アイシン開発 株式会社 【愛知県】 の求人・中途採用情報

～トヨタ系アイシングループ／多角的な事業展開で業績安定／残業防止の取り組みに注力～ ■概要： ・主にアイシングループ（トヨタ自動車関連）の工場施設の建築設備施工管理業務（電気・空調・給排水）を担当します。グループからの受注は全体の6～7割にのぼりますが、設備投資が盛んな自動車系メーカーの工場やショールームをはじめ、官公庁からの建設工事、マンション建設、住宅建設、事務所建設、厚生施設建設など案件バリエーションは多岐に渡ります。また、案件はすべて1次請けの案件となっています。 ・設計図面を基とし現場の人員／用品／工程／経費管理などを総合的に担当します。 ・省エネや耐震性の向上など、顧客先での提案をベースに企画から施工管理まで行って頂きます。 ■高い定着率： 同社の定着率は約95％。要因として以下の2点が挙げられます。 （1）無借金経営、会社の安定性などから社員の方に安心して勤務いただけること。 （2）入社後の不安を相談できる環境を整えるべく、他部署の先輩と交流の機会を設ける等の対策をとっていること。 （3）働き方改革により、残業時間も着実に軽減しています。 ■同社について： 同社はアイシングループのディベロッパーとして無借金経営を続けており、全体売上の6～7割をアイシングループから安定的に受注する一方でそれ以外の企業からの受注も確保し、抜群の安定性を誇っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊田営業所住所：愛知県豊田市高岡本町秋葉129番地 勤務地最寄駅：名鉄本線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

若林駅(愛知県)、三河八橋駅、三河知立駅

＜予定年収＞470万円～820万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代込み。別途残業代は支給する。※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：アイシングループの総合ディベロッパーとして、以下3事業を展開。・集合住宅、事務所、店舗、工場、老人介護施設、公共施設などの建築事業。・不動産事業、都市開発事業・保険事業■経営理念：経営理念は「品質至上」を経営理念に掲げ、(1)新しい価値の創造 (2)社会・自然との共生 (3)個人の創造性・自発性の尊重を基本理念に、お客様に満足していただける商品・サービスを提供しています。

～トヨタ系アイシングループ◆無借金経営◆充実した福利厚生◆年間休日121日～ ■概要： 建物を稼働させるために不可欠な 電気設備や、空調・給排水設備などのユーティリティー設備の設計・施工管理をお任せします。 ■詳細： ・新築建築物件の設備設計・施工管理 ・既設工場の設備改修計画～施工管理 ・主にアイシングループの工場施設の設備設計・施工管理を担当します。グループからの受注は全体の6～7割にのぼりますが、他にも設備投資が盛んな自動車系メーカーの工場やショールームをはじめ、官公庁からの建設工事、住宅好況に伴うマンション建設、住宅建設、事務所建設、厚生施設建設など案件バリエーションは多岐に渡ります。 ■キャリアプラン・教育について： スキル・経験に合わせた、プロジェクトリーダーに必要なスキルや、チームを率いるための課題形成・問題認識スキルを養う自社独自とアイシングループ共通の研修があります。どんなキャリア段階でも成長できる環境です。 ■高い定着率： 同社の3年後の定着率は約99％。要因として以下の2点が挙げられます。 （1）労務環境を重視しており、過去10年の全社員の平均離職率はわず1.6%年間休日121日、完全週休2日制、労働時間の上限管理の徹底、有給取得を促進する制度を導入しており、余計なストレスなく仕事に挑戦できる環境が当社にはあります 。 （2）労務管理の面ではタイムカードの打刻だけでなくPCの起動時間もチェックするなど、サービス残業を防止する仕組みが構築されており、コンプライアンスを遵守し社員が長く活躍できる仕組みを強化しています。このような待遇と社風が、働きやすさに繋がっており、離職率の低さにも繋がっています！

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞豊田営業所住所：愛知県豊田市高岡本町秋葉129番地 勤務地最寄駅：名鉄本線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

若林駅(愛知県)、三河八橋駅、竹村駅

＜予定年収＞470万円～820万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代込み。別途残業代は支給する。※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。【年収例】630万円／30歳　主任（月給27万円＋賞与＋時間外手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：アイシングループの総合ディベロッパーとして、以下3事業を展開。・集合住宅、事務所、店舗、工場、老人介護施設、公共施設などの建築事業。・不動産事業、都市開発事業・保険事業■経営理念：経営理念は「品質至上」を経営理念に掲げ、(1)新しい価値の創造 (2)社会・自然との共生 (3)個人の創造性・自発性の尊重を基本理念に、お客様に満足していただける商品・サービスを提供しています。

～トヨタ系アイシングループ／多角的な事業展開で業績安定／残業防止の取り組みに注力～ アイシングループの総合デベロッパーである当社にて、建築施工管理をお任せします。 ■具体的には： アイシングループの工場施設、自社施設の建築施工管理業務を担当します。 ・製造系工場における建物メンテナンス ・保全計画の立案及び施工管理 ・新設プラントの施工管理 ■働きやすい環境： 労務環境を重視しており、過去10年の全社員の平均離職率は3％未満となっています。 ◎有給休暇の平均消化率7割以上 ◎PCの起動時間チェックでサービス残業を防止 ◎完全週休2日（土日） ◎年間休日121日 ◎産休の期間延長 ◎時短勤務導入　など ■担当案件 全体売上の6～7割をアイシングループから安定的に受注しています。元請け側として経験を積むことができる一方で、自社グループ案件メインだからこそ現場監理・調整がしやすい環境です。工場やオフィス・社宅以外にも、福利厚生棟など意匠性の高い物件を手掛けることもあり、幅広い案件でスキルUPを目指せます。 ■社風： 職場の人間関係に関しては、アイシングループに根付いた「後工程はお客様」という考え方や、問題に冷静に対処する製造業らしい思考、頑張る人には周囲が惜しみなく協力する人間らしさがほどよいバランスで共存しています。またコミュニケーションを大切にすることで、お互いに仕事をしやすくしています。 ■当社の特徴： ◎当社が扱う案件はほとんどが元請であり、自社、グループ会社の物件になります。そのため納期にゆとりを持つことができ、提出書類も少なく、コミュニケーションもスムーズに行えます。 ◎アイシングループの総合ディベロッパーとして、建築事業・不動産事業・都市開発事業・保険事業を展開する当社。トヨタ系アイシングループの中で唯一総合建設業を営んでおり、アイシングループを中心に様々な企業様の工場やオフィス、教育・厚生施設、集合住宅、店舗等多彩な建築物を手掛けています。 ◎2007年3月に分譲マンション販売のノウビを完全子会社化し、都市開発事業の一環でライフサポート事業を拡大していく計画で、東海地域中心に拡販を進めています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊田営業所住所：愛知県豊田市高岡本町秋葉129番地 勤務地最寄駅：名鉄本線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

若林駅(愛知県)、三河八橋駅、竹村駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額はあくまでも最低保証給。経験・年齢を考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■年収例：630万円／30歳　主任（月給27万円＋賞与＋時間外手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：アイシングループの総合ディベロッパーとして、以下3事業を展開。・集合住宅、事務所、店舗、工場、老人介護施設、公共施設などの建築事業。・不動産事業、都市開発事業・保険事業■経営理念：経営理念は「品質至上」を経営理念に掲げ、(1)新しい価値の創造 (2)社会・自然との共生 (3)個人の創造性・自発性の尊重を基本理念に、お客様に満足していただける商品・サービスを提供しています。

～トヨタ系アイシングループ／多角的な事業展開で業績安定／残業防止の取り組みに注力～ アイシングループの総合デベロッパーである当社にて、建築施工管理をお任せします。 ■具体的には： アイシングループの工場施設、自社施設の建築施工管理業務を担当します。 ・製造系工場における建物メンテナンス ・保全計画の立案及び施工管理 ・新設プラントの施工管理 ■働きやすい環境： 労務環境を重視しており、過去10年の全社員の平均離職率は3％未満となっています。 ◎有給休暇の平均消化率7割以上 ◎PCの起動時間チェックでサービス残業を防止 ◎完全週休2日（土日） ◎年間休日121日 ◎産休の期間延長 ◎時短勤務導入　など ■担当案件 全体売上の6～7割をアイシングループから安定的に受注しています。元請け側として経験を積むことができる一方で、自社グループ案件メインだからこそ現場監理・調整がしやすい環境です。工場やオフィス・社宅以外にも、福利厚生棟など意匠性の高い物件を手掛けることもあり、幅広い案件でスキルUPを目指せます。 ■社風： 職場の人間関係に関しては、アイシングループに根付いた「後工程はお客様」という考え方や、問題に冷静に対処する製造業らしい思考、頑張る人には周囲が惜しみなく協力する人間らしさがほどよいバランスで共存しています。またコミュニケーションを大切にすることで、お互いに仕事をしやすくしています。 ■当社の特徴： ◎当社が扱う案件はほとんどが元請であり、自社、グループ会社の物件になります。そのため納期にゆとりを持つことができ、提出書類も少なく、コミュニケーションもスムーズに行えます。 ◎アイシングループの総合ディベロッパーとして、建築事業・不動産事業・都市開発事業・保険事業を展開する当社。トヨタ系アイシングループの中で唯一総合建設業を営んでおり、アイシングループを中心に様々な企業様の工場やオフィス、教育・厚生施設、集合住宅、店舗等多彩な建築物を手掛けています。 ◎2007年3月に分譲マンション販売のノウビを完全子会社化し、都市開発事業の一環でライフサポート事業を拡大していく計画で、東海地域中心に拡販を進めています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞安城営業所住所：愛知県安城市藤井町東長先2番地23 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南桜井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

南桜井駅(愛知県)、米津駅、桜井駅(愛知県)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額はあくまでも最低保証給。経験・年齢を考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■年収例：630万円／30歳　主任（月給27万円＋賞与＋時間外手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：アイシングループの総合ディベロッパーとして、以下3事業を展開。・集合住宅、事務所、店舗、工場、老人介護施設、公共施設などの建築事業。・不動産事業、都市開発事業・保険事業■経営理念：経営理念は「品質至上」を経営理念に掲げ、(1)新しい価値の創造 (2)社会・自然との共生 (3)個人の創造性・自発性の尊重を基本理念に、お客様に満足していただける商品・サービスを提供しています。

■業務内容： 新築・増築・改修工事における設計、計画、申請書作成など、建築意匠設計に関する各種業務を担当します。 アイシングループや関連企業の事務所・生産施設、教育・厚生施設、医療・福祉施設、集合住宅などの意匠設計を行います。 ■キャリアアップ： 同社は資格が細分化されており、昇格のチャンスが豊富です。中途入社の場合、入社後2～3年で昇格が発生することもあり、業務の幅を広げることができます。 ■アイシン開発グループの特徴： アイシン開発グループ（ADグループ）は、アイシングループの総合ディベロッパーとして建設、土木、緑化、プラントサポート、リフォーム、不動産、保険、介護など多岐にわたり専門分野で技術、経験、ノウハウを発揮し、結束を固めています。同社の他、エイディーグリーン（緑化・土木・エクステリア）、エイディーノウビ（都市開発事業、マンションの販売）、エイディーサンユートピア（ビル・マンション管理、賃貸借事業、損害保険代理業）、アイ・ドリームライフサポート（住宅型有料老人ホーム運営、居宅介護支援・訪問介護・訪問看護事業）、アイシン デベロップメントオブアメリカ（建設・土木、設備、型の輸出入）で構成されています。 ■就業環境： （1）無借金経営、会社の安定性などから安心して勤務できるため、同社の定着率は約95％以上です。 （2）入社後の不安を相談できる環境を整えるべく、他部署の先輩と交流の機会を設けるなどの対策をとっています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊田営業所住所：愛知県豊田市高岡本町秋葉129番地 勤務地最寄駅：名鉄本線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

若林駅(愛知県)、三河八橋駅、竹村駅

＜予定年収＞450万円～770万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・資格・年齢などを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■年収例：600万円（30歳主任／賞与・時間外手当込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：アイシングループの総合ディベロッパーとして、以下3事業を展開。・集合住宅、事務所、店舗、工場、老人介護施設、公共施設などの建築事業。・不動産事業、都市開発事業・保険事業■経営理念：経営理念は「品質至上」を経営理念に掲げ、(1)新しい価値の創造 (2)社会・自然との共生 (3)個人の創造性・自発性の尊重を基本理念に、お客様に満足していただける商品・サービスを提供しています。

◎トヨタ系アイシングループの安定基盤／アイシングループの総合ディベロッパー ■業務内容： 構造計画・構造計算・構造図作成など、構造設計に関する各種業務を担当します。アイシングループや関連企業の事務所・生産施設、教育・厚生施設、医療・福祉施設、集合住宅などの構造設計を行います。アイシングループならではの大型案件が多く、構造計画及び構造デザインにも携わります。 ■アイシン開発グループの特徴： アイシン開発グループ（ADグループ）は、アイシングループの総合ディベロッパーとして建設、土木、緑化、プラントサポート、リフォーム、不動産、保険、介護など多岐にわたり専門分野で技術、経験、ノウハウを発揮し、結束を固めています。同社の他、エイディーグリーン（緑化・土木・エクステリア）、エイディーノウビ（都市開発事業、マンションの販売）、エイディーサンユートピア（ビル・マンション管理、賃貸借事業、損害保険代理業）、アイ・ドリームライフサポート（住宅型有料老人ホーム運営、居宅介護支援・訪問介護・訪問看護事業）、アイシン デベロップメントオブアメリカ（建設・土木、設備、型の輸出入）で構成されています。 ■就業環境： （1）無借金経営、会社の安定性などから安心して勤務できるため、同社の定着率は約95％以上です。 （2）入社後の不安を相談できる環境を整えるべく、他部署の先輩と交流の機会を設けるなどの対策をとっています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊田営業所住所：愛知県豊田市高岡本町秋葉129番地 勤務地最寄駅：名鉄本線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

若林駅(愛知県)、三河八橋駅、竹村駅

＜予定年収＞450万円～770万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・資格・年齢などを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■年収例：600万円（30歳主任／賞与・時間外手当込み／月給27万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：アイシングループの総合ディベロッパーとして、以下3事業を展開。・集合住宅、事務所、店舗、工場、老人介護施設、公共施設などの建築事業。・不動産事業、都市開発事業・保険事業■経営理念：経営理念は「品質至上」を経営理念に掲げ、(1)新しい価値の創造 (2)社会・自然との共生 (3)個人の創造性・自発性の尊重を基本理念に、お客様に満足していただける商品・サービスを提供しています。