極東建設株式会社 の求人・中途採用情報

◆◇日本初の水中バックホウ・水陸バックホウの設計製作/国や民間との共同研究/技術革新に貢献◆◇ ■おすすめPOINT　＼独自技術で社会貢献度の高い設計職／ ・日本初の水中バックホウ・水陸バックホウを設計・製作し、全国の護岸工事や港湾工事に貢献◎ ・国立研究所や民間団体との共同研究を通じ、最先端の技術革新に携わることができます！ ・当社独自の水中建設機械は、安全性と効率性を兼ね備え、国内外から高い評価を受けています◎ ■職務内容： ・水中バックホウ・水陸バックホウの設計・製作指揮、メンテナンス管理を担当します。 ・工場メンバーやサプライヤー、工事部の現場からの要望を取り入れ、高品質な機械を造り上げます。 ・外部機関（国立研究所や民間団体）との共同研究を進め、新たな水中建設機械のイノベーションを推進します。 ・月に数回の打ち合わせや進捗管理を行い、プロジェクトの進行をサポートします◎ ・出張は関東や関西など遠方へ3か月に1回程度で、2泊3日の商談が主になります。 ■組織構成： ・機械設計職は計3名（50代部長、20代2名）が在籍し、少数精鋭で活動しています。 ・新たな設計担当として、現設計チームと協力しながら業務を遂行していただきます。 ・入社後は先輩社員からのOJT研修があり、業務の流れや必要なスキルをしっかり学ぶことができます！ ■働き方： ・出張先：関東や関西など、受注に繋がる案件があった際に出張があります。 ・出張頻度：3か月に1回程度で、1度の出張は2泊3日がほとんどです。 ・ワークライフバランスを大切にしながら、柔軟な働き方が可能です◎ ■企業理解： 株式会社テクアノーツは淡水を中心に工事を行い、水草などをかき集めてごみを処理する事業を展開しています。 極東建設株式会社は海をメインに港湾や堤防の整備を行い、国や沖縄県からの発注を受けて土木工事を行っています。 水中建設機械の設計を通じて技術革新に貢献しませんか？設計職として、新たなステージで挑戦する意欲のある方をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市港町2-16-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

美栄橋駅、古島駅、県庁前駅(沖縄県)

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

わたしたち極東建設は、水中施工のプロフェッショナルとして海や河川、港湾といったさまざまな海洋土木の現場で活躍しています。大手メーカーの陸上用バックホウに自社独自の視点や技術を盛り込み、開発や設計、さらには自社工場での製作によって唯一無二の価値を有するオリジナルの水中バックホウや水陸両用バックホウを製造。自社潜水士による操作で水中での掘削や基礎工事を可能とし、従来とは比較にならないほどの効率性や安全性を実現して参りました。また、営業や施工管理、施工やアフターフォローといった自社一貫体制を貫き、公共工事をメインとした護岸工事や港湾工事に幅広く尽力。海上交通や水産業の振興を支えることはもちろん、津波や高潮、河川の氾濫といった自然災害から人々の命や財産を守るなど、沖縄の社会基盤をこの手で支えてきた強い自負を有しています。また、当社独自の水中バックホウや水陸両用バックホウは県外からも高い反響をいただき、現在では離島地域も含めた県内全域はもちろん、北は北海道、南は鹿児島まで日本全域の現場をフルカバー。要望に応じて当社独自のバックホウの販売や運用サポートも行っており、今や当社技術が日本のさまざまな場所で活かされるまでになりました。さらに国の研究機関からも高い関心を寄せていただき、現在ではその研究機関と当社が共同研究を推し進めるなど、海洋土木の未来と概念を変えるゲームチェンジャーとなり、次世代型海洋土木のスタンダード確立を目指すなどさらなる成長に余念がありません。一方、目に触れることの少ない海洋土木の現場や、世界に二つとないほど稀有な独自重機ゆえに「何となく難しそう」と感じる方もいらっしゃるかもしれません。しかし、実際は当社メンバーのほぼ全員が未経験からの参加であり、知識・経験共にゼロからでも安心して参加できる充実の教育体制が構築されています。入社後は一般研修や社内研修を通じて社会常識の獲得や当社全体像の理解を促し、現場業務にも徐々に慣れながら資格取得や講習受講を推し進めるなど、学生から社会人へのスムーズな移行を全力でサポートします。良い意味で「建設業らしからぬ」温かで穏やかなメンバーや、育休や有給休暇といった万全の福利厚生、メリハリの効いた高いワークライフバランスまで、これからも「働きたくなる会社」を目指してブラッシュアップし続けて参ります。

◆◇公共工事の入札業務を担当/ゼネコン・マリコンとの関係構築/受注拡大を目指す営業職/独自開発の水中建設機械が強み◆◇ ■おすすめPOINT　＼社会貢献度の高い公共工事に携わる営業職／ ・公共工事をメインとした護岸工事や港湾工事に尽力し、海上交通や水産業を支えるだけでなく、自然災害から地域の安全を守る役割を担います◎ ・当社独自開発の水中バックホウ・水陸バックホウは、国や都道府県から高い評価を受けており、全国各地からニーズがあります！ ・国と共同研究を進めるなど、業界内での信頼と実績があり、安定した事業基盤を持つ企業です。 ■職務内容： ・公共工事の入札業務を担当し、国や自治体の入札案件を元請けとして獲得します。 ・ゼネコンやマリコン（海洋土木工事を専門とする建設会社）の下請けとして工事案件を獲得し、受注拡大を目指します。 ・受注獲得後は、発注者へのフォローや工事部との調整を行い、顧客との信頼関係を構築します。 ・月に数回の入札案件対応や、クライアントとの打ち合わせがあります。 ・出張は関東や関西など遠方へ3か月に1回程度で、2泊3日がほとんどです。 ■組織構成： ・営業職は計3名（60代2名、40代1名）が在籍しています。 ・新たな営業担当として、現営業チームと協力しながら業務を遂行していただきます。 ・入社後は先輩社員からのOJT研修があり、業務の流れや必要なスキルをしっかり学ぶことができます！ ■働き方： ・出張先：関東や関西など、受注に繋がる案件があった際に出張があります。 ・出張頻度：3か月に1回程度で、1度の出張は2泊3日がほとんどです。 ・ワークライフバランスを大切にしながら、柔軟な働き方が可能です◎ ■企業理解： 株式会社テクアノーツは淡水を中心に工事を行い、水草などをかき集めてごみを処理する事業を展開しています。 極東建設株式会社は海をメインに港湾や堤防の整備を行い、国や沖縄県からの発注を受けて土木工事を行っています。 公共工事の入札業務を通じて社会貢献度の高い事業に携わりませんか？営業職として、新たなステージで挑戦する意欲のある方をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市港町2-16-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

美栄橋駅、古島駅、県庁前駅(沖縄県)

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

わたしたち極東建設は、水中施工のプロフェッショナルとして海や河川、港湾といったさまざまな海洋土木の現場で活躍しています。大手メーカーの陸上用バックホウに自社独自の視点や技術を盛り込み、開発や設計、さらには自社工場での製作によって唯一無二の価値を有するオリジナルの水中バックホウや水陸両用バックホウを製造。自社潜水士による操作で水中での掘削や基礎工事を可能とし、従来とは比較にならないほどの効率性や安全性を実現して参りました。また、営業や施工管理、施工やアフターフォローといった自社一貫体制を貫き、公共工事をメインとした護岸工事や港湾工事に幅広く尽力。海上交通や水産業の振興を支えることはもちろん、津波や高潮、河川の氾濫といった自然災害から人々の命や財産を守るなど、沖縄の社会基盤をこの手で支えてきた強い自負を有しています。また、当社独自の水中バックホウや水陸両用バックホウは県外からも高い反響をいただき、現在では離島地域も含めた県内全域はもちろん、北は北海道、南は鹿児島まで日本全域の現場をフルカバー。要望に応じて当社独自のバックホウの販売や運用サポートも行っており、今や当社技術が日本のさまざまな場所で活かされるまでになりました。さらに国の研究機関からも高い関心を寄せていただき、現在ではその研究機関と当社が共同研究を推し進めるなど、海洋土木の未来と概念を変えるゲームチェンジャーとなり、次世代型海洋土木のスタンダード確立を目指すなどさらなる成長に余念がありません。一方、目に触れることの少ない海洋土木の現場や、世界に二つとないほど稀有な独自重機ゆえに「何となく難しそう」と感じる方もいらっしゃるかもしれません。しかし、実際は当社メンバーのほぼ全員が未経験からの参加であり、知識・経験共にゼロからでも安心して参加できる充実の教育体制が構築されています。入社後は一般研修や社内研修を通じて社会常識の獲得や当社全体像の理解を促し、現場業務にも徐々に慣れながら資格取得や講習受講を推し進めるなど、学生から社会人へのスムーズな移行を全力でサポートします。良い意味で「建設業らしからぬ」温かで穏やかなメンバーや、育休や有給休暇といった万全の福利厚生、メリハリの効いた高いワークライフバランスまで、これからも「働きたくなる会社」を目指してブラッシュアップし続けて参ります。