大分デバイステクノロジー株式会社 の求人・中途採用情報

■業務内容： 当社製品の品質維持に関わる業務全般をお任せします ＜具体的には…＞ ・品質保証体制の監視、改善推進 ・サプライヤー管理 ・レポート作成 ・品質保証に関する仕組みづくりやその他の業務 等 ■採用背景： 2021年に新工場を建設、2024年10月以降の本格稼働を前に、各ポジションで増員を予定しています ■組織構成： 4名 ■当社の魅力 ◎働き方 残業は全社で月平均8時間弱となっており、残業をせずに働いているメンバーも多数います。30時間以上の残業を会社として禁止しており、厚生労働省よりユースエール認定企業とされています。 GW・夏季・冬季の休暇も8～10日程あり、期間中は工場自体をストップしています。有休取得率も高く、121日の年間休日+5日の有給取得を率先して進めています。 ◎教育体制 基本的にOJTで現場のメンバーが丁寧に指導を行います。当社はフリーアドレス制を取り入れており、様々なメンバーへ気軽に話を聞ける環境があり、社員からも好評です。 ◎評価制度・キャリアステップ 定量での評価に加え、上長との面談を通じて定性面の評価を行いながら賞与・昇給・昇格に反映させます。入社後の教育やキャリアステップについても、会社独自のキャリアマップを設け、階層別の研修や資格取得を通じて、メンバーが常に目標を持ってキャリアを構築できる仕組みがあります ■当社について： 当社は半導体業界を中心に常に一歩先の品質力・技術力・コスト競争力の向上を目指し研鑽すると同時に、地元企業の先駆者としての責務を果たすべく、地域に根付いた企業活動を展開してきた会社です ◎半導体製造 長年培った製造技術・品質力を生かし、半導体の可能性を広げる「ものづくり」を追求しています。ものづくりを通じて社会に貢献する会社です ◎半導体試作 新製品開発に伴う半導体製品を試作し、御社のイメージを形にします ◎パワーデバイス 御社のオーダー仕様に合わせ、オリジナルのパワーデバイスを開発いたします 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市大字野津原1660 勤務地最寄駅：ＪＲ九大本線／豊後国分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

向之原駅、豊後国分駅

＜予定年収＞300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賃金締切日：固定（月末）■賃金支払：固定（月末以外）／翌月／10 日■昇給：あり（前年度実績あり）■昇給率：1月あたり0.00％～1.00％（前年度実績）■賞与：あり（前年度実績あり） 年2 回（前年度実績）賞与月数：計4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 半導体アセンブリ事業、半導体試作・開発サポート事業■会社の特徴：長年の半導体製造で培った製造技術・品質力を生かし、半導体の可能性を広げる「ものづくり」を追求しています。ものづくりを通じて社会に貢献する会社です。■経営理念：顧客第一主義の下、品質最優先に行動し社員と共に豊かな価値を創造し地域社会に貢献できる強くて愛される企業集団を目指す。基本方針１何事にも恐れず挑戦し続けます２常に己に誠実であり続けます３限りなき感動を求め続けます４全てにおいて感謝の心を忘れません

■業務内容： 半導体製造の後工程において、DB（ダイボンディング） WB（ワイヤーボンディング） の部門を主に担当頂きます。CAD基本操作を伴う業務です。 ■採用背景： 2021年に新工場を建設し、2024年10月以降に本格稼働を予定しています。現在の人員を増員し、将来的な生産増に備えて新規メンバーを募集します ■組織構成： 半導体技術者(後工程) 約20名 ※エンジニア全体で30～40名 ■当社の魅力 ◎働き方 残業は全社で月平均8時間弱となっており、残業をせずに働いているメンバーも多数います。30時間以上の残業を会社として禁止しており、厚生労働省よりユースエール認定企業とされています。 GW・夏季・冬季の休暇も8～10日程あり、期間中は工場自体をストップしています。有休取得率も高く、119日の年間休日+5日の有給取得を率先して進めています。 ◎教育体制 基本的にOJTで現場のメンバーが丁寧に指導を行います。当社はフリーアドレス制を取り入れており、様々なメンバーへ気軽に話を聞ける環境があり、社員からも好評です。 ◎評価制度・キャリアステップ 定量での評価に加え、上長との面談を通じて定性面の評価を行いながら賞与・昇給・昇格に反映させます。入社後の教育やキャリアステップについても、会社独自のキャリアマップを設け、階層別の研修や資格取得を通じて、メンバーが常に目標を持ってキャリアを構築できる仕組みがあります ■当社について： 当社は半導体業界を中心に常に一歩先の品質力・技術力・コスト競争力の向上を目指し研鑽すると同時に、地元企業の先駆者としての責務を果たすべく、地域に根付いた企業活動を展開してきた会社です ◎半導体製造 長年培った製造技術・品質力を生かし、半導体の可能性を広げる「ものづくり」を追求しています。ものづくりを通じて社会に貢献する会社です ◎半導体試作 新製品開発に伴う半導体製品を試作し、御社のイメージを形にします ◎パワーデバイス 御社のオーダー仕様に合わせ、オリジナルのパワーデバイスを開発いたします 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市大字野津原1660 勤務地最寄駅：ＪＲ九大本線／豊後国分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

向之原駅、豊後国分駅

＜予定年収＞300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賃金締切日：固定（月末）■賃金支払：固定（月末以外）／翌月／10 日■昇給：あり（前年度実績あり）■昇給率：1月あたり0.00％～1.00％（前年度実績）■賞与：あり（前年度実績あり） 年2 回（前年度実績）賞与月数：計4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 半導体アセンブリ事業、半導体試作・開発サポート事業■会社の特徴：長年の半導体製造で培った製造技術・品質力を生かし、半導体の可能性を広げる「ものづくり」を追求しています。ものづくりを通じて社会に貢献する会社です。■経営理念：顧客第一主義の下、品質最優先に行動し社員と共に豊かな価値を創造し地域社会に貢献できる強くて愛される企業集団を目指す。基本方針１何事にも恐れず挑戦し続けます２常に己に誠実であり続けます３限りなき感動を求め続けます４全てにおいて感謝の心を忘れません

■業務内容： 社内システムに関する管理・保守・運用など全般を担当頂きます。業務の内訳としては保守運用要素が4割程度、残り6割の開発に関しては既存システムの改修・手直しがメインとなります。 ＜具体的には…＞ ・情報機器（ＰＣ・サーバー等）の管理、保守、運用 ・情報ネットワークの構築、運用、保守、監視 ・社内アプリケーションの企画、開発、運用、保守 ・社外業者との折衝業務 ・その他情報システムに関連する業務 ■採用背景： 2021年に新工場を建設、2024年10月以降の本格稼働を前に、各ポジションで増員を予定しています ■組織構成： 5名 ■当社の魅力 ◎働き方 残業は全社で月平均8時間弱となっており、残業をせずに働いているメンバーも多数います。30時間以上の残業を会社として禁止しており、厚生労働省よりユースエール認定企業とされています。 GW・夏季・冬季の休暇も8～10日程あり、期間中は工場自体をストップしています。有休取得率も高く、121日の年間休日+5日の有給取得を率先して進めています。 ◎教育体制 基本的にOJTで現場のメンバーが丁寧に指導を行います。当社はフリーアドレス制を取り入れており、様々なメンバーへ気軽に話を聞ける環境があり、社員からも好評です。 ◎評価制度・キャリアステップ 定量での評価に加え、上長との面談を通じて定性面の評価を行いながら賞与・昇給・昇格に反映させます。入社後の教育やキャリアステップについても、会社独自のキャリアマップを設け、階層別の研修や資格取得を通じて、メンバーが常に目標を持ってキャリアを構築できる仕組みがあります ■当社について： 当社は半導体業界を中心に常に一歩先の品質力・技術力・コスト競争力の向上を目指し研鑽すると同時に、地元企業の先駆者としての責務を果たすべく、地域に根付いた企業活動を展開してきた会社です ◎半導体製造 長年培った製造技術・品質力を生かし、半導体の可能性を広げる「ものづくり」を追求しています。ものづくりを通じて社会に貢献する会社です ◎半導体試作 新製品開発に伴う半導体製品を試作し、御社のイメージを形にします ◎パワーデバイス 御社のオーダー仕様に合わせ、オリジナルのパワーデバイスを開発いたします 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市大字野津原1660 勤務地最寄駅：ＪＲ九大本線／豊後国分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

向之原駅、豊後国分駅

＜予定年収＞300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賃金締切日：固定（月末）■賃金支払：固定（月末以外）／翌月／10 日■昇給：あり（前年度実績あり）■昇給率：1月あたり0.00％～1.00％（前年度実績）■賞与：あり（前年度実績あり） 年2 回（前年度実績）賞与月数：計4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 半導体アセンブリ事業、半導体試作・開発サポート事業■会社の特徴：長年の半導体製造で培った製造技術・品質力を生かし、半導体の可能性を広げる「ものづくり」を追求しています。ものづくりを通じて社会に貢献する会社です。■経営理念：顧客第一主義の下、品質最優先に行動し社員と共に豊かな価値を創造し地域社会に貢献できる強くて愛される企業集団を目指す。基本方針１何事にも恐れず挑戦し続けます２常に己に誠実であり続けます３限りなき感動を求め続けます４全てにおいて感謝の心を忘れません