末宗建設株式会社 の求人・中途採用情報

大分県宇佐市の土木・建築・舗装事業を行う当社にて建築施工管理を担っていただきます。 ■職務詳細： 県内の一般建築工事、公共工事の施工や民間木造住宅の施工にあたり、原価管理や現場で技術的な指導や工事の管理（工程管理・安全管理・品質管理）、監督業務を行います。 工事現場への移動には、社用車（軽～普通ライトバン）を使用します。エリアは大分県北(宇佐市・中津市・豊後高田市)が中心です。 働き方改革にも積極的で、残業を軽減させるための取り組みとして、書類作成業務を事務方で巻き取ったり、業務の進行具合により応援人員を調達するなど組織として、現場が円滑に回るような仕組み作りがなされています。また、承認制ですが適宜直行直帰も可能となっています。 ■就労環境・社内体制： 建築施工管理は現在が10年以上のベテラン社員(50代1・60代1名)にて構成されており、経験が浅い方も不明な点など、相談がしていただきやすい職場です。 ■クレバリーホームとは： 株式会社新昭和FCパートナーズが運営する、機能的な特徴が魅力の住宅施工のブランドです。 ・耐震性…1階と2階を一体化した「SPG構造」と激しい揺れへの抵抗する機能を持つ「モノコック構造」を掛け合わせたプレミアム・ハイブリット工法を採用し、地震に強い家を叶えている。 ・気密・断熱性…【外壁】断熱材をすき間なく充填した外壁断熱・【天井】小部屋からの熱を防ぐ天井熱・【窓】高断熱・高遮熱を実現するアルゴンガス入りのLow-E複層ガラス・【床】高い断熱性を維持する床下断熱などの多様な機能を依頼主の要望にそった住居を創造する上で自在に組み合わせて叶える。 ■社員定着の理由： ひとつの案件に対する裁量を全量与えられていることで、スケジュールや進め方に関してご自身の経験や考えに沿い完結させられます。 責任は伴いますが、その分自分のペースで業務設計ができたり、円滑に進められることでやりがいやスキルの成長を感じていただける環境です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県宇佐市大字江須賀4038 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

柳ケ浦駅、豊前長洲駅、豊前善光寺駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり(年2回)3.00ヶ月分※前年度実績■昇給：あり(年1回)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■企業概要：当社は設立59年を迎える大分宇佐に拠点を構える、公共及び民間の土木・建築・舗装工事を主軸で行っている総合建設会社です。「地域社会に信頼され貢献する」を社是とし、地域との調和や融和を図り、又様々な顧客のニーズに対応できる様、更なる技術力の向上を目指し日々邁進しています。近年では自動測量のＩＣＴ技術取得等、社員の能力アップに特に力を入れています。関連会社として、アールジー開発株式会社（不動産業）と株式会社イーエステック（太陽光発電）も運営し、多角化経営展開を目指しています。

大分県宇佐市の土木・建築・舗装事業を行う当社にて舗装施工管理を担っていただきます。 ■職務詳細： 県内の舗装工事、主に公共工事の施工にあたり、原価管理や現場で技術的な指導や工事の管理（工程管理・安全管理・品質管理）、監督業務を行います。 工事現場への移動には、社用車（軽～普通ライトバン）を使用します。エリアは大分県北(宇佐市・中津市・豊後高田市)が中心です。 担当案件の大半が公共案件ですが、道路・橋梁の舗装、改修など規模感は様々です。いずれも大雨や地震などの災害時に地域住民の暮らしを守る業務であるので、業務の遂行にあたり地域社会に貢献にも寄与していただけます。 働き方改革にも積極的で、残業を軽減させるための取り組みとして、書類作成業務を事務方で巻き取る、業務の進行具合により応援人員を調達する、受注案件を大分北部に集約させ、移動工数を最小化するなど組織として、現場が円滑に回るような仕組み作りがなされています。また、承認制ですが適宜直行直帰も可能となっています。 ■就労環境・社内体制： 社歴が10年以上のベテラン社員が多数在籍しており、経験が浅い方も不明な点など、相談がしていただきやすい職場です。 ■社員定着の理由： ・ひとつの案件に対する裁量を全量与えられていることで、スケジュールや進め方に関してご自身の経験や考えに沿い完結させられます。 責任は伴いますが、その分自分のペースで業務設計ができたり、円滑に進められることでやりがいやスキルの成長を感じていただける環境です。 ・公共案件は橋梁・河川の改修など細かく・丁寧さが求められる業務ですが、大雨や地震などの災害時に地域住民の暮らしを守る業務であるので、業務の遂行にあたり地域社会に貢献にも寄与していただけます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県宇佐市大字江須賀4038 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

柳ケ浦駅、豊前長洲駅、豊前善光寺駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり(年2回)3.00ヶ月分※前年度実績■昇給：あり(年1回)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■企業概要：当社は設立59年を迎える大分宇佐に拠点を構える、公共及び民間の土木・建築・舗装工事を主軸で行っている総合建設会社です。「地域社会に信頼され貢献する」を社是とし、地域との調和や融和を図り、又様々な顧客のニーズに対応できる様、更なる技術力の向上を目指し日々邁進しています。近年では自動測量のＩＣＴ技術取得等、社員の能力アップに特に力を入れています。関連会社として、アールジー開発株式会社（不動産業）と株式会社イーエステック（太陽光発電）も運営し、多角化経営展開を目指しています。

■職務内容： 県内の一般土木工事、主に公共工事の施工にあたり、現場で技術的な指導や工事の管理（工程管理・安全管理等）、監督業務を行います。 工事現場への移動には、社用車（軽～普通ライトバン）を使用します。エリアは大分県北(宇佐市・中津市・豊後高田市)が中心です。 担当案件の大半が公共案件ですが、規模感は様々です。 働き方改革にも積極的で、残業を軽減させるための取り組みとして、書類作成業務を事務方で巻き取ったり、業務の進行具合により応援人員を調達するなど 組織として、現場が円滑に回るような仕組み作りがなされています。 ■就労環境・社内体制： 社歴が10年以上の方が多数在籍しており、不明な点などはすぐに解決していただけます。 ■社員定着の理由： ひとつの案件に対する裁量を全量与えられていることで、スケジュールや進め方に関してご自身の経験や考えに沿い完結させられる点です。 責任は伴いますが、その分自分のペースで業務設計ができたり、円滑に進められることでやりがいやスキルの成長を感じていただける環境です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県宇佐市大字江須賀4038 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

柳ケ浦駅、豊前長洲駅、豊前善光寺駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり(年2回)3.00ヶ月分※前年度実績■昇給：あり(年1回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は設立59年を迎える大分宇佐に拠点を構える、公共及び民間の土木・建築・舗装工事を主軸で行っている総合建設会社です。「地域社会に信頼され貢献する」を社是とし、地域との調和や融和を図り、又様々な顧客のニーズに対応できる様、更なる技術力の向上を目指し日々邁進しています。近年では自動測量のＩＣＴ技術取得等、社員の能力アップに特に力を入れています。関連会社として、アールジー開発株式会社（不動産業）と株式会社イーエステック（太陽光発電）も運営し、多角化経営展開を目指しています。