株式会社高翔 の求人・中途採用情報

◎中途：新卒比率9：1で中途入社者多数活躍中！ ◎芦屋市を中心に阪神間で36年目、1000棟以上の実績！ ◎採用内定時現年収保証！ 【お仕事内容】 ・経理として下記業務に従事していただきます。 【具体的な内容】 ・芦屋市中心の阪神間で不動産売買仲介や分譲住宅の販売を行う当社の経理部をメイン（一部総務業務）をお任せします。 決算業務は顧問税理士がいるため、税理士に提出するまでの作業です。 ※残業は10時間～20時間です。 【具体的には】 ・原価管理、経費精算、など建築業界における経理業務です。 勘定奉行クラウドに転記業務、銀行、郵便局などの支払い等、役所届け出等、小口現金の管理、総務業務的なお仕事もあります。 ・管理部経理課係長～課長クラスで入社いただき、将来的には管理部責任者となっていただくことを期待しております。 【採用背景】 業績が右肩上がりで、組織強化のための増員です。グループ会社も数社あり、ゆくゆくはグループ会社の経理業務にも携わっていただきます。明るく前向きな方、社内風土にマッチしていると思います。 経理職としてキャリアアップしたい方、地域密着(芦屋市)で長期就業したい方は是非ご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県芦屋市業平町3-6 1F勤務地最寄駅：JR神戸線・阪急神戸本線／芦屋駅・阪神芦屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

芦屋駅(東海道本線)、芦屋駅(阪神線)、芦屋川駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円その他固定手当/月：52,000円固定残業手当/月：66,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞368,000円～477,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定残業代制 超過分別途支給あり■基本的には採用内定時は最低現職給与保証となります。 ■モデル年収：年収500万円 入社6年目 管理部係長職/36歳（月給39万円＋賞与）年収600万円 入社8年目 管理部課長職/50歳（月給42万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：注文住宅、分譲住宅、宅地分譲、不動産売買・売買仲介■事業の特徴：（1）住宅販売事業…住宅販売事業を行う営業設計課は同社の土地の仲介および同社の建物建築受注を担当する部門です。同社の建てる家の特徴は何と言っても「空気のきれいな家づくり」です。人生の中で家ほど長い時間過ごす空間はないでしょう。その家の中の空気環境にこだわり、住む方々に安心した生活を提供することを理念として掲げ、営業に取り組んでいます。（2）不動産仲介事業…不動産仲介事業を行う部門として、地域を芦屋、東灘区の2号線以南の地域に商圏エリアを絞り、この地域のナンバーワン不動産屋になることを目標に営業活動をしています。住宅の販売事業において川上の位置にいる不動産仲介というポジションからしっかりと顧客との関係を深く持ち、仲介から新築、リノベーションの紹介につなげていく意識を持ちながら業務に取り組んでいます。（3）リフォーム事業…これから先、新築事業の着工戸数が業界全体として大きく減っていく中、リフォームのニーズはさらに高まっていくと考えています。同社では一般リフォームの均一価格を打ち出し、エンドユーザーにわかりやすい価格設定を打ち出すことでリフォームへのハードルをさげる取り組みを目指しています。また、建築業者であるという強みを最大に生かせる築古の戸建のリフォーム、リノベーション事業から、幅広く「TAKASHO NO IE」を体感してもらうことを目標としています。（4）特建事業…特建事業とは、アパート建築や介護施設等の大規模木造建築受注を図る部門です。同社の家づくり、建物づくりの良さを施設にも応用し、今後ますます広がるであろう介護施設等の建築を木造で行うという、ニッチな立ち位置を確立することを目指しています。（5）リノベーション事業…マンションリノベーション課は中古マンションを買い取り、そこでセミナーを開き、マンションのフルリノベーションを提案します。リフォームで表層改装するのとは違い、まったく新しい間取り作成、まったく新しいコンセプトのリノベーションをし、顧客の理想の生活スタイルに合った、新しい家の買い方を提案する事業です。

◎中途：新卒比率9：1で中途入社者多数活躍中！ ◎芦屋市を中心に阪神間で36年目、1000棟以上の実績！ ◎採用内定時現年収保証！ 【お仕事内容】 ・経理として下記業務に従事していただきます。 【具体的な内容】 ・芦屋市中心の阪神間で不動産売買仲介や分譲住宅の販売を行う当社の経理部をメイン（一部総務業務）をお任せします。 決算業務は顧問税理士がいるため、税理士に提出するまでの作業です。 ※残業は10時間～20時間です。 【具体的には】 ・原価管理、経費精算、など建築業界における経理業務です。 勘定奉行クラウドに転記業務、銀行、郵便局などの支払い等、役所届け出等、小口現金の管理、総務業務的なお仕事もあります。 ・管理部経理課係長～課長クラスで入社いただき、将来的には管理部責任者となっていただくことを期待しております。 【採用背景】 業績が右肩上がりで、組織強化のための増員です。グループ会社も数社あり、ゆくゆくはグループ会社の経理業務にも携わっていただきます。明るく前向きな方、社内風土にマッチしていると思います。 経理職としてキャリアアップしたい方、地域密着(芦屋市)で長期就業したい方は是非ご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県芦屋市業平町3-6 1F勤務地最寄駅：JR東海道本線／芦屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

芦屋駅(東海道本線)、芦屋駅(阪神線)、芦屋川駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～392,000円固定残業手当/月：66,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞316,000円～477,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定残業代制 超過分別途支給あり■基本的には採用内定時は最低現職給与保証となります。 ■モデル年収：年収500万円 入社6年目 管理部係長職/36歳（月給39万円＋賞与）年収600万円 入社8年目 管理部課長職/50歳（月給42万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：注文住宅、分譲住宅、宅地分譲、不動産売買・売買仲介■事業の特徴：（1）住宅販売事業…住宅販売事業を行う営業設計課は同社の土地の仲介および同社の建物建築受注を担当する部門です。同社の建てる家の特徴は何と言っても「空気のきれいな家づくり」です。人生の中で家ほど長い時間過ごす空間はないでしょう。その家の中の空気環境にこだわり、住む方々に安心した生活を提供することを理念として掲げ、営業に取り組んでいます。（2）不動産仲介事業…不動産仲介事業を行う部門として、地域を芦屋、東灘区の2号線以南の地域に商圏エリアを絞り、この地域のナンバーワン不動産屋になることを目標に営業活動をしています。住宅の販売事業において川上の位置にいる不動産仲介というポジションからしっかりと顧客との関係を深く持ち、仲介から新築、リノベーションの紹介につなげていく意識を持ちながら業務に取り組んでいます。（3）リフォーム事業…これから先、新築事業の着工戸数が業界全体として大きく減っていく中、リフォームのニーズはさらに高まっていくと考えています。同社では一般リフォームの均一価格を打ち出し、エンドユーザーにわかりやすい価格設定を打ち出すことでリフォームへのハードルをさげる取り組みを目指しています。また、建築業者であるという強みを最大に生かせる築古の戸建のリフォーム、リノベーション事業から、幅広く「TAKASHO NO IE」を体感してもらうことを目標としています。（4）特建事業…特建事業とは、アパート建築や介護施設等の大規模木造建築受注を図る部門です。同社の家づくり、建物づくりの良さを施設にも応用し、今後ますます広がるであろう介護施設等の建築を木造で行うという、ニッチな立ち位置を確立することを目指しています。（5）リノベーション事業…マンションリノベーション課は中古マンションを買い取り、そこでセミナーを開き、マンションのフルリノベーションを提案します。リフォームで表層改装するのとは違い、まったく新しい間取り作成、まったく新しいコンセプトのリノベーションをし、顧客の理想の生活スタイルに合った、新しい家の買い方を提案する事業です。

■業務内容： 芦屋市中心の阪神間で不動産売買仲介や分譲住宅の販売を行う当社にて、建物（新築戸建、リフォーム物件）などの設計図や仕様書から、使用する建材の種類や数量を計算し、建築にかかる工事費、原価算出をお任せします。 【変更の範囲：当社の指示する業務】 ■具体的には： 見積もりから実行予算など建築に伴う事務作業をお願いします。建築部署はもちろん関連する設計や営業などのコミュニケーション力が重要となります。パソコン業務がメインとなり、Excel・Word、CAD、その他請求ソフトなど多岐にわたります。 ■当社の家づくりについて： 室内の空気環境の重要性を常に意識しています。機密性が上がり室内の温度調節は簡単になりましたが、合板などを多用することによって、シックハウス症候群などに悩まされる方も増えています。家の空気環境をよくする仕組みをあらかじめ組み込んだ設計を行うことで、お客様に長く快適に過ごして頂ける家づくりを行います。また、地球環境との共生もテーマに掲げており、空気の循環をよくして快適に過ごせる家は、地球環境にも優しい家とな ります。 協力会社とのコミュニケーションも非常に良好です。地域に愛され、「この地域で個人住宅を建てるなら相談してみよう!」 と思っていただける企業でありたいと願っています。 ■組織構成： 本社は、男性13名、女性5名で構成されております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県芦屋市業平町3-6 1F勤務地最寄駅：JR東海道本線／芦屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

芦屋駅(東海道本線)、芦屋駅(阪神線)、芦屋川駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～250,000円固定残業手当/月：54,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：注文住宅、分譲住宅、宅地分譲、不動産売買・売買仲介