株式会社いかりスーパーマーケット
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- 設立
- 1967年
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- 従業員数
- 1,500名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社いかりスーパーマーケット
株式会社いかりスーパーマーケットの過去求人情報一覧
仕事
創業60年の安定企業! 安心の労働環境×働きやすさを実現。 「世界一の食のオンリーワン製造&小売業」を目指しております。 「いかりスーパーマーケット」を中心に、神戸、芦屋、西宮を中心に30店舗を展開。 店舗拡大に伴い管理体制を強化するべく、増員募集する事となりました。 ■職務内容: 「いかりスーパーマーケット」「中国料理レストラン愛蓮」を神戸、芦屋、西宮を中心に約30店舗を展開。自社ブランド商品の開発に注力しており食の先駆者として地域の暮らしを支えております。将来的には店長として店舗の管理・運営をお任せ致します。 ■業務詳細: ・店舗マネジメント ・販売管理、販促企画 ・人員管理(シフト管理)、人事評価、人材教育 ・商品管理 ・顧客対応等 ※接客マニュアルがあり各社員の接客の質や、水準を上げて業務を行っております。 残業においても少なく月10時間程度となるためワークライフバランスも整いやすいです。 ■キャリアパス: ・チーフ→副店長→店長→SV→本部などのキャリアパスがあります ・入社半年でチーフ、さらに半年で副店長→さらに1年で店長 と2年程で店長としてご活躍いただくことを想定しての採用です。 副店長550~650万円、店長650万円~700万円を想定しております。 ■組織構成: 店舗によって人数は異なるものの30~100名/1店舗の方が在籍しています。初めは80名~100名規模の店舗人数がいる店舗に配属され、業務を覚えていただきます。 ■ポジション魅力: ・スーパーマーケットではほとんど例がない自社工場で作るオリジナルブランドの開発を実施。 ・製造&小売業の先駆者として店舗展開。スーパーマーケットにおいて製造小売業を展開している企業が限られております。 ・商品の仕入れにおいて各バイヤーが現地に赴き品質の良いものだけを仕入れている。その分、賞味期限も短いですが本当においしいものだけを提供している。 ・生鮮食品(野菜、肉、魚、果物)に関しては鮮度を大切に、一番おいしい状態で安心安全なものだけを選択している。 ・お客様への手厚いフォロー体制。レジは常に3名体制で実施。商品の賞味期限の確認、商品の袋詰めまで行いお客様に安心、安全のサービスを提供しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>京都府、兵庫県、大阪府内の店舗住所:兵庫県(神戸市、芦屋市、西宮市、尼崎市、伊丹市、宝塚市)大阪府(大阪市、箕面市、吹田市、豊中市、高槻 大阪府(大阪市、箕面市、吹田市、豊中市、高槻)京都府(京都市)受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):267,000円~370,000円<月給>267,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。■昇給:有■賞与:年2回(平均実績2か月分)+決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:高品質食品スーパーマーケットとして、関西エリアを中心に約30店舗を構え「食の提案」事業を展開。自社ブランド商品の開発にも注力し食の先駆者として邁進する会社です。いかりスーパーでは社員の総力を結集して『どこよりも価値のある商品』『どこよりも安全な商品』『どこよりも心地よい雰囲気作り』『どこよりも行き届いたサービス』を実行しながら、消費者のつねに半歩先を行く『時代に強い』店づくりをしていきたいと考えています。
仕事
創業60年の安定企業! 安心の労働環境×働きやすさを実現。 「世界一の食のオンリーワン製造&小売業」を目指しております。 「いかりスーパーマーケット」を中心に、 神戸、芦屋、西宮を中心に30店舗を展開。 店舗拡大に伴い管理体制を強化するべく、増員募集する事となりました。 ■職務内容: 「いかりスーパーマーケット」「中国料理レストラン愛蓮」を神戸、芦屋、西宮を中心に約30店舗を展開。自社ブランド商品の開発に注力しており食の先駆者として地域の暮らしを支えております。将来的には店長として店舗の管理・運営をお任せ致します。 ■業務詳細: ・店舗マネジメント ・販売管理、販促企画 ・人員管理(シフト管理)、人事評価、人材教育 ・商品管理 ・顧客対応等 ※接客マニュアルがあり各社員の接客の質や、水準を上げて業務を行っております。 残業においても少なく月10時間程度となるためワークライフバランスも整いやすいです。 ■キャリアパス: ・チーフ→副店長→店長→SV→本部などのキャリアパスがあります ・入社半年でチーフ、さらに半年で副店長→さらに1年で店長 と2年程で店長としてご活躍いただくことを想定しての採用です。 副店長550~650万円、店長650万円~700万円を想定しております。 ■組織構成: 店舗によって人数は異なるものの30~100名/1店舗の方が在籍しています。初めは80名~100名規模の店舗人数がいる店舗に配属され、業務を覚えていただきます。 ■ポジション魅力: ・スーパーマーケットではほとんど例がない自社工場で作るオリジナルブランドの開発を実施。 ・製造&小売業の先駆者として店舗展開。スーパーマーケットにおいて製造小売業を展開している企業が限られております。 ・商品の仕入れにおいて各バイヤーが現地に赴き品質の良いものだけを仕入れている。その分、賞味期限も短いですが本当においしいものだけを提供している。 ・生鮮食品(野菜、肉、魚、果物)に関しては鮮度を大切に、一番おいしい状態で安心安全なものだけを選択している。 ・お客様への手厚いフォロー体制。レジは常に3名体制で実施。商品の賞味期限の確認、商品の袋詰めまで行いお客様に安心、安全のサービスを提供しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>京都府、兵庫県、大阪府内の店舗住所:兵庫県(神戸市、芦屋市、西宮市、尼崎市、伊丹市、宝塚市)大阪府(大阪市、箕面市、吹田市、豊中市、高槻 大阪府(大阪市、箕面市、吹田市、豊中市、高槻)京都府(京都市)受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):267,000円~370,000円<月給>267,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。■昇給:有■賞与:年2回(平均実績2か月分)+決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:高品質食品スーパーマーケットとして、関西エリアを中心に約30店舗を構え「食の提案」事業を展開。自社ブランド商品の開発にも注力し食の先駆者として邁進する会社です。いかりスーパーでは社員の総力を結集して『どこよりも価値のある商品』『どこよりも安全な商品』『どこよりも心地よい雰囲気作り』『どこよりも行き届いたサービス』を実行しながら、消費者のつねに半歩先を行く『時代に強い』店づくりをしていきたいと考えています。
仕事
創業60年の安定企業! 安心の労働環境×働きやすさを実現。 「世界一の食のオンリーワン製造&小売業」を目指しております。 「いかりスーパーマーケット」を中心に、 神戸、芦屋、西宮を中心に30店舗を展開。 店舗拡大に伴い管理体制を強化するべく、増員募集する事となりました。 ■職務内容: 「いかりスーパーマーケット」「中国料理レストラン愛蓮」を神戸、芦屋、西宮を中心に約30店舗を展開。自社ブランド商品の開発に注力しており食の先駆者として地域の暮らしを支えております。将来的には店長として店舗の管理・運営をお任せ致します。 ■業務詳細: ・店舗マネジメント ・販売管理、販促企画 ・人員管理(シフト管理)、人事評価、人材教育 ・商品管理 ・顧客対応等 ※接客マニュアルがあり各社員の接客の質や、水準を上げて業務を行っております。 残業においても少なく月10時間程度となるためワークライフバランスも整いやすいです。 ■キャリアパス: ・チーフ→副店長→店長→SV→本部などのキャリアパスがあります ・入社半年でチーフ、さらに半年で副店長→さらに1年で店長 と2年程で店長としてご活躍いただくことを想定しての採用です。 副店長550~650万円、店長650万円~700万円を想定しております。 ■組織構成: 店舗によって人数は異なるものの30~100名/1店舗の方が在籍しています。初めは80名~100名規模の店舗人数がいる店舗に配属され、業務を覚えていただきます。 ■ポジション魅力: ・スーパーマーケットではほとんど例がない自社工場で作るオリジナルブランドの開発を実施。 ・製造&小売業の先駆者として店舗展開。スーパーマーケットにおいて製造小売業を展開している企業が限られております。 ・商品の仕入れにおいて各バイヤーが現地に赴き品質の良いものだけを仕入れている。その分、賞味期限も短いですが本当においしいものだけを提供している。 ・生鮮食品(野菜、肉、魚、果物)に関しては鮮度を大切に、一番おいしい状態で安心安全なものだけを選択している。 ・お客様への手厚いフォロー体制。レジは常に3名体制で実施。商品の賞味期限の確認、商品の袋詰めまで行いお客様に安心、安全のサービスを提供しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>京都府、兵庫県、大阪府内の店舗住所:兵庫県(神戸市、芦屋市、西宮市、尼崎市、伊丹市、宝塚市)大阪府(大阪市、箕面市、吹田市、豊中市、高槻 大阪府(大阪市、箕面市、吹田市、豊中市、高槻)京都府(京都市)受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):267,000円~370,000円<月給>267,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。■昇給:有■賞与:年2回(平均実績2か月分)+決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:高品質食品スーパーマーケットとして、関西エリアを中心に約30店舗を構え「食の提案」事業を展開。自社ブランド商品の開発にも注力し食の先駆者として邁進する会社です。いかりスーパーでは社員の総力を結集して『どこよりも価値のある商品』『どこよりも安全な商品』『どこよりも心地よい雰囲気作り』『どこよりも行き届いたサービス』を実行しながら、消費者のつねに半歩先を行く『時代に強い』店づくりをしていきたいと考えています。
仕事
<~転勤無/関西に根差して設立55年・京阪神エリアで約30店舗を運営◎~> 「いかりスーパーマーケット」「中国料理レストラン愛蓮」を神戸、芦屋、西宮を中心に約30店舗を展開。自社ブランド商品の開発にも注力しており食の先駆者として地域の暮らしを支えております。そんな同社において“生産管理”を募集致します。 ■募集背景: 生産管理体制の強化を図るべく増員募集となります。 現状生産管理の専任者はおらず各工場長が生産管理も兼務をしている状況です。製造部全体を管理する部長、各工場長と連携しながら生産管理業務を強化・推進して下さる方からのご応募お待ちしております。 ■業務内容: 各工場における生産管理業務をお任せ致します。 <具体的には…> ・生産ラインの見直し、効率化 ・QCD(品質、原価、納期)の最適化による生産、製造計画策定 ・品質、安全基準の確立 ・ロスの軽減 ■配属先の組織構成: 配属先…製造部(部長を支えるマネージャー候補) 同社には自社製品製造を行う4つの工場があり、それぞれ製造を行っております。製造部全体を管理する部長1名(取締役/50代男性)、工場の責任者である工場長が各1名ずつ(計4名/40代男性)、そして各工場で活躍する製造スタッフで構成されております。 ・洋食工場(約120名) ・パン工場(約45名) ・菓子工場(約40名) ・アイス和菓子工場(約20名)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>物流センター住所:兵庫県宝塚市亀井町/宝塚第1物流センター、兵庫県宝塚市高松町/宝塚第2物流センター 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>700万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):465,000円~500,000円<月給>465,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。■昇給:有■賞与:年2回(平均実績2か月分)+決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:高品質食品スーパーマーケットとして、関西エリアを中心に約30店舗を構え「食の提案」事業を展開。自社ブランド商品の開発にも注力し食の先駆者として邁進する会社です。いかりスーパーでは社員の総力を結集して『どこよりも価値のある商品』『どこよりも安全な商品』『どこよりも心地よい雰囲気作り』『どこよりも行き届いたサービス』を実行しながら、消費者のつねに半歩先を行く『時代に強い』店づくりをしていきたいと考えています。
出典:doda求人情報
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