青野海運株式会社 の求人・中途採用情報

【管理部門のゼネラリストを目指せる！社会インフラを支える海運業界◆専門知識が身につく】 総務企画部の一員として、人事労務業務を中心にバックオフィス全般を担当いただきます。 まずはご経験に応じてできる業務からスタートし、将来的には会社全体の運営を支える中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■具体的には… ◎人事労務業務 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・年末調整業務 ・住民税関連業務 ◎総務業務 ・庶務業務（来客対応や電話対応、郵便物管理） ・オフィス管理（備品や施設、車両等） ・社内行事の運営等 ◎将来的に任せたい業務 少数精鋭の組織の為、将来的には採用関連業務や人事制度等にも関わっていただき、管理部門のゼネラリストとして活躍いただける環境です。 ■組織構成 総務・企画部：3名（男性2名、女性1名） 部門長経験者を含む3名体制。経験豊富な先輩社員のもとで業務を学びながら、着実にステップアップできる環境です。 ★この仕事の魅力 ◎日本の物流を支える安定企業 海運業は国内物流・産業活動を支える社会インフラ。 景気変動の影響を受けにくく、長期的な視点でキャリアを築ける安定性があります。 ◎労務だけで終わらない 給与計算や社会保険手続きなどの実務だけではなく、健康経営や社内制度の企画、組織づくりにも携わることができます。 バックオフィスのゼネラリストとして幅広いスキルを身につけられる環境です。 ◎将来の中核人材として育成 経験を積みながら、将来的には管理職候補として部門を牽引していただくことを期待しています。 ■同社の特徴 内航海運業界は、とりわけ「特殊タンク船輸送のパイオニア」としても大きな存在感を持ち、地元の住友金属鉱山・住友化学を始めとする大手企業のパートナーとして海上輸送、船舶代理店業務および港湾荷役業務の重責を担っています。さらに近年は、外航海運事業に本格進出していく方針をもって、積極的な事業活動を展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県新居浜市新田町1-1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新居浜駅、中萩駅

＜予定年収＞400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～328,000円＜月給＞212,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）　金額1月あたり3,800円～10,000円（前年度実績）■賞与：年2回（7、12月）　3.10ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、海上運送業、船舶代理店業、荷役請負業、船舶貸渡業を行っています。※取り扱い主要貨物…腐食性物質（無機化学薬品）、高圧液化ガス、一般ケミカル品（有機化学品）、その他※所属船舶…輸送船として、内航15隻・外航5隻を運航■青野海運グループのネットワーク：青野海運グループは、青野海運を中心に系列企業3社で構成され、業種は海運業から陸運業、ソフト設計等、多岐にわたっています。■青野海運グループの特徴：青野海運グループは、創業以来の社是ともいえる「和合」の精神に基づき、事業を通じて社会に奉仕する事を社訓として掲げています。すなわち如何なる時代でも社会に必要とされるために「価値ある存在として進化を続ける企業」が同社グループの目指すべき姿と考えています。近年同社グループの事業においては海上運送業・エレクトロニクス事業の分野で、本格的な海外進出を果たし、その規模も連結売上高の2割を超えるに至りました。今日も青野海運グループの事業が世界の物流の一翼を担い、世界の産業に最先端の技術を供給しています。■青野海運グループのコンプライアンス：同社グル－プでは、コンプライアンスは、絶対的優先課題であることを認識し、その実現のため法令等遵守を経営の最重要課題として位置付け、組織的に取り組みしていくことにより、コンプライアンス重視の企業風土を醸成していくことを目指しています。そのための組織体制として、代表社長を委員長とし、グループ会社役員で構成されるコンプライアンス委員会を設置し、定期的にコンプライアンスに関する推進施策や社会倫理やルールに関する諸問題について協議しています。

【チャータリング・運航管理・船舶管理まで一貫して担う外航海運の中核ポジション】 海運業界で培った経験を活かし、外航船の営業・運航管理・船舶管理を担うポジションです。 用船契約の交渉から運航管理、船舶保守まで一貫して携わり、世界の物流を支える重要な役割を担います。 少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、外航海運事業の成長に直接貢献できる環境です。 ■具体的には… ◎船舶営業 ・用船者との運賃・用船料交渉 ・新規輸送案件への対応 ・新造船・中古船の導入検討 ・売買船に関する業務 ◎船舶運航管理 ・用船契約後の運航管理（ポストフィクチャー） ・運航収支の管理 ・入出金管理 ・船主・荷主との折衝 ◎船舶管理 ・船舶保守管理 ・工務・海務管理 ・関係会社との連絡調整 ★この仕事の魅力 ◎外航海運ビジネスを幅広く経験できる 営業、運航管理、船舶管理まで一貫して担当するため、海運ビジネス全体を理解できる環境です。 ◎英語力を活かして活躍できる 海外の取引先や関係各所とのやり取りも発生するため、英語力を活かしながら専門性を高められます。 ◎安定企業で新たな挑戦 創業130年以上の歴史を持つ老舗海運企業でありながら、近年は外航事業拡大にも積極的に取り組んでいます。 ■同社の特徴 同社の歴史は1894年、別子銅山の御用達として初代青野重松氏が銅山に働く人々の生活物資を供給していくことを目的に「青野回漕店」を創業したことに始まります。以来、事業を通じて広く社会に奉仕・貢献していくことを社訓とし着実な歩みを積み重ね、当地にあって130年もの歴史を刻み続ける「老舗の名門企業」です。また内航海運業界にあっては、とりわけ「特殊タンク船輸送のパイオニア」としても大きな存在感を持ち、地元の住友金属鉱山・住友化学を始めとする大手企業のパートナーとして海上輸送、船舶代理店業務および港湾荷役業務の重責を担っています。さらに近年は、外航海運事業に本格進出していく方針をもって、積極的な活動を展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区銀座6-14-20 香蘭社ビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

東銀座駅、銀座駅、築地市場駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～364,000円＜月給＞230,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力によって決定いたします。■昇給：年1回（4月）　金額1月あたり3,800円～10,000円（前年度実績）■賞与：年2回（7、12月）　3.10ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、海上運送業、船舶代理店業、荷役請負業、船舶貸渡業を行っています。※取り扱い主要貨物…腐食性物質（無機化学薬品）、高圧液化ガス、一般ケミカル品（有機化学品）、その他※所属船舶…輸送船として、内航15隻・外航5隻を運航■青野海運グループのネットワーク：青野海運グループは、青野海運を中心に系列企業3社で構成され、業種は海運業から陸運業、ソフト設計等、多岐にわたっています。■青野海運グループの特徴：青野海運グループは、創業以来の社是ともいえる「和合」の精神に基づき、事業を通じて社会に奉仕する事を社訓として掲げています。すなわち如何なる時代でも社会に必要とされるために「価値ある存在として進化を続ける企業」が同社グループの目指すべき姿と考えています。近年同社グループの事業においては海上運送業・エレクトロニクス事業の分野で、本格的な海外進出を果たし、その規模も連結売上高の2割を超えるに至りました。今日も青野海運グループの事業が世界の物流の一翼を担い、世界の産業に最先端の技術を供給しています。■青野海運グループのコンプライアンス：同社グル－プでは、コンプライアンスは、絶対的優先課題であることを認識し、その実現のため法令等遵守を経営の最重要課題として位置付け、組織的に取り組みしていくことにより、コンプライアンス重視の企業風土を醸成していくことを目指しています。そのための組織体制として、代表社長を委員長とし、グループ会社役員で構成されるコンプライアンス委員会を設置し、定期的にコンプライアンスに関する推進施策や社会倫理やルールに関する諸問題について協議しています。

【配船・運航計画を担う“海運の司令塔”ポジション】 船舶の運航計画から港の手配、荷主との調整までを担い、自社運航船舶の円滑な運航を支える業務です。 輸送する貨物量や納期、船舶の運航状況などを総合的に判断し、最適な船舶・港を選定。船舶、荷主、港湾関係者をつなぐ司令塔として活躍いただきます。 海運業界での経験はもちろん、配船業務や船舶代理店業務などで培った調整力・折衝力を活かせるポジションです。 ■具体的には… ・荷主からの輸送オーダー受付 ・輸送計画の立案および運航船舶の割り振り ・入出港・荷役作業の手配 ・船舶代理店や協力会社との調整 ・船長・乗組員との連携 ・運航状況の管理およびスケジュール調整 ・輸送実績集計および請求業務 ・既存顧客との折衝・調整業務 お客様の要望と船舶の運航状況を踏まえながら、最適な輸送を実現していく仕事です。 ★この仕事の魅力 ◎海運の司令塔として物流を支える 日々の暮らしや産業を支える化学製品や原材料の輸送を担うポジションです。 船舶・港・荷主をつなぎながら物流全体を動かしていくため、大きな達成感を得られます。 ◎海運業界の知識や経験を活かせる 船舶運航、海技、配船、船舶代理店などの経験をお持ちの方は、これまで培った知識を存分に活かせます。 将来的には運航管理のスペシャリストとしてキャリアを築くことも可能です。 ◎働きやすさも魅力 完全週休2日制（土日祝）／年間休日126日／月平均残業15時間程度／銀座勤務／当面転勤なし 海運業界で経験を活かしながら、安定した働き方を実現できます。 ■同社の特徴 青野海運は1894年創業、130年以上の歴史を誇る老舗海運企業です。内航海運業界において「特殊タンク船輸送のパイオニア」として確かな実績を築き、住友化学や住友金属鉱山をはじめとする大手企業の物流を支えてきました。現在は内航15隻、外航5隻を運航し、外航事業の拡大にも積極的に取り組んでいます。長年培った信頼と安定した事業基盤のもと、世界の物流を支える企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区銀座6-14-20 香蘭社ビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

東銀座駅、銀座駅、築地市場駅

＜予定年収＞330万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～364,000円＜月給＞220,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給:あり：金額1月あたり3,800円～10,000円（前年度実績）■賞与:あり：年2回　※前年度実績…計3.10ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、海上運送業、船舶代理店業、荷役請負業、船舶貸渡業を行っています。※取り扱い主要貨物…腐食性物質（無機化学薬品）、高圧液化ガス、一般ケミカル品（有機化学品）、その他※所属船舶…輸送船として、内航15隻・外航5隻を運航■青野海運グループのネットワーク：青野海運グループは、青野海運を中心に系列企業3社で構成され、業種は海運業から陸運業、ソフト設計等、多岐にわたっています。■青野海運グループの特徴：青野海運グループは、創業以来の社是ともいえる「和合」の精神に基づき、事業を通じて社会に奉仕する事を社訓として掲げています。すなわち如何なる時代でも社会に必要とされるために「価値ある存在として進化を続ける企業」が同社グループの目指すべき姿と考えています。近年同社グループの事業においては海上運送業・エレクトロニクス事業の分野で、本格的な海外進出を果たし、その規模も連結売上高の2割を超えるに至りました。今日も青野海運グループの事業が世界の物流の一翼を担い、世界の産業に最先端の技術を供給しています。■青野海運グループのコンプライアンス：同社グル－プでは、コンプライアンスは、絶対的優先課題であることを認識し、その実現のため法令等遵守を経営の最重要課題として位置付け、組織的に取り組みしていくことにより、コンプライアンス重視の企業風土を醸成していくことを目指しています。そのための組織体制として、代表社長を委員長とし、グループ会社役員で構成されるコンプライアンス委員会を設置し、定期的にコンプライアンスに関する推進施策や社会倫理やルールに関する諸問題について協議しています。

【海上から陸上へ◆年休126日・土日祝休みで働きやすさ◎◆UIJターン歓迎】 ■業務概要 海技士や工務監督として培った経験を活かし、自社運航船舶の安全運航を陸上から支えるポジションです。 船舶管理部 工務課の一員として、船舶設備の保守・管理業務をご担当いただきます。 船内で実際に作業を行うのではなく、船舶の状態を把握しながら、修繕計画や設備管理、関係各所との調整を通じて安全運航をサポートしていただきます。 ●具体的には… ・船舶のメンテナンス、管理業務：機器の故障や不具合への対応、修繕手配 ・船舶備品等の発注、在庫管理　：船舶に必要な備品の発注と在庫管理 ・船舶への備品等の配達業　　　：港にいる船舶へ備品を運搬 ・船舶修繕工事の工務監督　　　：修繕工事の際の工務監督業務 ・船舶定期的検査時の工務監督　：定期検査の際の工務監督業務 ・新造船建造時の工務監督　　　：新造船建造時の工務監督業務 船員から設備トラブルの報告を受け、状況をヒアリングしながら原因を推測し、適切な指示や修繕手配を行います。 業務はチームで進めるため、一人ですべてを抱えることはありません。 ★この仕事の魅力 ◎「船に乗る」から「船を支える」へ 長年培った海技知識や現場経験を活かしながら、陸上勤務へキャリアチェンジできます。 船員時代の経験があるからこそ分かる視点が、船舶管理において大きな強みとなります。 ◎創業130年以上の安定企業 青野海運は1894年創業。 内航海運業界において「特殊タンク船輸送のパイオニア」として確かな地位を築いてきました。 住友化学、住友金属鉱山をはじめとした大手企業との取引も多く、安定した事業基盤を誇ります。 ◎働き方を改善できる環境 完全週休2日制（土日祝）／年間休日126日／転勤なし／月平均残業15時間程度 海運業界で培った経験を活かしながら、家族との時間やプライベートも大切にできる環境です。 ■組織構成 船舶管理部工務課：6名(上長60代：1名、50代：1名、40代：2名、20代：2名)　 ■同社の特徴 創業130年以上の歴史を持つ老舗海運企業。特殊タンク船輸送のパイオニアとして業界内で高い評価を獲得し、住友グループをはじめとする大手企業との安定取引を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県新居浜市新田町1-1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新居浜駅、中萩駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～328,000円＜月給＞212,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力によって決定いたします。■昇給：年1回（4月）　金額1月あたり3,800円～10,000円（前年度実績）■賞与：年2回（7、12月）　3.10ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、海上運送業、船舶代理店業、荷役請負業、船舶貸渡業を行っています。※取り扱い主要貨物…腐食性物質（無機化学薬品）、高圧液化ガス、一般ケミカル品（有機化学品）、その他※所属船舶…輸送船として、内航15隻・外航5隻を運航■青野海運グループのネットワーク：青野海運グループは、青野海運を中心に系列企業3社で構成され、業種は海運業から陸運業、ソフト設計等、多岐にわたっています。■青野海運グループの特徴：青野海運グループは、創業以来の社是ともいえる「和合」の精神に基づき、事業を通じて社会に奉仕する事を社訓として掲げています。すなわち如何なる時代でも社会に必要とされるために「価値ある存在として進化を続ける企業」が同社グループの目指すべき姿と考えています。近年同社グループの事業においては海上運送業・エレクトロニクス事業の分野で、本格的な海外進出を果たし、その規模も連結売上高の2割を超えるに至りました。今日も青野海運グループの事業が世界の物流の一翼を担い、世界の産業に最先端の技術を供給しています。■青野海運グループのコンプライアンス：同社グル－プでは、コンプライアンスは、絶対的優先課題であることを認識し、その実現のため法令等遵守を経営の最重要課題として位置付け、組織的に取り組みしていくことにより、コンプライアンス重視の企業風土を醸成していくことを目指しています。そのための組織体制として、代表社長を委員長とし、グループ会社役員で構成されるコンプライアンス委員会を設置し、定期的にコンプライアンスに関する推進施策や社会倫理やルールに関する諸問題について協議しています。

【★未経験歓迎★日本の海上物流を支える／景気に左右されにくい安定企業で活躍！】 あなたの経験や適性、ご希望を考慮し、青野海運株式会社の各部門にてご活躍いただきます。 ◆配属予定ポジション： ・船舶代理店部：「船が港に出入りする際のサポート役」 船がスムーズに入港・出港できるよう、港湾関係者や行政機関との調整、各種手続きなどを行います。船長や乗組員と陸上をつなぐ「窓口」として、船舶運航を支える仕事です。 ・船舶管理部：「船の安全運航を支える管理役」 船舶のメンテナンス計画や修繕手配、乗組員の管理などを担当します。船が常に安全かつ効率的に運航できるよう、陸上から総合的にサポートする仕事です。 ・安全企画部：「事故を未然に防ぐためのルールづくり担当」 安全に船を運航するためのルールや仕組みを整え、教育・研修の企画や改善活動を行います。船員や社員が安心して働ける環境づくりを担う重要なポジションです。 ・内航営業部：「お客様と船をつなぐ営業担当」 国内の物流ニーズに合わせて船舶輸送を提案し、お客様と船舶のマッチングを行います。既存顧客との関係構築を中心に、物流を円滑に動かすコーディネーターとして活躍します。 その他、状況によっては管理部門やDX部門、外交営業部の配属の可能性がございます。 ◆青野海運株式会社の魅力 ★日本の物流を支える「なくならない仕事」 私たちの生活に欠かせないエネルギー資源や原材料、生活物資。 それらを大量かつ効率的に運ぶ海運業は、社会インフラとして重要な役割を担っています。 景気変動の影響を受けにくく、長期的な安定性が期待できる業界です。 ★若手のうちから大きな裁量 船舶1隻が動くことで生まれる物流インパクトは非常に大きく、若手社員も早い段階から責任ある業務に携わります。 「スケールの大きな仕事に挑戦したい」 「専門性を身につけたい」 そんな想いをお持ちの方に最適な環境です。 ★専門知識が身につく 海運業界は専門性が高く、市場価値の高い知識やスキルを習得できます。 物流、貿易、船舶運航など、将来にわたって活かせる知見が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県新居浜市新田町1-1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新居浜駅、中萩駅

＜予定年収＞320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～328,000円＜月給＞212,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力によって決定いたします。■昇給：年1回（4月）　金額1月あたり3,800円～10,000円（前年度実績）■賞与：年2回（7、12月）　3.10ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、海上運送業、船舶代理店業、荷役請負業、船舶貸渡業を行っています。※取り扱い主要貨物…腐食性物質（無機化学薬品）、高圧液化ガス、一般ケミカル品（有機化学品）、その他※所属船舶…輸送船として、内航15隻・外航5隻を運航■青野海運グループのネットワーク：青野海運グループは、青野海運を中心に系列企業3社で構成され、業種は海運業から陸運業、ソフト設計等、多岐にわたっています。■青野海運グループの特徴：青野海運グループは、創業以来の社是ともいえる「和合」の精神に基づき、事業を通じて社会に奉仕する事を社訓として掲げています。すなわち如何なる時代でも社会に必要とされるために「価値ある存在として進化を続ける企業」が同社グループの目指すべき姿と考えています。近年同社グループの事業においては海上運送業・エレクトロニクス事業の分野で、本格的な海外進出を果たし、その規模も連結売上高の2割を超えるに至りました。今日も青野海運グループの事業が世界の物流の一翼を担い、世界の産業に最先端の技術を供給しています。■青野海運グループのコンプライアンス：同社グル－プでは、コンプライアンスは、絶対的優先課題であることを認識し、その実現のため法令等遵守を経営の最重要課題として位置付け、組織的に取り組みしていくことにより、コンプライアンス重視の企業風土を醸成していくことを目指しています。そのための組織体制として、代表社長を委員長とし、グループ会社役員で構成されるコンプライアンス委員会を設置し、定期的にコンプライアンスに関する推進施策や社会倫理やルールに関する諸問題について協議しています。

～日本の物流を支える／船員の安全を裏側で支えるやりがいのある仕事～ ■業務概要 船員の雇用や配乗を含め船員の労務管理を行い、また船舶の運航や荷役に関する安全教育を通じて安全な運航を企画していく業務となります。 ●具体的には… ・自社運航船舶の安全管理 ・運航に関する安全指導 ・荷役に関する安全指導 ・船員の雇用および配乗 ・船員の労務管理および給与計算 ・各種船舶保険の手続き　等 【業務イメ－ジ】 航行中の船舶を常に把握し、船舶の安全航行を支援。 船員や関係業者の方との電話折衝やミーティングを行い、船上で困っていることを陸上から支援いたします。 海上の気象状況を踏まえ、必要なアドバイスを行います。 また、船員が勤務時間の管理や休憩時間、休日の管理もサポートいただくイメージです。 ■組織構成 安全企画部：4名（上長50代：1名、40代：1名、30代：2名） ■働き方 ・完全週休2日制 ・年間休日126日（2025年度実績） ・休日出勤有（振替休日を取得いただけます） ・残業月15時間程度（基本的にはございませんがトラブル対応で繁忙になる可能性があります） ■同社の特徴： 同社の歴史は1894年、別子銅山の御用達として初代青野重松氏が銅山に働く人々の生活物資を供給していくことを目的に「青野回漕店」を創業したことに始まります。以来、事業を通じて広く社会に奉仕・貢献していくことを社訓とし着実な歩みを積み重ね、当地にあって130年もの歴史を刻み続ける「老舗の名門企業」です。また内航海運業界にあっては、とりわけ「特殊タンク船輸送のパイオニア」としても大きな存在感を持ち、地元の住友金属鉱山・住友化学を始めとする大手企業のパートナーとして海上輸送、船舶代理店業務および港湾荷役業務の重責を担っています。さらに近年は、外航海運事業に本格進出していく方針をもって、積極的な事業活動を展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県新居浜市新田町1-1-17 勤務地最寄駅：ＪＲ予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新居浜駅、中萩駅

＜予定年収＞320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～328,000円＜月給＞212,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（4月）　金額1月あたり3,800円～10,000円（前年度実績）■賞与年2回（7、12月）　3.10ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、海上運送業、船舶代理店業、荷役請負業、船舶貸渡業を行っています。※取り扱い主要貨物…腐食性物質（無機化学薬品）、高圧液化ガス、一般ケミカル品（有機化学品）、その他※所属船舶…輸送船として、内航15隻・外航5隻を運航■青野海運グループのネットワーク：青野海運グループは、青野海運を中心に系列企業3社で構成され、業種は海運業から陸運業、ソフト設計等、多岐にわたっています。■青野海運グループの特徴：青野海運グループは、創業以来の社是ともいえる「和合」の精神に基づき、事業を通じて社会に奉仕する事を社訓として掲げています。すなわち如何なる時代でも社会に必要とされるために「価値ある存在として進化を続ける企業」が同社グループの目指すべき姿と考えています。近年同社グループの事業においては海上運送業・エレクトロニクス事業の分野で、本格的な海外進出を果たし、その規模も連結売上高の2割を超えるに至りました。今日も青野海運グループの事業が世界の物流の一翼を担い、世界の産業に最先端の技術を供給しています。■青野海運グループのコンプライアンス：同社グル－プでは、コンプライアンスは、絶対的優先課題であることを認識し、その実現のため法令等遵守を経営の最重要課題として位置付け、組織的に取り組みしていくことにより、コンプライアンス重視の企業風土を醸成していくことを目指しています。そのための組織体制として、代表社長を委員長とし、グループ会社役員で構成されるコンプライアンス委員会を設置し、定期的にコンプライアンスに関する推進施策や社会倫理やルールに関する諸問題について協議しています。

■業務概要 自社で運航している船舶の航海機器や、貨物の積み下ろしなどに使用する機器の保守管理を行っている部門です。 ●具体的には… ・船舶のメンテナンス、管理業務：機器の故障や不具合の補正 ・船舶備品等の発注、在庫管理　：船舶に必要な備品の発注と在庫管理 ・船舶への備品等の配達業　　　：港にいる船舶へ備品を運搬 ・船舶修繕工事の工務監督　　　：修繕工事の際の工務監督業務 ・船舶定期的検査時の工務監督　：定期検査の際の工務監督業務 ・新造船建造時の工務監督　　　：新造船建造時の工務監督業務 船員からの不具合の連絡があった際にマニュアルに従い、指示や手配を行い問題解決にあたります。ヒアリングから推測を立て、正確な情報を伝えることが重要な業務となります。チームで協力しながら業務を遂行いたします。 ■社内業務：社外業務＝６：４ ■組織構成 船舶管理部工務課：6名(上長60代：1名、50代：1名、40代：2名、20代：2名)　 ■同社の特徴 同社の歴史は1894年、別子銅山の御用達として初代青野重松氏が銅山に働く人々の生活物資を供給していくことを目的に「青野回漕店」を創業したことに始まります。以来、事業を通じて広く社会に奉仕・貢献していくことを社訓とし着実な歩みを積み重ね、当地にあって130年もの歴史を刻み続ける「老舗の名門企業」です。また内航海運業界にあっては、とりわけ「特殊タンク船輸送のパイオニア」としても大きな存在感を持ち、地元の住友金属鉱山・住友化学を始めとする大手企業のパートナーとして海上輸送、船舶代理店業務および港湾荷役業務の重責を担っています。さらに近年は、外航海運事業に本格進出していく方針をもって、積極的な事業活動を展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県新居浜市新田町1-1-17 勤務地最寄駅：ＪＲ予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新居浜駅、中萩駅

＜予定年収＞320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～328,000円＜月給＞212,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（4月）　金額1月あたり3,800円～10,000円（前年度実績）■賞与年2回（7、12月）　3.10ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、海上運送業、船舶代理店業、荷役請負業、船舶貸渡業を行っています。※取り扱い主要貨物…腐食性物質（無機化学薬品）、高圧液化ガス、一般ケミカル品（有機化学品）、その他※所属船舶…輸送船として、内航15隻・外航5隻を運航■青野海運グループのネットワーク：青野海運グループは、青野海運を中心に系列企業3社で構成され、業種は海運業から陸運業、ソフト設計等、多岐にわたっています。■青野海運グループの特徴：青野海運グループは、創業以来の社是ともいえる「和合」の精神に基づき、事業を通じて社会に奉仕する事を社訓として掲げています。すなわち如何なる時代でも社会に必要とされるために「価値ある存在として進化を続ける企業」が同社グループの目指すべき姿と考えています。近年同社グループの事業においては海上運送業・エレクトロニクス事業の分野で、本格的な海外進出を果たし、その規模も連結売上高の2割を超えるに至りました。今日も青野海運グループの事業が世界の物流の一翼を担い、世界の産業に最先端の技術を供給しています。■青野海運グループのコンプライアンス：同社グル－プでは、コンプライアンスは、絶対的優先課題であることを認識し、その実現のため法令等遵守を経営の最重要課題として位置付け、組織的に取り組みしていくことにより、コンプライアンス重視の企業風土を醸成していくことを目指しています。そのための組織体制として、代表社長を委員長とし、グループ会社役員で構成されるコンプライアンス委員会を設置し、定期的にコンプライアンスに関する推進施策や社会倫理やルールに関する諸問題について協議しています。

◎完全週休二日制×残業少なめで働きやすい環境 ◎年間休日126日 ■仕事の概要： お預かりする荷物の量などに応じて、運ぶ船や港を選定します。 荷主の方とのやり取りを通してコミュニケーションスキルや調整力が培われます。 ■仕事内容: 自社運航船舶の運航管理 ・荷主からの輸送オーダーの受注 ・オーダー内容から運航船舶の割振 ・他の船舶業者との協力・連絡 ・入出港・荷役作業の手配 ・実績集計と請求業務 ・荷主をはじめとした顧客折衝 ■同社の特徴： 同社の歴史は1894年、別子銅山の御用達として初代青野重松氏が銅山に働く人々の生活物資を供給していくことを目的に「青野回漕店」を創業したことに始まります。以来、事業を通じて広く社会に奉仕・貢献していくことを社訓とし着実な歩みを積み重ね、当地にあって124年もの歴史を刻み続ける「老舗の名門企業」です。また内航海運業界にあっては、とりわけ「特殊タンク船輸送のパイオニア」としても大きな存在感を持ち、地元の住友金属鉱山・住友化学を始めとする大手企業のパートナーとして海上輸送、船舶代理店業務および港湾荷役業務の重責を担っています。さらに近年は、外航海運事業に本格進出していく方針をもって、積極的な活動を展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区銀座6-14-20 香蘭社ビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東銀座駅、銀座駅、築地市場駅

＜予定年収＞330万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～364,000円＜月給＞220,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給:あり・金額1月あたり3,800円～10,000円（前年度実績）■賞与:あり・年2回　※前年度実績…計3.10ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、海上運送業、船舶代理店業、荷役請負業、船舶貸渡業を行っています。※取り扱い主要貨物…腐食性物質（無機化学薬品）、高圧液化ガス、一般ケミカル品（有機化学品）、その他※所属船舶…輸送船として、内航15隻・外航5隻を運航■青野海運グループのネットワーク：青野海運グループは、青野海運を中心に系列企業3社で構成され、業種は海運業から陸運業、ソフト設計等、多岐にわたっています。■青野海運グループの特徴：青野海運グループは、創業以来の社是ともいえる「和合」の精神に基づき、事業を通じて社会に奉仕する事を社訓として掲げています。すなわち如何なる時代でも社会に必要とされるために「価値ある存在として進化を続ける企業」が同社グループの目指すべき姿と考えています。近年同社グループの事業においては海上運送業・エレクトロニクス事業の分野で、本格的な海外進出を果たし、その規模も連結売上高の2割を超えるに至りました。今日も青野海運グループの事業が世界の物流の一翼を担い、世界の産業に最先端の技術を供給しています。■青野海運グループのコンプライアンス：同社グル－プでは、コンプライアンスは、絶対的優先課題であることを認識し、その実現のため法令等遵守を経営の最重要課題として位置付け、組織的に取り組みしていくことにより、コンプライアンス重視の企業風土を醸成していくことを目指しています。そのための組織体制として、代表社長を委員長とし、グループ会社役員で構成されるコンプライアンス委員会を設置し、定期的にコンプライアンスに関する推進施策や社会倫理やルールに関する諸問題について協議しています。

◎完全週休二日制×残業少なめで働きやすい環境 ◎年間休日126日 ■仕事の概要： お預かりする荷物の量などに応じて、運ぶ船や港を選定します。 荷主の方とのやり取りを通してコミュニケーションスキルや調整力が培われます。 ■仕事内容: 自社運航船舶の運航管理 ・荷主からの輸送オーダーの受注 ・オーダー内容から運航船舶の割振 ・他の船舶業者との協力・連絡 ・入出港・荷役作業の手配 ・実績集計と請求業務 ・荷主をはじめとした顧客折衝 ■同社の特徴： 同社の歴史は1894年、別子銅山の御用達として初代青野重松氏が銅山に働く人々の生活物資を供給していくことを目的に「青野回漕店」を創業したことに始まります。以来、事業を通じて広く社会に奉仕・貢献していくことを社訓とし着実な歩みを積み重ね、当地にあって124年もの歴史を刻み続ける「老舗の名門企業」です。また内航海運業界にあっては、とりわけ「特殊タンク船輸送のパイオニア」としても大きな存在感を持ち、地元の住友金属鉱山・住友化学を始めとする大手企業のパートナーとして海上輸送、船舶代理店業務および港湾荷役業務の重責を担っています。さらに近年は、外航海運事業に本格進出しており、積極的な活動を展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県新居浜市新田町1-1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新居浜駅、中萩駅

＜予定年収＞320万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～328,000円＜月給＞220,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給:あり・金額1月あたり3,800円～10,000円（前年度実績）■賞与:あり・年2回　※前年度実績…計3.10ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、海上運送業、船舶代理店業、荷役請負業、船舶貸渡業を行っています。※取り扱い主要貨物…腐食性物質（無機化学薬品）、高圧液化ガス、一般ケミカル品（有機化学品）、その他※所属船舶…輸送船として、内航15隻・外航5隻を運航■青野海運グループのネットワーク：青野海運グループは、青野海運を中心に系列企業3社で構成され、業種は海運業から陸運業、ソフト設計等、多岐にわたっています。■青野海運グループの特徴：青野海運グループは、創業以来の社是ともいえる「和合」の精神に基づき、事業を通じて社会に奉仕する事を社訓として掲げています。すなわち如何なる時代でも社会に必要とされるために「価値ある存在として進化を続ける企業」が同社グループの目指すべき姿と考えています。近年同社グループの事業においては海上運送業・エレクトロニクス事業の分野で、本格的な海外進出を果たし、その規模も連結売上高の2割を超えるに至りました。今日も青野海運グループの事業が世界の物流の一翼を担い、世界の産業に最先端の技術を供給しています。■青野海運グループのコンプライアンス：同社グル－プでは、コンプライアンスは、絶対的優先課題であることを認識し、その実現のため法令等遵守を経営の最重要課題として位置付け、組織的に取り組みしていくことにより、コンプライアンス重視の企業風土を醸成していくことを目指しています。そのための組織体制として、代表社長を委員長とし、グループ会社役員で構成されるコンプライアンス委員会を設置し、定期的にコンプライアンスに関する推進施策や社会倫理やルールに関する諸問題について協議しています。

＼明治27年創業・年休126日・借上社宅制度有／ ◎英語を活かして活躍できる ◎新規参入が難しい業界なので安定感有 ■業務内容 船舶営業、船舶運航、船舶管理 ■業務詳細 ・船舶営業：用船者との用船料交渉、新規案件（新造、中古船）取組、売買船業務 ・船舶運航：船舶運航管理（ポストフィクチャー）、運航収支の管理、船に係る入出金管理 ・船舶管理：船舶の保守管理業務 ■組織構成 外航海運部門には、現在男性1名が在籍しております。 ■入社後フロー まずは関係各所とのやり取りを経験いただきながら、海運業の流れを習得いただきます。 ■同社の特徴 同社の歴史は1894年、別子銅山の御用達として初代青野重松氏が銅山に働く人々の生活物資を供給していくことを目的に「青野回漕店」を創業したことに始まります。以来、事業を通じて広く社会に奉仕・貢献していくことを社訓とし着実な歩みを積み重ね、当地にあって130年もの歴史を刻み続ける「老舗の名門企業」です。また内航海運業界にあっては、とりわけ「特殊タンク船輸送のパイオニア」としても大きな存在感を持ち、地元の住友金属鉱山・住友化学を始めとする大手企業のパートナーとして海上輸送、船舶代理店業務および港湾荷役業務の重責を担っています。さらに近年は、外航海運事業に本格進出していく方針をもって、積極的な活動を展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区銀座6-14-20 香蘭社ビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

東銀座駅、銀座駅、築地市場駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～364,000円＜月給＞230,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（4月）　金額1月あたり3,800円～10,000円（前年度実績）■賞与年2回（7、12月）　3.10ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、海上運送業、船舶代理店業、荷役請負業、船舶貸渡業を行っています。※取り扱い主要貨物…腐食性物質（無機化学薬品）、高圧液化ガス、一般ケミカル品（有機化学品）、その他※所属船舶…輸送船として、内航15隻・外航5隻を運航■青野海運グループのネットワーク：青野海運グループは、青野海運を中心に系列企業3社で構成され、業種は海運業から陸運業、ソフト設計等、多岐にわたっています。■青野海運グループの特徴：青野海運グループは、創業以来の社是ともいえる「和合」の精神に基づき、事業を通じて社会に奉仕する事を社訓として掲げています。すなわち如何なる時代でも社会に必要とされるために「価値ある存在として進化を続ける企業」が同社グループの目指すべき姿と考えています。近年同社グループの事業においては海上運送業・エレクトロニクス事業の分野で、本格的な海外進出を果たし、その規模も連結売上高の2割を超えるに至りました。今日も青野海運グループの事業が世界の物流の一翼を担い、世界の産業に最先端の技術を供給しています。■青野海運グループのコンプライアンス：同社グル－プでは、コンプライアンスは、絶対的優先課題であることを認識し、その実現のため法令等遵守を経営の最重要課題として位置付け、組織的に取り組みしていくことにより、コンプライアンス重視の企業風土を醸成していくことを目指しています。そのための組織体制として、代表社長を委員長とし、グループ会社役員で構成されるコンプライアンス委員会を設置し、定期的にコンプライアンスに関する推進施策や社会倫理やルールに関する諸問題について協議しています。

◎船が港に来てから出るまでの段取りを担う仕事・英語を活かせる場面あり ◆お任せしたいミッション 船の入出港に関わる手続きと現場対応を通じて、関係者との調整を担いながら、安全かつ円滑な海上物流の実現を支える役割を担っていただきます。 ■業務概要 新居浜港へ入港する船舶の入出港手続きや荷役補助を行っていただきます。新居浜港に入る船が、スムーズに到着・荷物の積み下ろし・出港できるようサポートする仕事です。 デスクワークだけでなく、実際に港の現場にも出て対応します。 ●具体的には（業務の流れ） （1） 入港前の準備（事務作業） ・船が港に入るために必要な書類を作成 ・関係機関・各所へ申請手続き ・荷物の内容や作業スケジュールを確認・調整 （2） 船の到着対応（現場対応） ・港で船の到着に立ち会い ・船員や現場作業員と連携 ・スケジュール通りに作業が進むよう調整 ※外航船の場合は英語でやり取りする場面あり （3） 荷物の積み下ろしサポート（現場＋管理） ・硫酸などの危険物の荷役作業に立ち会い ・安全に作業が進んでいるか確認 ・作業の進捗チェック・トラブル対応 ※実際の重作業ではなく「現場の管理・サポート」が中心 （4） 出港準備（事務作業） ・荷役完了後の書類作成 ・出港に必要な手続きを実施 ・次の港へ向けて問題なく出発できるよう最終確認 ■組織構成 船舶代理店部：15名(部門長1名、内航部門9名、外航部門4名)　 年齢構成：20代2名、30代3名、40代3名、50代6名（嘱託社員含む） 業界未経験からのご入社が多数です！ ■働き方 ・夜間業務：外航船部門は荷役の関係で発生がございますが、翌日の勤務等は調整できる環境です。 ・年休：126日 ・休日出勤頻度：月2～3日　海上輸送の為、発生可能性がございますが振替休日を1ヶ月以内に取得いただいております。 ・転勤：無し ■同社の特徴 内航海運業界は、とりわけ「特殊タンク船輸送のパイオニア」としても大きな存在感を持ち、地元の住友金属鉱山・住友化学を始めとする大手企業のパートナーとして海上輸送、船舶代理店業務および港湾荷役業務の重責を担っています。さらに近年は、外航海運事業に本格進出していく方針をもって、積極的な事業活動を展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県新居浜市新田町1-1-17 勤務地最寄駅：ＪＲ予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新居浜駅、中萩駅

＜予定年収＞320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～328,000円＜月給＞212,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（4月）　金額1月あたり3,800円～10,000円（前年度実績）■賞与年2回（7、12月）　3.10ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、海上運送業、船舶代理店業、荷役請負業、船舶貸渡業を行っています。※取り扱い主要貨物…腐食性物質（無機化学薬品）、高圧液化ガス、一般ケミカル品（有機化学品）、その他※所属船舶…輸送船として、内航15隻・外航5隻を運航■青野海運グループのネットワーク：青野海運グループは、青野海運を中心に系列企業3社で構成され、業種は海運業から陸運業、ソフト設計等、多岐にわたっています。■青野海運グループの特徴：青野海運グループは、創業以来の社是ともいえる「和合」の精神に基づき、事業を通じて社会に奉仕する事を社訓として掲げています。すなわち如何なる時代でも社会に必要とされるために「価値ある存在として進化を続ける企業」が同社グループの目指すべき姿と考えています。近年同社グループの事業においては海上運送業・エレクトロニクス事業の分野で、本格的な海外進出を果たし、その規模も連結売上高の2割を超えるに至りました。今日も青野海運グループの事業が世界の物流の一翼を担い、世界の産業に最先端の技術を供給しています。■青野海運グループのコンプライアンス：同社グル－プでは、コンプライアンスは、絶対的優先課題であることを認識し、その実現のため法令等遵守を経営の最重要課題として位置付け、組織的に取り組みしていくことにより、コンプライアンス重視の企業風土を醸成していくことを目指しています。そのための組織体制として、代表社長を委員長とし、グループ会社役員で構成されるコンプライアンス委員会を設置し、定期的にコンプライアンスに関する推進施策や社会倫理やルールに関する諸問題について協議しています。