株式会社坂角総本舖
-
- 設立
- 1953年
-
- 従業員数
- 488名
-
- 平均年齢
- 43.0歳
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株式会社坂角総本舖
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仕事
~販売職から様々なキャリチャレンジも可能/月平均残業時間2,2時間!/有給消化率99%~~ ■業務内容:えび煎餅の接客販売・在庫補充や入荷商品の整理・検品のお仕事です。 また、将来的には店長として、マネジメント業務に携わっていただきたいと思います。 ・お客様への商品の説明、ご提案 ・在庫補充:売れた商品をすぐに売れるように、在庫をバックヤードから店頭に補充します ・入荷処理:毎日入荷する商品を、種類ごとに分けたり、数を数えたりします ■入社後:営業部の研修を実施します。内容としては製品知識や贈答知識など販売スキルの基礎を学び、本配属という流れになります。 ■詳細:顧客への商品の説明、提案 ・在庫補充(売れた商品をすぐに売れるように、在庫をバックヤードから店頭に補充する) ・入荷処理(毎日入荷する商品を、種類ごとに分けたり、数を数えたりする) ■入社後のキャリアイメージ:入社後、まずは販売員としてご勤務いただき、店長職としてご活躍いただきたいと考えています。 店長職に昇格後は店舗の経営者として店舗運営、部下のマネジメントなどをお任せします。 ■やりがい:どうやって売るかを考えながら企画から立案もでき、教育など店舗全体の管理ができることやりがいにもつながっている社員が多いです。 ■同社の魅力: (1)創業130年の歴史をもつ老舗企業:同社は、ロングセラー商品「ゆかり(縁)」をはじめとした海老せんべいの製造と販売をしている会社で、1889年の創業から130年を超える伝統ある企業です。そして同社の伝統とは、本当に顧客のためになることを徹底的に考え、動き続けた結果の積み重ねです。古いもの、新しいものという枠にとらわれず、顧客にとって良いものを作り、販売し続けてきた攻めの姿勢こそ同社の守るべき伝統です。 (2)はたらきやすい就業環境:残業時間は平均20h以下と、「仕事」と家庭などの「生活」が調和し、その両方が充実するような職場環境づくりを実践しています。社員ひとりひとりが多様で柔軟な働き方を選択し、安心して働くことのできる企業として、「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」にも認証されております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>販売関東エリア住所:東京都、神奈川県、千葉県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>350万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,500円~254,400円その他固定手当/月:16,000円<月給>216,500円~270,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給制度:年1回(標準レベルでの昇給額…1,700円)■賞与あり(過去実績…給与の4.5ヶ月)※通常賞与に加えて業績により決算賞与あり■インセンティブ制度あり(支給要件…各店舗予算達成率)■店長昇格後は店長手当30000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:海老を中心とした海の幸を主原料とするお菓子の製造と販売「ゆかり」「八樂」「さくさく日記」などのえびせんべいの製造・販売。■事業詳細:明治時代創業の同社は、始祖である坂角次郎の東海市横須賀の地での海老せんべい作りから始まった老舗企業です。その後製法に工夫を重ねて1966年に高級海老せんべいに「ゆかり」と命名し、地元愛知県を始めに、首都圏・近畿圏にも販売を拡大し、全国主要百貨店に販売拠点を拡大。飛躍的発展を遂げています。
仕事
~販売職から様々なキャリチャレンジも可能/有給消化率90%/月平均残業時間2,2時間!/有給消化率99%~ ~ ■入社後:営業部の研修を実施します。内容としては製品知識や贈答知識など販売スキルの基礎を学び、本配属という流れになります。 ■詳細:顧客への商品の説明、提案 ・在庫補充(売れた商品をすぐに売れるように、在庫をバックヤードから店頭に補充する) ・入荷処理(毎日入荷する商品を、種類ごとに分けたり、数を数えたりする) ■入社後のキャリアイメージ:入社後、まずは販売員としてご勤務いただき、店長職としてご活躍いただきたいと考えています。 店長職に昇格後は店舗の経営者として店舗運営、部下のマネジメントなどをお任せします。 ■やりがい:どうやって売るかを考えながら企画から立案もでき、教育など店舗全体の管理ができることやりがいにもつながっている社員が多いです。 ■企業の魅力: ・創業135年以上の老舗企業で今もなお安定した業績を収められている 年間118億の売上! ・2023年(令和5年)「ゆかり」累計販売数35億枚突破。 ・有休消化率 99% 全社的にとるのが普通の環境で平日土日関わらず取りやすい◎ ・キャリアプラン:販売職から始まり、店長を経て、さらにはマネジメントや企画などの異なる職種への挑戦も可能です。将来のキャリアビジョンを描きながら、長期的な成長をサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>三重エリア住所:三重県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>中部エリア住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>330万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,500円~238,400円<月給>200,500円~238,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給制度:年1回(標準レベルでの昇給額…1,700円)■賞与あり(過去実績…給与の4.5ヶ月)※通常賞与に加えて業績により決算賞与あり■インセンティブ制度あり(支給要件…各店舗予算達成率)■店長昇格後は店長手当30000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:海老を中心とした海の幸を主原料とするお菓子の製造と販売「ゆかり」「八樂」「さくさく日記」などのえびせんべいの製造・販売。■事業詳細:明治時代創業の同社は、始祖である坂角次郎の東海市横須賀の地での海老せんべい作りから始まった老舗企業です。その後製法に工夫を重ねて1966年に高級海老せんべいに「ゆかり」と命名し、地元愛知県を始めに、首都圏・近畿圏にも販売を拡大し、全国主要百貨店に販売拠点を拡大。飛躍的発展を遂げています。
仕事
~販売職から様々なキャリチャレンジも可能/有給取得率87.5%~ ■業務内容:えび煎餅の接客販売・在庫補充や入荷商品の整理・検品のお仕事です。 また、将来的には店長として、マネジメント業務に携わっていただきたいと思います。 ・お客様への商品の説明、ご提案 ・在庫補充:売れた商品をすぐに売れるように、在庫をバックヤードから店頭に補充します ・入荷処理:毎日入荷する商品を、種類ごとに分けたり、数を数えたりします ■入社後:営業部の研修を実施します。内容としては製品知識や贈答知識など販売スキルの基礎を学び、本配属という流れになります。 ■詳細:顧客への商品の説明、提案 ・在庫補充(売れた商品をすぐに売れるように、在庫をバックヤードから店頭に補充する) ・入荷処理(毎日入荷する商品を、種類ごとに分けたり、数を数えたりする) ■入社後のキャリアイメージ:入社後、まずは販売員としてご勤務いただき、店長職としてご活躍いただきたいと考えています。 店長職に昇格後は店舗の経営者として店舗運営、部下のマネジメントなどをお任せします。 ■やりがい:どうやって売るかを考えながら企画から立案もでき、教育など店舗全体の管理ができることやりがいにもつながっている社員が多いです。 ■同社の魅力: (1)創業130年の歴史をもつ老舗企業:同社は、ロングセラー商品「ゆかり(縁)」をはじめとした海老せんべいの製造と販売をしている会社で、1889年の創業から130年を超える伝統ある企業です。そして同社の伝統とは、本当に顧客のためになることを徹底的に考え、動き続けた結果の積み重ねです。古いもの、新しいものという枠にとらわれず、顧客にとって良いものを作り、販売し続けてきた攻めの姿勢こそ同社の守るべき伝統です。 (2)はたらきやすい就業環境:残業時間は平均20h以下と、「仕事」と家庭などの「生活」が調和し、その両方が充実するような職場環境づくりを実践しています。社員ひとりひとりが多様で柔軟な働き方を選択し、安心して働くことのできる企業として、「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」にも認証されております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>販売関東エリア住所:東京都、神奈川県、千葉県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>350万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):216,500円~254,400円その他固定手当/月:16,000円<月給>232,500円~270,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給制度:年1回(標準レベルでの昇給額…1,700円)■賞与あり(過去実績…給与の4.5ヶ月)※通常賞与に加えて業績により決算賞与あり■インセンティブ制度あり(支給要件…各店舗予算達成率)■店長昇格後は店長手当30000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:海老を中心とした海の幸を主原料とするお菓子の製造と販売「ゆかり」「八樂」「さくさく日記」などのえびせんべいの製造・販売。■事業詳細:明治時代創業の同社は、始祖である坂角次郎の東海市横須賀の地での海老せんべい作りから始まった老舗企業です。その後製法に工夫を重ねて1966年に高級海老せんべいに「ゆかり」と命名し、地元愛知県を始めに、首都圏・近畿圏にも販売を拡大し、全国主要百貨店に販売拠点を拡大。飛躍的発展を遂げています。
仕事
~販売職のスタートから多方面へのキャリアアップを!/月平均残業時間2,2時間!/有給消化率99%~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 えび煎餅の接客販売を始めとし、在庫管理、商品整理・検品などをお任せします。将来的には、店長を経て、さまざまなポジションへステップアップする機会がございます。 ・商品説明:お客様に合った商品をご提案し、満足度の高い買い物体験を提供します。 ・在庫補充と入荷処理:売れ筋商品を常に最適な状態で提供できるよう、商品の管理を行います。 ■研修制度:未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修をご用意。販売の基礎から学び、着実にスキルアップを目指せます。 ■入社後のキャリアイメージ:入社後、本社にて2週間の研修後に販売員として勤務し、店長職として活躍することが期待されるポジションです。店長として接客のスペシャリストを目指す道と営業として店舗運営を支える側に回るキャリアがございます。またはマーケティングや人事へのキャリアチャレンジも可能です。 ■やりがい:どうやって売るかを考えながら企画から立案もでき、教育など店舗全体の管理ができることやりがいにもつながっている社員が多いです。 ■働きがい:商品を売るだけでなく、企画や教育にも携わり、店舗全体を見る大きな視野が得られます。多岐にわたる経験を通じて、自身の能力を存分に発揮できる環境です。 ■企業の魅力: ・創業135年以上の老舗企業で今もなお安定した業績を収められている 年間118億の売上! ・2023年(令和5年)「ゆかり」累計販売数35億枚突破! ・有休消化率 99% 全社的にとるのが普通の環境で平日土日関わらず取りやすい◎ ・キャリアプラン:販売職から始まり、店長を経て、さらにはマネジメントや企画などの異なる職種への挑戦も可能です。将来のキャリアビジョンを描きながら、長期的な成長をサポートします。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>愛知県 各坂角総本舗売場住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>330万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,500円~238,400円<月給>200,500円~238,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給制度:年1回(標準レベルでの昇給額…1,700円)■賞与あり(過去実績…給与の4.5ヶ月)※通常賞与に加えて業績により決算賞与あり■インセンティブ制度あり(支給要件…各店舗予算達成率)■店長昇格後は店長手当30000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:海老を中心とした海の幸を主原料とするお菓子の製造と販売「ゆかり」「八樂」「さくさく日記」などのえびせんべいの製造・販売。■事業詳細:明治時代創業の同社は、始祖である坂角次郎の東海市横須賀の地での海老せんべい作りから始まった老舗企業です。その後製法に工夫を重ねて1966年に高級海老せんべいに「ゆかり」と命名し、地元愛知県を始めに、首都圏・近畿圏にも販売を拡大し、全国主要百貨店に販売拠点を拡大。飛躍的発展を遂げています。
仕事
~販売職のスタートから多方面へのキャリアアップを!/月平均残業時間2,2時間!/有給消化率99%~~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 えび煎餅の接客販売を始めとし、在庫管理、商品整理・検品などをお任せします。将来的には、店長を経て、さまざまなポジションへステップアップする機会がございます。 ・商品説明:お客様に合った商品をご提案し、満足度の高い買い物体験を提供します。 ・在庫補充と入荷処理:売れ筋商品を常に最適な状態で提供できるよう、商品の管理を行います。 ■研修制度:未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修をご用意。販売の基礎から学び、着実にスキルアップを目指せます。 ■キャリアプラン:販売職から始まり、店長を経て、さらにはマネジメントや企画などの異なる職種への挑戦も可能です。将来のキャリアビジョンを描きながら、長期的な成長をサポートします。 ■働きがい:商品を売るだけでなく、企画や教育にも携わり、店舗全体を見る大きな視野が得られます。多岐にわたる経験を通じて、自身の能力を存分に発揮できる環境です。 ■企業の魅力: ・創業135年以上の老舗企業で今もなお安定した業績を収められている 年間118億の売上! ・2023年(令和5年)「ゆかり」累計販売数35億枚突破。 ・有休消化率 99% 全社的にとるのが普通の環境で平日土日関わらず取りやすい◎ ・キャリアプラン:販売職から始まり、店長を経て、さらにはマネジメントや企画などの異なる職種への挑戦も可能です。将来のキャリアビジョンを描きながら、長期的な成長をサポートします。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>愛知県 各坂角総本舗売場住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>330万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,500円~238,400円<月給>200,500円~238,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給制度:年1回(標準レベルでの昇給額…1,700円)■賞与あり(過去実績…給与の4.5ヶ月)※通常賞与に加えて業績により決算賞与あり■インセンティブ制度あり(支給要件…各店舗予算達成率)■店長昇格後は店長手当30000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:海老を中心とした海の幸を主原料とするお菓子の製造と販売「ゆかり」「八樂」「さくさく日記」などのえびせんべいの製造・販売。■事業詳細:明治時代創業の同社は、始祖である坂角次郎の東海市横須賀の地での海老せんべい作りから始まった老舗企業です。その後製法に工夫を重ねて1966年に高級海老せんべいに「ゆかり」と命名し、地元愛知県を始めに、首都圏・近畿圏にも販売を拡大し、全国主要百貨店に販売拠点を拡大。飛躍的発展を遂げています。
仕事
~販売職から様々なキャリチャレンジも可能/有給消化率90%/月平均残業時間2,2時間!/有給消化率99%~~ ■業務内容:えび煎餅の接客販売・在庫補充や入荷商品の整理・検品のお仕事です。 また、将来的には店長として、マネジメント業務に携わっていただきたいと思います。 ・お客様への商品の説明、ご提案 ・在庫補充:売れた商品をすぐに売れるように、在庫をバックヤードから店頭に補充します ・入荷処理:毎日入荷する商品を、種類ごとに分けたり、数を数えたりします ■入社後:営業部の研修を実施します。内容としては製品知識や贈答知識など販売スキルの基礎を学び、本配属という流れになります。 ■詳細:顧客への商品の説明、提案 ・在庫補充(売れた商品をすぐに売れるように、在庫をバックヤードから店頭に補充する) ・入荷処理(毎日入荷する商品を、種類ごとに分けたり、数を数えたりする) ■入社後のキャリアイメージ:入社後、まずは販売員としてご勤務いただき、店長職としてご活躍いただきたいと考えています。 店長職に昇格後は店舗の経営者として店舗運営、部下のマネジメントなどをお任せします。 ■やりがい:どうやって売るかを考えながら企画から立案もでき、教育など店舗全体の管理ができることやりがいにもつながっている社員が多いです。 ■企業の魅力: ・創業135年以上の老舗企業で今もなお安定した業績を収められている 年間118億の売上! ・2023年(令和5年)「ゆかり」累計販売数35億枚突破。 ・有休消化率 99% 全社的にとるのが普通の環境で平日土日関わらず取りやすい◎ ・キャリアプラン:販売職から始まり、店長を経て、さらにはマネジメントや企画などの異なる職種への挑戦も可能です。将来のキャリアビジョンを描きながら、長期的な成長をサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>中部エリア住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>330万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,500円~238,400円<月給>200,500円~238,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給制度:年1回(標準レベルでの昇給額…1,700円)■賞与あり(過去実績…給与の4.5ヶ月)※通常賞与に加えて業績により決算賞与あり■インセンティブ制度あり(支給要件…各店舗予算達成率)■店長昇格後は店長手当30000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:海老を中心とした海の幸を主原料とするお菓子の製造と販売「ゆかり」「八樂」「さくさく日記」などのえびせんべいの製造・販売。■事業詳細:明治時代創業の同社は、始祖である坂角次郎の東海市横須賀の地での海老せんべい作りから始まった老舗企業です。その後製法に工夫を重ねて1966年に高級海老せんべいに「ゆかり」と命名し、地元愛知県を始めに、首都圏・近畿圏にも販売を拡大し、全国主要百貨店に販売拠点を拡大。飛躍的発展を遂げています。
仕事
~接客販売職から様々なキャリチャレンジも可能/未経験・第二新卒歓迎/月平均残業時間2,2時間!/有給消化率99%~~ ■業務内容:同社店長候補として、えび煎餅の接客販売・在庫補充や入荷商品の整理・検品及びマネジメントを行います。 ■入社後:2週間の社員研修でマナーから当社についてまなんでいただき そのあと営業部の研修を2日間実施します。内容としては製品知識や贈答知識など販売スキルの基礎を学び、本配属という流れになります。 ■配属について: ・OJTにて仕事内容を理解いただきたいため以下店舗に配属の可能性がございます。東京駅/日本橋/新宿/池袋/横浜4月1日入社日にて配属先が確定いたします。 ■詳細:顧客への商品の説明、提案 ・在庫補充(売れた商品をすぐに売れるように、在庫をバックヤードから店頭に補充する) ・入荷処理(毎日入荷する商品を、種類ごとに分けたり、数を数えたりする) ■入社後のキャリアイメージ:入社後、本社にて2週間の研修後に販売員として勤務し、店長職として活躍することが期待されるポジションです。店長として接客のスペシャリストを目指す道と営業として店舗運営を支える側に回るキャリアがございます。またはマーケティングや人事へのキャリアチャレンジも可能です。 ■やりがい:どうやって売るかを考えながら企画から立案もでき、教育など店舗全体の管理ができることやりがいにもつながっている社員が多いです。 ■企業の魅力: ・創業135年以上の老舗企業で今もなお安定した業績を収められている 年間118億の売上! ・2023年(令和5年)「ゆかり」累計販売数35億枚突破。 ・有休消化率 99% 全社的にとるのが普通の環境で平日土日関わらず取りやすい◎ ・キャリアプラン:販売職から始まり、店長を経て、さらにはマネジメントや企画などの異なる職種への挑戦も可能です。将来のキャリアビジョンを描きながら、長期的な成長をサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関東エリア住所:東京都、横浜 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>325万円~355万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):191,400円~238,400円<月給>191,400円~238,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給制度:年1回(標準レベルでの昇給額…1,700円)■賞与あり(過去実績…給与の4.5ヶ月)※通常賞与に加えて業績により決算賞与あり■インセンティブ制度あり(支給要件…各店舗予算達成率)■店長昇格後は店長手当30000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:海老を中心とした海の幸を主原料とするお菓子の製造と販売「ゆかり」「八樂」「さくさく日記」などのえびせんべいの製造・販売。■事業詳細:明治時代創業の同社は、始祖である坂角次郎の東海市横須賀の地での海老せんべい作りから始まった老舗企業です。その後製法に工夫を重ねて1966年に高級海老せんべいに「ゆかり」と命名し、地元愛知県を始めに、首都圏・近畿圏にも販売を拡大し、全国主要百貨店に販売拠点を拡大。飛躍的発展を遂げています。
仕事
~接客販売職から様々なキャリチャレンジも可能/未経験・第二新卒歓迎/月平均残業時間2,2時間!/有給消化率99%~~ ■業務内容:同社店長候補として、えび煎餅の接客販売・在庫補充や入荷商品の整理・検品及びマネジメントを行います。 ■入社後:2週間の社員研修でマナーから当社についてまなんでいただき そのあと営業部の研修を2日間実施します。内容としては製品知識や贈答知識など販売スキルの基礎を学び、本配属という流れになります。 ■配属について: ・OJTにて仕事内容を理解いただきたいため以下店舗に配属の可能性がございます。名古屋駅/栄/星が丘/千種 4月1日入社日にて配属先が確定いたします。 ■詳細:顧客への商品の説明、提案 ・在庫補充(売れた商品をすぐに売れるように、在庫をバックヤードから店頭に補充する) ・入荷処理(毎日入荷する商品を、種類ごとに分けたり、数を数えたりする) ■入社後のキャリアイメージ:店長として接客のスペシャリストを目指す道と営業として店舗運営を支える側に回るキャリアがございます。またはマーケティングや人事へのキャリアチャレンジも可能です。 ■やりがい:どうやって売るかを考えながら企画から立案もでき、教育など店舗全体の管理ができることやりがいにもつながっている社員が多いです。 ■企業の魅力: ・創業135年以上の老舗企業で今もなお安定した業績を収められている 年間118億の売上! ・2023年(令和5年)「ゆかり」累計販売数35億枚突破。 ・有休消化率 99% 全社的にとるのが普通の環境で平日土日関わらず取りやすい◎ ・キャリアプラン:販売職から始まり、店長を経て、さらにはマネジメントや企画などの異なる職種への挑戦も可能です。将来のキャリアビジョンを描きながら、長期的な成長をサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>愛知県 各坂角総本舗売場住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>306万円~347万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):191,400円~238,400円<月給>191,400円~238,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給制度:年1回(標準レベルでの昇給額…1,700円)■賞与あり(過去実績…給与の4.5ヶ月)※通常賞与に加えて業績により決算賞与あり■インセンティブ制度あり(支給要件…各店舗予算達成率)■店長昇格後は店長手当30000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:海老を中心とした海の幸を主原料とするお菓子の製造と販売「ゆかり」「八樂」「さくさく日記」などのえびせんべいの製造・販売。■事業詳細:明治時代創業の同社は、始祖である坂角次郎の東海市横須賀の地での海老せんべい作りから始まった老舗企業です。その後製法に工夫を重ねて1966年に高級海老せんべいに「ゆかり」と命名し、地元愛知県を始めに、首都圏・近畿圏にも販売を拡大し、全国主要百貨店に販売拠点を拡大。飛躍的発展を遂げています。
出典:doda求人情報
仕事
■商品のご説明・ご提案 ■店頭への商品の補充・陳列 ■入荷した商品の数量チェック・仕分け・検品 ほか ============ 研修制度 ============ 入社後は、「坂角総本舖のモノづくり」から接客、 贈答の知識・技術(のしの作法など)まで、幅広く学ぶことができます。 また、製造部門は愛知県にあるため、関東エリア勤務のみなさんには、 入社後、いずれかのタイミングで工場へお越しいただくことになります。 工場では、モノづくりの考え方や製造の各工程など 実際に見て学ぶことができるため、 店舗に戻った時、より深みのある提案ができるようになるはずです! ============ キャリアアップイメージ ============ スタッフ ▼ シニアスタッフ(副店長) ▼ 店長 ============ 店長へ昇格後の仕事内容 ============ ■売上管理 ■人員管理 ■販売計画 ■百貨店との折衝 ■予算管理 ■お店のレイアウト ほか <店長の次のキャリア> ■現場のエキスパート → 営業(SV)、社員の育成に関わる教育担当 ■本社機能 → 商品企画・マーケティング、人事など本社機能の各部署 ============ 資格取得支援も充実! ============ 仕事で役立つ資格を取得した場合、1万円の祝い金があります。 例)販売士/マイクロソフト検定/色彩検定 ほか多数
給与
月給: 22万円 ~ 25万4400円 ※経験やスキルによって金額を決定 ※残業代は全額支給します
勤務地
東京都内にある、いずれかの店舗にて勤務。 ◎転居を伴う転勤なし! ◎U・Iターン歓迎! 【具体的な勤務地】 ■GRANSTA(グランスタ)店 ■三越日本橋本店 ■高島屋日本橋店 ■高島屋横浜店 ■東武百貨店池袋店 ■東急百貨店東横店
仕事
■商品のご説明・ご提案 ■店頭への商品の補充・陳列 ■入荷した商品の数量チェック・仕分け・検品 ほか ============ 研修制度 ============ 入社後は、「坂角総本舖のモノづくり」から接客、 贈答の知識・技術(のしの作法など)まで、幅広く学ぶことができます。 また、製造部門は愛知県にあるため、関東エリア勤務のみなさんには、 入社後、いずれかのタイミングで工場へお越しいただくことになります。 工場では、モノづくりの考え方や製造の各工程など 実際に見て学ぶことができるため、 店舗に戻った時、より深みのある提案ができるようになるはずです! ============ キャリアアップイメージ ============ スタッフ ▼ シニアスタッフ(副店長) ▼ 店長 ============ 店長へ昇格後の仕事内容 ============ ■売上管理 ■人員管理 ■販売計画 ■百貨店との折衝 ■予算管理 ■お店のレイアウト ほか <店長の次のキャリア> ■現場のエキスパート → 営業(SV)、社員の育成に関わる教育担当 ■本社機能 → 商品企画・マーケティング、人事など本社機能の各部署 ============ 資格取得支援も充実! ============ 仕事で役立つ資格を取得した場合、1万円の祝い金があります。 例)販売士/マイクロソフト検定/色彩検定 ほか多数
給与
月給: 22万円 ~ 25万4400円 ※経験やスキルによって金額を決定 ※残業代は全額支給します
勤務地
東京都内にある、いずれかの店舗にて勤務。 ◎転居を伴う転勤なし! ◎U・Iターン歓迎! 【具体的な勤務地】 ■GRANSTA(グランスタ)店 ■三越日本橋本店 ■高島屋日本橋店 ■高島屋横浜店 ■東武百貨店池袋店 ■東急百貨店東横店
仕事
◆スーパーバイザーの仕事とは?◆ 担当する百貨店や販売店舗において、売り上げアップのためにディスプレイを変えたり、販売スタッフのセールストークのアドバイスをしたりします。 ◆具体的には?◆ 例えば百貨店との話し合いでは、「目新しい商品を投入してほしい」という依頼がよくあります。そこでスーパーバイザーは、既存の商品に新しい付加価値をつけたり、新しい売り方を考えたりして、売り方で目新しさを演出します。 ◆扱う商品は?◆ お土産としても人気の高い、銘菓「ゆかり」や「さくさく日記」をはじめとした、えびせんべいが中心です。 店舗・季節限定の商品や、地域ならではの商品を含めると、15種類以上の商品ラインナップを扱っていただきます。 ◆どんな人が向いている?◆ 製造部やマーケティング部など、異なる部署とタッグを組んでイベントを実施することもあり、周りを巻き込む「仕掛け役」となることが求められます。新しいアイディアが実現するまでのプロセスを楽しめる方は特に、毎日ワクワクしながら働けますよ。 ◆ノルマや目標は?◆ 販売目標はありますが、当社では「プロセス」をかなり重視しています。 それは、あなたが考えた改善方法が担当エリアで失敗したとしても、他のエリアの店舗で爆発的な売り上げを作り出す可能性が十分にあるから。新卒や中途も関係なくチャンスは平等にやってきますので、ぜひあなたなりのアイディアをカタチにしてみてくださいね。 ◆キャリアアップは?◆ 慣れてきたら、店舗の垣根を超えたキャンペーンや展示会の実施をお任せします。早い方では半年ほどで任されることも。その後もチーフマネージャー⇒マネージャーと、希望と適性に合わせてどんどん重要なポジションをお任せする予定です。
給与
月給24万円~26万円
勤務地
【名古屋支社】 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3-18-15 坂角葵ビル6階 ※担当エリアは愛知・岐阜・三重です。 ※転居を伴う転勤はありません。
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