アド株式会社 の求人・中途採用情報

～接客出身者も歓迎◎海外工場との調整やメーカーとの折衝を通じて、ホスピタリティと英語力を活かせるポジションです～ ■職務内容： 自動車の純正パーツの企画・デザイン・設計・販売を行う当社にて、企画法人営業をお任せします。大手自動車メーカーとの折衝や、受注した案件の生産工程管理（外注業者との調整がメイン）をお任せします。 ■詳細： ＜メーカーとの折衝＞ ・設計部門のデザインを基にメーカーへ提案 ・設計部とも連携しながら自動車用品の仕様決定、調整 ＜外注先（海外含む製造メーカー）との調整業務＞ ・製造方法のすり合わせ性能試験、生産準備計画立案、納期調整 ※仕入れ先：台湾/中国メイン ■ポジションの魅力： 【大手自動車メーカーが顧客】 ・自動車部品（純正用品）を取り扱い └ジムニー、ハイエース、フリーランダー、ビアンテなどに使用 ・シェアトップクラス製品あり ・当社HPに詳細記載 【英語力を活かせる】 ・自動車メーカー(SUZUKI、MAZDA)の台湾・中国拠点などに対して、英語でやり取りをいただきます。 ・基本メール＆WEB会(打ち合わせ) 【働きやすい環境】 ・休日出勤なし ・有給取得/申請しやすい社風 ・年間休日121日（土日休み） ・残業20～30H ・年末年始・夏季休暇・GWなど長期休暇あり ・出張：コロナ後は年1回ほど ・評価制度：半期に1回/目標達成の結果と行動で評価 ■当社の強み： 【付加価値が高く安定経営】 当社は、企画営業、デザイン、設計を社内で行い、外注で製造する「ファブレス」のスタイルを採っています。そのため社員は企画・開発業務に専念でき、工場への設備投資も必要ないことから、付加価値の高いモノづくりと安定経営を実現しています。 【大手自動車メーカーの純正製品】 以下の自動車純正用品（ディーラーオプション品）に特に強みを持ち、シェアトップクラスの用品もあります。 SUZUKI：ルーフエンドスポイラー、フロントグリルなど（エスクード、イグニス、スイフト、アルトetc） HONDA：マッドガード（アコード、ジェイド、CR-Z、フィットetc） MAZDA：スカッフプレート（CX-5、CX-3、アクセラ、デミオetc）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市北崎町井田129 勤務地最寄駅：東海道本線／共和駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

共和駅、中京競馬場前駅、前後駅

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,500円～263,500円＜月給＞233,500円～303,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5か月分■固定残業手当は基本給により変更あり　基本給190,000の場合26時間程度　基本給260,000の場合19時間程度　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・工業用品、自動車用品の企画／デザイン／設計・自動車用品及び部品の製造／販売・ゴム、合成樹脂部品の成形／加工及び販売■同社の特徴：自動車関連部品を供給して75年の歴史を誇る「東海興業株式会社」から派生して誕生しました。その技術とグループ力を基盤に、クルマの純正オプション品に専門特化してきた実績が評価され、着実に市場を拡大。今では海外にも顧客を持つまでに成長を遂げました。（1）強み…従業員26名の規模でありながら大手自動車メーカーと直接取引がある。これは東海興業から営業・技術・品質面における業界情報をすばやく入手できる環境にあるほか、ニーズに合わせた企画力やデザイン・設計に軸足を置いた組織力によりコンセプトに基づいた用品のデザインから製品設計、品質保証、在庫管理までを一貫しているからです。（2）社長の想い…21年間の海外生活の経験から、残業の多い日本の企業に疑問を持っており、同社は無駄な会議をなくし、生産性を上げることを徹底しています。■営業所：本社（愛知）、関東営業所

＜未経験から大手自動車メーカー向けに純正用品の開発・設計を手掛けるスタッフとしてスキルアップ可能／残業月平均25時間／土日休み＞ ■業務概要 国内外の大手自動車メーカー向けに純正用品 (主にオプションパーツ)の企画・デザイン・設計・販売を行う当社にて、開発・設計業務をお任せします。 ■入社後の研修体制 ◇入社後3カ月は各部門の工場現場の実習を通して自社製品の理解を深めていただきます。 ◇研修内では3DCAD（CATIA）の基本的な使い方もレクチャーしますので未経験の方も安心できる環境です ■業務詳細 ◇デザイン部門が作成したデザインデータをもとに3DCAD（CATIA）を使用して製品設計・モデル化・詳細の機構設計などの業務をお任せします。 ◇不良品が出たら原因の解明を行います。 ◇新規開発の品質面でのサポート：試作品のテスト・検査等 ■組織構成：業務開発課…50代男性1名、30代男性1名 ■業務の魅力 ◇大手自動車メーカー（主にMAZDA、SUZUKI、HONDAなど）の純正用品として選ばれる商品の設計に携われます。 ◇海外出張も一部あり英語力をお持ちの方は活かせる環境です。 【働きやすい環境】 ・有給取得／申請しやすい社風 ・年間休日121日（土日休み） ・残業月平均25H ・年末年始・夏季休暇・GWなど長期休暇あり ・評価制度：半期に1回／目標達成の結果と行動で評価 ・賞与実績：年2回（前年度実績5.0カ月分） ■当社の強み 【付加価値が高く安定経営】 当社は、自動車メーカーの純正用品をメインにデザイン、設計、生産準備、品質保証から納入までお取引先様と共に一貫して行っております。2022年より三重県船山工場での塗装事業をスタートさせました。 【大手自動車メーカーの純正製品】 以下の自動車純正用品（ディーラーオプション品）に特に強みを持ち、シェアトップクラスの用品もあります。 SUZUKI：ルーフエンドスポイラー、フロントグリルなど（エスクード、イグニス、スイフト、アルトetc） HONDA：マッドガード（アコード、ジェイド、CR-Z、フィットetc） MAZDA：スカッフプレート（CX-5、CX-3、アクセラ、デミオetc） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市北崎町井田129 勤務地最寄駅：東海道本線／共和駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：全国の当社拠点（当面変更なし）

共和駅、中京競馬場前駅、前後駅

＜予定年収＞360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円その他固定手当/月：33,500円＜月給＞223,500円～293,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5.0カ月分＜モデル年収＞30～40代：400～700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・工業用品、自動車用品の企画／デザイン／設計・自動車用品及び部品の製造／販売・ゴム、合成樹脂部品の成形／加工及び販売■同社の特徴：自動車関連部品を供給して75年の歴史を誇る「東海興業株式会社」から派生して誕生しました。その技術とグループ力を基盤に、クルマの純正オプション品に専門特化してきた実績が評価され、着実に市場を拡大。今では海外にも顧客を持つまでに成長を遂げました。（1）強み…従業員26名の規模でありながら大手自動車メーカーと直接取引がある。これは東海興業から営業・技術・品質面における業界情報をすばやく入手できる環境にあるほか、ニーズに合わせた企画力やデザイン・設計に軸足を置いた組織力によりコンセプトに基づいた用品のデザインから製品設計、品質保証、在庫管理までを一貫しているからです。（2）社長の想い…21年間の海外生活の経験から、残業の多い日本の企業に疑問を持っており、同社は無駄な会議をなくし、生産性を上げることを徹底しています。■営業所：本社（愛知）、関東営業所

＜未経験から大手自動車メーカー向けに純正用品の品質保証を手掛けるスタッフとしてスキルアップ可能／残業月平均25時間／土日休み＞ ■業務概要： 国内外の大手自動車メーカー向けに純正用品（主にオプションパーツ）の企画・デザイン・設計・販売を行う当社にて、品質保証業務をお任せします。 ※入社から1人前になるまでは、先輩社員から丁寧に仕事を教えてもらえる環境なので、未経験の方も安心です。 ■業務詳細： ◇不良品が出ないための工程管理・改善提案 ◇不良品が出たら、原因の解明を行います。 ◇新規開発の品質面でのサポート: 試作品のテスト・検査等 ■業務の魅力： ◇大手自動車メーカー（主にMAZDA、SUZUKI、HONDAなど）の純正用品として選ばれる商品の品質を支える業務に携わることができます。 ◇英語力をお持ちの方は、海外の仕入れ先との打ち合わせの際に、英語を使っていただけます（日本語の通訳の方もいますので、スキルがなくても問題ありません） 【働きやすい環境】 ・有給取得／申請しやすい社風 ・年間休日121日（土日休み） ・残業月平均25H ・年末年始・夏季休暇・GWなど長期休暇あり ・評価制度：半期に1回／目標達成の結果と行動で評価 ・賞与実績：年2回（前年度実績5.0カ月分） ■当社の強み： 【付加価値が高く安定経営】 当社は、自動車メーカーの純正用品をメインにデザイン、設計、生産準備、品質保証から納入までお取引先様と共に一貫して行っております。2022年より三重県船山工場での塗装事業をスタートさせました。 【大手自動車メーカーの純正製品】 以下の自動車純正用品（ディーラーオプション品）に特に強みを持ち、シェアトップクラスの用品もあります。 SUZUKI：ルーフエンドスポイラー、フロントグリルなど（エスクード、イグニス、スイフト、アルトetc） HONDA：マッドガード（アコード、ジェイド、CR-Z、フィットetc） MAZDA：スカッフプレート（CX-5、CX-3、アクセラ、デミオetc） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市北崎町井田129 勤務地最寄駅：東海道本線／共和駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：全国の当社拠点（当面変更なし）

共和駅、中京競馬場前駅、前後駅

＜予定年収＞380万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円その他固定手当/月：3,500円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間26時間0分/月～19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞233,500円～303,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5.0カ月分＜モデル年収＞30～40代：400～700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・工業用品、自動車用品の企画／デザイン／設計・自動車用品及び部品の製造／販売・ゴム、合成樹脂部品の成形／加工及び販売■同社の特徴：自動車関連部品を供給して75年の歴史を誇る「東海興業株式会社」から派生して誕生しました。その技術とグループ力を基盤に、クルマの純正オプション品に専門特化してきた実績が評価され、着実に市場を拡大。今では海外にも顧客を持つまでに成長を遂げました。（1）強み…従業員26名の規模でありながら大手自動車メーカーと直接取引がある。これは東海興業から営業・技術・品質面における業界情報をすばやく入手できる環境にあるほか、ニーズに合わせた企画力やデザイン・設計に軸足を置いた組織力によりコンセプトに基づいた用品のデザインから製品設計、品質保証、在庫管理までを一貫しているからです。（2）社長の想い…21年間の海外生活の経験から、残業の多い日本の企業に疑問を持っており、同社は無駄な会議をなくし、生産性を上げることを徹底しています。■営業所：本社（愛知）、関東営業所