三陽金属株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

ベテラン活躍／関東での需要拡大中／営業経験を生かして裁量権もって働ける／長期出張なし・ノルマなし／海外でも需要拡大中のグローバル企業 ■業務内容： ・道路公団、造園業者など、草刈り機用刃物を取り扱う企業へ向けて、製品の安全性や使用方法に関する講習会の企画・開催を通じた積極的な販促活動をお任せします。 ・顧客のニーズに寄り添いながら、製品の正しい使い方と魅力を伝え、信頼関係の構築と自社製品のシェア拡大を目指していただきます。 ＜具体的には＞ ・既存顧客（主に造園業者シルバー人材センターなど）への深耕営業 ・新規取引先の開拓活動 ※展示会での名刺交換やお客様からの紹介等、アポイントを取ってからの営業活動 ・顧客のニーズ調査と製品提案 ・他社製品を使用している顧客に対して、弊社製品への切替提案 　└ 性能比較、コスト削減、安全性向上を軸としたアプローチ ・製品の安全性や使用方法に関する講習会の企画・開催 ■その他： ・研修制度が充実しており、中途入社の方が多く活躍していますので安心してください。 ＜主な取引先＞ 1. 公共機関・団体：市区町村の公園・緑地管理担当部署 2. 建設・造園関連企業 3. インフラ関連企業：高速道路・一般道路保守企業 ■働き方： ・部署目標はありますがノルマはございません。 ・関東エリアでの宿泊が必要な出張が月2～3回程度ございます。一泊二日のものがほとんどです。 直行直帰も可能です。 ■ご入社後の流れ： ・入社後は本社(兵庫県三木市)での研修にて必要な知識をしっかり習得頂きます。 先輩社員から指導を受け、業界や営業業務について学んでいきます。 ■当社について： ・三陽金属は、金物の町・兵庫県三木市で、農業・林業・園芸などで使用される機械用刃物を開発・製造・販売までを一貫して行うメーカーです。 ◎コロナ以降のゴルフ需要の拡大や巣ごもり需要に伴って庭の手入れ作業需要が高まっており、その中で当社の芝刈り機やカッターが多く使用されるようになっております。 ◎積極的な設備投資で、様々な形状の刃物を自社で開発設計、製造することが可能です！それにより自動生産で夜間でも生産可能、多品種大量生産することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区日本橋小舟町14-7 ソイル日本橋勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

人形町駅、小伝馬町駅、新日本橋駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制・営業手当はその他固定手当に記載＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞285,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（4.1ヶ月分）（令和6年実績）・営業手当：25,000円（営業職配属者）・地域手当：30,000円・時間外手当・通勤手当：4,200円～31,600円※社内規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は三木市で農業・園芸・環境整備用の草刈用刃物を製造しております。実はこの分野において国内トップクラスのシェアを誇っており、知る人ぞ知る『隠れた名店』です。経済産業省から『地域未来牽引企業』に兵庫県から『ひょうごオンリーワン企業』として表彰されました！働き方改革にも取り組んでおり「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」にも認定されました。■取り扱い品目（一部例）：刈払機機チップソー/刈払刃・ヘッジトリマー・ゴルフ場芝芝管理理刃物 等■経営指針：（1）経営方針…三陽金属は「お客様に安心と満足を届ける品質を大切にします」 （2）社是…社会から「信頼」される企業を目指します「ユーザーに信頼される製品づくり」「信頼に応える技術の確立」「信頼される人づくり」（3）「BIG CONPANY」ではなく「GOOD CONPANY」…「長く」「楽しく」「やりがいを持って」働けるような会社を目指します幸いなことにお断りする程の引合いを頂いておりますが、いたずらに売上拡大を追いかけるような事はいたしません。まずは現行設備の効率化を改善し、その設備の生産量を増やす事に投資します。また社員に夜勤等の長時間勤務を強いてまで、事業拡大する事も考えておりません。お客様に安心と満足を届けるためにも、そして社員が安心して仕事を続けられるためにもこれからも当社は「安心」「信頼」を何よりも大切に一歩一歩誠実に歩んでいきま

業績好調・海外に向けてもシェア拡大中の優良企業／製品優位性◎／環境整備向けでの需要拡大で今後も安定／担当地域；関東地区 ■業務内容： 道路公団、造園業者など、草刈り機用刃物を取り扱う企業へ向けて、製品の安全性や使用方法に関する 講習会の企画・開催を通じた積極的な販促活動をお任せします。 顧客のニーズに寄り添いながら、製品の正しい使い方と魅力を伝え、信頼関係の構築と自社製品のシェア拡大を目指していただきます。 ＜具体的には＞ ・積極的な顧客訪問による関係構築と課題の把握 ・月2～3回程度の出張がございます。 ・新規顧客へは展示会での名刺交換やお客様からの紹介等、アポイントを取ってからの営業活動になります。 ・部署目標はありますがノルマはございません。 ・研修制度が充実しており、中途入社の方が多く活躍していますので安心してください。 主な業務： 既存顧客（主に造園業者シルバー人材センターなど）への深耕営業 新規取引先の開拓活動 顧客のニーズ調査と製品提案 他社製品を使用している顧客に対して、弊社製品への切替提案 　└ 性能比較、コスト削減、安全性向上を軸としたアプローチ 製品の安全性や使用方法に関する講習会の企画・開催 【主な取引先】 道路公団 造園業者 シルバー人材センター 1. 公共機関・団体 各都道府県の道路管理部門 市区町村の公園・緑地管理担当部署 2. 建設・造園関連企業 造園・緑化管理会社（例：街路樹管理、ゴルフ場メンテナンス業者） 3. インフラ関連企業 高速道路・一般道路保守企業（NEXCOグループ下請けなど） 鉄道会社（線路沿線の緑地管理部門） ■ご入社後の流れ： ・入社後は研修にて必要な知識をしっかり習得頂きます。 ・先輩社員から指導を受け、業界や営業業務について学んでいきます。 ■当社について： 兵庫県三木市で、農業・林業・園芸などで使用される機械用刃物を製造しており、 当社の強みは開発から製造・販売までの全てを自社で行う「一貫生産体制」です。 必要な設備も自社開発し、世界で唯一無二の製造設備を備えています。 技術開発力は国内外にて高い評価を頂き、地域未来牽引企業やひょうごオンリーワン企業に選定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞巴工場住所：兵庫県三木市別所町巴21-2 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／三木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三木駅(神戸電鉄線)、大村駅(兵庫県)、三木上の丸駅

＜予定年収＞420万円～470万円＜賃金形態＞月給制・営業手当はその他固定手当に記載＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞255,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（4.1ヶ月分）（令和6年実績）・営業手当：25,000円（営業職配属者）・時間外手当・通勤手当：4,200円～31,600円※社内規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は三木市で農業・園芸・環境整備用の草刈用刃物を製造しております。実はこの分野において国内トップクラスのシェアを誇っており、知る人ぞ知る『隠れた名店』です。経済産業省から『地域未来牽引企業』に兵庫県から『ひょうごオンリーワン企業』として表彰されました！働き方改革にも取り組んでおり「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」にも認定されました。■取り扱い品目（一部例）：刈払機機チップソー/刈払刃・ヘッジトリマー・ゴルフ場芝芝管理理刃物 等■経営指針：（1）経営方針…三陽金属は「お客様に安心と満足を届ける品質を大切にします」 （2）社是…社会から「信頼」される企業を目指します「ユーザーに信頼される製品づくり」「信頼に応える技術の確立」「信頼される人づくり」（3）「BIG CONPANY」ではなく「GOOD CONPANY」…「長く」「楽しく」「やりがいを持って」働けるような会社を目指します幸いなことにお断りする程の引合いを頂いておりますが、いたずらに売上拡大を追いかけるような事はいたしません。まずは現行設備の効率化を改善し、その設備の生産量を増やす事に投資します。また社員に夜勤等の長時間勤務を強いてまで、事業拡大する事も考えておりません。お客様に安心と満足を届けるためにも、そして社員が安心して仕事を続けられるためにもこれからも当社は「安心」「信頼」を何よりも大切に一歩一歩誠実に歩んでいきま？