大阪浜美屋ホールディングス株式会社　 【京都府】 の求人・中途採用情報

【関西/おかきメーカーの店長候補/～ご自身の接客販売経験を活かしてあなたのファンを増やしませんか～】 ■仕事内容： 店長候補として、同社商品の販売業務・店舗管理を行っていただきます。 「どれくらい売れて、あといくら足りないのか？経費削減は？時間収益は？」などを考え店舗運営に携わっていただきます。 もちろん、陳列・接遇指導や来店されるお客様のおもてなしも行っていただきます。 ■特徴・評価制度： 社員数もまだまだ少ない（現在192名）為、TOPの視線もしっかりと各部署にいきます。 そのため成果に対する評価をしっかりと出せる環境にあります。 ■キャリアパス： 店長候補⇒店長⇒エリアMGR⇒SV⇒各事業部長 ■同グループについて： 大阪浜美屋グループは、京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド「長岡京　小倉山荘」「京都六角蕪村菴」「京都宇治　式部郷」を全国に展開し、 「京都発、手土産　ギフトナンバーワン、オンリーワン企業」を目指しています。 ■コンセプト： 同社での仕事は、ただの接客販売ではなく、人と人との絆を支援する「絆支援」というコンセプトを持っています。 「顧客満足」で終わらず、「満足」を超えた「感動」を提供するように心がける接客・応対を行っております。 そのため、店舗によってはお客様に感動を提供するためにノウハウ共有を行うノートがあります。 ■同社の特長： 管理会計（アメーバ経営）を取り入れております （1）市場に直結した部門別採算制度の確立　 （2）経営者意識を持つ人材の育成 （3）全員参加経営の実現　アメーバ経営を取り入れることによって、各部署ではなく、１つの企業として、1人1人が時間当り採算を頭に入れ、動いていただきます。店舗でも労働時間に対しての売上で見ていかれます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪もしくは京都住所：大阪もしくは京都の百貨店または路面店舗への配属を考えております 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の経験や年収を考慮します。■年収構成：月給＋賞与■賞与：年2回（他、決算賞与支給の場合有り）■昇給：年1回（4月）■手当て：家族手当、役職手当他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　 「小倉山荘」、「蕪村菴」、「宇治式部郷」、「普門庵」…おかき・おせんべい等の販売「小倉製菓」…おかき・おせんべいの製造・加工京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド、「長岡京 小倉山荘」「京都六角 蕪村菴」「京都宇治 式部郷」を全国に展開しています。

■担当業務： ～米菓（お煎餅、おかき）の包装機械などのオペレーション業務/人員管理・配置/製品の生産計画管理～ 製品として出来上がったものを出荷するための包装工場で、 生産計画(本部指示)を実行するために人員配置を考慮し、納期までに何をどのような段取りで対応するかといったスケジュール管理を行います。 ※スケジュールの計画単位は1ヶ月単位/1週間単位/1日単位で立てます。 また、加工工場は3ライン(小倉ライン/ショコラライン/カルタライン)から構成されています。 ■特徴・評価制度： 社員数もまだまだ少ない（現在192名）為、TOPの視線もしっかりと各部署にいきます。そのため成果に対する評価をしっかりと出せる環境にあります。 同社は全て各店舗に数値管理を任せております。「どれくらい売れて、あといくら足りないのか？」評価制度も労働時間に対してどれだけ生産性を上げたかが目安になります。 そのため、単に製造メンバーとしてではなく1人のリーダーとして現場に立って頂き、人員配置・計画管理等のマネジメントを行って頂きます。 ■コンセプト：同社の仕事は、ただの製造・接客・販売ではなく、人と人との絆を支援する「絆支援」というコンセプトを持っています。「顧客満足」で終わらず、「満足」を超えた「感動」を提供するように心がける製造・接客・応対を行っております。 ■アメーバ経営を取り入れております：（1）市場に直結した部門別採算制度の確立　（2）経営者意識を持つ人材の育成　（3）全員参加経営の実現　アメーバ経営を取り入れることによって、各部署ではなく、１つの企業として、1人1人が時間当り採算を頭に入れ、動いていただきます。工場でも労働時間に対しての生産量をご評価されます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞伏見物流センター住所：京都府京都市伏見区横大路天王前33-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

中書島駅、伏見桃山駅、桃山御陵前駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制休憩時間60分/日。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円＜月給＞210,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の経験や年収を考慮します。■年収構成：月給＋賞与■賞与：年2回（他、業績に応じて決算賞与支給の場合有り）■昇給：年1回（4月）■手当て：家族手当、役職手当、他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　 「小倉山荘」、「蕪村菴」、「宇治式部郷」、「普門庵」…おかき・おせんべい等の販売「小倉製菓」…おかき・おせんべいの製造・加工京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド、「長岡京 小倉山荘」「京都六角 蕪村菴」「京都宇治 式部郷」を全国に展開しています。

◇残業月平均15hで働き方◎／評価制度が明確／大手老舗食品メーカーで安定基盤◇ ■業務概要： ＜具体的な業務内容＞ 通販営業部内の事務全般および部内業務フォロー ・請求書処理 ・月次資料（売上資料、入金管理資料、経費関連資料、在庫管理資料等）作成、チェック ・督促管理（リスト抽出、郵便ハガキ送付、法律事務所との連絡等） ・備品管理 ・建物管理（管理会社との連絡） ・勤怠管理 ・挨拶状作成、送付 ・出荷調整他外部業者との折衝業務 ・繁忙期の他部署業務フォロー（受電、データ入力等） ■育成環境： 先輩のOJTとして業務取得いただきます。 ■特徴・評価制度： 社員数もまだまだ少ない為、TOPの視線もしっかりと各部署にいきます。そのため成果に対する評価をしっかりと出せる環境があります。 同社は、全て各店舗、各部署、各メンバーが数値管理を行っています。「どれくらい売れて、あといくら足りないのか」や「経費削減、時間収益」等、評価制度も労働時間に対してどれだけ生産性を上げたかが目標設定されます。 ■同社の特徴： ・大阪浜美屋グループは、京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド「長岡京　小倉山荘」「京都六角蕪村菴」「京都宇治　式部郷」を全国に展開し、「京都発、手土産　ギフトナンバーワン・オンリーワン企業」を目指しています。 ・コンセプト…同社は、ただの接客販売ではなく、人と人との絆を支援する「絆支援」というコンセプトを持っています。 ・管理会計（アメーバ経営）…市場に直結した部門別採算制度の確立、経営者意識を持つ人材の育成、全員参加経営の実現　アメーバ経営を取り入れることにより、各部署ではなく、1つの企業として1人1人が時間当り採算を頭に入れ、動いていきます。店舗でも労働時間に対しての工場でも労働時間に対しての売上を見ています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞通販営業部住所：京都府長岡京市長岡2-1-4　OHG長岡天神ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

長岡天神駅、長岡京駅、西山天王山駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定※管理職にはみなし手当を支給／メンバーには時間に応じて残業代支給■昇給：年1回（4月、評価による）■賞与：年2回（夏、冬）■業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　 「小倉山荘」、「蕪村菴」、「宇治式部郷」、「普門庵」…おかき・おせんべい等の販売「小倉製菓」…おかき・おせんべいの製造・加工京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド、「長岡京 小倉山荘」「京都六角 蕪村菴」「京都宇治 式部郷」を全国に展開しています。