株式会社コスミック の求人・中途採用情報

【地域密着のシステム開発企業/残業は月平均15時間で1分単位精算/社員の声を反映し規則を改善し、社内外研修や勉強会でスキルアップ可能です！業種や通勤など希望に沿った案件を検討し、未経験者も段階的に成長しております】 ■概要： 医療・鉄道・保険・製造業など社会インフラ領域の業務システム開発を手掛ける当社。未経験の方は、まず外部研修やOJTを通じて基礎から習得し、テストや簡単な開発業務からスタートします。その後はスキルに応じて設計や開発へステップアップ可能。エンドユーザー直請け案件も多く、将来的には上流工程にも挑戦できる環境です。 ■業務内容： ・テスト、動作確認 ・簡単なプログラム修正 ・先輩と同じチームでの開発補助 ・詳細設計／開発（将来的に） ・保守・運用業務 ※個人のスキルに応じて案件を相談して決めます ■教育研修制度： ・外部研修（約2ヶ月） ・OJT教育 ・資格取得支援 ■ポジションの魅力： 未経験からでも「安心してエンジニアになれる環境」が最大の魅力です。外部研修と現場OJTを組み合わせた育成体制により、基礎から着実にスキルを習得できます。また、配属後は必ずチームで参画するため、一人で放置されることはありません。さらに、営業が通勤時間や希望を考慮して案件を調整するため、無理のない働き方が可能です。将来的にはエンドユーザー直請け案件で要件定義など上流工程にも挑戦でき、長期的なキャリア形成ができます。 ■当社について： 1988年創業の地域密着型SI企業として、神奈川・西東京エリアに特化した事業展開を行っています。エンドユーザー直請け案件や浅い商流の案件が多く、上流工程から関われる点が特徴です。また「通勤1時間以内」を基準に案件をアサインし、働きやすさを重視。残業時間も月15時間程度に抑え、長期就業しやすい環境を整えています。少数精鋭でありながら安定した経営を続けており、社員一人ひとりの成長と働きがいを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞各プロジェクト先住所：東京都（府中・調布・日野・八王子等） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県相模原市南区相模大野3-13-1 第一タカビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

相模大野駅、東林間駅、町田駅

＜予定年収＞240万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：157,000円～194,000円その他固定手当/月：45,000円～250,000円＜月給＞202,000円～444,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回■年収例：年収450万円／30歳（入社8年目）年収600万円／40歳（入社15年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容　幅広い分野のミドルウェアからソフトウェアのシステム開発サービスを提供しております。　要件定義から設計、開発、保守運用までを幅広く対応しております。　特に、鉄道や医療、保険、製造業分野におけるオープン系やWEB系の　各種業務アプリケーションやメインフレーム開発を得意としています。■特徴　本社所在地と社員の在住地域から　神奈川県や西東京のユーザーを中心に案件を受注していることが他社との差別化の一つです。　都心在住の社員もおり、各社員の通勤距離を考慮して案件を受注しています。　ユーザーに近く浅い商流で案件を受注し、高品質且つ誠意をもって全うすることで　信頼を得てまいりました。　少数精鋭をうたい、同じ人数であれば大企業に負けない成果を上げることに　に誇りを持って日々精進しています。■組織風土　社員、部署、会社、取引先、それぞれに「おかげさま」という気持ちで　対応することを大切にしています。　また、社員の働きやすさと働きがいの両立に重きを置き、　できる限り社員が興味を持てる分野や言語に携われるよう努めています。　モチベーション高く取り組むことで成長速度が上がり、　高稼働を抑制することで自由な時間を確保していますので、　スキルアップ感じながら充実した日々を送れている社員が多いです。　日々の悩みや要望を上司や役員に届ける仕組みができており、　社員からの提案で就業規則を改訂している事例もあります。

【地域に根差したSI企業/希望の案件を叶えることで離職率2.1％/プログラミング学習経験者歓迎/年休122日/残業15h程/賞与4.5~5か月（過去実績）】 IT学習経験を活かし、着実にステップアップできる環境。テスト業務にとどまらず、設計・開発へと段階的に成長可能。 ■概要: Java／C#を中心とした業務システム開発を担当。まずはテストや改修からスタートし、徐々に設計・開発へステップアップします。医療・保険・鉄道など専門性の高い案件に携わることができ、将来的には上流工程や顧客折衝にも挑戦可能です。 ■業務内容 ・医療・保険・鉄道・自動車関連などの業務アプリ開発 ・詳細設計・開発・保守へ段階的にステップアップ ・Java／C#を中心としたWebアプリケーションの開発 ・将来的には要件定義など上流工程への挑戦も可能 ■組織構成： ・エンジニアが26名と技術者中心の組織 ・5名ほどのチーム体制で案件を担当 ■働き方・就業環境・福利厚生 ・残業は月平均15時間程度 ・リモートワーク案件もあり（リモート率約47％ ※案件による） ■社風： 「少数精鋭」「誠実な対応」を大切にし、1人ひとりの希望やキャリアプランを尊重する社風です。質問や相談がしやすい穏やかな雰囲気で、未経験入社の社員も、勉強会や先輩のサポートを受けながら着実に成長しています。 ■キャリアパス： 入社後1～2年はテスト・改修を中心に経験を積み、その後3～5年で設計・開発を主担当としてお任せしていきます。将来的にはリーダーや顧客折衝を担うSEへのステップアップも可能です。 ■教育体制： 入社時のスキルに応じて、外部研修への参加や、社内外勉強会、資格取得支援制度を活用いただけます。配属後も、先輩エンジニアの担当案件にメンバーとして入り、OJTで実務を習得。 ■当社の特徴： 同社は1988年創業以来、神奈川・東京西部エリアを中心に、地域密着型でシステム開発を手掛けてきました。保険・鉄道・医療といった専門性の高い領域で、長年の実績とドメイン知識を蓄積。ROE70％を維持しつつ、自社待機を作らない堅実な経営と、賞与や賃上げによる社員への還元を両立。「働きやすさ」と「働きがい」を大切に、将来も50名以内の規模で顔の見える会社であり続ける方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県相模原市南区相模大野3-13-1 第一タカビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各プロジェクト先住所：東京都国立市 勤務地最寄駅：中央線／国立駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞各プロジェクト先住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

相模大野駅、東林間駅、町田駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～305,000円その他固定手当/月：45,000円～70,000円＜月給＞250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(4.5～5.0ヶ月分支給の実績あり)■昇給：年1回■年収例：年収450万円／30歳（入社8年目）年収600万円／40歳（入社15年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容　幅広い分野のミドルウェアからソフトウェアのシステム開発サービスを提供しております。　要件定義から設計、開発、保守運用までを幅広く対応しております。　特に、鉄道や医療、保険、製造業分野におけるオープン系やWEB系の　各種業務アプリケーションやメインフレーム開発を得意としています。■特徴　本社所在地と社員の在住地域から　神奈川県や西東京のユーザーを中心に案件を受注していることが他社との差別化の一つです。　都心在住の社員もおり、各社員の通勤距離を考慮して案件を受注しています。　ユーザーに近く浅い商流で案件を受注し、高品質且つ誠意をもって全うすることで　信頼を得てまいりました。　少数精鋭をうたい、同じ人数であれば大企業に負けない成果を上げることに　に誇りを持って日々精進しています。■組織風土　社員、部署、会社、取引先、それぞれに「おかげさま」という気持ちで　対応することを大切にしています。　また、社員の働きやすさと働きがいの両立に重きを置き、　できる限り社員が興味を持てる分野や言語に携われるよう努めています。　モチベーション高く取り組むことで成長速度が上がり、　高稼働を抑制することで自由な時間を確保していますので、　スキルアップ感じながら充実した日々を送れている社員が多いです。　日々の悩みや要望を上司や役員に届ける仕組みができており、　社員からの提案で就業規則を改訂している事例もあります。

【上流工程×裁量大/残業少×安定環境/地域密着/エンドユーザー直請け案件を中心に、要件定義から携われるポジション/通勤1時間以内・残業15h程度/ROE70％で経営の安定】 ■概要： 医療・保険・鉄道・製造といった社会インフラ領域の業務システム開発において、要件定義～設計・開発まで一貫して担当いただきます。エンドユーザー直請け案件や浅い商流案件が中心のため、「仕様を渡されるだけ」ではなく顧客課題の整理から関われるのが特徴です。 ■業務内容： ・医療・製造・生損保・鉄道等の業務アプリ開発全工程 ・要件整理、基本設計～詳細設計、実装、テスト推進 ・コード／設計レビュー、品質向上施策（テスト設計など） ・スキルに応じてPL／PM補佐～PL、PMを担当 ■案件例 ・医療：電子カルテ連携、診療予約・レセプト処理、院内在庫・購買管理 ・製造：生産計画・工程管理、MES連携、品質データ分析ダッシュボード ※共通：顧客ポータル、業務ワークフロー、帳票/申請システム、RPA連携 ■組織構成： ・エンジニアが26名と技術者中心の組織 ・5名ほどのチーム体制で案件を担当 ■働き方: ・残業は月平均15h程度 ・リモートワーク案件もあり（リモート率約47％ ※案件による） ・離職率2.1%以下（希望案件にアサイン） ■ポジションの魅力： 一般的なSI企業では「2次請け・3次請けで下流工程中心」「担当工程が固定」「現場の裁量が小さい」といった課題がありますが、当社ではエンドユーザー直請け案件や一次請けに近い商流が多く、要件定義から関われる機会が豊富です。また、営業がエンジニアの希望を優先して案件調整を行うため、「通勤が遠い」「希望と違う案件に入る」といったミスマッチが起きにくい点も特徴です。 ■当社の特徴： 同社は1988年創業以来、神奈川・東京西部エリアを中心に、地域密着型でシステム開発を手掛けてきました。保険・鉄道・医療といった専門性の高い領域で、長年の実績とドメイン知識を蓄積。ROE70％を維持しつつ、自社待機を作らない堅実な経営と、賞与や賃上げによる社員への還元を両立。「働きやすさ」と「働きがい」を大切に、将来も50名以内の規模で顔の見える会社であり続ける方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県相模原市南区相模大野3-13-1 第一タカビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各プロジェクト先住所：東京都（府中・調布・日野・八王子等） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

相模大野駅、東林間駅、町田駅

＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,400円～300,000円その他固定手当/月：45,000円～250,000円＜月給＞326,400円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回■年収例：年収450万円／30歳（入社8年目）年収600万円／40歳（入社15年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容　幅広い分野のミドルウェアからソフトウェアのシステム開発サービスを提供しております。　要件定義から設計、開発、保守運用までを幅広く対応しております。　特に、鉄道や医療、保険、製造業分野におけるオープン系やWEB系の　各種業務アプリケーションやメインフレーム開発を得意としています。■特徴　本社所在地と社員の在住地域から　神奈川県や西東京のユーザーを中心に案件を受注していることが他社との差別化の一つです。　都心在住の社員もおり、各社員の通勤距離を考慮して案件を受注しています。　ユーザーに近く浅い商流で案件を受注し、高品質且つ誠意をもって全うすることで　信頼を得てまいりました。　少数精鋭をうたい、同じ人数であれば大企業に負けない成果を上げることに　に誇りを持って日々精進しています。■組織風土　社員、部署、会社、取引先、それぞれに「おかげさま」という気持ちで　対応することを大切にしています。　また、社員の働きやすさと働きがいの両立に重きを置き、　できる限り社員が興味を持てる分野や言語に携われるよう努めています。　モチベーション高く取り組むことで成長速度が上がり、　高稼働を抑制することで自由な時間を確保していますので、　スキルアップ感じながら充実した日々を送れている社員が多いです。　日々の悩みや要望を上司や役員に届ける仕組みができており、　社員からの提案で就業規則を改訂している事例もあります。