光製薬株式会社 の求人・中途採用情報

≪設立70年以上経営・ほぼすべての官公立病院と取引実績有≫≪年休124日・月残業10h以内・17:15定時退社≫ ■業務概要について： 1947年設立、東京・台東区に本社を置き、輸液製剤を主力製品とする医薬品メーカーとして展開する当社にて、医薬品質保証（SQA）として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・医薬品の製造業者（製造所）の品質保証業務を行う部門（薬機法、GMP省令等） ・GMPで定めた手順に沿って医薬品の製造及び試験が適切に行われているか確認する ・医薬品製造業者（委託元）との品質保証に関する業務 ・製造した医薬品の製造所からの出荷可否判定 ・医薬品を製造及び試験するため、医薬品GMPに沿った書類を管理する 　医薬品行政によるGMP適合性調査対応 ■当ポジションの魅力： 年間休日124日・月残業10h以内となり、在籍社員については17:15定時に退社する方も多い就業環境となります。 輸液・製薬メーカーとして70年以上のノウハウと特に輸液剤の取り扱いにおいては高い知名度・実績の元で運営しており、業務を通じて、専門性の獲得やスキルアップを目指しやすい環境となります。 ■当社の特徴： あらゆる疾病治療・手術の際に不可欠であり、様々な診療科で多岐にわたって利用される輸液製剤について創業期から一貫して自社開発・研究・製造販売してきた当社は、官公立病院における輸液製剤の圧倒的な使用実績があり、ほぼ全ての官公立病院との取引に繋がっております。大学病院、特に国立大学付属病院を中心に当社製品は採用・使用されていることから当社の認知率は87%と高い結果が出ております。既存製品の順調な事業拡大、さらに新製品「脳梗塞治療薬」、「血管造影剤」の市場投入による開発・製造・販売体制強化も行いながら経営拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞栗橋工場　品質管理棟　(研究所）住所：埼玉県加須市新利根1-8-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞栗橋工場住所：埼玉県加須市砂原2220-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

柳生駅

＜予定年収＞400万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1947年設立、東京・台東区に本社を置き、創立以来70年の歴史を持つ輸液製剤を主力製品とする医薬品メーカーとして事業展開しております。■当社の特徴について：大手製薬企業や外資系企業の関連会社ではなく、独立系の医薬品メーカーとして、自社研究所、工場を保有しております。官公立病院をはじめとする全国各地の医療機関のニーズに応えながら、高い品質と信頼の医薬品や関連機器の研究開発・製造・販売を続けており、顧客より高い評価・支持をいただいております。輸液製剤の委受託製造が増加している背景から、数社の製薬企業と契約関係にも繋がり、当社売上高も堅調推移しております。（売上高に占める委受託の割合は20～30％）自社製造販売において、取り扱い製品の幅を広げており、中核製品である輸液製剤だけでなく、X線造影剤や循環器官用薬などの注射剤の分野にも力を入れており輸液製剤に次ぐ主力製品を育てています。■当社の取り扱い製品について：電解質製剤、糖類剤、 アミノ酸製剤等の輸液剤※各医療機関より高いご支持を得ております。人は口から食べ物や水分を摂取し、摂取した量とほぼ同じ量の水分が尿・汗として排泄されます。摂取・排泄の水分量の平衡を保てば、体内水分量（体液量）は一定に保たれますが、病気・手術の際は、体液量のバランスが崩れます。この時行う「輸液療法」に、当社製造・販売の輸液が利用されます。※用途・目的は以下3つがあります。(1)体液量を一定に保つ：意識障害等で口から水分を摂れなくなった際、体液量のバランスを保つため(2)循環血液量の回復：脱水症で体内水分の減少や手術中・交通事故等で出血発生、また、ショック状態で循環不全が起こり組織まで血液が充分に循環しなくなった場合に、「輸液」で循環量と体液量を回復させる。場合により輸血と併用されることもあります。 (3)栄養補給：手術等で口から食べ物を摂れない際、栄養の補給のため

≪設立70年以上経営・ほぼすべての官公立病院と取引実績有≫≪年休124日・月残業10h以内・17:15定時退社≫ ■業務概要について： 1947年設立、東京・台東区に本社を置き、輸液製剤を主力製品とする医薬品メーカーとして展開する当社にて、医薬品質保証(CQA)として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 本社にて医薬品（製造所の出荷可否判定済）の市場への出荷判定 製造業者等に対する適正な製造管理／品質管理の管理監督・監査 医薬品製造業者(委託元)との品質保証に関する業務 品質情報に基づく品質不良品の処理及び回収処理、苦情処理 ■当ポジションの特徴： 医薬品の製造販売業者としての法令（薬機法、GQP省令等）に基づき、品質保証業務全般を円滑に行っていただくことがミッションとなります。 輸液・製薬メーカーとして70年以上のノウハウと特に輸液剤の取り扱いにおいては高い知名度・実績の元で運営しており、業務を通じて、専門性の獲得やスキルアップを目指しやすい環境となります。 ■組織体制について： 信頼性保証本部 品質保証部品質保証課に所属 ■当社の特徴： あらゆる疾病治療・手術の際に不可欠であり、様々な診療科で多岐にわたって利用される輸液製剤について創業期から一貫して自社開発・研究・製造販売してきた当社は、官公立病院における輸液製剤の圧倒的な使用実績があり、ほぼ全ての官公立病院との取引に繋がっております。大学病院、特に国立大学付属病院を中心に当社製品は採用・使用されていることから当社の認知率は87%と高い結果が出ております。既存製品の順調な事業拡大、さらに新製品「脳梗塞治療薬」、「血管造影剤」の市場投入による開発・製造・販売体制強化も行いながら経営拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区今戸2-11-15 勤務地最寄駅：各線線／浅草駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

浅草駅(ＴＸ)、曳舟駅、浅草駅

＜予定年収＞400万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1947年設立、東京・台東区に本社を置き、創立以来70年の歴史を持つ輸液製剤を主力製品とする医薬品メーカーとして事業展開しております。■当社の特徴について：大手製薬企業や外資系企業の関連会社ではなく、独立系の医薬品メーカーとして、自社研究所、工場を保有しております。官公立病院をはじめとする全国各地の医療機関のニーズに応えながら、高い品質と信頼の医薬品や関連機器の研究開発・製造・販売を続けており、顧客より高い評価・支持をいただいております。輸液製剤の委受託製造が増加している背景から、数社の製薬企業と契約関係にも繋がり、当社売上高も堅調推移しております。（売上高に占める委受託の割合は20～30％）自社製造販売において、取り扱い製品の幅を広げており、中核製品である輸液製剤だけでなく、X線造影剤や循環器官用薬などの注射剤の分野にも力を入れており輸液製剤に次ぐ主力製品を育てています。■当社の取り扱い製品について：電解質製剤、糖類剤、 アミノ酸製剤等の輸液剤※各医療機関より高いご支持を得ております。人は口から食べ物や水分を摂取し、摂取した量とほぼ同じ量の水分が尿・汗として排泄されます。摂取・排泄の水分量の平衡を保てば、体内水分量（体液量）は一定に保たれますが、病気・手術の際は、体液量のバランスが崩れます。この時行う「輸液療法」に、当社製造・販売の輸液が利用されます。※用途・目的は以下3つがあります。(1)体液量を一定に保つ：意識障害等で口から水分を摂れなくなった際、体液量のバランスを保つため(2)循環血液量の回復：脱水症で体内水分の減少や手術中・交通事故等で出血発生、また、ショック状態で循環不全が起こり組織まで血液が充分に循環しなくなった場合に、「輸液」で循環量と体液量を回復させる。場合により輸血と併用されることもあります。 (3)栄養補給：手術等で口から食べ物を摂れない際、栄養の補給のため

≪設立70年以上経営・ほぼすべての官公立病院と取引実績有≫≪年休124日≫ ■業務概要について： 1947年設立、東京・台東区に本社を置き、輸液製剤を主力製品とする医薬品メーカーとして展開する当社にて、MRとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： 担当エリアの病院を訪問し、医師及び薬剤師に医薬品情報を提供していただきます。 注射剤の中でも特に輸液製剤を中心に扱っており、オンコロジー（がん治療）関連製品や抗菌薬、造影剤にも力を入れています。 訪問先は、150～200床以上の比較的規模の大きい官公立病院や、大手医薬品卸の顧客が中心となります。 ■当ポジションの特徴： 輸液・製薬メーカーとして70年以上のノウハウと特に輸液剤の取り扱いにおいては高い知名度・実績の元で運営しており、業務を通じて、専門性の獲得やスキルアップを目指しやすい環境となります。 50名強のMRが在籍していますが中途入社者が半数以上を占めており、中途入社者も安心して就業できる環境が整備されております。1都道府県全域という広いエリアを担当していただきますので、自身で考えて行動できる方を求めております。最前線で活躍中のMRが現場で感じる当社の強みがあります。 2003年に製品販売体制（MR体制）を飛び石的な担当からエリア担当制に変更することにより、高効率な販売組織体制を構築しております。 ■当社の特徴： あらゆる疾病治療・手術の際に不可欠であり、様々な診療科で多岐にわたって利用される輸液製剤について創業期から一貫して自社開発・研究・製造販売してきた当社は、官公立病院における輸液製剤の圧倒的な使用実績があり、ほぼ全ての官公立病院との取引に繋がっております。大学病院、特に国立大学付属病院を中心に当社製品は採用・使用されていることから当社の認知率は87%と高い結果が出ております。既存製品の順調な事業拡大、さらに新製品「脳梗塞治療薬」、「血管造影剤」の市場投入による開発・製造・販売体制強化も行いながら経営拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区今戸2-11-15 勤務地最寄駅：各線線／浅草駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

浅草駅(ＴＸ)、曳舟駅、浅草駅

＜予定年収＞500万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1947年設立、東京・台東区に本社を置き、創立以来70年の歴史を持つ輸液製剤を主力製品とする医薬品メーカーとして事業展開しております。■当社の特徴について：大手製薬企業や外資系企業の関連会社ではなく、独立系の医薬品メーカーとして、自社研究所、工場を保有しております。官公立病院をはじめとする全国各地の医療機関のニーズに応えながら、高い品質と信頼の医薬品や関連機器の研究開発・製造・販売を続けており、顧客より高い評価・支持をいただいております。輸液製剤の委受託製造が増加している背景から、数社の製薬企業と契約関係にも繋がり、当社売上高も堅調推移しております。（売上高に占める委受託の割合は20～30％）自社製造販売において、取り扱い製品の幅を広げており、中核製品である輸液製剤だけでなく、X線造影剤や循環器官用薬などの注射剤の分野にも力を入れており輸液製剤に次ぐ主力製品を育てています。■当社の取り扱い製品について：電解質製剤、糖類剤、 アミノ酸製剤等の輸液剤※各医療機関より高いご支持を得ております。人は口から食べ物や水分を摂取し、摂取した量とほぼ同じ量の水分が尿・汗として排泄されます。摂取・排泄の水分量の平衡を保てば、体内水分量（体液量）は一定に保たれますが、病気・手術の際は、体液量のバランスが崩れます。この時行う「輸液療法」に、当社製造・販売の輸液が利用されます。※用途・目的は以下3つがあります。(1)体液量を一定に保つ：意識障害等で口から水分を摂れなくなった際、体液量のバランスを保つため(2)循環血液量の回復：脱水症で体内水分の減少や手術中・交通事故等で出血発生、また、ショック状態で循環不全が起こり組織まで血液が充分に循環しなくなった場合に、「輸液」で循環量と体液量を回復させる。場合により輸血と併用されることもあります。 (3)栄養補給：手術等で口から食べ物を摂れない際、栄養の補給のため