株式会社千人 の求人・中途採用情報

未経験から住まいのプロになりませんか？ ■業務内容について 「網戸の張替え１枚」・「水道の蛇口交換１か所」から水回りのリフォームまでご依頼を受け付けております。 ご相談から完成・アフターまで、安心の一貫対応。 お問い合わせ→現地調査→プラン・見積→打合せ→契約→工事→完成→メンテナンスまでしっかりサポート。 〇住宅、店舗の設計施工管理 ・住宅リフォーム、新築店舗 ・医院、介護施設等の建築 ・マネージャーの指示による現場工程管理 ・見積・積算業務 ■キャッチアップについて 業務内容につきましてマニュアル化が進んでおり 先輩同席を頂きながら業務を覚えていって頂きます。 ※経験・知識がなくても出来ることから覚えていただきます。 ■組織構成： 12名（1級建築士:1名、2級建築士:7名、未資格者2人（建設業・設備関係出身）、その他担当50代2人)在籍しております。 ■キャリアステップ 現場の基礎からマネジメントまで、段階を追って着実にステップアップできる環境です。 ■社内制度について ・リフレッシュ休暇 └誕生日前後に設定できるため、家族旅行や趣味への没頭など、心身をアップデートする時間として使用頂けます ・誕生日祝い制度 ・還元金制度　など ■資格取得を強力にバックアップ ・受験サポート 資格取得にかかる費用や試験対策をサポートします。 ・学習時間の確保 仕事と勉強を両立できるよう、試験前などの時間的配慮を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県都城市一万城町102-15 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙エリア有り）変更の範囲：無

都城駅、三股駅、西都城駅

＜予定年収＞273万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～185,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：36,200円～40,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞211,200円～235,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年１回(４月:月あたり2,000円～25,000円/前年度実績）■賞与：年3回支給（昨年度実績/計5.3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 住宅の新築・リノベーション・改修・修繕　商業施設の新築・改修・修繕　医療施設の新築・改修・修繕　児童福祉施設の改修・修繕　寺社仏閣の改修・修繕・一級建築士事務所：企画・設計・監理■ビジョン： 我が社はお客様の「夢」を形にする会社です。都城市にて1976年創業、地域密着の小さな会社でありますが、今まで小さなリフォームを始め、戸建から商業施設の新築そして古民家再生など多くのお客様のニーズを形にしてきました。これからの住宅業界は「一律性の高い住宅メーカー」と「地域風土や生活文化に沿った自然住宅メーカー」の二分化が今以上に差が出てくるでしょう。わが社は後者の考えのもと、様々な形でお客様へ家造りを提案してきました。特にこの宮崎県は雨量、日差し、湿気の多い地域でもあります。これらの風土に合う家造りを行うことはお客様の大切な家の劣化を防ぐ事はもちろん、その先にはここに住んでいる「家族」の命までを守る事に繋がるのです。いま、日本の伝統的住文化は未来に対して閉ざされつつある、としか私たちには思えません。そんな現状に対して、いままで私たちがしてきたこと、し残してきたこと、加えてこれから新たに始めなければならないことを整理して、 新たなる家づくりの方向として、社会と自らに向けた 宣言文です。そしてこの考えが今後も変わる事はありません。当社は地域密着した小さな会社であるからこそ、一人ひとりのお客様の顔が見え、そしてお客様の評価がストレートに伝わってきます。それをもとに様々な形で評価制度を採用し明確にしています。社員個々の努力、やる気、向上心を尊重・評価する事で自分の力を十分発揮することができる会社づくりを行っております。地域に貢献したい人、家造りを通して人の「命」や「夢」、「幸せ」に貢献したい人、そして自分の力を試したい人、ぜひわが社で一緒に働いてみませんか？

未経験から住まいのプロになりませんか？ ■業務内容について 「網戸の張替え１枚」・「水道の蛇口交換１か所」から水回りのリフォームまでご依頼を受け付けております。 ご相談から完成・アフターまで、安心の一貫対応。 お問い合わせ→現地調査→プラン・見積→打合せ→契約→工事→完成→メンテナンスまでしっかりサポート。 〇住宅、店舗の設計施工管理 ・住宅リフォーム、新築店舗 ・医院、介護施設等の建築 ・マネージャーの指示による現場工程管理 ・見積・積算業務 ■キャッチアップについて 業務内容につきましてマニュアル化が進んでおり 先輩同席を頂きながら業務を覚えていって頂きます。 ※経験・知識がなくても出来ることから覚えていただきます。 ■組織構成： 12名（1級建築士:1名、2級建築士:7名、未資格者2人（建設業・設備関係出身）、その他担当50代2人)在籍しております。 ■キャリアステップ 現場の基礎からマネジメントまで、段階を追って着実にステップアップできる環境です。 ■社内制度について ・リフレッシュ休暇 └誕生日前後に設定できるため、家族旅行や趣味への没頭など、心身をアップデートする時間として使用頂けます ・誕生日祝い制度 ・還元金制度　など ■資格取得を強力にバックアップ ・受験サポート 資格取得にかかる費用や試験対策をサポートします。 ・学習時間の確保 仕事と勉強を両立できるよう、試験前などの時間的配慮を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞宮崎店住所：宮崎県宮崎市大坪西2丁目1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

南宮崎駅、加納駅(宮崎県)、田吉駅

＜予定年収＞273万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～185,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：36,200円～40,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞211,200円～235,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年１回(４月:月あたり2,000円～25,000円/前年度実績）■賞与：年3回支給（昨年度実績/計5.3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 住宅の新築・リノベーション・改修・修繕　商業施設の新築・改修・修繕　医療施設の新築・改修・修繕　児童福祉施設の改修・修繕　寺社仏閣の改修・修繕・一級建築士事務所：企画・設計・監理■ビジョン： 我が社はお客様の「夢」を形にする会社です。都城市にて1976年創業、地域密着の小さな会社でありますが、今まで小さなリフォームを始め、戸建から商業施設の新築そして古民家再生など多くのお客様のニーズを形にしてきました。これからの住宅業界は「一律性の高い住宅メーカー」と「地域風土や生活文化に沿った自然住宅メーカー」の二分化が今以上に差が出てくるでしょう。わが社は後者の考えのもと、様々な形でお客様へ家造りを提案してきました。特にこの宮崎県は雨量、日差し、湿気の多い地域でもあります。これらの風土に合う家造りを行うことはお客様の大切な家の劣化を防ぐ事はもちろん、その先にはここに住んでいる「家族」の命までを守る事に繋がるのです。いま、日本の伝統的住文化は未来に対して閉ざされつつある、としか私たちには思えません。そんな現状に対して、いままで私たちがしてきたこと、し残してきたこと、加えてこれから新たに始めなければならないことを整理して、 新たなる家づくりの方向として、社会と自らに向けた 宣言文です。そしてこの考えが今後も変わる事はありません。当社は地域密着した小さな会社であるからこそ、一人ひとりのお客様の顔が見え、そしてお客様の評価がストレートに伝わってきます。それをもとに様々な形で評価制度を採用し明確にしています。社員個々の努力、やる気、向上心を尊重・評価する事で自分の力を十分発揮することができる会社づくりを行っております。地域に貢献したい人、家造りを通して人の「命」や「夢」、「幸せ」に貢献したい人、そして自分の力を試したい人、ぜひわが社で一緒に働いてみませんか？

■担当業務： お客様へのプランニング・提案から見積、契約、設計、施工管理まで一貫して担当します。 ■詳細： ・お客様との打ち合わせ、プラン提案 ・見積、積算、設計、施工管理 【施工対象】 ・住宅の新築・リノベーション・改修・修繕 　商業施設の新築・改修・修繕 　医療施設の新築・改修・修繕 　児童福祉施設の改修・修繕 　寺社仏閣の改修・修繕 ※常時約10件程、進捗を保有しています。 ■特徴： 当社には創業から営業専任は在籍しておりません。 当社では現場管理職の担当を「マネージャー」と呼んでいます。 マネージャーは「見積訪問→設計→積算→契約→着工→現場管理→完工引渡し」までを全て一人で行います！ つまり、大手建設会社の様に業務が細分化されていない為、一人で全ての業務を経験する事が出来ます！ 「一人で全て出来る様になる」・・・聞こえは良いですが、そこに至る迄には相応の苦労・努力が必要です。 しかし一人前になると、建築業務について全ての知識を得れる為、各担当者はどんな工事でも対応出来るプロフェッショナルになります。 ※入社後、１～３年経験を積めば、先輩社員のサポートを受けつつ「新築」「全面改修工事」などの大型工事も担当出来ます。 役割分担するのではなく、お客様への満足度を上げるためにも現場に引き継ぐ直前の設計まで一貫して、1案件1人が担当することを貫いています。 目標件数の設定もありますが、達成すれば評価されるが未達だから給与が下がるなどはありません。また、当社専属の大工さんも3名おりますので施工を進めていくのもスムーズです。 ■組織構成： 12名（1級建築士:1名、2級建築士:7名、未資格者2人（建設業・設備関係出身）、その他担当50代2人)在籍しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞宮崎店住所：宮崎県宮崎市大坪西2丁目1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

南宮崎駅、加納駅(宮崎県)、田吉駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～271,000円その他固定手当/月：10,000円～49,000円固定残業手当/月：55,000円～87,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～407,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年１回(４月:月あたり2,000円～20,000円/前年度実績）■賞与：年3回支給（昨年度実績/計5.3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 住宅の新築・リノベーション・改修・修繕　商業施設の新築・改修・修繕　医療施設の新築・改修・修繕　児童福祉施設の改修・修繕　寺社仏閣の改修・修繕・一級建築士事務所：企画・設計・監理

■担当業務： 当社の設計担当として、お客様へのプランニング・提案から契約、設計まで一貫して担当します。 ■詳細： ・お客様との打ち合わせ、プラン提案 ・見積、積算、設計業務。 【施工対象】 ・住宅リフォーム、新築店舗 ・医院、介護施設等の建築 ※常時約10件程、進捗を保有しています。 ■特徴： 当社には創立50年間ずっと営業専任は在籍しておりません。 役割分担するのではなく、お客様への満足度を上げるためにも現場に引き継ぐ直前の設計まで一貫して、1案件1人が担当することを貫いています。 目標件数の設定もありますが、達成すれば評価されるが未達だから給与が下がるなどはありません。また、当社専属の大工さんも3名おりますので施工を進めていくのもスムーズです。 ■組織構成： 12名（1級建築士:1名、2級建築士:7名、未資格者2人（建設業・設備関係出身）、その他担当50代2人)在籍しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県都城市一万城町102-15 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙エリア有り）

都城駅、三股駅、西都城駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～271,000円その他固定手当/月：10,000円～49,000円固定残業手当/月：55,000円～87,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～407,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年１回(４月:月あたり2,000円～25,000円/前年度実績）■賞与：年3回支給（昨年度実績/計5.3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 住宅の新築・リノベーション・改修・修繕　商業施設の新築・改修・修繕　医療施設の新築・改修・修繕　児童福祉施設の改修・修繕　寺社仏閣の改修・修繕・一級建築士事務所：企画・設計・監理