鈴木工業株式会社
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設立
- 1964年
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従業員数
- 52名
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平均年齢
- 41.0歳
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鈴木工業株式会社
鈴木工業株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~年間休日117日/創業70年以上の自動車部品メーカー/アイシン様・アドヴィックス様など大手取引先と長年の取引実績~ ■働き方・環境 ・年間休日・残業時間:今年度より117日に増加。月平均20時間程度。 ・土曜出勤:年2回(いずれも半日) ・有給休暇:半日有給取得10日間の取得を推奨し、プライベートも大切にできる風土 ⇒長く安定して働ける環境づくりを進めています。 ■職務概要 創業70年以上の自動車部品メーカーにて自動車部品(カーシート等)の組付ラインの作業管理・人員配置・改善活動を中心にお任せします。 製造メンバーへの指示・フォローを行いながら、品質不良の削減や生産性向上を目指します。 ■具体的な業務内容 ・組付スタッフへの作業内容の指示、指導、作業確認 ・ラインの進捗管理および人員配置の調整 ・組付工程における不良削減、品質改善活動 ・生産性の維持・向上に向けた改善提案の実行 ・組付設備・工具の操作および簡単な調整 ・現場での組付作業フォロー ※入社後はOJTを通じて工程理解を深め、段階的に管理・改善業務の比重を高めていきます。 ■こんな方にオススメ! ◎現場で手を動かすだけでなく、人・工程を見て動かす役割に挑戦したい方 ◎将来的に管理職を目指したいが、いきなりは不安な方 ◎地域貢献をしながら、職場で長く働きたい方 ■職務の特徴・やりがい 改善提案が歓迎される風土のため、「現場をより良くする」意見を形にしやすい環境です。 自分の工夫によってラインが円滑に回る、品質が安定するなど、成果を実感できます。 ■配属部門・入社後の流れ 配属先は製造課(約23名)。複数ラインを管理し、周囲と連携しながら業務を進めます。 入社後は現場OJTを経て、まずは組付ラインのリーダーとして活躍。将来的には製造課全体を支える中核人材を目指していただきます。 ■企業・事業の特徴 トヨタ自動車の1台の車に使われる約3万点の部品の一部を担い、国内外へ製品を供給。地域に根差しながらも世界に通用するモノづくりを続ける、安定性とやりがいを兼ね備えた企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>広田工場住所:愛知県豊田市広田町稲荷山26-18 勤務地最寄駅:名鉄三河線/竹村駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
竹村駅、土橋駅(愛知県)、若林駅(愛知県)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~250,000円その他固定手当/月:1,000円<月給>221,000円~251,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(前年度実績 計2.5ヶ月)■昇給・昇格:あり■年収例:組長:500万円前後係長:600万円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動車部品製造業・自動車のシート、ドア等の車体部品の電動装置の組付・ミッション、ブレーキ部品の機械加工 ■当社について:~私たちの部品が、世界を走っています。~鈴木工業株式会社は昭和23年にミシン部品を中心とした精密切削加工を社業として創設されました。その後、昭和45年を転機に”自動車部品の製造メーカー”へと変革し、現在はシート、ドア、ブレーキに関わる製品を作っています。1台のクルマは約3万個の部品からできています。私たちの作った製品はやがて1台の自動車になり、日本国内はもちろん世界へも出荷されています。私たちは、車を使用されるお客様と直接お会いすることはありません。しかし、安全性や快適性への責任を担い、自動車を使用されるお客様を影から支えています。
仕事
~年間休日117日/創業70年以上の自動車部品メーカー/アイシン様・アドヴィックス様など大手取引先と長年の取引実績~ ■働き方・環境 ・年間休日・残業時間:今年度より117日に増加。月平均20時間程度。 ・土曜出勤:年2回(いずれも半日) ・有給休暇:半日有給取得10日間の取得を推奨し、プライベートも大切にできる風土 ⇒長く安定して働ける環境づくりを進めています。 ■職務概要 創業70年以上の自動車部品メーカーにて自動車部品(カーシート等)の品質管理業務を担当します。 顧客対応や不具合解析、品質データの分析を通じて、再発防止・工程改善を推進します。 ■具体的な業務内容 ・顧客からの品質問い合わせ、クレーム対応 ・不具合発生時の原因調査および改善策の立案・実行 ・品質データの収集・分析、不良傾向の可視化 ・マイクロメーター、三次元測定機など計測機器の点検・校正 ・報告書の作成および社内・顧客への共有 ・新製品立ち上げ時の品質面からの工程設計サポート ・経験に応じて、現場改善や後輩指導、業務標準化の推進 ■職務の特徴・やりがい 品質管理は製品の安全性と企業の信頼を守る重要な役割です。 自ら分析し、考えた改善策が不良削減や顧客満足度向上につながるため、成果を実感しやすい仕事です。単なる検査業務ではなく、品質づくりの上流から関われます。 ■配属部門・入社後の流れ 品質管理部門は4名体制(50代課長、30代1名、20代女性2名)。 入社後はOJTを通じて製品・工程理解を深め、徐々に顧客対応や改善業務を担当。将来的には品質管理のリーダー、部門の中核人材としての活躍を期待しています。 ■ポジション魅力 ◎ブレーキ・シート部品など安全性に直結する製品を扱い、顧客対応からデータ分析、工程改善まで幅広く関与できます。 ◎アイシン・アドヴィックスといった大手顧客と直接向き合いながら、品質を守り、信頼を積み重ねていくポジションです。 ◎転勤なし・地域密着で、専門性を磨きながら長期的なキャリアを築けます。 ■企業・事業の特徴 トヨタ自動車の1台の車に使われる約3万点の部品の一部を担い、国内外へ製品を供給。地域に根差しながらも世界に通用するモノづくりを続ける、安定性とやりがいを兼ね備えた企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>広田工場住所:愛知県豊田市広田町稲荷山26-18 勤務地最寄駅:名鉄三河線/竹村駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
竹村駅、土橋駅(愛知県)、若林駅(愛知県)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~250,000円その他固定手当/月:1,000円<月給>221,000円~251,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(前年度実績 計2.5ヶ月)■昇給・昇格:あり■年収例:組長:500万円前後係長:600万円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動車部品製造業・自動車のシート、ドア等の車体部品の電動装置の組付・ミッション、ブレーキ部品の機械加工 ■当社について:~私たちの部品が、世界を走っています。~鈴木工業株式会社は昭和23年にミシン部品を中心とした精密切削加工を社業として創設されました。その後、昭和45年を転機に”自動車部品の製造メーカー”へと変革し、現在はシート、ドア、ブレーキに関わる製品を作っています。1台のクルマは約3万個の部品からできています。私たちの作った製品はやがて1台の自動車になり、日本国内はもちろん世界へも出荷されています。私たちは、車を使用されるお客様と直接お会いすることはありません。しかし、安全性や快適性への責任を担い、自動車を使用されるお客様を影から支えています。
仕事
~年間休日117日/創業70年以上の自動車部品メーカー/アイシン様・アドヴィックス様など大手取引先と長年の取引実績/生産管理の中核を担うポジション~ ■働き方・環境 ・年間休日・残業時間:今年度より117日に増加。月平均10~15時間程度。 ・土曜出勤:年2回(いずれも半日) ・有給休暇:半日有給取得10日間の取得を推奨し、プライベートも大切にできる風土 ⇒長く安定して働ける環境づくりを進めています。 ■魅力の要約 創業70年以上の自動車部品メーカーにて、生産計画・進捗管理・改善推進を担う生産管理ポジションです。アイシン・アドヴィックスなど大手企業との安定取引を背景に、品質と納期を支える中核部門として活躍いただきます。 現場の声を反映した改善提案が評価される社風で、将来的には管理職としてチームを率いるキャリアも描けます。転勤なし・土日休み・残業月10~15時間程度と、働きやすさも整った環境です。 ■具体的な業務内容 ・生産計画に基づく材料・部品の発注、納期調整 ・在庫状況の確認、棚卸管理 ・設計変更(設変)発生時の影響確認および進捗管理 ・得意先との打ち合わせ、納期・生産計画の調整 ・新規製品立ち上げ時のスケジュール管理、関係部署との調整 ・出荷工程の進捗確認やサポート業務 ※現場理解を深めるため、状況に応じて製造・出荷工程の確認を行うことがありますが、主業務は管理・調整・改善業務が中心です。 ■職務の特徴・やりがい 改善提案が評価制度に反映されるため、自身の工夫やアイデアが品質向上・不良削減といった成果として実感できます。生産管理としての専門性に加え、マネジメント力も段階的に身につけられる環境です。 ■配属部門・入社後の流れ 配属先は正社員6名で構成される生産管理部門。入社後はOJTを通じて工程全体を理解し、徐々に改善業務やリーダー業務を担当。将来的には管理職として部門運営を担っていただくことを期待しています。 ■企業・事業の特徴 トヨタ自動車の1台の車に使われる約3万点の部品の一部を担い、国内外へ製品を供給。地域に根差しながらも世界に通用するモノづくりを続ける、安定性とやりがいを兼ね備えた企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>広田工場住所:愛知県豊田市広田町稲荷山26-18 勤務地最寄駅:名鉄三河線/竹村駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
竹村駅、土橋駅(愛知県)、若林駅(愛知県)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~250,000円その他固定手当/月:1,000円<月給>221,000円~251,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(前年度実績 計2.5ヶ月)■昇給・昇格:あり■年収例:組長:500万円前後係長:600万円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動車部品製造業・自動車のシート、ドア等の車体部品の電動装置の組付・ミッション、ブレーキ部品の機械加工 ■当社について:~私たちの部品が、世界を走っています。~鈴木工業株式会社は昭和23年にミシン部品を中心とした精密切削加工を社業として創設されました。その後、昭和45年を転機に”自動車部品の製造メーカー”へと変革し、現在はシート、ドア、ブレーキに関わる製品を作っています。1台のクルマは約3万個の部品からできています。私たちの作った製品はやがて1台の自動車になり、日本国内はもちろん世界へも出荷されています。私たちは、車を使用されるお客様と直接お会いすることはありません。しかし、安全性や快適性への責任を担い、自動車を使用されるお客様を影から支えています。
仕事
~製造経験者歓迎/創業70年以上/自動車部品メーカー/大手顧客取引/転勤なし/地域密着/副業可能(許可制)~ ■働き方: ・週休2日制(土日休み) ・年間休日115日+長期休暇あり ・残業は月平均20時間程度 ■職務概要: 自動車部品の組付ラインを支えるリーダー候補を募集します。現場理解から改善提案まで幅広く関わり、品質と生産性向上に貢献できるポジションです。安定基盤のもと、キャリアアップを目指せます。 ■仕事の内容: ・組付スタッフへの作業内容の指示・指導・作業確認 ・作業進捗状況の把握およびスタッフの適性配置 ・組付不良品の削減 ・生産性の維持、向上 ・機械設備の操作、調整 ・改善業務 ・組付業務 ■業務の魅力: ・改善提案が歓迎される環境で、現場課題の解決に主体的に関われます。 ・管理職候補として、マネジメントスキルを磨きながらキャリアアップ可能です。 ・製造現場経験を活かし、品質と安全性に直結する業務に携われます。 ■キャリアパス: 現場理解を深めた後、ラインリーダーとして管理業務を担当。将来的には製造課の中核人材として、改善活動やチーム運営を牽引するポジションを目指せます。 ■入社後の流れ: あくまでもメインは管理・改善業務を担当していただきますが、業務全体の理解をいただき、業務に活かしていただく為に、現場社員のOJTを予定しております。 全体の流れを把握いただいた後に、組付現場のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成: 所属部署:製造課 23名前後の社員が在籍しています。各ラインの管理を担当します。 ■当社について: 当社は、創業70年以上の歴史を持つ自動車部品メーカーです。アイシンやアドヴィックスなど大手企業と長年取引を継続。シートやブレーキなど安全性に直結する部品を製造し、国内外へ供給しています。安定した経営基盤と地域密着の働きやすさが魅力です。 <自動車部品製造業> 自動車のシート/ドア等の車体部品の電動装置の組付/ミッション・ブレーキ部品の機械加工 <主要取引先> 株式会社アイシン、アイシン・エーアイ株式会社、株式会社アドヴィックス、シロキ工業株式会社 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>広田工場住所:愛知県豊田市広田町稲荷山26-18 勤務地最寄駅:名鉄三河線/竹村駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
竹村駅、土橋駅(愛知県)、若林駅(愛知県)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~250,000円その他固定手当/月:1,000円<月給>221,000円~251,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収には、残業代(平均残業時間相当)を含みます。■昇給:年1回■賞与:年2回(前年度実績 計2.6ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動車部品製造業・自動車のシート、ドア等の車体部品の電動装置の組付・ミッション、ブレーキ部品の機械加工
出典:doda求人情報
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