株式会社ＳＨＯＥＩ の求人・中途採用情報

～プライム市場上場／オートバイ用を中心にヘルメットを製造／販売網は日本、欧州、北南米、オセアニア、アジア等世界60カ国以上（プレミアヘルメットの分野ではほとんどの国でシェアトップクラス）／残業10時間程度／年間休日122日～ ■業務内容： 当社の「総務人事部」に所属し、総務人事部メンバーとして以下の総務人事業務および庶務業務をお任せいたします。 【主な業務例】 ・総務業務：株式事務、株主総会実務、社内文書管理等 ・人事業務：面接受付対応、スケジュール調整等 ・庶務業務：社内備品管理、郵便物・宅急便等の対応、貸与PC・スマートフォンのキッティング等 ※まずは上記業務からご担当いただき、適性をみながらお仕事の幅を広げていただく予定です。 ■組織構成： 総務人事部への配属を予定しております。 総勢6名：部長1名、課長1名、係長1名、メンバークラス3名 ■研修制度： すでに配属されているメンバーの方より、候補者様のスキルに合わせてOJTを実施いたします。 ■働き方： 年間休日122日、月平均残業時間は10時間程度となり、ワークライフバランスの良い環境となっております。また、フレックスタイム制を導入しており、「ご自身の時間を大切にしてほしい」という想いから働きやすい環境づくりに積極的です。 ■社風について フラットな環境であり、コミュニケーションが取りやすい環境です。 有給休暇の取得率が高く、産休・育休の取得実績もあり、働きやすい環境です。 ■当社について： 当社はオートバイ用を中心にヘルメットを製造している企業となります。官公庁（防衛省用、警察庁用）向けに航空機用や装甲車用などのヘルメットも製造しております。 販売網は日本をはじめ、欧州、北南米、オセアニア、アジア等世界60カ国以上を網羅し、プレミアヘルメットの分野ではほとんど全ての国でシェアトップクラスとなっております。 企業哲学である「安全性・かっこよさ・工業製品としての完成度」の三位一体を愚直に邁進し、お客様に楽しく快適な二輪車生活を提供することを企業理念としております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東1-31-7　PMO秋葉原北8階 勤務地最寄駅：JR、私鉄各線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

末広町駅(東京都)、仲御徒町駅、秋葉原駅

＜予定年収＞390万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～236,250円＜月給＞202,500円～236,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまで想定であり、入社される方によっては上記額を超える場合もございます。■賞与：年2回■昇給：年1回（4 月）※残業代全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 一般向け、官公庁用（防衛省用、警察庁用）オートバイ用ヘルメットの製造・販売■ビジョン： 1) 健全な財務体質により、事業継続を長期にコミットします。2) Made in Japanで勝負します。3) お客様の声に耳を傾けます。企業哲学である「安全性・かっこよさ・工業製品としての完成度」の三位一体を愚直に邁進し、お客様に楽しく快適な二輪車生活を提供することを企業理念としてまいります。■特徴（TOPICS）： オートバイ用を中心にヘルメットを製造しており、一部に航空機用や装甲車用なども製造しております。販売網は日本をはじめ、欧州、北南米、オセアニア、アジア等世界60カ国以上を網羅し、プレミアヘルメットの分野ではほとんど全ての国でシェアトップクラスとなっております。■組織風土： フラットな環境であり、コミュニケーションが取りやすい職場です。有給休暇の取得率が高く、産休・育休の取得実績もあります。

【グローバルブランド『ＳＨＯＥＩ』 ヘルメットの製造メーカー／販売網は日本、欧州、北南米、オセアニア、アジア等世界60カ国以上／ヘルメット分野ではほとんどの国でシェアトップクラス／高い中途比率／英語活かせる◎／平均残業10時間／フレックス制度あり／土日祝休み／年間休日122日／長期就業可能◎】 ■業務内容： プレイングマネージャーとして、欧州、北米、アジアエリアをメインとした海外代理店管理をお任せします。ドイツ・フランス・イタリア・中国・タイに海外子会社があり、それ以外のエリアについては代理店制度を取っており、その代理店の販促、営業支援を行っていただきます。 【注力エリア】 欧州・北米エリアは比較的歴史が長く安定しているため、今後は中国・東南アジア等のアジアエリアの売り上げ拡大を考えております。また、新たな販売地域の開拓も継続的に検討しています。 ■業務詳細： 国内にいる際にはメールを中心にコンタクトを取っていただくとともに、必要に応じて海外に出張して現地の市場視察を行ったり、代理店とコミュニケーションを取っていただきます。 ・新製品情報の説明 ・各地の市場の把握 ・各地代理店に対する販売戦略の浸透 ・各地代理店からの注文受付と工場への伝達 ・貿易に関わる各種手続き （メインはアシスタントのフォローになります。） ※代理店はファミリー経営の企業も多く、関係構築を深める事が重要になります。自社の利益は考えつつ、代理店の経営にも配慮して関係性を築く必要があります。 ※各地の優秀な業績の代理店や販売店を日本に招いて工場をアテンドする事等もあります。 ■ポジションの厳しさ： 為替相場や在庫状況、販売状況を常に考える必要があるため、常に情報をアップデートする必要があります。 ■配属先情報： 海外営業部：営業職の男性 5 名、営業事務の女性が 3 名の計 8 名の組織です。全員中途入社です。 ■募集背景： 世界各地に商品を展開している状況において、各マーケットによりきめ細かく対応するために人員体制を充実させるべくこの度人材の募集をいたします。 ■社風： フラットな環境であり、コミュニケーションが取りやすい環境です。有給休暇の取得率が高く、産休・育休の取得実績もありますので、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東1-31-7 勤務地最寄駅：JR、私鉄各線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

末広町駅(東京都)、仲御徒町駅、秋葉原駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞年俸制月給/月額：年俸額の1/16を支給 ※6月、12月にそれぞれ年俸額の2/16を支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,500,000円＜月額＞375,000円～468,750円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまで想定であり、入社される方によって異なります。■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 一般向け、官公庁用（防衛省用、警察庁用）オートバイ用ヘルメットの製造・販売■ビジョン： 1) 健全な財務体質により、事業継続を長期にコミットします。2) Made in Japanで勝負します。3) お客様の声に耳を傾けます。企業哲学である「安全性・かっこよさ・工業製品としての完成度」の三位一体を愚直に邁進し、お客様に楽しく快適な二輪車生活を提供することを企業理念としてまいります。■特徴（TOPICS）： オートバイ用を中心にヘルメットを製造しており、一部に航空機用や装甲車用なども製造しております。販売網は日本をはじめ、欧州、北南米、オセアニア、アジア等世界60カ国以上を網羅し、プレミアヘルメットの分野ではほとんど全ての国でシェアトップクラスとなっております。■組織風土： フラットな環境であり、コミュニケーションが取りやすい職場です。有給休暇の取得率が高く、産休・育休の取得実績もあります。