株式会社エヌジェーシー の求人・中途採用情報

□■社会貢献性◎地域医療を支える仕事／キャリアアップのために研修制度を充実◎医療事務のサービスを提供／「誰かの為になる仕事がしたい方」「知識を付けてステップアップしたい方」おすすめ◎／産休育休など制度充実■□ ■概要： ～各医療機関で働くスタッフの働きやすい環境作り～ 2000年に設立した株式会社エヌジェーシー。医療機関のパートナーとして医療事務のサービスを提供する業界屈指の専門の会社です。 受託医療機関数は全国で100件以上、多数契約先がございますので、体制強化のため募集する運びになりました。安定した医療業界で、キャリアをスタートしませんか？ ■業務内容： ～各受託医療機関にてスタッフの管理業務をお任せ～ 契約先医療機関で勤務されている当社スタッフの方が、気持ちよく働いてもらえるように病院との折衝、現場管理をお願いします。 ■具体的には： ◇シフト・スタッフの管理 ◇病院への報告・連絡・相談 ◇関連会議への参加 ◇スタッフ採用面接等 ・公立陶生病院配属の場合：管理するスタッフ数 約190人 ・小牧市民病院配属の場合：管理するスタッフ数 約160人 ※配属は居住地や組織状況に応じて決定 ※1人で上記人数を直接的に管理するのではなく、リーダー・サブリーダーが管理している業務・スタッフを管理します。 ■入社後の流れ： 入社2ヶ月程度、業務内容や医療機関の雰囲気を知ってもらうため、スタッフと一緒に医療事務業務を行っていただきます。その後、OJTとして管理業務に携わります。 ■キャリアパス： 現在の支社長・役員等は管理業務経験者が多数在籍しており、将来的には役職も目指せます。 ■職場の雰囲気： 管理する当社スタッフは100名以上おり、20代～50代のスタッフが活躍されています。困りごとや、不明点があれば名古屋支社の仲間がサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞小牧市民病院住所：愛知県小牧市常普請1-20 勤務地最寄駅：名鉄線／小牧駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞公立陶生病院住所：愛知県瀬戸市西追分町160番地 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／瀬戸市役所前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小牧駅、瀬戸市役所前駅、小牧口駅、瀬戸市駅、間内駅、新瀬戸駅

＜予定年収＞420万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円固定残業手当/月：53,400円～68,600円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞403,400円～518,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり（※業績配分制度）■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇医療事務関連業務の人材サービス・業務請負、人材派遣◇救急現場の医師・看護師支援◇レセプト請求の実態調査による経営サポート◇医療スタッフの接遇向上のための教育支援◇地域医療連携の充実、強化をサポート◇地域医療の担い手を発掘する教育支援◇レセプト審査業務の請負◇経営改善のためのDPC導入支援およびDPCベンチマーク分析 PFI方式による業務請負◇PFI方式による業務請負■経営理念：私たちは安心できる医療体制の確立を目指し、スタッフひとりひとりの「真心」と「知力」と「行動」をもって医療を総合的に支えることで、より良い地域社会作りに貢献します。私たちは医療事務ならびに医療作業に従事する人たちが医療に携わる誇りを持ち安定した生活が営めるよう社会的地位向上に努めます。私たちは明日の医療を支える人材の育成に心血を注ぐと共に、安定した雇用の創出を通して地域社会作りの一翼を担います。

□■社会貢献性◎地域医療を支える仕事／キャリアアップのために研修制度を充実◎医療事務のサービスを提供／「誰かの為になる仕事がしたい方」「知識を付けてステップアップしたい方」おすすめ◎／産休育休など制度充実■□ ■概要： ～各医療機関で働くスタッフの働きやすい環境作り～ 2000年に設立した株式会社エヌジェーシー。医療機関のパートナーとして医療事務のサービスを提供する業界屈指の専門の会社です。 受託医療機関数は全国で100件以上、多数契約先がございますので、体制強化のため募集する運びになりました。安定した医療業界で、キャリアをスタートしませんか？ ■業務内容： ～各受託医療機関にてスタッフの管理業務をお任せ～ 契約先医療機関で勤務されている当社スタッフの方が、気持ちよく働いてもらえるように病院との折衝、現場管理をお願いします。 ■具体的には： ◇シフト・スタッフの管理 ◇病院への報告・連絡・相談 ◇関連会議への参加 ◇スタッフ採用面接等 ・岐阜県総合医療センターの場合：管理するスタッフ数 約120人 ※配属は居住地や組織状況に応じて決定 ※1人で上記人数を直接的に管理するのではなく、リーダー・サブリーダーが管理している業務・スタッフを管理します。 ■入社後の流れ： 入社2ヶ月程度、業務内容や医療機関の雰囲気を知ってもらうため、スタッフと一緒に医療事務業務を行っていただきます。その後、OJTとして管理業務に携わります。 ■キャリアパス： 現在の支社長・役員等は管理業務経験者が多数在籍しており、将来的には役職も目指せます。 ■職場の雰囲気： 管理する当社スタッフは100名以上おり、20代～50代のスタッフが活躍されています。困りごとや、不明点があれば名古屋支社の仲間がサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞岐阜県総合医療センター住所：岐阜県岐阜市野一色4-6-1 勤務地最寄駅：岐阜バス線／岐阜県総合医療センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

長森駅、切通駅、手力駅

＜予定年収＞420万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円固定残業手当/月：53,400円～68,600円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞403,400円～518,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり（※業績配分制度）■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇医療事務関連業務の人材サービス・業務請負、人材派遣◇救急現場の医師・看護師支援◇レセプト請求の実態調査による経営サポート◇医療スタッフの接遇向上のための教育支援◇地域医療連携の充実、強化をサポート◇地域医療の担い手を発掘する教育支援◇レセプト審査業務の請負◇経営改善のためのDPC導入支援およびDPCベンチマーク分析 PFI方式による業務請負◇PFI方式による業務請負■経営理念：私たちは安心できる医療体制の確立を目指し、スタッフひとりひとりの「真心」と「知力」と「行動」をもって医療を総合的に支えることで、より良い地域社会作りに貢献します。私たちは医療事務ならびに医療作業に従事する人たちが医療に携わる誇りを持ち安定した生活が営めるよう社会的地位向上に努めます。私たちは明日の医療を支える人材の育成に心血を注ぐと共に、安定した雇用の創出を通して地域社会作りの一翼を担います。