株式会社いかりスーパーマーケット の求人・中途採用情報

【いかりスーパーマーケットの基幹システム運用・現場課題のIT化を推進／システム運用・データ活用・現場支援まで幅広い業務を担当】 ■業務概要 当社は製造から小売までを自社で一貫して行う製造小売業です。 今回、基幹システム更新後の運用・保守・現場業務のデジタル化推進を担うポジションを募集します。事業成長に合わせた継続的な改善や、現場課題の解決・業務効率化を実現します。現場スタッフと密に連携し、幅広いIT活用業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 1. データ登録・活用による店舗（小売）の最適化 　販売・仕入データの分析と、それに基づく予測・適正化の推進、現場スタッフが使いやすいデータ・仕組みの構築・改善 2. 製造工程のデジタル化と仕組み作り 　工場における製造工程・進捗管理のデータ化（アナログ業務のデジタルシフト）、製造現場の負荷軽減と生産性向上に向けた、運用フローの再構築 3. プロジェクト・マネジメント支援 　経営層と各部署（製造・販売・管理）を繋ぐプロジェクトのスケジュール管理、課題をシステム要件へ落とし込む、上流工程からの提案・実行 4. IT基盤の運用・保守管理（守りのIT） 　店舗および工場におけるPC・ネットワーク・サーバー等のインフラ管理、システムリプレイス検討や現行の不具合改修や、利便性向上のためのマイナーアップデート。 ■組織構成 経営戦略システム部に所属し、現場（店舗・工場）や経営層と連携して業務を推進します。 ■業務の魅力 事業成長に直結するシステム運用や現場支援を通じて、幅広い経験と高い事業貢献性を実感できます。 ■就業環境 9:00～18:00勤務、福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 製造から小売まで一貫した事業モデルと現場密着のシステム運用で、事業成長を支える役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞いかり夙川住所：兵庫県西宮市南越木岩町4番18号 勤務地最寄駅：阪急甲陽線／苦楽園口駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

苦楽園口駅、夙川駅、さくら夙川駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。■昇格・昇給：有(随時)■賞与：年2回（平均実績2か月分）+決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：高品質食品スーパーマーケットとして、関西エリアを中心に約23店舗を構え「食の提案」事業を展開。自社ブランド商品の開発にも注力し食の先駆者として邁進する会社です。いかりスーパーでは社員の総力を結集して『どこよりも価値のある商品』『どこよりも安全な商品』『どこよりも心地よい雰囲気作り』『どこよりも行き届いたサービス』を実行しながら、消費者のつねに半歩先を行く『時代に強い』店づくりをしていきたいと考えています。いかりに課せられた食文化の先駆者としての使命を共に感じ、お客様に心から喜んでいただける商品の開発、製造、販売そしてサービスの在り方に加え、お客様の喜びを自分の喜びと感じることのできる方と働いていきたいと感じています。■特徴：（1）店づくり…各売場での対面販売や、通路を広くとるなど地域性に合わせた店内および店づくりを行っています。（2）プライベートブランド商品比率全体の7割…自社工場で、パン、製菓、お惣菜等、毎日500種類以上の商品を作っています。社員から商品企画を募っており、実際に社員の声から出来上がったものもあります。（3）仕入システム…本当に美味しく価値のある食材を日本各地からの産地直送はもちろん、世界各地から直輸入しています。（4）商品の安全性…商品検査室で万全の検査を実施。

【未経験歓迎！Excelが得意な方歓迎／デスクワーク中心／社内システムやPCなどのIT環境を支える】 ■業務概要： 社内システムやPCなどのIT環境を支える業務です。 売上データの集計や問い合わせ対応、PC・ネットワークのサポート、システム導入時のテストや外部業者との調整など、現場を幅広く支援します。 ■具体的には： (1)社内システム・運用サポート ・売上データ抽出、Excelでの資料作成 ・操作マニュアル作成、問い合わせ対応 ・業務改善・システム改善の提案 (2) PC・IT環境サポート ・社内PCの設定・入れ替え、トラブル対応 ・ネットワーク・サーバーの稼働確認、障害時の一次対応 ・店舗・工場でのPC・周辺機器の設置、メンテナンス (3)導入・プロジェクト支援 ・システム導入時のテスト・確認作業 ・外部業者・ベンダーとの連絡窓口 ■組織構成 経営戦略システム部に所属し、現場（店舗・工場）や経営層と連携して業務を推進します。 できることから少しずつお任せしていきますので、未経験の方もご安心ください。 ■業務の魅力 事業成長に直結するシステム運用や現場支援を通じて、幅広い経験と高い事業貢献性を実感できます。 ■教育体制 入社後はOJTやマニュアルにより基礎から着実に習得可能。IT未経験者も成長できる環境です。 ■就業環境 9:00～18:00勤務、福利厚生も充実しています。 ■キャリアパス IT・現場両面の経験を活かし、システムスペシャリストやマネジメント、企画部門など多様なキャリアパスを描けます。 ■企業の特徴/魅力 製造から小売まで一貫した事業モデルと現場密着のシステム運用で、事業成長を支える役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞いかり夙川住所：兵庫県西宮市南越木岩町4番18号 勤務地最寄駅：阪急甲陽線／苦楽園口駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

苦楽園口駅、夙川駅、さくら夙川駅

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～300,000円＜月給＞267,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。■昇格・昇給：有(随時)■賞与：年2回（平均実績2か月分）+決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：高品質食品スーパーマーケットとして、関西エリアを中心に約23店舗を構え「食の提案」事業を展開。自社ブランド商品の開発にも注力し食の先駆者として邁進する会社です。いかりスーパーでは社員の総力を結集して『どこよりも価値のある商品』『どこよりも安全な商品』『どこよりも心地よい雰囲気作り』『どこよりも行き届いたサービス』を実行しながら、消費者のつねに半歩先を行く『時代に強い』店づくりをしていきたいと考えています。いかりに課せられた食文化の先駆者としての使命を共に感じ、お客様に心から喜んでいただける商品の開発、製造、販売そしてサービスの在り方に加え、お客様の喜びを自分の喜びと感じることのできる方と働いていきたいと感じています。■特徴：（1）店づくり…各売場での対面販売や、通路を広くとるなど地域性に合わせた店内および店づくりを行っています。（2）プライベートブランド商品比率全体の7割…自社工場で、パン、製菓、お惣菜等、毎日500種類以上の商品を作っています。社員から商品企画を募っており、実際に社員の声から出来上がったものもあります。（3）仕入システム…本当に美味しく価値のある食材を日本各地からの産地直送はもちろん、世界各地から直輸入しています。（4）商品の安全性…商品検査室で万全の検査を実施。

【自社一貫体制の製造小売スーパーで食品の安全と品質を守る品質管理／全工程に携わりやりがい大】 ■業務概要 当社の製造小売スーパーマーケットにおける、食品の安全・安心を守る品質管理業務全般をお任せします。 ★自社で開発・製造から販売まで一気通貫で行うため、仕入れ・製造・販売の全工程に関わることができる、やりがいの大きなポジションです。 ■業務詳細 ・自社製造工場および店舗（惣菜・生鮮売場等）の巡回、衛生指導 ・HACCPに基づく衛生管理計画の運用・見直し ・食品表示（原材料、アレルゲン、消費期限など）の作成・チェック ・原材料規格書の管理、およびデータベース登録 ・自主検査（微生物検査等）の実施、および外部機関への検査依頼 ・万が一のクレーム発生時の原因究明、再現テスト、再発防止策の策定 ■組織構成 品質管理部門は複数名の専門担当者で構成されており、製造や店舗現場と連携しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 仕入れ・製造・販売の全工程に携わることで、消費者の安全を守る責任感とやりがいを感じられます。 ■教育体制 OJTや社内研修を通じて、食品表示法・HACCPなど専門知識や実務スキルを体系的に学べます。 ■企業の特徴/魅力 ・スーパーマーケットではほとんど例がない自社工場で作るオリジナルブランドの開発を実施。 ・製造＆小売業の先駆者として店舗展開。スーパーマーケットにおいて製造小売業を展開している企業が限られております。 ・商品の仕入れにおいて各バイヤーが現地に赴き品質の良いものだけを仕入れている。その分、賞味期限も短いですが本当においしいものだけを提供している。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞宝塚第一センター住所：兵庫県宝塚市亀井町12－40 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小林駅(兵庫県)、逆瀬川駅、仁川駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～400,000円＜月給＞267,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：高品質食品スーパーマーケットとして、関西エリアを中心に約23店舗を構え「食の提案」事業を展開。自社ブランド商品の開発にも注力し食の先駆者として邁進する会社です。いかりスーパーでは社員の総力を結集して『どこよりも価値のある商品』『どこよりも安全な商品』『どこよりも心地よい雰囲気作り』『どこよりも行き届いたサービス』を実行しながら、消費者のつねに半歩先を行く『時代に強い』店づくりをしていきたいと考えています。いかりに課せられた食文化の先駆者としての使命を共に感じ、お客様に心から喜んでいただける商品の開発、製造、販売そしてサービスの在り方に加え、お客様の喜びを自分の喜びと感じることのできる方と働いていきたいと感じています。■特徴：（1）店づくり…各売場での対面販売や、通路を広くとるなど地域性に合わせた店内および店づくりを行っています。（2）プライベートブランド商品比率全体の7割…自社工場で、パン、製菓、お惣菜等、毎日500種類以上の商品を作っています。社員から商品企画を募っており、実際に社員の声から出来上がったものもあります。（3）仕入システム…本当に美味しく価値のある食材を日本各地からの産地直送はもちろん、世界各地から直輸入しています。（4）商品の安全性…商品検査室で万全の検査を実施。

【ワイン部門担当/ソムリエ資格が活かせる/残業少な目/5連休以上の取得も可能/社宅・住宅手当制度有/創業60年の安定企業/残業少なめ】 安心の労働環境×働きやすさを実現。 「世界一の食のオンリーワン製造＆小売業」を目指しております。 「いかりスーパーマーケット」を中心に、神戸、芦屋、西宮を中心に24店舗を展開。 ■職務内容： ワイン部門をメインとした一般食品の商品陳列や日付チェック、売り場管理などを実施いただきます。将来的には店長として店舗の管理・運営をお任せ致します。 ■業務詳細： (ワイン部門にて) ・商品の陳列、管理 ・試飲案内 ・ワインの品質確認 ※ソムリエ資格を活かしながら勤務することが可能です。 (一般部門) ・入荷商品のチェック ・筋引き ・スライスなどの作業 ・包装、値付、品出し、売場作り、仕入れ、発注業務など ・トータル的な運営、管理、販売 ・商品管理 ・顧客対応等 ※接客マニュアルがあり各社員の接客の質や、水準を上げて業務を行っております。 残業においても少なく月10時間程度となるためワークライフバランスも整いやすいです。 ■キャリアパス： ・チーフ→副店長→店長→SV→本部などのキャリアパスがあります ・入社半年でチーフ、さらに半年で副店長→さらに1年で店長　と2年程で店長としてご活躍いただくことを想定しての採用です。 副店長550～650万円、店長650万円～700万円を想定しております。 ■組織構成： 店舗によって人数は異なるものの30～100名/1店舗の方が在籍しています。初めは80名～100名規模の店舗人数がいる店舗に配属され、業務を覚えていただきます。 ■ポジション魅力： ・スーパーマーケットではほとんど例がない自社工場で作るオリジナルブランドの開発を実施。 ・商品の仕入れにおいて各バイヤーが現地に赴き品質の良いものだけを仕入れている。その分、賞味期限も短いですが本当においしいものだけを提供している。 ・生鮮食品(野菜、肉、魚、果物)に関しては鮮度を大切に、一番おいしい状態で安心安全なものだけを選択している。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞いかり芦屋店住所：兵庫県芦屋市岩園町1番25号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

芦屋駅(東海道本線)、打出駅、芦屋川駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～370,000円＜月給＞267,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。■昇格・昇給：有(随時)■賞与：年2回（平均実績2か月分）+決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：高品質食品スーパーマーケットとして、関西エリアを中心に約23店舗を構え「食の提案」事業を展開。自社ブランド商品の開発にも注力し食の先駆者として邁進する会社です。いかりスーパーでは社員の総力を結集して『どこよりも価値のある商品』『どこよりも安全な商品』『どこよりも心地よい雰囲気作り』『どこよりも行き届いたサービス』を実行しながら、消費者のつねに半歩先を行く『時代に強い』店づくりをしていきたいと考えています。いかりに課せられた食文化の先駆者としての使命を共に感じ、お客様に心から喜んでいただける商品の開発、製造、販売そしてサービスの在り方に加え、お客様の喜びを自分の喜びと感じることのできる方と働いていきたいと感じています。■特徴：(1)店づくり…各売場での対面販売や、通路を広くとるなど地域性に合わせた店内および店づくりを行っています。(2)プライベートブランド商品比率全体の7割…自社工場で、パン、製菓、お惣菜等、毎日500種類以上の商品を作っています。社員から商品企画を募っており、実際に社員の声から出来上がったものもあります。(3)仕入システム…本当に美味しく価値のある食材を日本各地からの産地直送はもちろん、世界各地から直輸入しています。(4)商品の安全性…商品検査室で万全の検査を実施。

創業60年の安定企業！安心の労働環境×働きやすさを実現。 お客様から自身が企画・開発した商品を評価される！ ヒット商品を生み出せる可能性あり！ ■職務内容： パン・ドーナツなどの製造スタッフを募集致します。パン生地の製造を一から実施致します。また、パン・ドーナツなどの商品を企画して製造にも携わって頂きます。 ■業務詳細： 各種パン、ドーナツ・ピザなどの製造 ・製造作業(小麦粉・材料の計量、ミキシング、ライン作業など) ・商品開発(時期に合わせた商品の企画を取り組んで頂けます) ・原料発注業務 ・日報等の作成、在庫管理など ～入社後の流れ～ 入社後は、先輩スタッフが一緒に仕事をしながら業務を教え、パン製造を一から習得することが可能です。 ■キャリアパス： 一般職⇒工場長補佐⇒工場長(650万～750万)とキャリアアップが可能です。 ※また、工場長以上のキャリアについては取締役としての勤務や製パン工場に配属されながら店舗の製パン部門も兼務し店長という形で勤務することも可能です。幅広いキャリア選択が可能となります。 早い方で工場長までで1年程度で昇格している方もいらっしゃいます。 例：工場長/650万円～700万円 ■組織構成： 約50名程度(内正社員15名)※男性 20代～50代の方まで幅広く在籍されております。 ■仕事のやりがい： ・いかりスーパーマーケットの特徴として製造小売業となる為オリジナル商品の開発ができる ・自身が企画・開発した商品が直接お客様から評価される ・自身でヒット商品を企画・開発することが可能 ■企業の魅力： ・スーパーマーケットではほとんど例がない自社工場で作るオリジナルブランドの開発を実施。 ・製造＆小売業の先駆者として店舗展開。スーパーマーケットにおいて製造小売業を展開している企業が限られております。 ・お客様への手厚いフォロー体制。レジは常に3名体制で実施。商品の賞味期限の確認、商品の袋詰めまで行いお客様に安心、安全のサービスを提供しております。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞宝塚第一センター住所：兵庫県宝塚市亀井町12－40 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小林駅(兵庫県)、逆瀬川駅、仁川駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：100,000円～120,000円＜月給＞300,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。■昇給：有■賞与：年2回（平均実績2か月分）+決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：高品質食品スーパーマーケットとして、関西エリアを中心に約23店舗を構え「食の提案」事業を展開。自社ブランド商品の開発にも注力し食の先駆者として邁進する会社です。いかりスーパーでは社員の総力を結集して『どこよりも価値のある商品』『どこよりも安全な商品』『どこよりも心地よい雰囲気作り』『どこよりも行き届いたサービス』を実行しながら、消費者のつねに半歩先を行く『時代に強い』店づくりをしていきたいと考えています。いかりに課せられた食文化の先駆者としての使命を共に感じ、お客様に心から喜んでいただける商品の開発、製造、販売そしてサービスの在り方に加え、お客様の喜びを自分の喜びと感じることのできる方と働いていきたいと感じています。■特徴：（１）店づくり…各売場での対面販売や、通路を広くとるなど地域性に合わせた店内および店づくりを行っています。（２）プライベートブランド商品比率全体の7割…自社工場で、パン、製菓、お惣菜等、毎日500種類以上の商品を作っています。社員から商品企画を募っており、実際に社員の声から出来上がったものもあります。（３）仕入システム…本当に美味しく価値のある食材を日本各地からの産地直送はもちろん、世界各地から直輸入しています。（４）商品の安全性…商品検査室で万全の検査を実施。

【農産、畜産、水産、一般食品への配属の為、経験を活かせる/5連休以上の取得も可能/社宅・住宅手当制度有/創業60年の安定企業/残業少なめ】 安心の労働環境×働きやすさを実現。 「世界一の食のオンリーワン製造＆小売業」を目指しております。 「いかりスーパーマーケット」を中心に、神戸、芦屋、西宮を中心に24店舗を展開。 店舗拡大に伴い管理体制を強化するべく、増員募集する事となりました。 ■職務内容： 農産、畜産、水産、一般食品部門など専門性を身に着けスキルアップいただき、将来的には店長として店舗の管理・運営をお任せ致します。 ■業務詳細： 【配属先部門】 農産、畜産、水産、一般食品、製パン部門など ※希望を考慮し配属部門を決定いたします。 各種部門における業務を実施いただきます。 ・入荷商品のチェック ・筋引き ・スライスなどの作業 ・包装、値付、品出し、売場作り、仕入れ、発注業務など ・トータル的な運営、管理、販売 ・商品管理 ・顧客対応等 ※接客マニュアルがあり各社員の接客の質や、水準を上げて業務を行っております。 残業においても少なく月10時間程度となるためワークライフバランスも整いやすいです。 ■キャリアパス： ・チーフ→副店長→店長→SV→本部などのキャリアパスがあります ・入社半年でチーフ、さらに半年で副店長→さらに1年で店長　と2年程で店長としてご活躍いただくことを想定しての採用です。 副店長550～650万円、店長650万円～700万円を想定しております。 ■組織構成： 店舗によって人数は異なるものの30～100名/1店舗の方が在籍しています。初めは80名～100名規模の店舗人数がいる店舗に配属され、業務を覚えていただきます。 ■ポジション魅力： ・スーパーマーケットではほとんど例がない自社工場で作るオリジナルブランドの開発を実施。 ・商品の仕入れにおいて各バイヤーが現地に赴き品質の良いものだけを仕入れている。その分、賞味期限も短いですが本当においしいものだけを提供している。 ・生鮮食品(野菜、肉、魚、果物)に関しては鮮度を大切に、一番おいしい状態で安心安全なものだけを選択している。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞京都府、兵庫県、大阪府内の店舗住所：兵庫県(いかり夙川、いかり神戸三宮、いかり芦屋) 京都府(いかりライクス常盤店)大阪府(いかり王子店、いかり箕面店）※別店舗配属可能性もございます。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～370,000円＜月給＞267,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。■昇格・昇給：有(随時)■賞与：年2回（平均実績2か月分）+決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：高品質食品スーパーマーケットとして、関西エリアを中心に約23店舗を構え「食の提案」事業を展開。自社ブランド商品の開発にも注力し食の先駆者として邁進する会社です。いかりスーパーでは社員の総力を結集して『どこよりも価値のある商品』『どこよりも安全な商品』『どこよりも心地よい雰囲気作り』『どこよりも行き届いたサービス』を実行しながら、消費者のつねに半歩先を行く『時代に強い』店づくりをしていきたいと考えています。いかりに課せられた食文化の先駆者としての使命を共に感じ、お客様に心から喜んでいただける商品の開発、製造、販売そしてサービスの在り方に加え、お客様の喜びを自分の喜びと感じることのできる方と働いていきたいと感じています。■特徴：（１）店づくり…各売場での対面販売や、通路を広くとるなど地域性に合わせた店内および店づくりを行っています。（２）プライベートブランド商品比率全体の7割…自社工場で、パン、製菓、お惣菜等、毎日500種類以上の商品を作っています。社員から商品企画を募っており、実際に社員の声から出来上がったものもあります。（３）仕入システム…本当に美味しく価値のある食材を日本各地からの産地直送はもちろん、世界各地から直輸入しています。（４）商品の安全性…商品検査室で万全の検査を実施。

【農産、畜産、水産、一般食品への配属の為、経験を活かせる/5連休以上の取得も可能/社宅・住宅手当制度有/創業60年の安定企業/残業少なめ】 安心の労働環境×働きやすさを実現。 「世界一の食のオンリーワン製造＆小売業」を目指しております。 「いかりスーパーマーケット」を中心に、神戸、芦屋、西宮を中心に24店舗を展開。 店舗拡大に伴い管理体制を強化するべく、増員募集する事となりました。 ■職務内容： 農産、畜産、水産、一般食品部門など専門性を身に着けスキルアップいただき、将来的には店長として店舗の管理・運営をお任せ致します。 ■業務詳細： 【配属先部門】 農産、畜産、水産、一般食品、製パン部門など ※希望を考慮し配属部門を決定いたします。 各種部門における業務を実施いただきます。 ・入荷商品のチェック ・筋引き ・スライスなどの作業 ・包装、値付、品出し、売場作り、仕入れ、発注業務など ・トータル的な運営、管理、販売 ・商品管理 ・顧客対応等 ※接客マニュアルがあり各社員の接客の質や、水準を上げて業務を行っております。 残業においても少なく月10時間程度となるためワークライフバランスも整いやすいです。 ■キャリアパス： ・チーフ→副店長→店長→SV→本部などのキャリアパスがあります ・入社半年でチーフ、さらに半年で副店長→さらに1年で店長　と2年程で店長としてご活躍いただくことを想定しての採用です。 副店長550～650万円、店長650万円～700万円を想定しております。 ■組織構成： 店舗によって人数は異なるものの30～100名/1店舗の方が在籍しています。初めは80名～100名規模の店舗人数がいる店舗に配属され、業務を覚えていただきます。 ■ポジション魅力： ・スーパーマーケットではほとんど例がない自社工場で作るオリジナルブランドの開発を実施。 ・商品の仕入れにおいて各バイヤーが現地に赴き品質の良いものだけを仕入れている。その分、賞味期限も短いですが本当においしいものだけを提供している。 ・生鮮食品(野菜、肉、魚、果物)に関しては鮮度を大切に、一番おいしい状態で安心安全なものだけを選択している。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞京都府、兵庫県、大阪府内の店舗住所：大阪府(いかり王子店、いかり箕面店）京都府(いかりライクス常盤店) 兵庫県(いかり夙川、いかり神戸三宮、いかり芦屋)※記載店舗以外の配属可能性もございます。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～370,000円＜月給＞267,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。■昇格・昇給：有(随時)■賞与：年2回（平均実績2か月分）+決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：高品質食品スーパーマーケットとして、関西エリアを中心に約23店舗を構え「食の提案」事業を展開。自社ブランド商品の開発にも注力し食の先駆者として邁進する会社です。いかりスーパーでは社員の総力を結集して『どこよりも価値のある商品』『どこよりも安全な商品』『どこよりも心地よい雰囲気作り』『どこよりも行き届いたサービス』を実行しながら、消費者のつねに半歩先を行く『時代に強い』店づくりをしていきたいと考えています。いかりに課せられた食文化の先駆者としての使命を共に感じ、お客様に心から喜んでいただける商品の開発、製造、販売そしてサービスの在り方に加え、お客様の喜びを自分の喜びと感じることのできる方と働いていきたいと感じています。■特徴：（１）店づくり…各売場での対面販売や、通路を広くとるなど地域性に合わせた店内および店づくりを行っています。（２）プライベートブランド商品比率全体の7割…自社工場で、パン、製菓、お惣菜等、毎日500種類以上の商品を作っています。社員から商品企画を募っており、実際に社員の声から出来上がったものもあります。（３）仕入システム…本当に美味しく価値のある食材を日本各地からの産地直送はもちろん、世界各地から直輸入しています。（４）商品の安全性…商品検査室で万全の検査を実施。

【農産、畜産、水産、一般食品への配属の為、経験を活かせる/5連休以上の取得も可能/社宅・住宅手当制度有/創業60年の安定企業/残業少なめ】 安心の労働環境×働きやすさを実現。 「世界一の食のオンリーワン製造＆小売業」を目指しております。 「いかりスーパーマーケット」を中心に、神戸、芦屋、西宮を中心に24店舗を展開。 店舗拡大に伴い管理体制を強化するべく、増員募集する事となりました。 ■職務内容： 農産、畜産、水産、一般食品部門など専門性を身に着けスキルアップいただき、将来的には店長として店舗の管理・運営をお任せ致します。 ■業務詳細： 【配属先部門】 農産、畜産、水産、一般食品、製パン部門など ※希望を考慮し配属部門を決定いたします。 各種部門における業務を実施いただきます。 ・入荷商品のチェック ・筋引き ・スライスなどの作業 ・包装、値付、品出し、売場作り、仕入れ、発注業務など ・トータル的な運営、管理、販売 ・商品管理 ・顧客対応等 ※接客マニュアルがあり各社員の接客の質や、水準を上げて業務を行っております。 残業においても少なく月10時間程度となるためワークライフバランスも整いやすいです。 ■キャリアパス： ・チーフ→副店長→店長→SV→本部などのキャリアパスがあります ・入社半年でチーフ、さらに半年で副店長→さらに1年で店長　と2年程で店長としてご活躍いただくことを想定しての採用です。 副店長550～650万円、店長650万円～700万円を想定しております。 ■組織構成： 店舗によって人数は異なるものの30～100名/1店舗の方が在籍しています。初めは80名～100名規模の店舗人数がいる店舗に配属され、業務を覚えていただきます。 ■ポジション魅力： ・スーパーマーケットではほとんど例がない自社工場で作るオリジナルブランドの開発を実施。 ・商品の仕入れにおいて各バイヤーが現地に赴き品質の良いものだけを仕入れている。その分、賞味期限も短いですが本当においしいものだけを提供している。 ・生鮮食品(野菜、肉、魚、果物)に関しては鮮度を大切に、一番おいしい状態で安心安全なものだけを選択している。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞京都府、兵庫県、大阪府内の店舗住所：京都府(いかりライクス常盤店)大阪府(いかり王子店、いかり箕面店） 兵庫県(いかり夙川、いかり神戸三宮、いかり芦屋)※記載店舗以外の配属可能性もございます。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～370,000円＜月給＞267,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。■昇格・昇給：有(随時)■賞与：年2回（平均実績2か月分）+決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：高品質食品スーパーマーケットとして、関西エリアを中心に約23店舗を構え「食の提案」事業を展開。自社ブランド商品の開発にも注力し食の先駆者として邁進する会社です。いかりスーパーでは社員の総力を結集して『どこよりも価値のある商品』『どこよりも安全な商品』『どこよりも心地よい雰囲気作り』『どこよりも行き届いたサービス』を実行しながら、消費者のつねに半歩先を行く『時代に強い』店づくりをしていきたいと考えています。いかりに課せられた食文化の先駆者としての使命を共に感じ、お客様に心から喜んでいただける商品の開発、製造、販売そしてサービスの在り方に加え、お客様の喜びを自分の喜びと感じることのできる方と働いていきたいと感じています。■特徴：（１）店づくり…各売場での対面販売や、通路を広くとるなど地域性に合わせた店内および店づくりを行っています。（２）プライベートブランド商品比率全体の7割…自社工場で、パン、製菓、お惣菜等、毎日500種類以上の商品を作っています。社員から商品企画を募っており、実際に社員の声から出来上がったものもあります。（３）仕入システム…本当に美味しく価値のある食材を日本各地からの産地直送はもちろん、世界各地から直輸入しています。（４）商品の安全性…商品検査室で万全の検査を実施。

創業60年の安定企業！残業少なめ！ 安心の労働環境×働きやすさを実現。 「世界一の食のオンリーワン製造＆小売業」を目指しております。 「いかりスーパーマーケット」を中心に、神戸、芦屋、西宮を中心に30店舗を展開。 店舗拡大に伴い管理体制を強化するべく、増員募集する事となりました。 ■職務内容： 「いかりスーパーマーケット」「中国料理レストラン愛蓮」を神戸、芦屋、西宮を中心に約30店舗を展開。自社ブランド商品の開発に注力しており食の先駆者として地域の暮らしを支えております。将来的には店長として店舗の管理・運営をお任せ致します。 ■業務詳細： ・店舗マネジメント ・販売管理、販促企画 ・人員管理（シフト管理）、人事評価、人材教育 ・商品管理 ・顧客対応等 ※接客マニュアルがあり各社員の接客の質や、水準を上げて業務を行っております。 残業においても少なく月10時間程度となるためワークライフバランスも整いやすいです。 ■キャリアパス： ・チーフ→副店長→店長→SV→本部などのキャリアパスがあります ・入社半年でチーフ、さらに半年で副店長→さらに1年で店長　と2年程で店長としてご活躍いただくことを想定しての採用です。 副店長550～650万円、店長650万円～700万円を想定しております。 ■組織構成： 店舗によって人数は異なるものの30～100名/1店舗の方が在籍しています。初めは80名～100名規模の店舗人数がいる店舗に配属され、業務を覚えていただきます。 ■ポジション魅力： ・スーパーマーケットではほとんど例がない自社工場で作るオリジナルブランドの開発を実施。 ・製造＆小売業の先駆者として店舗展開。スーパーマーケットにおいて製造小売業を展開している企業が限られております。 ・商品の仕入れにおいて各バイヤーが現地に赴き品質の良いものだけを仕入れている。その分、賞味期限も短いですが本当においしいものだけを提供している。 ・生鮮食品(野菜、肉、魚、果物)に関しては鮮度を大切に、一番おいしい状態で安心安全なものだけを選択している。 ・お客様への手厚いフォロー体制。レジは常に3名体制で実施。商品の賞味期限の確認、商品の袋詰めまで行いお客様に安心、安全のサービスを提供しております。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞京都府、兵庫県、大阪府内の店舗住所：兵庫県(いかり夙川、いかり神戸三宮、いかり芦屋) 京都府(いかりライクス常盤店)大阪府(いかり王子店、いかり箕面店）※別店舗配属可能性もございます。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～370,000円＜月給＞267,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。■昇給・昇格：有(随時)■賞与：年2回（平均実績2か月分）+決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：高品質食品スーパーマーケットとして、関西エリアを中心に約23店舗を構え「食の提案」事業を展開。自社ブランド商品の開発にも注力し食の先駆者として邁進する会社です。いかりスーパーでは社員の総力を結集して『どこよりも価値のある商品』『どこよりも安全な商品』『どこよりも心地よい雰囲気作り』『どこよりも行き届いたサービス』を実行しながら、消費者のつねに半歩先を行く『時代に強い』店づくりをしていきたいと考えています。いかりに課せられた食文化の先駆者としての使命を共に感じ、お客様に心から喜んでいただける商品の開発、製造、販売そしてサービスの在り方に加え、お客様の喜びを自分の喜びと感じることのできる方と働いていきたいと感じています。■特徴：(1)店づくり…各売場での対面販売や、通路を広くとるなど地域性に合わせた店内および店づくりを行っています。(2)プライベートブランド商品比率全体の7割…自社工場で、パン、製菓、お惣菜等、毎日500種類以上の商品を作っています。社員から商品企画を募っており、実際に社員の声から出来上がったものもあります。(3)仕入システム…本当に美味しく価値のある食材を日本各地からの産地直送はもちろん、世界各地から直輸入しています。(4)商品の安全性…商品検査室で万全の検査を実施。

創業60年の安定企業！残業少なめとなりワークライフバランス取りやすい環境。安心の労働環境×働きやすさを実現。 「世界一の食のオンリーワン製造＆小売業」を目指しております。 「いかりスーパーマーケット」を中心に、神戸、芦屋、西宮を中心に30店舗を展開。 ■職務内容： 「いかりスーパーマーケット」「中国料理レストラン愛蓮」を神戸、芦屋、西宮を中心に約30店舗を展開。自社ブランド商品の開発に注力しており食の先駆者として地域の暮らしを支えております。将来的には店長として店舗の管理・運営をお任せ致します。 ■業務詳細： ・店舗マネジメント ・販売管理、販促企画 ・人員管理（シフト管理）、人事評価、人材教育 ・商品管理 ・顧客対応等 ※接客マニュアルがあり各社員の接客の質や、水準を上げて業務を行っております。 残業においても少なく月10時間程度となるためワークライフバランスも整いやすいです。 ■キャリアパス： ・チーフ→副店長→店長→SV→本部などのキャリアパスがあります ・入社半年でチーフ、さらに半年で副店長→さらに1年で店長　と2年程で店長としてご活躍いただくことを想定しての採用です。 副店長550～650万円、店長650万円～700万円を想定しております。 ■組織構成： 店舗によって人数は異なるものの30～100名/1店舗の方が在籍しています。初めは80名～100名規模の店舗人数がいる店舗に配属され、業務を覚えていただきます。 ■ポジション魅力： ・スーパーマーケットではほとんど例がない自社工場で作るオリジナルブランドの開発を実施。 ・製造＆小売業の先駆者として店舗展開。スーパーマーケットにおいて製造小売業を展開している企業が限られております。 ・商品の仕入れにおいて各バイヤーが現地に赴き品質の良いものだけを仕入れている。その分、賞味期限も短いですが本当においしいものだけを提供している。 ・生鮮食品(野菜、肉、魚、果物)に関しては鮮度を大切に、一番おいしい状態で安心安全なものだけを選択している。 ・お客様への手厚いフォロー体制。レジは常に3名体制で実施。商品の賞味期限の確認、商品の袋詰めまで行いお客様に安心、安全のサービスを提供しております。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞京都府、兵庫県、大阪府内の店舗住所：大阪府(いかり王子店、いかり箕面店）京都府(いかりライクス常盤店) 兵庫県(いかり夙川、いかり神戸三宮、いかり芦屋)※記載店舗以外の配属可能性もございます。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～370,000円＜月給＞267,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。■昇格・昇給：有(随時)■賞与：年2回（平均実績2か月分）+決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：高品質食品スーパーマーケットとして、関西エリアを中心に約23店舗を構え「食の提案」事業を展開。自社ブランド商品の開発にも注力し食の先駆者として邁進する会社です。いかりスーパーでは社員の総力を結集して『どこよりも価値のある商品』『どこよりも安全な商品』『どこよりも心地よい雰囲気作り』『どこよりも行き届いたサービス』を実行しながら、消費者のつねに半歩先を行く『時代に強い』店づくりをしていきたいと考えています。いかりに課せられた食文化の先駆者としての使命を共に感じ、お客様に心から喜んでいただける商品の開発、製造、販売そしてサービスの在り方に加え、お客様の喜びを自分の喜びと感じることのできる方と働いていきたいと感じています。■特徴：(1)店づくり…各売場での対面販売や、通路を広くとるなど地域性に合わせた店内および店づくりを行っています。(2)プライベートブランド商品比率全体の7割…自社工場で、パン、製菓、お惣菜等、毎日500種類以上の商品を作っています。社員から商品企画を募っており、実際に社員の声から出来上がったものもあります。(3)仕入システム…本当に美味しく価値のある食材を日本各地からの産地直送はもちろん、世界各地から直輸入しています。(4)商品の安全性…商品検査室で万全の検査を実施。

創業60年の安定企業！残業少なめ！ 安心の労働環境×働きやすさを実現。 「世界一の食のオンリーワン製造＆小売業」を目指しております。 「いかりスーパーマーケット」を中心に、神戸、芦屋、西宮を中心に30店舗を展開。 店舗拡大に伴い管理体制を強化するべく、増員募集する事となりました。 ■職務内容： 「いかりスーパーマーケット」「中国料理レストラン愛蓮」を神戸、芦屋、西宮を中心に約30店舗を展開。自社ブランド商品の開発に注力しており食の先駆者として地域の暮らしを支えております。将来的には店長として店舗の管理・運営をお任せ致します。 ■業務詳細： ・店舗マネジメント ・販売管理、販促企画 ・人員管理（シフト管理）、人事評価、人材教育 ・商品管理 ・顧客対応等 ※接客マニュアルがあり各社員の接客の質や、水準を上げて業務を行っております。 残業においても少なく月10時間程度となるためワークライフバランスも整いやすいです。 ■キャリアパス： ・チーフ→副店長→店長→SV→本部などのキャリアパスがあります ・入社半年でチーフ、さらに半年で副店長→さらに1年で店長　と2年程で店長としてご活躍いただくことを想定しての採用です。 副店長550～650万円、店長650万円～700万円を想定しております。 ■組織構成： 店舗によって人数は異なるものの30～100名/1店舗の方が在籍しています。初めは80名～100名規模の店舗人数がいる店舗に配属され、業務を覚えていただきます。 ■ポジション魅力： ・スーパーマーケットではほとんど例がない自社工場で作るオリジナルブランドの開発を実施。 ・製造＆小売業の先駆者として店舗展開。スーパーマーケットにおいて製造小売業を展開している企業が限られております。 ・商品の仕入れにおいて各バイヤーが現地に赴き品質の良いものだけを仕入れている。その分、賞味期限も短いですが本当においしいものだけを提供している。 ・生鮮食品(野菜、肉、魚、果物)に関しては鮮度を大切に、一番おいしい状態で安心安全なものだけを選択している。 ・お客様への手厚いフォロー体制。レジは常に3名体制で実施。商品の賞味期限の確認、商品の袋詰めまで行いお客様に安心、安全のサービスを提供しております。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞京都府、兵庫県、大阪府内の店舗住所：京都府(いかりライクス常盤店)大阪府(いかり王子店、いかり箕面店） 兵庫県(いかり夙川、いかり神戸三宮、いかり芦屋)※記載店舗以外の配属可能性もございます。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～370,000円＜月給＞267,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。■昇給・昇格：有(随時)■賞与：年2回（平均実績2か月分）+決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：高品質食品スーパーマーケットとして、関西エリアを中心に約23店舗を構え「食の提案」事業を展開。自社ブランド商品の開発にも注力し食の先駆者として邁進する会社です。いかりスーパーでは社員の総力を結集して『どこよりも価値のある商品』『どこよりも安全な商品』『どこよりも心地よい雰囲気作り』『どこよりも行き届いたサービス』を実行しながら、消費者のつねに半歩先を行く『時代に強い』店づくりをしていきたいと考えています。いかりに課せられた食文化の先駆者としての使命を共に感じ、お客様に心から喜んでいただける商品の開発、製造、販売そしてサービスの在り方に加え、お客様の喜びを自分の喜びと感じることのできる方と働いていきたいと感じています。■特徴：(1)店づくり…各売場での対面販売や、通路を広くとるなど地域性に合わせた店内および店づくりを行っています。(2)プライベートブランド商品比率全体の7割…自社工場で、パン、製菓、お惣菜等、毎日500種類以上の商品を作っています。社員から商品企画を募っており、実際に社員の声から出来上がったものもあります。(3)仕入システム…本当に美味しく価値のある食材を日本各地からの産地直送はもちろん、世界各地から直輸入しています。(4)商品の安全性…商品検査室で万全の検査を実施。

未経験歓迎！創業60年の安定企業！安心の労働環境×働きやすさを実現/お客様から自身が企画・開発した商品を評価される/残業少な目/やる気があれば早期キャリアアップも可能 ■職務内容： 精肉加工・お弁当・おにぎり・パン・ドーナツなどの製造スタッフを募集致します。各種製造を実施致します。商品企画～製造にも携わって頂きます。 ■業務詳細： 各種精肉加工・お弁当・おにぎり・パン・ドーナツの製造 ・製造作業 ・商品開発 ・原料発注業務 ・日報等の作成、在庫管理など ～入社後の流れ～ 入社後は、先輩スタッフが一緒に仕事をしながら業務を教え、各種製造を一から習得することが可能です。 ゆくゆくは現場のマネジメントやリーダーポジションとして現場を管理していただくことも可能です。 ■研修制度 入社後製造現場でのOJTを中心に業務を覚えていただき、習得頂きます。できる範囲から少しづつ進めていただきます。 ■キャリアパス： 一般職⇒工場長補佐⇒工場長(650万～750万)とキャリアアップが可能です。 ※また、工場長以上のキャリアについては取締役としての勤務や工場に配属されながら店舗の各食品部門を兼務し店長という形で勤務することも可能です。幅広いキャリア選択が可能となります。 早い方で工場長までで1年程度で昇格している方もいらっしゃいます。 例：工場長/650万円～700万円 ■組織構成： 約50名程度(内正社員15名)※男性 20代～50代の方まで幅広く在籍されております。 ■仕事のやりがい： ・いかりスーパーマーケットの特徴として製造小売業となる為オリジナル商品の開発ができる ・自身が企画・開発した商品が直接お客様から評価される ・自身でヒット商品を企画・開発することが可能 ■企業の魅力： ・スーパーマーケットではほとんど例がない自社工場で作るオリジナルブランドの開発を実施。 ・製造＆小売業の先駆者として店舗展開。スーパーマーケットにおいて製造小売業を展開している企業が限られております。 ・お客様への手厚いフォロー体制。レジは常に3名体制で実施。商品の賞味期限の確認、商品の袋詰めまで行いお客様に安心、安全のサービスを提供しております。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞宝塚第一センター住所：兵庫県宝塚市亀井町12－40 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

小林駅(兵庫県)、逆瀬川駅、仁川駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：100,000円～120,000円＜月給＞300,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。■昇給：有■賞与：年2回（平均実績2か月分）+決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：高品質食品スーパーマーケットとして、関西エリアを中心に約23店舗を構え「食の提案」事業を展開。自社ブランド商品の開発にも注力し食の先駆者として邁進する会社です。いかりスーパーでは社員の総力を結集して『どこよりも価値のある商品』『どこよりも安全な商品』『どこよりも心地よい雰囲気作り』『どこよりも行き届いたサービス』を実行しながら、消費者のつねに半歩先を行く『時代に強い』店づくりをしていきたいと考えています。いかりに課せられた食文化の先駆者としての使命を共に感じ、お客様に心から喜んでいただける商品の開発、製造、販売そしてサービスの在り方に加え、お客様の喜びを自分の喜びと感じることのできる方と働いていきたいと感じています。■特徴：（１）店づくり…各売場での対面販売や、通路を広くとるなど地域性に合わせた店内および店づくりを行っています。（２）プライベートブランド商品比率全体の7割…自社工場で、パン、製菓、お惣菜等、毎日500種類以上の商品を作っています。社員から商品企画を募っており、実際に社員の声から出来上がったものもあります。（３）仕入システム…本当に美味しく価値のある食材を日本各地からの産地直送はもちろん、世界各地から直輸入しています。（４）商品の安全性…商品検査室で万全の検査を実施。

【未経験歓迎/5連休以上の取得も可能/社宅・住宅手当制度有/創業60年の安定企業/残業少なめ/労務・給与メインで専門性活かせる】 安心の労働環境×働きやすさを実現。「世界一の食のオンリーワン製造＆小売業」を目指しており、「いかりスーパーマーケット」を中心に、神戸、芦屋、西宮を中心に23店舗を展開。 店舗拡大を検討する中、本部機能の強化に努めるため増員募集する事となりました。 ■職務内容： 「いかりスーパーマーケット」「中国料理レストラン愛蓮」を神戸、芦屋、西宮を中心に約23店舗を展開。自社ブランド商品の開発に注力しており食の先駆者として地域の暮らしを支えております。そんな弊社で給与・労務関係全般のお仕事に従事頂きます。 ■業務詳細： ・月次給与計算業務※対象人数約2000名(アルバイト・社員含む) ・賞与計算※役員報酬など ・社会保険手続き業務（月間20件） ・入社時、退社時の手続き（月間30件） ・労働保険業務（算定・更新） ・社内相談業務 ・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対応） ※上記できることから取り組んでいただき今後は給与システム導入・構築・運用などのシステム対応まで取り組んで頂けます。 ■キャリアパス： 少数で運営しているため労務担当として幅広い業務経験を行い今後は責任者としてのキャリアアップも可能です。 ■組織構成： 正社員2名／アルバイト4名で担当しております。 いかりスーパーマーケットを支えていける方をぜひ募集しております。 ■働き方： 会社全体で残業抑制を徹底しており月10時間程度が平均となります。一人一人が生産性を上げて業務に取り組んでいただくよう進めております。 ■会社の魅力： ・スーパーマーケットではほとんど例がない自社工場で作るオリジナルブランドの開発を実施。 ・製造＆小売業の先駆者として店舗展開。スーパーマーケットにおいて製造小売業を展開している企業が限られております。 ・商品の仕入れにおいて各バイヤーが現地に赴き品質の良いものだけを仕入れている。その分、賞味期限も短いですが本当においしいものだけを提供している。 変更の範囲：無

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞いかり夙川住所：兵庫県西宮市南越木岩町4番18号 勤務地最寄駅：阪急甲陽線／苦楽園口駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

苦楽園口駅、夙川駅、さくら夙川駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～370,000円＜月給＞267,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。■昇格・昇給：有(随時)■賞与：年2回（平均実績2か月分）+決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：高品質食品スーパーマーケットとして、関西エリアを中心に約23店舗を構え「食の提案」事業を展開。自社ブランド商品の開発にも注力し食の先駆者として邁進する会社です。いかりスーパーでは社員の総力を結集して『どこよりも価値のある商品』『どこよりも安全な商品』『どこよりも心地よい雰囲気作り』『どこよりも行き届いたサービス』を実行しながら、消費者のつねに半歩先を行く『時代に強い』店づくりをしていきたいと考えています。いかりに課せられた食文化の先駆者としての使命を共に感じ、お客様に心から喜んでいただける商品の開発、製造、販売そしてサービスの在り方に加え、お客様の喜びを自分の喜びと感じることのできる方と働いていきたいと感じています。■特徴：(1)店づくり…各売場での対面販売や、通路を広くとるなど地域性に合わせた店内および店づくりを行っています。(2)プライベートブランド商品比率全体の7割…自社工場で、パン、製菓、お惣菜等、毎日500種類以上の商品を作っています。社員から商品企画を募っており、実際に社員の声から出来上がったものもあります。(3)仕入システム…本当に美味しく価値のある食材を日本各地からの産地直送はもちろん、世界各地から直輸入しています。(4)商品の安全性…商品検査室で万全の検査を実施。