大川電商株式会社 の求人・中途採用情報

～中電工など大手取引多数／昭和28年創業の老舗企業／飛び込み、休日出勤ナシではたらき方◎～ ■業務概要： 建設用ケーブル・関連材を取り扱う専門商社の当社にて電設ケーブル及び関連材の営業を行っていただきます。 ■電設ケーブルとは？ 建築物や電鉄などに電力を供給するためのケーブル（電線）のことを指します。 ■当社の強み： ＊国内の電力インフラに必要不可欠であり、安定かつ拡大を見込む需要と70年を超える社歴をベースとする信頼が強みです！ ＊売上70％・仕入先75％が大手上場企業であると同時に、顧客数260社、仕入先100社となり中小企業から小規模事業者まで幅広い商売も特徴です◎ ■具体的な業務内容 【営業手法】既存顧客への提案営業 【営業先】大手電気工事会社・電鉄会社・各種施工会社 【エリア】広島県内 ■業務の流れ： （1）工事などの情報収集→（2）顧客訪問・見積もり→（3）受注・納品 伝票作成や納品先の手配などは事務部門が分業担当しておりますので、顧客対応に専念いただけます。工事や鉄道に使う「電設ケーブル」を同社取扱メーカーのものを利用いただくのがメインミッションです。 ■入社後の流れ： OJTを基本とし、先輩社員の同行訪問や、見積・受注業務、メーカーへの手配業務など学んでいただきます。未経験の方でもフォロー環境は完備されているのでご安心ください。 ■はたらく環境について： ◇関西圏ではトップシェアグループの実績を誇ります！ ◇年休124日(土日祝)／残業18h／休日出勤もなく働く環境◎ ◇PC・スマホでのTeams導入し、社内通知・タスク管理・情報共有をタイムリーに行っています！ ◇チームごとに年間の売り上げ目標があり、年間を通して目標達成に向けて活動してもらいます。 ■組織構成： 中国支店は６名で構成されております。 65歳（常務執行役員）、44歳（支店長）、53歳（リーダー）、52歳（事務担当）、29歳（営業担当）、28歳（営業担当） ■モデル年収：実績に基づく ・25～34歳：平均470万円前後 ・35歳～44歳：平均670万円前後　　　 ※想定年収・標準モデルケースは残業代（中国支店実績18h/月）含む。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中国支店住所：広島県広島市中区西白島13-25 勤務地最寄駅：JR線／新白鳥駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新白島駅、城北駅、白島駅(広島高速交通線)

＜予定年収＞420万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,200円～312,200円＜月給＞224,200円～312,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（24年度実績5カ月分/年）■昇給：年1回（6月）【1】本人給（全社員共通：４０歳まで毎年1,000円昇給）【2】仕事給（各人別：職務能力に応じて５等級）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は、建設用ケーブル及び関連材を取り扱う専門商社です。「エネルギー分野」から「情報通信分野」まで住友電気工業株式会社グループ、スリーエム　ジャパン株式会社グループの製品を中心に最適な建設用ケーブル及び関連材をご提供します。■取扱い商品：電設用ケーブル、電設用接続・端末及び関連材、電力規格認定ケーブル・バインド線、電路、通信、信号用ケーブル及び関連材、各種用ケーブル及び関連材、その他■経営理念：【誠力和】お客様に対して誠実に接し、社内外を問わず、人との和（輪）を尊ぶ。万事、誠と和を尽くすことで信頼を賜り、力の蓄積となる。■会社のありたい姿：１．顧客満足を最優先に適正利益を両立すること常に最適な製品、適正な価格、タイムリーな納入を提供すること。緊急時にこそ、貢献することで信頼を賜り、商売が永続していくプロフェッショナルな集団であること。２．唯一無二の価値を提供すること社員のみなさんが、各自の役割と責任を果たす過程においてそれぞれが大切にする価値観を元に行動することで「唯一無二の価値」を創造し、提供すること。■同社の特徴：住友電気工業株式会社の特約店として約70年、スリーエム　ジャパン株式会社の特約店として関西圏ではトップシェアグループの実績があります。売上の７０％が上場企業向けであり、お客様は中国地方No１電気工事会社様や中小電気工事会社様です。仕入の７０％が上場企業からであり、メインの仕入先である住友電気工業株式会社は非鉄金属ではNo.１のメーカーです。■働く環境・Teamsを導入し、スムーズなタスク管理・情報共有が可能です。　ＰＣ／スマホでのTeams利用を標準化し、社内通知やグループ毎のタスク管理・情報共有をタイムリーに行っています。・Microsoft 365 Copilotを導入し、業務の生産性を高めています。　全社員が自身のパソコンでMicrosoft 365 Copilotが利用でき、AI生成による業務効率化を図っています。