エムオーテックス株式会社(京セラグループ)
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- 設立
- 1990年
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- 従業員数
- 446名
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- 平均年齢
- 34.0歳
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エムオーテックス株式会社(京セラグループ)
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
当社が運営する自社メディアを活用したデジタルマーケティングでの新規リード獲得に向けた、コンテンツの企画立案~実行及びメディア拡散までを担当いただきます。 ■具体的な職務内容: ・新規リード獲得に向けた課題に対する施策立案(コンテンツ企画~拡散) ・ライティングディレクション(KW選定・記事構成案作成・記事編集) ・製品サイト及び自社メディアの数値管理/分析を行い新規リード獲得に向けた課題抽出 ・コンテンツ拡散のためのチャネル拡張(メディアリレーション、SNS運用) 変更の範囲:将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■1日の業務スケジュール例: 9時~9時30分 朝礼→その日のタスクや進捗を課内に報告 9時30~12時 コンテンツの企画作成 12時~13時 昼休憩 13時~14時 メディア数値の集計/分析 14時~15時 新規リード獲得に向けた課題及び改善策検討 15時~17時 プロダクト毎にプロダクトマネージャーを含めたマーケチームとMTG 17時~17時45分 翌日のタスク準備(残業する日もあります。月間15時間ほど) ■募集背景・キャリアビジョン: ・募集部署であるコミュニケーションマーケティング2課では、自社メディアを活用したデジタルマーケティングでの新規リード獲得を強化しております。 ・今年度メディアのセッション数は成長(前年比130%の見込み)をしており、今後はコンテンツマーケティングでの新規リード獲得のさらなる増加を目指して、コンテンツ制作の強化が必要だと考えております。 ・体制強化として、コンテンツ制作のスピード感をアップし、新規リードを獲得するためのチャネル強化(パブリックリレーションズ、SNS運用)を実施するために必要な人材を採用します。 ■当社の特徴: ・「Secure Productivity」をミッションとして掲げ、組織のIT活用における安全と生産性の両立を追求する総合セキュリティベンダーです。 ・サイバー攻撃、内部不正のリスクから組織を守り、IT活用による組織の生産性を高めるプロダクト、サービスの企画・開発・販売からサポートまで一貫して提供します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本部住所:東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 22階勤務地最寄駅:都営浅草線・山手線・京浜東北線/三田駅・田町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅
給与
<予定年収>520万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):276,000円~360,000円<月給>276,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収:大阪配属520万円~700万円、東京配属550万円~700万円※基本給+住宅手当+地域手当+賞与を含む想定金額※別途、超過勤務(残業)手当、在宅手当、扶養手当など規程に沿って支給■残業手当:残業時間に応じて15分単位で別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:サイバーセキュリティに関するプロダクト開発・サービス事業エンドポイント管理
仕事
当社が運営する自社メディアを活用したデジタルマーケティングでの新規リード獲得に向けた、コンテンツの企画立案~実行及びメディア拡散までを担当いただきます。 ■具体的な職務内容: ・新規リード獲得に向けた課題に対する施策立案(コンテンツ企画~拡散) ・ライティングディレクション(KW選定・記事構成案作成・記事編集) ・製品サイト及び自社メディアの数値管理/分析を行い新規リード獲得に向けた課題抽出 ・コンテンツ拡散のためのチャネル拡張(メディアリレーション、SNS運用) 変更の範囲:将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■1日の業務スケジュール例: 9時~9時30分 朝礼→その日のタスクや進捗を課内に報告 9時30~12時 コンテンツの企画作成 12時~13時 昼休憩 13時~14時 メディア数値の集計/分析 14時~15時 新規リード獲得に向けた課題及び改善策検討 15時~17時 プロダクト毎にプロダクトマネージャーを含めたマーケチームとMTG 17時~17時45分 翌日のタスク準備(残業する日もあります。月間15時間ほど) ■募集背景・キャリアビジョン: ・募集部署であるコミュニケーションマーケティング2課では、自社メディアを活用したデジタルマーケティングでの新規リード獲得を強化しております。 ・今年度メディアのセッション数は成長(前年比130%の見込み)をしており、今後はコンテンツマーケティングでの新規リード獲得のさらなる増加を目指して、コンテンツ制作の強化が必要だと考えております。 ・体制強化として、コンテンツ制作のスピード感をアップし、新規リードを獲得するためのチャネル強化(パブリックリレーションズ、SNS運用)を実施するために必要な人材を採用します。 ■当社の特徴: ・「Secure Productivity」をミッションとして掲げ、組織のIT活用における安全と生産性の両立を追求する総合セキュリティベンダーです。 ・サイバー攻撃、内部不正のリスクから組織を守り、IT活用による組織の生産性を高めるプロダクト、サービスの企画・開発・販売からサポートまで一貫して提供します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-12-12 エムオーテックス新大阪ビル勤務地最寄駅:各線/新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅
給与
<予定年収>520万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):276,000円~360,000円<月給>276,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収:大阪配属520万円~700万円、東京配属550万円~700万円※基本給+住宅手当+地域手当+賞与を含む想定金額※別途、超過勤務(残業)手当、在宅手当、扶養手当など規程に沿って支給■残業手当:残業時間に応じて15分単位で別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:サイバーセキュリティに関するプロダクト開発・サービス事業エンドポイント管理
出典:doda求人情報
仕事
開発のスペシャリストとして、プロジェクトのリーダーをお任せします。 当社は新しい技術に対応し、顧客からの要望を的確にとらえ、 既存製品をよりブラッシュアップすることで期待や要望に応えてきました。 今後も、国内のセキュリティに対する意識の高まりやハイスピードな技術革新への呼応、海外展開など、他社にはない新しい価値を提供するようチャレンジを続けていきます。 リーダーには、そのために必要な仕様変更、機能追加、検証など重要なプロジェクトをメンバーとともにチームを組み、メンバーとコミュニケーションをとりながら目標達成へと誘導・サポートするという仕事を担当していただきます。 もちろん、責任感は非常に大きいですが、これまでに培った経験やコミュニケーション能力を存分に発揮し、【MOTEX】という新しい世界で、自分自身の成長を実感してください。 また、当社は「挑戦する社員には、どんどん仕事を任せる」という方針で 年齢や役職に関係なく、こうすべき、こうしたい!と思うものを提案できる環境です。 枠や既成概念にとらわれず、新しいものにチャレンジしてください。
給与
月給22万4,300円以上+諸手当(2013年度初任給実績) ※経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※前職給与を考慮します。
勤務地
【大阪本社】 〒532-0011 大阪市淀川区西中島5-12-12 エムオーテックス新大阪ビル
仕事
開発のスペシャリストとして、プロジェクトのリーダーをお任せします。 当社は新しい技術に対応し、顧客からの要望を的確にとらえ、 既存製品をよりブラッシュアップすることで期待や要望に応えてきました。 今後も、国内のセキュリティに対する意識の高まりやハイスピードな技術革新への呼応、海外展開など、他社にはない新しい価値を提供するようチャレンジを続けていきます。 リーダーには、そのために必要な仕様変更、機能追加、検証など重要なプロジェクトをメンバーとともにチームを組み、メンバーとコミュニケーションをとりながら目標達成へと誘導・サポートするという仕事を担当していただきます。 もちろん、責任感は非常に大きいですが、これまでに培った経験やコミュニケーション能力を存分に発揮し、【MOTEX】という新しい世界で、自分自身の成長を実感してください。 また、当社は「挑戦する社員には、どんどん仕事を任せる」という方針で 年齢や役職に関係なく、こうすべき、こうしたい!と思うものを提案できる環境です。 枠や既成概念にとらわれず、新しいものにチャレンジしてください。
給与
月給22万4,300円以上+諸手当(2013年度初任給実績) ※経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※前職給与を考慮します。
勤務地
【大阪本社】 〒532-0011 大阪市淀川区西中島5-12-12 エムオーテックス新大阪ビル
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