キヤノンITSメディカル株式会社
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- 設立
- 1972年
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- 従業員数
- 305名
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- 平均年齢
- 40.0歳
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キヤノンITSメディカル株式会社
キヤノンITSメディカル株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■病院向け医療情報システムのシステム構築業務に係る仕事となります。 お客様から運用ヒアリングなどを行い、マスタ設定、システムテストなどを行っていくシステムエンジニア、システムを稼働させるサーバー、クライアントの設計および構築作業を行うインフラエンジニア、プロジェクト全体を管理し、お客様とのコミュニケーションを図りながらスムーズなシステム構築を進めていく、プロジェクトリーダが対象となります。 ■対象システムは、電子カルテシステム(医科・歯科)、看護支援システム、医事会計システム、健診システムとなります。 ■組織構成: 第四ソリューション本部は97名の組織であり、配属先となる部署は、合計で47名のエンジニアが在籍しています。 ■開発環境: ・言語…C+、C#、.net、VB.netなど ・OS…Windowsなど ■当社の特徴: 当社は、1972年の設立から40年以上にわたって、一貫して医療情報システムの販売や導入サービスの提供を行ってきました。マルチベンダーであることの利点を活かし、お客様のニーズに応える「価値ある医療情報システム」を実現するため、ハードウエアやソフトウエアなど幅広い製品群から最適なものをコーディネートしています。システムの提案・設計から運用・保守まで、トータルで対応し、既存システムとの連携や関係者との調整にも注力し、導入プロジェクトのスムーズな進行に努めています。また、当社には、医療ICT分野に精通したスタッフが豊富に在籍しています。特にSEやインストラクターは90名規模で在籍しています。また、医療情報技師の資格取得にも力を入れています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大森本社住所:東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大森海岸駅、大森駅(東京都)、平和島駅
給与
<予定年収>370万円~630万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):222,000円~341,000円<月給>222,000円~341,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療ヘルスケア分野向けITソリューションの提供、システム開発、ネットワーク構築、ハードウエア販売
仕事
■病院向け医療情報システムのシステム構築業務に係る仕事となります。 お客様から運用ヒアリングなどを行い、マスタ設定、システムテストなどを行っていくシステムエンジニア、システムを稼働させるサーバー、クライアントの設計および構築作業を行うインフラエンジニア、プロジェクト全体を管理し、お客様とのコミュニケーションを図りながらスムーズなシステム構築を進めていく、プロジェクトリーダが対象となります。 ■対象システムは、電子カルテシステム(医科・歯科)、看護支援システム、医事会計システム、健診システムとなります。 ■組織構成: 第四ソリューション本部は97名の組織であり、配属先となる部署は、合計で47名のエンジニアが在籍しています。 ■開発環境: ・言語…C+、C#、.net、VB.netなど ・OS…Windowsなど ■当社の特徴: 当社は、1972年の設立から40年以上にわたって、一貫して医療情報システムの販売や導入サービスの提供を行ってきました。マルチベンダーであることの利点を活かし、お客様のニーズに応える「価値ある医療情報システム」を実現するため、ハードウエアやソフトウエアなど幅広い製品群から最適なものをコーディネートしています。システムの提案・設計から運用・保守まで、トータルで対応し、既存システムとの連携や関係者との調整にも注力し、導入プロジェクトのスムーズな進行に努めています。また、当社には、医療ICT分野に精通したスタッフが豊富に在籍しています。特にSEやインストラクターは90名規模で在籍しています。また、医療情報技師の資格取得にも力を入れています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪事業所住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル勤務地最寄駅:OsakaMetro四つ橋線/肥後橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅
給与
<予定年収>370万円~630万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):222,000円~341,000円<月給>222,000円~341,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療ヘルスケア分野向けITソリューションの提供、システム開発、ネットワーク構築、ハードウエア販売
出典:doda求人情報
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