近畿工業株式会社 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

～公共案件中心で受注安定／経験・スキルを正当に評価し給与へ反映／30年以上赤字無！／国や業界から「すごい技術」と認められている会社～ □製品 当社が扱うのは、自治体施設で稼働する破砕機・選別機などの環境リサイクル機器です。 人々の生活や街の衛生を守る、社会インフラの根幹を支える製品です。 長年の実績により、全国の自治体から厚い信頼を獲得しています。 □仕事 ・清掃工場・リサイクル施設に設置された機械設備の点検・メンテナンス ・定期点検、部品交換、簡単な調整作業 ・不具合が発生した際の点検・修理対応 ※必要な交換や対応は現場状況を見て判断します ※ノルマや売り込み業務はありません □詳細 ・空調服、飲料支給など、暑さ対策あり ・1日の対応件数は基本1件 ・新規設置よりも、定期点検・予防保全業務が中心 ・出張：月の3分の１（1～2泊中心）東日本エリア ■評価制度 作業量だけでなく、仕事の進め方・技術習得度・どこまで任せられる作業が増えたかも評価対象。 頑張りやスキルアップを、年収・待遇にしっかり反映する社風です。 ■組織　5名体制（30代～50代）。 黙々と作業するタイプから話好きな社員まで個性はさまざまですが、 共通しているのは後輩をきちんと育てる文化。 分からないことを放置しない、面倒見の良いチームです。 ★教育体制 ・いきなり一人で現場を任せることはありません ・まずは先輩同行で、点検作業や流れを覚えるところからスタート ・慣れてきたら、原因を考えて対応する修理作業へステップアップ ・経験・理解度に応じて、無理なく業務範囲を広げます ■身につくスキル ・大型環境機械・プラント設備のメンテナンススキル ・機械構造を理解し、トラブルを未然に防ぐ予防保全力 ・不具合の原因を考え、適切に対処する技術力 → 手に職として市場価値が高いスキルが身につき、長く活かせます □事業内容 ・自治体の清掃工場やリサイクル施設で使われる廃棄物処理・資源選別関連の各種環境機器・プラント設備を手がけるメーカーです ・経済産業省 産業技術環境局長賞　など国や業界から「すごい技術」と認められている会社 ・公共インフラを支える存在として高い評価を受けています。トップクラスのシェアを築いています 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区京橋2丁目5番15号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞□上記年収は残業込みの金額■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）(実績6ヶ月)■年収モデル・30歳：、年収600万円（40h/月の残業）・35歳：年収600万円（残業なしの場合）、年収720万円（40h/月の残業）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　・環境・リサイクル機械、インフラ関連機器の開発・設計・製造・販売　・プラントの開発・設計・製造・販売　・機械のメンテナンス■事業の特徴：当社は、地球環境保全や循環型社会の形成に貢献する、人々の生活に必要不可欠な事業を行っています。当社製品は、たとえばこんな場面で活躍しています！　●清掃工場（ゴミ処理場、クリーンセンター）⇒廃棄物処理　●リサイクル会社　⇒資源リサイクル　●採石場　⇒道路工事や線路などに使われる石の製造　●工場　⇒RPF（廃棄物由来の再生エネルギー）製造装置消費社会が続く限り、リサイクル技術のニーズがなくなることはありません。環境ビジネスの市場規模は、今や100兆円を超え、さらに拡大し続けています。時代と共に変化し、決してなくなることのない廃棄物。新しい技術を生み出し続けることで、人々の生活を守り、環境を守る。それが近畿工業の使命です。私たちが造っているものは、社会的に大きな意味があると自負しています。■当社の魅力：「近畿工業」という名前を見て、関西のローカル企業だと思われるかもしれませんが、実は環境問題に貢献する全国展開の環境リサイクル機器メーカーです。ニッチ業界でトップシェア製品をいくつも持つ業界のパイオニア企業として、　●創業77年　●離職率3.6％の安定経営　●過去25年で2倍になっている成長市場　●平均賞与約6ヶ月支給(前年約7ヵ月分)と、やり甲斐をもって働ける環境をご用意しております。

◎廃棄物のリサイクルに不可欠な「破砕機」等の機械製造メーカー！SDGs・社会貢献度高い ◎国内トップシェアの実績で技術力が強み ◎離職率3.9%など働きやすく「健康経営優良法人2025」に認定されました！ ■業務内容 当社が扱う破砕機や選別機、プラントなどの機械のメンテナンスをご担当いただきます。 メンテナンス作業を工程順にイメージしながら、製品が設置されている周囲のスペース、電源・圧縮空気など工具の使用に必要なユーティリティーの確認をはじめ、交換用部材や道具の搬入・搬出経路の方法など、ありとあらゆる角度から入念に調べ上げます。 「破砕機の急な停止を未然に防ぐ」ことを目指しております！ ・1日の訪問件数：基本1日1件 ・営業活動：なし ■働き方 ・緊急対応：原則なし（急なトラブルや故障があった場合のみ） ・夜勤：なし ・直行直帰：可能 ・出張：東日本エリア（北海道～静岡）へ出張いただきます ※出張期間は案件や機械の規模によりますが、2泊3日～1週間程がほとんどです。出張期間中は1日あたり1,900円～2,400円の出張手当と1泊あたり9,000円の宿泊費用を支給します（9,000円を超えた場合は実費支給）。出張頻度は高いですが、その分給料が増え出張先で観光やグルメを楽しむことができます！ ■組織構成 現在3名が在籍（70代、40代、30代）。和やかで面倒見の良い先輩たちなので、入社後わからないことがあっても丁寧にフォローいただけます。チームで活動するので安心です。 ■魅力 環境リサイクルに携わる大型プラントや機械のメンテナンスのスキルを身に着けられます。 ★近畿工業の魅力・社会的意義★ ◎「砕く・剪る（きる）・選ぶ」の技術をもとに、多種多様なリサイクル機器をラインナップしており、業界トップシェアを誇ります！ ◎砕石関連向けや火力発電所向けなどの資源開発装置をコア技術とし、回転・振動を応用する廃棄物処理・リサイクル関連機械、土木建設機械、産業機械などの分野で市場を広げています！ ◎全ての製品を自社にて企画・設計から製作まで手掛けている開発指向型企業です！ ◎消費社会が続く限り、リサイクル技術は必要不可欠でです！

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区京橋2丁目5番15号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）(実績6ヶ月)■年収モデル・30歳：年収500万円（残業なしの場合）、年収600万円（40h/月の残業があった場合）・35歳：年収600万円（残業なしの場合）、年収720万円（40h/月の残業があった場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　・環境・リサイクル機械、インフラ関連機器の開発・設計・製造・販売　・プラントの開発・設計・製造・販売　・機械のメンテナンス■事業の特徴：当社は、地球環境保全や循環型社会の形成に貢献する、人々の生活に必要不可欠な事業を行っています。当社製品は、たとえばこんな場面で活躍しています！　●清掃工場（ゴミ処理場、クリーンセンター）⇒廃棄物処理　●リサイクル会社　⇒資源リサイクル　●採石場　⇒道路工事や線路などに使われる石の製造　●工場　⇒RPF（廃棄物由来の再生エネルギー）製造装置消費社会が続く限り、リサイクル技術のニーズがなくなることはありません。環境ビジネスの市場規模は、今や100兆円を超え、さらに拡大し続けています。時代と共に変化し、決してなくなることのない廃棄物。新しい技術を生み出し続けることで、人々の生活を守り、環境を守る。それが近畿工業の使命です。私たちが造っているものは、社会的に大きな意味があると自負しています。■当社の魅力：「近畿工業」という名前を見て、関西のローカル企業だと思われるかもしれませんが、実は環境問題に貢献する全国展開の環境リサイクル機器メーカーです。ニッチ業界でトップシェア製品をいくつも持つ業界のパイオニア企業として、　●創業77年　●離職率3.6％の安定経営　●過去25年で2倍になっている成長市場　●平均賞与約6ヶ月支給(前年約7ヵ月分)と、やり甲斐をもって働ける環境をご用意しております。

～【見て覚えろ】の悪しき風習一切無／未経験から上流に携わるチャンス！／30年以上赤字無！／業界トップクラスのシェア／国や業界から「すごい技術」と認められている会社～ ■社会インフラを支える設計職 自治体の清掃工場やリサイクル施設で使われる破砕機・選別機などのリサイクル機械のメーカーです。 本ポジションでは、機械設計担当として1台の機械を一貫して担当します。 廃棄物の種類や処理目的は案件ごとに異なるため、 「ただ図面を描く」のではなく、社会課題の解決につながるモノづくりに携われる仕事です。 【自分が設計した機械が現場で稼働し、ごみが資源へと生まれ変わる】 循環型社会の実現を、設計という立場から支えるやりがいがあります。 ■安心の育成体制 ・先輩設計者のアシスタントからスタート ・図面修正・簡単な部品設計から担当 ・段階的にサブ担当→主担当へステップアップ 分野を超えて相談できる体制が整っており、安心して成長できます。 ■業務内容 （1） 先輩設計者の指示のもと、図面作成・修正を通じて製品構成や設計の流れを習得します。 （レイアウト図・部品図など／SolidWorks、AutoCADを使用） （2） 慣れてきたら、顧客要望や処理条件をもとに、 破砕機・選別機などの基本設計・詳細設計を担当します。 （3） さらに経験を積むと、 強度計算・構造検討などの技術検証や、 製造・調達・施工部門、協力会社との調整にも関わります。 （4） ゆくゆくは、 据付・試運転時の技術サポートまで含め、 1台の機械を設計から納入まで一貫して担当します ※1案件を通して携わり、 モノづくり全体を理解しながら成長できる設計ポジションです ■組織環境 機械設計：10名　プラント設計：10名　電気設計：3名 設計部門同士の距離が近く、「この場合どう設計するのが最適か」をチームで考える文化があります。不明点はいつでも相談しやすい環境です！ □事業 ・自治体の清掃工場やリサイクル施設で使われる廃棄物処理・資源選別関連の各種環境機器・プラント設備を手がけるメーカーです ・経済産業省 産業技術環境局長賞　など国や業界から「すごい技術」と認められている会社 ・公共インフラを支える存在として高い評価を受けています。トップクラスのシェアを築いています

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県三木市別所町巴20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

三木駅(神戸電鉄線)、大村駅(兵庫県)、三木上の丸駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回（8月）、賞与年2回（7月・12月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（7月・12月）、例年実績6ヶ月分、前年度実績7ヶ月分■モデル年収：30歳(入社2年目)：540万円（残業無し）　　　　　　　　 585万円（15h残業がある場合）35歳(入社5年目)：650万円（残業無し）　　　　　　　　 700万円（15h残業がある場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　・環境・リサイクル機械、インフラ関連機器の開発・設計・製造・販売　・プラントの開発・設計・製造・販売　・機械のメンテナンス■事業の特徴：当社は、地球環境保全や循環型社会の形成に貢献する、人々の生活に必要不可欠な事業を行っています。当社製品は、たとえばこんな場面で活躍しています！　●清掃工場（ゴミ処理場、クリーンセンター）⇒廃棄物処理　●リサイクル会社　⇒資源リサイクル　●採石場　⇒道路工事や線路などに使われる石の製造　●工場　⇒RPF（廃棄物由来の再生エネルギー）製造装置消費社会が続く限り、リサイクル技術のニーズがなくなることはありません。環境ビジネスの市場規模は、今や100兆円を超え、さらに拡大し続けています。時代と共に変化し、決してなくなることのない廃棄物。新しい技術を生み出し続けることで、人々の生活を守り、環境を守る。それが近畿工業の使命です。私たちが造っているものは、社会的に大きな意味があると自負しています。■当社の魅力：「近畿工業」という名前を見て、関西のローカル企業だと思われるかもしれませんが、実は環境問題に貢献する全国展開の環境リサイクル機器メーカーです。ニッチ業界でトップシェア製品をいくつも持つ業界のパイオニア企業として、　●創業77年　●離職率3.6％の安定経営　●過去25年で2倍になっている成長市場　●平均賞与約6ヶ月支給(前年約7ヵ月分)と、やり甲斐をもって働ける環境をご用意しております。

【リサイクル機械の設計を通じて循環型社会に貢献／機械1台を一貫して担当し成長できる環境／業界屈指の安定企業】 ■業務内容 リサイクル機械・プラントの設計担当として、破砕機・選別機など1台の機械を一貫して担当いただきます。処理物や目的が毎案件異なるため、顧客仕様の検討から基本・詳細設計、納入までプロジェクト全体を見渡しながら設計業務に取り組めます。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客要望／仕様に基づく機械装置の基本設計・詳細設計 ・SolidWorks、AutoCAD等を用いたレイアウト図・部品図・配管図の作成 ・強度計算・構造解析などの技術検討および設計検証 ・製造・調達・施工部門、協力会社との打合せ・仕様調整 ・製品据付・試運転時の技術サポート対応 ■組織環境 機械設計10名、プラント設計10名、電気設計3名で構成される設計組織です。機械・プラント・電気が近い距離で連携しており、自身が担当する1台について関係者と相談しながら進められる環境です。 ■キャリア 受注から納入までの長期プロジェクトを通じて、設計スキルとあわせてプロジェクト管理力も習得できます。将来的には、リーダーとして案件を統括する役割や、特定機種・技術領域のスペシャリストとしてのキャリアが期待されています。 ■就業環境 年間休日122日、完全週休2日制（土日休）。残業は月10～20時間程度で、メリハリをつけた働き方が可能です。健康経営優良法人認定を受けており、育児・介護休暇や時短勤務制度も整備されています。 ■企業の魅力 「砕く・剪る・選ぶ」を軸に、破砕機・選別機などリサイクル・環境関連機械を提供し、清掃工場やリサイクル施設、アスファルト道路など社会インフラを支えています。自己資本比率62.4％、30年以上赤字なしと財務基盤が安定しており、リサイクル市場の拡大とともに国内外で事業を伸ばしています。自ら設計した機械が工場で形になり、循環型社会への貢献を実感できる点も大きな魅力です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞三木工場住所：兵庫県三木市別所町巴20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

三木駅(神戸電鉄線)、大村駅(兵庫県)、三木上の丸駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回（8月）、賞与年2回（7月・12月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（7月・12月）、例年実績6ヶ月分、前年度実績7ヶ月分■モデル年収：30歳(入社2年目)：540万円（残業無し）　　　　　　　　 585万円（15h残業がある場合）35歳(入社5年目)：650万円（残業無し）　　　　　　　　 700万円（15h残業がある場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　・環境・リサイクル機械、インフラ関連機器の開発・設計・製造・販売　・プラントの開発・設計・製造・販売　・機械のメンテナンス■事業の特徴：当社は、地球環境保全や循環型社会の形成に貢献する、人々の生活に必要不可欠な事業を行っています。当社製品は、たとえばこんな場面で活躍しています！　●清掃工場（ゴミ処理場、クリーンセンター）⇒廃棄物処理　●リサイクル会社　⇒資源リサイクル　●採石場　⇒道路工事や線路などに使われる石の製造　●工場　⇒RPF（廃棄物由来の再生エネルギー）製造装置消費社会が続く限り、リサイクル技術のニーズがなくなることはありません。環境ビジネスの市場規模は、今や100兆円を超え、さらに拡大し続けています。時代と共に変化し、決してなくなることのない廃棄物。新しい技術を生み出し続けることで、人々の生活を守り、環境を守る。それが近畿工業の使命です。私たちが造っているものは、社会的に大きな意味があると自負しています。■当社の魅力：「近畿工業」という名前を見て、関西のローカル企業だと思われるかもしれませんが、実は環境問題に貢献する全国展開の環境リサイクル機器メーカーです。ニッチ業界でトップシェア製品をいくつも持つ業界のパイオニア企業として、　●創業77年　●離職率3.6％の安定経営　●過去25年で2倍になっている成長市場　●平均賞与約6ヶ月支給(前年約7ヵ月分)と、やり甲斐をもって働ける環境をご用意しております。

◎産業廃棄物のリサイクルに不可欠な「破砕機」等の機械製造メーカー！SDGs・社会貢献度高い ◎国内トップシェアの実績で技術力が強み ◎離職率3.9%・残業月11時間程度と働きやすく「健康経営優良法人2025」に認定されました ■業務内容 当社が扱う破砕機や選別機、プラントなどの機械のメンテナンスをご担当いただきます。 メンテナンス作業を工程順にイメージしながら、製品が設置されている周囲のスペース、電源・圧縮空気など工具の使用に必要なユーティリティーの確認をはじめ、交換用部材や道具の搬入・搬出経路の方法など、ありとあらゆる角度から入念に調べ上げます。 「破砕機の急な停止を未然に防ぐ」ことを目指しております！ ・1日の訪問件数：基本1日1件 ・営業活動：なし ■働き方 ・緊急対応：原則なし（急なトラブルや故障があった場合のみ） ・夜勤：なし ・直行直帰：可能 ・出張：東日本エリア（北海道～静岡）へ出張いただきます ※出張期間は案件や機械の規模によりますが、2泊3日～1週間程がほとんどです。出張期間中は1日あたり1,900円～2,400円の出張手当と1泊あたり9,000円の宿泊費用を支給します（9,000円を超えた場合は実費支給）。出張頻度は高いですが、その分給料が増え出張先で観光やグルメを楽しむことができます！ ■組織構成 現在3名が在籍（70代、40代、30代）。和やかで面倒見の良い先輩たちなので、入社後わからないことがあっても丁寧にフォローいただけます。チームで活動するので安心です。 ■魅力 環境リサイクルに携わる大型プラントや機械のメンテナンスのスキルを身に着けられます。 ★近畿工業の魅力・社会的意義★ ◎「砕く・剪る（きる）・選ぶ」の技術をもとに、多種多様なリサイクル機器をラインナップしており、業界トップシェアを誇ります！ ◎砕石関連向けや火力発電所向けなどの資源開発装置をコア技術とし、回転・振動を応用する廃棄物処理・リサイクル関連機械、土木建設機械、産業機械などの分野で市場を広げています！ ◎全ての製品を自社にて企画・設計から製作まで手掛けている開発指向型企業です！ ◎消費社会が続く限り、リサイクル技術は必要不可欠でです！

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区京橋2丁目5番15号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）(実績6ヶ月)■年収モデル30歳：年収500万円（残業なしの場合）　　　年収600万円（40h/月の残業があった場合）35歳：年収600万円（残業なしの場合）　　　年収720万円（40h/月の残業があった場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　・環境・リサイクル機械、インフラ関連機器の開発・設計・製造・販売　・プラントの開発・設計・製造・販売　・機械のメンテナンス■事業の特徴：当社は、地球環境保全や循環型社会の形成に貢献する、人々の生活に必要不可欠な事業を行っています。当社製品は、たとえばこんな場面で活躍しています！　●清掃工場（ゴミ処理場、クリーンセンター）⇒廃棄物処理　●リサイクル会社　⇒資源リサイクル　●採石場　⇒道路工事や線路などに使われる石の製造　●工場　⇒RPF（廃棄物由来の再生エネルギー）製造装置消費社会が続く限り、リサイクル技術のニーズがなくなることはありません。環境ビジネスの市場規模は、今や100兆円を超え、さらに拡大し続けています。時代と共に変化し、決してなくなることのない廃棄物。新しい技術を生み出し続けることで、人々の生活を守り、環境を守る。それが近畿工業の使命です。私たちが造っているものは、社会的に大きな意味があると自負しています。■当社の魅力：「近畿工業」という名前を見て、関西のローカル企業だと思われるかもしれませんが、実は環境問題に貢献する全国展開の環境リサイクル機器メーカーです。ニッチ業界でトップシェア製品をいくつも持つ業界のパイオニア企業として、　●創業77年　●離職率3.6％の安定経営　●過去25年で2倍になっている成長市場　●平均賞与約6ヶ月支給(前年約7ヵ月分)と、やり甲斐をもって働ける環境をご用意しております。