株式会社松井組 の求人・中途採用情報

◆◇未経験歓迎／充実した研修制度／残業無／有給休暇が取りやすい／資格取得支援あり／直行直帰OK◇◆ ■採用背景： 組織強化と案件増加に伴う募集 ■業務内容： 土木工事、塗装工事の施工管理業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行っていただきます。 - 土木工事・塗装工事の現場管理 - 工程管理業務 - 現場での下請業者への指示、管理業務 ■施工実績： - 荻3期桜町2工区畑かん工事（発注者：大分県豊肥振興局大野川上開発事業事務所） - 佐伯管内防護柵整備外工事（発注者：国土交通省佐伯河川国道事務所） - 新竹田発電所新設工事のうち土木本工事（発注者：九州電力株式会社） - 豊後清川･三重町間 土砂流入災害復旧（発注者：九州旅客鉄道株式会社） - 長湯地区拠点駐車場舗装工事（発注者：竹田市） ■就業環境と資格取得支援： - 長時間労働のイメージがある建設業界ですが、実態として残業は行っておりません。現場が無事に終わるたびにリフレッシュ休暇を取得し、5日ほど休んでいる先輩もいます。また、有給休暇が取りやすい風土があり、5日以上の取得を会社として推奨しています。仕事以外の時間もしっかりと確保でき、「休む時は休んで、メリハリをつけて働く」というワークライフバランスの取れた働き方が当たり前です。現場によっては直行直帰も可能で、効率的に働けます。 - 従業員のキャリアアップを支援するため、資格試験の受験料やテキスト代の補助を行っています。合格すれば手当として給与に反映します。 ■項目別比率： - 官公庁：民間＝7：3 - 案件金額＝30万～1億円 - 工期＝0ヶ月～1年 - 出張＝ 無 ■組織構成： 全社員数は58名で、男女の割合は8：2です。平均勤続年数は16.7年と長く、安定した職場環境が整っています。 当社が手掛けるのは、国・県・市などが発注する公共工事から、民間企業や個人のお客様が発注する民間工事まで多岐にわたります。受注工事の半分以上を民間工事が占めており、地域の皆様と共に成長してきた実績があります。平成30年度には、地域経済牽引企業として経済産業省より「地域未来牽引企業」として選定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県竹田市拝田原188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

豊後竹田駅、玉来駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年2回(8月・12月)※業績によって決算賞与あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 土木・建築工事の企画・設計及び施工 不動産の売買並びに賃貸 産業廃棄物の収集運搬 携帯電話の販売 書籍の販売 ◇建設業許可◇ 大分県知事許可(特-27)第6713号 　土木工事業、建設工事業、とび・土工工事業、舗装工事業、解体工事業 大分県知事許可(般-27)第6713号 　大工工事業、左官工事業、石工事業、屋根工事業、管工事業 　鋼構造物工事業、しゅんせつ工事業、塗装工事業、防水工事業 　内装仕上工事業、造園工事業、建具工事業、水道施設工事業 　消防施設工事業 □取得認証など□ 　ISO:9001認証 　エコアクション21認証 　経済産業省「地域未来牽引企業」認定

【月平均残業8h／有給休暇が取りやすい／資格取得支援あり／直行直帰OK】 ■採用背景： 増加するプロジェクトに対応するため、建築工事の現場管理者を増員募集します。ワークライフバランスを重視した働き方が可能で、資格取得支援も充実しています。 ■業務内容： 建築工事の現場管理、現場事務所において工程管理業務、現場での下請業者への指示、管理業務を行っていただきます。病院・保育園・福祉施設や、商業施設・マンション・アパートのような大型建造物から一般住宅の新築・改修、また、古民家や神社・仏閣、土木・河川工事など、さまざまな建設業務に携わっています。 ＜具体的には＞ 工程管理：現場のスケジュールを立て、進行状況を管理 下請業者管理：下請業者への指示出し、作業の進捗確認 品質管理：工事の品質を確保するためのチェックと改善 安全管理：現場の安全対策を徹底し、事故防止を図る ■就業環境と資格取得支援： ・長時間労働のイメージがある建設業界ですが、実態として月平均残業は8hです。現場が無事に終わるたび、リフレッシュ休暇を取って5日ほど休んでいる先輩もいます。さらに、有休が取りやすい風土で5日以上は取るように会社として推奨しています。 ・従業員のキャリアアップを支援するため、資格試験の受験料やテキスト代の補助を行っています。合格すれば手当として直接給与に反映されるため、多くの社員が資格取得に向けて日々勉強しています。 ■組織構成： 全社員数は58名で、男女の割合は8：2です。平均勤続年数は16.7年と長く、安定した職場環境が整っています。当社が手掛けるのは、国・県・市などが発注する公共工事から、民間企業や個人のお客様が発注する民間工事まで多岐にわたります。受注工事の半分以上を民間工事が占めており、地域の皆様と共に成長してきた実績があります。平成30年度には、地域経済牽引企業として経済産業省より「地域未来牽引企業」として選定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県竹田市拝田原188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

豊後竹田駅、玉来駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～430,000円固定残業手当/月：20,000円～35,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～465,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給／あり・賞与／年2回（8月・12月）　※業績によって5月に決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 土木・建築工事の企画・設計及び施工 不動産の売買並びに賃貸 産業廃棄物の収集運搬 携帯電話の販売 書籍の販売 ◇建設業許可◇ 大分県知事許可(特-27)第6713号 　土木工事業、建設工事業、とび・土工工事業、舗装工事業、解体工事業 大分県知事許可(般-27)第6713号 　大工工事業、左官工事業、石工事業、屋根工事業、管工事業 　鋼構造物工事業、しゅんせつ工事業、塗装工事業、防水工事業 　内装仕上工事業、造園工事業、建具工事業、水道施設工事業 　消防施設工事業 □取得認証など□ 　ISO:9001認証 　エコアクション21認証 　経済産業省「地域未来牽引企業」認定

◇◆未経験歓迎／研修充実／月平均残業8h／有休が取りやすい／資格取得支援あり／直行直帰OK◆◇ ■採用背景： 現在需要が高まっているため、人手が足りていない状況です。増員し、より多くの案件に対応できるように社内体制を整える予定です。社員の高齢化と人材不足が年々深刻化しており、特に40代以下の年齢層の技術者が不足しています。技術・技能の伝承を図るべく、中核となれる人材を募集いたします。 ■業務内容： 建築工事の現場管理、現場事務所における工程管理業務や現場での下請業者への指示、管理業務を行っていただきます。病院・保育園・福祉施設や、商業施設・マンション・アパートのような大型建造物から一般住宅の新築・改修、古民家や神社・仏閣、さらには土木・河川工事など、さまざまな建設業務に携わっていただきます。 ■就業環境と資格取得支援： ・長時間労働のイメージがある建設業界ですが、実態として月平均残業は8hとなります。現場が無事に終わるたびにリフレッシュ休暇を取得して5日ほど休んでいる先輩もいます。また、有給休暇が取りやすい風土があり、5日以上の取得を会社として推奨しています。仕事以外の時間もしっかりと確保でき、「休む時は休んで、メリハリをつけて働く」というワークライフバランスの取れた働き方が当たり前です。現場によっては直行直帰も可能で、効率的に働けます。 ・従業員のキャリアアップを支援するため、資格試験の受験料やテキスト代の補助を行っています。合格すれば手当として給与に反映されるため、多くの社員が資格取得に向けて日々勉強しています。社内制度により質問や相談しやすい体制を整えているため、社員同士でスキルを高め合える環境です。 ■組織構成： 全社員数は58名で、男女の割合は8：2です。平均勤続年数は16.7年と長く、安定した職場環境が整っています。 ■企業魅力： 当社が手掛けるのは、国・県・市などが発注する公共工事から、民間企業や個人のお客様が発注する民間工事まで多岐にわたります。受注工事の半分以上を民間工事が占めており、地域の皆様と共に成長してきた実績があります。平成30年度には、地域経済牽引企業として経済産業省より「地域未来牽引企業」として選定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県竹田市拝田原188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

豊後竹田駅、玉来駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給／あり・賞与／年2回（8月・12月）　※業績によって5月に決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 土木・建築工事の企画・設計及び施工 不動産の売買並びに賃貸 産業廃棄物の収集運搬 携帯電話の販売 書籍の販売 ◇建設業許可◇ 大分県知事許可(特-27)第6713号 　土木工事業、建設工事業、とび・土工工事業、舗装工事業、解体工事業 大分県知事許可(般-27)第6713号 　大工工事業、左官工事業、石工事業、屋根工事業、管工事業 　鋼構造物工事業、しゅんせつ工事業、塗装工事業、防水工事業 　内装仕上工事業、造園工事業、建具工事業、水道施設工事業 　消防施設工事業 □取得認証など□ 　ISO:9001認証 　エコアクション21認証 　経済産業省「地域未来牽引企業」認定

◆◇残業無し！有給休暇が取りやすく、資格取得支援も充実した働きやすい環境◇◆ ■採用背景： 現在需要が高まっているため、人手が不足しており、中核となれる人材を増員募集します。社員の高齢化や人材不足が年々深刻化しており、特に40代以下の技術者が求められています。技術・技能の伝承を図るため、人材の確保・教育・育成が課題です。 ■業務内容： 土木工事、塗装工事の施工管理業務を行っていただきます。国土交通省や竹田市などからの元請け案件が95％を占めており、九州電力、JR九州といった企業と古くからの繋がりがあります。主な業務は以下の通りです。 - 土木工事・塗装工事の現場管理および現場作業 - 工程管理業務 - 現場での下請業者への指示、管理業務 ■施工実績： - 荻3期桜町2工区畑かん工事（発注者：大分県豊肥振興局大野川上開発事業事務所） - 佐伯管内防護柵整備外工事（発注者：国土交通省佐伯河川国道事務所） - 新竹田発電所新設工事のうち土木本工事（発注者：九州電力株式会社） - 豊後清川・三重町間 土砂流入災害復旧（発注者：九州旅客鉄道株式会社） - 長湯地区拠点駐車場舗装工事（発注者：竹田市） ■就業環境と資格取得支援： 長時間労働のイメージがある建設業界ですが、当社では実態として残業はありません。現場が無事に終わるたびにリフレッシュ休暇を取り、5日ほど休むことが推奨されています。有休が取りやすい風土も整っており、5日以上の取得を会社として推奨しています。従業員のキャリアアップを支援するため、資格試験の受験料やテキスト代の補助を行っており、合格すれば手当として給与に反映されるため、多くの社員が資格取得に向けて日々勉強しています。 ■組織構成： 全社員数は58名で、男女の割合は8:2です。平均勤続年数は16.7年と長く、安定した職場環境が整っています。国・県・市などが発注する公共工事から、民間企業や個人のお客様が発注する民間工事まで多岐にわたります。受注工事の半分以上を民間工事が占めており、地域の皆様と共に成長してきた実績があります。平成30年度には、地域経済牽引企業として経済産業省より「地域未来牽引企業」として選定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県竹田市拝田原188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

豊後竹田駅、玉来駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～430,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年2回(8月・12月)※業績によって決算賞与あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 土木・建築工事の企画・設計及び施工 不動産の売買並びに賃貸 産業廃棄物の収集運搬 携帯電話の販売 書籍の販売 ◇建設業許可◇ 大分県知事許可(特-27)第6713号 　土木工事業、建設工事業、とび・土工工事業、舗装工事業、解体工事業 大分県知事許可(般-27)第6713号 　大工工事業、左官工事業、石工事業、屋根工事業、管工事業 　鋼構造物工事業、しゅんせつ工事業、塗装工事業、防水工事業 　内装仕上工事業、造園工事業、建具工事業、水道施設工事業 　消防施設工事業 □取得認証など□ 　ISO:9001認証 　エコアクション21認証 　経済産業省「地域未来牽引企業」認定