として経験を積みながら、着実にキャリアアップが可能です。 将来的には、以下のようなポジションへの昇進を目指せます。 店長⇒エリアリーダー（年収例450万～480万：エリアの規模による）⇒部長・役員（年収例700万～1000万：責任の範囲による） 【こんな方を募集します】 ・楽器取扱店舗での勤務経験がある方(販売員、リペアマンなど） ・パソコンの組み立てが趣味の方 ・楽器を弾くのが趣味の方／携帯ショップでの勤務経験がある方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・店舗運営に興味があり、キャリアアップを目指したい方

学歴不問

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＜予定年収＞280万円～380万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,338,104円～2,528,900円固定残業手当/月：38,232円～107,209円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞233,074円～317,950円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します。※業績に応じたインセンティブ制度あり（年4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：リユース店の経営、飲食店（レストラン・ファーストフード）の経営、地域の温浴施設や宿泊施設の運営■事業の特徴：（1）リユース事業（ブックオフ、ハードオフ、オフハウス、ホビーオフ）…ハードオフコーポレーションとブックオフコーポレーションのフランチャイジーとして99店舗（2024年10月現在）を愛媛県と山口県及び九州、沖縄に展開しています。環境への関心の高まり、商品さえきちんとしていれば新品にこだわらないという生活者の意識の変化、時代の流れはまさにリユースです。生活雑貨、衣料品、ブランド品、くつが主力のオフハウスを中心に、年間数店舗の出店を続けます。今後は衣料品や楽器等、1つずつの部門をさらに掘り下げていく必要があります。そのために専門的な知識を持った人の育成が大きなポイントです。専門的な知識を持ったスタッフが明るく元気、親切に対応することで買取り力がアップされます。フランチャイズチェーン本部と共に顧客にとってよりよいリユースの形づくりを追求し続けます。（2）フードサービス事業（モスバーガー、トマト＆オニオン、タンタン麺 熱烈一番亭、かつれつ亭、ティア自然食堂、馳走家 とり壱、デリカ・スィーツ＆ベーカリー、コーヒースタンド ターミナル01、ビアテラス ターミナル02）…モスバーガーをはじめ、多くのフランチャイズチェーン本部に加盟してフードビジネスに取り組んでいます。そして、このところはオリジナル業態のショコラトリーツムギやベイクショップオフリールといった、スイーツ部門に特化した店舗も続々オープンさせています。（3）地方創生事業（宿泊・温浴施設、工房や直売所）…愛媛県内にある宿泊・温浴施設を運営しています。伊予の三湯と言われる鈍川温泉にあるせせらぎ交流館や、西条市の本谷温泉館の運営、西予市の獣肉加工センターや宝泉坊ロッジの運営、また、チーズやプリンを製造販売しているほわいとファームやクラフトビールの醸造をしている今治街中麦酒など、県内の魅力発信、再発見にも積極的に取り組んでいます。

★リユース業界大手『ハードオフ』で店長を目指して活躍するチャンス★ ＼リユース業界14年連続成長／ SDGｓの観点から注目を集めるリユース業界。 成長を続けるハードオフで新たなキャリアを築きませんか？ リユース業界の経験がなくても、接客・サービスの経験があればOK！ 店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップを目指せます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼お仕事のポイント／ ★好きなモノに囲まれてお仕事ができる 取り扱う商品が、楽器・PC・カメラ・スマホ・オーディオ・ジャンク品など趣味に沿った商品ばかりで、好きなモノに囲まれてお仕事ができます。 ♪商品例 ・カメラ(Canon、Nikonなど) ・オーディオ（SONY、YAMAHA、Denonなど） ・PC(Apple、Androidなど) ・ジャンク品 ※ジャンク品とは、動作しない商品やそのままでは商品価値がないものですが、自分で修理をしたり、パーツの一部として使用することができます。自分なりの楽しみ方で使用することができる商品です。 こういったジャンク品が好きな方ですと、買取や生産など楽しく取り組めると思います。またジャンク品選びが楽しくてハードオフ巡りしているお客様も多数おられます！ ★仕事を通じてエコ活動に貢献 使わなくなったモノに新たな価値を生み出し、使い続けることで不要物の削減に繋がります。 リユースのお仕事は、社会にも環境にも優しいお仕事です。 【職務内容】 ・買取・生産・販売・お客様対応などの基本業務 ・スタッフ育成 ・店舗利益管理　など 【キャリアパス】 正社員として経験を積みながら、着実にキャリアアップが可能です。 将来的には、以下のようなポジションへの昇進を目指せます。 店長⇒エリアリーダー（年収例450万～480万：エリアの規模による）⇒部長・役員（年収例700万～1000万：責任の範囲による） 【こんな方を募集します】 ・楽器取扱店舗での勤務経験がある方(販売員、リペアマンなど） ・パソコンの組み立てが趣味の方 ・楽器を弾くのが趣味の方／携帯ショップでの勤務経験がある方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・店舗運営に興味があり、キャリアアップを目指したい方

学歴不問

＜勤務地詳細＞県内ハードオフ・ホビーオフ店舗住所：熊本県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞280万円～380万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,338,104円～2,528,900円固定残業手当/月：38,232円～107,209円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞233,074円～317,950円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します。※業績に応じたインセンティブ制度あり（年4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：リユース店の経営、飲食店（レストラン・ファーストフード）の経営、地域の温浴施設や宿泊施設の運営■事業の特徴：（1）リユース事業（ブックオフ、ハードオフ、オフハウス、ホビーオフ）…ハードオフコーポレーションとブックオフコーポレーションのフランチャイジーとして99店舗（2024年10月現在）を愛媛県と山口県及び九州、沖縄に展開しています。環境への関心の高まり、商品さえきちんとしていれば新品にこだわらないという生活者の意識の変化、時代の流れはまさにリユースです。生活雑貨、衣料品、ブランド品、くつが主力のオフハウスを中心に、年間数店舗の出店を続けます。今後は衣料品や楽器等、1つずつの部門をさらに掘り下げていく必要があります。そのために専門的な知識を持った人の育成が大きなポイントです。専門的な知識を持ったスタッフが明るく元気、親切に対応することで買取り力がアップされます。フランチャイズチェーン本部と共に顧客にとってよりよいリユースの形づくりを追求し続けます。（2）フードサービス事業（モスバーガー、トマト＆オニオン、タンタン麺 熱烈一番亭、かつれつ亭、ティア自然食堂、馳走家 とり壱、デリカ・スィーツ＆ベーカリー、コーヒースタンド ターミナル01、ビアテラス ターミナル02）…モスバーガーをはじめ、多くのフランチャイズチェーン本部に加盟してフードビジネスに取り組んでいます。そして、このところはオリジナル業態のショコラトリーツムギやベイクショップオフリールといった、スイーツ部門に特化した店舗も続々オープンさせています。（3）地方創生事業（宿泊・温浴施設、工房や直売所）…愛媛県内にある宿泊・温浴施設を運営しています。伊予の三湯と言われる鈍川温泉にあるせせらぎ交流館や、西条市の本谷温泉館の運営、西予市の獣肉加工センターや宝泉坊ロッジの運営、また、チーズやプリンを製造販売しているほわいとファームやクラフトビールの醸造をしている今治街中麦酒など、県内の魅力発信、再発見にも積極的に取り組んでいます。

★リユース業界大手『ハードオフ』で店長を目指して活躍するチャンス★ ＼リユース業界14年連続成長／ SDGｓの観点から注目を集めるリユース業界。 成長を続けるハードオフで新たなキャリアを築きませんか？ リユース業界の経験がなくても、接客・サービスの経験があればOK！ 店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップを目指せます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼お仕事のポイント／ ★好きなモノに囲まれてお仕事ができる 取り扱う商品が、楽器・PC・カメラ・スマホ・オーディオ・ジャンク品など趣味に沿った商品ばかりで、好きなモノに囲まれてお仕事ができます。 ♪商品例 ・カメラ(Canon、Nikonなど) ・オーディオ（SONY、YAMAHA、Denonなど） ・PC(Apple、Androidなど) ・ジャンク品 ※ジャンク品とは、動作しない商品やそのままでは商品価値がないものですが、自分で修理をしたり、パーツの一部として使用することができます。自分なりの楽しみ方で使用することができる商品です。 こういったジャンク品が好きな方ですと、買取や生産など楽しく取り組めると思います。またジャンク品選びが楽しくてハードオフ巡りしているお客様も多数おられます！ ★仕事を通じてエコ活動に貢献 使わなくなったモノに新たな価値を生み出し、使い続けることで不要物の削減に繋がります。 リユースのお仕事は、社会にも環境にも優しいお仕事です。 【職務内容】 ・買取・生産・販売・お客様対応などの基本業務 ・スタッフ育成 ・店舗利益管理　など 【キャリアパス】 正社員として経験を積みながら、着実にキャリアアップが可能です。 将来的には、以下のようなポジションへの昇進を目指せます。 店長⇒エリアリーダー（年収例450万～480万：エリアの規模による）⇒部長・役員（年収例700万～1000万：責任の範囲による） 【こんな方を募集します】 ・楽器取扱店舗での勤務経験がある方(販売員、リペアマンなど） ・パソコンの組み立てが趣味の方 ・楽器を弾くのが趣味の方／携帯ショップでの勤務経験がある方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・店舗運営に興味があり、キャリアアップを目指したい方

学歴不問

＜勤務地詳細＞県内ハードオフ・ホビーオフ店舗住所：宮崎県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞280万円～380万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,338,104円～2,528,900円固定残業手当/月：38,232円～107,209円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞233,074円～317,950円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します。※業績に応じたインセンティブ制度あり（年4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：リユース店の経営、飲食店（レストラン・ファーストフード）の経営、地域の温浴施設や宿泊施設の運営■事業の特徴：（1）リユース事業（ブックオフ、ハードオフ、オフハウス、ホビーオフ）…ハードオフコーポレーションとブックオフコーポレーションのフランチャイジーとして99店舗（2024年10月現在）を愛媛県と山口県及び九州、沖縄に展開しています。環境への関心の高まり、商品さえきちんとしていれば新品にこだわらないという生活者の意識の変化、時代の流れはまさにリユースです。生活雑貨、衣料品、ブランド品、くつが主力のオフハウスを中心に、年間数店舗の出店を続けます。今後は衣料品や楽器等、1つずつの部門をさらに掘り下げていく必要があります。そのために専門的な知識を持った人の育成が大きなポイントです。専門的な知識を持ったスタッフが明るく元気、親切に対応することで買取り力がアップされます。フランチャイズチェーン本部と共に顧客にとってよりよいリユースの形づくりを追求し続けます。（2）フードサービス事業（モスバーガー、トマト＆オニオン、タンタン麺 熱烈一番亭、かつれつ亭、ティア自然食堂、馳走家 とり壱、デリカ・スィーツ＆ベーカリー、コーヒースタンド ターミナル01、ビアテラス ターミナル02）…モスバーガーをはじめ、多くのフランチャイズチェーン本部に加盟してフードビジネスに取り組んでいます。そして、このところはオリジナル業態のショコラトリーツムギやベイクショップオフリールといった、スイーツ部門に特化した店舗も続々オープンさせています。（3）地方創生事業（宿泊・温浴施設、工房や直売所）…愛媛県内にある宿泊・温浴施設を運営しています。伊予の三湯と言われる鈍川温泉にあるせせらぎ交流館や、西条市の本谷温泉館の運営、西予市の獣肉加工センターや宝泉坊ロッジの運営、また、チーズやプリンを製造販売しているほわいとファームやクラフトビールの醸造をしている今治街中麦酒など、県内の魅力発信、再発見にも積極的に取り組んでいます。

★リユース業界大手『ハードオフ』で店長を目指して活躍するチャンス★ ＼リユース業界14年連続成長／ SDGｓの観点から注目を集めるリユース業界。 成長を続けるハードオフで新たなキャリアを築きませんか？ リユース業界の経験がなくても、接客・サービスの経験があればOK！ 店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップを目指せます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼お仕事のポイント／ ★好きなモノに囲まれてお仕事ができる 取り扱う商品が、楽器・PC・カメラ・スマホ・オーディオ・ジャンク品など趣味に沿った商品ばかりで、好きなモノに囲まれてお仕事ができます。 ♪商品例 ・カメラ(Canon、Nikonなど) ・オーディオ（SONY、YAMAHA、Denonなど） ・PC(Apple、Androidなど) ・ジャンク品 ※ジャンク品とは、動作しない商品やそのままでは商品価値がないものですが、自分で修理をしたり、パーツの一部として使用することができます。自分なりの楽しみ方で使用することができる商品です。 こういったジャンク品が好きな方ですと、買取や生産など楽しく取り組めると思います。またジャンク品選びが楽しくてハードオフ巡りしているお客様も多数おられます！ ★仕事を通じてエコ活動に貢献 使わなくなったモノに新たな価値を生み出し、使い続けることで不要物の削減に繋がります。 リユースのお仕事は、社会にも環境にも優しいお仕事です。 【職務内容】 ・買取・生産・販売・お客様対応などの基本業務 ・スタッフ育成 ・店舗利益管理　など 【キャリアパス】 正社員として経験を積みながら、着実にキャリアアップが可能です。 将来的には、以下のようなポジションへの昇進を目指せます。 店長⇒エリアリーダー（年収例450万～480万：エリアの規模による）⇒部長・役員（年収例700万～1000万：責任の範囲による） 【こんな方を募集します】 ・楽器取扱店舗での勤務経験がある方(販売員、リペアマンなど） ・パソコンの組み立てが趣味の方 ・楽器を弾くのが趣味の方／携帯ショップでの勤務経験がある方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・店舗運営に興味があり、キャリアアップを目指したい方

学歴不問

＜勤務地詳細＞県内ハードオフ・ホビーオフ店舗住所：大分県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞280万円～380万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,338,104円～2,528,900円固定残業手当/月：38,232円～107,209円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞233,074円～317,950円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します。※業績に応じたインセンティブ制度あり（年4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：リユース店の経営、飲食店（レストラン・ファーストフード）の経営、地域の温浴施設や宿泊施設の運営■事業の特徴：（1）リユース事業（ブックオフ、ハードオフ、オフハウス、ホビーオフ）…ハードオフコーポレーションとブックオフコーポレーションのフランチャイジーとして99店舗（2024年10月現在）を愛媛県と山口県及び九州、沖縄に展開しています。環境への関心の高まり、商品さえきちんとしていれば新品にこだわらないという生活者の意識の変化、時代の流れはまさにリユースです。生活雑貨、衣料品、ブランド品、くつが主力のオフハウスを中心に、年間数店舗の出店を続けます。今後は衣料品や楽器等、1つずつの部門をさらに掘り下げていく必要があります。そのために専門的な知識を持った人の育成が大きなポイントです。専門的な知識を持ったスタッフが明るく元気、親切に対応することで買取り力がアップされます。フランチャイズチェーン本部と共に顧客にとってよりよいリユースの形づくりを追求し続けます。（2）フードサービス事業（モスバーガー、トマト＆オニオン、タンタン麺 熱烈一番亭、かつれつ亭、ティア自然食堂、馳走家 とり壱、デリカ・スィーツ＆ベーカリー、コーヒースタンド ターミナル01、ビアテラス ターミナル02）…モスバーガーをはじめ、多くのフランチャイズチェーン本部に加盟してフードビジネスに取り組んでいます。そして、このところはオリジナル業態のショコラトリーツムギやベイクショップオフリールといった、スイーツ部門に特化した店舗も続々オープンさせています。（3）地方創生事業（宿泊・温浴施設、工房や直売所）…愛媛県内にある宿泊・温浴施設を運営しています。伊予の三湯と言われる鈍川温泉にあるせせらぎ交流館や、西条市の本谷温泉館の運営、西予市の獣肉加工センターや宝泉坊ロッジの運営、また、チーズやプリンを製造販売しているほわいとファームやクラフトビールの醸造をしている今治街中麦酒など、県内の魅力発信、再発見にも積極的に取り組んでいます。

★リユース業界大手『ハードオフ』で店長を目指して活躍するチャンス★ ＼リユース業界14年連続成長／ SDGｓの観点から注目を集めるリユース業界。 成長を続けるハードオフで新たなキャリアを築きませんか？ リユース業界の経験がなくても、接客・サービスの経験があればOK！ 店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップを目指せます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼お仕事のポイント／ ★好きなモノに囲まれてお仕事ができる 取り扱う商品が、楽器・PC・カメラ・スマホ・オーディオ・ジャンク品など趣味に沿った商品ばかりで、好きなモノに囲まれてお仕事ができます。 ♪商品例 ・カメラ(Canon、Nikonなど) ・オーディオ（SONY、YAMAHA、Denonなど） ・PC(Apple、Androidなど) ・ジャンク品 ※ジャンク品とは、動作しない商品やそのままでは商品価値がないものですが、自分で修理をしたり、パーツの一部として使用することができます。自分なりの楽しみ方で使用することができる商品です。 こういったジャンク品が好きな方ですと、買取や生産など楽しく取り組めると思います。またジャンク品選びが楽しくてハードオフ巡りしているお客様も多数おられます！ ★仕事を通じてエコ活動に貢献 使わなくなったモノに新たな価値を生み出し、使い続けることで不要物の削減に繋がります。 リユースのお仕事は、社会にも環境にも優しいお仕事です。 【職務内容】 ・買取・生産・販売・お客様対応などの基本業務 ・スタッフ育成 ・店舗利益管理　など 【キャリアパス】 正社員として経験を積みながら、着実にキャリアアップが可能です。 将来的には、以下のようなポジションへの昇進を目指せます。 店長⇒エリアリーダー（年収例450万～480万：エリアの規模による）⇒部長・役員（年収例700万～1000万：責任の範囲による） 【こんな方を募集します】 ・楽器取扱店舗での勤務経験がある方(販売員、リペアマンなど） ・パソコンの組み立てが趣味の方 ・楽器を弾くのが趣味の方／携帯ショップでの勤務経験がある方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・店舗運営に興味があり、キャリアアップを目指したい方

学歴不問

＜勤務地詳細＞県内ハードオフ・ホビーオフ店舗住所：鹿児島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞280万円～380万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,338,104円～2,528,900円固定残業手当/月：38,232円～107,209円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞233,074円～317,950円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します。※業績に応じたインセンティブ制度あり（年4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：リユース店の経営、飲食店（レストラン・ファーストフード）の経営、地域の温浴施設や宿泊施設の運営■事業の特徴：（1）リユース事業（ブックオフ、ハードオフ、オフハウス、ホビーオフ）…ハードオフコーポレーションとブックオフコーポレーションのフランチャイジーとして99店舗（2024年10月現在）を愛媛県と山口県及び九州、沖縄に展開しています。環境への関心の高まり、商品さえきちんとしていれば新品にこだわらないという生活者の意識の変化、時代の流れはまさにリユースです。生活雑貨、衣料品、ブランド品、くつが主力のオフハウスを中心に、年間数店舗の出店を続けます。今後は衣料品や楽器等、1つずつの部門をさらに掘り下げていく必要があります。そのために専門的な知識を持った人の育成が大きなポイントです。専門的な知識を持ったスタッフが明るく元気、親切に対応することで買取り力がアップされます。フランチャイズチェーン本部と共に顧客にとってよりよいリユースの形づくりを追求し続けます。（2）フードサービス事業（モスバーガー、トマト＆オニオン、タンタン麺 熱烈一番亭、かつれつ亭、ティア自然食堂、馳走家 とり壱、デリカ・スィーツ＆ベーカリー、コーヒースタンド ターミナル01、ビアテラス ターミナル02）…モスバーガーをはじめ、多くのフランチャイズチェーン本部に加盟してフードビジネスに取り組んでいます。そして、このところはオリジナル業態のショコラトリーツムギやベイクショップオフリールといった、スイーツ部門に特化した店舗も続々オープンさせています。（3）地方創生事業（宿泊・温浴施設、工房や直売所）…愛媛県内にある宿泊・温浴施設を運営しています。伊予の三湯と言われる鈍川温泉にあるせせらぎ交流館や、西条市の本谷温泉館の運営、西予市の獣肉加工センターや宝泉坊ロッジの運営、また、チーズやプリンを製造販売しているほわいとファームやクラフトビールの醸造をしている今治街中麦酒など、県内の魅力発信、再発見にも積極的に取り組んでいます。

■業務内容： 当社は飲食事業とリユースを柱にやってきましたが、2018年より新しく地方創生事業を行っております。 主に、温浴（一部施設は宿泊も）施設の運営、ものづくり（クラフトビールやハム、チーズ等）を行っている事業部となります。 同社で運営を手掛ける施設いずれかにて店長候補として施設の運営を担って頂きます。 施設の規模にもよりますが、社員1～3名、アルバイト10名程度で構成されております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■施設： 今治市、西条市、西予市にある当社所有の施設、もしくは指定管理を担う施設にて配属先候補になります。応募者様のご経歴や適性を検討、ご希望をお伺いの上配属先を決定いたします。 詳細は以下HPの地方創生事業項目参照下さい http://www.arigatou-s.com/enterprise/ 例：鈍川せせらぎ交流館／玉川湖畔の里／ユートピア宇和(游の里温泉)／クアテルメ宝泉坊・宝泉坊ロッジ／ほわいとファーム／ししの里せいよ／本谷温泉館／成川渓谷休養センター・高月温泉 ■同社の特徴： フードサービス事業部門・リユース事業部門の事業展開を図り、東証スタンダード上場企業として実績および信用力を有している企業です。また若手社員が多く、常に前向きな社風であり今後共安定成長する企業体です。2016年1月にはカンボジア王国にて海外子会社「MOTTAINAIWORLD」を設立し、海外での中古品販売を展開しています（現在6店舗）。 ■就業環境： 同社では、人生の中で最も多くの時間を過ごす「仕事」で思いきり楽しみ、人生を豊かにしてほしいとの考えから、「楽しむ」ために必要な教育・評価・挑戦に注力しています。研修を通じこみゅを大切にした丁寧なフォローを実施しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞今治市・西条市・西予市いずれかの施設住所：愛媛県今治市・西条市・西予市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞280万円～427万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,338,104円～3,221,766円固定残業手当/月：38,232円～87,802円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞233,074円～356,282円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します■月給(月額)は固定手当を含めた表記です。■業績に応じたインセンティブ制度あり（年4回）■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：リユース店の経営、飲食店（レストラン・ファーストフード）の経営、地域の温浴施設や直売所の運営、不動産の賃貸

◆◇会社の成長を一緒に支えてくださる方募集◇◆ ■業務内容【変更の範囲：なし】 労務・総務メンバーとして下記業務のうち適性に合わせて業務をお任せします。 ・健康保険・雇用保険の手続き ・給与計算、勤怠管理 ・人事関係の書類作成、電話 ・来客対応、各店からの送付物の仕分け業務、店舗備品の発注 ・送付手配、郵便局への外出等 社会保険などの事務経験がある方はスキルが活かせます！ 以前に総務・労務の経験はあるが、しばらく仕事から離れていた方の復職などもしっかりフォローします！ ■就業環境 ◎40歳までの独身の方で現在住んでいる場所から通勤ができない場合(※社内規定あり)、借り上げ社宅制度を利用でき、家賃は全額会社負担となります。 ※公益費・水光熱費・駐車場代・Wi-Fi代は自己負担です。 ◎中学生以下のお子様がいるご家族にはこども手当を支給します。(※社内規定あり)　０歳～中学校卒業まで　20,000円支給/月支給。 ◎同社では、人生の中で最も多くの時間を過ごす「仕事」で思いきり楽しみ、人生を豊かにしてほしいとの考えから、「楽しむ」ために必要な教育・評価・挑戦に注力しています。研修制度が月1回あるほか、細かなキャリアアッププログラムなど、一人ひとりの個性や適性を生かし、最大限挑戦できる環境です。 ■同社の特徴 フードサービス事業部門・リユース事業部門・地方創生事業部門の事業展開を図り、スタンダード上場企業として実績および信用力を有している企業です。また若手社員が多く、常に前向きな社風であり今後共安定成長する企業体です。2016年1月にはカンボジア王国にて海外子会社「MOTTAINAIWORLD」を設立し、海外での中古品販売を展開しています（現在6店舗）。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市八町西3-6-30 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

伊予富田駅、今治駅

＜予定年収＞282万円～340万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,338,104円～2,541,312円固定残業手当/月：38,232円～72,334円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞233,074円～284,110円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：リユース店の経営、飲食店（レストラン・ファーストフード）の経営、地域の温浴施設や直売所の運営、不動産の賃貸

■業務内容： 飲食店店長として、売上管理、スタッフ管理、スタッフ採用業務などを担当いただきます。 ■同社の特徴： フードサービス事業部門・リユース事業部門・地方創生事業部門の事業展開を図り、東証スタンダード上場企業として実績および信用力を有している企業です。また若手社員が多く、常に前向きな社風であり今後共安定成長する企業体です。リユース事業ではタイ、カンボジアにて海外子会社「MOTTAINAIWORLD」を設立し、海外での中古品販売を展開しています（現在カンボジア6店舗、タイ3店舗　2024年10月時点）。 ■就業環境： 同社では、人生の中で最も多くの時間を過ごす「仕事」で人生を豊かにしてほしいとの考えから教育・評価・挑戦に注力しています。社内ではフォローアップ研修や本部研修、モスバーガーでは店長を目指して受けて頂くマイスターライセンス制度など学んでいただける環境を整えております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市八町西3-6-30 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞285万円～400万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,130,432円～2,532,168円固定残業手当/月：60,642円～123,603円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞238,178円～334,617円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します■業績に応じたインセンティブ制度あり（年4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：リユース店の経営、飲食店（レストラン・ファーストフード）の経営、地域の温浴施設や直売所の運営、不動産の賃貸

■業務内容： フードサービス事業部にて、エリアリーダーを担当します。サービス業態ごとの担当となり、モスバーガーやオリジナル業態店舗の担当としてご活躍をいただきます。 ■職務詳細： ・店舗運営全般 売上管理 在庫管理 ・スタッフ採用 教育 ・店舗利益管理　など ■同社の特徴： フードサービス事業部門・リユース事業部門・地方創生事業部門の事業展開を図り、東証スタンダード上場企業として実績および信用力を有している企業です。また若手社員が多く、常に前向きな社風であり今後共安定成長する企業体です。リユース事業ではタイ、カンボジアにて海外子会社「MOTTAINAIWORLD」を設立し、海外での中古品販売を展開しています（現在カンボジア6店舗、タイ3店舗　2024年10月時点）。 ■就業環境： 同社では、人生の中で最も多くの時間を過ごす「仕事」で人生を豊かにしてほしいとの考えから教育・評価・挑戦に注力しています。社内ではフォローアップ研修や本部研修、モスバーガーでは店長を目指して受けて頂くマイスターライセンス制度など学んでいただける環境を整えております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市八町西3-6-30 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞380万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,406,048円～2,847,468円固定残業手当/月：117,446円～138,994円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞317,950円～376,283円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します■業績に応じたインセンティブ制度あり（年4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：リユース店の経営、飲食店（レストラン・ファーストフード）の経営、地域の温浴施設や直売所の運営、不動産の賃貸