株式会社細山田商事
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設立
- 1975年
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従業員数
- 504名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社細山田商事
株式会社細山田商事の過去求人情報一覧
仕事
■職務内容: 自社グループが運営する店舗や施設を巡回し、設備の点検・修理、敷地内の環境整備などを担当します。 接客や電話対応はありません。先輩社員と一緒に現場を回りながら、設備や工具に関する知識を身につけられる仕事です。 ▼詳細: ・設備の点検・メンテナンス 空調設備/水道設備/電気設備/施設内の簡易的な修繕 ・施設内外の環境整備… 草刈り/剪定/敷地内の美化・景観整備 ・施設運営のサポート… 什器の製作・設置/協力会社への作業発注/作業スケジュールの調整 長期間を要する大規模な工事や、専門性の高い修理については協力会社へ依頼します。 そのため、入社時点で専門的な資格や高度な設備知識は必要ありません。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員に同行して現場を見ながら、作業内容や進め方を覚えることからスタートします。 設備の確認方法や工具の扱い方などを実際の現場で学び、約3カ月で一通りの作業パターンを経験します。 作業は1名~3名の体制で行います。未経験の方も、分からないことを先輩に確認しながら仕事を覚えられる環境です。 ■魅力: ・未経験から始められる… 設備管理やメンテナンスの経験がない方も、先輩との現場同行を通じて、点検・修理・環境整備の知識を身につけられます。 ・自社グループ施設のみを担当… 巡回先は、細山田商事グループが運営する店舗や施設です。 現場ごとに異なる会社や顧客への接客はなく、目の前の作業に集中しやすい仕事です。 ・毎日同じ作業ではない… 設備の点検や修理だけでなく、草刈り、剪定、什器製作、協力会社との調整など、担当する業務は多岐にわたります。 毎日同じルーティンを繰り返すよりも、現場ごとの変化を楽しみたい方に適しています ■当社について: 不動産事業を基盤に、アミューズメント施設「イエスランド」をはじめ、ゴンチャ、コメダ珈琲店、Dr.stretch、STEP GOLFなど、多彩な事業を展開する鹿児島発の企業です。グループ売上高305.3億円、従業員数806名の経営基盤を持ち、近年も新規事業や店舗展開を推進。「楽しさ・喜び創造企業」を掲げ、「人材こそ宝」という考えのもと、社員の育成と働きやすい環境づくりに取り組みながら、地域に根差した成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:鹿児島県鹿児島市中央町35-31 細山田ビル1001受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
中洲通駅、都通駅、鹿児島中央駅前駅
給与
<予定年収>350万円~430万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~227,000円<月給>200,000円~227,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験に応じて加給未経験:月給200,000円 固定残業時間なし、残業時実費支給経験者:月給250,000円 固定残業代:23,000円/12h、超過時別途支給■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(8月・12月)■退職金制度:勤続3年以上経過後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 【不動産事業部】賃貸(アパート・マンション・テナント)、売買・仲介【アミューズメント事業部】イエスランド加治木店・吉田店・伊集院店・垂水店・加世田店・鹿屋店【FC事業部】・Dr.stretch・乃が美はなれ ・コメダ珈琲店・ゴンチャ【ゴルフ会員権事業部】【LED事業部】【オゾン発生器販売】【SEV代理店事業部】【貸しホール】貸し会議室 天文館ビジョンホール■ビジョン: ~楽しさ・喜び創造企業~当社は不動産事業からスタートし、パチンコホール“イエスランドグループ”の運営や高級生食パン“乃が美”事業部など、様々な分野にチャレンジし続けてまいりました。会社がチャレンジし続け、持続的かつ永続的成長を実現するためには、人材成長が不可欠です。当社では「人材こそ宝」という信念のもと、従業員一人一人の能力を伸ばし可能性を引き出すために人材育成支援を行っております。安定した財務基盤と収益基盤に加え、人材育成と組織強化が行われた結果、強い業績を作り続けることができております。人材あってこそ会社は成長できるものです。会社が成長を続けていくことで、将来にわたって従業員とその家族も幸せにできると信じております。お客様満足度を高めることと同様に、従業員満足度の充実を実現し、従業員とともに会社を成長させ、さらなる展開を目指していきたいと思います。
仕事
◇◆県内高水準の昇給・年収/手厚い福利厚生/安定した財務基盤でスピーディーな新規事業展開・出店/多角的な事業展開により売り上げの柱も複数あり、事業安定性も高い◇◆ ■担当業務: 不動産事業からスタートし、県内トップクラスのアミューズメント事業「イエスランド」、乃が美・ゴンチャ・コメダ珈琲店などのFC事業を展開する当社。 グループの成長を支える経理財務部門にて、決算業務を中心とした経理・財務業務をお任せします。 ▼具体的には: ・月次決算、年次決算業務 ・仕訳、会計データ入力 ・給与計算業務 ・各種資料作成 ・銀行との折衝 ・顧問税理士との打ち合わせ ・資金管理および財務業務 将来的には管理職や経営に近いポジションへのキャリアアップも可能です。 ■魅力: ・鹿児島屈指の安定企業… グループ売上高305.3億円。 不動産事業を基盤に、アミューズメント事業 ・飲食FC事業 ・ストレッチ事業 ・ゴルフ事業 ・環境関連事業など複数事業を展開しており、 景気の影響を受けにくい安定した経営基盤を構築しています。 ・積極的な新規事業展開… 県内トップクラスのアミューズメント事業を中心に、新規出店や新規事業にも積極投資。 経理として単なるルーティン業務だけでなく、事業拡大を数字の面から支えるやりがいがあります。 ■当社について: 1975年の創業以来、不動産事業を基盤に成長を続け、現在ではアミューズメント事業「イエスランド」を中心に、ゴンチャ・コメダ珈琲店・乃が美・Dr.stretch・STEP GOLFなどのFC事業、不動産事業、環境関連事業など多角的な事業を展開する総合サービス企業です。 グループ売上高は305.3億円、従業員数は800名を超え、鹿児島県内でも高い知名度と安定した経営基盤を築いています。 多角経営によって複数の収益基盤を持つため景気変動の影響を受けにくく、積極的な新規出店や事業拡大を継続しています。 私たちは「楽しさ・喜び創造企業」を理念に掲げ、「人材こそ宝」という考えのもと社員一人ひとりの成長を支援。地域社会への貢献と従業員満足の向上を両立しながら、鹿児島を代表する成長企業としてさらなる挑戦を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:鹿児島県鹿児島市中央町35-31 細山田ビル1001受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
中洲通駅、都通駅、鹿児島中央駅前駅
給与
<予定年収>400万円~540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):243,000円~252,000円固定残業手当/月:37,000円~48,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■月給土日祝休み:280,000円 固定残業20時間含む土曜隔週・日祝休み:300,000円 固定残業25時間含む■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(8月・12月)■退職金制度:勤続3年以上経過後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 【不動産事業部】賃貸(アパート・マンション・テナント)、売買・仲介【アミューズメント事業部】イエスランド加治木店・吉田店・伊集院店・垂水店・加世田店・鹿屋店【FC事業部】・Dr.stretch・乃が美はなれ ・コメダ珈琲店・ゴンチャ【ゴルフ会員権事業部】【LED事業部】【オゾン発生器販売】【SEV代理店事業部】【貸しホール】貸し会議室 天文館ビジョンホール■ビジョン: ~楽しさ・喜び創造企業~当社は不動産事業からスタートし、パチンコホール“イエスランドグループ”の運営や高級生食パン“乃が美”事業部など、様々な分野にチャレンジし続けてまいりました。会社がチャレンジし続け、持続的かつ永続的成長を実現するためには、人材成長が不可欠です。当社では「人材こそ宝」という信念のもと、従業員一人一人の能力を伸ばし可能性を引き出すために人材育成支援を行っております。安定した財務基盤と収益基盤に加え、人材育成と組織強化が行われた結果、強い業績を作り続けることができております。人材あってこそ会社は成長できるものです。会社が成長を続けていくことで、将来にわたって従業員とその家族も幸せにできると信じております。お客様満足度を高めることと同様に、従業員満足度の充実を実現し、従業員とともに会社を成長させ、さらなる展開を目指していきたいと思います。
出典:doda求人情報
仕事
様々なストレッチからお客さまの身体の悩みに合わせた、マンツーマンストレッチなどを行います。 【1日の流れ例】 開店準備 店舗清掃や朝礼での情報共有、予約確認などを行い、お客さまをお出迎えする準備をします。 ▼ 受付業務 来店いただいたお客さまへの対応や電話対応などを行います。 ▼ ストレッチ お客さまの身体の悩みをヒアリングし、最適なストレッチを行います。一人あたりにかかる時間は60分~100分程度。アフターフォローとしてセルフストレッチのレクチャーや次回予約受付なども行います。 ※1日平均6名前後のお客さまを担当します ▼ 練習・振り返り 空いた時間などを利用して社員同士でストレッチの練習を行ったり、対応したお客さまの振り返りなどを行います。 ▼ 閉店準備 当日の出来事や情報をほかのスタッフに共有。レジ締めや清掃、終礼などを行い退勤します。 このほか、店前でチラシ配りや、お店のブログ・SNSの更新といった集客業務なども行います。 <充実した研修でプロのインストラクターへ> 入社後1~2カ月程度は研修期間。座学・実技・接客といった基礎から、ストレッチや身体の仕組みなどをイチから学べますので、研修後には自信を持ってストレッチをかけられるようになります。また、随時スキルアップ研修なども行っているため、新たな技術をどんどん身に付けていくことができます。 必須ではありませんが、柔道整復師・理学療法士・アスレティックトレーナーなどの資格をお持ちの方は知識を活かせますし、手当も付くのでぜひご応募ください。 <目指せるキャリア(下部に詳細もあるのでご確認ください!)> 店長、マネージャー、ボランティア活動、アスリートを支えるプロトレーナーなど活躍の場はさまざま! ◎2022年7月から、宮城県でドナルドマクドナルドハウスのボランティア活動を開始しています。
給与
月給21万9000円~32万9000円(一律通勤手当月1万円含む) ※経験、能力により決定
勤務地
宮城・静岡・熊本・鹿児島にあるDr.stretchの各店舗勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※転居をともなう転勤なし
仕事
様々なストレッチからお客さまの身体の悩みに合わせた、マンツーマンストレッチなどを行います。 【1日の流れ例】 開店準備 店舗清掃や朝礼での情報共有、予約確認などを行い、お客さまをお出迎えする準備をします。 ▼ 受付業務 来店いただいたお客さまへの対応や電話対応などを行います。 ▼ ストレッチ お客さまの身体の悩みをヒアリングし、最適なストレッチを行います。一人あたりにかかる時間は60分~100分程度。アフターフォローとしてセルフストレッチのレクチャーや次回予約受付なども行います。 ※1日平均6名前後のお客さまを担当します ▼ 練習・振り返り 空いた時間などを利用して社員同士でストレッチの練習を行ったり、対応したお客さまの振り返りなどを行います。 ▼ 閉店準備 当日の出来事や情報をほかのスタッフに共有。レジ締めや清掃、終礼などを行い退勤します。 このほか、店前でチラシ配りや、お店のブログ・SNSの更新といった集客業務なども行います。 <充実した研修でプロのインストラクターへ> 入社後1~2カ月程度は研修期間。座学・実技・接客といった基礎から、ストレッチや身体の仕組みなどをイチから学べますので、研修後には自信を持ってストレッチをかけられるようになります。また、随時スキルアップ研修なども行っているため、新たな技術をどんどん身に付けていくことができます。 必須ではありませんが、柔道整復師・理学療法士・アスレティックトレーナーなどの資格をお持ちの方は知識を活かせますし、手当も付くのでぜひご応募ください。 <目指せるキャリア(下部に詳細もあるのでご確認ください!)> 店長、マネージャー、ボランティア活動、アスリートを支えるプロトレーナーなど活躍の場はさまざま! ◎2022年7月から、宮城県でドナルドマクドナルドハウスのボランティア活動を開始しています。
給与
月給21万9000円~32万9000円(一律通勤手当月1万円含む) ※経験、能力により決定
勤務地
宮城・静岡・熊本・鹿児島にあるDr.stretchの各店舗勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※転居をともなう転勤なし
仕事
パチンコ店「イエスランド」の店舗で、正社員を募集! <主な業務内容> ■接客 ■広告企画・制作 ■景品管理 ■アルバイトスタッフの育成 などをお願いします。 ※ 基礎的なスキルを身に付けていただいた後は、実力に応じてキャリアアップしていただきます。 ■キャリア基準 入社後は一般社員としてご活躍いただきますが、ゆくゆくはサブリーダー、リーダー、主任、副店長、店長、エリア長・部長としてご活躍いただきたいです。 ━━━━━━━━━━━━ わかりやすいキャリア基準 ━━━━━━━━━━━━ ▼STEP1:本社にて、3日間の入社時研修 ビジネスマナーや挨拶・言葉遣い、報告・連絡・相談、業界の基礎知識など、社会人としての基礎全般を学びます。 ▼STEP2:店舗へ配属 接客サービスや広告企画・制作、アルバイトの教育・管理など、キャリアアップ時に必要なスキルを習得していただきます。きちんと先輩スタッフがフォローするので、わからないことがあれば、いつでも聞いてくださいね。 ▼STEP3:10段階のキャリア基準 各キャリア基準には、接客スキル・ビジネススキル・法律関係まで細かく必要スキルが明確化されていて、必要なスキルを身に付けるとステージが上がっていきます。 \メンター制度あり/ 店舗へ配属後の2カ月間、先輩社員がマンツーマンで新入社員をフォローします。新入社員が一日でも早く現場に溶け込み、安心して働いてもらうことが目的です。 勤務シフトも合わせることで、新入社員と既存社員が良好な関係を築くための橋渡し役を担います。
給与
【未経験の方・幹部候補としての採用】月給28万円~ ※未経験の方大歓迎! ※上記月給には、月15時間の固定残業代2万6000円含みます(固定残業代を超える労働を行った場合は、追加支給いたします)。 ★★★★★ 【幹部採用】月給40万8000円~ ※幹部採用は、パチンコ店で役職者経験1年以上が対象です。 ※上記月給には、月33時間分の固定残業代6万7000円を含みます(固定残業代を超える労働を行った場合は、追加支給いたします)。 ※お給料は経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。
勤務地
【鹿児島全域のパチンコ「イエスランド」へ配属】 ■イエスランド加治木店 ■イエスランド加世田店 ■イエスランド吉田店 ■イエスランド伊集院店 ■イエスランド垂水店 ■イエスランド鹿屋店(仮称) ※勤務地は希望を考慮の上決定します。 ※鹿児島県外への転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎です。 ※車通勤可能です。
仕事
パチンコ店「イエスランド」の店舗で、正社員を募集! <主な業務内容> ■接客 ■広告企画・制作 ■景品管理 ■アルバイトスタッフの育成 などをお願いします。 ※ 基礎的なスキルを身に付けていただいた後は、実力に応じてキャリアアップしていただきます。 ■キャリア基準 入社後は一般社員としてご活躍いただきますが、ゆくゆくはサブリーダー、リーダー、主任、副店長、店長、エリア長・部長としてご活躍いただきたいです。 ━━━━━━━━━━━━ わかりやすいキャリア基準 ━━━━━━━━━━━━ ▼STEP1:本社にて、3日間の入社時研修 ビジネスマナーや挨拶・言葉遣い、報告・連絡・相談、業界の基礎知識など、社会人としての基礎全般を学びます。 ▼STEP2:店舗へ配属 接客サービスや広告企画・制作、アルバイトの教育・管理など、キャリアアップ時に必要なスキルを習得していただきます。きちんと先輩スタッフがフォローするので、わからないことがあれば、いつでも聞いてくださいね。 ▼STEP3:10段階のキャリア基準 各キャリア基準には、接客スキル・ビジネススキル・法律関係まで細かく必要スキルが明確化されていて、必要なスキルを身に付けるとステージが上がっていきます。 \メンター制度あり/ 店舗へ配属後の2カ月間、先輩社員がマンツーマンで新入社員をフォローします。新入社員が一日でも早く現場に溶け込み、安心して働いてもらうことが目的です。 勤務シフトも合わせることで、新入社員と既存社員が良好な関係を築くための橋渡し役を担います。
給与
【未経験の方・幹部候補としての採用】月給28万円~ ※未経験の方大歓迎! ※上記月給には、月15時間の固定残業代2万6000円含みます(固定残業代を超える労働を行った場合は、追加支給いたします)。 ★★★★★ 【幹部採用】月給40万8000円~ ※幹部採用は、パチンコ店で役職者経験1年以上が対象です。 ※上記月給には、月33時間分の固定残業代6万7000円を含みます。 ※お給料は経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。
勤務地
【鹿児島全域のパチンコ「イエスランド」へ配属】 ■イエスランド加治木店 ■イエスランド加世田店 ■イエスランド吉田店 ■イエスランド伊集院店 ■イエスランド垂水店 ■イエスランド鹿屋店(仮称) ※勤務地は希望を考慮の上決定します。 ※鹿児島県外への転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎です。 ※車通勤可能です。
気になるリストに保存しました
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