株式会社国元商会 の求人・中途採用情報

【～完全未経験歓迎／手に職つけたい方！丁寧な育成体制◎建設現場の安心・安全を支える金属資材の製造／年間休日129日・福利厚生充実(家族手当、食事補助手当、寮社宅制度、退職金制度有り~ ■職務内容 当社は建設用資材・機器および住宅用耐震補強部材の設計・製造・販売を行うメーカーです。大阪本社の鶴見工場にて、金属製建設資材の製造技術職としてご活躍いただきます。高品質なオリジナル製品や社会の安心・安全を支える資材づくりに携わりながら、製造工程全般で幅広い業務に挑戦できます。 ■業務詳細 入社1年目は主に大型プレス機械を用いた金属の加工業務や、製品の組み立て・梱包を担当。現場での実務経験を積み、基礎技術を身につけていただきます。その後、ご希望や適性に応じて、プレス金型の製作・メンテナンス、生産管理（材料調達・在庫管理・外注先との調整）、生産技術（工場DX化・レイアウト管理・設備保全）、品質保証（検査・品質管理）など、専門性の高い業務へのステップアップが可能です。 ■扱うサービス 建設現場で使用される金属製資材や耐震補強部材、竹を活用した土壌改良材・竹プラスチックなど多彩な製品を手掛けています。 ■社風 少数精鋭で、社員一人ひとりの成長や意見を大切にする風土があります。ベテラン社員からの丁寧な指導も魅力です。 ■業務の魅力 独創的なものづくりに挑戦できる環境で、社会インフラの安全を支えるやりがいを実感できます。また、幅広い業務経験を通じて多様なスキルを磨けます。 ■教育体制 新入社員研修や通信講座の受講支援（会社全額補助）、自己啓発支援など、成長を後押しする制度が充実。キャリア相談も定期的に実施しています。 ■就業環境 年間休日128日、週休2日制（土日祝休）、残業月平均20時間程度。給食補助や社員食堂、入寮制度（寮費15,000円）など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場実務から生産管理・品質保証・生産技術など専門職へのキャリアアップや、幅広い業務経験を活かしたマネジメント職への道も開かれています。 ■企業の特徴/魅力 設立70年以上の歴史と独自技術を持ち、高付加価値製品を開発。業界・経済界からも高く評価されるメーカーです。安定した経営基盤と少数精鋭の強みで、安心して長く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞鶴見工場 住所：大阪府大阪市鶴見区今津北3-4-27 勤務地最寄駅：JR東西線／徳庵駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

徳庵駅、横堤駅、放出駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制賃金形態は月給制です。固定残業代はありません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～266,000円＜月給＞204,000円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業20時間想定となります。・賞与：年3回(決算賞与含む)・昇給年1回（4月）・モデル年収：30歳450万円～500万円、主任30代前半500万円、係長30代後半550万円、課長代理600万円、課長40代半ば、700万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は、独自の発想による開発力と技術力で、建設現場に新たな「価値」を提供する「建設ソリューション事業」、またそれをベースにした未来志向の「環境、発電、売電事業」を展開しています。■詳細：1965年に商品化した、住宅の基礎となるコンクリートの型枠に使われる締め付け金具が同社の成長の原動力となりました。当時ネジ式が常識であった鉄筋コンクリート用型枠締付金物に対して、独自のクサビ式による特許KSタイを開発し、現場で圧倒的な支持を獲得し、メーカーとして今日に至る基礎を築きました。以来、一貫して、現場の声に耳を傾け、開発技術力と独創的製品で成長を続ける優良企業といえます。また、「木造住宅をベースに、環境にあまり負荷をかけず、家の寿命を延ばし、さらに突発性の地震に耐えられる、そんな家造りに取り組みたい」と社長が語るように、日本の気候・風土に合った健康で安心して暮らせる家造りの役に立つために、本物の“健康百年住宅”を一軒でも多く建てられるよう努力を続ける企業です。■商材：代表的な製品として、建設分野では科学技術庁長官賞を受賞した仮設締結に使われる「KSコ型クランプ」があります。住宅分野では国土交通大臣認定取得の木造住宅用耐震補強金物「KSコボット」、またKSコボットの姉妹品で住宅金融公庫の工法認定を受けた、住宅の床下換気スペーサー「KSダイカラット」等々があります。また、2015年発売開始となつた鋼製制震ダンパー「Ｕスパイダー」は、建築技術性能証明を取得しただけでなく、グッドデザイン賞まで受賞しました。更に現在活躍中の知的所有権は、コンクリート型枠締付金具「特許KSタイ」をはじめ約200件です。■経営理念：「企業とは社会を良くするために財とサービスを提供するという共通の目的を持った人間の集団である」という企業理念のもと、為さざるの精神による、「道義に基づく経営」を推進しています。■社風：少数精鋭で成長を続ける企業です。各部署の垣根は低く、風通しのよい環境です。自分のやりたいことを実現できる環境があります。

【営業未経験歓迎／地震から建物を守る部品等ニッチな技術でトップ級シェア製品あり／価格で勝負しない商品力を持つメーカー商社／賞与年3回・年休128日・残業月20H・転勤なし】 ◎年休128日＋有給積極消化、残業20H程度でワークライフバランス整う！ ◎男性の育児休暇取得実績もあり！ ◎科学技術庁長官賞、国土交通大臣認定取得など、受賞多数！ ■業務内容： 大手・中堅ゼネコンや工務店のお客様を中心に、建築用資材全般の営業を行なって頂きます。競合他社よりも1～2割高い製品も多いため、価格勝負で営業をしていくというよりは製品力・技術力を元に営業活動を行っていただきます。 ■営業スタイル： ・1人の担当社数：20～50社 ・既存：新規＝約8：2 ※既存顧客向けのルート営業が主ですが、新規顧客に対しても担当頂きます。新規開拓の営業手法は、顧客からの問い合わせ・紹介をもとにしたアプローチや展示会参加などです。 ■魅力： ・顧客との折衝だけでなく建築現場のスタッフとの関わりも多くあります。単なる商品販売促進だけでなく、オリジナル商品開発、および改良の基となる、現場のニーズ・ウォンツの収集もミッションとなり、さらに、新たな市場を創造して行くという役割も担います。従ってマーケティング力はもとより、基本的な建築、金属、材料力学等の知識も要求されます。 ・営業職としてヒアリングした内容を基に開発部隊とも連携し協業しながら製品開発を行っていくことができます。 ■組織構成： 60代1名、30代2名、事務(女性)1名　計4名 ■代表的な取扱い製品： ・「KSコ型クランプ」仮設締結に使われる製品（第14回　科学技術庁長官賞受賞） 鉄骨と丸パイプを固定する工具です。競合製品と異なり、丸みを帯びた形状のため振動を吸収するため揺れに強く、緩んでこない点が特徴となっています。同社ではその形状をプレスだけで仕上げる独自技術を持っているため、コ型クランプに関しては業界トップシェア（40％）です。 ・「KSコボット」木造住宅用耐震補強金物（国土交通大臣認定取得） 1995年の阪神・淡路大震災をきっかけに開発された横揺れと縦揺れから建物を守る金物です。 素材をステンレス製にすることにより、強く、しなやかで劣化の心配のない製品となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市白石区流通センター六丁目2番40号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大谷地駅、ひばりが丘駅(北海道)、厚別駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞253,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業20時間想定となります。・営業手当/食事補助有・賞与：年3回(決算賞与含む)・昇給年1回（4月）・モデル年収：30歳450～500、主任30代前半500万円、係長30代後半550万円、課長代理600万円、課長40代半ば、700万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は、独自の発想による開発力と技術力で、建設現場に新たな「価値」を提供する「建設ソリューション事業」、またそれをベースにした未来志向の「環境、発電、売電事業」を展開しています。■詳細：1965年に商品化した、住宅の基礎となるコンクリートの型枠に使われる締め付け金具が同社の成長の原動力となりました。当時ネジ式が常識であった鉄筋コンクリート用型枠締付金物に対して、独自のクサビ式による特許KSタイを開発し、現場で圧倒的な支持を獲得し、メーカーとして今日に至る基礎を築きました。以来、一貫して、現場の声に耳を傾け、開発技術力と独創的製品で成長を続ける優良企業といえます。また、「木造住宅をベースに、環境にあまり負荷をかけず、家の寿命を延ばし、さらに突発性の地震に耐えられる、そんな家造りに取り組みたい」と社長が語るように、日本の気候・風土に合った健康で安心して暮らせる家造りの役に立つために、本物の“健康百年住宅”を一軒でも多く建てられるよう努力を続ける企業です。■商材：代表的な製品として、建設分野では科学技術庁長官賞を受賞した仮設締結に使われる「KSコ型クランプ」があります。住宅分野では国土交通大臣認定取得の木造住宅用耐震補強金物「KSコボット」、またKSコボットの姉妹品で住宅金融公庫の工法認定を受けた、住宅の床下換気スペーサー「KSダイカラット」等々があります。また、2015年発売開始となつた鋼製制震ダンパー「Ｕスパイダー」は、建築技術性能証明を取得しただけでなく、グッドデザイン賞まで受賞しました。更に現在活躍中の知的所有権は、コンクリート型枠締付金具「特許KSタイ」をはじめ約200件です。■経営理念：「企業とは社会を良くするために財とサービスを提供するという共通の目的を持った人間の集団である」という企業理念のもと、為さざるの精神による、「道義に基づく経営」を推進しています。■社風：少数精鋭で成長を続ける企業です。各部署の垣根は低く、風通しのよい環境です。自分のやりたいことを実現できる環境があります。

【異業界出身◎／地震から建物を守る部品などニッチな技術でトップ級シェア製品あり／価格で勝負しない商品力を持つメーカー商社／賞与年3回・年休128日・残業月20H・転勤なし】 ◎年休128日＋有給積極消化、残業20H程度でワークライフバランス整う！ ◎男性の育児休暇取得実績もあり！ ◎科学技術庁長官賞、国土交通大臣認定取得など、受賞多数！ ■業務内容： 大手・中堅ゼネコンや工務店のお客様を中心に、建築用資材全般の営業を行なって頂きます。競合他社よりも1～2割高い製品も多いため、価格勝負で営業をしていくというよりは製品力・技術力を元に営業活動を行っていただきます。 ■営業スタイル： ・1人の担当社数：20～50社 ・既存：新規＝約8：2 ※既存顧客向けのルート営業が主ですが、新規顧客に対しても担当頂きます。新規開拓の営業手法は、顧客からの問い合わせ・紹介をもとにしたアプローチや展示会参加などです。 ■魅力： ・顧客との折衝だけでなく建築現場のスタッフとの関わりも多くあります。単なる商品販売促進だけでなく、オリジナル商品開発、および改良の基となる、現場のニーズ・ウォンツの収集もミッションとなり、さらに、新たな市場を創造して行くという役割も担います。従ってマーケティング力はもとより、基本的な建築、金属、材料力学等の知識も要求されます。 ・営業職としてヒアリングした内容を基に開発部隊とも連携し協業しながら製品開発を行っていくことができます。 ■組織構成： 60代1名、30代2名、事務(女性)1名　計4名 ■代表的な取扱い製品： ・「KSコ型クランプ」仮設締結に使われる製品（第14回　科学技術庁長官賞受賞） 鉄骨と丸パイプを固定する工具です。競合製品と異なり、丸みを帯びた形状のため振動を吸収するため揺れに強く、緩んでこない点が特徴となっています。同社ではその形状をプレスだけで仕上げる独自技術を持っているため、コ型クランプに関しては業界トップシェア（40％）です。 ・「KSコボット」木造住宅用耐震補強金物（国土交通大臣認定取得） 1995年の阪神・淡路大震災をきっかけに開発された横揺れと縦揺れから建物を守る金物です。 素材をステンレス製にすることにより、強く、しなやかで劣化の心配のない製品となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市白石区流通センター六丁目2番40号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大谷地駅、ひばりが丘駅(北海道)、厚別駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～305,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞263,000円～318,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業20時間想定となります。・営業手当/食事補助有・賞与：年3回(決算賞与含む)・昇給年1回（4月）・モデル年収：30歳450～500、主任30代前半500万円、係長30代後半550万円、課長代理600万円、課長40代半ば、700万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は、独自の発想による開発力と技術力で、建設現場に新たな「価値」を提供する「建設ソリューション事業」、またそれをベースにした未来志向の「環境、発電、売電事業」を展開しています。■詳細：1965年に商品化した、住宅の基礎となるコンクリートの型枠に使われる締め付け金具が同社の成長の原動力となりました。当時ネジ式が常識であった鉄筋コンクリート用型枠締付金物に対して、独自のクサビ式による特許KSタイを開発し、現場で圧倒的な支持を獲得し、メーカーとして今日に至る基礎を築きました。以来、一貫して、現場の声に耳を傾け、開発技術力と独創的製品で成長を続ける優良企業といえます。また、「木造住宅をベースに、環境にあまり負荷をかけず、家の寿命を延ばし、さらに突発性の地震に耐えられる、そんな家造りに取り組みたい」と社長が語るように、日本の気候・風土に合った健康で安心して暮らせる家造りの役に立つために、本物の“健康百年住宅”を一軒でも多く建てられるよう努力を続ける企業です。■商材：代表的な製品として、建設分野では科学技術庁長官賞を受賞した仮設締結に使われる「KSコ型クランプ」があります。住宅分野では国土交通大臣認定取得の木造住宅用耐震補強金物「KSコボット」、またKSコボットの姉妹品で住宅金融公庫の工法認定を受けた、住宅の床下換気スペーサー「KSダイカラット」等々があります。また、2015年発売開始となつた鋼製制震ダンパー「Ｕスパイダー」は、建築技術性能証明を取得しただけでなく、グッドデザイン賞まで受賞しました。更に現在活躍中の知的所有権は、コンクリート型枠締付金具「特許KSタイ」をはじめ約200件です。■経営理念：「企業とは社会を良くするために財とサービスを提供するという共通の目的を持った人間の集団である」という企業理念のもと、為さざるの精神による、「道義に基づく経営」を推進しています。■社風：少数精鋭で成長を続ける企業です。各部署の垣根は低く、風通しのよい環境です。自分のやりたいことを実現できる環境があります。

◎年休128日＋有給積極消化、残業20H程度でワークライフバランス整う！ ◎男性の育児休暇取得実績もあり！ ◎科学技術庁長官賞、国土交通大臣認定取得など、受賞多数！ ■業務内容： 大手・中堅ゼネコンや工務店のお客様を中心に、建築用資材全般の営業を行なって頂きます。競合他社よりも1～2割高い製品も多いため、価格勝負で営業をしていくというよりは製品力・技術力を元に営業活動を行っていただきます。 ■営業スタイル： ・1人の担当社数：20～50社 ・既存：新規＝約8：2 ※既存顧客向けのルート営業が主ですが、新規顧客に対しても担当頂きます。新規開拓の営業手法は、顧客からの問い合わせ・紹介をもとにしたアプローチや展示会参加などです。 ■魅力： 顧客との折衝だけでなく建築現場のスタッフとの関わりも多くあります。単なる商品販売促進だけでなく、オリジナル商品開発、および改良の基となる、現場のニーズ・ウォンツの収集もミッションとなり、さらに、新たな市場を創造して行くという役割も担います。従ってマーケティング力はもとより、基本的な建築、金属、材料力学等の知識も要求されます。 ■組織構成： 60代1名、30代2名、事務(女性)1名　計4名 ■代表的な取扱い製品： ・「KSコ型クランプ」仮設締結に使われる製品（第14回　科学技術庁長官賞受賞） 鉄骨と丸パイプを固定する工具です。競合製品と異なり、丸みを帯びた形状のため振動を吸収するため揺れに強く、緩んでこない点が特徴となっています。同社ではその形状をプレスだけで仕上げる独自技術を持っているため、コ型クランプに関しては業界トップシェア（40％）です。 ・「KSコボット」木造住宅用耐震補強金物（国土交通大臣認定取得） 1995年の阪神・淡路大震災をきっかけに開発された横揺れと縦揺れから建物を守る金物です。 素材をステンレス製にすることにより、強く、しなやかで劣化の心配のない製品となっています。 ・「KSダイカラット」住宅の床下換気スペーサー（住宅金融公庫の工法認定） 木造住宅の基礎に使用される製品です。木材と土台の間に挟み通気をよくするためのものです。（高耐食性特殊鋼板を使用しており、防湿・防腐効果が高いことに加え、吸震力で家を守る製品） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市白石区流通センター六丁目2番40号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

大谷地駅、ひばりが丘駅(北海道)、厚別駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞233,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業20時間想定となります。・営業手当/食事補助有・賞与：年3回(決算賞与含む)・昇給年1回（4月）・モデル年収：30歳400～500、主任30代前半500万円、係長30代後半550万円、課長代理600万円、課長40代半ば、700万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は、独自の発想による開発力と技術力で、建設現場に新たな「価値」を提供する「建設ソリューション事業」、またそれをベースにした未来志向の「環境、発電、売電事業」を展開しています。■詳細：1965年に商品化した、住宅の基礎となるコンクリートの型枠に使われる締め付け金具が同社の成長の原動力となりました。当時ネジ式が常識であった鉄筋コンクリート用型枠締付金物に対して、独自のクサビ式による特許KSタイを開発し、現場で圧倒的な支持を獲得し、メーカーとして今日に至る基礎を築きました。以来、一貫して、現場の声に耳を傾け、開発技術力と独創的製品で成長を続ける優良企業といえます。