協和電気株式会社 の求人・中途採用情報

官公庁（庁舎・学校・集合住宅等）や民間企業（工場・店舗・事務所・ビル等）の新築・改修工事の電気工事施工及び施工管理をお任せします。 ■業務内容： ◇設備施工の品質・安全・予算・工程の管理業務 ◇現場等で、設計士や顧客との打合せ ◇協力業者のコントロール、資材の発注等（エリア：近畿一円／今回の求人では主に大阪府下） ■当社の特徴： ・会社の利益は社員に還元したいという社長の考えの元、会社の業績と個人の業績次第では賞与は非常に高額になる場合があります。過去支給実績で1人700万／年の賞与を受け取った社員もいます。個人の業績は他メンバー からの評価やお客様からの評価、部下の指導状況などの項目を総合的に評価し、会社で決定しています。 ・出張／夜勤はほとんど発生しません（年に数回程度）。 ■配属先情報： 現在施工管理として活躍しているのは8人です。23歳～62歳まで各年代にバランスよく在籍しております。 ■モデル賃金： 25歳（入社5年目）年収約500万円、30歳（入社10年目）年収約600万円、35歳（入社17年目）年収約800万円※賞与・残業代・手当込みはあくまで例です。会社の業績や個人の実績で大幅に増えることもございます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市平野区平野西4-4-33 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／平野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

平野駅(地下鉄)、針中野駅、駒川中野駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,880円～300,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：57,120円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定手当：職能手当3万円、運転手当1万円■上記年収は賞与を見込んだ金額です。■賞与実績：業績により支給します。例）年間85万円～500万円（85万円は未経験で採用した2年目の社員）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【京セラ（株）認定技術代理店/創業60年目の安定企業/近畿二府四県の案件メイン/資格補助あり】■概要：同社は1960年の創業以来、電気設備工事の技術を磨き続け、地場の企業から大手企業、官公庁まで幅広く受注し、携わった案件も数万単位の物件から数千万円、数億円に及ぶ規模の大きな物件まで幅広く携わってきました。

【京セラ（株）認定技術代理店/大阪府下の案件メイン/出張・夜勤なし/個人の実績が賞与に反映/資格補助あり】 ■募集背景：事業の2本柱である「電気工事」「太陽光発電システム工事」の中でも、今後は電気工事事業を伸ばし、無停電電源装置など専門性の高い工事案件を取り入れて競争力を伸ばす予定です。今回は、同社の受注拡大に向けて、電気設備施工管理の増員募集となります。 ■業務内容：官公庁の依頼から、民間企業の依頼まで、様々な電気設備の新築・改修工事で施工管理をご担当いただきます。施工スタッフをまとめ、品質･原価･工程･安全･環境と全ての面で管理していただくことが主なミッションとなります。元請～2次請けまで様々で、案件の種類は、官公庁：民間＝4：6、金額は数万円～数億円、工期は数日～1年超と様々です。新規と改修の割合に関して、電気設備工事に関しては新規：改修＝４：７、太陽光発電システム工事に関しては新規：改修＝８：２となります。案件は営業が獲得する場合と、お客様からリピート・紹介いただく場合があります。現場は大阪を中心とした近畿一円が中心となっています。※出張や夜勤はほとんど発生しません(夜勤は年に数回程度)。 ■業務詳細：営業や設計スタッフと連携を取り、工程・品質・安全・予算のチェックといった施工管理を担当して頂きます。 （1）発注者との打合せ（2）業者間の打合せ（3）工程・安全の管理（4）施工図の作成（5）材料の発注（6）電工への指示（7）各種書類の作成 まずは官公庁（庁舎・学校・府営住宅など）や民間企業の一般的な電気設備施工管理業務をお任せし、将来的には大型案件の現場監督をご担当いただく予定です。※組織構成：14人（23歳～66歳）/営業部：4人/資材部：1人/事務：3人/経理：1人が在籍しております。 ■同社・業務の特徴： ・会社の利益は社員に還元したいという社長の考えのもと、会社の業績と個人の評価次第では賞与は非常に高額になります。個人の評価は、他メンバーからの評価・お客様からの評価・部下の指導状況などの項目を総合的に評価されます。昨年支給実績で年間700万円の賞与を受け取った社員もいます。 ・出張/夜勤はほとんど発生しません（年に数回程度）。また、バイクを駐輪場に停められるため、バイク通勤をする社員が多くいます。現場によっては直行直帰も可能な環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市平野区平野西4-4-33 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／平野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

平野駅(地下鉄)、針中野駅、駒川中野駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,880円～300,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：57,120円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定手当：職能手当3万円、運転手当1万円■賞与：年2回(6月・12月)実績により支給。　　　　年間85万～500万(85万は未経験で採用した2年目の社員)。■昇給：年1回(4月)■モデル年収：30歳(入社10年目) 600万円　　　　　　　35歳(入社17年目) 800万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【京セラ（株）認定技術代理店/創業60年目の安定企業/近畿二府四県の案件メイン/資格補助あり】■概要：同社は1960年の創業以来、電気設備工事の技術を磨き続け、地場の企業から大手企業、官公庁まで幅広く受注し、携わった案件も数万単位の物件から数千万円、数億円に及ぶ規模の大きな物件まで幅広く携わってきました。また、1999年以降、当時はまだ注目されていなかった太陽光発電システム工事にも参入し、社会貢献と経営基盤の強化を行ってきました。2001年より、京セラソーラー技術代理店として認定いただいております。