株式会社コスミックコーポレーション の求人・中途採用情報

■担当業務 人事総務課のスタッフとして、総務を中心にご担当いただきます。 ・外部問い合わせ対応（代表電話や業者対応） ・施設管理 ・備品管理 ・福利厚生対応 ・社内イベント企画と運営 ・ISO管理 ・労務（勤怠管理、給与計算、賞与計算等） ・採用（面接官、日程調整や合否連絡等） ・評価計算と管理 ・その他人事総務業務全般 （変更の範囲）　会社の定める業務 ■配属部署について： マネージャー1名、社員1名、派遣社員2名 ■当社について： 当社1990年の設立以来、RSR社の甲状腺疾患・糖尿病・神経疾患の診断薬に関する活動を中心に事業を展開してまいりました。試薬販売のみならず、学会や講演会でも情報提供の場を設け、その場で収集した皆様の「声」をもとに、患者様向け資料などの作成も行っております。2007年からは「診断から治療まで」をテーマに製薬会社との共同プロモーションを行っており、甲状腺疾患分野をはじめとした「自己免疫疾患領域」におけるリーディングカンパニーを目標に努力しております。今後は今までの事業展開に加え、臨床ニーズの高い製品の導入及び開発を目指し、患者様のQOL向上に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小石川2-7-3 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／後楽園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

後楽園駅、春日駅(東京都)、飯田橋駅

＜予定年収＞350万円～620万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～320,000円＜月給＞192,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※知識・経験・スキルを考慮の上、社内規程により決定します。上記年収には賞与を含みます。■賞与：年2回（過去実績6.4ヶ月）※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】For the Patient【事業概要】体外診断薬の輸入及び販売　コスミックコーポレーションは甲状腺・糖尿病・神経免疫領域における自己免疫疾病診断薬の導入・販売を積極的に行っている。独創性と先進性に優れた製品を市場に送り出し、多くの診断薬では独占的な販売を続けています。RSR社（本国イギリス）の販売する体外診断用医薬品の輸入販売をメインに、スウェーデンやカナダ等からの導入品を取り扱っています。これらの導入品に加えて自社開発された検査試薬キットなどを検査センターと呼ばれる民間検査受託機関や大病院・専門病院そして研究機関などに販売している会社です。

【MR経験をいかしてKOLマネジメント／転勤無し／リモート可】 ■業務内容： プロダクトマネジメント(学術・マーケティング、KOLマネジメント)、販売促進 ※KOL=大学病院の教授や学会理事 ＜具体的な業務内容＞ ・臨床検査センター(法人)に対する事業提案(販売促進)や商取引(新規採用、価格交渉) ・大学病院の医師等に対する情報提供・収集・企画提案　(セミナー、共同研究、疾患啓発プロダクト等)を中心とした営業活動 ・同情報分析に紐づく営業戦略立案と遂行 MRでは経験ができないB to Bビジネスの価格交渉も経験できます。マネージャーの指導の下、スキルや経験を身につけていただきます。 ■領域：神経疾患、糖尿病関連疾患、耳鼻咽喉関連疾患等 ※配属領域はご自身の経験とご希望によって判断させて頂きます。 ■担当施設： 大学病院や臨床検査センター ■組織構成： 部長：1名、マネージャ―：2名、スタッフ：4名 組織の雰囲気：個人の裁量の幅が広く、ベンチャー気質の高い組織です。 ■就業環境： 基本的にリモートワークです。 学会等で月1回程度休日出勤がございます。 エリア固定ではないので、出張は月3～4回程度ございます※宿泊伴う ■業務の魅力 通常の医療営業では味わえない下記経験を積むことができます。 ・日本全国をまたにかけた市場開拓を行うマーケティング経験 ・大学教授や学会理事と交渉を通じて、診療の入り口である診断から医療課題を解決する楽しさ ・文献は読むだけでなく、医師とともに文献(エビデンス)を創るまでに至る医療貢献活動 ・BtoBビジネス（例えば価格交渉）も経験 ■仕事のやりがい： 「当社の営業の仕事では、ご診療上流部分に携われることができます。これはMR時代では感じられない面白さであると感じています。特に当社では、稀少疾患の検査や研究用試薬を中心に扱っているため、ドクターから製品(検査)情報を求めてくださる事も多くあります。その分、最新情報を常に更新しておくことは大変ですが、ご専門の先生に直接ご見解を伺うことも多く、当社でないとできない医療貢献情報の発信があると感じながら、それが日々のやりがいになっています。」（30代／入社2年目MRスタッフ） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小石川2-7-3 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／後楽園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

後楽園駅、春日駅(東京都)、飯田橋駅

＜予定年収＞448万円～698万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,602円～357,048円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞257,602円～397,048円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は知識・経験・スキルを考慮の上、社内規程により決定します。■賞与：年2回（6月と12月に3.2ヶ月分×2回）／会社業績や個人評価により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】For the Patient【事業概要】体外診断薬の輸入及び販売　コスミックコーポレーションは甲状腺・糖尿病・神経免疫領域における自己免疫疾病診断薬の導入・販売を積極的に行っている。独創性と先進性に優れた製品を市場に送り出し、多くの診断薬では独占的な販売を続けています。RSR社（本国イギリス）の販売する体外診断用医薬品の輸入販売をメインに、スウェーデンやカナダ等からの導入品を取り扱っています。これらの導入品に加えて自社開発された検査試薬キットなどを検査センターと呼ばれる民間検査受託機関や大病院・専門病院そして研究機関などに販売している会社です。【取扱商品】　自己免疫疾患診断薬（甲状腺、神経免疫、糖尿病）の体外診断用医薬品、研究用試薬。【沿革】同社は、甲状腺疾患研究の第一人者である、Dr.Bernard Rees Smithが設立したRSR社(イギリス)の製品の、日本における総販売元として 1990年（平成2年）、体外診断薬の輸入及び販売会社として設立いたしました。RSR社の他にスウェーデンやカナダ等の診断薬会社の輸入製品を販売しております。販売先は病院（大学病院・総合病院・専門病院）・検査センター・研究機関等です。また、国内の研究機関及びバイオ関連企業と共同で、数多くの新しい診断薬の開発導入も進めてきております。

■担当業務 チームリーダーとして人事総務業務全般を管理いただきます。 ◆人事業務：人件費予算作成、マネージャー会議のアレンジと議事録担当、評価制 度構築と運用、労務管理（勤怠管理、給与賞与計算と振込処理、社保、その他）、 評価計算、採用（面接官、日程調整や合否連絡等）、研修企画など ◆総務業務：施設管理、社内イベントの企画と運営、BCPや防災対策管理、株主総 会と取締役会の調整やとりまとめの補助など、福利厚生対応、社内イベント企画と 運営、ISO管理、 ◆法務業務：契約書チェックと保管、弁護士との窓口など ◆外部問い合わせ対応（代表電話や業者対応） （変更の範囲）　会社の定める業務 ■配属部署について： マネージャー1名、社員1名、派遣社員2名 ■当社について： 当社1990年の設立以来、RSR社の甲状腺疾患・糖尿病・神経疾患の診断薬に関する活動を中心に事業を展開してまいりました。試薬販売のみならず、学会や講演会でも情報提供の場を設け、その場で収集した皆様の「声」をもとに、患者様向け資料などの作成も行っております。2007年からは「診断から治療まで」をテーマに製薬会社との共同プロモーションを行っており、甲状腺疾患分野をはじめとした「自己免疫疾患領域」におけるリーディングカンパニーを目標に努力しております。今後は今までの事業展開に加え、臨床ニーズの高い製品の導入及び開発を目指し、患者様のQOL向上に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小石川2-7-3 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／後楽園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

後楽園駅、春日駅(東京都)、飯田橋駅

＜予定年収＞650万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～340,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞340,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※知識・経験・スキルを考慮の上、社内規程により決定します。上記年収には役職手当を含みます。■賞与：年2回（過去実績6.4ヶ月）※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業概要】体外診断薬の輸入及び販売