株式会社坂角総本舖
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- 設立
- 1953年
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- 従業員数
- 488名
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- 平均年齢
- 43.0歳
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株式会社坂角総本舖
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~これまでの顧客折衝経験を企画職として活かしませんか/創業135年超の老舗食品メーカー/転勤無/家族手当有~ 社内外での折衝が必要になっていくため目標に対して計画を立てることが好きな方、実際に現場へ足を運んでイベントの企画をしたい方はご活躍いただける環境です ■業務内容: ◇企画業務(商品企画、周年企画:漫画)、販促内容共有(店長会議など) ◇販促企画(四季の販促)、正月イベント(進行、司会、運営) ◇外部デザイナーとの協働、データ分析、ディスプレイなどなど多岐にわたります。 ※経験により、入社後に3ヶ月程度の店舗での実習の可能性があります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■企業の魅力: ・創業135年以上の老舗企業で今もなお安定した業績を収められている 年間118億の売上! ・2023年(令和5年)「ゆかり」累計販売数35億枚突破。→ブランド力◎ ・有休消化率 99% 全社的にとるのが普通の環境で平日土日関わらず取りやすい◎ ・残業時間少ない 全社15時間/月 ・キャリアプラン:販売職から始まり、店長を経て、さらにはマネジメントや企画などの異なる職種への挑戦も可能です。将来のキャリアビジョンを描きながら、長期的な成長をサポートします。 ■組織構成: 合計7名(課長1名男性、係長1名男性、主務(部下をもたない役職)1名、メンバー4名)(30代~50代の方がご活躍中です) 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>マーケティング部(営業企画課)住所:愛知県名古屋市東区葵3-18-15 坂角葵ビル4階勤務地最寄駅:市営地下鉄 東山線/千種駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
千種駅、車道駅、新栄町駅(愛知県)
給与
<予定年収>396万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,500円~253,000円<月給>225,500円~253,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給制度:年1回■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:海老を中心とした海の幸を主原料とするお菓子の製造と販売「ゆかり」「八樂」「さくさく日記」などのえびせんべいの製造・販売。■事業詳細:明治時代創業の同社は、始祖である坂角次郎の東海市横須賀の地での海老せんべい作りから始まった老舗企業です。その後製法に工夫を重ねて1966年に高級海老せんべいに「ゆかり」と命名し、地元愛知県を始めに、首都圏・近畿圏にも販売を拡大し、全国主要百貨店に販売拠点を拡大。飛躍的発展を遂げています。
仕事
~「ゆかり」「八樂」「さくさく日記」などのえびせんべいの製造・販売~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 下記、入庫・出荷係の業務に携わっていただきます。 (1)倉庫管理 ◇入庫、入荷作業(商品・資材) ◇出荷作業(ケース・バラ・検品) ◇出荷作業の進捗管理(日々の作業管理) ◇入庫の進捗管理(日々の作業管理) ◇倉庫計画の立案 ・季節変動によるアイテム増、在庫増への対応、どこに入るか出荷とのバランス(捌きやすさ、担当者の移動負荷、空パレットの導線) ・イレギュラー対応(入りきらなかったときどうするか、例:大雪で出荷が止まる) ◇検品、引き上げ対応 ◇マテハン機器の操作 ・産業用ロボットの操作、起動 ・入出荷ラインの操作(トラブル対応、非常停止) ◇先を見据えての出荷システムの設計、構築(ケース→パレット) ◇外部倉庫委託の企画、立案 (2)品質管理(お客様が必要な時に必要なだけ品質よくお届けする) ◇外装の破れ、破損を発見→製造への連絡、対応 ◇正確な出荷作業、梱包 ゆくゆくはスタッフ管理もお任せいたします ■働き方 夜勤稼働期間実績: 夏季 2024年7月15日~8月9日 冬季 2023年11月21日~12月30日 計画次第になり、毎年決まった日はございませんが、上記期間にて夜勤の発生がございます。 夏季は1~2週間、冬期2~3週間が個人の行う夜勤になります。 ■組織構成: 物流課:25名(社員16名、他アルバイト、派遣/管理職:課長1名 係長2名、係長補佐2名) ■企業の魅力: (1)創業135年超の老舗企業:伝統を重んじつつ常に顧客目線で新しい価値を提供し続ける姿勢が、企業の強みです。 (2)働きやすい環境:残業が少なくプライベートも大切にできる職場。多様な働き方を支援し、「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」にも認定されています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県東海市荒尾町甚造15-1 勤務地最寄駅:名鉄 常滑線/太田川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新日鉄前駅、共和駅、聚楽園駅
給与
<予定年収>450万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,300円~281,900円<月給>251,300円~281,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給制度:年1回■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:海老を中心とした海の幸を主原料とするお菓子の製造と販売「ゆかり」「八樂」「さくさく日記」などのえびせんべいの製造・販売。■事業詳細:明治時代創業の同社は、始祖である坂角次郎の東海市横須賀の地での海老せんべい作りから始まった老舗企業です。その後製法に工夫を重ねて1966年に高級海老せんべいに「ゆかり」と命名し、地元愛知県を始めに、首都圏・近畿圏にも販売を拡大し、全国主要百貨店に販売拠点を拡大。飛躍的発展を遂げています。
出典:doda求人情報
仕事
■商品のご説明・ご提案 ■店頭への商品の補充・陳列 ■入荷した商品の数量チェック・仕分け・検品 ほか ============ 研修制度 ============ 入社後は、「坂角総本舖のモノづくり」から接客、 贈答の知識・技術(のしの作法など)まで、幅広く学ぶことができます。 また、製造部門は愛知県にあるため、関東エリア勤務のみなさんには、 入社後、いずれかのタイミングで工場へお越しいただくことになります。 工場では、モノづくりの考え方や製造の各工程など 実際に見て学ぶことができるため、 店舗に戻った時、より深みのある提案ができるようになるはずです! ============ キャリアアップイメージ ============ スタッフ ▼ シニアスタッフ(副店長) ▼ 店長 ============ 店長へ昇格後の仕事内容 ============ ■売上管理 ■人員管理 ■販売計画 ■百貨店との折衝 ■予算管理 ■お店のレイアウト ほか <店長の次のキャリア> ■現場のエキスパート → 営業(SV)、社員の育成に関わる教育担当 ■本社機能 → 商品企画・マーケティング、人事など本社機能の各部署 ============ 資格取得支援も充実! ============ 仕事で役立つ資格を取得した場合、1万円の祝い金があります。 例)販売士/マイクロソフト検定/色彩検定 ほか多数
給与
月給: 22万円 ~ 25万4400円 ※経験やスキルによって金額を決定 ※残業代は全額支給します
勤務地
東京都内にある、いずれかの店舗にて勤務。 ◎転居を伴う転勤なし! ◎U・Iターン歓迎! 【具体的な勤務地】 ■GRANSTA(グランスタ)店 ■三越日本橋本店 ■高島屋日本橋店 ■高島屋横浜店 ■東武百貨店池袋店 ■東急百貨店東横店
仕事
■商品のご説明・ご提案 ■店頭への商品の補充・陳列 ■入荷した商品の数量チェック・仕分け・検品 ほか ============ 研修制度 ============ 入社後は、「坂角総本舖のモノづくり」から接客、 贈答の知識・技術(のしの作法など)まで、幅広く学ぶことができます。 また、製造部門は愛知県にあるため、関東エリア勤務のみなさんには、 入社後、いずれかのタイミングで工場へお越しいただくことになります。 工場では、モノづくりの考え方や製造の各工程など 実際に見て学ぶことができるため、 店舗に戻った時、より深みのある提案ができるようになるはずです! ============ キャリアアップイメージ ============ スタッフ ▼ シニアスタッフ(副店長) ▼ 店長 ============ 店長へ昇格後の仕事内容 ============ ■売上管理 ■人員管理 ■販売計画 ■百貨店との折衝 ■予算管理 ■お店のレイアウト ほか <店長の次のキャリア> ■現場のエキスパート → 営業(SV)、社員の育成に関わる教育担当 ■本社機能 → 商品企画・マーケティング、人事など本社機能の各部署 ============ 資格取得支援も充実! ============ 仕事で役立つ資格を取得した場合、1万円の祝い金があります。 例)販売士/マイクロソフト検定/色彩検定 ほか多数
給与
月給: 22万円 ~ 25万4400円 ※経験やスキルによって金額を決定 ※残業代は全額支給します
勤務地
東京都内にある、いずれかの店舗にて勤務。 ◎転居を伴う転勤なし! ◎U・Iターン歓迎! 【具体的な勤務地】 ■GRANSTA(グランスタ)店 ■三越日本橋本店 ■高島屋日本橋店 ■高島屋横浜店 ■東武百貨店池袋店 ■東急百貨店東横店
仕事
◆スーパーバイザーの仕事とは?◆ 担当する百貨店や販売店舗において、売り上げアップのためにディスプレイを変えたり、販売スタッフのセールストークのアドバイスをしたりします。 ◆具体的には?◆ 例えば百貨店との話し合いでは、「目新しい商品を投入してほしい」という依頼がよくあります。そこでスーパーバイザーは、既存の商品に新しい付加価値をつけたり、新しい売り方を考えたりして、売り方で目新しさを演出します。 ◆扱う商品は?◆ お土産としても人気の高い、銘菓「ゆかり」や「さくさく日記」をはじめとした、えびせんべいが中心です。 店舗・季節限定の商品や、地域ならではの商品を含めると、15種類以上の商品ラインナップを扱っていただきます。 ◆どんな人が向いている?◆ 製造部やマーケティング部など、異なる部署とタッグを組んでイベントを実施することもあり、周りを巻き込む「仕掛け役」となることが求められます。新しいアイディアが実現するまでのプロセスを楽しめる方は特に、毎日ワクワクしながら働けますよ。 ◆ノルマや目標は?◆ 販売目標はありますが、当社では「プロセス」をかなり重視しています。 それは、あなたが考えた改善方法が担当エリアで失敗したとしても、他のエリアの店舗で爆発的な売り上げを作り出す可能性が十分にあるから。新卒や中途も関係なくチャンスは平等にやってきますので、ぜひあなたなりのアイディアをカタチにしてみてくださいね。 ◆キャリアアップは?◆ 慣れてきたら、店舗の垣根を超えたキャンペーンや展示会の実施をお任せします。早い方では半年ほどで任されることも。その後もチーフマネージャー⇒マネージャーと、希望と適性に合わせてどんどん重要なポジションをお任せする予定です。
給与
月給24万円~26万円
勤務地
【名古屋支社】 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3-18-15 坂角葵ビル6階 ※担当エリアは愛知・岐阜・三重です。 ※転居を伴う転勤はありません。
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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