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仕事
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ケアマネージャーさまにご利用者さまをご紹介いただき、ニーズに沿ったご提案を行います。
【具体的には…】
ケアマネージャーさまのもとへ定期的に訪問し、福祉用具を必要とするご利用者さまがいないかをヒアリングします。
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ご紹介いただけた場合は、ご利用者さまのもとへお伺いし、ニーズをヒアリング。ご利用者さまのお体や生活環境に合った製品をご提案します。あわせて、介護制度についてのご紹介もします。
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契約が成立したら、製品をお届けします。
※配送スタッフがいますが、ご利用者さまの状況や業務状況によって営業スタッフが対応することがあります。
当社で扱う製品は、＜レンタル＞と＜販売＞で分かれています。たとえば、「車いす」や「ベッド」の場合はレンタル。「手すり」や「スロープ」など住宅改修が必要となるものは、販売しています。幅広いニーズに対応できるよう、豊富な製品がそろっています。
★業務のICT化を推進しており、PC、タブレット端末、スマートフォンを貸与しています。
★直行直帰が可能なため、フレキシブルに働けます。
★ルートセールスがメインですが、経験を積み業務に慣れてきたらケアマネージャーさまの新規開拓をお任せする可能性があります。
【分業制を導入】
分業制を導入しており、契約後の業務については各部門に依頼できます。各部門は、今回募集のポジション以外に、お客さまサポートを担う部門、配送を担う部門、各種申請など事務処理を担う部門に分かれています。
分業制にすることで営業活動に専念できるだけでなく、スピーディに対応することができ、ご依頼～レンタルまでは最短当日に完了可能。また、残業時間の削減にもつながっています。
【入社後のながれ】
入社後3カ月間程度は、研修を行います。座学研修やOJTを通し、業界知識や扱う製品、介護制度などについて学びます。また、かんたんな業務から少しずつお任せしますので、現場に慣れていきましょう。一つひとつ深い知識をつけるより、広くさまざまなことについて知識をつけていただきたいと考えています。
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給与
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月給21万5,000円～30万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月4万9,312円～6万8,808円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
＜残業時間は10時間程度＞
給与には固定残業代が含まれていますが、月平均の残業は10時間程度です。
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勤務地
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【クルマ通勤OK】
神奈川県相模原市または埼玉県深谷市
※社用車を貸与します。現場への直行直帰もOKです。
※当面、転勤なし。
医療機器卸
神奈川県相模原市中央区相模原6-5-13
設立
従業員数
平均年齢