株式会社アルトナー 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

●●　未経験の方には必ず研修を実施します　●● （Pick up!ページにて研修の詳細をご紹介中） 最初の配属から上流工程業務でスタートしていただくために、入社時にはしっかりと研修を行います。 高専や大学で学んだ専門知識を、実際の開発現場でどのように活用するかに主軸を置いた実践力を養うカリキュラムです。研修は一定レベルに到達するまで継続。たとえ未経験でも、即戦力として活躍できるようスキルアップしていただけます。 ＊　＊　＊　＊ 経験、適性、希望に応じて下記いずれかのグループに配属します。 （1）ハイバリューグループ：主に研究開発領域を担当 （2）ワイドバリューグループ：主に新商品の設計やシステム開発を担当 ※ワイドバリューグループ配属の場合でも、ハイバリューグループへ異動することが可能です。 ※機械／電気・電子／ソフトウェアいずれかの分野のエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜プロジェクト例＞ ■CASEの推進・研究開発 ・自動車のIoT化に関わる研究開発 ・自動運転（レベル４・５）車両の研究開発 ・次世代燃料電池車両の研究開発 ・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 ・これらを統合するインフラに関する社会実験や整備 ■EV・PHEV車両の開発 ■航空宇宙機器の研究開発、設計開発 ■ロボットや自動機、半導体製造装置の開発 ■家電や医療、情報通信機器の設計開発 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 など ※リモートワーク（在宅勤務）案件あり。

■ハイバリューグループ 月給28万円以上＋付加賃金手当 ■ワイドバリューグループ 修士卒：月給25万2,000円以上 学士卒：月給23万9,000円以上 高専本科卒：月給23万6,000円以上 ※上記は、未経験者の最低支給額。 ※別途残業代、賞与支給。サービス残業はありません。 ※経験者の方は、経験・スキルを充分に考慮し優遇します。 ★居住地や取得済み資格などにより増額あり。 例：東京都在住＋1万5,000円（独身者）、基本情報技術者試験＋5,000円など。 上記両方を満たす場合、ワイドバリューグループの学士卒の場合、未経験でも月給25万9,000万円（残業代含まず）となります。 ＊　＊　＊　＊ ■未経験入社時の年収例 ハイバリューグループ：543万円以上 ワイドバリューグループ：404万円以上（学士卒） ※何れも、2023年の月平均残業18.1時間と賞与前年度支給実績を含みます。 ＊　＊　＊　＊ ■社員の年収アップ例 ・Aさん（現在27歳／宇都宮大卒／前職：公務員を目指しており無職） 23歳で入社し、 WV所属：年収389万円 ↓1年後 HV所属：年収615万円

＜希望エリアで働ける「勤務地限定制度」あり＞ ・未経験の方でもご希望を最大限考慮します。 ・関東・東海・近畿の就業率が9割以上。 ■未経験者の方 関東・東海・近畿の就業率が9割以上で、ほとんどは都市圏内の勤務です。 ■経験者の方 関東・東海・近畿であれば、希望圏内の勤務確約が可能です。 ※ワイドバリューグループ配属の場合は、希望エリアで働ける「勤務地限定制度」がご利用いただけます。ハイバリューグループは担当いただくプロジェクト優先のため、全国勤務（おもに関東・関西）となります。 ※いずれの勤務地も受動喫煙対策あり。 ※リモートワーク（在宅勤務）案件あり。 【主要取引先上位10社（敬称略）】（2024年1月期） ・本田技研工業 ・本田技術研究所 ・ニコン ・ボッシュ ・レーザーテック ・テルモ ・住友電気工業 ・東京エレクトロン宮城 ・日立Ａｓｔｅｍｏ ・ＳＭＣ

●●　未経験の方には必ず研修を実施します　●● （Pick up!ページにて研修の詳細をご紹介中） 最初の配属から上流工程業務でスタートしていただくために、入社時にはしっかりと研修を行います。 高専や大学で学んだ専門知識を、実際の開発現場でどのように活用するかに主軸を置いた実践力を養うカリキュラムです。研修は一定レベルに到達するまで継続。たとえ未経験でも、即戦力として活躍できるようスキルアップしていただけます。 ＊　＊　＊　＊ 経験、適性、希望に応じて下記いずれかのグループに配属します。 （1）ハイバリューグループ：主に研究開発領域を担当 （2）ワイドバリューグループ：主に新商品の設計やシステム開発を担当 ※ワイドバリューグループ配属の場合でも、ハイバリューグループへ異動することが可能です。 ※ソフトウェア／機械／電気・電子いずれかの分野のエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜プロジェクト例＞ ■CASEの推進・研究開発 ・自動車のIoT化に関わる研究開発 ・自動運転（レベル４・５）車両の研究開発 ・次世代燃料電池車両の研究開発 ・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 ・これらを統合するインフラに関する社会実験や整備 ■EV・PHEV車両の開発 ■航空宇宙機器の研究開発、設計開発 ■ロボットや自動機、半導体製造装置の開発 ■家電や医療、情報通信機器の設計開発 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 など ※リモートワーク（在宅勤務）案件あり。

■ハイバリューグループ 月給28万円以上＋付加賃金手当 ■ワイドバリューグループ 修士卒：月給25万2,000円以上 学士卒：月給23万9,000円以上 高専本科卒：月給23万6,000円以上 ※上記は、未経験者の最低支給額。 ※別途残業代、賞与支給。サービス残業はありません。 ※経験者の方は、経験・スキルを充分に考慮し優遇します。 ★居住地や取得済み資格などにより増額あり。 例：東京都在住＋1万5,000円（独身者）、基本情報技術者試験＋5,000円など。 上記両方を満たす場合、ワイドバリューグループの学士卒の場合、未経験でも月給25万9,000万円（残業代含まず）となります。 ＊　＊　＊　＊ ■未経験入社時の年収例 ハイバリューグループ：543万円以上 ワイドバリューグループ：404万円以上（学士卒） ※何れも、2023年の月平均残業18.1時間と賞与前年度支給実績を含みます。 ＊　＊　＊　＊ ■社員の年収アップ例 ・Aさん（現在27歳／宇都宮大卒／前職：公務員を目指しており無職） 23歳で入社し、 WV所属：年収389万円 ↓1年後 HV所属：年収615万円

＜希望エリアで働ける「勤務地限定制度」あり＞ ・未経験の方でもご希望を最大限考慮します。 ・関東・東海・近畿の就業率が9割以上。 ■未経験者の方 関東・東海・近畿の就業率が9割以上で、ほとんどは都市圏内の勤務です。 ■経験者の方 関東・東海・近畿であれば、希望圏内の勤務確約が可能です。 ※ワイドバリューグループ配属の場合は、希望エリアで働ける「勤務地限定制度」がご利用いただけます。ハイバリューグループは担当いただくプロジェクト優先のため、全国勤務（おもに関東・関西）となります。 ※いずれの勤務地も受動喫煙対策あり。 ※リモートワーク（在宅勤務）案件あり。 【主要取引先上位10社（敬称略）】（2024年1月期） ・本田技研工業 ・本田技術研究所 ・ニコン ・ボッシュ ・レーザーテック ・テルモ ・住友電気工業 ・東京エレクトロン宮城 ・日立Ａｓｔｅｍｏ ・ＳＭＣ

●●　未経験の方には必ず研修を実施します　●● （Pick up!ページにて研修の詳細をご紹介中） 最初の配属から上流工程業務でスタートしていただくために、入社時にはしっかりと研修を行います。 高専や大学で学んだ専門知識を、実際の開発現場でどのように活用するかに主軸を置いた実践力を養うカリキュラムです。研修は一定レベルに到達するまで継続。たとえ未経験でも、即戦力として活躍できるようスキルアップしていただけます。 ＊　＊　＊　＊ 経験、適性、希望に応じて下記いずれかのグループに配属します。 （1）ハイバリューグループ：主に研究開発領域を担当 （2）ワイドバリューグループ：主に新商品の設計やシステム開発を担当 ※ワイドバリューグループ配属の場合でも、ハイバリューグループへ異動することが可能です。 ※ソフトウェア／機械／電気・電子いずれかの分野のエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜プロジェクト例＞ ■CASEの推進・研究開発 ・自動車のIoT化に関わる研究開発 ・自動運転（レベル４・５）車両の研究開発 ・次世代燃料電池車両の研究開発 ・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 ・これらを統合するインフラに関する社会実験や整備 ■EV・PHEV車両の開発 ■航空宇宙機器の研究開発、設計開発 ■ロボットや自動機、半導体製造装置の開発 ■家電や医療、情報通信機器の設計開発 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 など ※リモートワーク（在宅勤務）案件あり。

■ハイバリューグループ 月給28万円以上＋付加賃金手当 ■ワイドバリューグループ 修士卒：月給25万2,000円以上 学士卒：月給23万9,000円以上 高専本科卒：月給23万6,000円以上 ※上記は、未経験者の最低支給額。 ※別途残業代、賞与支給。サービス残業はありません。 ※経験者の方は、経験・スキルを充分に考慮し優遇します。 ★居住地や取得済み資格などにより増額あり。 例：東京都在住＋1万5,000円（独身者）、基本情報技術者試験＋5,000円など。 上記両方を満たす場合、ワイドバリューグループの学士卒の場合、未経験でも月給25万9,000万円（残業代含まず）となります。 ＊　＊　＊　＊ ■未経験入社時の年収例 ハイバリューグループ：543万円以上 ワイドバリューグループ：404万円以上（学士卒） ※何れも、2023年の月平均残業18.1時間と賞与前年度支給実績を含みます。 ＊　＊　＊　＊ ■社員の年収アップ例 ・Aさん（現在27歳／宇都宮大卒／前職：公務員を目指しており無職） 23歳で入社し、 WV所属：年収389万円 ↓1年後 HV所属：年収615万円

＜希望エリアで働ける「勤務地限定制度」あり＞ ・未経験の方でもご希望を最大限考慮します。 ・関東・東海・近畿の就業率が9割以上。 ■未経験者の方 関東・東海・近畿の就業率が9割以上で、ほとんどは都市圏内の勤務です。 ■経験者の方 関東・東海・近畿であれば、希望圏内の勤務確約が可能です。 ※ワイドバリューグループ配属の場合は、希望エリアで働ける「勤務地限定制度」がご利用いただけます。ハイバリューグループは担当いただくプロジェクト優先のため、全国勤務（おもに関東・関西）となります。 ※いずれの勤務地も受動喫煙対策あり。 ※リモートワーク（在宅勤務）案件あり。 【主要取引先上位10社（敬称略）】（2024年1月期） ・本田技研工業 ・本田技術研究所 ・ニコン ・ボッシュ ・レーザーテック ・テルモ ・住友電気工業 ・東京エレクトロン宮城 ・日立Ａｓｔｅｍｏ ・ＳＭＣ

●●　未経験の方には必ず研修を実施します　●● （Pick up!ページにて研修の詳細をご紹介中） 最初の配属から上流工程業務でスタートしていただくために、入社時にはしっかりと研修を行います。 高専や大学で学んだ専門知識を、実際の開発現場でどのように活用するかに主軸を置いた実践力を養うカリキュラムです。研修は一定レベルに到達するまで継続。たとえ未経験でも、即戦力として活躍できるようスキルアップしていただけます。 ＊　＊　＊　＊ 経験、適性、希望に応じて下記いずれかのグループに配属します。 （1）ハイバリューグループ：主に研究開発領域を担当 （2）ワイドバリューグループ：主に新商品の設計やシステム開発を担当 ※ワイドバリューグループ配属の場合でも、ハイバリューグループへ異動することが可能です。 ※ソフトウェア／機械／電気・電子いずれかの分野のエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜プロジェクト例＞ ■CASEの推進・研究開発 ・自動車のIoT化に関わる研究開発 ・自動運転（レベル４・５）車両の研究開発 ・次世代燃料電池車両の研究開発 ・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 ・これらを統合するインフラに関する社会実験や整備 ■EV・PHEV車両の開発 ■航空宇宙機器の研究開発、設計開発 ■ロボットや自動機、半導体製造装置の開発 ■家電や医療、情報通信機器の設計開発 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 など ※リモートワーク（在宅勤務）案件あり。

■ハイバリューグループ 月給28万円以上＋付加賃金手当 ■ワイドバリューグループ 修士卒：月給25万2,000円以上 学士卒：月給23万9,000円以上 高専本科卒：月給23万6,000円以上 ※上記は、未経験者の最低支給額。 ※別途残業代、賞与支給。サービス残業はありません。 ※経験者の方は、経験・スキルを充分に考慮し優遇します。 ★居住地や取得済み資格などにより増額あり。 例：東京都在住＋1万5,000円（独身者）、基本情報技術者試験＋5,000円など。 上記両方を満たす場合、ワイドバリューグループの学士卒の場合、未経験でも月給25万9,000万円（残業代含まず）となります。 ＊　＊　＊　＊ ■未経験入社時の年収例 ハイバリューグループ：543万円以上 ワイドバリューグループ：404万円以上（学士卒） ※何れも、2023年の月平均残業18.1時間と賞与前年度支給実績を含みます。 ＊　＊　＊　＊ ■社員の年収アップ例 ・Aさん（現在27歳／宇都宮大卒／前職：公務員を目指しており無職） 23歳で入社し、 WV所属：年収389万円 ↓1年後 HV所属：年収615万円

＜希望エリアで働ける「勤務地限定制度」あり＞ ・未経験の方でもご希望を最大限考慮します。 ・関東・東海・近畿の就業率が9割以上。 ■未経験者の方 関東・東海・近畿の就業率が9割以上で、ほとんどは都市圏内の勤務です。 ■経験者の方 関東・東海・近畿であれば、希望圏内の勤務確約が可能です。 ※ワイドバリューグループ配属の場合は、希望エリアで働ける「勤務地限定制度」がご利用いただけます。ハイバリューグループは担当いただくプロジェクト優先のため、全国勤務（おもに関東・関西）となります。 ※いずれの勤務地も受動喫煙対策あり。 ※リモートワーク（在宅勤務）案件あり。

●●　未経験の方には必ず研修を実施します　●● （詳しくはPick up!タブからご覧ください） 最初の配属から上流工程業務でスタートしていただくために、入社時にはしっかりと研修を行います。 高専や大学で学んだ専門知識を、実際の開発現場でどのように活用するかに主軸を置いた実践力を養うカリキュラムです。研修は一定レベルに到達するまで継続。たとえ未経験でも、即戦力として活躍できるようスキルアップしていただけます。 ＊　＊　＊　＊ 経験、適性、希望に応じて下記いずれかのグループに配属します。 （1）ハイバリューグループ：主に研究開発領域を担当 （2）ワイドバリューグループ：主に新商品の設計やシステム開発を担当 ※ワイドバリューグループ配属の場合でも、ハイバリューグループへ異動することが可能です。 ＜プロジェクト例＞ ■CASEの推進・研究開発 ・自動車のIoT化に関わる研究開発 ・自動運転（レベル４・５）車両の研究開発 ・次世代燃料電池車両の研究開発 ・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 ・これらを統合するインフラに関する社会実験や整備 ■EV・PHEV車両の開発 ■航空宇宙機器の研究開発、設計開発 ■ロボットや自動機、半導体製造装置の開発 ■家電や医療、情報通信機器の設計開発 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 ※あらゆる製品でソフトウェア／機械／電気・電子に関するプロジェクトがあります。 ※リモートワーク（在宅勤務）案件あり。

■ハイバリューグループ 月給28万円以上＋付加賃金手当 ■ワイドバリューグループ 修士卒：月給25万2,000円以上 学士卒：月給23万9,000円以上 高専本科卒：月給23万6,000円以上 ※上記は、未経験者の最低支給額。 ※別途残業代、賞与支給。サービス残業はありません。 ※経験者の方は、経験・スキルを充分に考慮し優遇します。 ★居住地や取得済み資格などにより増額あり。 例：東京都在住＋1万5,000円（独身者）、基本情報技術者試験＋5,000円など。 上記両方を満たす場合、ワイドバリューグループの学士卒の場合、未経験でも月給25万9,000万円（残業代含まず）となります。 ＊　＊　＊　＊ ■未経験入社時の年収例 ハイバリューグループ：543万円以上 ワイドバリューグループ：392万円以上（学士卒） ※何れも、2022年の月平均残業17.9時間と賞与前年度支給実績を含みます。 ＊　＊　＊　＊ ■社員の年収アップ例 ・Aさん（現在27歳／宇都宮大卒／前職：公務員を目指しており無職） 23歳で入社し、 WV所属：年収389万円 ↓1年後 HV所属：年収615万円

＜希望エリアで働ける「勤務地限定制度」あり＞ ・未経験の方でもご希望を最大限考慮します。 ・関東・東海・近畿の就業率が9割以上。 ■未経験者の方 関東・東海・近畿の就業率が9割以上で、ほとんどは都市圏内の勤務です。 ■経験者の方 関東・東海・近畿であれば、希望圏内の勤務確約が可能です。 ※ワイドバリューグループ配属の場合は、希望エリアで働ける「勤務地限定制度」がご利用いただけます。ハイバリューグループは担当いただくプロジェクト優先のため、全国勤務（おもに関東・関西）となります。 ※いずれの勤務地も受動喫煙対策あり。 ※リモートワーク（在宅勤務）案件あり。

●●　未経験の方には必ず研修を実施します　●● （詳しくはPick up!タブからご覧ください） 最初の配属から上流工程業務でスタートしていただくために、入社時にはしっかりと研修を行います。 高専や大学で学んだ専門知識を、実際の開発現場でどのように活用するかに主軸を置いた実践力を養うカリキュラムです。研修は一定レベルに到達するまで継続。たとえ未経験でも、即戦力として活躍できるようスキルアップしていただけます。 ＊　＊　＊　＊ 経験、適性、希望に応じて下記いずれかのグループに配属します。 （1）ハイバリューグループ：主に研究開発領域を担当 （2）ワイドバリューグループ：主に新商品の設計やシステム開発を担当 ※ワイドバリューグループ配属の場合でも、ハイバリューグループへ異動することが可能です。 ＜プロジェクト例＞ ■CASEの推進・研究開発 ・自動車のIoT化に関わる研究開発 ・自動運転（レベル４・５）車両の研究開発 ・次世代燃料電池車両の研究開発 ・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 ・これらを統合するインフラに関する社会実験や整備 ■EV・PHEV車両の開発 ■航空宇宙機器の研究開発、設計開発 ■ロボットや自動機、半導体製造装置の開発 ■家電や医療、情報通信機器の設計開発 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 ※あらゆる製品でソフトウェア／機械／電気・電子に関するプロジェクトがあります。 ※リモートワーク（在宅勤務）案件あり。

■ハイバリューグループ 月給28万円以上＋付加賃金手当 ■ワイドバリューグループ 修士卒：月給25万2,000円以上 学士卒：月給23万9,000円以上 高専本科卒：月給23万6,000円以上 ※上記は、未経験者の最低支給額。 ※別途残業代、賞与支給。サービス残業はありません。 ※経験者の方は、経験・スキルを充分に考慮し優遇します。 ★居住地や取得済み資格などにより増額あり。 例：東京都在住＋1万5,000円（独身者）、基本情報技術者試験＋5,000円など。 上記両方を満たす場合、ワイドバリューグループの学士卒の場合、未経験でも月給25万9,000万円（残業代含まず）となります。 ＊　＊　＊　＊ ■未経験入社時の年収例 ハイバリューグループ：543万円以上 ワイドバリューグループ：392万円以上（学士卒） ※何れも、2022年の月平均残業17.9時間と賞与前年度支給実績を含みます。 ＊　＊　＊　＊ ■社員の年収アップ例 ・Aさん（現在27歳／宇都宮大卒／前職：公務員を目指しており無職） 23歳で入社し、 WV所属：年収389万円 ↓1年後 HV所属：年収615万円

＜希望エリアで働ける「勤務地限定制度」あり＞ ・未経験の方でもご希望を最大限考慮します。 ・関東・東海・近畿の就業率が9割以上。 ■未経験者の方 関東・東海・近畿の就業率が9割以上で、ほとんどは都市圏内の勤務です。 ■経験者の方 関東・東海・近畿であれば、希望圏内の勤務確約が可能です。 ※ワイドバリューグループ配属の場合は、希望エリアで働ける「勤務地限定制度」がご利用いただけます。ハイバリューグループは担当いただくプロジェクト優先のため、全国勤務（おもに関東・関西）となります。 ※いずれの勤務地も受動喫煙対策あり。 ※リモートワーク（在宅勤務）案件あり。

経験、適性、希望に応じて下記いずれかの部門（グループ）でご入社いただきます。 （1）ハイバリューグループ：主に研究開発領域を担当 （2）ワイドバリューグループ：主に新商品の設計やシステム開発を担当 ＜プロジェクト例＞ ■CASEの推進・研究開発 ・自動車のIoT化に関わる研究開発 ・自動運転（レベル４・５）車両の研究開発 ・次世代燃料電池車両の研究開発 ・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 ・これらを統合するインフラに関する社会実験や整備 ■EV・PHEV車両の開発 ・電力変換システムやエネルギー回生システムの開発 ■航空宇宙機器の研究開発、設計開発 ■ロボットや自動機、半導体製造装置の開発 ■家電や医療、情報通信機器の設計開発 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 ※ほとんどの製品分野で、ソフトウェア・機械・電気電子に関するプロジェクトがあります。 ＊＊＊　Point！　＊＊＊ ●●　未経験の方には、必ず研修を実施します　●● （詳しくはPick up!タブからご覧ください） 最初から上流工程業務でスタートしていただくために、入社時には、しっかりと研修を行います。 高専や大学で学んだ専門知識を、実際の開発現場でいかに活用するかに主軸を置いた実践力を養うカリキュラムです。 研修は一定レベルに到達するまで継続。 たとえ未経験であっても、即戦力として活躍できるよう、レベルアップしていただけます。

■ハイバリューグループ 月給28万円以上＋付加賃金手当 ■ワイドバリューグループ 修士卒：月給25万2,000円以上 学士卒：月給23万9,000円以上 高専本科卒：月給23万6,000円以上 ※上記は、未経験者の最低支給額。 ※別途残業代、賞与支給。サービス残業はありません。 ※経験者の方は、経験・スキルを充分に考慮し優遇します。 ★居住地や取得済み資格などにより増額あり。 例：東京都在住＋1万5,000円（独身者）、基本情報技術者試験＋5,000円など。 上記両方を満たす場合、ワイドバリューグループの学士卒の場合、未経験でも月給25万9,000万円（残業代含まず）となります。 ＊　＊　＊　＊ ■未経験入社時の年収例 ハイバリューグループ：543万円以上 ワイドバリューグループ：392万円以上（学士卒） ※何れも、2022年の月平均残業17.9時間と賞与前年度支給実績を含みます。 ＊　＊　＊　＊ ■社員の年収アップ例 ・Aさん（現在27歳／宇都宮大卒／前職：公務員を目指しており無職） 23歳で入社し、 WV所属：年収389万円 ↓1年後 HV所属：年収615万円

【関東・東海・近畿の就業率９割以上】働く地域を限定できる勤務地限定制度あり ■未経験者の方 一人前のエンジニアになるためには、若いうちから経験を積む必要があると考えます。 担当するプロジェクトの質には自信があります。 未経験の方は、実力を着けること、実績を積むことを優先し、基本全国勤務となります。 ただし、関東・東海・近畿の就業率が9割以上あり、ほとんどは都市圏内の勤務です。 ■経験者の方 経験や実績を積まれた方は、関東圏・東海圏・近畿圏であれば、希望圏内の就業を確約する勤務地限定制度を利用できます。 過去10年程度、単身赴任者は発生しておりません。 ※但し、ハイバリューグループは、担当いただくプロジェクト優先のため、全国勤務となります。 ※いずれの勤務地も受動喫煙対策あり。

経験、適性、希望に応じて下記いずれかの部門（グループ）でご入社いただきます。 （1）ハイバリューグループ：主に研究開発領域を担当 （2）ワイドバリューグループ：主に新商品の設計やシステム開発を担当 ＜プロジェクト例＞ ■CASEの推進・研究開発 ・自動車のIoT化に関わる研究開発 ・自動運転（レベル４・５）車両の研究開発 ・次世代燃料電池車両の研究開発 ・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 ・これらを統合するインフラに関する社会実験や整備 ■EV・PHEV車両の開発 ・電力変換システムやエネルギー回生システムの開発 ■航空宇宙機器の研究開発、設計開発 ■ロボットや自動機、半導体製造装置の開発 ■家電や医療、情報通信機器の設計開発 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 ※ほとんどの製品分野で、ソフトウェア・機械・電気電子に関するプロジェクトがあります。 ＊＊＊　Point！　＊＊＊ ●●　未経験の方には、必ず研修を実施します　●● （詳しくはPick up!タブからご覧ください） 最初から上流工程業務でスタートしていただくために、入社時には、しっかりと研修を行います。 高専や大学で学んだ専門知識を、実際の開発現場でいかに活用するかに主軸を置いた実践力を養うカリキュラムです。 研修は一定レベルに到達するまで継続。 たとえ未経験であっても、即戦力として活躍できるよう、レベルアップしていただけます。

■ハイバリューグループ 月給28万円以上＋付加賃金手当 ■ワイドバリューグループ 修士卒：月給25万2,000円以上 学士卒：月給23万9,000円以上 高専本科卒：月給23万6,000円以上 ※上記は、未経験者の最低支給額。 ※別途残業代、賞与支給。サービス残業はありません。 ※経験者の方は、経験・スキルを充分に考慮し優遇します。 ★居住地や取得済み資格などにより増額あり。 例：東京都在住＋1万5,000円（独身者）、基本情報技術者試験＋5,000円など。 上記両方を満たす場合、ワイドバリューグループの学士卒の場合、未経験でも月給25万9,000万円（残業代含まず）となります。 ＊　＊　＊　＊ ■未経験入社時の年収例 ハイバリューグループ：543万円以上 ワイドバリューグループ：392万円以上（学士卒） ※何れも、2022年の月平均残業17.9時間と賞与前年度支給実績を含みます。 ＊　＊　＊　＊ ■社員の年収アップ例 ・Aさん（現在27歳／宇都宮大卒／前職：公務員を目指しており無職） 23歳で入社し、 WV所属：年収389万円 ↓1年後 HV所属：年収615万円

【関東・東海・近畿の就業率９割以上】働く地域を限定できる勤務地限定制度あり ■未経験者の方 一人前のエンジニアになるためには、若いうちから経験を積む必要があると考えます。 担当するプロジェクトの質には自信があります。 未経験の方は、実力を着けること、実績を積むことを優先し、基本全国勤務となります。 ただし、関東・東海・近畿の就業率が9割以上あり、ほとんどは都市圏内の勤務です。 ■経験者の方 経験や実績を積まれた方は、関東圏・東海圏・近畿圏であれば、希望圏内の就業を確約する勤務地限定制度を利用できます。 過去10年程度、単身赴任者は発生しておりません。 ※但し、ハイバリューグループは、担当いただくプロジェクト優先のため、全国勤務となります。 ※いずれの勤務地も受動喫煙対策あり。

経験、適性、希望に応じて下記いずれかの部門（グループ）でご入社いただきます。 （1）ハイバリューグループ：主に研究開発領域を担当 （2）ワイドバリューグループ：主に新商品の設計やシステム開発を担当 ＜プロジェクト例＞ ■CASEの推進・研究開発 ・自動車のIoT化に関わる研究開発 ・自動運転（レベル４・５）車両の研究開発 ・次世代燃料電池車両の研究開発 ・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 ・これらを統合するインフラに関する社会実験や整備 ■EV・PHEV車両の開発 ・電力変換システムやエネルギー回生システムの開発 ■航空宇宙機器の研究開発、設計開発 ■ロボットや自動機、半導体製造装置の開発 ■家電や医療、情報通信機器の設計開発 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 ※ほとんどの製品分野で、ソフトウェア・機械・電気電子に関するプロジェクトがあります。 ＊＊＊　Point！　＊＊＊ ●●　未経験の方には、必ず研修を実施します　●● （詳しくはPick up!タブからご覧ください） 最初から上流工程業務でスタートしていただくために、入社時には、しっかりと研修を行います。 高専や大学で学んだ専門知識を、実際の開発現場でいかに活用するかに主軸を置いた実践力を養うカリキュラムです。 研修は一定レベルに到達するまで継続。 たとえ未経験であっても、即戦力として活躍できるよう、レベルアップしていただけます。

■ハイバリューグループ 月給28万円以上＋付加賃金手当 ■ワイドバリューグループ 修士卒：月給25万2,000円以上 学士卒：月給23万9,000円以上 高専本科卒：月給23万6,000円以上 ※上記は、未経験者の最低支給額。 ※別途残業代、賞与支給。サービス残業はありません。 ※経験者の方は、経験・スキルを充分に考慮し優遇します。 ★居住地や取得済み資格などにより増額あり。 例：東京都在住＋1万5,000円（独身者）、基本情報技術者試験＋5,000円など。 上記両方を満たす場合、ワイドバリューグループの学士卒の場合、未経験でも月給25万9,000万円（残業代含まず）となります。 ＊　＊　＊　＊ ■未経験入社時の年収例 ハイバリューグループ：543万円以上 ワイドバリューグループ：392万円以上（学士卒） ※何れも、2022年の月平均残業17.9時間と賞与前年度支給実績を含みます。

【関東・東海・近畿の就業率９割以上】働く地域を限定できる勤務地限定制度あり ■未経験者の方 一人前のエンジニアになるためには、若いうちから経験を積む必要があると考えます。 担当するプロジェクトの質には自信があります。 未経験の方は、実力を着けること、実績を積むことを優先し、基本全国勤務となります。 ただし、関東・東海・近畿の就業率が9割以上あり、ほとんどは都市圏内の勤務です。 ■経験者の方 経験や実績を積まれた方は、関東圏・東海圏・近畿圏であれば、希望圏内の就業を確約する勤務地限定制度を利用できます。 過去10年程度、単身赴任者は発生しておりません。 ※但し、ハイバリューグループは、担当いただくプロジェクト優先のため、全国勤務となります。 ※いずれの勤務地も受動喫煙対策あり。

経験、適性、希望に応じて下記いずれかの部門（グループ）でご入社いただきます。 （1）ハイバリューグループ：主に研究開発領域を担当 （2）ワイドバリューグループ：主に新商品の設計やシステム開発を担当 ＜プロジェクト例＞ ■CASEの推進・研究開発 ・自動車のIoT化に関わる研究開発 ・自動運転（レベル４・５）車両の研究開発 ・次世代燃料電池車両の研究開発 ・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 ・これらを統合するインフラに関する社会実験や整備 ■EV・PHEV車両の開発 ・電力変換システムやエネルギー回生システムの開発 ■航空宇宙機器の研究開発、設計開発 ■ロボットや自動機、半導体製造装置の開発 ■家電や医療、情報通信機器の設計開発 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 ※ほとんどの製品分野で、ソフトウェア・機械・電気電子に関するプロジェクトがあります。 ＊＊＊　Point！　＊＊＊ ●●　未経験の方には、必ず研修を実施します　●● （詳しくはPick up!タブからご覧ください） 最初から上流工程業務でスタートしていただくために、入社時には、しっかりと研修を行います。 高専や大学で学んだ専門知識を、実際の開発現場でいかに活用するかに主軸を置いた実践力を養うカリキュラムです。 研修は一定レベルに到達するまで継続。 たとえ未経験であっても、即戦力として活躍できるよう、レベルアップしていただけます。

■ハイバリューグループ 月給28万円以上＋付加賃金手当 ■ワイドバリューグループ 修士卒：月給25万2,000円以上 学士卒：月給23万9,000円以上 高専本科卒：月給23万6,000円以上 ※上記は、未経験者の最低支給額。 ※別途残業代、賞与支給。サービス残業はありません。 ※経験者の方は、経験・スキルを充分に考慮し優遇します。 ★居住地や取得済み資格などにより増額あり。 例：東京都在住＋1万5,000円（独身者）、基本情報技術者試験＋5,000円など。 上記両方を満たす場合、ワイドバリューグループの学士卒の場合、未経験でも月給25万9,000万円（残業代含まず）となります。 ＊　＊　＊　＊ ■未経験入社時の年収例 ハイバリューグループ：543万円以上 ワイドバリューグループ：392万円以上（学士卒） ※何れも、2022年の月平均残業17.9時間と賞与前年度支給実績を含みます。

【関東・東海・近畿の就業率９割以上】働く地域を限定できる勤務地限定制度あり ■未経験者の方 一人前のエンジニアになるためには、若いうちから経験を積む必要があると考えます。 担当するプロジェクトの質には自信があります。 未経験の方は、実力を着けること、実績を積むことを優先し、基本全国勤務となります。 ただし、関東・東海・近畿の就業率が9割以上あり、ほとんどは都市圏内の勤務です。 ■経験者の方 経験や実績を積まれた方は、関東圏・東海圏・近畿圏であれば、希望圏内の就業を確約する勤務地限定制度を利用できます。 過去10年程度、単身赴任者は発生しておりません。 ※但し、ハイバリューグループは、担当いただくプロジェクト優先のため、全国勤務となります。 ※いずれの勤務地も受動喫煙対策あり。

経験、適性、希望に応じて下記いずれかの部門（グループ）でご入社いただきます。 （1）ハイバリューグループ：主に研究開発領域を担当 （2）ワイドバリューグループ：主に新商品の設計やシステム開発を担当 ＜プロジェクト例＞ ■CASEの推進・研究開発 ・自動車のIoT化に関わる研究開発 ・自動運転（レベル４・５）車両の研究開発 ・次世代燃料電池車両の研究開発 ・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 ・これらを統合するインフラに関する社会実験や整備 ■EV・PHEV車両の開発 ・電力変換システムやエネルギー回生システムの開発 ■航空宇宙機器の研究開発、設計開発 ■ロボットや自動機、半導体製造装置の開発 ■家電や医療、情報通信機器の設計開発 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 ※ほとんどの製品分野で、ソフトウェア・機械・電気電子に関するプロジェクトがあります。 ＊＊＊　Point！　＊＊＊ ●●　未経験の方には、必ず研修を実施します　●● （詳しくはPick up!タブからご覧ください） 最初から上流工程業務でスタートしていただくために、入社時には、しっかりと研修を行います。 高専や大学で学んだ専門知識を、実際の開発現場でいかに活用するかに主軸を置いた実践力を養うカリキュラムです。 研修は一定レベルに到達するまで継続。 たとえ未経験であっても、即戦力として活躍できるよう、レベルアップしていただけます。

■ハイバリューグループ 月給28万円以上＋付加賃金手当 ■ワイドバリューグループ 修士卒：月給25万2,000円以上 学士卒：月給23万9,000円以上 高専本科卒：月給23万6,000円以上 ※上記は、未経験者の最低支給額。 ※別途残業代、賞与支給。サービス残業はありません。 ※経験者の方は、経験・スキルを充分に考慮し優遇します。 ★居住地や取得済み資格などにより増額あり。 例：東京都在住＋1万5,000円（独身者）、基本情報技術者試験＋5,000円など。 上記両方を満たす場合、ワイドバリューグループの学士卒の場合、未経験でも月給25万9,000万円（残業代含まず）となります。 ＊　＊　＊　＊ ■未経験入社時の年収例 ハイバリューグループ：543万円以上 ワイドバリューグループ：392万円以上（学士卒） ※何れも、2022年の月平均残業17.9時間と賞与前年度支給実績を含みます。

【関東・東海・近畿の就業率９割以上】働く地域を限定できる勤務地限定制度あり ■未経験者の方 一人前のエンジニアになるためには、若いうちから経験を積む必要があると考えます。 担当するプロジェクトの質には自信があります。 未経験の方は、実力を着けること、実績を積むことを優先し、基本全国勤務となります。 ただし、関東・東海・近畿の就業率が9割以上あり、ほとんどは都市圏内の勤務です。 ■経験者の方 経験や実績を積まれた方は、関東圏・東海圏・近畿圏であれば、希望圏内の就業を確約する勤務地限定制度を利用できます。 過去10年程度、単身赴任者は発生しておりません。 ※但し、ハイバリューグループは、担当いただくプロジェクト優先のため、全国勤務となります。 ※いずれの勤務地も受動喫煙対策あり。

経験、適性、希望に応じて下記いずれかの部門（グループ）でご入社いただきます。 （1）ハイバリューグループ：主に研究開発領域を担当 （2）ワイドバリューグループ：主に新商品の設計やシステム開発を担当 ＜プロジェクト例＞ ■CASEの推進・研究開発 ・自動車のIoT化に関わる研究開発 ・自動運転（レベル４・５）車両の研究開発 ・次世代燃料電池車両の研究開発 ・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 ・これらを統合するインフラに関する社会実験や整備 ■EV・PHEV車両の開発 ・電力変換システムやエネルギー回生システムの開発 ■航空宇宙機器の研究開発、設計開発 ■ロボットや自動機、半導体製造装置の開発 ■家電や医療、情報通信機器の設計開発 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 ※ほとんどの製品分野で、ソフトウェア・機械・電気電子に関するプロジェクトがあります。 ＊＊＊　Point！　＊＊＊ ●●　未経験の方には、必ず研修を実施します　●● （詳しくはPick up!タブからご覧ください） 最初から上流工程業務でスタートしていただくために、入社時には、しっかりと研修を行います。 高専や大学で学んだ専門知識を、実際の開発現場でいかに活用するかに主軸を置いた実践力を養うカリキュラムです。 研修は一定レベルに到達するまで継続。 たとえ未経験であっても、即戦力として活躍できるよう、レベルアップしていただけます。

■ハイバリューグループ 月給28万円以上＋付加賃金手当 ■ワイドバリューグループ 修士卒：月給25万2,000円以上 学士卒：月給23万9,000円以上 高専本科卒：月給23万6,000円以上 ※上記は、未経験者の最低支給額。 ※別途残業代、賞与支給。サービス残業はありません。 ※経験者の方は、経験・スキルを充分に考慮し優遇します。 ★居住地や取得済み資格などにより増額あり。 例：東京都在住＋1万5,000円（独身者）、基本情報技術者試験＋5,000円など。 上記両方を満たす場合、ワイドバリューグループの学士卒の場合、未経験でも月給25万9,000万円（残業代含まず）となります。 ＊　＊　＊　＊ ■未経験入社時の年収例 ハイバリューグループ：543万円以上 ワイドバリューグループ：392万円以上（学士卒） ※何れも、2022年の月平均残業17.9時間と賞与前年度支給実績を含みます。

【関東・東海・近畿の就業率９割以上】働く地域を限定できる勤務地限定制度あり ■未経験者の方 一人前のエンジニアになるためには、若いうちから経験を積む必要があると考えます。 担当するプロジェクトの質には自信があります。 未経験の方は、実力を着けること、実績を積むことを優先し、基本全国勤務となります。 ただし、関東・東海・近畿の就業率が9割以上あり、ほとんどは都市圏内の勤務です。 ■経験者の方 経験や実績を積まれた方は、関東圏・東海圏・近畿圏であれば、希望圏内の就業を確約する勤務地限定制度を利用できます。 過去10年程度、単身赴任者は発生しておりません。 ※但し、ハイバリューグループは、担当いただくプロジェクト優先のため、全国勤務となります。 ※いずれの勤務地も受動喫煙対策あり。

経験、適性、希望に応じて下記いずれかの部門（グループ）でご入社いただきます。 （1）ハイバリューグループ：主に研究開発領域を担当 （2）ワイドバリューグループ：主に新商品の設計やシステム開発を担当 ＜プロジェクト例＞ ■CASEの推進・研究開発 ・自動車のIoT化に関わる研究開発 ・自動運転（レベル４・５）車両の研究開発 ・次世代燃料電池車両の研究開発 ・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 ・これらを統合するインフラに関する社会実験や整備 ■EV・PHEV車両の開発 ・電力変換システムやエネルギー回生システムの開発 ■航空宇宙機器の研究開発、設計開発 ■ロボットや自動機、半導体製造装置の開発 ■家電や医療、情報通信機器の設計開発 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 ※ほとんどの製品分野で、ソフトウェア・機械・電気電子に関するプロジェクトがあります。 ＊＊＊　Point！　＊＊＊ ●●　未経験の方には、必ず研修を実施します　●●（詳しくはPick up!タブからご覧ください） 最初から上流工程業務でスタートしていただくために、入社時には、しっかりと研修を行います。 大学で学んだ専門知識を、実際の開発現場でいかに活用するかに主軸を置いた実践力を養うカリキュラムです。 研修は一定レベルに到達するまで継続。 たとえ未経験であっても、即戦力として活躍できるよう、レベルアップしていただけます。

■ハイバリューグループ 月給28万円以上＋付加賃金手当 ■ワイドバリューグループ 修士卒：月給25万2,000円以上 学士卒：月給23万9,000円以上 高専本科卒：月給23万6,000円以上 ※上記は、未経験者の最低支給額。 ※別途残業代、賞与支給。サービス残業はありません。 ※経験者の方は、経験・スキルを充分に考慮し優遇します。 ★居住地や取得済み資格などにより増額あり。 例：東京都在住＋1万5,000円（独身者）、基本情報技術者試験＋5,000円など。 上記両方を満たす場合、ワイドバリューグループの学士卒の場合、未経験でも月給25万9,000万円（残業代含まず）となります。 ＊　＊　＊　＊ ■未経験入社時の年収例 ハイバリューグループ：543万円以上 ワイドバリューグループ：392万円以上（学士卒） ※何れも、2022年の月平均残業17.9時間と賞与前年度支給実績を含みます。

【関東・東海・近畿の就業率９割以上】働く地域を限定できる勤務地限定制度あり ■未経験者の方 一人前のエンジニアになるためには、若いうちから経験を積む必要があると考えます。 担当するプロジェクトの質には自信があります。 未経験の方は、実力を着けること、実績を積むことを優先し、基本全国勤務となります。 ただし、関東・東海・近畿の就業率が9割以上あり、ほとんどは都市圏内の勤務です。 ■経験者の方 経験や実績を積まれた方は、関東圏・東海圏・近畿圏であれば、希望圏内の就業を確約する勤務地限定制度を利用できます。 過去10年程度、単身赴任者は発生しておりません。 ※但し、ハイバリューグループは、担当いただくプロジェクト優先のため、全国勤務となります。

経験、適性、希望に応じて下記いずれかの部門（グループ）でご入社いただきます。 （1）ハイバリューグループ：主に研究開発領域を担当 （2）ワイドバリューグループ：主に新商品の設計やシステム開発を担当 ＜プロジェクト例＞ ■CASEの推進・研究開発 ・自動車のIoT化に関わる研究開発 ・自動運転（レベル４・５）車両の研究開発 ・次世代燃料電池車両の研究開発 ・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 ・これらを統合するインフラに関する社会実験や整備 ■EV・PHEV車両の開発 ・電力変換システムやエネルギー回生システムの開発 ■航空宇宙機器の研究開発、設計開発 ■ロボットや自動機、半導体製造装置の開発 ■家電や医療、情報通信機器の設計開発 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 ※ほとんどの製品分野で、ソフトウェア・機械・電気電子に関するプロジェクトがあります。 ＊＊＊　Point！　＊＊＊ ●●　未経験の方には、必ず研修を実施します　●●（詳しくはPick up!タブからご覧ください） 最初から上流工程業務でスタートしていただくために、入社時には、しっかりと研修を行います。 大学で学んだ専門知識を、実際の開発現場でいかに活用するかに主軸を置いた実践力を養うカリキュラムです。 研修は一定レベルに到達するまで継続。 たとえ未経験であっても、即戦力として活躍できるよう、レベルアップしていただけます。

■ハイバリューグループ 月給28万円以上＋付加賃金手当 ■ワイドバリューグループ 修士卒：月給25万2,000円以上 学士卒：月給23万9,000円以上 高専本科卒：月給23万6,000円以上 ※上記は、未経験者の最低支給額。 ※別途残業代、賞与支給。サービス残業はありません。 ※経験者の方は、経験・スキルを充分に考慮し優遇します。 ★居住地や取得済み資格などにより増額あり。 例：東京都在住＋1万5,000円（独身者）、基本情報技術者試験＋5,000円など。 上記両方を満たす場合、ワイドバリューグループの学士卒の場合、未経験でも月給25万9,000万円（残業代含まず）となります。 ＊　＊　＊　＊ ■未経験入社時の年収例 ハイバリューグループ：543万円以上 ワイドバリューグループ：392万円以上（学士卒） ※何れも、2022年の月平均残業17.9時間と賞与前年度支給実績を含みます。

【関東・東海・近畿の就業率９割以上】働く地域を限定できる勤務地限定制度あり ■未経験者の方 一人前のエンジニアになるためには、若いうちから経験を積む必要があると考えます。 担当するプロジェクトの質には自信があります。 未経験の方は、実力を着けること、実績を積むことを優先し、基本全国勤務となります。 ただし、関東・東海・近畿の就業率が9割以上あり、ほとんどは都市圏内の勤務です。 ■経験者の方 経験や実績を積まれた方は、関東圏・東海圏・近畿圏であれば、希望圏内の就業を確約する勤務地限定制度を利用できます。 過去10年程度、単身赴任者は発生しておりません。 ※但し、ハイバリューグループは、担当いただくプロジェクト優先のため、全国勤務となります。

経験、適性、希望に応じて下記いずれかの部門（グループ）でご入社いただきます。 （1）ハイバリューグループ：主に研究開発領域を担当 （2）ワイドバリューグループ：主に新商品の設計やシステム開発を担当 ＜プロジェクト例＞ ■CASEの推進・研究開発 ・自動車のIoT化に関わる研究開発 ・自動運転（レベル４・５）車両の研究開発 ・次世代燃料電池車両の研究開発 ・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 ・これらを統合するインフラに関する社会実験や整備 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 ■各種ドライバ、ミドルウェア、アプリケーションソフトウェアの開発 ■ASV（先進安全自動車）の開発 ■EV・PHEV車両の開発 ・電力変換システムやエネルギー回生システムの開発 ■ロボット・自動機・半導体製造装置の開発 ■家電・医療・情報通信機器の設計開発 ＊＊＊　Point！　＊＊＊ ●●　未経験の方には、必ず研修を実施します　●●（詳しくはPick up!タブからご覧ください） 最初から上流工程業務でスタートしていただくために、入社時には、しっかりと研修を行います。 大学で学んだ専門知識を、実際の開発現場でいかに活用するかに主軸を置いた実践力を養うカリキュラムです。 研修は一定レベルに到達するまで継続。 たとえ未経験であっても、即戦力として活躍できるよう、レベルアップしていただけます。

■ハイバリューグループ 月給272,000円以上＋付加賃金手当 ■ワイドバリューグループ 修士卒：月給252,000円以上 学士卒：月給239,000円以上 高専本科卒：月給233,000円以上 ※上記は、未経験者の最低支給額。 ※別途残業代、賞与支給。サービス残業はありません。 ※経験者の方は、経験・スキルを充分に考慮し優遇します。 ★居住地や取得済み資格などにより増額あり。 例：東京都在住＋1.5万円（独身者）、基本情報技術者試験＋5,000円など。 上記両方を満たす場合、ワイドバリューグループの学士卒の場合、未経験でも月給25.9万円（残業代含まず）となります。 ＊　＊　＊　＊ ■未経験入社時の年収例 ハイバリューグループ：543万円以上 ワイドバリューグループ：382万円以上（学士卒） ※何れも、2021年の月平均残業16.9時間と賞与前年度支給実績を含みます。

【関東・東海・近畿の就業率９割以上】働く地域を限定できる勤務地限定制度あり ■未経験者の方 一人前のエンジニアになるためには、若いうちから経験を積む必要があると考えます。 担当するプロジェクトの質には自信があります。 未経験の方は、実力を着けること、実績を積むことを優先し、基本全国勤務となります。 ただし、関東・東海・近畿の就業率が9割以上あり、ほとんどは都市圏内の勤務です。 ■経験者の方 経験や実績を積まれた方は、関東圏・東海圏・近畿圏であれば、希望圏内の就業を確約する勤務地限定制度を利用できます。 過去10年程度、単身赴任者は発生しておりません。 ※但し、ハイバリューグループは、担当いただくプロジェクト優先のため、全国勤務となります。

経験、適性、希望に応じて下記いずれかの部門（グループ）でご入社いただきます。 （1）ハイバリューグループ：主に研究開発領域を担当 （2）ワイドバリューグループ：主に新商品の設計やシステム開発を担当 ＜プロジェクト例＞ ■CASEの推進・研究開発 ・自動車のIoT化に関わる研究開発 ・自動運転（レベル４・５）車両の研究開発 ・次世代燃料電池車両の研究開発 ・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 ・これらを統合するインフラに関する社会実験や整備 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 ■各種ドライバ、ミドルウェア、アプリケーションソフトウェアの開発 ■ASV（先進安全自動車）の開発 ■EV・PHEV車両の開発 ・電力変換システムやエネルギー回生システムの開発 ■ロボット・自動機・半導体製造装置の開発 ■家電・医療・情報通信機器の設計開発 ＊＊＊　Point！　＊＊＊ ●●　未経験の方には、必ず研修を実施します　●●（詳しくはPick up!タブからご覧ください） 最初から上流工程業務でスタートしていただくために、入社時には、しっかりと研修を行います。 大学で学んだ専門知識を、実際の開発現場でいかに活用するかに主軸を置いた実践力を養うカリキュラムです。 研修は一定レベルに到達するまで継続。 たとえ未経験であっても、即戦力として活躍できるよう、レベルアップしていただけます。

■ハイバリューグループ 月給272,000円以上＋付加賃金手当 ■ワイドバリューグループ 修士卒：月給252,000円以上 学士卒：月給239,000円以上 高専本科卒：月給233,000円以上 ※上記は、未経験者の最低支給額。 ※別途残業代、賞与支給。サービス残業はありません。 ※経験者の方は、経験・スキルを充分に考慮し優遇します。 ★居住地や取得済み資格などにより増額あり。 例：東京都在住＋1.5万円（独身者）、基本情報技術者試験＋5,000円など。 上記両方を満たす場合、ワイドバリューグループの学士卒の場合、未経験でも月給25.9万円（残業代含まず）となります。 ＊　＊　＊　＊ ■未経験入社時の年収例 ハイバリューグループ：543万円以上 ワイドバリューグループ：382万円以上（学士卒） ※何れも、2021年の月平均残業16.9時間と賞与前年度支給実績を含みます。

【関東・東海・近畿の就業率９割以上】働く地域を限定できる勤務地限定制度あり ■未経験者の方 一人前のエンジニアになるためには、若いうちから経験を積む必要があると考えます。 担当するプロジェクトの質には自信があります。 未経験の方は、実力を着けること、実績を積むことを優先し、基本全国勤務となります。 ただし、関東・東海・近畿の就業率が9割以上あり、ほとんどは都市圏内の勤務です。 ■経験者の方 経験や実績を積まれた方は、関東圏・東海圏・近畿圏であれば、希望圏内の就業を確約する勤務地限定制度を利用できます。 過去10年程度、単身赴任者は発生しておりません。 ※但し、ハイバリューグループは、担当いただくプロジェクト優先のため、全国勤務となります。

経験、適性、希望に応じて下記いずれかの部門（グループ）でご入社いただきます。 （1）ハイバリューグループ：主に研究開発領域を担当 （2）ワイドバリューグループ：主に新商品の設計やシステム開発を担当 ＜プロジェクト例＞ ■CASEの推進・研究開発 ・自動車のIoT化に関わる研究開発 ・自動運転（レベル４・５）車両の研究開発 ・次世代燃料電池車両の研究開発 ・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 ・これらを統合するインフラに関する社会実験や整備 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 ■各種ドライバ、ミドルウェア、アプリケーションソフトウェアの開発 ■ASV（先進安全自動車）の開発 ■EV・PHEV車両の開発 ・電力変換システムやエネルギー回生システムの開発 ■ロボット・自動機・半導体製造装置の開発 ■家電・医療・情報通信機器の設計開発 ＊＊＊　Point！　＊＊＊ ●●　未経験の方には、必ず研修を実施します　●●（詳しくはPick up!タブからご覧ください） 最初から上流工程業務でスタートしていただくために、入社時には、しっかりと研修を行います。 大学で学んだ専門知識を、実際の開発現場でいかに活用するかに主軸を置いた実践力を養うカリキュラムです。 研修は一定レベルに到達するまで継続。 たとえ未経験であっても、即戦力として活躍できるよう、レベルアップしていただけます。

■ハイバリューグループ 月給272,000円以上＋付加賃金手当 ■ワイドバリューグループ 修士卒：月給252,000円以上 学士卒：月給239,000円以上 高専本科卒：月給233,000円以上 ※上記は、未経験者の最低支給額。 ※別途残業代、賞与支給。サービス残業はありません。 ※経験者の方は、経験・スキルを充分に考慮し優遇します。 ★居住地や取得済み資格などにより増額あり。 例：東京都在住＋1.5万円（独身者）、基本情報技術者試験＋5,000円など。 上記両方を満たす場合、ワイドバリューグループの学士卒の場合、未経験でも月給25.9万円（残業代含まず）となります。 ＊　＊　＊　＊ ■未経験入社時の年収例 ハイバリューグループ：543万円以上 ワイドバリューグループ：382万円以上（学士卒） ※何れも、2021年の月平均残業16.9時間と賞与前年度支給実績を含みます。

【関東・東海・近畿の就業率９割以上】働く地域を限定できる勤務地限定制度あり ■未経験者の方 一人前のエンジニアになるためには、若いうちから経験を積む必要があると考えます。 担当するプロジェクトの質には自信があります。 未経験の方は、実力を着けること、実績を積むことを優先し、基本全国勤務となります。 ただし、関東・東海・近畿の就業率が9割以上あり、ほとんどは都市圏内の勤務です。 ■経験者の方 経験や実績を積まれた方は、関東圏・東海圏・近畿圏であれば、希望圏内の就業を確約する勤務地限定制度を利用できます。 過去10年程度、単身赴任者は発生しておりません。 ※但し、ハイバリューグループは、担当いただくプロジェクト優先のため、全国勤務となります。

経験、適性、希望に応じて下記いずれかの部門（グループ）でご入社いただきます。 （1）ハイバリューグループ：主に研究開発領域を担当 （2）ワイドバリューグループ：主に新商品の設計やシステム開発を担当 ＜プロジェクト例＞ ■CASEの推進・研究開発 ・自動車のIoT化に関わる研究開発 ・自動運転（レベル４・５）車両の研究開発 ・次世代燃料電池車両の研究開発 ・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 ・これらを統合するインフラに関する社会実験や整備 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 ■各種ドライバ、ミドルウェア、アプリケーションソフトウェアの開発 ■ASV（先進安全自動車）の開発 ■EV・PHEV車両の開発 ・電力変換システムやエネルギー回生システムの開発 ■ロボット・自動機・半導体製造装置の開発 ■家電・医療・情報通信機器の設計開発 ＊＊＊　Point！　＊＊＊ ●●　未経験の方には、必ず研修を実施します　●●（詳しくはPick up!タブからご覧ください） 最初から上流工程業務でスタートしていただくために、入社時には、しっかりと研修を行います。 大学で学んだ専門知識を、実際の開発現場でいかに活用するかに主軸を置いた実践力を養うカリキュラムです。 研修は一定レベルに到達するまで継続。 たとえ未経験であっても、即戦力として活躍できるよう、レベルアップしていただけます。

■ハイバリューグループ 月給272,000円以上＋付加賃金手当 ■ワイドバリューグループ 修士卒：月給252,000円以上 学士卒：月給239,000円以上 高専本科卒：月給233,000円以上 ※上記は、未経験者の最低支給額。 ※別途残業代、賞与支給。サービス残業はありません。 ※経験者の方は、経験・スキルを充分に考慮し優遇します。 ★居住地や取得済み資格などにより増額あり。 例：東京都在住＋1.5万円（独身者）、基本情報技術者試験＋5,000円など。 上記両方を満たす場合、ワイドバリューグループの学士卒の場合、未経験でも月給25.9万円（残業代含まず）となります。 ＊　＊　＊　＊ ■未経験入社時の年収例 ハイバリューグループ：543万円以上 ワイドバリューグループ：382万円以上（学士卒） ※何れも、2021年の月平均残業16.9時間と賞与前年度支給実績を含みます。

【関東・東海・近畿の就業率９割以上】働く地域を限定できる勤務地限定制度あり ■未経験者の方 一人前のエンジニアになるためには、若いうちから経験を積む必要があると考えます。 担当するプロジェクトの質には自信があります。 未経験の方は、実力を着けること、実績を積むことを優先し、基本全国勤務となります。 ただし、関東・東海・近畿の就業率が9割以上あり、ほとんどは都市圏内の勤務です。 ■経験者の方 経験や実績を積まれた方は、関東圏・東海圏・近畿圏であれば、希望圏内の就業を確約する勤務地限定制度を利用できます。 過去10年程度、単身赴任者は発生しておりません。 ※但し、ハイバリューグループは、担当いただくプロジェクト優先のため、全国勤務となります。

経験、適性、希望に応じて下記いずれかの部門（グループ）でご入社いただきます。 （1）ハイバリューグループ：主に研究開発領域を担当 （2）ワイドバリューグループ：主に新商品の設計やシステム開発を担当 ＜プロジェクト例＞ ■CASEの推進・研究開発 ・自動車のIoT化に関わる研究開発 ・自動運転（レベル４・５）車両の研究開発 ・次世代燃料電池車両の研究開発 ・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 ・これらを統合するインフラに関する社会実験や整備 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 ■各種ドライバ、ミドルウェア、アプリケーションソフトウェアの開発 ■ASV（先進安全自動車）の開発 ■EV・PHEV車両の開発 ・電力変換システムやエネルギー回生システムの開発 ■ロボット・自動機・半導体製造装置の開発 ■家電・医療・情報通信機器の設計開発 ＊＊＊　Point！　＊＊＊ ●●　未経験の方には、必ず研修を実施します　●●（詳しくはPick up!タブからご覧ください） 最初から上流工程業務でスタートしていただくために、入社時には、しっかりと研修を行います。 大学で学んだ専門知識を、実際の開発現場でいかに活用するかに主軸を置いた実践力を養うカリキュラムです。 研修は一定レベルに到達するまで継続。 たとえ未経験であっても、即戦力として活躍できるよう、レベルアップしていただけます。

■ハイバリューグループ 月給272,000円以上＋付加賃金手当 ■ワイドバリューグループ 修士卒：月給252,000円以上 学士卒：月給239,000円以上 高専本科卒：月給233,000円以上 ※上記は、未経験者の最低支給額。 ※別途残業代、賞与支給。サービス残業はありません。 ※経験者の方は、経験・スキルを充分に考慮し優遇します。 ★居住地や取得済み資格などにより増額あり。 例：東京都在住＋1.5万円（独身者）、基本情報技術者試験＋5,000円など。 上記両方を満たす場合、ワイドバリューグループの学士卒の場合、未経験でも月給25.9万円（残業代含まず）となります。 ＊　＊　＊　＊ ■未経験入社時の年収例 ハイバリューグループ：543万円以上 ワイドバリューグループ：382万円以上（学士卒） ※何れも、2021年の月平均残業16.9時間と賞与前年度支給実績を含みます。

【関東・東海・近畿の就業率９割以上】働く地域を限定できる勤務地限定制度あり ■未経験者の方 一人前のエンジニアになるためには、若いうちから経験を積む必要があると考えます。 担当するプロジェクトの質には自信があります。 未経験の方は、実力を着けること、実績を積むことを優先し、基本全国勤務となります。 ただし、関東・東海・近畿の就業率が9割以上あり、ほとんどは都市圏内の勤務です。 ■経験者の方 経験や実績を積まれた方は、関東圏・東海圏・近畿圏であれば、希望圏内の就業を確約する勤務地限定制度を利用できます。 過去10年程度、単身赴任者は発生しておりません。 ※但し、ハイバリューグループは、担当いただくプロジェクト優先のため、全国勤務となります。

経験、適性、希望に応じて下記いずれかの部門（グループ）でご入社いただきます。 （1）ハイバリューグループ：主に研究開発領域を担当 （2）ワイドバリューグループ：主に新商品の設計やシステム開発を担当 ＜プロジェクト例＞ ■CASEの推進・研究開発 ・自動車のIoT化に関わる研究開発 ・自動運転（レベル４・５）車両の研究開発 ・次世代燃料電池車両の研究開発 ・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 ・これらを統合するインフラに関する社会実験や整備 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 ■各種ドライバ、ミドルウェア、アプリケーションソフトウェアの開発 ■ASV（先進安全自動車）の開発 ■EV・PHEV車両の開発 ・電力変換システムやエネルギー回生システムの開発 ■ロボット・自動機・半導体製造装置の開発 ■家電・医療・情報通信機器の設計開発 ＊＊＊　Point！　＊＊＊ ●●　未経験の方には、必ず研修を実施します　●●（詳しくはPick up!タブからご覧ください） 最初から上流工程業務でスタートしていただくために、入社時には、しっかりと研修を行います。 大学で学んだ専門知識を、実際の開発現場でいかに活用するかに主軸を置いた実践力を養うカリキュラムです。 研修は一定レベルに到達するまで継続。 たとえ未経験であっても、即戦力として活躍できるよう、レベルアップしていただけます。

■ハイバリューグループ 月給272,000円以上＋付加賃金手当 ■ワイドバリューグループ 修士卒：月給252,000円以上 学士卒：月給239,000円以上 高専本科卒：月給233,000円以上 ※上記は、未経験者の最低支給額。 ※別途残業代、賞与支給。サービス残業はありません。 ※経験者の方は、経験・スキルを充分に考慮し優遇します。 ★居住地や取得済み資格などにより増額あり。 例：東京都在住＋1.5万円（独身者）、基本情報技術者試験＋5,000円など。 上記両方を満たす場合、ワイドバリューグループの学士卒の場合、未経験でも月給25.9万円（残業代含まず）となります。 ＊　＊　＊　＊ ■未経験入社時の年収例 ハイバリューグループ：543万円以上 ワイドバリューグループ：382万円以上（学士卒） ※何れも、2021年の月平均残業16.9時間と賞与前年度支給実績を含みます。

【関東・東海・近畿の就業率９割以上】働く地域を限定できる勤務地限定制度あり ■未経験者の方 一人前のエンジニアになるためには、若いうちから経験を積む必要があると考えます。 担当するプロジェクトの質には自信があります。 未経験の方は、実力を着けること、実績を積むことを優先し、基本全国勤務となります。 ただし、関東・東海・近畿の就業率が9割以上あり、ほとんどは都市圏内の勤務です。 ■経験者の方 経験や実績を積まれた方は、関東圏・東海圏・近畿圏であれば、希望圏内の就業を確約する勤務地限定制度を利用できます。 過去10年程度、単身赴任者は発生しておりません。 ※但し、ハイバリューグループは、担当いただくプロジェクト優先のため、全国勤務となります。

経験、適性、希望に応じて下記いずれかの部門（グループ）でご入社いただきます。 （1）ハイバリューグループ：主に研究開発領域を担当 （2）ワイドバリューグループ：主に新商品の設計やシステム開発を担当 ＜プロジェクト例＞ ■CASEの推進・研究開発 ・自動車のIoT化に関わる研究開発 ・自動運転（レベル４・５）車両の研究開発 ・次世代燃料電池車両の研究開発 ・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 ・これらを統合するインフラに関する社会実験や整備 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 ■各種ドライバ、ミドルウェア、アプリケーションソフトウェアの開発 ■ASV（先進安全自動車）の開発 ■EV・PHEV車両の開発 ・電力変換システムやエネルギー回生システムの開発 ■ロボット・自動機・半導体製造装置の開発 ■家電・医療・情報通信機器の設計開発 ＊＊＊　Point！　＊＊＊ ●●　未経験の方には、必ず研修を実施します　●●（詳しくはPick up!タブからご覧ください） 最初から上流工程業務でスタートしていただくために、入社時には、しっかりと研修を行います。 大学で学んだ専門知識を、実際の開発現場でいかに活用するかに主軸を置いた実践力を養うカリキュラムです。 研修は一定レベルに到達するまで継続。 たとえ未経験であっても、即戦力として活躍できるよう、レベルアップしていただけます。

■ハイバリューグループ 月給272,000円以上＋付加賃金手当 ■ワイドバリューグループ 修士卒：月給252,000円以上 学士卒：月給239,000円以上 高専本科卒：月給229,500円以上 ※上記は、未経験者の最低支給額。 ※別途残業代、賞与支給。サービス残業はありません。 ※経験者の方は、経験・スキルを充分に考慮し優遇します。 ★居住地や取得済み資格などにより増額あり。 例：東京都在住＋1.5万円（独身者）、基本情報技術者試験＋5,000円など。 上記両方を満たす場合、ワイドバリューグループの学士卒の場合、未経験でも月給25.9万円（残業代含まず）となります。 ＊　＊　＊　＊ ■未経験入社時の年収例 ハイバリューグループ：543万円以上 ワイドバリューグループ：382万円以上（学士卒） ※何れも、2021年の月平均残業16.9時間と賞与前年度支給実績を含みます。

【関東・東海・近畿の就業率９割以上】働く地域を限定できる勤務地限定制度あり ■未経験者の方 一人前のエンジニアになるためには、若いうちから経験を積む必要があると考えます。 担当するプロジェクトの質には自信があります。 未経験の方は、実力を着けること、実績を積むことを優先し、基本全国勤務となります。 ただし、関東・東海・近畿の就業率が9割以上あり、ほとんどは都市圏内の勤務です。 ■経験者の方 経験や実績を積まれた方は、関東圏・東海圏・近畿圏であれば、希望圏内の就業を確約する勤務地限定制度を利用できます。 過去10年程度、単身赴任者は発生しておりません。 ※但し、ハイバリューグループは、担当いただくプロジェクト優先のため、全国勤務となります。

経験、適性、希望に応じて下記いずれかの部門（グループ）でご入社いただきます。 （1）ハイバリューグループ：主に研究開発領域を担当 （2）ワイドバリューグループ：主に新商品の設計やシステム開発を担当 ＜プロジェクト例＞ ■CASEの推進・研究開発 ・自動車のIoT化に関わる研究開発 ・自動運転（レベル４・５）車両の研究開発 ・次世代燃料電池車両の研究開発 ・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 ・これらを統合するインフラに関する社会実験や整備 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 ■各種ドライバ、ミドルウェア、アプリケーションソフトウェアの開発 ■ASV（先進安全自動車）の開発 ■EV・PHEV車両の開発 ・電力変換システムやエネルギー回生システムの開発 ■ロボット・自動機・半導体製造装置の開発 ■家電・医療・情報通信機器の設計開発 ＊＊＊　Point！　＊＊＊ ●●　未経験の方には、必ず研修を実施します　●●（詳しくはPick up!タブからご覧ください） 最初から上流工程業務でスタートしていただくために、入社時には、しっかりと研修を行います。 大学で学んだ専門知識を、実際の開発現場でいかに活用するかに主軸を置いた実践力を養うカリキュラムです。 研修は一定レベルに到達するまで継続。 たとえ未経験であっても、即戦力として活躍できるよう、レベルアップしていただけます。

■ハイバリューグループ 月給272,000円以上＋付加賃金手当 ■ワイドバリューグループ 修士卒：月給252,000円以上 学士卒：月給239,000円以上 高専本科卒：月給229,500円以上 ※上記は、未経験者の最低支給額。 ※別途残業代、賞与支給。サービス残業はありません。 ※経験者の方は、経験・スキルを充分に考慮し優遇します。 ★居住地や取得済み資格などにより増額あり。 例：東京都在住＋1.5万円（独身者）、基本情報技術者試験＋5,000円など。 上記両方を満たす場合、ワイドバリューグループの学士卒の場合、未経験でも月給25.9万円（残業代含まず）となります。 ＊　＊　＊　＊ ■未経験入社時の年収例 ハイバリューグループ：543万円以上 ワイドバリューグループ：382万円以上（学士卒） ※何れも、2021年の月平均残業16.9時間と賞与前年度支給実績を含みます。

【関東・東海・近畿の就業率９割以上】働く地域を限定できる勤務地限定制度あり ■未経験者の方 一人前のエンジニアになるためには、若いうちから経験を積む必要があると考えます。 担当するプロジェクトの質には自信があります。 未経験の方は、実力を着けること、実績を積むことを優先し、基本全国勤務となります。 ただし、関東・東海・近畿の就業率が9割以上あり、ほとんどは都市圏内の勤務です。 ■経験者の方 経験や実績を積まれた方は、関東圏・東海圏・近畿圏であれば、希望圏内の就業を確約する勤務地限定制度を利用できます。 過去10年程度、単身赴任者は発生しておりません。 ※但し、ハイバリューグループは、担当いただくプロジェクト優先のため、全国勤務となります。

経験、適性、希望に応じて下記いずれかの部門（グループ）でご入社いただきます。 （1）ハイバリューグループ：主に研究開発領域を担当 （2）ワイドバリューグループ：主に新商品の設計やシステム開発を担当 ＜プロジェクト例＞ ■CASEの推進・研究開発 ・自動車のIoT化に関わる研究開発 ・自動運転（レベル４・５）車両の研究開発 ・次世代燃料電池車両の研究開発 ・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 ・これらを統合するインフラに関する社会実験や整備 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 ■各種ドライバ、ミドルウェア、アプリケーションソフトウェアの開発 ■ASV（先進安全自動車）の開発 ■EV・PHEV車両の開発 ・電力変換システムやエネルギー回生システムの開発 ■ロボット・自動機・半導体製造装置の開発 ■家電・医療・情報通信機器の設計開発 ＊＊＊　Point！　＊＊＊ ●●　未経験の方には、必ず研修を実施します　●●（詳しくはPick up!タブからご覧ください） 最初から上流工程業務でスタートしていただくために、入社時には、しっかりと研修を行います。 大学で学んだ専門知識を、実際の開発現場でいかに活用するかに主軸を置いた実践力を養うカリキュラムです。 研修は一定レベルに到達するまで継続。 たとえ未経験であっても、即戦力として活躍できるよう、レベルアップしていただけます。

■ハイバリューグループ 月給272,000円以上＋付加賃金手当 ■ワイドバリューグループ 修士卒：月給252,000円以上 学士卒：月給239,000円以上 高専本科卒：月給229,500円以上 ※上記は、未経験者の最低支給額。 ※別途残業代、賞与支給。サービス残業はありません。 ※経験者の方は、経験・スキルを充分に考慮し優遇します。 ★居住地や取得済み資格などにより増額あり。 例：東京都在住＋1.5万円（独身者）、基本情報技術者試験＋5,000円など。 上記両方を満たす場合、ワイドバリューグループの学士卒の場合、未経験でも月給25.9万円（残業代含まず）となります。 ＊　＊　＊　＊ ■未経験入社時の年収例 ハイバリューグループ：543万円以上 ワイドバリューグループ：382万円以上（学士卒） ※何れも、2021年の月平均残業16.9時間と賞与前年度支給実績を含みます。

【関東・東海・近畿の就業率９割以上】未経験の方は実力UP優先で基本全国／経験者の方は勤務地限定制度あります。 ■未経験者の方 一人前のエンジニアになるためには、若いうちから経験を積む必要があると考えます。 担当するプロジェクトの質には自信があります。 未経験の方は、実力を着けること、実績を積むことを優先し、基本全国勤務となります。 ただし、関東・東海・近畿の就業率が9割以上あり、ほとんどは都市圏内の勤務です。 ■経験者の方 経験や実績を積まれた方は、関東圏・東海圏・近畿圏であれば、希望圏内の就業を確約する勤務地限定制度を利用できます。 過去10年程度、単身赴任者は発生しておりません。 ※但し、ハイバリューグループは、担当いただくプロジェクト優先のため、全国勤務となります。

経験、適性、希望に応じて下記いずれかの部門（グループ）でご入社いただきます。 （1）ハイバリューグループ：主に研究開発領域を担当 （2）ワイドバリューグループ：主に新商品の設計やシステム開発を担当 ＜プロジェクト例＞ ■CASEの推進・研究開発 ・自動車のIoT化に関わる研究開発 ・自動運転（レベル４・５）車両の研究開発 ・次世代燃料電池車両の研究開発 ・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 ・これらを統合するインフラに関する社会実験や整備 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 ■各種ドライバ、ミドルウェア、アプリケーションソフトウェアの開発 ■ASV（先進安全自動車）の開発 ■EV・PHEV車両の開発 ・電力変換システムやエネルギー回生システムの開発 ■ロボット・自動機・半導体製造装置の開発 ■家電・医療・情報通信機器の設計開発 ＊＊＊　Point！　＊＊＊ ●●　未経験の方には、必ず研修を実施します　●●（詳しくはPick up!タブからご覧ください） 最初から上流工程業務でスタートしていただくために、入社時には、しっかりと研修を行います。 大学で学んだ専門知識を、実際の開発現場でいかに活用するかに主軸を置いた実践力を養うカリキュラムです。 研修は一定レベルに到達するまで継続。 たとえ未経験であっても、即戦力として活躍できるよう、レベルアップしていただけます。

■ハイバリューグループ 月給272,000円以上＋付加賃金手当 ■ワイドバリューグループ 修士卒：月給252,000円以上 学士卒：月給239,000円以上 高専本科卒：月給229,500円以上 ※上記は、未経験者の最低支給額。 ※別途残業代、賞与支給。サービス残業はありません。 ※経験者の方は、経験・スキルを充分に考慮し優遇します。 ★居住地や取得済み資格などにより増額あり。 例：東京都在住＋1.5万円（独身者）、基本情報技術者試験＋5,000円など。 上記両方を満たす場合、ワイドバリューグループの学士卒の場合、未経験でも月給25.9万円（残業代含まず）となります。 ＊　＊　＊　＊ ■未経験入社時の年収例 ハイバリューグループ：543万円以上 ワイドバリューグループ：382万円以上（学士卒） ※何れも、2021年の月平均残業16.9時間と賞与前年度支給実績を含みます。

【関東・東海・近畿の就業率９割以上】未経験の方は実力UP優先で基本全国／経験者の方は勤務地限定制度あります。 ■未経験者の方 一人前のエンジニアになるためには、若いうちから経験を積む必要があると考えます。 担当するプロジェクトの質には自信があります。 未経験の方は、実力を着けること、実績を積むことを優先し、基本全国勤務となります。 ただし、関東・東海・近畿の就業率が9割以上あり、ほとんどは都市圏内の勤務です。 ■経験者の方 経験や実績を積まれた方は、関東圏・東海圏・近畿圏であれば、希望圏内の就業を確約する勤務地限定制度を利用できます。 過去10年程度、単身赴任者は発生しておりません。 ※但し、ハイバリューグループは、担当いただくプロジェクト優先のため、全国勤務となります。

経験、適性、希望に応じて下記いずれかの部門（グループ）でご入社いただきます。 （1）ハイバリューグループ：主に研究開発領域を担当 （2）ワイドバリューグループ：主に新商品の設計やシステム開発を担当 ＜プロジェクト例＞ ■CASEの推進・研究開発 ・自動車のIoT化に関わる研究開発 ・自動運転（レベル４・５）車両の研究開発 ・次世代燃料電池車両の研究開発 ・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 ・これらを統合するインフラに関する社会実験や整備 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 ■各種ドライバ、ミドルウェア、アプリケーションソフトウェアの開発 ■ASV（先進安全自動車）の開発 ■EV・PHEV車両の開発 ・電力変換システムやエネルギー回生システムの開発 ■ロボット・自動機・半導体製造装置の開発 ■家電・医療・情報通信機器の設計開発 ＊＊＊　Point！　＊＊＊ ●●　未経験の方には、必ず研修を実施します　●●（詳しくはPick up!タブからご覧ください） 最初から上流工程業務でスタートしていただくために、入社時には、しっかりと研修を行います。 大学で学んだ専門知識を、実際の開発現場でいかに活用するかに主軸を置いた実践力を養うカリキュラムです。 研修は一定レベルに到達するまで継続。 たとえ未経験であっても、即戦力として活躍できるよう、レベルアップしていただけます。

■ハイバリューグループ 月給272,000円以上＋付加賃金手当 ■ワイドバリューグループ 修士卒：月給252,000円以上 学士卒：月給239,000円以上 高専本科卒：月給229,500円以上 ※上記は、未経験者の最低支給額。 ※別途残業代、賞与支給。サービス残業はありません。 ※経験者の方は、経験・スキルを充分に考慮し優遇します。 ★居住地や取得済み資格などにより増額あり。 例：東京都在住＋1.5万円（独身者）、基本情報技術者試験＋5,000円など。 上記両方を満たす場合、ワイドバリューグループの学士卒の場合、未経験でも月給25.9万円（残業代含まず）となります。 ＊　＊　＊　＊ ■未経験入社時の年収例 ハイバリューグループ：543万円以上 ワイドバリューグループ：382万円以上（学士卒） ※何れも、2021年の月平均残業16.9時間と賞与前年度支給実績を含みます。

【関東・東海・近畿の就業率９割以上】未経験の方は実力UP優先で基本全国／経験者の方は勤務地限定制度あります。 ■未経験者の方 一人前のエンジニアになるためには、若いうちから経験を積む必要があると考えます。 担当するプロジェクトの質には自信があります。 未経験の方は、実力を着けること、実績を積むことを優先し、基本全国勤務となります。 ただし、関東・東海・近畿の就業率が9割以上あり、ほとんどは都市圏内の勤務です。 ■経験者の方 経験や実績を積まれた方は、関東圏・東海圏・近畿圏であれば、希望圏内の就業を確約する勤務地限定制度を利用できます。 過去10年程度、単身赴任者は発生しておりません。 ※但し、ハイバリューグループは、担当いただくプロジェクト優先のため、全国勤務となります。

経験、適性、希望に応じて下記いずれかの部門（グループ）でご入社いただきます。 （1）ハイバリューグループ：主に研究開発領域を担当 （2）ワイドバリューグループ：主に新商品の設計やシステム開発を担当 ＜プロジェクト例＞ ■CASEの推進・研究開発 ・自動車のIoT化に関わる研究開発 ・自動運転（レベル４・５）車両の研究開発 ・次世代燃料電池車両の研究開発 ・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 ・これらを統合するインフラに関する社会実験や整備 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 ■各種ドライバ、ミドルウェア、アプリケーションソフトウェアの開発 ■ASV（先進安全自動車）の開発 ■EV・PHEV車両の開発 ・電力変換システムやエネルギー回生システムの開発 ■ロボット・自動機・半導体製造装置の開発 ■家電・医療・情報通信機器の設計開発 ＊＊＊　Point！　＊＊＊ ●●　未経験の方には、必ず研修を実施します　●●（詳しくはPick up!タブからご覧ください） 最初から上流工程業務でスタートしていただくために、入社時には、しっかりと研修を行います。 大学で学んだ専門知識を、実際の開発現場でいかに活用するかに主軸を置いた実践力を養うカリキュラムです。 研修は一定レベルに到達するまで継続。 たとえ未経験であっても、即戦力として活躍できるよう、レベルアップしていただけます。

■ハイバリューグループ 月給272,000円以上＋付加賃金手当 ■ワイドバリューグループ 修士卒：月給252,000円以上 学士卒：月給239,000円以上 高専本科卒：月給229,500円以上 ※上記は、未経験者の最低支給額。 ※別途残業代、賞与支給。サービス残業はありません。 ※経験者の方は、経験・スキルを充分に考慮し優遇します。 ★居住地や取得済み資格などにより増額あり。 例：東京都在住＋1.5万円（独身者）、基本情報技術者試験＋5,000円など。 上記両方を満たす場合、ワイドバリューグループの学士卒の場合、未経験でも月給25.9万円（残業代含まず）となります。 ＊　＊　＊　＊ ■未経験入社時の年収例 ハイバリューグループ：543万円以上 ワイドバリューグループ：382万円以上（学士卒） ※何れも、2021年の月平均残業16.9時間と賞与前年度支給実績を含みます。

【関東・東海・近畿の就業率９割以上】未経験の方は実力UP優先で基本全国／経験者の方は勤務地限定制度あります。 ■未経験者の方 一人前のエンジニアになるためには、若いうちから経験を積む必要があると考えます。 担当するプロジェクトの質には自信があります。 未経験の方は、実力を着けること、実績を積むことを優先し、基本全国勤務となります。 ただし、関東・東海・近畿の就業率が9割以上あり、ほとんどは都市圏内の勤務です。 ■経験者の方 経験や実績を積まれた方は、関東圏・東海圏・近畿圏であれば、希望圏内の就業を確約する勤務地限定制度を利用できます。 過去10年程度、単身赴任者は発生しておりません。 ※但し、ハイバリューグループは、担当いただくプロジェクト優先のため、全国勤務となります。

経験、適性、希望に応じて下記いずれかの部門（グループ）でご入社いただきます。 （1）ハイバリューグループ：主に研究開発領域を担当 （2）ワイドバリューグループ：主に新商品の設計やシステム開発を担当 ＜プロジェクト例＞ ■CASEの推進・研究開発 ・自動車のIoT化に関わる研究開発 ・自動運転（レベル４・５）車両の研究開発 ・次世代燃料電池車両の研究開発 ・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 ・これらを統合するインフラに関する社会実験や整備 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 ■各種ドライバ、ミドルウェア、アプリケーションソフトウェアの開発 ■ASV（先進安全自動車）の開発 ■EV・PHEV車両の開発 ・電力変換システムやエネルギー回生システムの開発 ■ロボット・自動機・半導体製造装置の開発 ■家電・医療・情報通信機器の設計開発 ＊＊＊　Point！　＊＊＊ ●●　未経験の方には、必ず研修を実施します　●●（詳しくはPick up!タブからご覧ください） 最初から上流工程業務でスタートしていただくために、入社時には、しっかりと研修を行います。 大学で学んだ専門知識を、実際の開発現場でいかに活用するかに主軸を置いた実践力を養うカリキュラムです。 研修は一定レベルに到達するまで継続。 たとえ未経験であっても、即戦力として活躍できるよう、レベルアップしていただけます。

■ハイバリューグループ 月給272,000円以上＋付加賃金手当 ■ワイドバリューグループ 修士卒：月給252,000円以上 学士卒：月給239,000円以上 高専本科卒：月給229,500円以上 ※上記は、未経験者の最低支給額。 ※別途残業代、賞与支給。サービス残業はありません。 ※経験者の方は、経験・スキルを充分に考慮し優遇します。 ★居住地や取得済み資格などにより増額あり。 例：東京都在住＋1.5万円（独身者）、基本情報技術者試験＋5,000円など。 上記両方を満たす場合、ワイドバリューグループの学士卒の場合、未経験でも月給25.9万円（残業代含まず）となります。 ＊　＊　＊　＊ ■未経験入社時の年収例 ハイバリューグループ：528万円以上 ワイドバリューグループ：375万円以上（学士卒） ※何れも、2020年の月平均残業13.6時間と賞与前年度支給実績を含みます。

【関東・東海・近畿の就業率９割以上】未経験の方は実力UP優先で基本全国／経験者の方は勤務地限定制度あります。 ■未経験者の方 一人前のエンジニアになるためには、若いうちから経験を積む必要があると考えます。 担当するプロジェクトの質には自信があります。 未経験の方は、実力を着けること、実績を積むことを優先し、基本全国勤務となります。 ただし、関東・東海・近畿の就業率が9割以上あり、ほとんどは都市圏内の勤務です。 ■経験者の方 経験や実績を積まれた方は、関東圏・東海圏・近畿圏であれば、希望圏内の就業を確約する勤務地限定制度を利用できます。 過去10年程度、単身赴任者は発生しておりません。 ※但し、ハイバリューグループは、担当いただくプロジェクト優先のため、全国勤務となります。

経験、適性、希望に応じて下記いずれかの部門（グループ）でご入社いただきます。 （1）ハイバリューグループ：主に研究開発領域を担当 （2）ワイドバリューグループ：主に新商品の設計やシステム開発を担当 ＜プロジェクト例＞ ■CASEの推進・研究開発 ・自動車のIoT化に関わる研究開発 ・自動運転（レベル４・５）車両の研究開発 ・次世代燃料電池車両の研究開発 ・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 ・これらを統合するインフラに関する社会実験や整備 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 ■各種ドライバ、ミドルウェア、アプリケーションソフトウェアの開発 ■ASV（先進安全自動車）の開発 ■EV・PHEV車両の開発 ・電力変換システムやエネルギー回生システムの開発 ■ロボット・自動機・半導体製造装置の開発 ■家電・医療・情報通信機器の設計開発 ＊＊＊　Point！　＊＊＊ ●●　未経験の方には、必ず研修を実施します　●●（詳しくはPick up!タブからご覧ください） 最初から上流工程業務でスタートしていただくために、入社時には、しっかりと研修を行います。 大学で学んだ専門知識を、実際の開発現場でいかに活用するかに主軸を置いた実践力を養うカリキュラムです。 研修は一定レベルに到達するまで継続。 たとえ未経験であっても、即戦力として活躍できるよう、レベルアップしていただけます。

■ハイバリューグループ 月給272,000円以上＋付加賃金手当 ■ワイドバリューグループ 修士卒：月給252,000円以上 学士卒：月給239,000円以上 高専本科卒：月給229,500円以上 ※上記は、未経験者の最低支給額。 ※別途残業代、賞与支給。サービス残業はありません。 ※経験者の方は、経験・スキルを充分に考慮し優遇します。 ★居住地や取得済み資格などにより増額あり。 例：東京都在住＋1.5万円（独身者）、基本情報技術者試験＋5,000円など。 上記両方を満たす場合、ワイドバリューグループの学士卒の場合、未経験でも月給25.9万円（残業代含まず）となります。 ＊　＊　＊　＊ ■未経験入社時の年収例 ハイバリューグループ：528万円以上 ワイドバリューグループ：375万円以上（学士卒） ※何れも、2020年の月平均残業13.6時間と賞与前年度支給実績を含みます。

【関東・中部・近畿の就業率９割以上】未経験の方は実力UP優先で基本全国／経験者の方は勤務地限定制度あります。 ■未経験者の方 一人前のエンジニアになるためには、若いうちから経験を積む必要があると考えます。 担当するプロジェクトの質には自信があります。 未経験の方は、実力を着けること、実績を積むことを優先し、基本全国勤務となります。 ただし、関東・中部・近畿の就業率が9割以上あり、ほとんどは都市圏内の勤務です。 ■経験者の方 経験や実績を積まれた方は、関東圏・中部圏・近畿圏であれば、希望圏内の就業を確約する勤務地限定制度を利用できます。 過去10年程度、単身赴任者は発生しておりません。 ※但し、ハイバリューグループは、担当いただくプロジェクト優先のため、全国勤務となります。

ご希望、経験、適性に応じて下記いずれかの部門（グループ）でご入社いただきます。 ●ハイバリューグループ：主に研究開発領域を担当 例）CASEの推進、インフラ、ロボット、AI活用などの研究・開発 ●ワイドバリューグループ：主に新商品の設計やシステム開発を担当 例）CADやソフトウェアを使用した自動車、精密・医療機器、Webシステムなどの設計・開発 ＜プロジェクト例＞ ■CASEの推進・研究開発 ・自動車のIoT化に関わる研究開発 ・自動運転（レベル4・5）車両の研究開発 ・次世代燃料電池車両の研究開発 ・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 ・これらを統合するインフラに関する社会実験や整備 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 ■各種ドライバ、ミドルウェア、アプリケーションソフトウェアの開発 ■業務用アプリケーション、Web系システム開発 ■ASV（先進安全自動車）の開発 ■EV・PHEV車両の開発 ・電力変換システムやエネルギー回生システムの開発 ■ロボット・自動機・半導体製造装置の開発 ■家電・医療・情報通信機器の設計開発 ＊＊＊　Point！　＊＊＊ ●●　経験者の方の転職理由　●● 実は、意外とメーカーからの転職が多い。 ・自社商品の成長が見込めないなどの将来不安 ・業務が多岐に渡っており開発業務に専念したい ・より要求レベルの高い環境に身を置きキャリアアップを果たしたい ・役職がつくことによる開発実務の減少を避けたい　など エンジニアとして将来的な成長を希望してご入社される方が多いです。

■ハイバリューグループ 月給318,000円以上 ■ワイドバリューグループ 博士卒：月給277,000円以上 修士卒：月給252,000円以上 学士卒・高専専攻科卒：月給239,000円以上 ※上記は、いずれも ＜未経験者＞ の最低支給額。 ※別途残業代、賞与支給。サービス残業はありません。 ※年棒制や裁量労働制、固定残業代制は、導入していません。 ※前職でのご経験・スキルを充分に考慮し優遇します。 ★ワイドバリューグループは、居住地や取得済み資格などにより増額あり。 例：東京都在住＋1.5万円（独身者）、基本情報技術者試験＋5000円など。 上記両方を満たす大卒（学士）の場合、未経験でも月給259,000円（残業代含まず）となります。 ＊　＊　＊　＊ ■未経験入社時の最低年収例 ハイバリューグループ：500万円以上 ワイドバリューグループ：360万円以上 ※何れも、弊社前年度月平均残業13.6時間と賞与前年度支給実績を含みます。

北関東・南関東・東海・近畿、何れか希望する圏内の就業が可能。勤務地限定制度あり。勤務地は最大限配慮します。 ■経験者の方 関東圏・東海圏・近畿圏であれば、希望圏内の就業を確約する勤務地限定制度を利用できます。 ワイドバリューグループは、過去10年以上、単身赴任者は発生しておりません。 ※ただし、ハイバリューグループは、担当いただくプロジェクト優先の為、全国勤務となります。 ■未経験者の方 担当するプロジェクトの質には自信あり。 一人前のエンジニアになる為には、若い間から良質な経験を積む必要があります。 最初は、実力を着けること、実績を積むことを優先し全国勤務となります。 但し、関東・東海・近畿、三大都市圏の就業率が9割以上。ほとんどが都市圏の勤務です。 加えて４年目からは、勤務地限定制度の適用が可能。 関東・東海・近畿の三大都市圏であれば、4年目から希望圏内の就業をお約束します。

ご希望、経験、適性に応じて下記いずれかの部門（グループ）でご入社いただきます。 ●ハイバリューグループ：主に研究開発領域を担当 例）CASEの推進、インフラ、ロボット、AI活用などの研究・開発 ●ワイドバリューグループ：主に新商品の設計やシステム開発を担当 例）CADやソフトウェアを使用した自動車、精密・医療機器、Webシステムなどの設計・開発 ＜プロジェクト例＞ ■CASEの推進・研究開発 ・自動車のIoT化に関わる研究開発 ・自動運転（レベル4・5）車両の研究開発 ・次世代燃料電池車両の研究開発 ・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 ・これらを統合するインフラに関する社会実験や整備 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 ■各種ドライバ、ミドルウェア、アプリケーションソフトウェアの開発 ■業務用アプリケーション、Web系システム開発 ■ASV（先進安全自動車）の開発 ■EV・PHEV車両の開発 ・電力変換システムやエネルギー回生システムの開発 ■ロボット・自動機・半導体製造装置の開発 ■家電・医療・情報通信機器の設計開発 ＊＊＊　Point！　＊＊＊ ●●　経験者の方の転職理由　●● 実は、意外とメーカーからの転職が多い。 ・自社商品の成長が見込めないなどの将来不安 ・業務が多岐に渡っており開発業務に専念したい ・より要求レベルの高い環境に身を置きキャリアアップを果たしたい ・役職がつくことによる開発実務の減少を避けたい　など エンジニアとして将来的な成長を希望してご入社される方が多いです。

■ハイバリューグループ 月給318,000円以上 ■ワイドバリューグループ 博士卒：月給277,000円以上 修士卒：月給252,000円以上 学士卒・高専専攻科卒：月給239,000円以上 ※上記は、いずれも ＜未経験者＞ の最低支給額。 ※別途残業代、賞与支給。サービス残業はありません。 ※年棒制や裁量労働制、固定残業代制は、導入していません。 ※前職でのご経験・スキルを充分に考慮し優遇します。 ★ワイドバリューグループは、居住地や取得済み資格などにより増額あり。 例：東京都在住＋1.5万円（独身者）、基本情報技術者試験＋5000円など。 上記両方を満たす大卒（学士）の場合、未経験でも月給259,000円（残業代含まず）となります。 ＊　＊　＊　＊ ■未経験入社時の最低年収例 ハイバリューグループ：500万円以上 ワイドバリューグループ：360万円以上 ※何れも、弊社前年度月平均残業13.6時間と賞与前年度支給実績を含みます。

【関東・東海・近畿の就業率９割以上】経験者の方は勤務地限定可／未経験の方は実力UP優先で基本全国勤務となります。 ■経験者の方 関東圏・東海圏・近畿圏であれば、希望圏内の就業を確約する勤務地限定制度を利用できます。 ワイドバリューグループは、過去10年程度、単身赴任者は発生しておりません。 ※ただし、ハイバリューグループは、担当いただくプロジェクト優先の為、全国勤務となります。 ■未経験者の方 一人前のエンジニアになる為には、若いうちから経験を積む必要があると考えます。 担当するプロジェクトの質には自信があります。 未経験の方は、実力を着けること、実績を積むことを優先し、基本全国勤務となります。 ただし、関東・東海・近畿の就業率が9割以上あるので、三大都市圏であれば可能な限り配慮させていただきます。

ご希望、経験、適性に応じて下記いずれかの部門（グループ）でご入社いただきます。 ●ハイバリューグループ：主に研究開発領域を担当 例）CASEの推進、インフラ、ロボット、AI活用などの研究・開発 ●ワイドバリューグループ：主に新商品の設計やシステム開発を担当 例）CADやソフトウェアを使用した自動車、精密・医療機器、Webシステムなどの設計・開発 ＜プロジェクト例＞ ■CASEの推進・研究開発 ・自動車のIoT化に関わる研究開発 ・自動運転（レベル4・5）車両の研究開発 ・次世代燃料電池車両の研究開発 ・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 ・これらを統合するインフラに関する社会実験や整備 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 ■各種ドライバ、ミドルウェア、アプリケーションソフトウェアの開発 ■業務用アプリケーション、Web系システム開発 ■ASV（先進安全自動車）の開発 ■EV・PHEV車両の開発 ・電力変換システムやエネルギー回生システムの開発 ■ロボット・自動機・半導体製造装置の開発 ■家電・医療・情報通信機器の設計開発 ＊＊＊　Point！　＊＊＊ ●●　経験者の方の転職理由　●● 実は、意外とメーカーからの転職が多い。 ・自社商品の成長が見込めないなどの将来不安 ・業務が多岐に渡っており開発業務に専念したい ・より要求レベルの高い環境に身を置きキャリアアップを果たしたい ・役職がつくことによる開発実務の減少を避けたい　など エンジニアとして将来的な成長を希望してご入社される方が多いです。

■ハイバリューグループ 月給318,000円以上 ■ワイドバリューグループ 博士卒：月給277,000円以上 修士卒：月給252,000円以上 学士卒・高専専攻科卒：月給239,000円以上 ※上記は、いずれも ＜未経験者＞ の最低支給額。 ※別途残業代、賞与支給。サービス残業はありません。 ※年棒制や裁量労働制、固定残業代制は、導入していません。 ※前職でのご経験・スキルを充分に考慮し優遇します。 ★ワイドバリューグループは、居住地や取得済み資格などにより増額あり。 例：東京都在住＋1.5万円（独身者）、基本情報技術者試験＋5000円など。 上記両方を満たす大卒（学士）の場合、未経験でも月給259,000円（残業代含まず）となります。 ＊　＊　＊　＊ ■未経験入社時の年収例 ハイバリューグループ：500万円以上 ワイドバリューグループ：360万円以上 ※何れも、弊社前年度月平均残業13.6時間と賞与前年度支給実績を含みます。

【関東・中部・近畿の就業率９割以上】経験者の方は勤務地限定可／未経験の方は実力UP優先で基本全国勤務となります。 ■経験者の方 関東圏・中部圏・近畿圏であれば、希望圏内の就業を確約する勤務地限定制度を利用できます。 過去10年程度、単身赴任者は発生しておりません。 ※ただし、ハイバリューグループは、担当いただくプロジェクト優先の為、全国勤務となります。 ■未経験者の方 一人前のエンジニアになる為には、若いうちから経験を積む必要があると考えます。 担当するプロジェクトの質には自信があります。 未経験の方は、実力を着けること、実績を積むことを優先し、基本全国勤務となります。 ただし、関東・中部・近畿の就業率が9割以上あり、ほとんどは都市圏内の勤務です。

ご希望、経験、適性に応じて下記いずれかの部門（グループ）でご入社いただきます。 ●ハイバリューグループ：主に研究開発領域を担当 例）CASEの推進、インフラ、ロボット、AI活用などの研究・開発 ●ワイドバリューグループ：主に新商品の設計やシステム開発を担当 例）CADやソフトウェアを使用した自動車、精密・医療機器、Webシステムなどの設計・開発 ＜プロジェクト例＞ ■CASEの推進・研究開発 ・自動車のIoT化に関わる研究開発 ・自動運転（レベル4・5）車両の研究開発 ・次世代燃料電池車両の研究開発 ・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 ・これらを統合するインフラに関する社会実験や整備 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 ■各種ドライバ、ミドルウェア、アプリケーションソフトウェアの開発 ■業務用アプリケーション、Web系システム開発 ■ASV（先進安全自動車）の開発 ■EV・PHEV車両の開発 ・電力変換システムやエネルギー回生システムの開発 ■ロボット・自動機・半導体製造装置の開発 ■家電・医療・情報通信機器の設計開発 ＊＊＊　Point！　＊＊＊ ●●　経験者の方の転職理由　●● 実は、意外とメーカーからの転職が多い。 ・自社商品の成長が見込めないなどの将来不安 ・業務が多岐に渡っており開発業務に専念したい ・より要求レベルの高い環境に身を置きキャリアアップを果たしたい ・役職がつくことによる開発実務の減少を避けたい　など エンジニアとして将来的な成長を希望してご入社される方が多いです。

■ハイバリューグループ 月給318,000円以上 ■ワイドバリューグループ 博士卒：月給277,000円以上 修士卒：月給252,000円以上 学士卒・高専専攻科卒：月給239,000円以上 ※上記は、いずれも ＜未経験者＞ の最低支給額。 ※別途残業代、賞与支給。サービス残業はありません。 ※年棒制や裁量労働制、固定残業代制は、導入していません。 ※前職でのご経験・スキルを充分に考慮し優遇します。 ★ワイドバリューグループは、居住地や取得済み資格などにより増額あり。 例：東京都在住＋1.5万円（独身者）、基本情報技術者試験＋5000円など。 上記両方を満たす大卒（学士）の場合、未経験でも月給259,000万円（残業代含まず）となります。 ＊　＊　＊　＊ ■未経験入社時の年収例 ハイバリューグループ：500万円以上 ワイドバリューグループ：360万円以上 ※何れも、弊社前年度月平均残業13.6時間と賞与前年度支給実績を含みます。

【関東・中部・近畿の就業率９割以上】経験者の方は勤務地限定可／未経験の方は実力UP優先で基本全国勤務となります。 ■経験者の方 関東圏・中部圏・近畿圏であれば、希望圏内の就業を確約する勤務地限定制度を利用できます。 過去10年程度、単身赴任者は発生しておりません。 ※ただし、ハイバリューグループは、担当いただくプロジェクト優先の為、全国勤務となります。 ■未経験者の方 一人前のエンジニアになる為には、若いうちから経験を積む必要があると考えます。 担当するプロジェクトの質には自信があります。 未経験の方は、実力を着けること、実績を積むことを優先し、基本全国勤務となります。 ただし、関東・中部・近畿の就業率が9割以上あり、ほとんどは都市圏内の勤務です。

経験、適性、希望に応じて下記いずれかの部門（グループ）でご入社いただきます。 （1）ハイバリューグループ：主に研究開発領域を担当 （2）ワイドバリューグループ：主に新商品の設計やシステム開発を担当 （3）プロダクトバリューグループ：主に生産技術や品質管理領域への技術対応 ＜プロジェクト例＞ ■CASEの推進・研究開発 ・自動車のIoT化に関わる研究開発 ・自動運転（レベル４・５）車両の研究開発 ・次世代燃料電池車両の研究開発 ・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 ・これらを統合するインフラに関する社会実験や整備 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 ■各種ドライバ、ミドルウェア、アプリケーションソフトウェアの開発 ■ASV（先進安全自動車）の開発 ■EV・PHEV車両の開発 ・電力変換システムやエネルギー回生システムの開発 ■ロボット・自動機・半導体製造装置の開発 ■家電・医療・情報通信機器の設計開発 ＊＊＊　Point！　＊＊＊ ●●　未経験の方には、必ず研修を実施します　●●（詳しくはPick up!タブからご覧ください） 最初から上流工程業務でスタートしていただくために、入社時には、しっかりと研修を行います。 大学で学んだ専門知識を、実際の開発現場でいかに活用するかに主軸を置いた実践力を養うカリキュラムです。 研修は一定レベルに到達するまで継続。 たとえ未経験であっても、即戦力として活躍できるよう、レベルアップしていただけます。

■ハイバリューグループ 月給272,000円以上＋付加賃金手当 ■ワイドバリューグループ 修士卒：月給252,000円以上 学士卒：月給239,000円以上 高専本科卒：月給229,500円以上 ■プロダクトバリューグループ 学士卒：月給233,000円以上 高専本科卒：月給223,500円以上 ※上記は、未経験者の最低支給額。 ※別途残業代、賞与支給。サービス残業はありません。 ※経験者の方は、経験・スキルを充分に考慮し優遇します。 ★居住地や取得済み資格などにより増額あり。 例：東京都在住＋1.5万円（独身者）、基本情報技術者試験＋5000円など。 上記両方を満たす場合、ワイドバリューグループの学士卒の場合、未経験でも月給25.9万円（残業代含まず）となります。 ＊　＊　＊　＊ ■未経験入社時の年収例 ハイバリューグループ：500万円以上 ワイドバリューグループ：360万円以上（学士卒） プロダクトバリューグループ：330万円以上（高専本科卒） ※何れも、弊社前年度月平均残業13.6時間と賞与前年度支給実績を含みます。

【関東・中部・近畿の就業率９割以上】未経験の方は実力UP優先で基本全国／経験者の方は勤務地限定制度あります。 ■未経験者の方 一人前のエンジニアになる為には、若いうちから経験を積む必要があると考えます。 担当するプロジェクトの質には自信があります。 未経験の方は、実力を着けること、実績を積むことを優先し、基本全国勤務となります。 ただし、関東・中部・近畿の就業率が9割以上あり、ほとんどは都市圏内の勤務です。 ■経験者の方 経験や実績を積まれた方は、関東圏・中部圏・近畿圏であれば、希望圏内の就業を確約する勤務地限定制度を利用できます。 過去10年程度、単身赴任者は発生しておりません。 ※但し、ハイバリューグループは、担当いただくプロジェクト優先の為、全国勤務となります。

経験、適性、希望に応じて下記いずれかの部門（グループ）でご入社いただきます。 （1）ハイバリューグループ：主に研究開発領域を担当 （2）ワイドバリューグループ：主に新商品の設計やシステム開発を担当 （3）プロダクトバリューグループ：主に生産技術や品質管理領域への技術対応 ＜プロジェクト例＞ ■CASEの推進・研究開発 ・自動車のIoT化に関わる研究開発 ・自動運転（レベル４・５）車両の研究開発 ・次世代燃料電池車両の研究開発 ・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 ・これらを統合するインフラに関する社会実験や整備 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 ■各種ドライバ、ミドルウェア、アプリケーションソフトウェアの開発 ■ASV（先進安全自動車）の開発 ■EV・PHEV車両の開発 ・電力変換システムやエネルギー回生システムの開発 ■ロボット・自動機・半導体製造装置の開発 ■家電・医療・情報通信機器の設計開発 ＊＊＊　Point！　＊＊＊ ●●　未経験の方には、必ず研修を実施します　●●（詳しくはPick up!タブからご覧ください） 最初から上流工程業務でスタートしていただくために、入社時には、しっかりと研修を行います。 大学で学んだ専門知識を、実際の開発現場でいかに活用するかに主軸を置いた実践力を養うカリキュラムです。 研修は一定レベルに到達するまで継続。 たとえ未経験であっても、即戦力として活躍できるよう、レベルアップしていただけます。

■ハイバリューグループ 月給272,000円以上＋付加賃金手当 ■ワイドバリューグループ 修士卒：月給252,000円以上 学士卒：月給239,000円以上 高専本科卒：月給229,500円以上 ■プロダクトバリューグループ 学士卒：月給233,000円以上 高専本科卒：月給223,500円以上 ※上記は、未経験者の最低支給額。 ※別途残業代、賞与支給。サービス残業はありません。 ※経験者の方は、経験・スキルを充分に考慮し優遇します。 ★居住地や取得済み資格などにより増額あり。 例：東京都在住＋1.5万円（独身者）、基本情報技術者試験＋5000円など。 上記両方を満たす場合、ワイドバリューグループの学士卒の場合、未経験でも月給25.9万円（残業代含まず）となります。 ＊　＊　＊　＊ ■未経験入社時の年収例 ハイバリューグループ：500万円以上 ワイドバリューグループ：360万円以上（学士卒） プロダクトバリューグループ：330万円以上（高専本科卒） ※何れも、弊社前年度月平均残業13.6時間と賞与前年度支給実績を含みます。

【関東・中部・近畿の就業率９割以上】未経験の方は実力UP優先で基本全国／経験者の方は勤務地限定制度あります。 ■未経験者の方 一人前のエンジニアになる為には、若いうちから経験を積む必要があると考えます。 担当するプロジェクトの質には自信があります。 未経験の方は、実力を着けること、実績を積むことを優先し、基本全国勤務となります。 ただし、関東・中部・近畿の就業率が9割以上あり、ほとんどは都市圏内の勤務です。 ■経験者の方 経験や実績を積まれた方は、関東圏・中部圏・近畿圏であれば、希望圏内の就業を確約する勤務地限定制度を利用できます。 過去10年程度、単身赴任者は発生しておりません。 ※但し、ハイバリューグループは、担当いただくプロジェクト優先の為、全国勤務となります。

経験、適性、希望に応じて以下いずれかのグループに配属いたします。 【　ハイバリューグループ（HV）　】 主に、基礎研究や要素技術開発などの研究領域を担当 ex）CASEの推進、インフラ、ロボット、AI活用などの研究・開発 【　ワイドバリューグループ（WV）　】 主に、新商品の設計・開発を担当 ex）CADやソフトウェアを使用した自動車、精密・医療機器、Webシステムなどの設計・開発 ＜プロジェクト例＞ ■CASEの推進・研究開発 ・自動車のIoT化に関わる研究開発 ・自動運転（レベル４・５）車両の研究開発 ・次世代燃料電池車両の研究開発 ・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 ・これらを統合するインフラに関する社会実験や整備 ■新型車両の設計開発 ■生活支援ロボットの研究開発 ■精密・医療・制御機器の設計開発 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 ■ビジネス系アプリケーションソフト、Ｗebシステム開発 ＊＊＊　Point！　＊＊＊ ●●　上流工程を担当する為に技術研修を実施　●● （詳しくはPick up!タブからご覧ください） 経験者／未経験者問わず、しっかりと研修を行います。未経験の方には「共通講座」の後に「基礎研修」を実施。ご自身の専門分野について実践的な基礎能力を固めます。 履修後は、ご希望や適正を相談し、担当業務に合わせた「カスタマイズ研修」（経験者の方も履修）を実施。たとえ未経験であっても、即戦力として活躍できるよう、技術レベルを向上していただけます。

■未経験者：月給23万9,000円以上　 ■経験者：月給24万3,000円～82万7,000円 ※別途残業代支給。サービス残業はありません。 ※経験者の方は、経験・スキルを充分に考慮し優遇します。 ★居住地や扶養家族・資格などにより増額あり。 例：東京都在住＋1.5万円（独身者）、基本情報技術者試験＋5000円など。 　　上記両方を満たす場合、未経験でも月給25.9万円（残業代別途支給）となります。 ＊　＊　＊　＊ ■平均年収例 【　ハイバリューグループ　】 720万円（35歳） 630万円（30歳） 520万円（25歳） 【　ワイドバリューグループ　】 560万円（35歳） 410万円（25歳）

【勤務地は希望を最大限考慮】横浜、宇都宮、大阪、名古屋を中心に全国各事業所管内のプロジェクト先 ■3大都市圏の売上比率が94%。ほとんどが都市圏の勤務です。 ■ハイバリューグループは全国勤務。 ■ワイドバリューグループは関東・近畿・中部圏で勤務地を限定可能。現在、単身赴任者はおりません。

経験、適性、希望に応じて以下いずれかのグループに配属いたします。 【　ハイバリューグループ（HV）　】 主に、基礎研究や要素技術開発などの研究領域を担当 ex）CASEの推進、インフラ、ロボット、AI活用などの研究・開発 【　ワイドバリューグループ（WV）　】 主に、新商品の設計・開発を担当 ex）CADやソフトウェアを使用した自動車、精密・医療機器、Webシステムなどの設計・開発 ＜プロジェクト例＞ ■CASEの推進・研究開発 ・自動車のIoT化に関わる研究開発 ・自動運転（レベル４・５）車両の研究開発 ・次世代燃料電池車両の研究開発 ・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 ・これらを統合するインフラに関する社会実験や整備 ■新型車両の設計開発 ■生活支援ロボットの研究開発 ■精密・医療・制御機器の設計開発 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 ■ビジネス系アプリケーションソフト、Ｗebシステム開発 ＊＊＊　Point！　＊＊＊ ●●　上流工程を担当する為に技術研修を実施　●● （詳しくはPick up!タブからご覧ください） 経験者／未経験者問わず、しっかりと研修を行います。未経験の方には「共通講座」の後に「基礎研修」を実施。ご自身の専門分野について実践的な基礎能力を固めます。 履修後は、ご希望や適正を相談し、担当業務に合わせた「カスタマイズ研修」（経験者の方も履修）を実施。たとえ未経験であっても、即戦力として活躍できるよう、技術レベルを向上していただけます。

■未経験者：月給23万9,000円以上　 ■経験者：月給24万3,000円～82万7,000円 ※別途残業代支給。サービス残業はありません。 ※経験者の方は、経験・スキルを充分に考慮し優遇します。 ★居住地や扶養家族・資格などにより増額あり。 例：東京都在住＋1.5万円（独身者）、基本情報技術者試験＋5000円など。 　　上記両方を満たす場合、未経験でも月給25.9万円（残業代別途支給）となります。 ＊　＊　＊　＊ ■平均年収例 【　ハイバリューグループ　】 720万円（35歳） 630万円（30歳） 520万円（25歳） 【　ワイドバリューグループ　】 560万円（35歳） 410万円（25歳）

【勤務地は希望を最大限考慮】横浜、宇都宮、大阪、名古屋を中心に全国各事業所管内のプロジェクト先 ■3大都市圏の売上比率が94%。ほとんどが都市圏の勤務です。 ■ハイバリューグループは全国勤務。 ■ワイドバリューグループは関東・近畿・中部圏で勤務地を限定可能。現在、単身赴任者はおりません。

あなたの経験、適性、希望に応じて以下いずれかのグループに配属いたします。 【　ハイバリューグループ（HV）　】 主に研究要素の高い設計開発をお任せします。 ex）自動運転車両、電気自動車、スマートシティ、AI活用などの研究開発や設計開発 【　ワイドバリューグループ（WV）　】 主に新商品の設計開発をお任せします。 ex）自動車、精密機器、家電機器などの機械設計、電気・電子設計、ソフト開発 ＜プロジェクト例＞ ■次世代電気自動車の研究開発 ・高効率モーター、バッテリーの先行開発 ・高効率エンジンや駆動系などの研究開発　など ■次世代自動運転車両の研究開発 ■新型車の開発 ■各種IoT機器の開発 ・コネクティッドカーの研究開発　など ■精密機器 ・ロボット、半導体製造装置、生産設備機械　など ■医療・家電・制御機器 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 ■ビジネス系アプリケーションソフト、Ｗebシステム開発 ＊＊＊　Point！　＊＊＊ ●●　上流工程を担当する為に技術研修を実施　●● 経験者／未経験者問わず、しっかりと研修を行います。未経験の方には「共通講座」の後に「基礎研修」を実施。ご自身の専門分野について実践的な基礎能力を固めます。 履修後は、ご希望や適正を相談し、担当業務に合わせた「カスタマイズ研修」（経験者の方も履修）を実施。たとえ未経験であっても、即戦力として活躍できるよう、技術レベルを向上していただけます。

■未経験者：月給23万9,000円以上　 ■経験者：月給24万3,000円～82万7,000円 ※別途残業代支給。サービス残業はありません。 ※経験者の方は、経験・スキルを充分に考慮し優遇します。 ★居住地や扶養家族・資格などにより増額あり。 例：東京都在住＋1.5万円（独身者）、基本情報技術者試験＋5000円など。 　　上記両方を満たす場合、未経験でも月給25.9万円（残業代別途支給）となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ＊　＊　＊　＊ ■平均年収例 【　ハイバリューグループ　】 年収720万円（35歳） 年収630万円（30歳） 年収520万円（25歳） 【　ワイドバリューグループ　】 年収560万円（35歳） 年収410万円（25歳）

＜都市圏中心＞横浜、宇都宮、大阪、名古屋を中心に全国各事業所管内のプロジェクト先 【勤務地は希望を最大限考慮！】 ■3大都市圏の売上比率が95%。ほとんどが都市圏の勤務です。 ■ハイバリューグループは全国勤務。 ■ワイドバリューグループは関東・近畿・中部圏で勤務地を限定可能。現在、単身赴任者はおりません。

あなたの経験、適性、希望に応じて以下いずれかのグループに配属いたします。 【　ハイバリューグループ（HV）　】 主に研究要素の高い設計開発をお任せします。 ex）自動運転車両、電気自動車、スマートシティ、AI活用などの研究開発や設計開発 【　ワイドバリューグループ（WV）　】 主に新商品の設計開発をお任せします。 ex）自動車、精密機器、家電機器などの機械設計、電気・電子設計、ソフト開発 ＜プロジェクト例＞ ■次世代電気自動車の研究開発 ・高効率モーター、バッテリーの先行開発 ・高効率エンジンや駆動系などの研究開発　など ■次世代自動運転車両の研究開発 ■新型車の開発 ■各種IoT機器の開発 ・コネクティッドカーの研究開発　など ■精密機器 ・ロボット、半導体製造装置、生産設備機械　など ■医療・家電・制御機器 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 ■ビジネス系アプリケーションソフト、Ｗebシステム開発 ＊＊＊　Point！　＊＊＊ ●●　上流工程を担当する為に技術研修を実施　●● 経験者／未経験者問わず、しっかりと研修を行います。未経験の方には「共通講座」の後に「基礎研修」を実施。ご自身の専門分野について実践的な基礎能力を固めます。 履修後は、ご希望や適正を相談し、担当業務に合わせた「カスタマイズ研修」（経験者の方も履修）を実施。たとえ未経験であっても、即戦力として活躍できるよう、技術レベルを向上していただけます。

■未経験者：月給23万9,000円以上　 ■経験者：月給24万3,000円～82万7,000円 ※別途残業代支給。サービス残業はありません。 ※経験者の方は、経験・スキルを充分に考慮し優遇します。 ★居住地や扶養家族・資格などにより増額あり。 例：東京都在住＋1.5万円（独身者）、基本情報技術者試験＋5000円など。 　　上記両方を満たす場合、未経験でも月収25.9万円となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ＊　＊　＊　＊ ■平均年収例 【　ハイバリューグループ　】 年収720万円（35歳） 年収630万円（30歳） 年収520万円（25歳） 【　ワイドバリューグループ　】 年収560万円（35歳） 年収410万円（25歳）

＜都市圏中心＞横浜、宇都宮、大阪、名古屋を中心に全国各事業所管内のプロジェクト先 【勤務地は希望を最大限考慮！】 ■3大都市圏の売上比率が95%。ほとんどが都市圏の勤務です。 ■ハイバリューグループは全国勤務。 ■ワイドバリューグループは関東・近畿・中部圏で勤務地を限定可能。現在、単身赴任者はおりません。

あなたの経験、適性、希望に応じて以下いずれかのグループに配属いたします。 【　ハイバリューグループ（HV）　】 主に研究要素の高い設計開発をお任せします。 ex）自動運転車両、電気自動車、スマートシティ、AI活用などの研究開発や設計開発 【　ワイドバリューグループ（WV）　】 主に新商品の設計開発をお任せします。 ex）自動車、精密機器、家電機器などの機械設計、電気・電子設計、ソフト開発 ＜プロジェクト例＞ ■次世代電気自動車の研究開発 ・高効率モーター、バッテリーの先行開発 ・高効率エンジンや駆動系などの研究開発　など ■次世代自動運転車両の研究開発 ■新型車の開発 ■各種IoT機器の開発 ・コネクティッドカーの研究開発　など ■精密機器 ・ロボット、半導体製造装置、生産設備機械　など ■医療・家電・制御機器 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 ■ビジネス系アプリケーションソフト、Ｗebシステム開発 ＊＊＊　Point！　＊＊＊ ●●　素養を活かしスキルアップを叶える教育研修　●● 未経験の方には「一般研修」につづいて「基礎研修」を実施。 ご自身の専門分野について幅広い知識と実践力を養います。 履修後は、配属先の業務に合わせた「カスタマイズ研修」を実施。 開発現場で即戦力として活躍できるレベルに引き上げていきます。 配属後も社外講師を招いた研修や講座が充実。エンジニアとして底力をつけていくことが可能です！

■未経験者：月給23万9,000円以上　 ■経験者：月給24万3,000円～82万7,000円 ■技術系シニア（契約社員）：月給27万2,000円～40万円 ※別途残業代支給。サービス残業はありません。 ※経験者の方は、経験・スキルを充分に考慮し優遇します。 ★居住地や扶養家族・資格などにより増額あり。 例：東京都在住＋1.5万円（独身者）、基本情報技術者試験＋5000円など。 　　上記両方を満たす場合、未経験でも月収25.9万円以上となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ＊　＊　＊　＊ ■平均年収例 【　ハイバリューグループ　】 年収720万円（35歳） 年収630万円（30歳） 年収520万円（25歳） 【　ワイドバリューグループ　】 年収560万円（35歳） 年収410万円（25歳）

＜都市圏中心＞横浜、宇都宮、大阪、名古屋を中心に全国各事業所管内のプロジェクト先 【勤務地は希望を最大限考慮！】 ■3大都市圏の売上比率が95%。ほとんどが都市圏の勤務です。 ■ハイバリューグループは全国勤務。 ■ワイドバリューグループは関東・近畿・中部圏で勤務地を限定可能。 ■現在、単身赴任者はおりません。

あなたの経験、適性、希望に応じて以下いずれかのグループに配属いたします。 【　ハイバリューグループ（HV）　】 主に研究要素の高い設計開発をお任せします。 ex）自動運転車両、電気自動車、スマートシティ、AI活用などの研究開発や設計開発 【　ワイドバリューグループ（WV）　】 主に新商品の設計開発をお任せします。 ex）自動車、精密機器、家電機器などの機械設計、電気・電子設計、ソフト開発 ＜プロジェクト例＞ ■次世代電気自動車の研究開発 ・高効率モーター、バッテリーの先行開発 ・高効率エンジンや駆動系などの研究開発　など ■次世代自動運転車両の研究開発 ■新型車の開発 ■各種IoT機器の開発 ・コネクティッドカーの研究開発　など ■精密機器 ・ロボット、半導体製造装置、生産設備機械　など ■医療・家電・制御機器 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 ■ビジネス系アプリケーションソフト、Ｗebシステム開発 ＊　＊　＊　＊ 【　上記とは別に「技術系シニア」のポジションも同時募集（契約社員）　】 ＜プロジェクト例＞ ■AUTOSAR OSの開発（東京都） ■バイクのECUソフトウェア開発（栃木県）　など ※その他の業務詳細などはお気軽にお問い合わせください。

■未経験者：月給23万4,000円以上　 ■経験者：月給23万8,000円～82万7,000円 ■技術系シニア（契約社員）：月給27万2,000円～40万円 ※別途残業代支給。サービス残業はありません。 ※経験者の方は、経験・スキルを充分に考慮し優遇します。 ★居住地や扶養家族・資格などにより増額あり。 例：東京都在住＋1.5万円（独身者）、基本情報技術者試験＋5000円など。 　　上記両方を満たす場合、未経験でも月収25.4万円以上となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ＊　＊　＊　＊ ■平均給与 【　ハイバリューグループ　】 年収720万円（35歳） 年収630万円（30歳） 年収520万円（25歳） 【　ワイドバリューグループ　】 年収560万円（35歳） 年収410万円（25歳）

＜都市圏中心＞横浜、宇都宮、大阪、名古屋を中心に全国各事業所管内のプロジェクト先 【勤務地は希望を最大限考慮！】 ■3大都市圏の売上比率が96%。大半が都市圏の勤務です。 ■ハイバリューグループは全国勤務。 ■ワイドバリューグループは関東・近畿・中部圏で勤務地を限定可能。 ■現在、単身赴任者はおりません。

あなたの経験、適性、希望に応じて以下いずれかのグループに配属いたします。 【　ハイバリューグループ（HV）　】 主に研究要素の高い設計開発をお任せします。 ex）自動運転車両、電気自動車、スマートシティ、AI活用などの研究開発や設計開発 【　ワイドバリューグループ（WV）　】 主に新商品の設計開発をお任せします。 ex）自動車、精密機器、家電機器などの機械設計、電気・電子設計、ソフト開発 ＜プロジェクト例＞ ■次世代電気自動車の研究開発 ・高効率モーター、バッテリーの先行開発 ・高効率エンジンや駆動系などの研究開発　など ■次世代自動運転車両の研究開発 ■新型車の開発 ■各種IoT機器の開発 ・コネクティッドカーの研究開発　など ■精密機器 ・ロボット、半導体製造装置、生産設備機械　など ■医療・家電・制御機器 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 ■ビジネス系アプリケーションソフト、Ｗebシステム開発 ＊　＊　＊　＊ 【　上記とは別に「技術系シニア」のポジションも同時募集（契約社員）　】 ＜プロジェクト例＞ ■AUTOSAR OSの開発（東京都） ■バイクのECUソフトウェア開発（栃木県）　など ※その他の業務詳細などはお気軽にお問い合わせください。

■未経験者：月給23万4,000円以上　 ■経験者：月給23万8,000円～82万7,000円 ■技術系シニア（契約社員）：月給27万2,000円～40万円 ※別途残業代支給。サービス残業はありません。 ※経験者の方は、経験・スキルを充分に考慮し優遇します。 ★居住地や扶養家族・資格などにより増額あり。 例：東京都在住＋1.5万円（独身者）、基本情報技術者試験＋5000円など。 　　上記両方を満たす場合、未経験でも月収25.4万円以上となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ＊　＊　＊　＊ ■平均給与 【　ハイバリューグループ　】 年収720万円（35歳） 年収630万円（30歳） 年収520万円（25歳） 【　ワイドバリューグループ　】 年収560万円（35歳） 年収410万円（25歳）

＜都市圏中心＞横浜、宇都宮、大阪、名古屋を中心に全国各事業所管内のプロジェクト先 【勤務地は希望を最大限考慮！】 ■3大都市圏の売上比率が96%。大半が都市圏の勤務です。 ■ハイバリューグループは全国勤務。 ■ワイドバリューグループは関東・近畿・中部圏で勤務地を限定可能。 ■現在、単身赴任者はおりません。

あなたの経験、適性、希望に応じて以下いずれかのグループに配属いたします。 【　ハイバリューグループ（HV）　】 主に研究要素の高い設計開発をお任せします。 ex）自動運転車両、電気自動車、スマートシティ、AI活用などの研究開発や設計開発 【　ワイドバリューグループ（WV）　】 主に新商品の設計開発をお任せします。 ex）自動車、精密機器、家電機器などの機械設計、電気・電子設計、ソフト開発 ＜プロジェクト例＞ ■次世代電気自動車の研究開発 ・高効率モーター、バッテリーの先行開発 ・高効率エンジンや駆動系などの研究開発　など ■次世代自動運転車両の研究開発 ■新型車の開発 ■各種IoT機器の開発 ・コネクティッドカーの研究開発　など ■精密機器 ・ロボット、半導体製造装置、生産設備機械　など ■医療・家電・制御機器 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 ■ビジネス系アプリケーションソフト、Ｗebシステム開発 ＊　＊　＊　＊ 【　上記とは別に「技術系シニア」のポジションも同時募集（契約社員）　】 ＜プロジェクト例＞ ■AUTOSAR OSの開発（東京都） ■バイクのECUソフトウェア開発（栃木県）　など ※その他の業務詳細などはお気軽にお問い合わせください。

■未経験者：月給23万4,000円以上　 ■経験者：月給23万8,000円～82万7,000円 ■技術系シニア（契約社員）：月給27万2,000円～40万円 ※別途残業代支給。サービス残業はありません。 ※経験者の方は、経験・スキルを充分に考慮し優遇します。 ★居住地や扶養家族・資格などにより増額あり。 例：東京都在住＋1.5万円（独身者）、基本情報技術者試験＋5000円など。 　　上記両方を満たす場合、未経験でも月収25.4万円以上となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ＊　＊　＊　＊ ■平均給与 【　ハイバリューグループ　】 年収720万円（35歳） 年収630万円（30歳） 年収520万円（25歳） 【　ワイドバリューグループ　】 年収560万円（35歳） 年収410万円（25歳）

＜都市圏中心＞横浜、宇都宮、大阪、名古屋を中心に全国各事業所管内のプロジェクト先 【勤務地は希望を最大限考慮！】 ■3大都市圏の売上比率が96%。大半が都市圏の勤務です。 ■ハイバリューグループは全国勤務。 ■ワイドバリューグループは関東・近畿・中部圏で勤務地を限定可能。 ■現在、単身赴任者はおりません。

優秀な技術系専門人材を求める大手メーカーに対する技術、人材ソリューション営業ならびに、当社エンジニアに対するキャリアアップ支援を行います。 □■仕事内容について■□ 業界問わず、メーカーの新製品開発などにおいて 自社内で解決できない技術的な課題や、人員の確保の問題などを 当社の技術支援を用いて解決することがミッションです。 ５０年以上の歴史ある当社には日本のモノづくり、メーカーを影で支えてきた 技術力の高いエンジニアと、今後の日本のモノづくりを担う若手エンジニア 双方のエンジニアが多数所属しています。 クライアントの自社内では解決できない、完結出来ない問題は何か。 商品開発の足かせとなっている潜在的な課題は何か。 ヒアリングを通して課題を抽出し、 エンジニアとともに技術支援の提案を行います。 【具体的には】 精密機器、電気機器、機械、鉄鋼、食品といった業界の大手メーカーのお客様に対して、機械設計開発、電気・電子設計開発、ソフトウェア開発など各分野で、 当社エンジニアの高度な技術力を提案します。 【担当するお客様】 知名度の高いグローバルメーカー、伝統ある上場企業をはじめ、さまざまなモノづくり企業が当社のお客様となります。今までの実績、歴史から、おかげさまで、 メーカーの人事担当者や現場のエンジニアの方には、当社の存在を広く認知していただいております。 【営業職はコーディネーターです】 優れたエンジニアを求めているメーカー、活躍および成長の機会を求めているエンジニア。双方を結びつけ、関係を育むのが当社の営業職。だからこそ「コーディネーター」とも呼ばれています。「人」と「人」、「人」と「組織」の架け橋として、重要な役目を果たす仕事です。 □■この仕事のやりがい■□ ○○○先方も気付いていないニーズを掘り出し課題を解決していく面白さ○○○ クライアントの課題やニーズは表だって見えません。 世の中の動向から必要なニーズを予測し仮説を立て、クライアントの様々な現場、事業部にヒアリング、提案を実施します。 そんな活動一つ一つの点が線となりクライアントの課題を 解決できたときの嬉しさは、格別です。 【提案例】 お客様の人員が足らず、かつ高度な技術を求められる開発で 当社の若手からベテランまでのエンジニア数名が、 チームで取り組み、お客様から高い評価を獲得しました。 仕事内容がモノではなく、人を通した技術支援という 形の無いものである分、自分の力量、頑張りで成果が 大きく変わってくることも、やりがいです。 ○○○エンジニアの人生に関わっていくやりがい○○○ 優れた能力を持つエンジニアが、最も実力を発揮でき、やりがいを持って仕事に取り組める。 そんな活躍の場、成長の機会を提案していくのも営業の重要な役割であり、 エンジニアの人生にまで深く関わっていく仕事と言っても過言ではありません。 大きな責任が伴いますが、人から感謝され、頼りにされることが多い、やりがいある仕事です。

月給22万円以上＋各種手当 ◎別途、各種手当て有（資格・家族・残業・地域手当等） ◎前職でのご経験・年収を充分に考慮し、給与額をご相談させていただきます。

【横浜・大阪・名古屋・栃木】 ◆横浜／横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F ◆大阪／大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル2F ◆江坂／大阪府吹田市垂水町3-9-10 白川ビル3F ◆名古屋／名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル23F ◆栃木／宇都宮市大通り1-4-22 MSC第2ビル6F

■□■□■□■□■□ 仕事内容について　 ■□■□■□■□■□ 業界問わず、メーカーの新製品開発などにおいて 自社内で解決できない技術的な課題や、人員の確保の問題などを 当社の技術支援を用いて解決することがミッションです。 ５０年以上の歴史ある当社には日本のモノづくり、メーカーを影で支えてきた 技術力の高いエンジニアと、今後の日本のモノづくりを担う若手エンジニア 双方のエンジニアが多数所属しています。 クライアントの自社内では解決できない、完結出来ない問題は何か。 商品開発の足かせとなっている潜在的な課題は何か。 ヒアリングを通して課題を抽出し、 エンジニアとともに技術支援の提案を行います。 【具体的には】 精密機器、電気機器、機械、鉄鋼、食品といった 業界の大手メーカーのお客様に対して、 機械設計開発、電気・電子設計開発、 ソフトウェア開発など各分野で、 当社エンジニアの高度な技術力を提案します。 当社は、「ハイパーアルトナー事業本部」「エンジニア事業本部」、 「エンジニアエージェンシー事業本部」「ヒューマンリソース 事業本部」という 4つの事業本部で、互いの専門性を連携させてお客様の満足度を高めています。 新たに入社されるあなたは、 いずれかの事業本部に所属していただくことになりますが、 事業本部ごとの隔たりはないため、 お客様のひとつの課題に対して、多角的に提案することができます。 他社にはできない、柔軟な提案に、ぜひ、あなたも取り組んでください。 ■□■□■□■□■□■ この仕事のやりがい ■□■□■□■□■□■ クライアントの課題やニーズは表だって見えません。 世の中の動向から必要なニーズを予測し 仮説を立て、クライアントの様々な現場、事業部に ヒアリング、提案を実施します。 「先方も気付いていないニーズを掘り出し課題を解決していく。」 そんな活動一つ一つの点が線となりクライアントの課題を 解決できたときの嬉しさは、格別です。 【提案例】 お客様の人員が足らず、かつ高度な技術を求められる開発で 当社の若手からベテランまでのエンジニア数名が、 チームで取り組み、お客様から高い評価を獲得しました。 仕事内容がモノではなく、人を通した技術支援という 形の無いものである分、自分の力量、頑張りで成果が 大きく変わってくることも、やりがいです。

月給22万円以上＋各種手当 ◎別途、各種手当て有（資格・家族・残業・地域手当等） ◎前職でのご経験・年収を充分に考慮し、給与額をご相談させていただきます。

【横浜・大阪・名古屋・栃木】 ◆横浜／横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F ◆大阪／大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル2F ◆江坂／大阪府吹田市垂水町3-9-10 白川ビル3F ◆名古屋／名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル23F ◆栃木／宇都宮市大通り1-4-22 MSC第2ビル6F

◎スキルや経験、希望などに応じて、以下のような分野の設計・開発および設計技術周辺業務を担当していただきます。 プロジェクト先はいずれも誰もが名前を知るような大手メーカーが中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆機械設計開発エンジニア ━━━━━━━━━━━━━━ 自動車、自動機械、家電機器、OA事務機器、通信機器、デジタル家電、航空機関連機器　など ※機構設計、樹脂板金設計、解析などについてお任せします。 【プロジェクト例】 ■車載ユニットの筐体設計 　※使用機器：CATIA v5　 ■4輪車 シャーシ、ボディ、エンジンの設計 　※使用機器：CATIA v5 ■オーディオ製品の筐体設計 　※使用機器：CATIA v5・SolidWorks　 ■白物家電の新商品開発 　※使用機器：CATIA v5・SolidWorks　　 ■自動機械の機構設計 　※使用機器：CATIA v5 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆電気・電子設計開発エンジニア ━━━━━━━━━━━━━━ デジタル回路設計、アナログ回路設計、高周波回路設計、ハード設計、ファームウエア設計 自動車、医療用機器、輸送用機器、AV・家電、発電・エネルギー業界向け各種機器、 通信機器などの設計をお任せします。 【プロジェクト例】 ■車載・建設機械コントロールユニットの回路設計 ■航空機向け装備品の回路設計 ■画像処理回路設計 ■液晶制御基板のマイコンハード設計 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ソフトウェア開発エンジニア ━━━━━━━━━━━━━━ 自動車・電子機器・家電など各分野の制御ソフトウェア設計開発、組込みソフトウェア設計開発、 ファームウェア設計、アプリケーションソフトウェア開発設計など各種システム開発業務をお任せします。 【プロジェクト例】 ■車載制御ソフト開発 　※開発環境：C、MatlabSmilink　他 ■建設機械制御ソフト開発 　※開発環境：C、UMLでのクラス図作成　他 ■スマートフォン開発 　※開発環境：C、C++、JAVA　他 ■臨床情報システムの開発 　※開発環境：windows、C、他 【配属部署について】 ハイパーアルトナー事業本部（HA）に配属された場合、 エンジニアは、今まで培ってきた技術を活かしてハイエンドの要請に応え、 その能力に応じた高報酬を得ることができます。 エンジニア事業本部（EG）に配属された場合、 「同じ会社で働きたい」、「地元で働きたい」など、 自分の生活基盤を大切にした働き方ができます。 また、高い能力を持つエンジニアであればあるほど付加価値も高まるため、 転職を支援する「エンジニアエージェンシー事業本部(EA)」を利用し、 派遣先メーカーに双方合意の上で転職することも可能です。

●ハイパーアルトナー事業本部（HA） 月給25万8000円以上 ※上記は大学卒・未経験者の最低支給額となります。 ※経験、年齢など考慮の上優遇いたします。 ●エンジニア事業本部（EG） 月給22万4500円以上 ※上記は大学卒・未経験者の最低支給額となります。 ※経験、年齢など考慮の上優遇いたします。 ※別途、該当者へは各種手当を支給（資格・家族・通勤・残業など）

北海道、宮城県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、栃木県、茨城県、愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 長野県、山梨県、大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、愛媛県、福岡県、熊本県　など ※全国各都道府県のプロジェクト先 【転勤の可能性】 ●ハイパーアルトナー事業本部（HA）：全国転勤あり ●エンジニア事業本部（EG）：エリアを限定することができます

◎スキルや経験、希望などに応じて、以下のような分野の設計・開発および設計技術周辺業務を担当していただきます。 プロジェクト先はいずれも誰もが名前を知るような大手メーカーが中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆機械設計開発エンジニア ━━━━━━━━━━━━━━ 自動車、自動機械、家電機器、OA事務機器、通信機器、デジタル家電、航空機関連機器　など ※機構設計、樹脂板金設計、解析などについてお任せします。 【プロジェクト例】 ■車載ユニットの筐体設計 　※使用機器：CATIA v5　 ■4輪車 シャーシ、ボディ、エンジンの設計 　※使用機器：CATIA v5 ■オーディオ製品の筐体設計 　※使用機器：CATIA v5・SolidWorks　 ■白物家電の新商品開発 　※使用機器：CATIA v5・SolidWorks　　 ■自動機械設計の機構設計 　※使用機器：CATIA v5 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆電気・電子設計開発エンジニア ━━━━━━━━━━━━━━ デジタル回路設計、アナログ回路設計、高周波回路設計、ハード設計、ファームウエア設計 （自動車、医療用機器、輸送用機器、AV・家電、発電・エネルギー業界向け各種機器、通信機器　など） 幅広い業界において、機械を制御する電気設計および生産技術開発業務や電子機器全般に組み込まれる 電子回路の設計業務、半導体・システムLSI関連の開発への対応業務などお任せします。 【プロジェクト例】 ■車載・建設機械コントロールユニットの回路設計 ■航空機向け装備品の回路設計 ■画像処理回路設計 ■液晶制御基板のマイコンハード設計 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ソフトウェア開発エンジニア ━━━━━━━━━━━━━━ 自動車・電子機器・家電など各分野の制御ソフトウェア設計開発、組込みソフトウェア設計開発、 ファームウェア設計、アプリケーションソフトウェア開発設計など各種システム開発業務をお任せします。 【プロジェクト例】 ■車載制御ソフト開発 　※開発環境：C、MatlabSmilink　他 ■建設機械制御ソフト開発 　※開発環境：C、UMLでのクラス図作成　他 ■スマートフォン開発 　※開発環境：C、C++、JAVA　他 ■臨床情報システムの開発 　※開発環境：windows、C、他 【配属部署について】 ハイパーアルトナー事業本部（HA）に配属された場合、 エンジニアは、今まで培ってきた技術を活かしてハイエンドの要請に応え、 その能力に応じた高報酬を得ることができます。 エンジニア事業本部（EG）に配属された場合、 「同じ会社で働きたい」、「地元で働きたい」など、 自分の生活基盤を大切にした働き方ができます。 また、高い能力を持つエンジニアであればあるほど付加価値も高まるため、 転職を支援する「エンジニアエージェンシー事業本部(EA)」を利用し、 派遣先メーカーに双方合意の上で転職することも可能です。

●ハイパーアルトナー事業本部（HA） 月給25万8000円以上 ※上記は大学卒・未経験者の最低支給額となります。 ※経験、年齢など考慮の上優遇いたします。 ●エンジニア事業本部（EG） 月給22万4500円以上 ※上記は大学卒・未経験者の最低支給額となります。 ※経験、年齢など考慮の上優遇いたします。 ※別途、該当者へは各種手当を支給（資格・家族・通勤・残業など）

北海道、宮城県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、栃木県、茨城県、愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 長野県、山梨県、大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、愛媛県、福岡県、熊本県　など ※全国各都道府県のプロジェクト先 【転勤の可能性】 ●ハイパーアルトナー事業本部（HA）：全国転勤あり ●エンジニア事業本部（EG）：エリアを限定することができます

◎スキルや経験、希望などに応じて、以下のような分野の設計・開発および設計技術周辺業務を担当していただきます。 プロジェクト先はいずれも誰もが名前を知るような大手メーカーが中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆機械設計開発エンジニア ━━━━━━━━━━━━━━ 自動車、自動機械、家電機器、OA事務機器、通信機器、デジタル家電、航空機関連機器　など ※機構設計、樹脂板金設計、解析などについてもお任せします。 【プロジェクト例】 ■車載ユニットの筐体設計 　※使用機器：CATIA v5　 ■4輪車 シャーシ、ボディ、エンジンの設計 　※使用機器：CATIA v5 ■オーディオ製品の筐体設計 　※使用機器：CATIA v5・SolidWorks　 ■掃除機の新商品開発 　※使用機器：CATIA v5・SolidWorks　　 ■自動機械設計の機構設計 　※使用機器：CATIA v5 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆電気・電子設計開発エンジニア ━━━━━━━━━━━━━━ デジタル回路設計、アナログ回路設計、高周波回路設計、ハード設計、ファームウエア設計 （自動車、医療用機器、輸送用機器、AV・家電、発電・エネルギー業界向け各種機器、通信機器　など） 幅広い業界において、機械を制御する電気設計および生産技術開発業務や電子機器全般に組み込まれる 電子回路の設計業務、半導体・システムLSI関連の開発への対応業務などお任せします。 【プロジェクト例】 ■車載・建設機械コントロールユニットの回路設計 ■航空機向け装備品の回路設計 ■画像処理回路設計 ■液晶制御基板のマイコンハード設計 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ソフトウェア開発エンジニア ━━━━━━━━━━━━━━ 自動車・電子機器・家電など各分野の制御ソフトウェア設計開発、組込みソフトウェア設計開発、 ファームウェア設計、アプリケーションソフトウェア開発設計など各種システム開発業務をお任せします。 【プロジェクト例】 ■車載制御ソフト開発 　※開発環境：C、MatlabSmilink　他 ■建設機械制御ソフト開発 　※開発環境：C、UMLでのクラス図作成　他 ■スマートフォン開発 　※開発環境：C、C++、JAVA　他 ■臨床情報システムの開発 　※開発環境：windows、C、他 【配属部署について】 ハイパーアルトナー事業本部（HA）に配属された場合、 エンジニアは、今まで培ってきた技術を活かしてハイエンドの要請に応え、 その能力に応じた高報酬を得ることができます。 エンジニア事業本部（EG）に配属された場合、 「同じ会社で働きたい」、「地元で働きたい」など、 自分の生活基盤を大切にした働き方ができます。 また、高い能力を持つエンジニアであればあるほど付加価値も高まるため、 転職を支援する「エンジニアエージェンシー事業本部(EA)」を利用し、 派遣先メーカーに双方合意の上で転職することも可能です。

●ハイパーアルトナー事業本部（HA） 月給25万8000円以上 ※上記は大学卒・未経験者の最低支給額となります。 ※経験、年齢など考慮の上優遇いたします。 ●エンジニア事業本部（EG） 月給22万4500円以上 ※上記は大学卒・未経験者の最低支給額となります。 ※経験、年齢など考慮の上優遇いたします。 ※別途、該当者へは各種手当を支給（資格・家族・通勤・残業など）

北海道、宮城県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、栃木県、茨城県、愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 長野県、山梨県、大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、愛媛県、福岡県、熊本県　など ※全国各都道府県のプロジェクト先 【転勤の可能性】 ●ハイパーアルトナー事業本部（HA）：全国転勤あり ●エンジニア事業本部（EG）：エリアを限定することができます

【具体的には】 ◇既存顧客への訪問、打ち合わせ ◇新規顧客に対するヒアリングおよび提案 ◇プロジェクト先で就労するエンジニアのフォロー、キャリアコンサルティング 【新規開拓が中心です】 同行などで一通りの知識を身に着けた後は、新規開拓のためのアポ取りを行い、 上司が同行し、提案の流れなどを覚えていただきます。 新規開拓は大変なイメージがありますが、当社では企業のニーズに応える多彩なエンジニアを 抱えているため、提案がしやすく、一度開拓すればその企業はあなたの顧客になります。 一社一社と丁寧に関係を構築し、少しずつ「自分のお客様」を増やしていってください。 【顧客のニーズに合わせた技術者指導】 ハイパーアルトナー事業本部の場合、1人ひとりのエンジニアと面談はせず、 「エキスパート」を訪問します。エンジニアの指導はエキスパートが担っていますので、 顧客が必要とする技術およびヒューマンスキルを各エンジニアが身に着けるための研修計画を 一緒に考えます。営業はエキスパートを通してエンジニアの間接マネジメントを行うため エキスパートの管理能力向上とモチベーション維持を目指します。 ※エンジニア事業本部ではエキスパートではなく、直接各エンジニアの指導を行います。

月給22万円～＋各種手当 ※前職の経験や能力を十分考慮し、優遇します。

横浜：横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F 大阪：大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル2F 江坂：大阪府吹田市垂水町3-9-10 白川ビル3F 名古屋：名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル23F 栃木：宇都宮市大通り1-4-22 MSC第2ビル6F

【具体的には】 ◇既存顧客への訪問、打ち合わせ ◇新規顧客に対するヒアリングおよび提案 ◇プロジェクト先で就労するエンジニアのフォロー、キャリアコンサルティング 【新規開拓が中心です】 同行などで一通りの知識を身に着けた後は、新規開拓のためのアポ取りを行い、 上司が同行し、提案の流れなどを覚えていただきます。 新規開拓は大変なイメージがありますが、当社では企業のニーズに応える多彩なエンジニアを 抱えているため、提案がしやすく、一度開拓すればその企業はあなたの顧客になります。 一社一社と丁寧に関係を構築し、少しずつ「自分のお客様」を増やしていってください。 【顧客のニーズに合わせた技術者指導】 ハイパーアルトナー事業本部の場合、1人ひとりのエンジニアと面談はせず、 「エキスパート」を訪問します。エンジニアの指導はエキスパートが担っていますので、 顧客が必要とする技術およびヒューマンスキルを各エンジニアが身に着けるための研修計画を 一緒に考えます。営業はエキスパートを通してエンジニアの間接マネジメントを行うため エキスパートの管理能力向上とモチベーション維持を目指します。 ※エンジニア事業本部ではエキスパートではなく、直接各エンジニアの指導を行います。

月給22万円～＋各種手当 ※前職の経験や能力を十分考慮し、優遇します。

横浜：横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F 大阪：大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル2F 江坂：大阪府吹田市垂水町3-9-10 白川ビル3F 名古屋：名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル23F 栃木：宇都宮市大通り1-4-22 MSC第2ビル6F

【具体的には】 ◇既存顧客への訪問、打ち合わせ ◇新規顧客に対するヒアリングおよび提案 ◇プロジェクト先で就労するエンジニアのフォロー、キャリアコンサルティング 【新規開拓が中心です】 同行などで一通りの知識を身に着けた後は、新規開拓のためのアポ取りを行い、 上司が同行し、提案の流れなどを覚えていただきます。 新規開拓は大変なイメージがありますが、当社では企業のニーズに応える多彩なエンジニアを 抱えているため、提案がしやすく、一度開拓すればその企業はあなたの顧客になります。 一社一社と丁寧に関係を構築し、少しずつ「自分のお客様」を増やしていってください。 【顧客のニーズに合わせた技術者指導】 ハイパーアルトナー事業本部の場合、1人ひとりのエンジニアと面談はせず、 「エキスパート」を訪問します。エンジニアの指導はエキスパートが担っていますので、 顧客が必要とする技術およびヒューマンスキルを各エンジニアが身に着けるための研修計画を 一緒に考えます。営業はエキスパートを通してエンジニアの間接マネジメントを行うため エキスパートの管理能力向上とモチベーション維持を目指します。 ※エンジニア事業本部ではエキスパートではなく、直接各エンジニアの指導を行います。

月給22万円～＋各種手当 ※前職の経験や能力を十分考慮し、優遇します。

横浜：横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F 大阪：大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル2F 江坂：大阪府吹田市垂水町3-9-10 白川ビル3F 名古屋：名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル23F 栃木：宇都宮市大通り1-4-22 MSC第2ビル6F