有限会社こうのとりリフォーム の求人・中途採用情報

～人柄で選ばれる営業だからこそ未経験の研修体制も厚い！／顧客志向を大切にリピート率約70%の反響営業／豊岡で安定実績を誇る安定企業／年休120日～ ■職務概要 ・リフォームニーズのヒアリングからご契約、リフォーム完了までの総合的な営業業務をお任せ致します。 ＜具体的には…＞ ・お客様宅でのヒアリングと現地調査 ・お客様に合わせたリフォームプランニングと見積もりの作成 ・お客様へのご提案 ・リフォーム工事の管理 ※飛び込み営業はなく反響営業です。 ■研修制度※未経験からの活躍実績あり！ ◇入社後3ヶ月間の営業研修カリキュラムに基づいて座学研修を行います。 ◇OJTを併せて行うことで未経験の方でも安心して成長が可能です。 ◇月に１回全体会議内で新入社員へのフィードバックの時間を設けており、会社全体でサポートする体制となっております。 ◇AIを活用した自己成長やスキルアップできる仕組みあり（聞きにくいこと教えて欲しいことが気兼ねなく自分のタイミングで聞ける） ◇役職ごとのスキルマップが策定されており、適正な評価と育成がされる環境です。 ■１日の流れの代表例 　８：４５　事務所の掃除 　９：００　朝礼 １０：００　お客様宅に訪問し、ヒアリング(ニーズ確認) １２：００　お昼休憩 １３：００　ショールームでお客様と打ち合わせ、ご提案 １７：００　１日の振り返り(業務報告)や翌日の準備 １７：３０　ショールームの清掃 １７：４５　終礼 １８：００　退勤 ■働き方 ◎年休120日で水日で固定でお休みを取っていただいております！ 個人のお客様向けの営業ですが、日曜日にもしっかりお休みいただけます。 ◎残業時間は月１０時間程度となっております。 ■当社の特徴 ◎こうのとりグループの経営理念◎ 『ひとりひとりが利他の精神で志事に取り組み心を燃やしお客様に笑顔と感動を提供します』 ◎選ばれている理由◎ 顧客志向を徹底しており、リピートしてリフォーム工事をご依頼いただくお客様が全体の約70%もあることです。 ◎人財育成◎ 目先の結果よりもお客様が 弊社と長いお付き合いがしたいと思っていただける対応ができるように人財育成に力を入れています 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県豊岡市中陰638-1 勤務地最寄駅：山陰本線／豊岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

豊岡駅(兵庫県)、コウノトリの郷駅、玄武洞駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,300円～347,800円固定残業手当/月：32,700円～52,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定による各種手当は別途支給■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念：「ひとりひとりが利他の精神で志事に取組みお客様に笑顔と感動を提供します」■行動理念：１私たちは関わる全ての方に利他の精神で接します２熱い心で想いをのせてお客様の期待を超える価値を提供し続けます３住生活に関わるプロとして常に全力を尽くし、地域の皆様から必要とされ続ける企業を目指します４ひとりひとりが「こうのとりグループ」という誇りを持ち、高い志で「志事」に取組みます５仲間を大切にし、笑顔溢れるほっこりした職場環境を作ります■ビジョン：「少数精鋭で人と人を紡ぐ感動企業になる」■事業内容：「水まわり／内装リフォーム工事/外装工事」トイレ、お風呂、キッチンなどの水回り設備の交換、室内の床壁などの改修、外壁塗装や張替工事「中古住宅の再販」グループ会社の（株）こうのとり不動産と連携し、中古住宅の仕入れを行い、ターゲットに合ったリフォームプランの作成、リノベーションを行い、中古住宅を再生し販売■風土について：経営理念にも掲げている、利他の精神を大切にする価値観があります。具体的には、お客様はもちろん、関わりのある協力業者さん、同僚、家族に対して、思いやりを持った行動をすることを皆が意識しています。損得ではなく、困った人がいたら、ほっとけない！何とかしてあげたい！という助け合いの精神が社内に宿っています。■特徴：【選ばれている理由】当社の特徴は リピートしてリフォーム工事をご依頼いただくお客様が全体の約70%あります。 【働き方】有給休暇取得の促進・社内フリーアドレス・ペーパレス化など時代の変化に合わせ、イマドキの会社に変えていっています。 【人財育成】目先の結果よりもお客様が当社と長いお付き合いがしたいと思っていただける対応ができるように人財育成に力を入れています。・入社後3ヶ月の営業研修＋OJT・月1回振り返りの場で 課題を共有・AIを活用した自己成長やスキルアップできる仕組みあり（聞きにくいこと教えて欲しいことが気兼ねなく自分のタイミングで聞ける）・評価制度に沿った人材育成プログラム「HP」http://www.kounotori-r.com

～未経験の方にも手厚いサポートあり／顧客志向を大切にリピート率約70%！／飛び込み営業なし／豊岡市のリフォーム企業～ ■職務概要 リフォームニーズのヒアリングからご契約、リフォーム完了までの総合的な営業業務をお任せ致します。 ■職務詳細 ・お客様宅でのヒアリングと現地調査 ・お客様に合わせたリフォームプランニングと見積もりの作成 ・お客様へのご提案 ・リフォーム工事の管理 ※飛び込み営業はなく反響営業です。 ■１日の流れの代表例 　８：４５　事務所の掃除 　９：００　朝礼 １０：００　お客様宅に訪問し、ヒアリング(ニーズ確認) １２：００　お昼休憩 １３：００　ショールームでお客様と打ち合わせ、ご提案 １７：００　１日の振り返り(業務報告)や翌日の準備 １７：３０　ショールームの清掃 １７：４５　終礼 １８：００　退勤 ■働き方 ◎有給休暇取得の促進・社内フリーアドレス・ペーパレス化など時代の変化に合わせ、イマドキの会社に変えていっています。 ◎転勤はありません。 ◎水日で固定でお休みを取っていただいております！ 個人のお客様向けの営業ですが、日曜日にもしっかりお休みいただけます。 ◎残業時間は月１０時間程度となっております。 ■当社の特徴 ◎こうのとりグループの経営理念◎ 『ひとりひとりが利他の精神で志事に取り組み心を燃やしお客様に笑顔と感動を提供します』 ◎選ばれている理由◎ 顧客志向を徹底しており、リピートしてリフォーム工事をご依頼いただくお客様が全体の約70%もあることです。 ◎人財育成◎ 目先の結果よりもお客様が 弊社と長いお付き合いがしたいと思っていただける対応ができるように人財育成に力を入れています ■研修制度 ◇入社後3ヶ月間の営業研修カリキュラムに基づいて座学研修を行います。 ◇OJTを併せて行うことで未経験の方でも安心して成長が可能です。 ◇月に１回全体会議内で新入社員へのフィードバックの時間を設けており、会社全体でサポートする体制となっております。 ◇AIを活用した自己成長やスキルアップできる仕組みあり（聞きにくいこと教えて欲しいことが気兼ねなく自分のタイミングで聞ける） ◇役職ごとのスキルマップが策定されており、適正な評価と育成がされる環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県豊岡市中陰638-1 勤務地最寄駅：山陰本線／豊岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊岡駅(兵庫県)、コウノトリの郷駅、玄武洞駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,300円～347,800円固定残業手当/月：32,700円～52,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定による各種手当は別途支給■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念：「ひとりひとりが利他の精神で志事に取組みお客様に笑顔と感動を提供します」■行動理念：１私たちは関わる全ての方に利他の精神で接します２熱い心で想いをのせてお客様の期待を超える価値を提供し続けます３住生活に関わるプロとして常に全力を尽くし、地域の皆様から必要とされ続ける企業を目指します４ひとりひとりが「こうのとりグループ」という誇りを持ち、高い志で「志事」に取組みます５仲間を大切にし、笑顔溢れるほっこりした職場環境を作ります■ビジョン：「少数精鋭で人と人を紡ぐ感動企業になる」■事業内容：「水まわり／内装リフォーム工事/外装工事」トイレ、お風呂、キッチンなどの水回り設備の交換、室内の床壁などの改修、外壁塗装や張替工事「中古住宅の再販」グループ会社の（株）こうのとり不動産と連携し、中古住宅の仕入れを行い、ターゲットに合ったリフォームプランの作成、リノベーションを行い、中古住宅を再生し販売■風土について：経営理念にも掲げている、利他の精神を大切にする価値観があります。具体的には、お客様はもちろん、関わりのある協力業者さん、同僚、家族に対して、思いやりを持った行動をすることを皆が意識しています。損得ではなく、困った人がいたら、ほっとけない！何とかしてあげたい！という助け合いの精神が社内に宿っています。■特徴：【選ばれている理由】当社の特徴は リピートしてリフォーム工事をご依頼いただくお客様が全体の約70%あります。 【働き方】有給休暇取得の促進・社内フリーアドレス・ペーパレス化など時代の変化に合わせ、イマドキの会社に変えていっています。 【人財育成】目先の結果よりもお客様が当社と長いお付き合いがしたいと思っていただける対応ができるように人財育成に力を入れています。・入社後3ヶ月の営業研修＋OJT・月1回振り返りの場で 課題を共有・AIを活用した自己成長やスキルアップできる仕組みあり（聞きにくいこと教えて欲しいことが気兼ねなく自分のタイミングで聞ける）・評価制度に沿った人材育成プログラム「HP」http://www.kounotori-r.com