株式会社メディカル東友
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設立
- 1994年
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従業員数
- 180名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社メディカル東友
株式会社メディカル東友の過去求人情報一覧
仕事
【クリニック運営の中核を担う/事務長補佐として幅広い業務に携われるポジション】 ■業務概要 医療法人社団やよい会のクリニックへ出向し、事務長補佐として施設運営を支える幅広い業務をお任せします。職員の採用や勤怠・労務管理、経理、医療事務業務等を担当し、現場運営の中心となるポジションです。将来的には事務長として施設全体のマネジメントなども担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・クリニック運営に関わる職員の採用活動や入退社手続き ・勤怠・労務管理や就業規則の運用 ・日次・月次の経理業務、予算管理、請求書処理 ・医療事務(患者登録、カルテ・診察券作成、保険請求等) ・業務改善や事業企画のサポート ・現場スタッフや医療従事者との連携 ・新規施設開設時の運営準備や事務手続き等 ※医療法人社団やよい会のクリニックへ出向し業務を行います。 └出向先企業:医療法人社団やよい会 └勤務地:上記法人の東京都足立区、江東区、文京区内の各クリニック └事業内容:クリニック運営、透析医療とそのサポート ■組織構成 10名程のメンバーで各クリニックの事務・運営を担当しております。 ■業務の魅力 経営に近い立場で幅広い業務経験を積めることに加え、社会貢献性の高い医療業界で安定したキャリア形成が可能です。 ■教育体制 ご経験に応じて段階的に業務をお任せし、研修やOJTでしっかりサポートします。未経験でも安心して成長できる環境です。 ■就業環境 週休2日制(日曜+平日1日)でプライベートも大事にできる環境です。 賞与年3回、転居を伴う転勤なし。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 事務長補佐から事務長代理・事務長、さらに複数施設を統括する事務部長などへの昇進も可能です。 ■企業の特徴/魅力 1994年設立、当社はメディカルサポーターとして、医療事業運営のコンサルティングや、医療用機器・消耗品の販売・賃貸、院内売店運営、入院セット提供、患者様向け食材の提案など多彩なサービスを展開し医療に貢献しています。安定した成長を続けており、社会貢献度の高い事業に携われます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>足立区の該当クリニック住所:東京都足立区 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>江東区の該当クリニック住所:東京都江東区 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>文京区の該当クリニック住所:東京都文京区 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~220,000円その他固定手当/月:30,000円~100,000円<月給>210,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与実績:年2回+期末賞与(例年実績4ヶ月)・その他固定手当:等級手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:【事業内容】・医療に関するコンサルタント・医療用機器、事務用機器、什器備品等の販売及び賃貸・医療消耗品等の販売・医薬品及び試薬品等の販売・治験、臨床試験関連業務・学会等催事の企画運営・糖尿病、透析患者の弁当及び食材の販売
出典:doda求人情報
仕事
経験やスキル、ご希望に応じて下記(1)~(4)のいずれかの業務をお任せします。 (1)医療機器営業 ★未経験者活躍中 循環器系の病院・クリニックに向けて、心臓カテーテル検査などで使われる医療機器を販売します。既存の取引先を定期的に訪問し、医療従事者向けに医療機器についての説明や勉強会を開いたり、在庫をチェックして消耗品を補充したりするなど、医療の最前線に入り込んで現場を支えています。 担当する医療機関の規模や件数によって扱う金額が異なるため、売上については個人ノルマではなく営業部門全体で目標達成を目指すスタイルです。 (2)調達 ★未経験者活躍中 グループ内の各医療法人・施設からの要望を取りまとめ、スケールメリットを活かしてコストを抑えながら必要な物品を調達。医療消耗品などの安定供給を通じて、医療の現場を支えています。 (3)人事総務 ★メーカーなど異業種出身者活躍中 職員の給与計算や社会保険の手続きといった日常的な業務はもちろん、グループ全体の新しい制度の企画・設計なども担います。現在、グループの職員・医療従事者の数は約4000名。組織づくりの面からグループの成長を支えていただきます。 (4)メディカルエンジニア(ME) グループ内の各医療法人を訪問し、透析機械のメンテナンスや補修を行います。また、新しい機械を導入する際の選定に携わっていただきます。機械が好きな方、機械を扱った経験のある方であれば、業界未経験からでもご活躍いただけます。
給与
月給20.5万円~35万円 ※経験・能力を考慮の上決定します。
勤務地
【転勤なし・自動車通勤可】神奈川県厚木市泉町3-14 東友ビル
仕事
病院の運営を支える業務全般をお任せします。 【どんな仕事?】 ■経理業務 ■医療消耗品・備品等の在庫管理・発注 ■病院採用品の調整・その他現場スタッフとの調整 ■請求書発行業務 ■医療機器等の購入・メーカーとの交渉 など 総合病院内で医療物資の調達・在庫管理業務をこなしながら、コスト削減のための採用品の検討や、医療機器の調達を医療スタッフと検討したり、専門職のスタッフと連携しながら病院の運営を支えていただきます。 【将来的には?】 将来的には、用度課のスペシャリストとして病院の経営を支えるポジションやグループ施設の事務長補佐→事務長代理→事務長として施設のマネジメントを担うポジションへの昇進のチャンスがあるほか、複数の施設を統括する事務部長など、さらなるキャリアアップも目指せます。
給与
月給16.5万円~35万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】東京都大田区
仕事
病院の運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 【どんな仕事?】 ■職員の採用・勤怠および労務管理 ■経理業務 ■医療事務(患者さんの登録、カルテや診察券の作成、保険請求業務など) ■医療消耗品・備品等の管理・発注 ■医療機器等の購入・メーカーとの交渉 など 総務や経理、医療事務などの事務業務をこなしながら、ときには治療計画に基づいて医療機器の調達を医療スタッフと検討したり、患者さんからの相談をソーシャルワーカーの方と一緒に対応したりと、専門職のスタッフと連携しながら病院の運営を支えていただきます。 【入社後は?】 入社後は3カ月程度の研修期間を設定。総務課や経理課、調達課など、一通りの業務をご経験をいただいた後、出向先のクリニックに本配属となります。配属後も現場の上司や先輩が指導役として付くので、異業種出身の方や事務業務が初めての方でも安心して成長していくことができます。 【将来的には?】 将来的には、事務長補佐→事務長代理→事務長として施設のマネジメントを担うポジションへの昇進のチャンスがあるほか、複数の施設を統括する事務部長など、さらなるキャリアアップも目指せます。 ※事務長などのご経験をお持ちの方は、事務長として採用する可能性がございます。
給与
月給20.5万円~35万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】東京都内の各クリニックでの勤務となります。 ※医療法人社団やよい会の下記クリニックへの出向となります。 ■豊洲腎透析クリニック ■門仲腎クリニック ■秋葉原腎クリニック ■北千住東口腎クリニック ■あだち入谷舎人クリニック ■あやせ駅前腎クリニック ■あだち五反野腎クリニック ■立石腎クリニック ■あだち江北メディカルクリニック ※今後も新規クリニックを開設予定です。
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