株式会社京製メック
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設立
- 2001年
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従業員数
- 250名
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平均年齢
- 43.0歳
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株式会社京製メック
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仕事
当社は京都製作所グループの一員として、他社が真似できない高付加価値技術を駆使し、顧客の課題に取り組む産業設備機械メーカーです。正社員登用前提で、長期的に安定して働ける職場環境を提供しています。 ■採用背景 増加する受注に対応するため、機械部品の塗装業務全般を担当する新しいメンバーを募集します。1~2年後の正社員登用を前提としています。 ■業務内容: 弊社が取り扱う機械部品の塗装業務全般をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 - スプレーガンを使用した部品塗装 - 塗料の調合作業 - マスキングテープ等を使用した前段取り作業 - 乾燥窯での乾燥作業 ■組織構成: 工作部は70人の常用雇用者で構成されています。チームワークを重視しながら、効率的かつ品質の高い製品を提供しています。 ■同社の特徴: (1)同社のコンセプト: 同社は京都製作所グループの一員として、高付加価値技術を駆使し、顧客が抱える課題に取り組む産業設備機械メーカーです。顧客のニーズに基づいた生産機械の開発には、生産機械に求められる基本機能にとどまらず、顧客のノウハウが詰まっていなければなりません。それらを実現するために、同社は顧客の仕様に基づいた単品受注生産と、生産機械にこだわるプロの技術力で応えます。 (2)顧客のニーズに応えるテクノロジー: 同社は産業用設備分野で、メーカー様の工場の生産合理化・省力化設備を開発する機械メーカーであると同時に、企画・製造・流通を包括した総合コンサルティングスタッフとして、顧客のソリューションをサポートしています。「お客様の必要とする自動化、省力化設備を提供する生産設備メーカーとして、お客様から提示される難題を、他に真似のできない高付加価値を持った技術力で解決していく」という創業以来の企業理念に基づき、よりエキサイティングなテクノロジーを提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大分県国東市安岐町塩屋1111 勤務地最寄駅:JR日豊本線/杵築駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
杵築駅
給与
<予定年収>458万円~577万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):226,640円~331,550円<月給>226,640円~331,550円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験、実績を考慮の上決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(1ヶ月分) ※5.4ヶ月分(2024年度実績) ※試用期間中は支給なし■年度末賞与:賞与とは別に会社の業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パックジュースの側面にストローをつける自動機、御菓子を包装する機械、薬を小箱に包装する機械、バッテリーを組み立てする装置・・・同社が提供する自動機=包装機械は様々な分野で利用されています。京都製作所グループの主力生産工場の役割を果たす同社は、大分県の北東、国東地方にあり、緑豊かな環境に位置しています。食品、医療、消費財メーカーなど私たちが日常的に目にする製品のみならず、ゲーム機、電化製品などあらゆる業界へ進出することで、特定業界の好・不況の影響を受けないリスク分散体制も整っており、米国向けでは光記録メディア用の組立包装機械など世界No.1の実績を誇っています同業の自動機メーカーは国内に400社超あるとも言われていますが、売上高100億円超えのメーカーは4、5社程度しかなく、京都製作所グループに属する同社は国内でトップクラスのシェアを誇ります。その競争力はこれまでのノウハウに支えられた顧客課題の把握能力、問題解決・提案能力、そしてそれを支える生産体制です。数百にものぼる要素技術を技術データベースとして蓄積し、技術者がいつでも引き出せる環境が整っています。基本受注生産とし設備に求められるもの(例:1分間の処理能力、搬送能力、スピード、ラインレイアウト等々)の綿密なヒアリングを顧客と実施し、世の中で唯一の機械を作り上げています。そこでは営業・設計・資材調達・組立の部門担当者が少数精鋭でプロジェクトチームを結成して取り組んでいます。納入製品の高い品質面のみならず、ラインエンジニアリングやメンテナンスするなどグループを挙げてのバックアップ体制も顧客からの支持を受けているポイントです。日本を代表する大手消費財メーカーや世界的飲料メーカーなどからのリピート顧客も多く、それぞれの業界・企業特性を把握した問題解決・提案能力を強みとし、お取引をさせて頂いております。
仕事
■業務内容: 主に包装用の機械、工作機械、産業用ロボット等を受注生産・販売している当社にて、機械の組み立て業務全般をお任せします ※完全受注生産になりますので、一つ一つの組立に携わる度に新しい技術・経験を得ることができます。働きながら自然とスキルアップできる環境です ※下記の業務のうち、最初は組立から始めて頂き、スキルに合わせて出来ることを少しずつお任せしていきます ・機械・電気設計者との機械構想に関する打ち合わせ (機械スペックの確認、効率的な機械の組立・調整業務のすり合わせ) ・組立図面をもとに機械の組立(溶接は別部署にて担当) ∟※配線等の電気系統の作業も2割程度有 ・機械の動作確認及び調整 ・試運転確認 ※1つの組立の工期はだいたい1か月~3か月程度です ※完成した機械をお客様の工場へ納入し、仕上げ等を作業を行って頂くため、出張が発生することもあります。 ■組織構成: 製造部60人(常用雇用者) ※1つの機械に対して1~2名が担当します ※常時60程の機械を抱えており、それぞれの担当者が順次組み立てていきます ■同社の特徴: (1)同社のコンセプト…同社は京都製作所グループの一員として、他社が真似のできない高付加価値技術を駆使し、顧客が抱える課題に取り組む産業設備機械メーカーです。顧客のニーズに基づいた生産機械の開発には、生産機械に求められている機械の基本機能にとどまらず、顧客が培われてきたノウハウが詰まっていなければなりません。それらをできるだけ実現するために、同社は顧客の仕様に基づいた「単品受注生産」と、生産機械にこだわるプロの技術力で答えます。 (2)顧客のニーズに応えるテクノロジーの数々…同社は産業用設備分野で、メーカー様の工場の生産合理化・省力化設備を開発する機械メーカーであると同時に、企画・製造・流通を包括した、総合コンサルティングスタッフとして、顧客のソリューションをサポートしています。「お客様の必要とする自動化、省力化設備を提供する生産設備メーカーとして、お客様から提示される難題を、他にまねのできない高付加価値を持った技術力で解決していく」という創業以来の企業理念に基づき、よりエキサイティングなテクノロジーを今後も提供していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大分県国東市安岐町塩屋1111 勤務地最寄駅:JR日豊本線/杵築駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
杵築駅
給与
<予定年収>410万円~570万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):207,740円~282,370円<月給>207,740円~282,370円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は残業代30時間を含む金額です。※給与詳細は経験を考慮の上決定します。■昇給:年1回■賞与実績:年2回※5.4ヶ月分、業績次第で決算賞与有※試用期間中は支給なし■年度末賞与:賞与とは別に会社の業績により支給■残業手当(残業時間に応じて別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パックジュースの側面にストローをつける自動機、御菓子を包装する機械、薬を小箱に包装する機械、バッテリーを組み立てする装置・・・同社が提供する自動機=包装機械は様々な分野で利用されています。
仕事
■業務内容: 主に包装用の機械、工作機械、産業用ロボット等を受注生産・販売している当社にて、機械設計業務全般をお任せします <具体的には…> ・受注した機械の開発、設計、立ち上げ、仕様打ち合わせ ・設計後、お客様の立会を受け、仕様どおりの機械を完成させる ※仕様確定、構想設計、計画図設計、タイミングチャート設計を主として担当し、部品展開は外注が担当します。 ※お客様のオーダーに合わせて、使用する素材やモーターの選定から関わって頂きます ◎1つの案件に対し、機械担当と電気担当が1名ずつ付きます ◎納期は2か月程度です。 ■組織構成: 機械設計15名、電気設計5名 ■研修体制: 入社後は先輩社員からのOJTで業務を覚えていただきます。(マニュアルも有り)まずは機械のトラブル対応や、現場からの問い合わせと図面と製品の比較などから業務をスタートしていただき、設計も少しずつ覚えていただきます。 ■キャリステップ: 入社後2.3年で等級をあげていき、40代半ばで課長クラス(850万円程度)、50代半ばで部長クラス(900万円程度~)など頑張りに対してしっかり評価されるため、キャリアアップが可能です。 ■同社の特徴: (1)同社のコンセプト…同社は京都製作所グループの一員として、他社が真似のできない高付加価値技術を駆使し、顧客が抱える課題に取り組む産業設備機械メーカーです。顧客のニーズに基づいた生産機械の開発には、機械の基本機能にとどまらず、顧客が培われてきたノウハウが詰まっていなければなりません。それらを実現するために、同社は顧客の仕様に基づいた「単品受注生産」と、生産機械にこだわるプロの技術力で答えます。 (2)顧客のニーズに応えるテクノロジーの数々…同社は産業用設備分野で、メーカー様の工場の生産合理化・省力化設備を開発する機械メーカーであると同時に、企画・製造・流通を包括した、総合コンサルティングスタッフとして、顧客のソリューションをサポートしています。「お客様の必要とする自動化、省力化設備を提供する生産設備メーカーとして、お客様から提示される難題を、他にまねのできない高付加価値を持った技術力で解決していく」という創業以来の企業理念に基づき、よりエキサイティングなテクノロジーを今後も提供していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大分県国東市安岐町塩屋1111 勤務地最寄駅:JR日豊本線/杵築駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
杵築駅
給与
<予定年収>410万円~670万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):282,370円~331,550円<月給>282,370円~331,550円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は残業代30時間を含む金額です。※給与詳細は経験を考慮の上決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※試用期間中は支給なし■年度末賞与:賞与とは別に会社の業績により支給■年収例…35歳/570万円(諸手当込)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パックジュースの側面にストローをつける自動機、御菓子を包装する機械、薬を小箱に包装する機械、バッテリーを組み立てする装置・・・同社が提供する自動機=包装機械は様々な分野で利用されています。
仕事
◆◇安定基盤の京都製作所グループ/高付加価値技術で成長/福利厚生充実/年休115日/転勤なし◇◆ ■採用背景: ~業務量増加と将来的な退職に備えた人員確保のための募集~ 京都製作所グループの一員として、長期的に安心して働ける環境を提供しています。 ■業務内容: 産業用機械の製造を行う当社において、生産管理職として製造工程全体の管理を担当していただきます。設計、部品制作、外注、入荷、検査、組立て、調整などの一連の流れを監督し、納期通りに製造を完了するための調整を行います。コミュニケーション力と強いリーダーシップが求められるポジションです。 ■具体的な業務内容: 社内関連部署との交渉・調整 生産計画の策定と進捗管理 部品の外注や調達、在庫管理 工程の見直しと改善提案 ■出張の有無: 頻度は少ないですが、京都製作所(本社)への出張があります。 ■使用システム: エクセルをベースとした管理が主ですが、自社開発のシステムも使用しています。 ■工場の規模: 直接雇用217名、外注・派遣139名の大規模な工場 ■組織体制: 生産管理部門は現在、40代1名、50代5名、60代2名、派遣社員3名の計11名で構成されています。男女比は6:4で、エクセルベースの管理が主ですが、自社開発のシステムも使用しています。各メンバーが協力し合い、効率的に業務を進める組織体制です。 ■企業の特徴/魅力: 同社は京都製作所グループの一員として、他社が真似できない高付加価値技術を駆使し、顧客の課題解決に取り組む産業設備機械メーカーです。顧客のニーズに基づいた「単品受注生産」に特化し、プロの技術力で対応しています。安定した経営基盤と長期的に働ける環境が整っており、従業員一人ひとりが成長できる土壌があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大分県国東市安岐町塩屋1111 勤務地最寄駅:JR日豊本線/杵築駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
杵築駅
給与
<予定年収>410万円~570万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):207,740円~282,370円<月給>207,740円~282,370円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定残業代30時間分を含む金額です。※給与詳細は経験を考慮の上決定します。■昇給:年1回■賞与実績:年2回※5.4ヶ月分、業績次第で決算賞与有※試用期間中は支給なし■年度末賞与:賞与とは別に会社の業績により支給■残業手当(残業時間に応じて別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パックジュースの側面にストローをつける自動機、御菓子を包装する機械、薬を小箱に包装する機械、バッテリーを組み立てする装置・・・同社が提供する自動機=包装機械は様々な分野で利用されています。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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