青野海運株式会社
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設立
- 1955年
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従業員数
- 63名
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平均年齢
- -歳
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青野海運株式会社
青野海運株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~日本の物流を支える/船員の安全を裏側で支えるやりがいのある仕事~ ■業務概要 船員の雇用や配乗を含め船員の労務管理を行い、また船舶の運航や荷役に関する安全教育を通じて安全な運航を企画していく業務となります。 ●具体的には… ・自社運航船舶の安全管理 ・運航に関する安全指導 ・荷役に関する安全指導 ・船員の雇用および配乗 ・船員の労務管理および給与計算 ・各種船舶保険の手続き 等 【業務イメ-ジ】 航行中の船舶を常に把握し、船舶の安全航行を支援。 船員や関係業者の方との電話折衝やミーティングを行い、船上で困っていることを陸上から支援いたします。 海上の気象状況を踏まえ、必要なアドバイスを行います。 また、船員が勤務時間の管理や休憩時間、休日の管理もサポートいただくイメージです。 ■組織構成 安全企画部:4名(上長50代:1名、40代:1名、30代:2名) ■働き方 ・完全週休2日制 ・年間休日126日(2025年度実績) ・休日出勤有(振替休日を取得いただけます) ・残業月15時間程度(基本的にはございませんがトラブル対応で繁忙になる可能性があります) ■同社の特徴: 同社の歴史は1894年、別子銅山の御用達として初代青野重松氏が銅山に働く人々の生活物資を供給していくことを目的に「青野回漕店」を創業したことに始まります。以来、事業を通じて広く社会に奉仕・貢献していくことを社訓とし着実な歩みを積み重ね、当地にあって130年もの歴史を刻み続ける「老舗の名門企業」です。また内航海運業界にあっては、とりわけ「特殊タンク船輸送のパイオニア」としても大きな存在感を持ち、地元の住友金属鉱山・住友化学を始めとする大手企業のパートナーとして海上輸送、船舶代理店業務および港湾荷役業務の重責を担っています。さらに近年は、外航海運事業に本格進出していく方針をもって、積極的な事業活動を展開中です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛媛県新居浜市新田町1-1-17 勤務地最寄駅:JR予讃線/新居浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
新居浜駅、中萩駅
給与
<予定年収>320万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):212,000円~328,000円<月給>212,000円~328,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回(4月) 金額1月あたり3,800円~10,000円(前年度実績)■賞与年2回(7、12月) 3.10ヶ月分(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は、海上運送業、船舶代理店業、荷役請負業、船舶貸渡業を行っています。※取り扱い主要貨物…腐食性物質(無機化学薬品)、高圧液化ガス、一般ケミカル品(有機化学品)、その他※所属船舶…輸送船として、内航15隻・外航5隻を運航■青野海運グループのネットワーク:青野海運グループは、青野海運を中心に系列企業3社で構成され、業種は海運業から陸運業、ソフト設計等、多岐にわたっています。■青野海運グループの特徴:青野海運グループは、創業以来の社是ともいえる「和合」の精神に基づき、事業を通じて社会に奉仕する事を社訓として掲げています。すなわち如何なる時代でも社会に必要とされるために「価値ある存在として進化を続ける企業」が同社グループの目指すべき姿と考えています。近年同社グループの事業においては海上運送業・エレクトロニクス事業の分野で、本格的な海外進出を果たし、その規模も連結売上高の2割を超えるに至りました。今日も青野海運グループの事業が世界の物流の一翼を担い、世界の産業に最先端の技術を供給しています。■青野海運グループのコンプライアンス:同社グル-プでは、コンプライアンスは、絶対的優先課題であることを認識し、その実現のため法令等遵守を経営の最重要課題として位置付け、組織的に取り組みしていくことにより、コンプライアンス重視の企業風土を醸成していくことを目指しています。そのための組織体制として、代表社長を委員長とし、グループ会社役員で構成されるコンプライアンス委員会を設置し、定期的にコンプライアンスに関する推進施策や社会倫理やルールに関する諸問題について協議しています。
仕事
■業務概要 自社で運航している船舶の航海機器や、貨物の積み下ろしなどに使用する機器の保守管理を行っている部門です。 ●具体的には… ・船舶のメンテナンス、管理業務:機器の故障や不具合の補正 ・船舶備品等の発注、在庫管理 :船舶に必要な備品の発注と在庫管理 ・船舶への備品等の配達業 :港にいる船舶へ備品を運搬 ・船舶修繕工事の工務監督 :修繕工事の際の工務監督業務 ・船舶定期的検査時の工務監督 :定期検査の際の工務監督業務 ・新造船建造時の工務監督 :新造船建造時の工務監督業務 船員からの不具合の連絡があった際にマニュアルに従い、指示や手配を行い問題解決にあたります。ヒアリングから推測を立て、正確な情報を伝えることが重要な業務となります。チームで協力しながら業務を遂行いたします。 ■社内業務:社外業務=6:4 ■組織構成 船舶管理部工務課:6名(上長60代:1名、50代:1名、40代:2名、20代:2名) ■同社の特徴 同社の歴史は1894年、別子銅山の御用達として初代青野重松氏が銅山に働く人々の生活物資を供給していくことを目的に「青野回漕店」を創業したことに始まります。以来、事業を通じて広く社会に奉仕・貢献していくことを社訓とし着実な歩みを積み重ね、当地にあって130年もの歴史を刻み続ける「老舗の名門企業」です。また内航海運業界にあっては、とりわけ「特殊タンク船輸送のパイオニア」としても大きな存在感を持ち、地元の住友金属鉱山・住友化学を始めとする大手企業のパートナーとして海上輸送、船舶代理店業務および港湾荷役業務の重責を担っています。さらに近年は、外航海運事業に本格進出していく方針をもって、積極的な事業活動を展開中です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛媛県新居浜市新田町1-1-17 勤務地最寄駅:JR予讃線/新居浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
新居浜駅、中萩駅
給与
<予定年収>320万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):212,000円~328,000円<月給>212,000円~328,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回(4月) 金額1月あたり3,800円~10,000円(前年度実績)■賞与年2回(7、12月) 3.10ヶ月分(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は、海上運送業、船舶代理店業、荷役請負業、船舶貸渡業を行っています。※取り扱い主要貨物…腐食性物質(無機化学薬品)、高圧液化ガス、一般ケミカル品(有機化学品)、その他※所属船舶…輸送船として、内航15隻・外航5隻を運航■青野海運グループのネットワーク:青野海運グループは、青野海運を中心に系列企業3社で構成され、業種は海運業から陸運業、ソフト設計等、多岐にわたっています。■青野海運グループの特徴:青野海運グループは、創業以来の社是ともいえる「和合」の精神に基づき、事業を通じて社会に奉仕する事を社訓として掲げています。すなわち如何なる時代でも社会に必要とされるために「価値ある存在として進化を続ける企業」が同社グループの目指すべき姿と考えています。近年同社グループの事業においては海上運送業・エレクトロニクス事業の分野で、本格的な海外進出を果たし、その規模も連結売上高の2割を超えるに至りました。今日も青野海運グループの事業が世界の物流の一翼を担い、世界の産業に最先端の技術を供給しています。■青野海運グループのコンプライアンス:同社グル-プでは、コンプライアンスは、絶対的優先課題であることを認識し、その実現のため法令等遵守を経営の最重要課題として位置付け、組織的に取り組みしていくことにより、コンプライアンス重視の企業風土を醸成していくことを目指しています。そのための組織体制として、代表社長を委員長とし、グループ会社役員で構成されるコンプライアンス委員会を設置し、定期的にコンプライアンスに関する推進施策や社会倫理やルールに関する諸問題について協議しています。
仕事
◎完全週休二日制×残業少なめで働きやすい環境 ◎年間休日126日 ■仕事の概要: お預かりする荷物の量などに応じて、運ぶ船や港を選定します。 荷主の方とのやり取りを通してコミュニケーションスキルや調整力が培われます。 ■仕事内容: 自社運航船舶の運航管理 ・荷主からの輸送オーダーの受注 ・オーダー内容から運航船舶の割振 ・他の船舶業者との協力・連絡 ・入出港・荷役作業の手配 ・実績集計と請求業務 ・荷主をはじめとした顧客折衝 ■同社の特徴: 同社の歴史は1894年、別子銅山の御用達として初代青野重松氏が銅山に働く人々の生活物資を供給していくことを目的に「青野回漕店」を創業したことに始まります。以来、事業を通じて広く社会に奉仕・貢献していくことを社訓とし着実な歩みを積み重ね、当地にあって124年もの歴史を刻み続ける「老舗の名門企業」です。また内航海運業界にあっては、とりわけ「特殊タンク船輸送のパイオニア」としても大きな存在感を持ち、地元の住友金属鉱山・住友化学を始めとする大手企業のパートナーとして海上輸送、船舶代理店業務および港湾荷役業務の重責を担っています。さらに近年は、外航海運事業に本格進出していく方針をもって、積極的な活動を展開中です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都中央区銀座6-14-20 香蘭社ビル3階勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東銀座駅、銀座駅、築地市場駅
給与
<予定年収>330万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~364,000円<月給>220,000円~364,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり・金額1月あたり3,800円~10,000円(前年度実績)■賞与:あり・年2回 ※前年度実績…計3.10ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は、海上運送業、船舶代理店業、荷役請負業、船舶貸渡業を行っています。※取り扱い主要貨物…腐食性物質(無機化学薬品)、高圧液化ガス、一般ケミカル品(有機化学品)、その他※所属船舶…輸送船として、内航15隻・外航5隻を運航■青野海運グループのネットワーク:青野海運グループは、青野海運を中心に系列企業3社で構成され、業種は海運業から陸運業、ソフト設計等、多岐にわたっています。■青野海運グループの特徴:青野海運グループは、創業以来の社是ともいえる「和合」の精神に基づき、事業を通じて社会に奉仕する事を社訓として掲げています。すなわち如何なる時代でも社会に必要とされるために「価値ある存在として進化を続ける企業」が同社グループの目指すべき姿と考えています。近年同社グループの事業においては海上運送業・エレクトロニクス事業の分野で、本格的な海外進出を果たし、その規模も連結売上高の2割を超えるに至りました。今日も青野海運グループの事業が世界の物流の一翼を担い、世界の産業に最先端の技術を供給しています。■青野海運グループのコンプライアンス:同社グル-プでは、コンプライアンスは、絶対的優先課題であることを認識し、その実現のため法令等遵守を経営の最重要課題として位置付け、組織的に取り組みしていくことにより、コンプライアンス重視の企業風土を醸成していくことを目指しています。そのための組織体制として、代表社長を委員長とし、グループ会社役員で構成されるコンプライアンス委員会を設置し、定期的にコンプライアンスに関する推進施策や社会倫理やルールに関する諸問題について協議しています。
仕事
\明治27年創業・年休126日・借上社宅制度有/ ◎英語を活かして活躍できる ◎新規参入が難しい業界なので安定感有 ■業務内容 船舶営業、船舶運航、船舶管理 ■業務詳細 ・船舶営業:用船者との用船料交渉、新規案件(新造、中古船)取組、売買船業務 ・船舶運航:船舶運航管理(ポストフィクチャー)、運航収支の管理、船に係る入出金管理 ・船舶管理:船舶の保守管理業務 ■組織構成 外航海運部門には、現在男性1名が在籍しております。 ■入社後フロー まずは関係各所とのやり取りを経験いただきながら、海運業の流れを習得いただきます。 ■同社の特徴 同社の歴史は1894年、別子銅山の御用達として初代青野重松氏が銅山に働く人々の生活物資を供給していくことを目的に「青野回漕店」を創業したことに始まります。以来、事業を通じて広く社会に奉仕・貢献していくことを社訓とし着実な歩みを積み重ね、当地にあって130年もの歴史を刻み続ける「老舗の名門企業」です。また内航海運業界にあっては、とりわけ「特殊タンク船輸送のパイオニア」としても大きな存在感を持ち、地元の住友金属鉱山・住友化学を始めとする大手企業のパートナーとして海上輸送、船舶代理店業務および港湾荷役業務の重責を担っています。さらに近年は、外航海運事業に本格進出していく方針をもって、積極的な活動を展開中です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都中央区銀座6-14-20 香蘭社ビル3階勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
東銀座駅、銀座駅、築地市場駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~364,000円<月給>230,000円~364,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回(4月) 金額1月あたり3,800円~10,000円(前年度実績)■賞与年2回(7、12月) 3.10ヶ月分(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は、海上運送業、船舶代理店業、荷役請負業、船舶貸渡業を行っています。※取り扱い主要貨物…腐食性物質(無機化学薬品)、高圧液化ガス、一般ケミカル品(有機化学品)、その他※所属船舶…輸送船として、内航15隻・外航5隻を運航■青野海運グループのネットワーク:青野海運グループは、青野海運を中心に系列企業3社で構成され、業種は海運業から陸運業、ソフト設計等、多岐にわたっています。■青野海運グループの特徴:青野海運グループは、創業以来の社是ともいえる「和合」の精神に基づき、事業を通じて社会に奉仕する事を社訓として掲げています。すなわち如何なる時代でも社会に必要とされるために「価値ある存在として進化を続ける企業」が同社グループの目指すべき姿と考えています。近年同社グループの事業においては海上運送業・エレクトロニクス事業の分野で、本格的な海外進出を果たし、その規模も連結売上高の2割を超えるに至りました。今日も青野海運グループの事業が世界の物流の一翼を担い、世界の産業に最先端の技術を供給しています。■青野海運グループのコンプライアンス:同社グル-プでは、コンプライアンスは、絶対的優先課題であることを認識し、その実現のため法令等遵守を経営の最重要課題として位置付け、組織的に取り組みしていくことにより、コンプライアンス重視の企業風土を醸成していくことを目指しています。そのための組織体制として、代表社長を委員長とし、グループ会社役員で構成されるコンプライアンス委員会を設置し、定期的にコンプライアンスに関する推進施策や社会倫理やルールに関する諸問題について協議しています。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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