株式会社システムエンジニアリング
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設立
- 1970年
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従業員数
- 65名
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平均年齢
- 38.5歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社システムエンジニアリング
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この条件の求人数 2 件
仕事
◆劇場や音楽ホールの演出・AV設備工事を手掛ける企業/親会社は東証スタンダード上場のインターライフHDで、経営基盤安定◆ ■業務内容 ◇特型AV制御システムのソフトウエアの開発をお任せします。(議場、会議室、ホール、宴会場等の制御プログラムの開発)ソフトウェアのプログラミングだけに留まらず、納入先での動作確認も行います。 ◇議場システムは主にC言語で開発を行っています。 ※施工実績…川口市新庁舎議場、水戸市新庁舎議場等 ◇会議室、ホール、宴会場等の映像・照明・音響等の制御システムの開発はAMXとCrestronを使用しています。 ■現場エリア: 関東が5割です。日本全国に現場が有ります。 ■魅力: ◇自分で作ったシステムがどう使われるかが分かります。机上だけでなく現場で実際に作動する様子が確認できます。実機に触れ、自分の想定通りにプログラムが稼働すると達成感とやりがいを感じます。 ◇音響やプログラミングに興味がある方におススメのポジションです。ホールや舞台の音響システム等を開発、たくさんの人に使われるのでやりがいがあります。 ■ご入社後の流れ: 入社後OJTで先輩の仕事を手伝いながら覚えていただき、その後メインで物件を担当していただきます。分からない所は話合いながら進めていきます。最初は小規模な物件を、徐々に大きなプロジェクトを担当。独立ち迄2年弱を想定しています。 ■組織構成: システム開発室には、室長(40代)とメンバー2名(30代・20代)の計3名が在籍しております。 ■当社について: ◇“映像/照明/音響/機構”全てを総合的に手がけております。各設備ごとの専門業者は多数ありますが、全設備の施工をまとめて行えるのは当社の強みです。この3設備のバランスを考えた設計を行い、施工時において重要な設備間の取り合いを円滑に行うことで評価を頂いております。 ◇設備製品の各大手メーカー(Panasonic/SONY/TOSHIBA等)との契約により、高品質な製品を幅広くご提供することが可能です。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都台東区柳橋1-13-3 SEビル勤務地最寄駅:総武線/浅草橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
浅草橋駅、馬喰町駅、東日本橋駅
給与
<予定年収>374万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):206,000円~357,000円固定残業手当/月:34,334円~47,600円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,334円~404,600円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績3ヶ月■昇給:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:①演出設備トータルソリューション:演劇専用ホール、音楽専用ホール、多目的ホール、ホテル、結婚式場、会議室、教育施設、公共設備などの音響映像設備工事の提案~設計~施工~保守まで一貫して行っています。②ホテル・病院向けVODシステム:VOD(ビデオオンデマンド)システムを開発し、ホテル向けに提案を行っております。直近では病院向けの開拓提案を開始し、業界初の病室にてVODシステムによるコンテンツが視聴できるようになっております。③ISP:集合住宅に「Wi-Fi無料」を提供する全戸一括型インターネットISPであるSE-NEXT光レジデンスを展開しております。他物件との差別化に寄与しています。④保守サービス:「最良の状態でお使いいただくため」に保守・保全ソリューションを提供しております。■同社実績:①演出設備トータルソリューション:都内物件を中心に多岐に渡る企画設計・施工・保守を一環して行っています。有名物件や最近は北海道から沖縄まで受注実績多数です。・ホール音響設備:勝浦市市民文化会館、上田市交流文化施設、江戸川区総合文化センター、農林中央金庫研修センターなど・映像設備:ハイアットリージェンシー東京、コートヤード・バイ・マリオット東京ステーション、リッツカールトンなど・照明設備:ホテル ザ・マンハッタン、ヒルトン大阪、赤坂レッドシアターなど・舞台機構設備:日産自動車本社屋、川崎日航ホテル、東京スカイツリータウン・すみだ水族館など②ホテル・病院向けVODシステム:約4万室以上・約200~300棟のシティホテルに導入している実績があります。アワーズイン阪急の全1100室にも同社のデジタルVODシステムを導入しています。③ISP:マンション・アパート管理会社様、大手ディベロッパー様、物件オーナー様などへご利用いただいております。物件種別は、賃貸マンション・アパートのみならず、社宅や学生寮にも多数導入いただいております。
仕事
【演出設備やAV設備などの電気施工管理/20時以降の残業は基本無し/土日休み/スケールの大きい仕事でキャリアアップ可能/東証スタンダード上場インターライフHDの100%子会社/設立50年以上】 ■業務内容 大型ホール・ホテル宴会場・結婚式場等の音響・照明・映像等設備や、各自治体の議場システムの工事に関する施工管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細: 当社営業部・設計部・システム開発部などの社内各方面との協議の元、施主の求める顧客の様々なニーズと施工物件の特性等を考慮し、工夫を重ねながら業務を進めていただきます。 ■仕事の魅力: 音響や照明等完成物がきれいに仕上がると達成感があります。自分が中心となって管理が出来る点が魅力です。まずは小型の案件を先輩社員とともに手掛けて、ゆくゆくは億単位の大型案件をお任せしていきます。※1週間~1か月程度の長期出張がある場合があります。 ■組織構成: 全9名で構成されています。 部長(40代)・マネージャー2名(40代)・メンバー6名(30~40代) ■働き方: 有給の平均取得日数は年12日程度で、それぞれのライフスタイルに合わせて柔軟に取得されています。月平均残業時間は30~40時間程度。20時以降の残業は社長承認が必要です。社内では、当社に転職し初めて土日休みが実現できた!と嬉しい声もあります。また、実績に合わせた評価制度も整っており、良い評価であれば正当に昇給ができるため、皆さん向上心を持って働かれております。 ■資格取得支援: 電気工事施工管理技士等の取得にかかる費用は全額会社負担です(要事前申請)。 ■成長性: 同社は創業50年を経過し、売上げも右肩上がりで順調に成長を果たしております。大手ゼネコンや設計事務所、地方自治体との取引も多く、民間事業のみならず公共事業も手掛けている為、今後も安定的な売り上げが予想されています。受注金額も大型案件が増えてきている影響で、今後もさらなる成長を見込んでおります。また、親会社は東証スタンダード上場のインターライフHDで、経営基盤も安定しております。 ■導入事例紹介: https://www.sys-eng.co.jp/cases/equipment 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都台東区柳橋1-13-3 SEビル勤務地最寄駅:総武線/浅草橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
浅草橋駅、馬喰町駅、東日本橋駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~350,000円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:70,000円~138,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~508,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。※賞与支給年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)演出設備トータルソリューション:演劇専用ホール、音楽専用ホール、多目的ホール、ホテル、結婚式場、会議室、教育施設、公共設備などの音響映像設備工事の提案~設計~施工~保守まで一貫して行っています。(2)ホテル・病院向けVODシステム:VOD(ビデオオンデマンド)システムを開発し、ホテル向けに提案を行っております。直近では病院向けの開拓提案を開始し、業界初の病室にてVODシステムによるコンテンツが視聴できるようになっております。
出典:doda求人情報
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