株式会社クラタ 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

◎アイシングループの中でも「上位数社」に選ばれる品質力 ◎精密切削×内製品質保証で“本質的な原因解析”ができる環境 ◎年休120日／残業月10h／転勤なしで長期就業可能 ■募集背景： 同社はアイシングループを中心に高い品質評価を受けており、更なる受注拡大を見据え、品質保証体制の強化を目的とした増員募集です。 ■職務概要： 同社は自動車部品の切削加工・組付を手掛けるメーカーです。 エンジン部品・ブレーキ部品など、安全性に直結する重要部品の精密加工を担っており、自動車の安全・快適性を支える製品の品質保証業務全般をお任せします。 単なる検査ではなく、不具合の原因解析・再発防止・顧客折衝まで一気通貫で担当いただきます。 <製品例> ・ボデーアクチュエータ ・ブロックバルブ ・オイルポンプ（ボデー／カバー） ■業務詳細： ・顧客との品質折衝 ・品質管理マニュアルの改訂、ISO対応、監査窓口 ・不具合発生時の根本原因解析および再発防止策の立案 ・品質関連データの分析、報告書作成 ・検査スタッフへの指導 ・製造・保全部門との連携による改善活動 ■本ポジションの特徴／魅力： ◎“品質を作り込む”品質保証 アルミ素材の加工では、非常に高い精度が求められますが、社内一貫体制により品質を担保し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。 「結果を見る」だけでなく、工程に入り込み原因から改善まで担える環境です。 ◎ 圧倒的な加工精度 アルミ加工では素材の特性上、高度な精度管理が必要ですが、同社はその精度を安定的に実現し、顧客から高い評価を獲得しています。 ◎ 業界トップクラスの品質評価 アイシングループのサプライヤーの中で、わずか数社しか選ばれない「品質優秀賞」を受賞。安定受注・長期成長の基盤となっています。 ◎ 設備×内製化による技術力 マシニングセンタ約500台を保有し、設備・治具・工具まで内製化。 「まずは触ってみる」という文化のもと、技術者としての成長環境が整っています。 ■配属部門： 品質保証部には約20名（課長クラス2名＋品質保証／検査スタッフ）の社員が在籍しています。 現場と距離が近く、チームで改善を進める風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社工場住所：愛知県知立市長篠町新田45-3 勤務地最寄駅：名鉄本線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高浜工場住所：愛知県高浜市新田町4-1-11 勤務地最寄駅：名鉄三河線／吉浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞西尾工場住所：愛知県西尾市南中根町山畑６８－１ 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／米津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

知立駅、吉浜駅(愛知県)、米津駅、三河知立駅、東浦駅、南桜井駅(愛知県)、牛田駅(愛知県)、小垣江駅、桜町前駅

＜予定年収＞380万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性有があります。賞与は年2回（前年度実績4.5ヶ月）、初年度賞与は入社時期による月割り・日割り計算を基本とし、勤務状態により調整する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1947年創業以来、企業理念である「切削加工の製造力」を胸に、さまざまな分野のモノづくりに取り組み、発展を続けてきました。自動車部品の中でも最重要といわれる、エンジン部品・ブレーキ部品などを精密切削加工しています。『品質至上』にこだわり、時代の変化に対応し、お客様のニーズに合ったものを提供することが私たちの使命であると考えています。現在、自動車産業では「CASE」と呼ばれる４つの新しい波が起きており、100年に1度の変革期を迎えています。更なるモノづくりの強化を図り、『品質至上』を継承するとともに、お客様の視点で成長を続け、新たな価値の創造を通して社会に貢献しています。■製品：・オイルポンプシャフト： エンジンオイルを循環させるポンプの軸となる棒状の部品です。・ABSブロックバルブ： 急ブレーキ時にタイヤがロックしないよう調整する「安全の要」となる部品です。・アクティブスタビライザー： カーブを曲がる際、車体の傾きを抑えて乗り心地を良くする装置です。・ウォーターポンプ： エンジンを冷やすための水を循環させる装置です。・シャフトローター： モーターなどの回転を支える中心部品です。 ■特徴・強み：①国内有数の設備規模：本社、高浜工場あわせてマシニングセンタ約500台を保有。 「マシニング（複合加工機）」とは、1台で「削る」「穴をあける」「ネジを立てる」といった複数の作業を自動で行える工作機械です。これを約500台も保有している企業は国内でも有数で、この圧倒的な数が、他社には真似できない「大量かつ高精度な生産能力」を生み出しています。?7年連続「品質優秀賞」の品質力：アイシングループのトップ5社に入り続けるその品質力は、取引先からも信頼を得ており、会社の安定成長を支えています。③「機械を止めない」ための保全力：1947年創業以来、ミシン部品の製造からスタートし、自社で工作機械を製造する等着実に業績を伸ばしてきました。工作機械の製造ノウハウを活かし、機械・治具・工具を内装化しております。生産設備のライン設計、設備メンテナンス、検査ラインの構築まで「自分たちでやる」ことにこだわっています。外部業者に頼り切るのではなく、「まずは触ってみる、直してみる」という姿勢を重視しています。

◎未経験から品質保証へ｜図面の読み方から学べる教育体制 ◎アイシングループ内でも数社しか選ばれない品質優秀賞受賞 ◎マシニングセンタ約500台の国内有数設備 × 圧倒的生産力 ◎残業月10h／土日休み／転居を伴う転勤なし／地元で長期就業可能 ■募集背景： 自動車業界は現在、CASE（コネクテッド・自動化・シェアリング・電動化）という大きな変革期を迎えています。 同社はエンジン・ブレーキといった「走る・曲がる・止まる」に関わる重要部品の品質で評価され、業績を拡大。さらなる品質体制強化のため、未経験から育成前提で品質保証職を募集します。 ■職務概要： 自動車の安全・快適性を支える精密部品において、品質保証担当として検査・原因分析・改善提案・顧客対応まで一貫して担当いただきます。 ■職務詳細： ・完成部品の寸法／外観／性能検査 ・測定機器の使用および検査手順の整備 ・不具合発生時の原因分析・再発防止策の立案 ・顧客向け品質報告書の作成・折衝対応 ・検査スタッフの教育・マネジメント ・製造部門と連携した品質改善活動 ■配属組織 品質保証部には約20名の社員が在籍しています。 ■技術の特徴・強み： ・アルミ精密加工技術 柔らかい素材であるアルミを高精度加工を実現。 高難度な加工に携わることで、品質保証として市場価値の高いスキルを身につけられます。 ・品質保証体制 品質チェックは外注せず、すべて社内で完結。これにより高い品質水準を維持。 ・高い評価実績 アイシングループの中からわずか数社のみが選ばれる品質優秀賞を受賞。 大手メーカーから継続的な受注があり、景気に左右されにくい安定基盤を確立しています。 ■働く環境： ・残業：月平均10時間程度 ・休日：土日休み＋年3回長期休暇（平均9日） ・年間休日：120日 ・転勤：なし（工場間異動のみ） ・福利厚生：昼食補助／資格取得支援／退職金制度 など ■教育体制： 未経験でも安心してスタートできる環境です。 ・入社前研修 ・新入社員研修 ・技術研修／安全教育 ・OJTによる実務習得　など図面の読み方や品質の基礎から学べます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社工場住所：愛知県知立市長篠町新田45-3 勤務地最寄駅：名鉄本線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高浜工場住所：愛知県高浜市新田町4-1-11 勤務地最寄駅：名鉄三河線／吉浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞西尾工場住所：愛知県西尾市南中根町山畑６８－１ 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／米津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

知立駅、吉浜駅(愛知県)、米津駅、三河知立駅、東浦駅、南桜井駅(愛知県)、牛田駅(愛知県)、小垣江駅、桜町前駅

＜予定年収＞330万円～445万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。前職給与及び経験に基づき検討いたします。賞与は年2回（前年度実績4.5ヶ月）、初年度賞与は入社時期による月割り・日割り計算を基本とし、勤務状態により調整する場合もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1947年創業以来、企業理念である「切削加工の製造力」を胸に、さまざまな分野のモノづくりに取り組み、発展を続けてきました。自動車部品の中でも最重要といわれる、エンジン部品・ブレーキ部品などを精密切削加工しています。『品質至上』にこだわり、時代の変化に対応し、お客様のニーズに合ったものを提供することが私たちの使命であると考えています。現在、自動車産業では「CASE」と呼ばれる４つの新しい波が起きており、100年に1度の変革期を迎えています。更なるモノづくりの強化を図り、『品質至上』を継承するとともに、お客様の視点で成長を続け、新たな価値の創造を通して社会に貢献しています。■製品：・オイルポンプシャフト： エンジンオイルを循環させるポンプの軸となる棒状の部品です。・ABSブロックバルブ： 急ブレーキ時にタイヤがロックしないよう調整する「安全の要」となる部品です。・アクティブスタビライザー： カーブを曲がる際、車体の傾きを抑えて乗り心地を良くする装置です。・ウォーターポンプ： エンジンを冷やすための水を循環させる装置です。・シャフトローター： モーターなどの回転を支える中心部品です。 ■特徴・強み：①国内有数の設備規模：本社、高浜工場あわせてマシニングセンタ約500台を保有。 「マシニング（複合加工機）」とは、1台で「削る」「穴をあける」「ネジを立てる」といった複数の作業を自動で行える工作機械です。これを約500台も保有している企業は国内でも有数で、この圧倒的な数が、他社には真似できない「大量かつ高精度な生産能力」を生み出しています。?7年連続「品質優秀賞」の品質力：アイシングループのトップ5社に入り続けるその品質力は、取引先からも信頼を得ており、会社の安定成長を支えています。③「機械を止めない」ための保全力：1947年創業以来、ミシン部品の製造からスタートし、自社で工作機械を製造する等着実に業績を伸ばしてきました。工作機械の製造ノウハウを活かし、機械・治具・工具を内装化しております。生産設備のライン設計、設備メンテナンス、検査ラインの構築まで「自分たちでやる」ことにこだわっています。外部業者に頼り切るのではなく、「まずは触ってみる、直してみる」という姿勢を重視しています。

◎機械が止まらないようにサポートする仕事です ◎機械トラブルを解決し、現場を支える“頼られる仕事”です ◎まずは「工具の名前を覚える」ところからスタート ◎未経験からスタートした人がほとんど ◎将来は「設備保全」「技術職」にキャリアアップ可能 ■どんな仕事？： 同社の工場ではたくさんの機械が動いており、車の部品を作っています。 「機械が止まらないように支えること」が本ポジションで重要な役割です。 ■具体的な仕事イメージ： 例えば… ・「機械の動きがおかしい」と呼ばれる 　→ 現場に行ってチェック 　→ 簡単な部品交換や調整を行う ・決まった時間に機械の点検 　→ 問題がないか確認 ・作業をもっと楽にする方法を考える 　→ 「こうすれば早くできるかも」と改善 ・難しい修理は専門部署が担当します。 ・本ポジションでは、現場での応急対応”をメインでご担当いただきます。 ■どんな製品を作っているの？： 自動車の中でも大事な部分です。 ・エンジンの部品 ・ブレーキの部品 ・オイルポンプの部品 など　車が安全に動くために必要なものばかりです。 ■同社について： ・工場にある機械は約500台（国内でもトップクラス） ・大手企業（アイシンなど）と取引あり ・自動車部品メーカーの中でも、わずか数社しか選ばれない「品質優秀賞」を受賞　など、 業界内でもトップクラスの技術力を持っています。 ■未経験でも大丈夫な理由： 最初は「補助業務」からスタートするため、、いきなり一人で任されることはありません。 「工具の名前を覚える」「先輩の手伝いをする」といった業務から始めます。 ■働き方： ・土日休み ・年間休日120日 ・長期休暇（GW・夏・年末）あり ・残業：月20時間くらい ・賞与：年2回（4.5ヶ月分） ※工場の状況により夜勤あり 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社工場住所：愛知県知立市長篠町新田45-3 勤務地最寄駅：名鉄本線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高浜工場住所：愛知県高浜市新田町4-1-11 勤務地最寄駅：名鉄三河線／吉浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞西尾工場住所：愛知県西尾市南中根町山畑６８－１ 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／米津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

知立駅、吉浜駅(愛知県)、米津駅、三河知立駅、東浦駅、南桜井駅(愛知県)、牛田駅(愛知県)、小垣江駅、桜町前駅

＜予定年収＞330万円～445万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職給与 及び 経験を考慮し決定いたします。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり。賞与は年2回（前年度実績4.5ヶ月）、初年度は入社時期により月割・日割計算。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1947年創業以来、企業理念である「切削加工の製造力」を胸に、さまざまな分野のモノづくりに取り組み、発展を続けてきました。自動車部品の中でも最重要といわれる、エンジン部品・ブレーキ部品などを精密切削加工しています。『品質至上』にこだわり、時代の変化に対応し、お客様のニーズに合ったものを提供することが私たちの使命であると考えています。現在、自動車産業では「CASE」と呼ばれる４つの新しい波が起きており、100年に1度の変革期を迎えています。更なるモノづくりの強化を図り、『品質至上』を継承するとともに、お客様の視点で成長を続け、新たな価値の創造を通して社会に貢献しています。■製品：・オイルポンプシャフト： エンジンオイルを循環させるポンプの軸となる棒状の部品です。・ABSブロックバルブ： 急ブレーキ時にタイヤがロックしないよう調整する「安全の要」となる部品です。・アクティブスタビライザー： カーブを曲がる際、車体の傾きを抑えて乗り心地を良くする装置です。・ウォーターポンプ： エンジンを冷やすための水を循環させる装置です。・シャフトローター： モーターなどの回転を支える中心部品です。 ■特徴・強み：①国内有数の設備規模：本社、高浜工場あわせてマシニングセンタ約500台を保有。 「マシニング（複合加工機）」とは、1台で「削る」「穴をあける」「ネジを立てる」といった複数の作業を自動で行える工作機械です。これを約500台も保有している企業は国内でも有数で、この圧倒的な数が、他社には真似できない「大量かつ高精度な生産能力」を生み出しています。?7年連続「品質優秀賞」の品質力：アイシングループのトップ5社に入り続けるその品質力は、取引先からも信頼を得ており、会社の安定成長を支えています。③「機械を止めない」ための保全力：1947年創業以来、ミシン部品の製造からスタートし、自社で工作機械を製造する等着実に業績を伸ばしてきました。工作機械の製造ノウハウを活かし、機械・治具・工具を内装化しております。生産設備のライン設計、設備メンテナンス、検査ラインの構築まで「自分たちでやる」ことにこだわっています。外部業者に頼り切るのではなく、「まずは触ってみる、直してみる」という姿勢を重視しています。

◎工具の使い方からスタート！ゼロから“機械を直す仕事”が身につく ◎約500台の機械を自社で管理 → 他では身につかないスキルが学べる ◎大手メーカーから表彰されるほどの「高品質なモノづくり」を支える仕事 ◎転勤なし・年休120日・賞与4.5ヶ月で安定して働ける ■どんな会社？： 自動車の「エンジン」や「ブレーキ」など、安全に走るために欠かせない部品をつくっている会社です。 例えば… ・ブレーキがちゃんと止まる ・エンジンがスムーズに動く　 こういった“当たり前”を支えているのが同社の製品です。 さらに、 ・部品のチェックも外注せず、自分たちで実施 ・大手アイシングループから「品質優秀賞」を受賞　など、“品質の高さ”が強みの会社です ■仕事内容： 工場にある「機械が止まらないようにする仕事」です。 ただし、最初から難しいことはやりません！ ▼入社後のイメージ （1） 工具の名前を覚える （2） 機械の掃除や簡単な点検 （3） 先輩と一緒に部品交換 （4） 少しずつトラブル対応に挑戦　1つずつできることを増やしていきます。 ■具体的な仕事：「機械のお医者さん」のような仕事です。 ・機械の点検や掃除（毎日チェック） ・部品の交換（消耗品の取り替えなど） ・機械が止まったときの原因チェック ・「ここ改善できそう！」という提案 ・新しい機械の設置サポート ■どんな機械を扱うの？： 金属を削って部品をつくる機械（マシニングセンター）です。 特に同社は ・柔らかくて加工が難しい「アルミ素材」を多く扱う ・高い精度（ミリ単位以下）が求められる　など、難しい分、スキルがしっかり身につく環境です。 ■この仕事のやりがい： ◎できることがどんどん増える → 最初は掃除 → 将来は「機械を直せる人」に成長 ◎チームで助け合う仕事 → 一人で抱えず、みんなで解決 ◎社会に役立つ実感 → 自分が関わった部品が車に使われる ■一緒に働くメンバー： ・約20名のチーム ・30代中心で、未経験スタートの人も多数在籍 ■働き方： ・土日休み（年休120日） ・長期休暇あり ・転居を伴う転勤なし ・残業：約20時間/月 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社工場住所：愛知県知立市長篠町新田45-3 勤務地最寄駅：名鉄本線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高浜工場住所：愛知県高浜市新田町4-1-11 勤務地最寄駅：名鉄三河線／吉浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞西尾工場住所：愛知県西尾市南中根町山畑６８－１ 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／米津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

知立駅、吉浜駅(愛知県)、米津駅、三河知立駅、東浦駅、南桜井駅(愛知県)、牛田駅(愛知県)、小垣江駅、桜町前駅

＜予定年収＞330万円～445万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職給与及び経験に基づき検討。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり。賞与は年2回（前年度実績4.5ヶ月）、初年度は入社時期による月割り・日割り計算を基本とし、勤務状態により調整する場合あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1947年創業以来、企業理念である「切削加工の製造力」を胸に、さまざまな分野のモノづくりに取り組み、発展を続けてきました。自動車部品の中でも最重要といわれる、エンジン部品・ブレーキ部品などを精密切削加工しています。『品質至上』にこだわり、時代の変化に対応し、お客様のニーズに合ったものを提供することが私たちの使命であると考えています。現在、自動車産業では「CASE」と呼ばれる４つの新しい波が起きており、100年に1度の変革期を迎えています。更なるモノづくりの強化を図り、『品質至上』を継承するとともに、お客様の視点で成長を続け、新たな価値の創造を通して社会に貢献しています。■製品：・オイルポンプシャフト： エンジンオイルを循環させるポンプの軸となる棒状の部品です。・ABSブロックバルブ： 急ブレーキ時にタイヤがロックしないよう調整する「安全の要」となる部品です。・アクティブスタビライザー： カーブを曲がる際、車体の傾きを抑えて乗り心地を良くする装置です。・ウォーターポンプ： エンジンを冷やすための水を循環させる装置です。・シャフトローター： モーターなどの回転を支える中心部品です。 ■特徴・強み：①国内有数の設備規模：本社、高浜工場あわせてマシニングセンタ約500台を保有。 「マシニング（複合加工機）」とは、1台で「削る」「穴をあける」「ネジを立てる」といった複数の作業を自動で行える工作機械です。これを約500台も保有している企業は国内でも有数で、この圧倒的な数が、他社には真似できない「大量かつ高精度な生産能力」を生み出しています。?7年連続「品質優秀賞」の品質力：アイシングループのトップ5社に入り続けるその品質力は、取引先からも信頼を得ており、会社の安定成長を支えています。③「機械を止めない」ための保全力：1947年創業以来、ミシン部品の製造からスタートし、自社で工作機械を製造する等着実に業績を伸ばしてきました。工作機械の製造ノウハウを活かし、機械・治具・工具を内装化しております。生産設備のライン設計、設備メンテナンス、検査ラインの構築まで「自分たちでやる」ことにこだわっています。外部業者に頼り切るのではなく、「まずは触ってみる、直してみる」という姿勢を重視しています。

◎ラインオペレーターではなく“製造ラインを止めない司令塔ポジション” ◎設備トラブルの初期対応×現場改善を担う技術者職 ◎マシニング500台×アイシングループ内でも数社の品質優秀賞を受賞 ◎転居を伴う転勤なし／年休120日／長期就業可 ■募集背景： CASEなど自動車業界の変革に伴い、生産現場ではより高精度・高効率な稼働が求められています。 同社でも設備の高度化が進む中、製造ラインを止めずに稼働を維持する役割の重要性が高まっています。 そこで今回、現場のトラブル対応・改善を担う中核人材を募集します。 ■職務概要 本ポジションは、単なる製造オペレーターではなく、生産ラインを円滑に稼働させるための「現場対応・改善担当」です。 設備の異常時に呼ばれ、迅速に対応し、ライン停止を防ぐ役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・製造ラインでの設備トラブル発生時の初期対応 ・簡易的な修理・調整対応 ・加工条件の見直し、異常要因の切り分け ・現場の課題抽出および改善提案 ・マシニングセンタの刃具交換や条件調整 ・オペレーターへの指示・サポート ※設備の大規模修繕や予防保全は生産技術部が担当します。 　本ポジションは「現場即応」に特化しています ■ポジションの特徴： この仕事のミッションは「ラインを止めないこと」 単純作業ではなく、 ・「なぜ止まったか」 ・「どうすれば再発を防げるか」　を考えながら動くため、 製造現場の“トラブルシューティング型エンジニア”に近い役割です。 ■組織構成： 製造部：約30名（ラインスタッフ・エンジニア・検査）の社員が在籍しています。 ■同社について： 同社はエンジン・ブレーキなどの重要部品を製造しています。 特にアルミ精密加工を強みとし、変形しやすい素材を高精度で加工する高度な技術を保有。 品質検査も外注せず社内で一貫管理することで、アイシングループの中でも数社のみの品質優秀賞を受賞するほど、高品質を保っています。 <製品例> ・オイルポンプ（ボデー／カバー） ・ABSブロックバルブ ・ボデーアクチュエータ ・シャフトローター 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社工場住所：愛知県知立市長篠町新田45-3 勤務地最寄駅：名鉄本線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高浜工場住所：愛知県高浜市新田町4-1-11 勤務地最寄駅：名鉄三河線／吉浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞西尾工場住所：愛知県西尾市南中根町山畑６８－１ 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／米津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

知立駅、吉浜駅(愛知県)、米津駅、三河知立駅、東浦駅、南桜井駅(愛知県)、牛田駅(愛知県)、小垣江駅、桜町前駅

＜予定年収＞380万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職給与及び経験に基づき検討。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり。賞与は年2回（前年度実績4.5ヶ月）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1947年創業以来、企業理念である「切削加工の製造力」を胸に、さまざまな分野のモノづくりに取り組み、発展を続けてきました。自動車部品の中でも最重要といわれる、エンジン部品・ブレーキ部品などを精密切削加工しています。『品質至上』にこだわり、時代の変化に対応し、お客様のニーズに合ったものを提供することが私たちの使命であると考えています。現在、自動車産業では「CASE」と呼ばれる４つの新しい波が起きており、100年に1度の変革期を迎えています。更なるモノづくりの強化を図り、『品質至上』を継承するとともに、お客様の視点で成長を続け、新たな価値の創造を通して社会に貢献しています。■製品：・オイルポンプシャフト： エンジンオイルを循環させるポンプの軸となる棒状の部品です。・ABSブロックバルブ： 急ブレーキ時にタイヤがロックしないよう調整する「安全の要」となる部品です。・アクティブスタビライザー： カーブを曲がる際、車体の傾きを抑えて乗り心地を良くする装置です。・ウォーターポンプ： エンジンを冷やすための水を循環させる装置です。・シャフトローター： モーターなどの回転を支える中心部品です。 ■特徴・強み：①国内有数の設備規模：本社、高浜工場あわせてマシニングセンタ約500台を保有。 「マシニング（複合加工機）」とは、1台で「削る」「穴をあける」「ネジを立てる」といった複数の作業を自動で行える工作機械です。これを約500台も保有している企業は国内でも有数で、この圧倒的な数が、他社には真似できない「大量かつ高精度な生産能力」を生み出しています。?7年連続「品質優秀賞」の品質力：アイシングループのトップ5社に入り続けるその品質力は、取引先からも信頼を得ており、会社の安定成長を支えています。③「機械を止めない」ための保全力：1947年創業以来、ミシン部品の製造からスタートし、自社で工作機械を製造する等着実に業績を伸ばしてきました。工作機械の製造ノウハウを活かし、機械・治具・工具を内装化しております。生産設備のライン設計、設備メンテナンス、検査ラインの構築まで「自分たちでやる」ことにこだわっています。外部業者に頼り切るのではなく、「まずは触ってみる、直してみる」という姿勢を重視しています。

◎国内有数：マシニングセンタ約500台保有 ◎アイシングループ内でも数社にしか与えられない品質優秀賞受賞 ◎設備保全＋改造＋新規導入まで一気通貫で担当 ◎転勤なし／年休120日／残業20h／賞与4.5ヶ月 ■募集背景： 受注増加および新工場（西尾）の稼働に伴い、生産設備の安定稼働と品質維持を担う設備保全体制の強化を目的とした増員募集です。 ■職務概要： 自動車の重要部品（エンジン・ブレーキ関連）を製造する同社にて、生産設備の保全・改善・導入を担当いただきます。 単なる修理ではなく、設備改善や立上げまで関われるポジションです。 <取り扱い製品> ・オイルポンプ部品（ボデー／カバー） ・ABS関連部品（ブロックバルブ） ・ボデーアクチュエータ　等 ■職務詳細： ・生産設備（マシニング等）の定期点検・予防保全 ・突発トラブル対応、修理対応 ・現場ニーズを反映した設備改造、改善提案 ・検査ラインの設計・構築 ・新規設備の導入・立ち上げ ※メーカー依存ではなく、「自社で設備を“触って直す文化」があります。 ■業務の特徴／魅力： ◎圧倒的な設備規模 マシニングセンタ約500台という国内有数の設備数。 多様な設備に触れながら、機械・電気両面のスキルを広げることができます。 ◎メーカーに頼らない“自社完結の保全” 設備の修理・改造・改善を自社で実施。 外注任せではなく「自ら触って直す」スタイルのため、技術力を実践的に高められる環境です。 ◎設備改善・導入まで関われる 定期保全やトラブル対応だけでなく、現場の使いやすさを考えた設備改造、新規設備の立上げまで担当可能。 保全＋生産技術の経験を積むことができます。 ◎高品質を実現する設備環境 アイシングループより品質優秀賞を受賞するなど、高精度加工を支える設備が多数稼働。安定した環境で保全業務に集中できます。 ◎保全＋αのキャリア形成 ・設備保全 → 設備改善 → 生産技術へとキャリア拡張可 ・現場発信の改善提案が歓迎される風土 ■配属組織： ・生産技術部には、保全スタッフが約20名ほど在籍しています。 ・30代後半中心ですが、年齢・役職関係なく意見を出し合うフラットな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞本社工場住所：愛知県知立市長篠町新田45-3 勤務地最寄駅：名鉄本線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高浜工場住所：愛知県高浜市新田町4-1-11 勤務地最寄駅：名鉄三河線／吉浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞西尾工場住所：愛知県西尾市南中根町山畑６８－１ 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／米津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

知立駅、吉浜駅(愛知県)、米津駅、三河知立駅、東浦駅、南桜井駅(愛知県)、牛田駅(愛知県)、小垣江駅、桜町前駅

＜予定年収＞380万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職給与及び経験に基づき検討。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与は年2回（前年度実績4.5ヶ月）、初年度は入社時期により月割り・日割り計算。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1947年創業以来、企業理念である「切削加工の製造力」を胸に、さまざまな分野のモノづくりに取り組み、発展を続けてきました。自動車部品の中でも最重要といわれる、エンジン部品・ブレーキ部品などを精密切削加工しています。『品質至上』にこだわり、時代の変化に対応し、お客様のニーズに合ったものを提供することが私たちの使命であると考えています。現在、自動車産業では「CASE」と呼ばれる４つの新しい波が起きており、100年に1度の変革期を迎えています。更なるモノづくりの強化を図り、『品質至上』を継承するとともに、お客様の視点で成長を続け、新たな価値の創造を通して社会に貢献しています。■製品：・オイルポンプシャフト： エンジンオイルを循環させるポンプの軸となる棒状の部品です。・ABSブロックバルブ： 急ブレーキ時にタイヤがロックしないよう調整する「安全の要」となる部品です。・アクティブスタビライザー： カーブを曲がる際、車体の傾きを抑えて乗り心地を良くする装置です。・ウォーターポンプ： エンジンを冷やすための水を循環させる装置です。・シャフトローター： モーターなどの回転を支える中心部品です。 ■特徴・強み：①国内有数の設備規模：本社、高浜工場あわせてマシニングセンタ約500台を保有。 「マシニング（複合加工機）」とは、1台で「削る」「穴をあける」「ネジを立てる」といった複数の作業を自動で行える工作機械です。これを約500台も保有している企業は国内でも有数で、この圧倒的な数が、他社には真似できない「大量かつ高精度な生産能力」を生み出しています。?7年連続「品質優秀賞」の品質力：アイシングループのトップ5社に入り続けるその品質力は、取引先からも信頼を得ており、会社の安定成長を支えています。③「機械を止めない」ための保全力：1947年創業以来、ミシン部品の製造からスタートし、自社で工作機械を製造する等着実に業績を伸ばしてきました。工作機械の製造ノウハウを活かし、機械・治具・工具を内装化しております。生産設備のライン設計、設備メンテナンス、検査ラインの構築まで「自分たちでやる」ことにこだわっています。外部業者に頼り切るのではなく、「まずは触ってみる、直してみる」という姿勢を重視しています。