株式会社ムサシ 【営業職】 の求人・中途採用情報

～リモートワーク可／グッドデザイン賞受賞”カゲアカリ”のルート営業／製品魅力抜群で既存顧客向けと関係構築しやすい／新しい意見はすぐ取り入れる前向きな社風～ ■業務内容： ・センサーライトなどのガーデニング用品を中心とした当社の営業部署にて 既存顧客であるホームセンター向けに製品提案・導入支援・販売促進を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ◇製品：センサーライト、電動園芸機械（芝刈り機等） ・特にセンサーライトは、価格・デザイン・明るさ・防犯機能で個人のお客様より選ばれます。その中でも特に、明るさやデザインという点で差別化がされており、当社製品”カゲアカリ”はグッドデザイン賞を受賞しております。 ◇対象顧客：ホームセンター/量販店/卸売業者/海外市場 等 ◇1年後にご担当いただく企業数は平均２５社程度 ◇数値目標はございますがノルマはございません。 ■ご入社からの流れ ・約半年～１年間は商品知識研修や先輩社員同行を通して当社の製品や提案方法などを学んでいただくのがメインとなります。 ・最初の２週間は本社にて商品研修（座学中心）を行っていただきそこから先輩社員の同行で業務を学んでいただきます。 ・海外市場拡大も目標にしているため、今後は海外出張の機会もあります！ ■組織構成： ・営業部全体は8名で構成されております。 ・中途採用の方がほとんどで、常日頃からアイデア出しをされるユニークな思考をお持ちの方も多くいらっしゃる雰囲気です。 ■働き方： ・年休125日（土日祝）です。月水金はノー残業デーとして会社全体で取り組みあり。残業実績は月12h程です。19時以降は上長の許可が必要な制度です。 ・少数精鋭のため、部署内外とのコミュニケーションを大切しています◎ 新しい意見はどんどん取り入れているため、変化に前向きな方が向いている会社です！ ・出張月2回ほどで2泊3日がほとんどです。 ■当社特徴； ・全国のホームセンターと強固な取引基盤を持ち、安定した販路でtoC市場に広く展開しております。地域の伝統ある刃物技術を起点にセンサーライトなどの自然と共存をテーマにした製品展開。 ・「明るさ×デザイン×防犯性」を兼ね備えたセンサーライトで業界トップクラスの実績で機種数・売上ともに日本一を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞新潟営業所住所：新潟県三条市石上3-7-45 勤務地最寄駅：JR線／燕三条駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

燕三条駅、北三条駅、東三条駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～301,000円固定残業手当/月：45,000円～74,000円（固定残業時間31時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：センサーライト・園芸用品等の製造販売■会社概要：～社会における問題を見つけ、解決する～すべての事業は「社会問題の解決」を目的としており、その達成のための手段が「社員の成長」です。たとえば家電メーカーがクーラーを製造するのは「夏の暑さが耐えられない」という問題の解決 策のひとつだからです。「社会問題というほどの大げさなものか？」という疑問はあるかもしれません。しかし、夏の暑さを放置すれば人々の活動パフォーマンスが下がります。これは立派な社会問題と呼んでいいでしょう。ただ、モノをつくれば問題を解決できた時代は終わりました。つまりもうかりにくくなった。しかし本質は変わりません。どれくらい大きな社会問題を解決できるか？ が企業にとっての生命線であることはゆるぎませんし、ムサシはそういう企業でありたいと思っています。■取り扱い製品：・LED照明：センサーライト／投光器・ライト・園芸・農園用具：高枝切鋏／バリカン／チェーンソー／除草／獣害対策／ファン■プロジェクト：・朝市・LUMBERJACKS・CALMA・みちくさPROJECT■コンセプト：「自然とたたかう」日本列島はゆたかな天然にめぐまれた奇跡のような土地です。しかし一方で、台風や地震、大雨、高潮、猛暑、大雪まで、さまざまな災害にみまわれる地上最悪の災害多発地でもあります。しかたありません。自然の豊かさと災害は表裏一体。狭いところに火山列島があり、海流が押しよせてたくさん雨が降るからこそ、これほど緻密な多様性が生まれるわけです。古来この列島に住んできた住人は、圧倒的なパワーをもった自然を制圧しようとするのではなく（そもそもできませんし）、なんとかなだめすかしつつ折り合ってきました。いわば、この列島ならではの「作法」をつくってきた。しかし、日本人は近代化の過程でその一切合切を捨ててしまいました。そこに災害時代が襲ってきて混乱しているのが今の状況です。ムサシは人間と自然との接点を再構築しようとしています。「日本の自然は美しい」などと言ってなめていると負けます。日本人はまずはこの猛烈な自然と「たたかう」必要がある。そこから日本人は再出発するしかないのです。

～リモートワーク可／グッドデザイン賞受賞”カゲアカリ”のルート営業／製品魅力抜群で既存顧客向けと関係構築しやすい／新しい意見はすぐ取り入れる前向きな社風～ ■業務内容： ・センサーライトなどのガーデニング用品を中心とした当社の営業部署にて 既存顧客であるホームセンター向けに製品提案・導入支援・販売促進を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ◇製品：センサーライト、電動園芸機械（芝刈り機等） ・特にセンサーライトは、価格・デザイン・明るさ・防犯機能で個人のお客様より選ばれます。その中でも特に、明るさやデザインという点で差別化がされており、当社製品”カゲアカリ”はグッドデザイン賞を受賞しております。 ◇対象顧客：ホームセンター/量販店/卸売業者/海外市場 等 ◇1年後にご担当いただく企業数は平均２５社程度 ◇数値目標はございますがノルマはございません。 ■ご入社からの流れ ・約半年～１年間は商品知識研修や先輩社員同行を通して当社の製品や提案方法などを学んでいただくのがメインとなります。 ・最初の２週間は本社にて商品研修（座学中心）を行っていただきそこから先輩社員の同行で業務を学んでいただきます。 ・海外市場拡大も目標にしているため、今後は海外出張の機会もあります！ ■組織構成： ・営業部全体は8名で構成されております。 ・中途採用の方がほとんどで、常日頃からアイデア出しをされるユニークな思考をお持ちの方も多くいらっしゃる雰囲気です。 ■働き方： ・年休125日（土日祝）です。月水金はノー残業デーとして会社全体で取り組みあり。残業実績は月12h程です。19時以降は上長の許可が必要な制度です。 ・出張月2回ほどで2泊3日がほとんどです。 ・少数精鋭のため、部署内外とのコミュニケーションを大切しています◎ 新しい意見はどんどん取り入れているため、変化に前向きな方が向いている会社です！ ■当社特徴； ・全国のホームセンターと強固な取引基盤を持ち、安定した販路でtoC市場に広く展開しております。地域の伝統ある刃物技術を起点にセンサーライトなどの自然と共存をテーマにした製品展開。 ・「明るさ×デザイン×防犯性」を兼ね備えたセンサーライトで業界トップクラスの実績で機種数・売上ともに日本一を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加古川市神野町神野375-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神野駅、日岡駅、厄神駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～301,000円固定残業手当/月：45,000円～74,000円（固定残業時間31時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：センサーライト・園芸用品等の製造販売■会社概要：～社会における問題を見つけ、解決する～すべての事業は「社会問題の解決」を目的としており、その達成のための手段が「社員の成長」です。たとえば家電メーカーがクーラーを製造するのは「夏の暑さが耐えられない」という問題の解決 策のひとつだからです。「社会問題というほどの大げさなものか？」という疑問はあるかもしれません。しかし、夏の暑さを放置すれば人々の活動パフォーマンスが下がります。これは立派な社会問題と呼んでいいでしょう。ただ、モノをつくれば問題を解決できた時代は終わりました。つまりもうかりにくくなった。しかし本質は変わりません。どれくらい大きな社会問題を解決できるか？ が企業にとっての生命線であることはゆるぎませんし、ムサシはそういう企業でありたいと思っています。■取り扱い製品：・LED照明：センサーライト／投光器・ライト・園芸・農園用具：高枝切鋏／バリカン／チェーンソー／除草／獣害対策／ファン■プロジェクト：・朝市・LUMBERJACKS・CALMA・みちくさPROJECT■コンセプト：「自然とたたかう」日本列島はゆたかな天然にめぐまれた奇跡のような土地です。しかし一方で、台風や地震、大雨、高潮、猛暑、大雪まで、さまざまな災害にみまわれる地上最悪の災害多発地でもあります。しかたありません。自然の豊かさと災害は表裏一体。狭いところに火山列島があり、海流が押しよせてたくさん雨が降るからこそ、これほど緻密な多様性が生まれるわけです。古来この列島に住んできた住人は、圧倒的なパワーをもった自然を制圧しようとするのではなく（そもそもできませんし）、なんとかなだめすかしつつ折り合ってきました。いわば、この列島ならではの「作法」をつくってきた。しかし、日本人は近代化の過程でその一切合切を捨ててしまいました。そこに災害時代が襲ってきて混乱しているのが今の状況です。ムサシは人間と自然との接点を再構築しようとしています。「日本の自然は美しい」などと言ってなめていると負けます。日本人はまずはこの猛烈な自然と「たたかう」必要がある。そこから日本人は再出発するしかないのです。