豊田汽缶株式会社
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設立
- 1968年
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従業員数
- 21名
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平均年齢
- 44.0歳
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豊田汽缶株式会社
豊田汽缶株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■職務内容 創業50年以上、トヨタグループをはじめとした大手メーカーと安定取引を続ける同社にて、経理を中心に総務・人事まで幅広く担い、会社運営を支えるポジションです。地域密着型の技術企業として、工場設備の安定稼働を支えてきた実績に加え、今後は脱炭素・省エネ領域の需要拡大を背景にさらなる成長が見込まれています。 ■募集背景 カーボンニュートラルや省エネ化の流れにより、既存設備の効率改善や更新ニーズが拡大。設備メンテナンスに加え、省エネ診断・ヒートポンプ導入などの提案が増加しており、事業拡大に伴う管理部門の強化を目的とした募集です。 ■職務概要 経理業務を中心に、総務・人事まで幅広く担当いただきます。少人数組織のため業務領域は広いですが、その分経営に近い立場で会社全体を支える実感を得られる環境です。入社後は段階的に業務を引き継ぎ、将来的には管理部門の中核としての活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容 ・仕訳入力、入出金管理などの日常経理 ・月次・年次決算、各種資料作成 ・給与計算、社会保険手続きサポート ・年末調整、税務対応 ・備品管理や社内行事対応などの総務業務 ・人事・労務領域の補助 ■企業・事業の特徴/将来性 同社はボイラーや空調設備など工場インフラのメンテナンスを主軸に、年間1,000件以上の実績を持つ技術企業です。近年は、IoTを活用した予知保全や遠隔監視、設備の長寿命化を実現するメンテナンス提案を強化しています。 また、日本では2050年カーボンニュートラルに向け、省エネ設備やヒートポンプの需要が急拡大しており、こうした分野は今後も継続的な市場成長が見込まれています。 同社もCO2削減やエネルギー効率改善に繋がるソリューションを提供しており、既存設備の延命・効率化から最新設備提案まで一貫して対応できる点が強みです。 ■配属部門 管理部門4名体制。風通しが良く、業務はチームで分担しながら進めるため安心して経験を積めます。 ■働き方 残業月平均8時間、水曜はノー残業DAY。転勤なく腰を据えて働けるほか、大手メーカーのカレンダーに準じた長期休暇も取得可能です。 ■研修: 入社1か月程度は親会社での研修の可能性があります。 東朋テクノロジー株式会社 愛知県名古屋市中区栄3-10-22 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県豊田市渡刈町3-53 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/未野原駅受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
末野原駅、永覚駅、三河豊田駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):24,000円~325,000円その他固定手当/月:15,000円~65,000円<月給>39,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■その他固定手当:査定給10,000~50,000円、住宅手当15,000円■賞与:年2回(昨年度実績5.5ヶ月分)※3期連続決算賞与実績あり■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1.工場・施設のボイラーや空調、ヒートポンプ、冷却制御装置のメンテナンス、整備、運用、点検、清掃2.省エネ商材の販売※漫画でわかる!豊田汽缶https://www.toyotakikan.com/pages/208/detail=1/b_id=1617/r_id=415#block1617-415■経営理念:お客様のニーズに応え、確実に仕事を実践し、 喜びと感動と満足を与え続ける。 そして、社員が働きがいのある職場づくりを目指す。
仕事
■この求人の魅力 設備保全や施工管理の経験を活かしながら、 働き方を改善できるポジションです。 残業は月平均10時間程度、完全週休2日制(土日)、転勤なしと、 長期的に働きやすい環境を整えています。 夜間の緊急対応や現場常駐を中心とした働き方から、 既存顧客との関係構築や提案を通じて価値を提供する仕事へキャリアチェンジしたい方に最適です。 また、トヨタ自動車をはじめとした地域の大手企業との取引実績があり、 安定した事業基盤のもと安心して活躍いただけます。 ■募集背景 当社は1968年の創業以来、工場や施設向けのボイラー・空調設備・ヒートポンプなどのメンテナンスや省エネルギー提案を手掛けてきました。 近年はエネルギー価格の高騰や脱炭素への関心の高まりを背景に、 省エネ設備への更新や改善提案のニーズが増加しています。 これまでは社長や技術担当者が営業活動を兼務していましたが、 今後の事業拡大を見据え、営業専任ポジションを新たに募集します。 ■仕事内容 既存顧客である工場や施設を訪問し、設備に関する課題や要望をヒアリングしながら、省エネ化や設備更新に向けた提案を行います。 お客様の設備状況を把握し、技術部門と連携しながら最適な改善策を提案するため、設備保全や施工管理の経験・知識を活かせる仕事です。 <具体的には> ・既存顧客への定期訪問 ・設備に関する課題やニーズのヒアリング ・空調設備、ボイラーなどの現地確認 ・省エネ、省人化に向けた改善提案 ・見積書作成、補助金活用の提案支援 ・施工部門との打ち合わせ、引継ぎ ・工事進捗のフォロー ※新規開拓は紹介や既存顧客からの相談対応が中心です。 ※飛び込み営業はありません。 ■入社後について 入社後は社長や技術担当者との同行を通じて、 商品知識や営業手法を学んでいただきます。 設備に関する知識はこれまでの経験を活かせるため、 営業未経験の方でも安心してスタート可能です。 将来的には事業拡大の中核メンバーとして、営業戦略の立案や組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。 設備経験を活かしながら、より長く安心して働けるキャリアを実現できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県豊田市渡刈町3-53 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/未野原駅受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
末野原駅、永覚駅、三河豊田駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~320,000円その他固定手当/月:20,000円<月給>260,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は基本給+査定給で決定します。■賞与:年2回(昨年度実績5ヶ月分)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1.工場・施設のボイラーや空調、ヒートポンプ、冷却制御装置のメンテナンス、整備、運用、点検、清掃2.省エネ商材の販売※漫画でわかる!豊田汽缶https://www.toyotakikan.com/pages/208/detail=1/b_id=1617/r_id=415#block1617-415■経営理念:お客様のニーズに応え、確実に仕事を実践し、 喜びと感動と満足を与え続ける。 そして、社員が働きがいのある職場づくりを目指す。
出典:doda求人情報
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