近畿工業株式会社 【兵庫県】 の求人・中途採用情報

～人柄重視の採用！営業経験ある方大歓迎！／30年以上赤字無！／業界トップクラスのシェア／国や業界から「すごい技術」と認められている会社～ □仕事内容と当社 環境・リサイクル分野で日本の生活インフラを長年支え続けてきた環境機器メーカーです。 本ポジションは、そんな同社の事業と未来を支える「人を採用する」役割です。 目指しているのは、数を追う採用ではなく、「一人ひとりと丁寧に向き合い、会社に合う人材とじっくり出会う“人柄採用”」。説明会・面接・内定後フォローまで一貫して関わり、応募者が入社し、その後いきいきと活躍する姿まで見届けられることが、この仕事の大きな魅力です。 □教育体制(未経験の場合も段階的な育成体制を整えています。) ・入社後は先輩のサポートからスタート ・採用の流れや会社理解を基礎から習得 ・応募者対応・日程調整などを段階的に担当 ・説明会・面接に同席し実務を学習 ・慣れてきたら採用企画や集客にも挑戦 チームで進めるため、分からないことはすぐに相談できる環境です！ ※ご経験者ももちろん大歓迎です。 □働く環境（男性2名・女性1名）30～40代 穏やかで面倒見の良い社員が多く、ガツガツ競争する雰囲気はありません ～こんな方にマッチ～ ・人と関わる仕事が好きな方 ・落ち着いた環境で、長く働きたい方 ・メーカー・法人営業・採用関連の経験を活かしたい方 ・ガツガツより、バランス型で前向きな方 ◎ 採用業務（メイン業務） ・採用計画立案・媒体選定 ・求人原稿作成、説明会・インターンの企画運営 応募者対応、面接調整、内定者フォロー 大学訪問、新入社員研修の企画実施 ※新卒：年9名／中途：年2～3名（拡大予定） ※出張：年0～2回程度 →将来は制度設計・人事企画にも挑戦可 ◎広報業務（サポート） ・展示会の運営（年1回程度）/業界紙への広告掲載 ・SNSの更新、管理 □事業内容 ・自治体の清掃工場やリサイクル施設で使われる廃棄物処理・資源選別関連の各種環境機器・プラント設備を手がけるメーカーです。 ・経済産業省 産業技術環境局長賞　など国や業界から「すごい技術」と認められている会社 ・公共インフラを支える存在として高い評価を受けています。トップクラスのシェアを築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区栄町通4丁目2番18号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

みなと元町駅、花隈駅、西元町駅

＜予定年収＞470万円～650万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回（8月）、賞与年2回（7月・12月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（7月・12月）、例年実績6ヶ月分、前年度実績7ヶ月分残業代（月10ｈ）込みの金額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　・環境・リサイクル機械、インフラ関連機器の開発・設計・製造・販売　・プラントの開発・設計・製造・販売　・機械のメンテナンス■事業の特徴：当社は、地球環境保全や循環型社会の形成に貢献する、人々の生活に必要不可欠な事業を行っています。当社製品は、たとえばこんな場面で活躍しています！　●清掃工場（ゴミ処理場、クリーンセンター）⇒廃棄物処理　●リサイクル会社　⇒資源リサイクル　●採石場　⇒道路工事や線路などに使われる石の製造　●工場　⇒RPF（廃棄物由来の再生エネルギー）製造装置消費社会が続く限り、リサイクル技術のニーズがなくなることはありません。環境ビジネスの市場規模は、今や100兆円を超え、さらに拡大し続けています。時代と共に変化し、決してなくなることのない廃棄物。新しい技術を生み出し続けることで、人々の生活を守り、環境を守る。それが近畿工業の使命です。私たちが造っているものは、社会的に大きな意味があると自負しています。■当社の魅力：「近畿工業」という名前を見て、関西のローカル企業だと思われるかもしれませんが、実は環境問題に貢献する全国展開の環境リサイクル機器メーカーです。ニッチ業界でトップシェア製品をいくつも持つ業界のパイオニア企業として、　●創業77年　●離職率3.6％の安定経営　●過去25年で2倍になっている成長市場　●平均賞与約6ヶ月支給(前年約7ヵ月分)と、やり甲斐をもって働ける環境をご用意しております。

～【見て覚えろ】の悪しき風習一切無／未経験から上流に携わるチャンス！／30年以上赤字無！／業界トップクラスのシェア／国や業界から「すごい技術」と認められている会社～ ■社会インフラを支える設計職 自治体の清掃工場やリサイクル施設で使われる破砕機・選別機などのリサイクル機械のメーカーです。 本ポジションでは、機械設計担当として1台の機械を一貫して担当します。 廃棄物の種類や処理目的は案件ごとに異なるため、 「ただ図面を描く」のではなく、社会課題の解決につながるモノづくりに携われる仕事です。 【自分が設計した機械が現場で稼働し、ごみが資源へと生まれ変わる】 循環型社会の実現を、設計という立場から支えるやりがいがあります。 ■安心の育成体制 ・先輩設計者のアシスタントからスタート ・図面修正・簡単な部品設計から担当 ・段階的にサブ担当→主担当へステップアップ 分野を超えて相談できる体制が整っており、安心して成長できます。 ■業務内容 （1） 先輩設計者の指示のもと、図面作成・修正を通じて製品構成や設計の流れを習得します。 （レイアウト図・部品図など／SolidWorks、AutoCADを使用） （2） 慣れてきたら、顧客要望や処理条件をもとに、 破砕機・選別機などの基本設計・詳細設計を担当します。 （3） さらに経験を積むと、 強度計算・構造検討などの技術検証や、 製造・調達・施工部門、協力会社との調整にも関わります。 （4） ゆくゆくは、 据付・試運転時の技術サポートまで含め、 1台の機械を設計から納入まで一貫して担当します ※1案件を通して携わり、 モノづくり全体を理解しながら成長できる設計ポジションです ■組織環境 機械設計：10名　プラント設計：10名　電気設計：3名 設計部門同士の距離が近く、「この場合どう設計するのが最適か」をチームで考える文化があります。不明点はいつでも相談しやすい環境です！ □事業 ・自治体の清掃工場やリサイクル施設で使われる廃棄物処理・資源選別関連の各種環境機器・プラント設備を手がけるメーカーです ・経済産業省 産業技術環境局長賞　など国や業界から「すごい技術」と認められている会社 ・公共インフラを支える存在として高い評価を受けています。トップクラスのシェアを築いています

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県三木市別所町巴20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

三木駅(神戸電鉄線)、大村駅(兵庫県)、三木上の丸駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回（8月）、賞与年2回（7月・12月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（7月・12月）、例年実績6ヶ月分、前年度実績7ヶ月分■モデル年収：30歳(入社2年目)：540万円（残業無し）　　　　　　　　 585万円（15h残業がある場合）35歳(入社5年目)：650万円（残業無し）　　　　　　　　 700万円（15h残業がある場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　・環境・リサイクル機械、インフラ関連機器の開発・設計・製造・販売　・プラントの開発・設計・製造・販売　・機械のメンテナンス■事業の特徴：当社は、地球環境保全や循環型社会の形成に貢献する、人々の生活に必要不可欠な事業を行っています。当社製品は、たとえばこんな場面で活躍しています！　●清掃工場（ゴミ処理場、クリーンセンター）⇒廃棄物処理　●リサイクル会社　⇒資源リサイクル　●採石場　⇒道路工事や線路などに使われる石の製造　●工場　⇒RPF（廃棄物由来の再生エネルギー）製造装置消費社会が続く限り、リサイクル技術のニーズがなくなることはありません。環境ビジネスの市場規模は、今や100兆円を超え、さらに拡大し続けています。時代と共に変化し、決してなくなることのない廃棄物。新しい技術を生み出し続けることで、人々の生活を守り、環境を守る。それが近畿工業の使命です。私たちが造っているものは、社会的に大きな意味があると自負しています。■当社の魅力：「近畿工業」という名前を見て、関西のローカル企業だと思われるかもしれませんが、実は環境問題に貢献する全国展開の環境リサイクル機器メーカーです。ニッチ業界でトップシェア製品をいくつも持つ業界のパイオニア企業として、　●創業77年　●離職率3.6％の安定経営　●過去25年で2倍になっている成長市場　●平均賞与約6ヶ月支給(前年約7ヵ月分)と、やり甲斐をもって働ける環境をご用意しております。

【リサイクル機械の設計を通じて循環型社会に貢献／機械1台を一貫して担当し成長できる環境／業界屈指の安定企業】 ■業務内容 リサイクル機械・プラントの設計担当として、破砕機・選別機など1台の機械を一貫して担当いただきます。処理物や目的が毎案件異なるため、顧客仕様の検討から基本・詳細設計、納入までプロジェクト全体を見渡しながら設計業務に取り組めます。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客要望／仕様に基づく機械装置の基本設計・詳細設計 ・SolidWorks、AutoCAD等を用いたレイアウト図・部品図・配管図の作成 ・強度計算・構造解析などの技術検討および設計検証 ・製造・調達・施工部門、協力会社との打合せ・仕様調整 ・製品据付・試運転時の技術サポート対応 ■組織環境 機械設計10名、プラント設計10名、電気設計3名で構成される設計組織です。機械・プラント・電気が近い距離で連携しており、自身が担当する1台について関係者と相談しながら進められる環境です。 ■キャリア 受注から納入までの長期プロジェクトを通じて、設計スキルとあわせてプロジェクト管理力も習得できます。将来的には、リーダーとして案件を統括する役割や、特定機種・技術領域のスペシャリストとしてのキャリアが期待されています。 ■就業環境 年間休日122日、完全週休2日制（土日休）。残業は月10～20時間程度で、メリハリをつけた働き方が可能です。健康経営優良法人認定を受けており、育児・介護休暇や時短勤務制度も整備されています。 ■企業の魅力 「砕く・剪る・選ぶ」を軸に、破砕機・選別機などリサイクル・環境関連機械を提供し、清掃工場やリサイクル施設、アスファルト道路など社会インフラを支えています。自己資本比率62.4％、30年以上赤字なしと財務基盤が安定しており、リサイクル市場の拡大とともに国内外で事業を伸ばしています。自ら設計した機械が工場で形になり、循環型社会への貢献を実感できる点も大きな魅力です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞三木工場住所：兵庫県三木市別所町巴20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

三木駅(神戸電鉄線)、大村駅(兵庫県)、三木上の丸駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回（8月）、賞与年2回（7月・12月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（7月・12月）、例年実績6ヶ月分、前年度実績7ヶ月分■モデル年収：30歳(入社2年目)：540万円（残業無し）　　　　　　　　 585万円（15h残業がある場合）35歳(入社5年目)：650万円（残業無し）　　　　　　　　 700万円（15h残業がある場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　・環境・リサイクル機械、インフラ関連機器の開発・設計・製造・販売　・プラントの開発・設計・製造・販売　・機械のメンテナンス■事業の特徴：当社は、地球環境保全や循環型社会の形成に貢献する、人々の生活に必要不可欠な事業を行っています。当社製品は、たとえばこんな場面で活躍しています！　●清掃工場（ゴミ処理場、クリーンセンター）⇒廃棄物処理　●リサイクル会社　⇒資源リサイクル　●採石場　⇒道路工事や線路などに使われる石の製造　●工場　⇒RPF（廃棄物由来の再生エネルギー）製造装置消費社会が続く限り、リサイクル技術のニーズがなくなることはありません。環境ビジネスの市場規模は、今や100兆円を超え、さらに拡大し続けています。時代と共に変化し、決してなくなることのない廃棄物。新しい技術を生み出し続けることで、人々の生活を守り、環境を守る。それが近畿工業の使命です。私たちが造っているものは、社会的に大きな意味があると自負しています。■当社の魅力：「近畿工業」という名前を見て、関西のローカル企業だと思われるかもしれませんが、実は環境問題に貢献する全国展開の環境リサイクル機器メーカーです。ニッチ業界でトップシェア製品をいくつも持つ業界のパイオニア企業として、　●創業77年　●離職率3.6％の安定経営　●過去25年で2倍になっている成長市場　●平均賞与約6ヶ月支給(前年約7ヵ月分)と、やり甲斐をもって働ける環境をご用意しております。