株式会社サンデン の求人・中途採用情報

【地元兵庫県を中心に事業展開／設備工事を主軸とした総合エンジニアリング会社／年間休日127日／残業月平均10時間以下】 ■業務内容： 電気設備工事の施工管理をご担当いただきます。現場監督として工事の段取りを行い、協力業者への指示を行っていただきます。 ※知識や技術、資格の取得に専念しながら経験を積んで、現場監督としてのキャリア形成を会社としても支援していきます。 ■具体的な業務内容： ・現場の工程管理や品質管理、安全管理、原価管理全般 ・協力業者との打ち合わせ、指示出し、施主や元請との調整業務 ・施工図の確認及び修正、書類作成(工程表・報告書等) ※経験やスキルに応じて担当現場を一任します。 ■業務の特徴： ・現場は兵庫県域内がメインで南西部が中心（東部は神戸市あたりまで） ・公共工事が9割以上（加古川市からの受託多め）※他府県の受託は無し ※遠方等、宿泊を伴う出張等なし ■当社の特徴： 当社は昭和56年6月の創業以来、地元兵庫県を中心に事業展開を行う設備工事を主軸とした総合エンジニアリング会社です。経営理念「企業は人なり」の基に、ひとつひとつの実績から信頼を築きながら、地域社会への貢献に努めています。一級建築士や一級施工管理技士を始めとした各種資格を保有するスタッフも多数在籍しており、若手社員に対しては資格取得に向けて定期的な勉強会を実施するなど、日々さらなる向上心をもって技術と知識の習得に歩む姿勢が当社の強みだと考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加古川市野口町野口129-94 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東加古川駅、別府駅(兵庫県)、浜の宮駅

＜予定年収＞420万円～838万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。■賞与：年２回(昨年度実績：年間総計２ヶ月分)■昇給：年１回(昨年度実績：1箇月単位でまたは3％)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 電気工事業、電気通信工事業、管工事業、水道施設工事業、建築工事業、土木工事業、造園工事業■当社について：当社は昭和56年6月の創業以来、地元兵庫県を中心に事業展開を行う設備工事を主軸とした総合エンジニアリング会社です。一級建築士や一級施工管理技士を始めとした各種資格を保有するスタッフも多数在籍しており、若手社員に対しては資格取得に向けて定期的な勉強会を実施するなど、日々さらなる向上心をもって技術と知識の習得に歩む姿勢が当社の強みだと考えます。

【地元兵庫県を中心に事業展開／設備工事を主軸とした総合エンジニアリング会社／年間休日127日／残業月平均10時間以下】 ■業務内容： 電気設備工事の施工管理をご担当いただきます。現場監督として工事の段取りを行い、協力業者への指示を行っていただきます。 ※知識や技術、資格の取得に専念しながら経験を積んで、現場監督としてのキャリア形成を会社としても支援していきます。 ■具体的な業務内容： ・工事の進み具合をスマホやデジカメで撮影 ・先輩スタッフと一緒に職人さんへ「ここお願いします」と声掛け ・スケジュール通りに工事が進んでいるかチェック ■入社後（半年～1年以内）について： ・材料発注 ・工事写真の整理 ・簡単な見積の作成 をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・現場は兵庫県域内がメインで南西部が中心（東部は神戸市あたりまで） ・公共工事が9割以上（加古川市からの受託多め）※他府県の受託は無し ※遠方等、宿泊を伴う出張等なし ■当社の特徴： 当社は昭和56年6月の創業以来、地元兵庫県を中心に事業展開を行う設備工事を主軸とした総合エンジニアリング会社です。経営理念「企業は人なり」の基に、ひとつひとつの実績から信頼を築きながら、地域社会への貢献に努めています。一級建築士や一級施工管理技士を始めとした各種資格を保有するスタッフも多数在籍しており、若手社員に対しては資格取得に向けて定期的な勉強会を実施するなど、日々さらなる向上心をもって技術と知識の習得に歩む姿勢が当社の強みだと考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加古川市野口町野口129-94 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東加古川駅、別府駅(兵庫県)、浜の宮駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。■賞与：年２回(昨年度実績：年間総計２ヶ月分)■昇給：年１回(昨年度実績：1箇月単位でまたは3％)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 電気工事業、電気通信工事業、管工事業、水道施設工事業、建築工事業、土木工事業、造園工事業■当社について：当社は昭和56年6月の創業以来、地元兵庫県を中心に事業展開を行う設備工事を主軸とした総合エンジニアリング会社です。一級建築士や一級施工管理技士を始めとした各種資格を保有するスタッフも多数在籍しており、若手社員に対しては資格取得に向けて定期的な勉強会を実施するなど、日々さらなる向上心をもって技術と知識の習得に歩む姿勢が当社の強みだと考えます。