株式会社玉の湯
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設立
- 1962年
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従業員数
- 55名
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平均年齢
- 50.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社玉の湯
株式会社玉の湯の過去求人情報一覧
仕事
~2024年新施設稼働など進化が止まらぬ人気旅館/上司な接遇やマナー研修の受講制度が充実/残業月25時間等私生活を大事に働ける~ <採用背景> 当社は観光需要の増加に応えるべく、別館の新設など事業拡大を推進しております。それに伴い、管理部門の強化を目指し経理総務を1名増員の採用を行っています。 ■業務内容: 旅館「玉の湯」にて総務経理の業務をお任せいたします。総務や経理業務全般を他メンバーと共に担っていただきながら、スキルや経験に応じ、財務戦略の策定や実行等を管掌いただくことも想定しております。 ■入社後の教育体制: 既存のメンバーが教育担当となり、OJT形式で一から教育いたします。未経験入社実績もありますのでご安心ください。 ■組織構成: 管理部門には3名が在籍しています(経理1名:女性40代/総務2名:男性50代1・女性50代1名) ■旅館『玉の湯』の魅力: 【常に新しいチャレンジ】2023年12月新規事業として長期滞在型宿泊施設「Stay玉の湯」をオープン予定。2024年春には売店「湯布院市」をリニューアル予定です 【由布院らしさ】由布院玉の湯ならではの『一流のおもてなし』を通して、かけがえのない思い出づくりのお手伝いをお任せします。お客さまが由布院で感じたた癒しの時間”の続きの時間を提供します。 【地域貢献】旅館は地域に根ざしたビジネスであり、地域に貢献することが求められます。地域の情報や文化に詳しくなることで、地域の発展に貢献することができます。 【歴史と進化を併せ持つ旅館】当社は、禅寺の保養所として始まり、創業70年になる老舗旅館です。一方で斬新な取り組みがプロジェクトXに取り上げられ、第1回観光カリスマにも認定されました。当地において、総数100を超える湯布院旅館の中でも「御三家」と称される存在感と高い知名度を誇り、多くのリピーターが存在しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大分県由布市湯布院町川上2731-1 勤務地最寄駅:JR久大本線線/由布院駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
由布院駅、南由布駅
給与
<予定年収>300万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~220,000円固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>220,000円~260,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給あり(年1回)1月あたり1000円~※前年度実績・賞与あり(年2回)50000円~※前年度実績※給与・昇給賞与はご本人の成果・能力等を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容旅館 「由布院 玉の湯」:雑木林の中にはなれ家が点在し、客室に居ながら森林浴が楽しめる造りとなっている歴史ある宿です。レストラン 「山里料理 葡萄屋」:ご宿泊にならない方にも玉の湯の雰囲気やお料理を楽しんでいただける食事処です。売店 「由布院市」:自家製食品を中心に、九州の焼き物、大分の木・竹製品も充実しています。喫茶 「ティールームニコル」:雑木林に面した明るいテラスで、四季それぞれに美しい庭の様子を楽しみながら、のんびりお過ごしいただけます。バー「Nicol's Bar」:センノキの一枚板のカウンター越しに、雑木林を眺めながら、ゆっくりとお過ごしいただけます。
仕事
~新たな幕開けの時、すべてのゲストへ想いを込めて/質の高い接客スキルが身につく/2024年新施設稼働など進化が止まらぬ人気旅館~ ■業務内容: 旅館「玉の湯」のレストラン部門のホールスタッフを募集します。 <具体的には> ・メニューに応じたカラトリーの準備、テーブルのセッティング ・オーダーを受け、コース料理の提供状況などを管理 ・お食事を運び料理について説明、メニューに合うドリンクの紹介 ・施設のメンテナンス、清掃、衛生管理 ■組織構成: レストランのホールスタッフは10名程度(40~50代の女性をメインに構成)、その中で、朝食係、夕食係に別れます。異業界からの転職も多いですので、未経験でも安心して挑戦いただけます。 ■入社後の教育体制: カリキュラムに沿った教育研修に加え、既存のメンバーが教育担当となり、OJT形式で一から教育いたします。未経験入社実績もありますのでご安心ください。 ■教育環境: ・テレビドラマ等でも指導する大学教授によるマナーを学ぶことができます。 ・ホスピタリティの勉強として社外経験を行えます(JR九州「或る列車」体験等)。 ・接客勉強会では、本格的な礼儀作法(お辞儀、座礼、歩き方、器の持ち方、お茶の提供方法、敬語等)が身に付き、スキルアップに繋がります。 ■仕事の魅力: 【おもてなし】接客の極み…『おもてなし』。お店の花形としてお客さまに満足をお届けする仕事です。弊社のお客さまは、お祝いや接待、家族・恋人との憩いの時間等でご来館される方が多く、その大事な時間を彩ることがお仕事になります。 【お客様とのコミュニケーション】ホールスタッフはお客さまと直接コミュニケーションを取ることが多いです。お客さまからのフィードバックやクレームに対応することで、サービスの改善に繋がるだけでなく、お客さまとの信頼関係を築くこともできます。 【由布院らしさ】由布院玉の湯ならではの『一流のおもてなし』を通して、かけがえのない思い出づくりのお手伝いをお任せします。お客さまが由布院で感じたた癒しの時間”の続きの時間を提供します。 【地域貢献】旅館は地域に根ざしたビジネスであり、地域に貢献することが求められます。地域の情報や文化に詳しくなることで、地域の発展に貢献することができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大分県由布市湯布院町川上2731-1 勤務地最寄駅:JR久大本線線/由布院駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
由布院駅、南由布駅
給与
<予定年収>300万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~210,000円固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>220,000円~250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給あり(年1回)1月あたり1000円~※前年度実績・賞与あり(年2回)50000円~※前年度実績※給与・昇給賞与はご本人の成果・能力等を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容旅館 「由布院 玉の湯」:雑木林の中にはなれ家が点在し、客室に居ながら森林浴が楽しめる造りとなっている歴史ある宿です。レストラン 「山里料理 葡萄屋」:ご宿泊にならない方にも玉の湯の雰囲気やお料理を楽しんでいただける食事処です。売店 「由布院市」:自家製食品を中心に、九州の焼き物、大分の木・竹製品も充実しています。喫茶 「ティールームニコル」:雑木林に面した明るいテラスで、四季それぞれに美しい庭の様子を楽しみながら、のんびりお過ごしいただけます。バー「Nicol's Bar」:センノキの一枚板のカウンター越しに、雑木林を眺めながら、ゆっくりとお過ごしいただけます。
出典:doda求人情報
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