株式会社クラタ
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設立
- 1969年
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従業員数
- 252名
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平均年齢
- -歳
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株式会社クラタ
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仕事
【自動車の安全・快適さを支える精密部品の品質保証/アイシングループ上位の品質力/地元密着・転勤なし/未経験歓迎】 ■業務概要: 当社は自動車の「走る・曲がる・止まる」を支える重要部品の切削加工を手掛けており、品質至上を掲げる精密部品メーカーです。品質保証スタッフとして、完成部品の検査や不具合発生時の原因解析、取引先への報告や交渉、検査スタッフの指導・教育といった幅広い業務を担っていただきます。未経験の方も丁寧な研修体制で、図面の読み方から製品知識まで基礎から学べます。 ■業務詳細: ・完成部品の寸法、外観、性能などの検査 ・測定機器を使った検査作業の指導、検査手順の整備 ・不具合発生時の原因調査・解析、改善策の提案 ・取引先への品質報告書の作成や品質に関する窓口対応 ・検査スタッフ約20名のマネジメント、教育 ・生産部門や他部署との連携、現場改善活動への参画 エンジン部品やブレーキ部品、各種ポンプ関連部品など、自動車の基幹部品を多数製造しています。 ■組織構成: 品質保証部は課長クラス2名を中心に、計20名が活躍中です。 ■業務の魅力: 国内有数の設備規模を持ち、7年連続で品質優秀賞を受賞するなど、誇りを持てる職場です。未経験からでもじっくり成長できる環境が整っています。 ■教育体制: 入社前教育、新入社員研修、技術・安全教育など、段階的な教育プログラムとOJTを実施。文系・理系問わず基礎から習得可能です。 ■就業環境: 転勤を伴う異動がなく、長く安定して働けます。残業は月10時間程度と少なめ、土日休み・長期休暇も充実し、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ■キャリアパス: 品質保証部門のリーダーや課長職を目指せます。専門性を高めながら、将来的には品質保証全体のマネジメントにも挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力: 愛知県西三河エリアに根差し、大手自動車メーカーと安定した取引を実現。地元で安心して長く活躍したい方に最適な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社工場住所:愛知県知立市長篠町新田45-3 勤務地最寄駅:名鉄本線/知立駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>高浜工場住所:愛知県高浜市新田町4-1-11 勤務地最寄駅:名鉄三河線/吉浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>西尾工場住所:愛知県西尾市南中根町山畑68-1 勤務地最寄駅:名鉄西尾線/米津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
知立駅、吉浜駅(愛知県)、米津駅、三河知立駅、東浦駅、南桜井駅(愛知県)、牛田駅(愛知県)、小垣江駅、桜町前駅
給与
<予定年収>330万円~445万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~270,000円<月給>200,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。前職給与及び経験に基づき検討いたします。賞与は年2回(前年度実績4.5ヶ月)、初年度賞与は入社時期による月割り・日割り計算を基本とし、勤務状態により調整する場合もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1947年創業以来、企業理念である「切削加工の製造力」を胸に、さまざまな分野のモノづくりに取り組み、発展を続けてきました。自動車部品の中でも最重要といわれる、エンジン部品・ブレーキ部品などを精密切削加工しています。『品質至上』にこだわり、時代の変化に対応し、お客様のニーズに合ったものを提供することが私たちの使命であると考えています。現在、自動車産業では「CASE」と呼ばれる4つの新しい波が起きており、100年に1度の変革期を迎えています。更なるモノづくりの強化を図り、『品質至上』を継承するとともに、お客様の視点で成長を続け、新たな価値の創造を通して社会に貢献しています。■製品:・オイルポンプシャフト: エンジンオイルを循環させるポンプの軸となる棒状の部品です。・ABSブロックバルブ: 急ブレーキ時にタイヤがロックしないよう調整する「安全の要」となる部品です。・アクティブスタビライザー: カーブを曲がる際、車体の傾きを抑えて乗り心地を良くする装置です。・ウォーターポンプ: エンジンを冷やすための水を循環させる装置です。・シャフトローター: モーターなどの回転を支える中心部品です。 ■特徴・強み:①国内有数の設備規模:本社、高浜工場あわせてマシニングセンタ約500台を保有。 「マシニング(複合加工機)」とは、1台で「削る」「穴をあける」「ネジを立てる」といった複数の作業を自動で行える工作機械です。これを約500台も保有している企業は国内でも有数で、この圧倒的な数が、他社には真似できない「大量かつ高精度な生産能力」を生み出しています。?7年連続「品質優秀賞」の品質力:アイシングループのトップ5社に入り続けるその品質力は、取引先からも信頼を得ており、会社の安定成長を支えています。③「機械を止めない」ための保全力:1947年創業以来、ミシン部品の製造からスタートし、自社で工作機械を製造する等着実に業績を伸ばしてきました。工作機械の製造ノウハウを活かし、機械・治具・工具を内装化しております。生産設備のライン設計、設備メンテナンス、検査ラインの構築まで「自分たちでやる」ことにこだわっています。外部業者に頼り切るのではなく、「まずは触ってみる、直してみる」という姿勢を重視しています。
仕事
【国内有数の生産設備を誇り、地元密着で自動車部品製造を支える技術保全スタッフ募集】 ■業務概要: 当社は自動車の重要部品を切削加工で製造しており、本社・高浜工場を中心に生産設備の安定稼働を担う生産技術保全スタッフを募集しています。主に「機械を止めない」ことを使命とし、設備の定期点検・故障時の修理・改造・保全計画の立案・新規導入設備の立ち上げまで自社で一貫して対応。自分たちで設備を触り、直し、改善する文化が根付き、幅広い技術を身につけられる環境です。 ■業務詳細: 約500台のマシニングセンタを保有する工場で、生産設備の定期点検やメンテナンス、トラブル発生時の迅速な修理対応、現場の使いやすさを追求した設備改造、検査ラインの構築、新規設備導入時の立ち上げを担います。メーカー依存せず、現場の声を反映した保全計画・改善提案も可能。設備の仕組みを根本から理解し、ものづくり現場の生産性・品質向上に貢献できます。 エンジン部品、ブレーキ部品、オイルポンプシャフト、ABSブロックバルブ等の加工マシン設備が対象です。 ■組織構成: 生産技術部所属。保全スタッフは20名弱で30代後半が中心。現場は役職や年齢に関係なく活発に意見交換し、挑戦を後押しする社風です。 ■業務の魅力: 設備の根本から学び改善できるやりがいと、地域密着企業で転勤なく長く働ける安定感が魅力。残業は月20時間程度でワークライフバランスも良好です。 ■教育体制: 入社前から新入社員・技術・安全教育まで段階的な研修と、資格取得支援・OJTで経験に応じて成長できます。 ■就業環境: 愛知県西三河地方の各工場勤務。マイカー通勤・制服・昼食補助など福利厚生充実。 ■キャリアパス: 設備保全スペシャリストや生産技術全般、管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 設立75年以上の歴史と、品質優秀賞受賞実績、安定した経営基盤、年2回賞与・年間休日120日超など長期で安心して働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>本社工場住所:愛知県知立市長篠町新田45-3 勤務地最寄駅:名鉄本線/知立駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>高浜工場住所:愛知県高浜市新田町4-1-11 勤務地最寄駅:名鉄三河線/吉浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>西尾工場住所:愛知県西尾市南中根町山畑68-1 勤務地最寄駅:名鉄西尾線/米津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
知立駅、吉浜駅(愛知県)、米津駅、三河知立駅、東浦駅、南桜井駅(愛知県)、牛田駅(愛知県)、小垣江駅、桜町前駅
給与
<予定年収>380万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~350,000円<月給>230,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>前職給与及び経験に基づき検討。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与は年2回(前年度実績4.5ヶ月)、初年度は入社時期により月割り・日割り計算。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1947年創業以来、企業理念である「切削加工の製造力」を胸に、さまざまな分野のモノづくりに取り組み、発展を続けてきました。自動車部品の中でも最重要といわれる、エンジン部品・ブレーキ部品などを精密切削加工しています。『品質至上』にこだわり、時代の変化に対応し、お客様のニーズに合ったものを提供することが私たちの使命であると考えています。現在、自動車産業では「CASE」と呼ばれる4つの新しい波が起きており、100年に1度の変革期を迎えています。更なるモノづくりの強化を図り、『品質至上』を継承するとともに、お客様の視点で成長を続け、新たな価値の創造を通して社会に貢献しています。■製品:・オイルポンプシャフト: エンジンオイルを循環させるポンプの軸となる棒状の部品です。・ABSブロックバルブ: 急ブレーキ時にタイヤがロックしないよう調整する「安全の要」となる部品です。・アクティブスタビライザー: カーブを曲がる際、車体の傾きを抑えて乗り心地を良くする装置です。・ウォーターポンプ: エンジンを冷やすための水を循環させる装置です。・シャフトローター: モーターなどの回転を支える中心部品です。 ■特徴・強み:①国内有数の設備規模:本社、高浜工場あわせてマシニングセンタ約500台を保有。 「マシニング(複合加工機)」とは、1台で「削る」「穴をあける」「ネジを立てる」といった複数の作業を自動で行える工作機械です。これを約500台も保有している企業は国内でも有数で、この圧倒的な数が、他社には真似できない「大量かつ高精度な生産能力」を生み出しています。?7年連続「品質優秀賞」の品質力:アイシングループのトップ5社に入り続けるその品質力は、取引先からも信頼を得ており、会社の安定成長を支えています。③「機械を止めない」ための保全力:1947年創業以来、ミシン部品の製造からスタートし、自社で工作機械を製造する等着実に業績を伸ばしてきました。工作機械の製造ノウハウを活かし、機械・治具・工具を内装化しております。生産設備のライン設計、設備メンテナンス、検査ラインの構築まで「自分たちでやる」ことにこだわっています。外部業者に頼り切るのではなく、「まずは触ってみる、直してみる」という姿勢を重視しています。
仕事
【愛知県西三河の地元密着メーカー/転勤なし・安定就業/自動車部品の生産設備を守る仕事/未経験からの育成体制充実】 ■業務概要: 当社は自動車のエンジンやブレーキ等の重要部品を切削加工するメーカーです。生産技術部・保全スタッフとして、生産設備の定期点検やトラブル対応、修理、設備改造、保全計画の立案など、工場の安定稼働を支える業務をお任せします。新工場稼働や慢性的な人材不足に伴う増員募集で、未経験者も丁寧に育成します。 ■業務詳細: ・生産設備(主にマシニングセンター等)の定期点検、清掃や部品交換 ・生産設備のトラブル発生時の迅速な原因究明と修理作業 ・現場の使いやすさ向上のための設備改造や改善提案・実施 ・将来を見据えた保全計画やメンテナンススケジュールの策定 ・新工場や既存ラインの設備導入・立ち上げサポート ・設備の状態や修理履歴の記録・データ管理 業務は先輩社員の横で工具や設備の名称を覚えるところからスタートし、習熟度に合わせて段階的に業務範囲を広げます。 ■扱うサービス: 自社で設計・製造した工作機械やマシニングセンターを中心に、設備・治具・工具まで自分たちで管理・保全するのが特徴です。 ■組織構成: 生産技術部は約20名で、30代後半が中心。新卒・中途が半々で、未経験から始めた社員も多数活躍しています。 ■業務の魅力: ・大手自動車部品メーカーの生産を支える誇りとやりがい ・設備保全の技術やノウハウを基礎から学べる ・「機械を止めない」現場力とチームワークを体感できる職場 ■教育体制: 入社前教育、新入社員教育、技術・安全研修、OJTなど段階的な育成プログラムを用意。資格取得支援もあり、未経験でも安心して成長できます。 ■就業環境: 転居を伴う転勤なし・地元密着/年間休日120日/長期休暇あり/ワークライフバランス重視。マイカー通勤可・無料駐車場あり・各種手当充実。 ■キャリアパス: ・設備保全のスペシャリストとして技術を極める/ライン設計・新工場立ち上げなどへの挑戦も可能 ■企業の特徴/魅力: 創業70年以上の安定企業/国内有数の設備力・品質力/大手取引先多数/「まずはやってみる」社風で意見が通りやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社工場住所:愛知県知立市長篠町新田45-3 勤務地最寄駅:名鉄本線/知立駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>高浜工場住所:愛知県高浜市新田町4-1-11 勤務地最寄駅:名鉄三河線/吉浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>西尾工場住所:愛知県西尾市南中根町山畑68-1 勤務地最寄駅:名鉄西尾線/米津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
知立駅、吉浜駅(愛知県)、米津駅、三河知立駅、東浦駅、南桜井駅(愛知県)、牛田駅(愛知県)、小垣江駅、桜町前駅
給与
<予定年収>330万円~445万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~270,000円<月給>200,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>前職給与及び経験に基づき検討。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり。賞与は年2回(前年度実績4.5ヶ月)、初年度は入社時期による月割り・日割り計算を基本とし、勤務状態により調整する場合あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1947年創業以来、企業理念である「切削加工の製造力」を胸に、さまざまな分野のモノづくりに取り組み、発展を続けてきました。自動車部品の中でも最重要といわれる、エンジン部品・ブレーキ部品などを精密切削加工しています。『品質至上』にこだわり、時代の変化に対応し、お客様のニーズに合ったものを提供することが私たちの使命であると考えています。現在、自動車産業では「CASE」と呼ばれる4つの新しい波が起きており、100年に1度の変革期を迎えています。更なるモノづくりの強化を図り、『品質至上』を継承するとともに、お客様の視点で成長を続け、新たな価値の創造を通して社会に貢献しています。■製品:・オイルポンプシャフト: エンジンオイルを循環させるポンプの軸となる棒状の部品です。・ABSブロックバルブ: 急ブレーキ時にタイヤがロックしないよう調整する「安全の要」となる部品です。・アクティブスタビライザー: カーブを曲がる際、車体の傾きを抑えて乗り心地を良くする装置です。・ウォーターポンプ: エンジンを冷やすための水を循環させる装置です。・シャフトローター: モーターなどの回転を支える中心部品です。 ■特徴・強み:①国内有数の設備規模:本社、高浜工場あわせてマシニングセンタ約500台を保有。 「マシニング(複合加工機)」とは、1台で「削る」「穴をあける」「ネジを立てる」といった複数の作業を自動で行える工作機械です。これを約500台も保有している企業は国内でも有数で、この圧倒的な数が、他社には真似できない「大量かつ高精度な生産能力」を生み出しています。?7年連続「品質優秀賞」の品質力:アイシングループのトップ5社に入り続けるその品質力は、取引先からも信頼を得ており、会社の安定成長を支えています。③「機械を止めない」ための保全力:1947年創業以来、ミシン部品の製造からスタートし、自社で工作機械を製造する等着実に業績を伸ばしてきました。工作機械の製造ノウハウを活かし、機械・治具・工具を内装化しております。生産設備のライン設計、設備メンテナンス、検査ラインの構築まで「自分たちでやる」ことにこだわっています。外部業者に頼り切るのではなく、「まずは触ってみる、直してみる」という姿勢を重視しています。
仕事
【国内有数のマシニングセンタ約500台/転居を伴う転勤なし/地域密着企業で安定成長/自動車部品製造の中核を担う製造エンジニアスタッフ募集】 ■業務概要: 当社は自動車の重要部品を切削加工にて製造しており、製造スタッフは単なるライン作業員ではなく、最新鋭の生産設備を用い、現場の中核として生産性と品質向上に携わるポジションです。ご経験を最大限活かしつつ、地元で長期的なキャリア形成が可能な環境です。 ■業務詳細: 主な業務は、マシニングセンタの刃物交換や設備トラブル時の初期対応、日々の生産現場の改善活動です。生産ラインがスムーズに稼働するよう、加工条件の最適化や作業手順の見直し、スタッフへの作業指導、設備の保全サポート、現場の課題抽出と改善提案も担当します。また、工程設計や刃具選定、プログラム作成経験がある場合は上流工程にも携われます。製品の品質や納期厳守のため、品質管理部門や保全部門との連携も重要です。 当社はエンジン・ブレーキ部品等の精密切削加工を中心に事業展開。主な製品はオイルポンプシャフト、ABSブロックバルブ、アクティブスタビライザー、ウォーターポンプ等です。 ■組織構成: 製造部は生産ラインスタッフ・エンジニアスタッフ・検査スタッフで構成され、30名規模のチームで30代を中心に幅広い年齢層が在籍。中途入社者も多く馴染みやすい職場です。 ■業務の魅力: 国内でも有数の設備規模を誇り、品質優秀賞を連続受賞する安定性と技術力を誇ります。転勤がなく、長期にわたり安心して働けます。ワークライフバランスやオンオフの切替も実現できます。 ■教育体制: 入社前教育・新入社員教育・技術や安全教育など充実した研修体制が整っています。経験を活かしつつ更なる成長も可能です。 ■就業環境: 年間休日120日、長期休暇制度や各種手当も充実。マイカー通勤可・無料駐車場完備、転居を伴う転勤はありません。 ■キャリアパス: 将来的には工程リーダーや管理職など多様なキャリアアップが可能。設備知識や改善力を活かし、製造現場全体のマネジメントへとステップアップできます。 ■企業の特徴/魅力: 創業以来「品質至上」を貫き、機械保全や設備設計も内製。顧客からも高評価を受ける地元密着型の安定企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社工場住所:愛知県知立市長篠町新田45-3 勤務地最寄駅:名鉄本線/知立駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>高浜工場住所:愛知県高浜市新田町4-1-11 勤務地最寄駅:名鉄三河線/吉浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>西尾工場住所:愛知県西尾市南中根町山畑68-1 勤務地最寄駅:名鉄西尾線/米津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
知立駅、吉浜駅(愛知県)、米津駅、三河知立駅、東浦駅、南桜井駅(愛知県)、牛田駅(愛知県)、小垣江駅、桜町前駅
給与
<予定年収>380万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~350,000円<月給>230,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>前職給与及び経験に基づき検討。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり。賞与は年2回(前年度実績4.5ヶ月)。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1947年創業以来、企業理念である「切削加工の製造力」を胸に、さまざまな分野のモノづくりに取り組み、発展を続けてきました。自動車部品の中でも最重要といわれる、エンジン部品・ブレーキ部品などを精密切削加工しています。『品質至上』にこだわり、時代の変化に対応し、お客様のニーズに合ったものを提供することが私たちの使命であると考えています。現在、自動車産業では「CASE」と呼ばれる4つの新しい波が起きており、100年に1度の変革期を迎えています。更なるモノづくりの強化を図り、『品質至上』を継承するとともに、お客様の視点で成長を続け、新たな価値の創造を通して社会に貢献しています。■製品:・オイルポンプシャフト: エンジンオイルを循環させるポンプの軸となる棒状の部品です。・ABSブロックバルブ: 急ブレーキ時にタイヤがロックしないよう調整する「安全の要」となる部品です。・アクティブスタビライザー: カーブを曲がる際、車体の傾きを抑えて乗り心地を良くする装置です。・ウォーターポンプ: エンジンを冷やすための水を循環させる装置です。・シャフトローター: モーターなどの回転を支える中心部品です。 ■特徴・強み:①国内有数の設備規模:本社、高浜工場あわせてマシニングセンタ約500台を保有。 「マシニング(複合加工機)」とは、1台で「削る」「穴をあける」「ネジを立てる」といった複数の作業を自動で行える工作機械です。これを約500台も保有している企業は国内でも有数で、この圧倒的な数が、他社には真似できない「大量かつ高精度な生産能力」を生み出しています。?7年連続「品質優秀賞」の品質力:アイシングループのトップ5社に入り続けるその品質力は、取引先からも信頼を得ており、会社の安定成長を支えています。③「機械を止めない」ための保全力:1947年創業以来、ミシン部品の製造からスタートし、自社で工作機械を製造する等着実に業績を伸ばしてきました。工作機械の製造ノウハウを活かし、機械・治具・工具を内装化しております。生産設備のライン設計、設備メンテナンス、検査ラインの構築まで「自分たちでやる」ことにこだわっています。外部業者に頼り切るのではなく、「まずは触ってみる、直してみる」という姿勢を重視しています。
仕事
【アイシングループ上位の品質力/地元密着・転勤なし/精密部品の品質保証を担うポジション】 ■業務概要: 当社は自動車部品の精密切削加工で高い評価を受けており、品質保証部門は「品質至上」の理念を守る要となる部門です。今回募集する品質保証スタッフは、20名規模の検査チームを束ね、測定具を用いた検査指導・客先折衝・不具合時の原因解析や再発防止策立案など、品質保証業務全般を担当します。単なる検査ではなく、現場や取引先と連携しながら製品の信頼性向上に貢献いただきます。 ■業務詳細: ・取引先との品質折衝や品質管理マニュアルの改訂 ・不具合発生時の根本原因解析と再発防止策の立案 ・ISO等の品質管理規格への対応、品質監査の窓口 ・検査スタッフへの業務指導および測定具の使い方指導 ・現場製造・保全チームと協力した迅速な改善活動 ・品質関連データ分析、報告書作成および顧客対応 主力製品はオイルポンプシャフト、ABSブロックバルブ、アクティブスタビライザー、ウォーターポンプ、シャフトローターなど、車の安全性・快適性に直結する重要部品です。 ■組織構成: 品質保証部は課長クラス2名を中心に、品質保証スタッフ・検査・測定スタッフなど約20名体制です。現場との距離が近く、チームワークを重視した職場です。 ■業務の魅力: アイシングループ上位の品質力を支える仕事であり、最新自動車技術の発展に貢献できます。技術的な深掘りや、現場改善・顧客折衝など幅広い業務を経験でき成長実感が得られます。 ■教育体制: 入社前教育・新入社員教育・技術教育・安全教育を段階的に実施。未経験業務は先輩社員が丁寧にサポートし、段階的にスキルアップできます。 ■就業環境: 転勤なく地元で長く働け、年間休日120日・長期休暇もあり、ワークライフバランスを大切にできます。マイカー通勤可・無料駐車場完備です。 ■キャリアパス: 品質保証の専門性を高め、課長・マネジメント職や他部署へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業70年以上、地元密着で安定成長。最新設備・自前主義を貫き、働きやすく成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社工場住所:愛知県知立市長篠町新田45-3 勤務地最寄駅:名鉄本線/知立駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>高浜工場住所:愛知県高浜市新田町4-1-11 勤務地最寄駅:名鉄三河線/吉浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>西尾工場住所:愛知県西尾市南中根町山畑68-1 勤務地最寄駅:名鉄西尾線/米津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
知立駅、吉浜駅(愛知県)、米津駅、三河知立駅、東浦駅、南桜井駅(愛知県)、牛田駅(愛知県)、小垣江駅、桜町前駅
給与
<予定年収>380万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~350,000円<月給>230,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性有があります。賞与は年2回(前年度実績4.5ヶ月)、初年度賞与は入社時期による月割り・日割り計算を基本とし、勤務状態により調整する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1947年創業以来、企業理念である「切削加工の製造力」を胸に、さまざまな分野のモノづくりに取り組み、発展を続けてきました。自動車部品の中でも最重要といわれる、エンジン部品・ブレーキ部品などを精密切削加工しています。『品質至上』にこだわり、時代の変化に対応し、お客様のニーズに合ったものを提供することが私たちの使命であると考えています。現在、自動車産業では「CASE」と呼ばれる4つの新しい波が起きており、100年に1度の変革期を迎えています。更なるモノづくりの強化を図り、『品質至上』を継承するとともに、お客様の視点で成長を続け、新たな価値の創造を通して社会に貢献しています。■製品:・オイルポンプシャフト: エンジンオイルを循環させるポンプの軸となる棒状の部品です。・ABSブロックバルブ: 急ブレーキ時にタイヤがロックしないよう調整する「安全の要」となる部品です。・アクティブスタビライザー: カーブを曲がる際、車体の傾きを抑えて乗り心地を良くする装置です。・ウォーターポンプ: エンジンを冷やすための水を循環させる装置です。・シャフトローター: モーターなどの回転を支える中心部品です。 ■特徴・強み:①国内有数の設備規模:本社、高浜工場あわせてマシニングセンタ約500台を保有。 「マシニング(複合加工機)」とは、1台で「削る」「穴をあける」「ネジを立てる」といった複数の作業を自動で行える工作機械です。これを約500台も保有している企業は国内でも有数で、この圧倒的な数が、他社には真似できない「大量かつ高精度な生産能力」を生み出しています。?7年連続「品質優秀賞」の品質力:アイシングループのトップ5社に入り続けるその品質力は、取引先からも信頼を得ており、会社の安定成長を支えています。③「機械を止めない」ための保全力:1947年創業以来、ミシン部品の製造からスタートし、自社で工作機械を製造する等着実に業績を伸ばしてきました。工作機械の製造ノウハウを活かし、機械・治具・工具を内装化しております。生産設備のライン設計、設備メンテナンス、検査ラインの構築まで「自分たちでやる」ことにこだわっています。外部業者に頼り切るのではなく、「まずは触ってみる、直してみる」という姿勢を重視しています。
仕事
【地域密着の自動車部品メーカー/設備メンテナンス・改善に携わり成長/安定した働きやすい環境で長期就業可】 ■業務概要: 当社は自動車産業が盛んな愛知県西三河地方に根差し、エンジン・ブレーキ部品などの精密切削加工を行っています。製造エンジニアスタッフは、マシニングセンタの刃物交換や設備のトラブル対応、工程改善などを担い、設備が常に最良の状態で稼働するよう支える重要な役割です。工具の名称を覚えるところから丁寧に指導し、未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務詳細: ・マシニングセンタの刃物(チップ)交換や設備のトラブル対応 ・生産ラインがスムーズに動くための工程改善活動 ・定期的な設備メンテナンス、記録管理 ・先輩エンジニアの指導のもと、徐々に業務範囲を拡大 ・問題発生時の応急処置や、原因究明と再発防止策の立案 ・作業現場の安全確認や品質維持のための点検業務 自動車部品(オイルポンプシャフト、ABSブロックバルブ、アクティブスタビライザー等)の精密切削加工。国内有数規模のマシニングセンタを約500台保有。 ■組織構成: 製造部には生産ラインスタッフ・製造エンジニアスタッフ・検査スタッフが在籍。他部門(生産技術・保全・品質保証等)と連携し業務を進めます。 ■業務の魅力: 幅広い設備・工程に携わることで、ものづくりの知識・技術が深まります。設備トラブルを自分で解決できる達成感や、改善活動による現場貢献を実感できます。 ■教育体制: 入社前教育、新入社員研修、技術・安全教育を実施。先輩のOJTで基礎から丁寧に学べ、未経験からでも成長可能です。資格取得補助もあります。 ■就業環境: 年間休日120日、長期休暇(年3回・平均9日)、残業月20時間程度とワークライフバランス良好。転勤はありません。マイカー通勤可、無料駐車場完備、各種手当・福利厚生も充実。 ■キャリアパス: 現場作業からスタートし、将来的には設備保全や生産技術、管理職へのステップアップも可能です。長期的なスキルアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力: 創業1947年、地元密着の安定企業。高い品質力と独自の生産・保全ノウハウが強み。大手企業との取引実績、受賞歴も多数。働きやすさと成長機会を兼ね備えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社工場住所:愛知県知立市長篠町新田45-3 勤務地最寄駅:名鉄本線/知立駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>高浜工場住所:愛知県高浜市新田町4-1-11 勤務地最寄駅:名鉄三河線/吉浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>高浜工場住所:愛知県高浜市新田町4-1-11 勤務地最寄駅:名鉄三河線/吉浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
知立駅、吉浜駅(愛知県)、三河知立駅、東浦駅、牛田駅(愛知県)、小垣江駅
給与
<予定年収>330万円~445万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~270,000円<月給>200,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>前職給与 及び 経験を考慮し決定いたします。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり。賞与は年2回(前年度実績4.5ヶ月)、初年度は入社時期により月割・日割計算。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1947年創業以来、企業理念である「切削加工の製造力」を胸に、さまざまな分野のモノづくりに取り組み、発展を続けてきました。自動車部品の中でも最重要といわれる、エンジン部品・ブレーキ部品などを精密切削加工しています。『品質至上』にこだわり、時代の変化に対応し、お客様のニーズに合ったものを提供することが私たちの使命であると考えています。現在、自動車産業では「CASE」と呼ばれる4つの新しい波が起きており、100年に1度の変革期を迎えています。更なるモノづくりの強化を図り、『品質至上』を継承するとともに、お客様の視点で成長を続け、新たな価値の創造を通して社会に貢献しています。■製品:・オイルポンプシャフト: エンジンオイルを循環させるポンプの軸となる棒状の部品です。・ABSブロックバルブ: 急ブレーキ時にタイヤがロックしないよう調整する「安全の要」となる部品です。・アクティブスタビライザー: カーブを曲がる際、車体の傾きを抑えて乗り心地を良くする装置です。・ウォーターポンプ: エンジンを冷やすための水を循環させる装置です。・シャフトローター: モーターなどの回転を支える中心部品です。 ■特徴・強み:①国内有数の設備規模:本社、高浜工場あわせてマシニングセンタ約500台を保有。 「マシニング(複合加工機)」とは、1台で「削る」「穴をあける」「ネジを立てる」といった複数の作業を自動で行える工作機械です。これを約500台も保有している企業は国内でも有数で、この圧倒的な数が、他社には真似できない「大量かつ高精度な生産能力」を生み出しています。?7年連続「品質優秀賞」の品質力:アイシングループのトップ5社に入り続けるその品質力は、取引先からも信頼を得ており、会社の安定成長を支えています。③「機械を止めない」ための保全力:1947年創業以来、ミシン部品の製造からスタートし、自社で工作機械を製造する等着実に業績を伸ばしてきました。工作機械の製造ノウハウを活かし、機械・治具・工具を内装化しております。生産設備のライン設計、設備メンテナンス、検査ラインの構築まで「自分たちでやる」ことにこだわっています。外部業者に頼り切るのではなく、「まずは触ってみる、直してみる」という姿勢を重視しています。
出典:doda求人情報
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