株式会社サンライフ
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- 設立
- 1981年
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- 従業員数
- 155名
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- 平均年齢
- 38.9歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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株式会社サンライフ
株式会社サンライフの過去求人情報一覧
仕事
【相模原本社/転勤なし/新卒採用経験歓迎/人事のスペシャリストを目指せる/年休122日/福利厚生充実◎高い定着率◎リモート面接OK】 ■採用背景: 売上・事業拡大のためには人材確保が非常に重要なポイントだと捉えておりますが、現在採用に明るいメンバーが不在のため、採用活動をリードしていただける方を募集いたします。 ■仕事概要: まずは新卒を中心とした採用業務をお任せいたします。 ゆくゆくは、社内研修の構築、評価制度の見直し、人事制度の見直しなどもお任せする想定です。 ■仕事詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 1.採用業務(メイン) 新卒※毎年3名程度 中途採用※欠員募集・増員募集併せて年間5~7名程度 ★担当フェーズ(採用計画~採用実務(面接・説明会)~入社フォロー~入社後研修) 2.研修・教育業務 営業推進部と連携して研修教育を企画 3・労務管理 勤怠管理、人事データ管理、入退社手続きなど 4.その他人事業務 シップヘルスケアホールディングスの子会社として、ホールディングスの人財開発部門とも連携 ■組織構成・採用背景: 管理部経理・総務課 計5名 男性(係長1名・パート1名)、女性(主任1名・担当2名)平均年齢43歳 係長の上は副社長となっており、経営層との距離も近く、スピーディーに仕事が進めやすい環境です。 ■当社の魅力: ・プライム上場、連結売上高5,000億円超の実績を持つ「シップヘルスケアホールディングス」グループの安定基盤がございます。 ・400以上の医療施設様からご支持いただき、創業以来44期連続で売上高更新、直近10年で売上高が倍増の成長企業です。 ・人員はどんどん増加しながらも、離職率は低く、平均勤続年数も10年弱。育児休暇の取得や育休からの復帰率も極めて高く、腰を落ち着けて長期就業ができる環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県相模原市南区相武台3-28-11 勤務地最寄駅:小田急電鉄 小田急小田原線/相武台前駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
相武台前駅、小田急相模原駅、相武台下駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~290,000円その他固定手当/月:60,000円~70,000円<月給>300,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(7月・12月)創業以来連続支給■諸手当:残業手当(30時間分の固定残業代制。超過分別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は1981年の創立以来、医療の現場に密着し、地域・社会への貢献を目的として医療機器・医療器具を販売してまいりました。特に心臓病、脳卒中、末梢血管疾患に対する低侵襲治療、人工透析・血液浄化、内視鏡処置など専門性の高い製品を販売するプロフェッショナル企業として成長を続けています。医療の現場を支えることを使命とし、製品の安定供給を行うとともに、日々進化する医療ニーズにお応えし、地域医療を支えるべく医療従事者の皆様から信頼される企業を目指してまいります。2006年には東証プライム市場に上場しているシップヘルスケアホールディングス株式会社グループに参画。
出典:doda求人情報
仕事
当社が取り扱っている医療器具・機器、 および倉庫の管理があなたのミッション。 衛生や温度も品質に関わってくるため、 極端に暑かったり寒かったりすることもなし! 快適な環境のなかで働くことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■商品の出荷作業 ■商品の入荷作業 ■在庫管理 ■倉庫管理 ■在庫管理システムへの入力 ■棚卸し※4半期に1回程度 ■臨時の配送※ほとんどありません 医療知識は必要ありません ―――――――――――― カテーテル、ペースメーカー、人工血管などの 手術に使うような繊細なものから、 絆創膏やガーゼといった医療材料まで さまざまな商品を取り扱っています。 入社前に医療知識は必要ありません。 日々の業務を通じて次第に覚えていける環境ですし 主体性を持って取り組んでもらえれば大丈夫です。 研修でしっかり基礎から学習 ――――――――――――――――― 入社研修を通して当社が扱っている商品や 業務の流れについて学習していきましょう。 基礎が身についたらOJTにて先輩が一つひとつ 丁寧にお教えしていきますので、 安心してチャレンジしてください。
給与
月給22.5万円~27.5万円+賞与年2回+各種手当 ※上記金額には、一律のみなし残業手当(30時間/4.5万円~5.5万円)を含みます。超過した場合は、別途支給いたします。 ≪経験者の場合は加給優遇!≫ 月給25万円~+賞与年2回+各種手当 ※上記金額には、一律のみなし残業手当(30時間/5万円~)を含みます。超過した場合は、別途支給いたします。
勤務地
★転勤なし★東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センター センタービル3階
仕事
総務人事 ――――――――――――――――― 備品の管理といった事務業務からはじめていただき、ゆくゆくは採用面接などの人事業務をお任せいたします。社内規定や人事制度づくりに携わる機会もありますが、みんなでアイデアを出し合いながら柔軟に対応していきましょう。 【具体的な業務内容】 ■施設管理 ■備品管理 ■社会保険手続き ■車両管理アシスタント ■採用アシスタント など ◆入社時期の目安:2023年3月または4月 営業事務 ――――――――――――――――― 医療材料の発注や商品管理をはじめとした、営業部のサポート業務をご担当いただきます。スピードも大切ですが、何より大切なのが正確さ。医療に関わる物品を扱っているので丁寧に対応していきましょう。 【具体的な業務内容】 ■来客/受電対応 ■発注業務 ■受注処理 ■伝票処理 ■商品管理 など ◆入社時期の目安 (本社)2023年2月または3月 (東京/多摩営業所)2023年3月または4月 経験豊富な先輩がイチから教育 ――――――――――――――――― 経験豊かな先輩がイチからお教えいたしますので、未経験からでも充分活躍することが可能。できることを一つひとつ増やしていきながら一人前を目指しましょう。
給与
月給22万円~+賞与年2回(3カ月分/昨年度実績)+各種手当 ※上記金額には、一律のみなし残業手当(30時間/4万円)を含みます。超過した場合は、別途支給いたします。
勤務地
【転勤なし】 <総務人事> 本社/神奈川県相模原市南区相武台3-28-11 <営業事務>※下記勤務地からご希望をお伺いいたします。 本社/神奈川県相模原市南区相武台3-28-11 東京営業所/東京都大田区平和島6-1-1東京流通センター センタービル3階 多摩営業所/東京都多摩市和田2000-10 ジュネスドミール2000 1階
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