株式会社MARUWA
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- 設立
- 1973年
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- 従業員数
- 1,309名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社MARUWA
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仕事
【セラミック電子材料で世界シェアNo.1/平均年収853万円/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容: セラミック製品の営業企画業務をご担当いただきます。 ・セラミック製品の新規拡販、市場開拓 ・アプリケーションの調査、市場動向、他社製品の調査 ■取扱製品: セラミック基板、粉末成型セラミック ■仕事の面白み/魅力: 当社の電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。 当社の強みである材料を生かした製品のニーズをつかみ、技術部門と連携しながら製品を提案・拡販することができます。また、若くてもグローバルに幅広い分野で挑戦することができる環境です。 また、今回募集のポジションはマレーシア拠点の製品となり、海外出張含め海外に関連した仕事を多く経験することができます。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日(+有給消化日5日)/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>土岐工場住所:岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 勤務地最寄駅:JR中央本線・太多線/多治見駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
土岐市駅
給与
<予定年収>560万円~750万円<賃金形態>日給月給制日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):254,000円~407,600円/月20日間勤務想定<想定月額>254,000円~407,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。■平均年収:853万円■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
仕事
【セラミック電子材料で世界シェアNo.1/平均年収853万円/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容: 今後さらに需要の伸びが期待できる分野の海外営業をお任せいたします。 当社の製品知識を習得いただき、中国を中心とした営業担当をしていただきます。 ・中国市場の特定顧客担当営業 ・新規顧客開拓 ■担当製品: ファインセラミック部品(セラミック基板、粉末成型セラミック部品など) ■仕事の面白さ・魅力: 当社の電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。当社の強みである材料を生かした製品のニーズをつかみ、技術部門と連携しながら製品を提案・拡販することができます。また、若くてもグローバルに幅広い分野で挑戦することができる環境です。 ■入社後のキャリアパス:将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート(高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力) ・マネジメント(プロジェクトや組織の運営、管理に注力) ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■当社の魅力: ◇技術力 当社は素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。当社のセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝いただいております。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率20%超えと高い利益率を誇っております。 ◇安定性 当社の自己資本比率は80%を超えかつ無借金経営と強固な財務基盤を保持しております。強固な財政基盤をもとに積極的な技術開発、事業投資を行っており当社の競争力の源泉となっております。 ◇働き方 年間休日120日でワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。当社は人を大切にし、個々の長所・個性を大切にすることを文化としております。社員全員参加で、市場変化に対応していくユニークな品質市場主義メーカーを目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都港区芝3丁目16番13号 MARUWAビル勤務地最寄駅:都営大江戸線/赤羽橋駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
赤羽橋駅、芝公園駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~1,100万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):302,000円~614,500円/月20日間勤務想定<想定月額>302,000円~614,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。■平均年収:853万円■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
仕事
【セラミック電子材料で世界シェアNo.1/平均年収853万円/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容: エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売を行う当社にて、セラミック電子部品の国内外顧客への営業をお任せします。 ■具体的には: ・新規拡販、マーケティング業務 ・深耕営業活動(顧客要望の把握、製造部への伝達、製造部との問題解決) 当社の製品知識を習得いただき、リーダーとして活躍いただくことを期待しております。国内外問わずにグローバルに営業活動を行っていただき、海外営業については海外販社メンバーと協力しながら営業活動に携わっていただきます。 ※英語力は必須ではありません。 ■担当製品: セラミック電子部品(セラミック多層基板、コンデンサ、アンテナ、高周波部品など) ■この仕事の面白さ・魅力: 当社の電子部品は、長年培ってきたセラミック技術をもとに、当社の強みである材料を活かした製品のニーズをつかみ、技術部門と連携しながら製品を提案・拡販することができます。また若くても国内外問わず幅広い分野で挑戦することができる環境です。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日(+有給消化日5日)/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位→2022年冬6位→2023年夏5位 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都港区芝3丁目16番13号 MARUWAビル勤務地最寄駅:都営大江戸線/赤羽橋駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
赤羽橋駅、芝公園駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>570万円~830万円<賃金形態>日給月給制日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):302,000円~446,000円/月20日間勤務想定<想定月額>302,000円~446,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。■平均年収:853万円■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
仕事
【セラミック電子材料で世界シェアNo.1/平均年収853万円/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容: エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売を行う当社にて、セラミック電子部品の海外顧客への拡販営業をお任せします。 ・欧米・東南アジアの特定顧客担当営業 ・新規顧客開拓 今後さらに需要の伸びが期待できる分野の海外営業をお任せいたします。 当社の製品知識を習得いただき、欧米・東南アジアを中心とした営業担当をしていただきます。 ■担当製品 セラミック電子部品(セラミック多層基板、コンデンサ、アンテナ、高周波部品など) ■この仕事の面白さ・魅力 当社の電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。当社の強みである材料を生かした製品のニーズをつかみ、技術部門と連携しながら製品を提案・拡販することができます。また、若くてもグローバルに幅広い分野で挑戦することができる環境です。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日(+有給消化日5日)/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都港区芝3丁目16番13号 MARUWAビル勤務地最寄駅:都営大江戸線/赤羽橋駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
赤羽橋駅、芝公園駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>日給月給制日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):302,000円~539,500円/月20日間勤務想定<想定月額>302,000円~539,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。■平均年収:853万円■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
仕事
【セラミック電子材料で世界シェアNo.1/平均年収853万円/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容: 半導体製造装置用の石英ガラス製品の営業をご担当いただきます。 世界の大手半導体メーカー等の顧客と自社の技術・製造・品証部門との橋渡しがミッションです。 【具体的には】 受注、販売、納期管理、不具合対応、取引条件設定等 【担当製品】 石英ガラス製品(チューブ、プロセス治具、洗浄関連製品など) ■仕事の面白さ・魅力ポイント: 当面は国内顧客を担当して頂きますが、将来的には海外顧客もご担当頂く予定です。 自社製品で世界の市場へ挑戦することができます。 ■入社後のキャリアパス:将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート(高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力) ・マネジメント(プロジェクトや組織の運営、管理に注力) ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日(+有給消化日5日)/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東北営業所住所:福島県田村郡三春町大字熊耳字大平7番地1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
要田駅、三春駅
給与
<予定年収>410万円~750万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):246,600円~347,600円/月20日間勤務想定<想定月額>246,600円~347,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。■平均年収:853万円■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
出典:doda求人情報
仕事
新商品の開発や量産プロセスにおける品質問題にかかわる製造工程の技術的改善業務などをお任せいたします。 【具体的には】 ・品質向上のための改善活動、仕組みづくり ・品質クレーム撲滅活動(社内、社外・顧客対応含む) ・新製品立ち上げにともなう、工程品質の確立 ・顧客監査対応 <仕事のここがポイント> 業務の計画をたて・実行し・効果を評価し・次の対策を練っていく、この一連のスピードが速いことが当ポジションならではと言えます。 また品質改善の良いアイデアがあれば即実行、現場があっという間に変わっていくことが見えることに面白さを感じられます。 【入社後は】 先輩社員からOJTを通して、当社の事業や製品知識、社内ルール等を学んでいただきます。最初は経験豊富な先輩と一緒に業務を進めていきますので、分からないことがあれば何でも聞いてください。 ―――――――― ◆MARUWAの魅力 ―――――――― <Point1>素材開発から製造まで一気通貫の高い技術力 当社のセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。 また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、営業利益率は製造業の平均が約3.4%(※)である中、当社は30%超えと高い数値を実現しています。(※2021年 企業活動基本調査より/経済産業省) <point2>オンとオフのメリハリのある働き方を実現 会社として積極的に推進中です。ただ制度があるのではなく、制度を活用する社風が根付いています。 ◎年間休日120日(+有給消化日5日) ◎コアタイム無しのフレックス ◎ゼロ残業方針 ◎有給休暇取得奨励日の設定 ※平均有給取得率91.8% ◎プレミアムフライデー <point3>2倍の売上規模を目指して、事業拡大中 近年エネルギー車向け、半導体製造装置向けの需要の高まりにより、お客様からのオーダーが増加しています。 ご要望に応えるべく、昨年度売上高615億円(連結)のおよそ倍となる1000億円の売上達成を目指して、現在工場の増設や体制の強化を行っている最中です。
給与
月給26万4000円~63万0500円+諸手当+賞与 ※前職給与や経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 面接の際にご希望の年収を伺いますので、遠慮なくご相談ください。 【賞与について】 2023年冬の賞与支給額は全国総合7位、業種別では2位(※)と、全国的にも高い水準を誇っています。 (※日本経済新聞社:「2023冬のボーナス調査、首位は359万円」2023年12月18日)
勤務地
【希望を考慮して配属/岐阜・愛知・新潟・福島】 ★マイカー通勤可 ★UIターン歓迎 ★転勤は当面なし ※将来的に発生する可能性は0ではありません。 <勤務地> ■土岐工場(岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322-3) ■山の田工場(愛知県瀬戸市山の田町92番地1) ■瀬戸工場(愛知県瀬戸市幡中町122番) ■直江津工場(新潟県上越市福田町1番地4) ■春日山工場(新潟県上越市春日山町3丁目2番6号) ■いわき工場(福島県いわき市勿来町大高館ノ内1) ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
仕事
新製品の開発や量産プロセスにおける品質問題に関わる製造工程の改善業務など、自社製品の品質を支える業務をお任せします。当社には世界トップクラスのシェアを誇る製品がいくつもありますが、この品質を支えているのが今回募集するポジションということになります。 【▼お任せする業務内容】 ◎品質向上に向けた改善活動 ◎品質に関するトラブル撲滅活動(社内・社外・顧客対応含む) ◎新製品立ち上げにともなう工程品質の確立 など、品質に関する製造工程などの技術的改善業務に取り組んでいただきます。 自ら製造現場にも入り、作業標準書の見直しや改定、作業標準書の内容が作業員に徹底されているかのチェックなど、品質不良が発生しないための仕組みづくりをお願いします。 《担当製品》※今回は以下4工場での募集です。 ・瀬戸工場/各電子部品の新規製品DRからの品質改善業務 ・土岐工場/セラミック基板、薄膜部品、厚膜部品など ・直江津工場/積層部品、薄膜部品 ・春日山工場/貫通EMI、アンテナ部品 【▼入社後のサポート体制】 入社後は約1ヶ月間のOJTを通して、当社の事業や製品知識、社内ルールなどを学んでいただきます。最初のうちは経験豊富な先輩が一緒に仕事を進めていきますので、分からないことはそのままにせず、何でも聞いて理解を深めてください。本人の習熟度合いによっては早い段階で責任のある仕事をお任せしますので、やりがいをもって働けるはずです。
給与
月給31万3200円以上 ※上記給与には裁量手当を含みます。 ※裁量手当は固定の時間外割増賃金として、25時間分を5万1200円以上支給します。
勤務地
愛知県・岐阜県・新潟県にある工場での勤務です。 ・瀬戸工場/愛知県瀬戸市山の田町92番地1 ・土岐工場/岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 ・直江津工場/新潟県上越市福田町1番地4 ・春日山工場/新潟県上越市春日山町3丁目2番6号 ※勤務地はご希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※マイカー通勤OKです。
仕事
当社では外観検査機の導入を推進しており、その検査工程における一連業務をお任せします。 ◆◇ 主な仕事内容 ◇◆ ◎セラミック基板・電子部品の外観検査業務(画像処理検査) ◎外観検査設備の選定、立ち上げ ◎設備の改善・運用・保全 画像センサや照明の調整を行い、セラミック製品にキズや反りがないかなどを確認します。 ゆくゆくは外観検査プログラムの作成や工程の自動化に向けた取り組みなどもお任せしていきます。 ※プログラムの作成経験がある方はもちろん大歓迎です。即戦力としてご活躍いただけます。 【ポイント1:裁量の大きさ】 外観検査の技術は日夜進歩しており、手法も新たなものに移り変わっていきます。 豊富なノウハウを持つ当社だからこそ、社内の産業機械部とも連携しながら最新の情報や知識を常に得ることができ、より詳細な検査が実現できると判断すれば、新たな検査機の導入も行います。 ほか、会社全体が新たな挑戦を推進する風土があるため、「もっとこうすればいいのでは」と感じたことは積極的に発信できます。 製造技術としてフットワーク軽くチャレンジを続けることができ、一つ上のスキルを得られる環境です。 【ポイント2:選べるキャリア】 プロフェッショナルの育成を担うマネジメントポジションはもちろん、自らの業務において専門性を高め、製造技術としてのスキルを磨いていく道も選択できます。 理想のキャリアを描きながら、長期的なキャリアを築くことが可能です。 ◆◇ 募集背景 ◇◆ 昨年度売上高588億円(連結)のおよそ倍となる1000億円の売上達成を目指して、現在工場の増設や体制の強化を行っている最中です。 品質保持や全体の効率化の上で特に重要なポジションである外観検査工程の製造技術は、どの現場においても強く求められている人材です。 あなたが今まで培ってきた経験と技術が、これからのMARUWAの成長を大きく担う鍵となります。
給与
月給30万2000円~58万4500円+諸手当+賞与 ※前職給与や経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 面接の際にご希望の年収を伺いますので、遠慮なくご相談ください。 【賞与について】 2023年冬の賞与支給額は全国総合7位、業種別では2位(※)と、全国的にも高い水準を誇っています。 (※日本経済新聞社:「2023冬のボーナス調査、首位は359万円」2023年12月18日)
勤務地
【U・Iターン歓迎/自動車通勤OK】 土岐工場/岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322-3 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
仕事
新製品の開発や、量産プロセスにでの品質問題に関わる製造工程の改善等、自社製品の品質を支える業務をお任せします。 当社には世界トップクラスのシェアを誇る製品が多数。 この品質を支えているのが今回募集するポジションということになります。 ────────── お任せする業務内容 ────────── ■品質向上に向けた改善活動 ■品質に関するトラブル撲滅活動(社内・社外・顧客対応含む) ■新製品立ち上げにともなう工程品質の確立 製造工程等の品質に関する技術的改善業務に取り組んでいただきます。 自ら製造現場にも入り、作業標準書の見直しや改定、作業標準書の内容が作業員に徹底されているかのチェック等、品質不良が発生しないための仕組みづくりをお願いします。 ────────── 担当製品 ────────── ・瀬戸工場/高周波部品、アンテナ、インダクタ等 ・土岐工場/セラミック基板、薄膜部品、厚膜部品等 ・直江津工場/積層部品、薄膜部品 ・春日山工場/貫通EMI、アンテナ部品 ────────── 入社後のサポート体制 ────────── 入社後はOJTを通して、当社の事業や製品知識、社内ルール等を学んでいただきます。 最初のうちは経験豊富な先輩が一緒に仕事を進めていきますので、分からないことはそのままにせず、何でも聞いて理解を深めてください。 本人の習熟度合いによっては早い段階で責任のある仕事をお任せしますので、やりがいをもって働けるはずです。
給与
月給31万3200円以上 ★ご経験・年齢等を十分に考慮し、決定しますのでご安心ください★ ※上記給与には裁量手当を含みます ※裁量手当は固定の時間外割増賃金として、25時間分を5万1200円以上支給/超過分は別途支給
勤務地
愛知県・岐阜県・新潟県にある工場での勤務です。 ・瀬戸工場/愛知県瀬戸市山の田町92番地1 ・土岐工場/岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 ・直江津工場/新潟県上越市福田町1番地4 ・春日山工場/新潟県上越市春日山町3丁目2番6号 ※勤務地はご希望を考慮します ※U・Iターン歓迎します ※マイカー通勤OKです
仕事
新製品の開発や量産プロセスにおける品質問題に関わる製造工程の改善業務など、自社製品の品質を支える業務をお任せします。当社には世界トップクラスのシェアを誇る製品がいくつもありますが、この品質を支えているのが今回募集するポジションということになります。 【▼お任せする業務内容】 ◎品質向上に向けた改善活動 ◎品質に関するトラブル撲滅活動(社内・社外・顧客対応含む) ◎新製品立ち上げにともなう工程品質の確立 など、品質に関する製造工程などの技術的改善業務に取り組んでいただきます。 自ら製造現場にも入り、作業標準書の見直しや改定、作業標準書の内容が作業員に徹底されているかのチェックなど、品質不良が発生しないための仕組みづくりをお願いします。 《担当製品》※今回は以下3工場での募集です(直江津工場はマネジメント候補)。 ・土岐工場/セラミック基板(アルミナ基板、窒化アルミニウム基板、薄膜製品) ・直江津工場/EMC対策部品(コンデンサ、バリスタなど)、薄膜部品 ・春日山工場/EMC対策部品(貫通EMI製品) 【▼入社後のサポート体制】 入社後は約1ヶ月間のOJTを通して、当社の事業や製品知識、社内ルールなどを学んでいただきます。最初のうちは経験豊富な先輩が一緒に仕事を進めていきますので、分からないことはそのままにせず、何でも聞いて理解を深めてください。本人の習熟度合いによっては早い段階で責任のある仕事をお任せしますので、やりがいをもって働けるはずです。
給与
月給31万2000円以上 ※上記給与には裁量手当を含みます。 ※裁量手当は固定の時間外割増賃金として、25時間分を5万1000円以上支給します。
勤務地
岐阜県・新潟県にある3工場での勤務です。 ・土岐工場(岐阜県土岐市)※最寄駅:多治見駅、土岐市駅 ・直江津工場(新潟県上越市)※最寄駅:直江津駅、黒井駅 ・春日山工場(新潟県上越市)※最寄駅:春日山駅 ※勤務地はご希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※マイカー通勤OKです。
仕事
セラミックを主原料とする薄膜・積層・貫通など、電子部品の開発業務です。お客様の要望に合わせた製品づくりのため、製品の提案段階から関わり、世の中にない新たな製品を生み出してください。 最新のスマートフォンや電気自動車、医療、航空宇宙、インフラなど、さまざまな領域において、世界中で活躍する製品を手がけるやりがいを感じることかできます。 生産部署とも連携し、より効率的な生産方法や設備について指示を出したりと、開発~生産まで一貫して携わることができることも、このポジションの醍醐味です。 <製品例> コンデンサ、バリスタ、EMIフィルタ など <開発の流れ> 技術営業と顧客へ訪問し、仕様の打ち合わせ ▼ 要望に合わせた仕様検討~詳細設計 ▼ 試作品の開発・設計 ▼ ノイズ検査などの評価・試験 ▼ 生産部署と連携し、生産方法の決定
給与
月給31万2000円~47万5500円(裁量手当含む) ※月の残業25時間相当分の裁量手当として、月5万1000円~月7万5200円を月給に含んで支給
勤務地
新潟県上越市の各工場への配属となります。 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤推奨 ※独身寮完備(家具・家電つき/月1万5000円+光熱費) 【直江工場】 新潟県上越市福田町1-4 【春日山工場】 新潟県上越市春日山町3-2-6
仕事
――――――――― ◆具体的には ――――――――― ■労務関連(給与計算、社会保険、福利厚生など) ■人事制度の強化・改善 ■海外拠点との窓口(駐在員との人事関連の窓口など) ――――――――――――――――――― ◆自分の成長を実感できる環境 ――――――――――――――――――― 当社は、チームワークを活かした実務経験を重ね、 専門知識を習得しスキルアップ・成長につなげております。 その経験が大きくキャリアを高めることになるため、 積極的な方はもとより、向上心のある方、夢のある方が 働ける環境となっています。
給与
月給30万円~40万円(年収450万円~650万円) ※経験、前職の年収を考慮の上、決定いたします。 <モデル年収例> 年収550万円(月給34万円+賞与/30歳)
勤務地
<本社>愛知県尾張旭市南本地ヶ原町3-83 【U・Iターン歓迎】
仕事
――――――――― ◆具体的には ――――――――― ■労務関連(給与計算、社会保険、福利厚生など) ■人事制度の強化・改善 ■海外拠点との窓口(駐在員との人事関連の窓口など) ――――――――――――――――――― ◆自分の成長を実感できる環境 ――――――――――――――――――― 当社は、チームワークを活かした実務経験を重ね、 専門知識を習得しスキルアップ・成長につなげております。 その経験が大きくキャリアを高めることになるため、 積極的な方はもとより、向上心のある方、夢のある方が 働ける環境となっています。
給与
月給30万円~40万円(年収450万円~650万円) ※経験、前職の年収を考慮の上、決定いたします。 <モデル年収例> 年収550万円(月給34万円+賞与/30歳)
勤務地
<本社>愛知県尾張旭市南本地ヶ原町3-83 【U・Iターン歓迎】
仕事
募集部門は、誘電体セラミック、マグネット、電子部品、高周波デバイスなどを開発・製造しています。各製品に品質保証の担当者がおり、それらを統括する品質保証マネージャーをお任せします。 品質保証の仕事で重要なのはクレーム対応ではなく “品質不良が発生しない仕組みづくり”に尽きます。 自ら現場に入り、作業標準書の見直しや改定、それらが現場作業員まで徹底されているか 常にPDCAを回してたゆまぬ改善を愚直に続けていく活動を行っていただきます。 また、クレーム対応の際には、品質の責任者として顧客交渉の前面に立ち、お客様の信頼を勝ち得る交渉・対応が期待されます。 【具体的な業務内容】 ・不良品低減の仕組みつくり ・原因究明、対策、改善提案 ・品質規格の適正化 ・ライン立ち上げ時の品質担保 ・クレーム対応 ・品質監査対応 など ※海外出張あり
給与
月給40万円~50万円(各種手当、賞与別途支給) ※前職の年収を考慮の上、決定いたします
勤務地
愛知県瀬戸市または岐阜県土岐市(ご希望を考慮の上決定します) ※車通勤推奨(無料駐車場あり) ※U・Iターン歓迎 ■瀬戸工場:愛知県瀬戸市山の田町92-1 ■土岐工場:岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322-3
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