西日本土木株式会社
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- 設立
- 1943年
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- 従業員数
- 200名
-
- 平均年齢
- 53.0歳
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西日本土木株式会社
西日本土木株式会社の過去求人情報一覧
仕事
豊後高田市に本社を置く、土木、建築、砕石の3部門で総合建設業を行う当社にて土木構造物の施工現場で、施工管理を担っていただきます。 ■業務詳細: ・土木構造物の施工における、品質・安全・予算・工程等の管理業務。 ・担当エリアは大分県内がメインで日帰りがほとんどです。現場と所属地が離れる場合は住居を借りて対応します。 ・公共案件が大半で、元請け工事100%です。施工実績は東九州自動車道や大分川ダムなどの大規模案件が多く、地域のインフラとしてなくてはならない構造物の施工に携わっています。 ■組織構成: ・土木事業部/施工管理部 35名 ■働き方など補足: ・ICT施工やドローン測量を行うことで業務効率化の工夫を実施しています。 ・また、勤怠システムの導入等、仕事とプライベートのメリハリを付けて働くことができる環境づくりに注力しています。 全社員に支給されるスマートフォンにて勤怠管理をしたり、ほとんどの社員が担当現場の事務所を利用しており、現場から直行直帰も可能にすることで 平均残業16時間、平均有給取得日数9.5日を実現しています。 今後も、社員にとって働きやすい仕組みや制度を整備していく方針です。 ■当社について: ・私たちは、暮らしの「いつも」を支える仕事をしています。 1943年、地域のインフラをつくる土木会社としてスタートし、石づくり(砕石)、建築、そして介護や農業といった暮らしの分野にも、活動の幅を広げてきました。人々のいつもを支え、人々の未来をつくる。そのためのチャレンジは大胆に。そんな想いを胸に、私たちは笑顔あふれる毎日を想像しながら、今日もチャレンジを続けています。 ・当社の特徴として、大分と豊後高田の2本社制を採用、大分・熊本・宮崎で事業を展開、グループ会社で多様な働き方の3つが挙げられます。 ■人材育成について: ・メンター制度…先輩社員がメンターとして新人をサポートする制度。メンターは、若手社員の実務指導だけでなくメンタル面でもよき相談相手となり、一人の社会人として成長できるようみなさんの力になります。 ・資格取得補助…土木や建築、不動産の業務は国家資格が必須のため、会社としても受講料の補助や勉強時間の確保といった資格取得の支援に力を入れています。また、部署によっては先輩が勉強を教える機会も設けています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大分県豊後高田市新地1071 勤務地最寄駅:JR日豊本線/宇佐駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宇佐駅
給与
<予定年収>420万円~620万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):333,300円~583,300円<月給>333,300円~583,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与:年2回(6・12月 前年実績:3.5ヶ月分)※給与は年齢・経験・スキル等により決定します。・1級土木施工管理技士・1級土木施工管理技士補・1級建設機械施工管理技士・2級土木施工管理技士・1級舗装施工管理技術者・地すべり防止工事士など資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ・1943年に地域のインフラをつくる土木会社として創業し、現在では大分市・豊後高田市に2本社を置き、土木/建築/砕石事業を展開。・大分でもトップクラスの規模を誇る総合建設会社です。■事業詳細(営業種目):総合建設業(土木、建築、舗装、その他)/砕石骨材製造販売業/生コンクリート製造販売業/アスファルト合材製造販売業/その他建設関連に付帯する業務/金属加工(溶融メッキ等)/小ねぎの水耕栽培/有料老人ホーム運営と介護サービスの提供
仕事
豊後高田市に本社を置く、土木、建築、砕石の3部門で総合建設業を行う当社にて建築営業を担っていただきます。 ■詳細: ・主に病院や老人福祉施設、マンション、工場、商業施設など幅広い分野の民間建築営業を担います。 ・銀行や設計事務所などから情報収集を行い、顧客に最適な建築物提案を行います。訪問エリアは県内がメインです。 ・当社の次の柱となる成長事業部と位置付けています。これまでの経験を活かし、事業拡大を目指していただける方を歓迎いたします。 ・顧客のプロジェクト段階によっては建築物だけでなく、建造場所なども含めた提案を行って頂きます。 ■1日の流れ: 出社後は1日の流れを打ち合わせ、社用車を用いて大分県内のお客様を訪問し、受注に繋げます。個人のノルマは無く、事業部全体で目標数字を目指します。 ■教育体制: ・メンター制度…先輩社員がメンターとして新人をサポートする制度。メンターは、若手社員の実務指導だけでなくメンタル面でもよき相談相手となり、一人の社会人として成長できるようみなさんの力になります。 ・資格取得補助…土木や建築、不動産の業務は国家資格が必須のため、会社としても受講料の補助や勉強時間の確保といった資格取得の支援に力を入れています。また、部署によっては先輩が勉強を教える機会も設けています。 ■キャリアパス: ・入社直後は現在部長が行っている大型建築物の営業、将来は営業部長として事業拡大を担って頂きたいと考えています。 ■組織構成: 建築営業 2名(60代1名/40代1名) ■顧客から選ばれる理由: 建築物に高い評価をいただいており、リピート率も高く、お客様がお客様を紹介してくださることも。引き渡した後もコミュニケーションをとり、顧客に満足いただけるよう取り組んでいます。その他地域密着ならではで施工管理者が、緊急時に迅速なフォローをする体制が信頼を高める由縁となっています。 ■働き方など補足: ・ICT施工やドローン測量を行うことで業務効率化の工夫を実施しています。 ・また、勤怠システムの導入等、仕事とプライベートのメリハリを付けて働くことができる環境づくりに注力することで平均残業15時間、平均有給取得日数9.5日を実現しています。 ・今後も、社員にとって働きやすい仕組みや制度を整備していく方針です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大分県豊後高田市新地1071 勤務地最寄駅:JR日豊本線/宇佐駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宇佐駅
給与
<予定年収>420万円~620万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~250,000円その他固定手当/月:80,000円~200,000円<月給>290,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6・12月 前年実績:3.5ヶ月分)※給与は年齢・経験・スキル等により決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ・1943年に地域のインフラをつくる土木会社として創業し、現在では大分市・豊後高田市に2本社を置き、土木/建築/砕石事業を展開。・大分でもトップクラスの規模を誇る総合建設会社です。■事業詳細(営業種目):総合建設業(土木、建築、舗装、その他)/砕石骨材製造販売業/生コンクリート製造販売業/アスファルト合材製造販売業/その他建設関連に付帯する業務/金属加工(溶融メッキ等)/小ねぎの水耕栽培/有料老人ホーム運営と介護サービスの提供
仕事
◆◇県内案件中心/転勤なし/グループ全体の売上高100億円/決算賞与あり/クリニックや福祉施設、こども園など民間・公共案件多数/直行直帰可能◆◇ 豊後高田市に本社を置く、土木、建築、砕石の3部門で総合建設業を行う当社にて、工場やオフィス増設の施工現場で、建築施工管理業務を担っていただきます。 ■業務詳細: ・工場やオフィス増設の施工現場で、品質・安全・予算・工程等の管理業務。 ・担当エリアは大分県内がメインで日帰りがほとんどです。現場と所属地が離れる場合は住居を借りて対応します。 ■組織構成: ・建築事業部/施工管理部 17名(建築部門の平均年齢は35歳と新卒も多く入社しているため活気のある組織です) ■働き方など補足: ・ICT施工やドローン測量を行うことで業務効率化の工夫を実施しています。 ・また、勤怠システムの導入等、仕事とプライベートのメリハリを付けて働くことができる環境づくりに注力しています。 全社員に支給されるスマートフォンにて勤怠管理をしたり、ほとんどの社員が担当現場の事務所を利用しており、現場から直行直帰も可能にすることで 平均残業15時間、平均有給取得日数9.5日を実現しています。 今後も、社員にとって働きやすい仕組みや制度を整備していく方針です。 ■こんな方におすすめ: 【働きかた改善したい方】一次請けほぼ100%で転勤なし、また建築施工ですが法人の県内案件が中心かつ直行直帰可能なため無理ない働きかたが可能です。有給取得日数も平均9.5日と高い実績になっております。 【仲間と切磋琢磨したい方】新卒も多く、平均年齢35歳のため年齢の近い仲間と切磋琢磨しながらさらに上の資格取得のための勉強や自己研鑽ができる環境です。 ■人材育成について: ・メンター制度…先輩社員がメンターとして新人をサポートする制度。メンターは、若手社員の実務指導だけでなくメンタル面でもよき相談相手となり、一人の社会人として成長できるようみなさんの力になります。 ・資格取得補助…土木や建築、不動産の業務は国家資格が必須のため、会社としても受講料の補助や勉強時間の確保といった資格取得の支援に力を入れています。また、部署によっては先輩が勉強を教える機会も設けています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大分県豊後高田市新地1071 勤務地最寄駅:JR日豊本線/宇佐駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宇佐駅
給与
<予定年収>420万円~620万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):333,300円~583,300円<月給>333,300円~583,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与:年2回(6・12月 前年実績:3.5ヶ月分)※給与は年齢・経験・スキル等により決定します。・1級建築士・2級建築士・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・宅地建物取引士など資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ・1943年に地域のインフラをつくる土木会社として創業し、現在では大分市・豊後高田市に2本社を置き、土木/建築/砕石事業を展開。・大分でもトップクラスの規模を誇る総合建設会社です。■事業詳細(営業種目):総合建設業(土木、建築、舗装、その他)/砕石骨材製造販売業/生コンクリート製造販売業/アスファルト合材製造販売業/その他建設関連に付帯する業務/金属加工(溶融メッキ等)/小ねぎの水耕栽培/有料老人ホーム運営と介護サービスの提供
出典:doda求人情報
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